tica Ministerial da Igreja

1. O papel do Lder ou Coordenador Geral

Esta apostila pretende fornecer-lhe os meios necessrios para
um bom desempenho no seu cotidiano, em suas atividades e
liderana. Para ter um bom sucesso; preciso se espelhar em
algum que obtm maior xito na administrao. O maior Lder de
todos os tempos imortal e permanente, foi o que arquitetou e
criou todas as coisas, como: O Firmamento, a Lua, as Estrelas.
Todas as criaes representam DEUS, so infinitas. Sua perfeio
exata, podemos nos espelhar NELE sem errar. Observando os
exageros que traz constrangimentos e diversas, fez com que
realizasse este manual para auxiliar os atos litrgicos ao decorrer
uma Reunio Evanglica. Os que enfatizam uma boa coordenao
creem que iro gostar deste manual.
O Lder o mentor, no pode ser esttico, mas autentico que
deve representar trs caractersticas que so: Olho de guia,
velocidade de um raio e a garra de um leo. Isto viso global,
remindo o tempo e ser forte nas tempestades que surgiro. Ele no
se deixa enrolar, mas pode enrolar para atingir seus objetivos. O
Lder ele entra no tempo e acompanha o mesmo em suas
estatsticas e modernidades. Os prprios meios de comunicaes
como a Mdia podem revelar o papel de um grande Lder. Na era
da modernidade ele no fica no anonimato, temos exemplos
deixados na bblia de grandes vultos que marcaram a histria do
AT e NT. Hoje temos que fazer a diferena no s com atitudes e
gestos, mas com a prosperidade ao nosso lado.
As arrecadaes no so para satisfazer o nosso egocntrico
com luxrias, mas investir no Reino de Deus, por que foi para
Ele que fomos chamados. observado atravs dos meios de

comunicaes como: Radio e TV os tais que investem na Obra do

Senhor; no com curto espao de tempo por ms e semana, mas
24h. Isto , dia e noite. E, esqueceu-se das vivas, e dos rfos,
que ser medido e cobrado aquele dia do dono da Obra que o
Senhor Jesus, que deu a vida em nosso resgate.
Devem Ler: Ec 9.10; Cl 3.2325; Tg 1.27.
2. O perfil de um Lder
Os lderes e coordenadores so para: Comandar, chefiar,
orientar, guiar, dar ideias, liderar, arranjar, estudar o assunto, dar
diretrizes, correntes de opinies, representarem grupos, planejar,
organizar, controlar e executar. Nunca se deixa abater, tem fora
prpria. Tem que ter qualidades, inteligncia, vontade e domnio.
A viso est sempre no alto, no se intimida e no aceita a palavra
derrota. Ele no espera oportunidades, mas cria; todo o triunfo
nasce da luta. Cr em si mesmo, luta, no se abate, positivo e
sabe adaptar-se, tem coragem, presteza, a presena de esprito,
tenacidade, vontade indomvel e aceita a luta. O lder revela as
suas prprias faculdades, que leva a se destacarem do grupo e
assumir posies. O Lder Geral, ele o eixo, mas no o
absoluto. Temos exemplo de um piano, tem varias teclas, mas
uma depende da outra.
3. A escolha de Lderes ou Coordenadores
Antes de qualquer deciso tem que ser feito um rastreamento
geral na pessoa escolhida para tal, evitando transtornos futuros. A
pessoa tem que ser: integram irrepreensvel, boa reputao e
ndole para assumir cargos elevados. Temos grandes exemplos na
histria da bblia e nos dias atuais tudo serve, para exemplo. O
Nepotismo e amizade, no deve haver, mas se algum tem um
2

familiar que tenha chamada para tal, deve ser reconhecido

primeiro por toda a congregao para evitar constrangimentos
futuros; se algum contestar tem o apoio da maioria, antes deve
haver aprovao da igreja. Para escolha de um lder, deve existir
em primeiro lugar a integridade e qualificao e o reconhecimento
da maioria dos demais. Os separados a lideres ou coordenadores
no podem ser indolentes, mas ativos. Devem ter o mnimo seis
meses de adaptao. Cabe ao lder geral, tomar deciso se deve
permanecer no cargo em que foi empossado ou no. O Lder Geral
deve ter no mnimo uma reunio a cada trimestre ou mais se
necessrio com todos os seus liderados para por assuntos em
pauta. As programaes dos liderados devem ser transparentes
perante o Lder Geral das Equipes. Os Liderados devem ser
obedientes aos seus superiores, acatar e honrar as determinaes.
Devem Ler: x 18.1424; Hb 13.17; Ec 9.10; Cl 3.2325; II
Tm 2.15.
4. A tica crist
A tica em si dividida em trs partes distinta, que so:
moral, amoral e imoral. A tica amoral a que falta moral ou que
no tem senso dela; e o imoral contrrio moral. imoralidade.
A tica moral o conjunto de regras de conduta ou hbitos
julgados vlidos, quer universalmente, quer para grupo ou pessoa
determinada. Conjunto das nossas faculdades que so: morais,
dignidade moralidade e hombridade. Observamos que a tica
amoral e a imoral andam juntas, so contrrias a tica moral.
Exemplo: quando algum mata e rouba uma determinada pessoa, o
ru pe dois ou mais advogados, e o mesmo absolvido e ganha a
soltura. Toda a sociedade sabe que houve um erro, menos a
justia. Este quadro chama-se amoral ou imoral, que o mesmo.
3

Quanto o papel da Igreja Crist j ao contrrio, ela trabalha na

tica moral, isto luta pelo bem, e uma causa justa. A Bblia
diz que o diabo o pai da mentira e nunca se afirmou na verdade,
e os tais que praticam a mentira no herdaro o Reino dos Cus.
O que mente, engana e se diz cristo e mascara no meio do povo
de DEUS; um candidato ao abismo por que est servindo a dois
senhores. A Bblia diz que os lderes devem ser ntegros, de boa
reputao em tudo para liderarem o templo do Senhor Jesus, que
deu a vida em nosso resgate.
Devem Ler: x 18.1424; Jo 8.44; At 5.111; Mt 6.24; Ap
22.1415.
5. Usos e costumes
Este item cabe somente ao Lder Geral adotar. Porm com
ordem e decncia com base na Bblia sagrada, fora dela heresia e
profanao no templo do Senhor Jesus. O excesso de liberalismo
j uma profanao, que comunho tem a luz com as trevas ou
vice-versa. Joo nos adverte: que no devemos amar o mundo,
nem o que no mundo h. Se algum ama o mundo, o amor do pai
no est nele. Sabemos que somos de Deus e que todo o mundo
est no maligno. No devemos nos maravilhar, se o mundo nos
aborrece. E quem ama a seu irmo j venceu a morte.
Devem Ler: Dt 22.5; Ml 3.18; I Jo 2.15; 3.13-14.
6. As vestimentas
Quanto s vestes, cabe aos liderados com apoio do lder
geral, abordar em reunio a forma em proceder. As vestes no
devem ser exorbitantes, extravagantes, exticas como vestidos e
blusas que tem o nome de tomara que caia e cala fusou, so
coisas muito atpicas. Evitar a profanao dentro das igrejas como
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fazem as seitas herticas, que dizem: a Deus interessa s o corao

e no as vestes. Como a Bblia v tudo isso, primeiro ela diz:
haver uma diferena entre o justo e quem serve a Deus e quem
no serve. Joo nos adverte: que no devemos amar o mundo, nem
o que no mundo h. Se algum ama o mundo, o amor do pai no
est nele. Sabemos que somos de Deus e que todo o mundo est
no maligno.
Devem Ler: Dt 22.5; Ml 3.18; I Jo 2.15; 3.13-14.
7. Programa de Radio, TV, e o Plpito:
Trabalho este de preferncia atravs de pessoas de bom
desenvolvimento, no ler, no falar e domnio de vs. No deve ser
repetitivo no falar. O anncio dos dias e horrios de programao,
bem como o nome da denominao ou entidade e que pertence,
divulgar apenas o nome do 1 Presidente e, isentai os demais da
direo. Esta divulgao deve ser a presentada apenas uma vez,
pode ser no inicio ou final da programao. O que excede falta
de tica, causa constrangimento ao ouvinte. O que fomos o que
somos e o que havemos de ser, no a essncia, a essncia o
fator principal que a palavra de DEUS. ela, que edifica. Como
est escrito: Conhecereis a verdade e a verdade vs libertar, que
a palavra do Senhor Jesus; e como ouviremos se no h quem
pregue. Portanto, o tempo da palavra de Deus, ela , o ncleo e
permanece para sempre. E no o egocntrico do ser humano que
como a erva do campo.
Devem Ler: Jo 8.32; Rm 10.14b; I Pe 1.24.
8. Como devemos citar nomes atravs dos meios de
comunicao
5

Na tica crist inadmissvel expressar nomes de pessoas

atravs de apelidos ou de outras maneiras que no sejam o nome
correto da mesma. No padro ministerial, obreiro expressar no
plpito, radio TV e outros meios de comunicaes, expressando
das seguintes maneiras: meu anjo, meu amor, minha flor, minha
querida e vice-versa. Etc. O apstolo Paulo nos adverte: Portanto,
vede prudentemente como andais no como loucos, mas como
sbios, remindo o tempo, portanto os dias so maus. Pelo que no
sejais insensatos, mas entenda qual seja vontade do Senhor.
Devem Ler: Ml 3.18; Ef 5.1517.
9. As consagraes ao Senhor
As consagraes ao Senhor, conforme a tica crist deve ser:
Cabe ao responsvel do setor ou distrito, separar as equipes como
os coordenadores dos departamentos e consagrar os mesmos para
trabalhar em seu distrito ou setor; e cabe o coordenador
escolherem o seu segundo. do coordenador em comum acordo
com o Lder de seu setor ou distrito escolher os demais
departamentos de sua rea, e aps a escolha pedir para fazer uma
orao por todos. Est tarefa dos coordenadores com o Lder
geral do seu distrito ou setor. Nas consagraes de crianas ao
Senhor sempre devem chamar o obreiro mais velho para orar ao
Senhor, pois tem amparo no AT e NT. Nas consagraes de
capelas ou pontos de congregaes a forma a mesma sempre
pedir para o obreiro mais velho orar ao Senhor. Porem cabe ao
Lder geral confirmar, ele tem autonomia para esta deciso. Este
obreiro, segundo a bblia deve ser presbtero que o bispo para
fazer esta orao, de preferncia integro e de boa reputao.
Ler: II Cr 5.2,4; Lc 2.25-38.
6

10. Coordenador de Misses

Misso instituio para pregao da f crist. Mandatos
conferidos pela igreja a determinadas pessoas, clrigos ou leigos.
Missionrio aquele que enviado para pregar o evangelho em um
determinado pas ou continente. O coordenador do departamento
de misso designado deve ser autntico e de boa ndole, ter viso
global na rea, no pode ser emprico e nem indolente. Nunca se
deixa vulnervel aos problemas que surgiro, no pode ser
arcaico, deve estar sempre atualizado. Que domine de 80 a 90%
um idioma que no seja o dele, de preferncia espanhol ou ingls.
Criar lder e escola teolgica de misso, e incluindo a lngua
hispnica por que um idioma universal criado atravs da
ONU. Este bsico lhe servir de ncora de apoio. Em quatro
Continentes h vinte e um pases de lngua hispnica; e a lngua
portuguesa e inglesa h sete pases. O coordenador deve realizar
dois eventos de grandes propores por ano, intercalados, pode ser
um pr-congresso e um congresso. Preletor de preferncia de boa
qualificao e conhecimentos de rea internacional. O missionrio
designado para um determinado pas, deve ter o mnimo o bsico
do idioma desse determinado pas, e j includo a escola teolgica
para lhe servir de apoio na formao de uma boa inculturao
no pas designado.
Deve Ler: Ec 9.10; Co 15.57,58; Cl 3.2325; II Tm 2.15.
11. Coordenador de Escola Bblica Dominical
O coordenador indicado de total responsabilidade por este
departamento. Tem que ter no mnimo o curso bsico Teolgico
que lhe servir de ancora de apoio, e um curso de seminrio da
rea. ele que escolhe o seu segundo coordenador como da
mesma forma aos demais coordenadores, so eles que escolhem o
7

seu segundo para lhe representar. A escolha dos professores e

demais departamentos de sua rea devem passar por ele; e o
mesmo quem faz a posse em conjunto do lder do distrito ou
setor. No cabe a outro tomar decises no ser estes dois. Pode
haver indicao, mas a deciso do coordenador. O que passar
disto desobedincia, e j passa ser rebelio.
Devem Ler: I Sm 15.23; Hb 13.17; Cl 3.2325; Nm 16.150.
12. Coordenador de porteiros
O papel do coordenador dos porteiros: realizar reunies de
acordo com as necessidades; por em ordem as irregularidades se
houverem. Sempre que haver uma programao de eventos na
sede, distritos ou congregaes, o coordenador deve observar as
escalas; e se for necessrio fazer reunio com as equipes e se
precisar fazer reforo de escalas, distribuindo orientaes s
equipes como: portas, corredores, laterais e controlar os carros na
frente da igreja. Observar quem membro da igreja ou visitantes
pela primeira vez. O coordenador deve conhecer bem os seus
liderados, no pode haver algum estranho na sua equipe, pois
todos devem passar por ele.
Os liderados podem apresentar algum para sua equipe,
porem tem que passar primeiro pelo coordenador. O convidado
para fazer parte no pode estar com nada tramitando na justia,
deve ter o perfil integro como os demais. O coordenador deve
ouvir as equipes para um possvel aproveitamento dos servios se
necessria. O procedimento dos porteiros, eles devem ser: ativos,
vigilantes, atentos a tudo que se passa na sua rea. Sobre sua
responsabilidade; e que nada passe despercebido, pois ele um
guardio. Os porteiros devem ser alegres, carismticos, relevantes,
pacienciosos e no serem truculentos e nem esdrxulos. Ao
8

termino da reunio se possvel cumprimentar os visitantes da

primeira vez e dizer: Jesus te ama e eu tambm, volte sempre.
Devem Ler: I Sm 15.23; Cl 3.2325.
13. Coordenador de vendas
O coordenador de vendas deve ser: ativo, prudente e saber
como esto s equipes. Sempre que houver na programao um
evento o coordenador deve realizar uma reunio com as equipes,
para distribuir as metas e escalas; o coordenador tem que orientar
bem a equipe, no pode haver estranho ou algum que no faz
parte, tudo devem passar pelo responsvel.
Normas de procedimentos, que so: Proibido qualquer tipo de
vendas na parte interna do Templo para no profanar a casa do
Senhor Jesus, o que desobedecer maldio, no tem parte no
reino de DEUS.
I Sm 15.23; Mt 21.1213.
Local para vendas: parte externa do Templo e no interna.
14. Coordenador de corais
O coordenador de corais no pode ser indolente, ter boa
ndole e no ser emprico na rea que est sobre sua
responsabilidade. Alm de todos os corais que existirem na sua
rea; deve haver se possvel um coral de quatro vozes, e um o
grande coral misto, estes para casos especiais em eventos de
congressos na sede principal. Os dirigentes de corais de distritos a
escolha e posse so sobre a total liderana do coordenador geral
dos corais. Quanto aos ensaios, deve haver no mnimo um por
semana e no geral um ensaio a cada quinze dias na sede principal.
Em caso de eventos conforme a programao os hinos para
ensaiarem devem ser conforme o titulo da mensagem que esta no
9

cronograma. Cabe ao coordenador observar as escalas. Os

componentes que fazem parte dos corais todos devem passar pelo
dirigente do distrito, para serem aprovados. Na sede s o
coordenador geral e os representantes de distritos tratam os
assuntos, nos distritos com os representantes do coordenador
geral. Quanto s vestes dos corais devem ser dentro da tica
Crist e no profana, para no escandalizar o Templo do Senhor
Jesus.
Devem Ler: Dt 22.5; Ml 3.18; Hb 13.7; I Jo 2.15; 3.1314.
15. Coordenador de msicas
O coordenador de msica no pode ser emprico, deve
colocar algum desde que conhea bem os tons das execues. Os
ensaios devem ser no mnimo uma vez por semana nos distritos;
na sede a cada quinze dias ou de acordo com a necessidade, deve
haver um com o coordenador geral. Os ensaios dos distritos
devem sempre incluir os hinos da harpa crist, corais e especiais.
Solicitar cantores para participarem. Os hinos ensaiados durante a
semana sero cantados durante mesma semana. Evitar hinos
desconhecidos que no foram ensaiados para no causar
constrangimentos. Deus gosta da ordem.
Devem Ler: II Cr 5.13-14; Ec 9.10; Cl 3.2325.
16. Coordenador do departamento social
Tem que ter experincia, mas no pode ser emprico. Tem que
ser e autentico, e no esttico; no trabalhar s necessrio formar
conselho fiscal composto de trs pessoas de boa ndole e integras;
e formar equipes para angariar donativos. Este departamento deve
ter controle de entradas e sadas; cadastros de pessoas que ho
de receber os donativos para no sofrer constrangimentos
10

posteriores. Que seja pondervel com a tenso e voltada como

parte prioritria s vivas, os rfos e aos pobres necessitados.
Tem amparo na Bblia no AT/NT.
x 22.22,25; Sl 112.9; At 6.1-4; Gl 2.10;Tg 1.27; 2.14e18.
17. O iniciar da Reunio Litrgica
O escalado para dar o inicia de uma reunio litrgica deve
fazer um mini cronograma de preferncia baseado por este
manual. E seguir o cronograma para todas as apresentaes, do
inicio at o fim da reunio. O primeiro passo do inicio da reunio
com uma leitura da bblia sagrada deve ser curta para remir o
tempo, aps uma orao bem animada, dar o prosseguimento com
xito. Para aproveitar bem os obreiros que estiverem presentes,
repartir as tarefas e no repetir o mesmo. No devemos ser
muito atpicos. Na falta de tica ou incompetncia muitas das
vezes dizemos: Deus mandou fazer assim tal coisa, isto
medocre de nossa parte e no de DEUS. Deus bem ao contrrio.
Ele ensina que nos devemos andar diligentemente e remindo o
tempo, e no andarmos como nscios que quer dizer sem juzo.
Devem Ler: Ef 5.1517.
18. Anncios das demais programaes
Os anncios que forem anunciados para semana seguinte ou
do corrente ms devem ser de preferncia rpido, remindo o
tempo em tudo para evitar atrasos nas demais apresentaes. O
escalado para coordenar, no pode ser muito lento e nem repetitivo
de palavras; quando chamar algum para uma determinada tarefa
no falar em pblico o tempo de preferncia fora dos aparelhos de
som. Quando for falar no microfone deve observar de ter certa
distncia, isto no muito longe e nem muito perto do microfone.
11

Para no perder o bom senso de preferncia dar anncios atravs

de uma pessoa bem desenvolvida, no ler e falar.
Ler: x 12.11.
19. Louvores da harpa crist
Aps o item cima, devem ser cantados no mnimo dois
hinos da harpa crist. O hino de preferncia de acordo com a
mensagem que est com o pregador ou atravs do tema que dever
estar no painel de anncios. O que for cantar os hinos deve estar
sabendo antes atravs de escala e acertado com os msicos a
tonalidade, para evitar transtornos. E como h. Os hinos da harpa
devem ser de preferncia cantados por um msico ou cantor e no
por pessoa que no conhece. Amizade e parentes-ticos no
edificam a casa do Senhor, o que edifica um corao puro e um
esprito reto, este sim agrada ao Senhor.
Devem Ler: Sl 51.10,17; Hb 13.7.
20. Apresentao dos visitantes
Aps o item acima, deve ser feita a apresentao dos
visitantes. As listas, com os nomes dos visitantes devem ser
enviadas atravs do coordenador dos porteiros. Este deve indicar
algum para esta tarefa de preferncia uma pessoa bem gil que
trabalhe em conjunto com os porteiros porque h visitantes que s
vezes entram pelas portas das laterais. Cabe aos porteiros observar
essa rea. Quando citar o nome e a pessoa no estiver presente
para saudar nunca diga a palavra: [amm, aleluia gloria Deus,
como de costume], isto causa constrangimento aos visitantes,
falta de tica. Devemos dizer: no est presente, pode ter havido
um atraso, o correto. O preletor melhor sempre deixar para ser
apresentado por ltimo. E, imediato os msicos e cantores entoar
12

um louvor de bem-vindos. E, j partir para os louvores, enquanto

um canta j deixam outros sobre aviso para remir o tempo.
Deve Ler: x 12.11; Sl; Ef 5.1517.
21. Pregador ou preletor
Para pregar em congressos, festas, datas comemorativas o
convidado para ser o preletor deve ser conhecido pelo lder geral
ou boas recomendaes atravs de outras pessoas. Se o convidado
para ser o preletor for uma mquina, isto , tem conhecimentos e
mensagem, o tempo mnimo deve ser de 60 min. Deve ter
liberdade total, aps assumir o plpito. Se o pregador tem alguns
costumes ou sistemas fora de tica crist, que no venha cair na
graa da igreja, o lder que for convidar j deve ter conhecimento
antes. Se possvel fazer reunio antes com os representantes dos
departamentos. No tomar decises isoladas para evitar
constrangimentos. O Lder geral se possvel no dia seguinte fazer
reunio com todos os representantes dos departamentos que foram
envolvidos no evento para um possvel acerto geral e formular um
agradecimento a todos para que fiquem incentivados.
Ler: I Co 15.57-58; Cl 3.23-24; II Tm 2.15.
22. Coordenador da juventude
Preferncia jovem casado, desenvolvido e de boa ndole. Este
deve criar equipes de jovens; para que formar equipes? Estas
equipes devem ser formadas de acordo com as necessidades em
casos de eventos. Em festividades colocar dois casais de jovens na
entrada da porta da frente com blocos de notas para tomar os
nomes dos visitantes. E passar para uma outra jovem que deve
ficar em uma mesa na entrada da porta da frente, e passando a
limpo os blocos para depois que comear a reunio passar ao
13

dirigente para serem feitas as apresentaes. Observao: sempre

que comearem a cantar os hinos da harpa de imediato um jovem
deve levar a relao frente. Trabalho este deve ser feito atravs
de jovens desenvolvidos e que tenham boa caligrafia no passar a
limpo para evitar erros na apresentao. O coordenador dos jovens
deve anotar todas as ocorrncias chamativas para possvel
apresentao na prxima reunio geral; e uma equipe de jovem
para anotar os nomes e endereo das pessoas que aceitarem a
Cristo na hora do convite, para passarem equipe de visitas.
Devem Ler: Ec 9.10; I Co 15.5758; Cl 3.2325.
23. Os testemunhos
As pessoas que forem chamadas para dar testemunhos devem
ser ouvidas antes, e orientadas antes de dar o testemunho ao
pblico para evitar constrangimentos. O testemunho deve ser
abreviado e rpido devido ao horrio. Se possvel marcar para um
dia especial, maneira de voltar, principalmente se for visitante da
primeira vez.
24. Agradecimentos
Trabalho este deve ser feito atravs do Lder geral ou quem
ele indicar. Com poucas palavras, rpido remindo o tempo
devido ao horrio e no fadigar as pessoas que devero honrar
seus compromissos no dia seguinte. O agradecimento deve ser no
plural e no no singular aos que trabalharam atravs das equipes,
para no causar transtornos. No singular somente aos convidados
como o pregador, cantores, conjuntos, e autoridades, etc.

25. Encerramento final das atividades

14

Trabalho este deve ser feito atravs do Lder geral; (pastor:

presidente ou quem ele indicar). Tudo deve ocorrer pacificamente
da melhor forma e remindo o tempo para evitar fadiga ao povo
que j devem estar cansados. Encerrar com a beno apostlica.
26. Microfones e Sons
O coordenador do departamento de msica tem a total
responsabilidade de monitorar est rea. O mesmo deve
encarregar ou responsabilizar algum de sua equipe para controlar
e equalizar o som, sabendo que h limite na altura. No levantar o
som, acima do normal como muitos pregadores gostam, h
pregadores que quase no precisam de som devido a sua voz que
j alta demais.
Observao: nunca esquecer que aps as 22h, o som deve
ser desligado ou zerado a responsabilidade total do coordenador.
Para passar das 22h. S com autorizao da polcia ou da
prefeitura, pois proibido. Se passar disso , desobedincia e
pecado.
Ler: I Sm 15.23; Hb 13.17.
27. Formao de Diretoria Ministerial
a. Pastor presidente
b. Um conselheiro
c. Pastor vice-presidente
d. 1. Secretrio
e. 2. Secretrio
f. Secretrio Adjunto
g. 1. Tesoureiro
h. 2. Tesoureiro
i. Assessoria Jurdica (Dr. Advogado)
15

j. Conselho Fiscal, (Comp. de 5 P.)

k. Engenheiro de Obras e Projetos
l. Coordenador de Obras e Projetos
m. Coordenador de Patrimnio
n. Coordenador de Assistncia Social - (3Ps)
o. Coordenador de Misses
p. Coordenador Educao Teolgica
q. Coordenador de Programa de Radio
r. Coordenador de Assistncia Espiritual
s. Coordenador de Escola Bblica dominical (EBD)
t. Coordenador do Crculo de Orao
u. Coordenador de Msica
v. Coordenador da Mocidade
w. Coordenador de Apoio aos Casais
x. Coordenador de Porteiros e Diaconisas
Obs.: Conforme o departamento necessrio um Lder ou
Coordenador.
28. tica Ministerial
(Nome da denominao): Estado do Rio Grande do Sul
Sede: Rua:......................................................................... N...........
Bairro:
......................................................
CEP. ......................... Cx.Postal:.........................Telefones:..............
........
E - mail:...........................................................................................
tica Ministerial: Normas para os Lderes Distritais,
congregaes e demais Departamentos, que devero ser
cumpridas. Temos exemplos de Jetro sogro de Moiss, vendo as
16

necessidades deu-lhe conselhos que foram muito teis; e Nat para

com Davi e outros exemplos. A escolha de homens de verdade,
ntegros para cuidar do povo; e obedecer as Leis dadas por Deus
atravs de Moiss, (x 18.1-27; II Cr 19.9 Dt 1.15; II Tm 2.15; Hb
13.17).
Item: I - Os Lderes de Distritos devero acatar todas as
ordens determinadas atravs do Lder principal (Presidente), caso
venha desobedecer, na 2 ou 3 de pendendo da gravidade estar
sujeito a perca dos cargos; este item caber aos de mais
departamentos.
Item: II - Os Lderes Distritais aps a Possi podero ficar no
Mximo de dois a trs anos no mesmo lugar que fora designado; e,
de cinco a seis anos como responsvel de distrito. Desta forma
dando oportunidade a outros que esto na espera de uma
oportunidade. Este item II apenas para evangelistas, porem cabe
ao (Lder principal tomar as decises se deve ou no permanecer
no cargo).
Item: III - O Lder principal cabe a ele tomar todas as
decises; na posse dos liderados os mesmos podero ficar em faze
experimental no espao de seis meses de adaptao; este item
valer para todos os demais departamentos; Cabe ao Lder
responsvel decidir a permanncia ou no.
Item: IV - Os Lderes Distritais cabe a eles resolver os
problemas internos que lhe foram atribudos; Os casos
comprometedor que ficarem omissos, cabem ao Lder principal
tomar as decises, quanto permanncia ou no no cargo.
Item: V - Aos Lderes e demais departamentos, nunca tomar
decises sem primeiro consultar seu Lder. Caso contrrio dever
17

explicar-se, se no houver bom senso estar sujeito a perca dos

cargos, (Hb 13.17).
Item: VI - Faltar trs ceias sem justificar ficar fora de todos
os cargos, se tiver. Este item geral.
Item: VII - Faltar trs Reunies sem justificar ter que se
explicar ao seu lder de imediato; e, se no houver explicativas
estar sujeito ao item: VI.
Item: VIII - A todos os Departamentos, no poder haver
envolvimentos de algo que venha em desabono a sua conduta; e,
envolvimento com justia. Caso venha ocorrer, dever procurar
seu lder de imediato e por seus cargos a disposio, para evitar
escndalos na casa de Deus.
Item: IX - Formao de grupos para derrubar ou substituio
do que est na liderana, baseados em fatos infundveis;
dependendo da situao perdero os cargos se tiver, e, at mesmo
excluso.
Item: X - Informo que estou disposto assumir todas as
recomendaes dos itens acima, do I ao IX, dando total apoio as
determinaes da tica ministerial.
Nome:................................................................................................
Setor:.................................................................................................
Departamento:...................................................................................
a. Lder responsvel geral:................................................................
b. Secretario geral:...........................................................................
29. Datas comemorativas:
Pscoa entre os Meses de Maro ou Abril.
2 Domingo de Maio - Dia das mes.
18

2 Domingo de Junho - Dia do pastor.

2 Domingo de Agosto - Dia dos pais.
2 Domingo de Agosto - Dia nacional de misso.
3 Domingo de Setembro - Dia nacional da Escola Dominical.
30 de Setembro - Dia da secretaria.
12 de Outubro - Dia da criana.
15 de Outubro - Dia do professor.
2 Domingo de Dezembro - Dia da Bblia.
25 de Dezembro - Dia de Natal.
Concluso:
O Lder deve manter estas caractersticas: organizao, viso
global, estmulo, humildade, administrao, conhecimentos,
insistncia, competncia, conscincia e motivao. Etc...
Agradecimentos:
minha amada e querida esposa Dbora, que com seu
encorajamento, hbeis conselhos e paciente apoio tornaram este
trabalho possvel.
Bibliografia:
OBS: Este estudo foi elaborado por este servo do Senhor, em
Portugus, Espanhol e Ingls pela infinita graa de Deus. Autor
das seguintes apostilas: A Hierarquia dos Anjos; A igreja e o
Nepotismo; A mulher pode ser pastora; A nova Jerusalm
Celestial; queda do homem e a providncia de Deus; Apostila
inglesa; Bbliologia; Controle Total; Cristo e a Maonaria;
Cristo e o lcool; Cristo e o Sbado; Dispensao da Graa;
Esprito Santo na Igreja; Hinnos y coros Cristiano; Hinos de corais
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Antigos; Igreja e o Sbado; Liturgia e a Igreja; Manual Pratico do

Obreiro; Maratona Bblia; O ano de Jubileu; O principio; O
Cristo e a Mascara; Palestra para Famlia; Profecias do AT/NT;
Teologia da Prosperidade; Teologia de Misso; Vamos nos
conhecer nos Cus; Viene Jess en espanhol; Teologia da Msica;
A igreja e o Jejum; A igreja e a Reencarnao; Juzo Final e o
Trono Branco; A Igreja e os Galardes; A Igreja e as Drogas; Jesus
e os Milagres; As Profecias de Daniel; Rei David at a Vinda de
Cristo.
Jos Fernandes Alves dos Santos, atualmente membro da
IEAD de Canoas - RS. Brasil - Evangelista 2 Responsvel do
Distrito Trs; e, faz parte do conselho de tica pastoral. Seu
ministrio e chamada ministerial so voltados predominantemente
para a Educao Crist, de modo que tambm trabalha como
conferencista internacional, cuja especialidade na teologia a
Escatologia Bblica, Hermenutica & Exegese Bblica, Teologia
Sistemtica, e a Pedagogia Crist; E, fundador do Curso de
Capelo da UMERGS, e Monitor do curso de Capelo
Interdenominacional > Presidente: Cel. Salomo Pereira Fortes; E
Monitor do Curso de Capacitao de Liderana da tica
Ministerial.
Foi Coordenador da EBD distrito trs.
Foi Coordenador de misses idem.
Capelo Evanglico Interdenominacional - CEI.
Cursando 5 Sem. De Letras Unilasalle Canoas-RS.
Formou oito turmas na disciplina de espanhol atravs da
FUNDAPES.
Atualmente Cursando o 3 Semestre de Teologia Bacharelado
Unilasalle-idem
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Fez Parte da Diretoria Acadmica Setor Ao Social.

Idem.
Fao Parte da Umergs Unio dos Militares do Estado do
RS. Presidente: CL. Salomo.
E
mail: fernandesj17@gmail.com > http://fernandezapostilas.blogsp
ot.com.br/
Telefones: (051) - 3463.1932 / 9243.9195-Claro/99977698Vivo/82747975-Tim/86516223-Oi

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