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13.2.1. O Diretor da Unidade dever cientificar os demais candidatos
do respectivo concurso sobre a interposio de recurso, disponibilizar,
para consulta, o inteiro teor da documentao apresentada pelo recursante, e solicitar que, caso queiram, se manifestem no prazo de dez
dias, apresentando suas alegaes.
13.2.2. A deciso do rgo competente dever ser precedida por
exame e parecer de relator(es) indicado(s) pela autoridade ou rgo
competente.
13.3. A autoridade que preside o rgo a que for apresentado o
pedido de reconsiderao ou de interposio de recurso decidir, em
exame preliminar, sobre os requisitos de sua admissibilidade.
13.3.1. O pedido de reconsiderao e a interposio de recurso somente sero recebidos:
I- por escrito;
II- dentro do prazo;
III- pelo rgo competente;
IV- por quem seja legitimado;
V- pessoalmente, mediante protocolo.
13.3.2. O pedido deve ser protocolizado perante a autoridade ou
rgo contra o qual se interpe o recurso ou o pedido de reconsiderao.
13.3.3. Na hiptese de sua admissibilidade, o pedido de reconsiderao ou o recurso ser julgado, observado o disposto no artigo 126
do Regimento Geral da UFMG.
14. DAS DISPOSIES GERAIS
14.1. Os prazos expressos em dias, no presente Edital, sero contados
de modo contnuo.
14.2. A contagem do prazo exclui o dia do comeo e inclui o dia do
vencimento.
14.3. Quando a data inicial ou final coincidir com dia em que no
houver expediente na Secretaria do rgo pertinente ou em que o
expediente for encerrado antes do horrio normal, o prazo ser prorrogado para o primeiro dia til subsequente.
14.4. O Concurso no ser interrompido em caso de falha tcnica
na(s) pgina(s) eletrnica(s) citada(s) no presente Edital.
14.5. Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor da Universidade
Federal de Minas Gerais.
JAIME ARTURO RAMREZ
EDITAL N 358, DE 27 DE JUNHO 2016
O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG,
no uso de suas atribuies e nos termos do Decreto n. 7232, de
19/07/2010, publicado no DOU de 20/07/2010 e do Ofcio Circular n
100/2010 - MEC/SESu/DIFES de 21/07/2010, torna pblica a realizao de concurso pblico de provas e ttulos destinado a selecionar
candidatos para provimento de vagas para Cargos Tcnico-Administrativos em Educao para as cidades de Belo Horizonte, Montes
Claros, Tiradentes e Diamantina, Minas Gerais.
1. Das Disposies Preliminares
1.1. O concurso pblico para provimento de Cargos TcnicoAdministrativos em Educao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao - PCCTAE (Lei 11.091 de
12/01/2005) ser regido por este Edital e realizado pelo Departamento
de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFMG - DRH e pela
Comisso Permanente de Vestibular da UFMG - COPEVE.
1.1.1. O Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFMG - DRH e a Comisso Permanente do Vestibular COPEVE esto localizados Avenida Antnio Carlos, 6627 - Unidade Administrativa III - Campus Pampulha - Belo Horizonte - MG,
o Instituto de Cincias Agrrias da UFMG est localizado Av.
Universitria n. 1000 - Bairro Universitrio - Montes Claros - MG, o
Campus Cultural Tiradentes est localizado Rua Padre Toledo, 158
- Centro - Tiradentes - MG, a Casa da Glria esta localizada Rua da
Glria, 298 - Centro - Diamantina - MG, com horrio de funcionamento de 09 (nove) s 11 (onze) horas e de 13 (treze) s 16
(dezesseis) horas, excluindo sbados, domingos e feriados.
1.2. Os cargos, os requisitos para investidura, os nmeros de
vagas, a cidade de lotao e as descries sumrias encontram-se
definidos a seguir:
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/REQUISITOS E PROCESSOS, Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01
Requisito para investidura: Curso superior na rea.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para negros para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do
sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas e codificando aplicativos;
administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte
tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso
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Descrio Sumria do Cargo: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo
da sade; coordenar e participar de programas e servios em sade,
efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; trabalhar em equipes multiprofissionais e interdisciplinares que atuem na rea da sade;
elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
MUSEOLOGO, Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Museologia e
registro no rgo competente
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para deficiente para Belo Horizonte/MG e 1 (uma)
reservada para negros para Tiradentes/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Organizar, ampliar e conservar,
em museu, colees de peas, adotando sistemas especficos de catalogao, classificao, manuteno e divulgao, para facilitar a
exposio de acervo, possibilitar o controle de peas; auxiliar pesquisadores em suas consultas e despertar maior interesse no pblico;
assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
RELAES PBLICAS, Nvel de Classificao E, Nvel de
Capacitao I, Padro 01
Requisito para investidura: Curso superior Comunicao Social com Habilitao em Relaes
Pblicas e registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG e 01 (uma) de ampla concorrncia para Montes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Promover e acompanhar aes
de relaes pblicas interna e externa da entidade. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, Nvel de
Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso Superior em Pedagogia ou
Licenciaturas.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para
Montes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Coordenar as atividades de
ensino, planejamento, orientao, supervisionando e avaliando estas
atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D
ASSISTENTE EM ADMINISTRAO, Nvel de Classificao D, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito bsico para investidura: Mdio Profissionalizante
ou Mdio completo.
Nmero de vagas: 05 (cinco) de ampla concorrncia, 03
(tres) reservadas para negros e 02 (duas) reservada para deficientes,
todas para Belo Horizonte/MG
Descrio Sumria do Cargo: Dar suporte administrativo e
tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e
logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todos os seus procedimentos
necessrios; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de
escritrio. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas
atividades de administrao, ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO/AUDIOVISUAL, Nvel
Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio completo.
Nmero de vagas: 02 (duas) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para negros, todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Manejar equipamentos audiovisuais utilizados nas diversas atividades didticas, de pesquisa e
extenso. Operao de equipamentos de gravao e reproduo de
udio. Operao de equipamento de gravao e reproduo em vdeo.
Operao de equipamentos fotogrficos. Utilizao de equipamento
de iluminao. Operao de equipamentos de transcrio de udio e
vdeo para diversas mdias analgicas e digitais. Ter conhecimentos
bsicos de eletricidade, iluminao, informtica e internet. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO/ANLISES CLNICAS,
Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos bsicos para investidura no cargo: Ensino Mdio
Profissionalizante ou ensino mdio completo com curso Tcnico em
Patologia Clnica.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Executar trabalhos tcnicos de
laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de
mtodos especficos. Executar rotinas de manuteno e apoio em
laboratrios de ensino. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO/ELETRNICA, Nvel
Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio profissionalizante na rea ou Mdio completo e curso tcnico na rea e
registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para
Montes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Executar sob a superviso superior, trabalho tcnico de manuteno de produo, aperfeioamento
e instalaes de mquinas, aparelhos e equipamentos eletrnicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO/MODELOS E PROTTIPOS, Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio completo.
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Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Executar trabalhos tcnicos do
Laboratrio de Modelos e Prottipos relacionados rea de design.
Auxiliar os alunos na confeco de modelos e prottipos nos mais
diversos materiais, tais como madeira, polmero e metal. Assessorar
os professores nas disciplinas de "Oficina". Dar manuteno nas mquinas e equipamentos do laboratrio. Interpretar desenhos tcnicos e
projetos de design, bem como, auxiliar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso vinculadas ao Laboratrio. Orientar alunos quanto aos procedimentos de segurana no uso das mquinas e equipamentos do Laboratrio. Cuidar da organizao e limpeza do Laboratrio. Participar de treinamento para novos equipamentos e tecnologias adquiridas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
TCNICO EM ENFERMAGEM, Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio completo profissionalizante ou ensino mdio completo com curso Tcnico
em Enfermagem e registro no conselho competente.
Nmero de vagas: 02 (duas) de ampla concorrncia para
Belo Horizonte/MG.
01 (uma) de ampla concorrncia e 01 (uma) reservada para
deficiente, todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em clnicas, hospitais, ambulatrios, postos de
sade, outros estabelecimentos de assistncia sade, embarcaes e
domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras; prestar assistncia ao
paciente e ou usurio, atuando sob superviso de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho. Trabalhar em conformidade s boas
prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM FARMCIA, Nvel Classificao D, Nvel
Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo mais Curso Tcnico.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Realizar operaes farmacotcnicas, conferir frmulas, efetuar manuteno de rotina em equipamentos, utenslios de laboratrio e rtulos das matrias-primas;
controlar estoques, fazer testes de qualidade de matrias-primas e
equipamentos; documentar atividades e procedimentos da manipulao farmacutica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
TCNICO EM MECNICA, Nvel Classificao D, Nvel
Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio profissionalizante na rea de ou Mdio completo e curso tcnico na rea
e registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para
Montes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: - Executar sob orientao superior tarefas de carter (tcnico) de produo, aperfeioamento e
instalaes de mquinas, motores, aparelhos e outros equipamentos
mecnicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM MINERAO, Nvel Classificao D, Nvel
Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio profissionalizante na rea ou Mdio completo e curso tcnico na rea e
registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para
Diamantina/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Executar tarefas de carter
tcnico relativo programao, processamento e controle das operaes minerais, orientando-se por plantas, esquemas e especificaes
tcnicas e outros subsdios para colaborar nos trabalhos de extrao,
distribuio e tratamento de minerais metlicos e no metlicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM QUMICA, Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Mdio Profissionalizante ou Mdio completo mais curso Tcnico na rea e registro no
rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG e 01 (uma) de ampla concorrncia para Montes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Executar ensaios fsico-qumicos, participar do desenvolvimento de produtos e processos, da
definio ou reestruturao das instalaes industriais; supervisionar
operao de processos qumicos e operaes unitrias de laboratrio e
de produo, operar mquinas e/ou equipamentos e instalaes produtivas, em conformidade com normas de qualidade, de boas prticas
de manufatura, de biossegurana e controle do meio-ambiente. Interpretar manuais, elaborar documentao tcnica rotineira e de registros legais. Ministrar programas de aes educativas e prestar assistncia tcnica. Todas as atividades so desenvolvidas conforme os
limites de responsabilidade tcnica, previstos em lei. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO, Nvel
Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio profissionalizante na rea de Informtica, ou Mdio completo e curso
tcnico na mesma rea.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao e uso de programas, montagem da estrutura de banco de
dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho,
tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem
de programao e ferramentas de desenvolvimento. Dar suporte aos
usurios dos equipamentos e sistemas. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
TRADUTOR INTRPRETE EM LINGUAGEM DE SINAIS, Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Mdio completo e proficincia em Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS.
Nmero de vagas: 02 (duas) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para negros, todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Traduzir e interpretar artigos,
livros, textos diversos bem idioma para o outro, bem como traduzir e
interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didtico pedaggicas em um outro idioma, reproduzindo Libras ou na
modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e inteno do
emissor. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO C
ASSISTENTE DE LABORATRIO/BIOTERISTA, Nvel
Classificao C, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Fundamental
completo.
Nmero de vagas: 03 (trs) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para negros, todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Desempenhar atividades gerais
de auxlio s prticas de laboratrio, bem como preparar materiais,
limpar instrumentos e aparelhos, efetuar coletas de amostras para
assegurar maior rendimento do trabalho e seu processamento, de
acordo com os padres requeridos. Cumprir as normas de biossegurana, orientando usurios e preservando as instalaes e equipamentos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAO, Nvel Classificao C, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio completo e experincia de 06 meses.
Nmero de vagas: 02 (duas) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para negros, todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Fornecer suporte aos usurios
na utilizao de recursos de TI de microinformtica, seus sistemas
operacionais e aplicativos e infraestrutura de rede de comunicao de
dados. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
1.3. Regime jurdico: Estatutrio, previsto pela Lei n.
8.112/1990 e demais regulamentaes pertinentes.
1.4. O regime de trabalho de 40 horas semanais para todos
os cargos, exceto para os cargos de Mdico/Clnica Mdica, Mdico/Medicina do Trabalho, Mdico/Ortopedia e Mdico/Psiquiatria,
20 horas.
1.5. A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno
diurno e/ou noturno, ou em regime de planto, nos termos da lei, de
acordo com as especificidades do cargo e as necessidades da Instituio.
1.6. A lotao dos aprovados ser nas diversas Unidades da
UFMG em Belo Horizonte, MG, no Instituto de Cincias Agrrias em
Montes Claros, MG, no Campus Cultural de Tiradentes em Tiradentes, MG, no Instituto Casa da Glria do Instituto de Geocincias
em Diamantina, MG, de acordo com a opo da cidade para a qual
concorreu ou no interesse da Administrao.
1.7. A remunerao inicial a equivalente ao vencimento
bsico dos respectivos cargos:
Nvel
Classe E
Classe D
Classe C
Remunerao
R$ 3.666,54
R$ 2.175,17
R$ 1.739,04
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inteiro subseqente, em caso de frao igual ou maior de 0,5 (cinco
dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior,
em caso de frao menor que 0,5 (cinco) dcimos
3.5. O candidato que concorreu a vaga reservada, se classificado,
figurar na lista geral de classificao e na(s) lista(s) especifica(s),
conforme o tipo de vaga reservada a que concorreu.
3.6. Os candidatos que concorreram s vagas reservadas e que foram
nomeados dentro das vagas de ampla concorrncia no sero computados para efeito de preenchimento de vagas reservadas.
3.7. Em caso de desistncia de candidato que foi nomeado em vaga
reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato posteriormente classificado da mesma lista especfica
3.8. Esgotadas as listas especficas de classificados, mas ainda havendo vagas reservadas, estas sero revertidas em vagas de ampla
concorrncia para o mesmo cargo.
3.9. O candidato poder concorrer a mais de um tipo de vaga reservada, desde que atenda ao disposto nos itens 3.1 e 3.2 deste Edital,
simultaneamente.
3.10. Independentemente da definio das reservas de vagas e do
nmero de vagas destinadas a cada cargo, os candidatos podero
declarar-se negros ou pessoas com deficincia ou concorrer em ampla
concorrncia, para todos os cargos, uma vez que o presente concurso
destina-se tambm ao provimento de vagas que vierem a surgir no
prazo de validade do certame.
3.11. O cumprimento das cotas de reserva para as vagas que vierem
a surgir ainda na validade do concurso regido por esse edital dar-se conforme a tabela do Anexo I.
4. Das Inscries
4.1. As inscries sero realizadas a partir de 09 (nove) horas do dia 01/08/2016
at s 20 (vinte) horas do dia 22/08/2016, exclusivamente pela Internet, no
endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, nos links "Tcnico-Administrativo", "Concurso 2016", em qualquer horrio do dia ou da noite, dentro do
perodo citado, optando pela cidade onde concorrer e pelo cargo desejado.
4.2. Para o candidato que no dispe de acesso Internet, a UFMG
disponibilizar computadores para a realizao da inscrio no DRH,
em Belo Horizonte, MG, no ICA, em Montes Claros, MG, no Campus Cultural de Tiradentes, em Tiradentes, MG e no Instituto Casa da
Glria, em Diamantina, MG, nos endereos e horrios constantes do
item 1.1.1.
4.3. Taxa de inscrio:
Nvel
Classe E
Classe D
Classe C
Taxa
R$ 130,00
R$ 90,00
R$ 75,00
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classificatrio, totalizando 50 pontos, devendo o candidato obter pontuao mnima de 30 pontos para aprovao.
5.2. A prova prtica do cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem
de Sinais ser constituda de 2 (duas) tarefas, a serem realizadas
individualmente pelo candidato, nas quais ser avaliada a interpretao simultnea da Libras para a Lngua Portuguesa e da Lngua
Portuguesa para a Libras. Cada tarefa valer 25 pontos, com mnimo
de 15 pontos em cada tarefa para aprovao. O candidato ter o
tempo mximo de 30 (trinta) minutos para a realizao da prova
prtica e ser avaliado: a compreenso do texto/discurso; o uso correto da lngua de sinais; o uso correto da lngua portuguesa; a capacidade de transferncia da lngua-fonte para a lngua-alvo; as escolhas lingusticas empregadas; os conhecimentos (bi)culturais; e a
competncia metodolgica do candidato.
5.3. Para o cargo de Tcnico de Laboratrio / Audiovisual, a prova
prtica se constituir da seguinte forma: o candidato dever realizar e
exibir uma gravao de um depoimento (sonorizando e iluminando a
cena); gravar o arquivo em um DVD de dados e de vdeo (item para
a parte oral da prova prtica); montar uma unidade de exibio
multimdia para palestras (computador, videocassete, DVD player,
microfone, datashow e caixas de som); identificar o tipo e modelo
adequado de microfone a ser utilizado na gravao do depoimento e
na palestra. Desmontar a unidade de exibio.
5.3.1. Sero considerados critrios de avaliao da prova prtica: cuidado (critrios de segurana e de conservao) no manuseio dos cabos e
equipamentos; competncia para identificar e resolver pequenos problemas eletroeletrnicos que possam impedir e/ou dificultar a execuo das
tarefas; rapidez, eficincia e organizao na montagem e desmontagem
da central de exibio; observncia das especificaes determinadas para
os formatos dos arquivos; conhecimento dos tipos de cmeras, microfones, alto-falantes, iluminadores, cabos, adaptadores e dos procedimentos e ferramentas utilizadas; efetividade no desempenho das tarefas.
5.4. Para o cargo de Tcnico de Laboratrio / Modelos e Prottipos,
a prova prtica ser constituda dos seguintes procedimentos: a) O
candidato receber um detalhamento tcnico impresso de um produto
composto de dois materiais: madeira e metal; b) O candidato dever
interpretar o desenho e confeccionar uma parte do projeto, relacionada aos cortes iniciais dos materiais e s furaes. Para essa atividade ter disponvel os seguintes equipamentos: serra de fita, serra
tico-tico de bancada, serra tico-tico manual, furadeira de coluna, furadeira manual e guilhotina; c) o candidato dever realizar e relatar os
procedimentos de segurana relativos s operaes referentes prova;
d) para os demais procedimentos/etapas, o candidato dever relatar
quais seriam os prximos passos e quais seriam os maquinrios utilizados para a confeco do objeto; e) o candidato ter at 30 min
para realizao da prova.
6. Das Condies de Realizao das Provas Objetivas
6.1. A realizao das provas objetivas est prevista para o dia
25/09/2016, sendo reservada a tarde para a aplicao das provas
objetivas do cargo de Assistente em Administrao e a manh para as
provas objetivas dos demais cargos. Os locais de realizao e a
confirmao da data e o horrio sero informados no comprovante
definitivo de inscrio, conforme consta no item 4.7 deste Edital.
6.1.1. As provas sero realizadas nas cidades de Belo Horizonte e
Montes Claros, conforme opo na inscrio. Os inscritos para o
cargo de Muselogo para a cidade de Tiradentes/MG e Tcnico de
Minerao para a cidade de Diamantina/MG faro provas em Belo
Horizonte/MG.
6.1.2. A apresentao de um documento de identidade conforme definido no item 4.4.4. ser indispensvel para a realizao das provas.
6.2. Ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que
no apresentar documento de identidade, na forma definida nos itens
4.4.4 e 6.1.2 deste Edital.
6.3. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas
com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o
seu incio, munido de caneta esferogrfica transparente de tinta azul
ou preta.
6.4. Os portes dos prdios onde sero realizadas as provas sero
abertos 01 (uma) hora antes do incio previsto das provas e sero
fechados 15 (quinze) minutos aps o incio das provas.
6.5. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao
das provas, aps o fechamento dos portes. O candidato que chegar
aps o fechamento dos portes ter vedada sua entrada no prdio e
ser automaticamente eliminado do concurso.
6.5.1. A UFMG no se responsabiliza por quaisquer problemas de
trnsito ou congestionamento das vias de acesso pblico internas ou
externas.
6.6. Em hiptese alguma, as provas sero aplicadas fora do local prdeterminado.
www.pciconcursos.com.br
7.1.1. Para fins de participao nas provas prticas, entre os candidatos nas notas das provas objetivas, sero aplicados os seguintes
critrios de desempate:
a) o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos
completados at o ltimo dia da inscrio, conforme o disposto no
pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) o candidato que obtiver maior pontuao das provas especficas
objetivas;
c) o candidato mais idoso, com idade inferior a 60 (sessenta anos).
7.2. Aps a divulgao do resultado dos aprovados nas provas objetivas, ser divulgado no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos o agendamento contendo os dias e locais para realizao das
provas prticas de cada cargo.
7.2.1. Todas as provas prticas sero realizadas na cidade de Belo
Horizonte.
7.3. As provas prticas sero integralmente filmadas para efeito de
registro e avaliao.
8. Dos Recursos
8.1. O candidato poder interpor recurso contra as questes das provas objetivas, indicando com preciso a questo ou as questes a
serem revisadas, fundamentando com lgica e consistncia seus argumentos instrudos com referencial bibliogrfico.
8.2. Cada questo recorrida dever ser argumentada em formulrio
especfico, disponvel para envio eletrnico, pela Internet, no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos.
8.3. O prazo para envio de recursos ser de 02 (dois) dias teis,
subsequentes data da divulgao dos gabaritos das provas de Lngua
Portuguesa e Legislao e Especfica do cargo, que ocorrer no dia
seguinte da realizao das provas de cada cargo, no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos e disponvel no endereo especificado no item 1.1.1 deste Edital.
8.4. Os recursos podero ser enviados at s 20 (vinte) horas do
ltimo dia, conforme item 8.3 deste Edital.
8.5. Os recursos sero analisados pelas respectivas Bancas Examinadoras, que daro deciso terminativa, constituindo-se em nica e
ltima instncia, no havendo, portanto, outra instncia recursal.
8.5.1. Os resultados dos recursos, assim como o novo gabarito oficial,
se for o caso, sero divulgados nos endereos j citados no item 1.1.1
deste Edital e pela Internet no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos.
8.6. Recursos inconsistentes sero indeferidos. Considera-se inconsistente
o recurso em que falte coerncia, esteja em contradio, no aborde a questo endereada ou no seja argumentado sobre bibliografia consistente.
8.7. Se do exame dos recursos resultarem anulao de questo, os
pontos correspondentes sero atribudos a todos os candidatos.
8.8. No sero aceitos pedidos de recursos por intermdio de vias
postal, fax, correio eletrnico ou entregues pessoalmente.
8.9. No haver recursos para as provas prticas, nem solicitao de
reviso das notas obtidas nessas provas.
9. Da Nota Final do Concurso
9.1. A nota final do concurso pblico ser a soma dos pontos obtidos
nas provas.
9.2. Os candidatos sero classificados de acordo com a ordem decrescente das notas finais no concurso pblico.
9.3. Em caso de empate no resultado final, sero utilizados os seguintes critrios para desempate, obedecendo seguinte ordem:
a) o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos
completados at o ltimo dia da inscrio, conforme o disposto no
pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) o candidato que obtiver maior pontuao das provas especficas
objetivas, somada a pontuao das provas prticas, quando for o
caso;
c) o candidato mais idoso, com idade inferior a 60 (sessenta anos).
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