REA: rea da Sade e Bem Estar Social

ANO/SEMESTRE:

CURSO(s): Psicologia
DISCIPLINA: Psicologia do Trabalho

2016/02

PROFESSOR(ES): Cintia Benso da Silva

CRDITOS: 4
C/H TOTAL: 68

CONTEDO PROGRAMTICO
1.EMENTA:
Significado do trabalho humano. Psicologia do Trabalho e sua evoluo. Impactos do desenvolvimento polticoeconmico sobre o mundo do trabalho. Definio dos objetivos e do campo da Psicologia do Trabalho e anlise dos
fundamentos terico-metodolgicos do campo. O desenvolvimento tecnolgico, concepes e prticas no final de
sculo. A relao entre novas tecnologias, mudanas no mundo do trabalho e a construo da subjetividade.
2. UNIDADES PROGRAMTICAS

Desenvolvimento da Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil e no mundo

Polticas e prticas nos diferentes subsistemas de Gesto de Pessoas:

o

Recrutamento e seleo

Treinamento e desenvolvimento

Desenvolvimento de equipes

Avaliao de desempenho

Gesto e desenvolvimento de carreira, coaching

Tendncias remunerao

o Avaliao do desenvolvimento terico, metodolgico e instrumental na rea de gesto de pessoas

3. CRONOGRAMA
ENCONTROS

ATIVIDADES/CONTEDOS DESENVOLVIDOS

1
01/08

Apresentao da disciplina
Desenvolvimento da Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil e no mundo
Competncias do Psiclogo Organizacional e do Trabalho
Recepo dos calouros

2
08/8
3
13/8
4
15/8
5
22/8
6
29/8
7
05/9
8
10/9
9
12/9
10
26/9
11
03/10

Aula semipresencial
Misso, viso, valores empresa / definio cargo e competncias
Gesto por competncias
Trabalho em sala de aula
O processo de recrutamento e seleo incio at fontes de recrutamento
O processo de recrutamento e seleo seleo (provas, dinmica de grupo, testagem)
Dia do Psiclogo
Entrevista individual e em grupo
O processo de recrutamento e seleo (antecedentes at o final)
Aula semipresencial - Rotatividade e Absentesmo
Apresentaes trabalho de G1 (3,0)
Prova I (7,0)
Programa de integrao do novo colaborador
Entrevista de desligamento
Entrevista de acompanhamento funcional

12
Levantamento de necessidades de treinamento
10/10
Elaborao dos objetivos e planejamento em treinamento e desenvolvimento
13
Avaliao dos sistemas de treinamento e desenvolvimento
17/10
Reao, Aprendizagem, comportamento no cargo e resultados
14
Avaliao de desempenho: mtodos (individual e de equipes)
24/10
15
Desenvolvimento de equipes
31/10
16
Sistema de gesto de carreira nas organizaes
07/11
17
Aula semipresencial Plano instrucional de treinamento
12/11
18
Desenvolvimento de carreira: perspectiva psicolgica
21/11
19
Coaching, mentoring, assessment
28/11
20
Apresentao dos trabalhos
05/12
21
Prova II (7,0)
12/12
Encerramento e avaliao da disciplina
22
Exame
19/12
4. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS BSICAS
BORGES-ANDRADE, J. E; ABBAD, Gardnia da Silva; MOURO, Luciana. Treinamento, desenvolvimento e
educao em organizaes e trabalho: fundamentos para a gesto de pessoas. Porto Alegre: ARTMED, 2007.
CHIAVENATO, I. Planejamento, recrutamento e seleo de pessoal: como agregar talentos empresa. 4. ed. So
Paulo: Atlas, 1999.
DUTRA, J. S. Competncias: conceitos e instrumentos para a gesto de pessoas na empresa moderna. So
Paulo: Atlas, 2008
MARRAS, J. P. Administrao de Recursos Humanos: do operacional ao estratgico. So Paulo: Futura, 2001.
05. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS COMPLEMENTARES
DUTRA, J. S. Administrao de carreiras: uma proposta para repensar a gesto de pessoas. So
Paulo: Atlas, 1996.
MOSCOVICI, F. Desenvolvimento Interpessoal: treinamento em grupo. 9.ed. Rio de Janeiro: J. Olympio, 2000.
MOSCOVICI, F. Equipes do certo: a multiplicao do talento humano. 8 ed. Rio de Janeiro: Jos Olympio, 2003.
RABAGLIO, M. O. Seleo por competncias. 2. ed. So Paulo : Educator, 2001.
ZANELLI, J. C; BORGES-ANDRADE, B; BASTOS, A. (Orgs). Psicologia, organizaes e trabalho no Brasil. Porto
Alegre: Artmed, 2004.
Peridicos
RPOT - Revista Psicologia: Organizaes e Trabalho. Programa de Ps- Graduao em Psicologia da
Universidade Federal de Santa Catarina ISSN: 1518-5923.
Psicologia: Cincia e Profisso. Conselho Federal de Psicologia. ISSN: 1414-9893
Estudos de Psicologia. Programa de Ps-Graduao em Psicologia da Universidade Federal do Rio Grande do
Norte. ISSN: 1413-294X .Volume 7 - Edio Especial 2002 inteiramente dedicada POT.
Revista de Administrao Contempornea (RAC) Associao Nacional dos Programas de Ps-graduao em
Administrao
Revista de Administrao de Empresas (RAE) Escola de Administrao
de Empresas de So Paulo Fundao Getlio Vargas
Revista de Administrao da USP (Departamento de ADM da Faculdade de Economia, Administrao e
Contabilidade da Universidade de So Paulo)
Revista de Psicologa del Trabajo y Organizaciones - Madrid Espanha