Como fazer um relatrio de estgio

O relatrio de estgio um documento personalizado que relata uma experincia na empresa. Ele
considerado pelos avaliadores como uma etapa decisiva de sua formao. Seu relatrio dever, assim,
salientar aquilo que voc aprendeu (conhecimentos e domnio). Veja algumas dicas para organizar as
suas ideias.

1. Manter um dirio de bordo durante o estgio

2. Qual o tamanho ideal de um relatrio de estgio
3. Plano tipo da redao de um relatrio de estgio
4. Estilo e layout de um relatrio de estgio
5. Links teis

Manter um dirio de bordo durante o estgio

Manter um Dirio de Bordo durante o estgio permite listar os trabalhos realizados na empresa. Depois,
voc poder transferir as notas para o seu relatrio e ganhar tempo com a redao. Suas informaes
tambm sero mais precisas.

Qual o tamanho ideal de um relatrio de estgio

Em media, um relatrio de estgio deveria ter umas trinta pginas. Para um estgio curto (de 15 a 30
dias), umas quinze pginas bastam. O nmero de pginas pode variar de acordo com os organismos de
formao: pode ir de 30 80 pginas. Esta informao dada antes do incio de estgio mas, se no for o
caso, pergunte!

Plano tipo da redao de um relatrio de estgio

Na verdade, no existe plano tipo, mas voc pode seguir uma organizao padro para o seu relatrio.
Seu relatrio deve conter os seguintes elementos: Pgina de face: seus nomes e sobrenomes, cargo e/ou
funo (e tipo de contrato), datas da empresa com eventual logotipo, endereo do seu local de formao e
nome do seu diretor de estgio e/ou membro do jri. Plano detalhado: o plano pode ter duas ou trs

partes com uma introduo e uma concluso. Cada parte contm diversos pargrafos numerados (1 > 1.1
> 1.2, etc). Exemplo Introduo: contexto do estgio. Sumrio: esta a Vitrine do seu relatrio. Ele reflete
o contedo e permite julgar o seu trabalho. Enumere as partes, sees e pargrafos para obter uma boa
legibilidade. Descrio da empresa: setor de atividade, tipo de servios propostos, relao com a
concorrncia, organizao interna, etc. Por exemplo, se voc tiver feito um estgio no servio de
Recursos Humanos da empresa, voc dever detalhar a parte consagrada organizao interna.
Descrio de suas atividades: tarefas realizadas, ferramentas disponveis, o que o seu trabalho trouxe de
produtivo para a empresa. Conhecimentos assimilados. Concluso: situe este trabalho no quadro de sua
formao geral. Voc far a sntese das novas competncias adquiridas. importante falar dos benefcios
deste estgio para a sua formao. Elementos facultativos: os anexos (grficos, quadros mencionados no
seu relatrio), glossrio (termos tcnicos utilizados, s vezes situado no incio do relatrio de acordo com
as exigncias de seu estabelecimento ou centro de formao) e bibliografia (livros, artigos mencionados
no relatrio).

Estilo e layout de um relatrio de estgio

Estilo: frases curtas e simples. Trazer os elementos crticos para sua experincia e construir argumentos.
Em alguns casos, a seo Previses exigida no final do relatrio. Layout: utilizar somente uma fonte de
caracteres (Times New Roman tamanho 12, Arial 11). Os ttulos das partes devem ser em negrito e com
caracteres grandes (ex: Arial 16). Os ttulos dos pargrafos/sub-partes devem ser em negrito com
caracteres intermedirios (ex: Arial 13). Asterisco: um espao de asterisco com 1,5 cm basta. As
exigncias de um estabelecimento ou centro de formao podem diferenciar umas das outras. Informe-se!

Links teis
Para sua bibliografia: Modelo de relatrio Associao Brasileira de Normalizao Tcnica ABNT Modelos
de Relatrios de Estgio Como fazer referencias bibliogrficas e Referencias Bibliogrficas importante
que voc no confunda relatrio de estgio com dissertao/memria .
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