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PSICLOGO/A
6 edio
caderno de
perguntas
e respostas
PROFISSO
PSICLOGO/A:
CADERNO DE
PERGUNTAS
E RESPOSTAS
Os Conselhos de Psicologia tm a finalidade de orientar, fiscalizar
e regulamentar o exerccio da profisso de psiclogo/a no Brasil. Cabe
aos Conselhos, por delegao do poder pblico, garantir a qualidade
no exerccio profissional, zelar pela observncia dos princpios ticos e
contribuir para o desenvolvimento da Psicologia como cincia e profisso. No seu papel de rgo de orientao, cabe-lhes divulgar informaes necessrias atuao do/a psiclogo/a, que possam servir como
referncia para a qualificao da prtica profissional.
Este o propsito deste caderno: manter a categoria dos/as psiclogos/as informada quanto a questes bsicas que envolvem a profisso
e o Sistema Conselhos. Para tanto, ele foi elaborado a partir das dvidas
que chegam at o CRPRS. O caderno est dividido em tpicos bsicos, que
servem como um guia de perguntas e respostas.
O objetivo no sanar todas as dvidas que rondam a profisso,
mas sim poder auxiliar o/a psiclogo/a a conhecer um pouco mais as
questes relativas ao cotidiano do trabalho na esfera da Psicologia.
NDICE
I. Sistema Conselhos e Psicologia como Profisso
pagamentos
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I. SISTEMA
CONSELHOS E
PSICOLOGIA
COMO PROFISSO
1) Qual a lei que regulamenta a profisso de psiclogo/a?
A Lei n 4.119, de 27 de agosto de 1962, regulamenta e dispe
sobre a profisso de psiclogo/a no territrio brasileiro, quanto ao
exerccio profissional, funes legais do/a psiclogo/a, formao,
diplomao e vida escolar. Esta Lei Federal regulamenta a profisso e estabelece os critrios legais e civis para desempenh-la.
A regulamentao da profisso garante seu exerccio, delimitando
sua prtica e competncias a graduados/as em curso superior em Psicologia.
2) O que o Sistema Conselhos?
O Sistema Conselhos de Psicologia constitudo por um conjunto de
rgos colegiados: o Congresso Nacional e os Regionais de Psicologia, a
Assembleia das Polticas Administrativas e Financeiras (APAF), os Conselhos Federal e Regionais de Psicologia e as Assembleias Regionais.
O Congresso Nacional de Psicologia (CNP) a instncia mxima de
carter deliberativo, responsvel por estabelecer as polticas e diretrizes para o Sistema Conselhos. formado por representantes escolhidos/as como delegados/as nos Congressos Regionais e se realiza a
cada trs anos.
II. ASPECTOS
OPERACIONAIS QUE
ENVOLVEM A RELAO
DO/A INSCRITO/A COM
O CRP: INSCRIES,
TRANSFERNCIAS,
CANCELAMENTOS,
REINSCRIES E
PAGAMENTOS
1) A Inscrio: qual sua importncia tica e social?
Ao concluir a formao acadmica (em cursos reconhecidos pelo
Ministrio da Educao), o/a psiclogo/a dever providenciar sua inscrio junto ao Conselho Regional de Psicologia para exercer regularmente a profisso. Esta exigncia legal e necessria, uma vez que a
inscrio habilita ao exerccio profissional e estabelece as prerrogativas
previstas na Lei que regulamenta a profisso.
Os/As portadores/as de diploma de graduao emitidos no exterior
tambm esto obrigados a inscreverem-se junto ao CRP, sendo necessrio proceder a revalidao do referido diploma antes de fazer a inscrio. A revalidao do diploma deve ser solicitada junto s secretarias
do Ministrio da Educao nos diferentes Estados confederados.
Alm de atender a um dispositivo legal, a inscrio representa uma
vinculao importante do/a profissional com seu rgo de classe, recebendo orientaes ticas e garantindo sociedade a no ocorrncia
de exerccio ilegal e irregular da profisso. A inscrio profissional um
dever do/a psiclogo/a e um direito do usurio, constituindo um compromisso tico e social.
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O registro somente ser concedido se os servios oferecidos se enquadrarem na rea da Psicologia e suas aplicaes, e no constar na razo social nome de pessoa que esteja impedida legalmente de exercer
a profisso. Os/As psiclogos/as que trabalham junto a esta PJ (Clnica)
tm ampla liberdade na utilizao das tcnicas e mtodos da Psicologia, respeitando o Cdigo de tica do/a Psiclogo/a e demais Resolues. Alm disso, deve haver indicao de um/a psiclogo/a como
Responsvel Tcnico que se comprometer legalmente junto ao CRP.
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III. COMEANDO
A PROFISSO:
O QUE FAZER?
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IV. AVALIAO
PSICOLGICA
1) O que avaliao psicolgica?
A avaliao psicolgica entendida como processo tcnico-cientfico de coleta de dados, estudos e interpretao de informaes a respeito dos fenmenos psicolgicos, que so resultantes da interseco
do indivduo/sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratgias psicolgicas mtodos, tcnicas e instrumentos (ver Resoluo CFP n
007/2003, disponibilizada na ntegra na pgina 53).
responsabilidade do/a profissional psiclogo/a a escolha e a utilizao dos instrumentos, mtodos e tcnicas psicolgicas no exerccio
profissional. O/A psiclogo/a pessoalmente responsvel pela atividade profissional que exercer.
Lembramos que as tcnicas, mtodos e testes psicolgicos utilizados na avaliao psicolgica devero estar em conformidade com as
questes legais e ticas da Psicologia como cincia e profisso.
A avaliao psicolgica uma prtica profissional voltada a um
fim especfico, devendo estar comprometida com valores humanos,
ticos e de cidadania. No poder discriminar ou estar a servio de
outros propsitos que no da atividade psicolgica.
Os testes psicolgicos que esto em uso no Brasil seguem o estabelecido pela Resoluo CFP n 002/2003, que regulamenta os procedimentos
para a avaliao dos testes psicolgicos, a fim de melhorar a qualidade na
utilizao desses instrumentos.
O CFP, por meio de Edital no Dirio Oficial da Unio, apresenta os
testes com pareceres favorveis, autorizando, assim, o uso e dando
legitimidade em sua emisso como prtica psicolgica.
So as seguintes as Resolues que tratam da avaliao psicolgica
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V. ENSINO,
PESQUISA,
SUPERVISO E
ESTGIOS
1) O que o estgio?
O estgio curricular de responsabilidade da instituio de ensino
e se constitui como atividade de aprendizagem social, profissional e
cultural desenvolvida na comunidade ou junto a instituies pblicas ou privadas, acordadas em instrumento (Lei n 11.788/2008,
que substitui a Lei n 8.859/1994).
O termo de compromisso celebrado entre estagirio, instituio de
ensino e instituio cedente da oportunidade de estgio comprova a
inexistncia de vnculo empregatcio de qualquer natureza.
Em nenhuma hiptese poder ser cobrada do/a estudante qualquer
taxa adicional referente s providncias administrativas para a obteno e realizao de estgio curricular.
2) Como a relao entre o/a estagirio/a e o supervisor em
psicologia?
considerado estagirio/a o/a estudante regularmente matriculado em Curso de Psicologia de Instituio de Ensino Superior, reconhe-
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Art. 16 O psiclogo, na realizao de estudos, pesquisas e atividades voltadas para a produo de conhecimento e desenvolvimento
de tecnologias:
a) Avaliar os riscos envolvidos, tanto pelos procedimentos, como pela
divulgao dos resultados, com o objetivo de proteger as pessoas, grupos,
organizaes e comunidades envolvidas.
b) Garantir o carter voluntrio da participao dos envolvidos,
mediante consentimento livre e esclarecido, salvo nas situaes previstas em legislao especfica e respeitando os princpios deste Cdigo.
c) Garantir o anonimato das pessoas, grupos ou organizaes, salvo
interesse manifesto destes.
d) Garantir o acesso das pessoas, grupos ou organizaes aos resultados das pesquisas ou estudos, aps seu encerramento, sempre que
assim o desejarem.
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VI. PUBLICIDADE
E INTERNET
Sobre publicidade:
1) permitido o uso da publicidade nos servios psicolgicos?
O/A psiclogo/a que divulga um servio profissional deve informar
com exatido seu nome completo e nmero de registro, podendo,
ainda, citar suas habilitaes, limitando-se a estas. Este cuidado visa
a uma adequada informao queles que buscam os servios psicolgicos, permitindo ao consumidor a plena identificao do profissional que est se anunciando e de suas adequadas prticas, coibindo o
exerccio ilegal da profisso, numa clara manifestao de proteo
profisso e de defesa da sociedade.
A divulgao de servios psicolgicos atravs de anncios, carto
de visita, publicidade em lugares pblicos (placas, cartazes etc), deve
estar de acordo com as normas contidas no Cdigo de tica:
Art. 20 O psiclogo, ao promover publicamente seus servios, por
quaisquer meios, individual ou coletivamente:
a) Informar o seu nome completo, o CRP e seu nmero de registro.
b) Far referncia apenas a ttulos ou qualificaes profissionais que
possua.
c) Divulgar somente qualificaes, atividades e recursos relativos a
tcnicas e prticas que estejam reconhecidas ou regulamentadas pela
profisso.
d) No utilizar o preo do servio como forma de propaganda.
e) No far previso taxativa de resultados.
f) No far autopromoo em detrimento de outros profissionais.
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VII. DENNCIAS
E SIGILO
1) Como posso fazer uma denncia junto ao CRP?
Qualquer pessoa pode denunciar ao Conselho Regional o/a profissional psiclogo/a que esteja exercendo a profisso sem a respectiva
inscrio ou infringindo o Cdigo de tica Profissional do/a Psiclogo/a
e demais Legislaes do CFP.
A denncia deve ser formalizada junto ao CRP, endereada ao/
presidente do Conselho, de acordo com o estabelecido pelo Cdigo de
Processamento Disciplinar (Resoluo CFP n 006/2007). A carta de
denncia deve conter as seguintes informaes:
a) nome completo, endereo e telefone para contato do(a) denunciante.
b) nome completo, endereo e telefone para contato do(a)
psiclogo(a) denunciado(a).
c) descrio circunstanciada do fato.
d) acrescentar prova documental que possa servir apurao do
fato e de sua autoria. (A falta dos elementos de prova no impeditiva
ao recebimento da denncia)
e) assinatura.
A fim de preservar o sigilo e a veracidade necessrios, as cartas/
documentos s podero ser enviadas pelo correio ou entregues pessoalmente, sendo que documentos enviados por fax e e-mail no sero
aceitos.
2) O que Sigilo Profissional?
O sigilo profissional o pilar central da relao do/a psiclogo/a
com seu atendido, seja ele paciente, cliente ou instituio. O respeito
ao sigilo um dever do/a profissional e um direito do atendido.
O sigilo, segundo o disposto pelo Cdigo de tica Profissional do/a
Psiclogo/a, se configura da seguinte forma:
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VIII. RELAES
COM A JUSTIA
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vistos em lei, o psiclogo poder decidir pela quebra de sigilo, baseado em sua deciso na busca do menor prejuzo.
Se aps essas consideraes, o/a profissional ainda tiver dvidas
quanto aos procedimentos a serem adotados diante dos fatos, poder buscar orientao junto rea Tcnica do CRPRS por telefone,
e-mail ou pessoalmente.
2) O/A psiclogo/a pode fazer percia ou avaliao psicolgica junto Justia?
O/A profissional psiclogo/a poder ser perito, parecerista ou avaliador quando solicitado pela Justia. Os procedimentos da avaliao
devero estar em sintonia com o Cdigo de tica vigente, Resolues
da profisso e Legislaes Brasileiras (Cdigo Civil / Penal). A avaliao
dever seguir o que determina as Resolues que tratam deste tema,
entre elas a Resoluo CFP n 008/2010.
O/A psiclogo/a tambm poder ser avaliador ou perito quando
solicitado por outro que no o juiz (judicialmente), devendo, para isto,
avaliar a situao, identificando a finalidade e a quem se destina tal
avaliao. Independente da solicitao, o/a profissional dever sempre
preservar o sigilo e a tcnica, tendo o cuidado de responder somente o
que lhe for devido como profissional e limitando-se a isto.
Lembramos o que estabelece o Cdigo de tica (2005):
Art. 2 Ao/A psiclogo/a vedado:
k) Ser perito, avaliador ou parecerista em situaes nas quais seus
vnculos pessoais ou profissionais, atuais ou anteriores, possam afetar
a qualidade do trabalho a ser realizado ou a fidelidade aos resultados
da avaliao.
3) Como agir ao ser chamado para uma audincia?
O/A psiclogo/a, enquanto profissional, quando convocado por
ordem ou determinao judicial (audincia), dever comparecer, respondendo conforme o que est estabelecido no Cdigo de tica, sendo
este uma proteo a si e a seu avaliando ou atendido.
O/A psiclogo/a tem autonomia para avaliar como pode atender
demanda.
4) H um modelo de documento a ser produzido nestas
situaes?
Ler Resoluo CFP n 007/2003.
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IX. PORTE
DE ARMAS E
PSICOLOGIA DO
TRNSITO
1) Qual a relao do/a psiclogo/a com a emisso de porte
de armas?
O porte de arma expedido pela Polcia Federal mediante a Avaliao Psicolgica para Emisso do Porte Federal de Arma entre outras exigncias. Esta avaliao feita por profissional psiclogo/a
credenciado/a junto ao Departamento ou Delegacia da Polcia Federal. Para se credenciar, o/a psiclogo/adeve consultar uma Delegacia da
Polcia Federal (Setor de Armas / Porte de Armas) para saber se existe
credenciamento ou publicao de Edital para credenciamento.
2) Quais as Resolues do Conselho Federal que tratam sobre porte de arma?
A Resoluo CFP n 018/2008 dispe acerca do trabalho do/a
psiclogo/a na avaliao psicolgica para concesso de registro e/ou
porte de arma de fogo, e a Resoluo CFP n 002/2009 que altera alguns itens da Resoluo CFP n 018/2008. Elas podem ser acessadas no
link Orientao e Legislao do site www.crprs.org.br.
3) O que preciso para atuar como perito examinador do
trnsito?
Desde 2013, conforme determinao do CONTRAN, exigido ttulo
de especialista em Psicologia do Trnsito para novos credenciamentos.
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4) Como me credenciar junto ao Detran/RS e realizar avaliaes psicolgicas para obteno da Carteira Nacional de
Habilitao (CNH)?
O/A psiclogo/a que desejar atuar como perito examinador do trnsito, realizando avaliaes psicolgicas para emisso da Carteira Nacional de Habilitao, dever estar regularmente inscrito junto ao CRP
e fazer o credenciamento junto ao Detran/RS. A lista dos documentos
necessrios est disponvel no site: www.detran.rs.gov.br.
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X. CDIGO
DE TICA
PROFISSIONAL
DO/A
PSICLOGO/A
Toda profisso define-se a partir de um corpo de prticas que busca
atender demandas sociais, norteado por elevados padres tcnicos e
pela existncia de normas ticas que garantam a adequada relao de
cada profissional com seus pares e com a sociedade como um todo.
Um Cdigo de tica profissional, ao estabelecer padres esperados
quanto s prticas referendadas pela respectiva categoria profissional
e pela sociedade, procura fomentar a autorreflexo exigida de cada
indivduo acerca da sua prxis, de modo a responsabiliz-lo, pessoal
e coletivamente, por aes e suas consequncias no exerccio profissional. A misso primordial de um cdigo de tica profissional no
de normatizar a natureza tcnica do trabalho, e, sim, a de assegurar,
dentro de valores relevantes para a sociedade e para as prticas desenvolvidas, um padro de conduta que fortalea o reconhecimento social
daquela categoria.
Cdigos de tica expressam sempre uma concepo de homem e de
sociedade que determina a direo das relaes entre os indivduos.
Traduzem-se em princpios e normas que devem se pautar pelo respeito ao sujeito humano e seus direitos fundamentais. Por constituir a
expresso de valores universais, tais como os constantes na Declarao
Universal dos Direitos Humanos, scio-culturais, que refletem a realidade do pas; e de valores que estruturam uma profisso, um cdigo de
tica no pode ser visto como um conjunto fixo de normas e imutvel
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b) Induzir a convices polticas, filosficas, morais, ideolgicas, religiosas, de orientao sexual ou a qualquer tipo de preconceito, quando
do exerccio de suas funes profissionais;
c) Utilizar ou favorecer o uso de conhecimento e a utilizao de prticas psicolgicas como instrumentos de castigo, tortura ou qualquer
forma de violncia;
d) Acumpliciar-se com pessoas ou organizaes que exeram ou
favoream o exerccio ilegal da profisso de psiclogo ou de qualquer
outra atividade profissional;
e) Ser conivente com erros, faltas ticas, violao de direitos, crimes
ou contravenes penais praticados por psiclogos na prestao de
servios profissionais;
f) Prestar servios ou vincular o ttulo de psiclogo a servios de
atendimento psicolgico cujos procedimentos, tcnicas e meios no
estejam regulamentados ou reconhecidos pela profisso;
g) Emitir documentos sem fundamentao e qualidade tcnico-cientfica;
h) Interferir na validade e fidedignidade de instrumentos e tcnicas
psicolgicas, adulterar seus resultados ou fazer declaraes falsas;
i) Induzir qualquer pessoa ou organizao a recorrer a seus servios;
j) Estabelecer com a pessoa atendida, familiar ou terceiro, que tenha
vnculo com o atendido, relao que possa interferir negativamente
nos objetivos do servio prestado;
k) Ser perito, avaliador ou parecerista em situaes nas quais seus
vnculos pessoais ou profissionais, atuais ou anteriores, possam afetar
a qualidade do trabalho a ser realizado ou a fidelidade aos resultados
da avaliao;
l) Desviar para servio particular ou de outra instituio, visando ao
benefcio prprio, pessoas ou organizaes atendidas por instituio
com a qual mantenha qualquer tipo de vnculo profissional;
m) Prestar servios profissionais a organizaes concorrentes de
modo que possam resultar em prejuzo para as partes envolvidas, decorrentes de informaes privilegiadas;
n) Prolongar, desnecessariamente, a prestao de servios profissionais;
o) Pleitear ou receber comisses, emprstimos, doaes ou vantagens outras de qualquer espcie, alm dos honorrios contrata-
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XI. RESOLUES
CFP
O contedo completo das resolues pode ser acessado nos sites
www.crprs.org.br e www.cfp.org.br. Importante a consulta nos sites,
pois as resolues so continuamente revisadas, ampliadas, suprimidas ou extintas.
1. Estrutura e funcionamento do Sistema Conselhos
Resoluo CFP n 008/1998 - Disciplina o pagamento das contribuies dos psiclogos autuados pelos Conselhos Regionais de Administrao.
Resoluo CFP n 009/1998 - Institui o Estatuto do Conselho Federal de Psicologia.
Resoluo CFP n 010/1998 - Institui o Regimento Interno da Assemblia das Polticas Administrativas e Financeiras - APAF.
Resoluo CFP n 011/1998 - Institui a Comisso de Direitos Humanos do Conselho Federal de Psicologia.
Resoluo CFP n 013/1998 - Fixa os valores das anuidades devidas
aos Conselhos Regionais de Psicologia por pessoas fsicas e jurdicas,
regulamenta a Cobrana Compartilhada e d outras providncias.
Resoluo CFP n 016/1998 - Institui a Consolidao das Resolues do Conselho Federal de Psicologia.
Resoluo CFP n 022/1998 - Institui as Normas e Procedimentos
Administrativos, Financeiros e Contbeis para o Sistema CFP/CRP.
Resoluo CFP n 04/1999 - Aprova o regimento interno do Conselho Federal de Psicologia, com as modificaes introduzidas pelo Art.
58, da Lei n 9.649, de 27 de maio de 1998.
Resoluo CFP n 09/1999 - Altera a redao do Art.9 da Resoluo do CFP N 016/1998.
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Resoluo CFP n 010/2001 - Estabelece os procedimentos administrativos a serem adotados para o repasse da cota-parte e o pagamento de outras obrigaes dos Conselhos Regionais para o Federal de
Psicologia e d outras providncias.
Resoluo CFP n 011/2001 - Estabelece a responsabilidade dos
Conselhos Regionais de Psicologia pelas despesas decorrentes das Comisses de Sindicncia e de Instruo realizadas pelo Conselho Federal
de Psicologia e d outras providncias.
Resoluo CFP n 006/2002 - Dispe sobre o valor de jeton a ser
pago pelo Conselho Federal de Psicologia.
Resoluo CFP n 012/2002 - Instituir processo seletivo para contratao de empregados do Conselho Federal de Psicologia e dos Conselhos Regionais de Psicologia.
Resoluo CFP n 004/2003 - Regulamenta o pagamento das obrigaes do Conselho Federal de Psicologia por intermdio do sistema
eletrnico.
Resoluo CFP n 011/2003 - Regulamenta o provimento de cargo
em comisso no mbito do Conselho Federal de Psicologia e cria a funo gratificada de Coordenador Tcnico.
Resoluo CFP n 001/2004 - Cria o Conselho Regional de Psicologia da 16 Regio, fixa novas jurisdies e d outras providncias.
Resoluo CFP n 005/2005 - Estabelece o instrumento de Convnio para a formao de parcerias relacionadas ao apoio do Conselho
Federal de Psicologia e iniciativas de divulgao da psicologia.
Resoluo CFP n 015/2005 - Altera a Norma n 01 da Resoluo CFP
n 022/1998, que institui as Normas e Procedimentos Administrativos,
Financeiros e Contbeis para o Sistema CFP/CRP.
Resoluo CFP n 001/2006 - Altera a Resoluo CFP n 019/2000,
que institui o Manual Unificado de Orientao e Fiscalizao - MUORF.
Resoluo CFP n 003/2007 - Institui a Consolidao das Resolues do Conselho Federal de Psicologia.
Resoluo CFP n 007/2007 - Dispe sobre as faltas funcionais
cometidas pelos Conselheiros Federais e Regionais.
Resoluo CFP n 012/2007 - Altera a Resoluo n 010/98, que
Institui o Regimento Interno da Assemblia das Polticas Administrativas e Financeiras - APAF.
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XII. RESOLUO
CFP N.0 007/2003
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2 ATESTADO PSICOLGICO
2.1. Conceito e finalidade do atestado
um documento expedido pelo psiclogo que certifica uma determinada situao ou estado psicolgico, tendo como finalidade afirmar
sobre as condies psicolgicas de quem, por requerimento, o solicita,
com fins de:
a) Justificar faltas e/ou impedimentos do solicitante;
b) Justificar estar apto ou no para atividades especficas, aps
realizao de um processo de avaliao psicolgica, dentro do rigor
tcnico e tico que subscreve esta Resoluo;
c) Solicitar afastamento e/ou dispensa do solicitante, subsidiado na
afirmao atestada do fato, em acordo com o disposto na Resoluo
CFP n 015/96.
2.2. Estrutura do atestado
A formulao do atestado deve restringir-se informao solicitada
pelo requerente, contendo expressamente o fato constatado. Embora
seja um documento simples, deve cumprir algumas formalidades:
a) Ser emitido em papel timbrado ou apresentar na subscrio do
documento o carimbo, em que conste o nome e sobrenome do psiclogo, acrescido de sua inscrio profissional (Nome do psiclogo / N.
da inscrio).
b) O atestado deve expor:
- Registro do nome e sobrenome do cliente;
- Finalidade do documento;
- Registro da informao do sintoma, situao ou condies psicolgicas que justifiquem o atendimento, afastamento ou falta podendo
ser registrado sob o indicativo do cdigo da Classificao Internacional
de Doenas em vigor;
- Registro do local e data da expedio do atestado;
- Registro do nome completo do psiclogo, sua inscrio no CRP e/
ou carimbo com as mesmas informaes;
- Assinatura do psiclogo acima de sua identificao ou do carimbo.
Os registros devero estar transcritos de forma corrida, ou seja, separados apenas pela pontuao, sem pargrafos, evitando, com isso,
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3.2. Estrutura
O relatrio psicolgico uma pea de natureza e valor cientficos,
devendo conter narrativa detalhada e didtica, com clareza, preciso
e harmonia, tornando-se acessvel e compreensvel ao destinatrio. Os
termos tcnicos devem, portanto, estar acompanhados das explicaes
e/ou conceituao retiradas dos fundamentos terico-filosficos que
os sustentam.
O relatrio psicolgico deve conter, no mnimo, 5 (cinco) itens: identificao, descrio da demanda, procedimento, anlise e concluso.
1.Identificao
2. Descrio da demanda
3. Procedimento
4. Anlise
5. Concluso
3.2.1. Identificao
a parte superior do primeiro tpico do documento com a finalidade de identificar:
O autor/relator quem elabora;
O interessado quem solicita;
O assunto/finalidade qual a razo/finalidade.
No identificador AUTOR/RELATOR, dever ser colocado o(s)
nome(s) do(s) psiclogo(s) que realizar(o) a avaliao, com
a(s) respectiva(s) inscrio(es) no Conselho Regional.
No identificador INTERESSADO, o psiclogo indicar o nome do autor do pedido (se a solicitao foi da Justia, se foi de empresas, entidades ou do cliente).
No identificador ASSUNTO, o psiclogo indicar a razo, o motivo do
pedido (se para acompanhamento psicolgico, prorrogao de prazo
para acompanhamento ou outras razes pertinentes a uma avaliao
psicolgica).
3.2.2. Descrio da demanda
Esta parte destinada narrao das informaes referentes
problemtica apresentada e dos motivos, razes e expectativas que
produziram o pedido do documento. Nesta parte, deve-se apresentar
a anlise que se faz da demanda de forma a justificar o procedimento
adotado.
3.2.3. Procedimento
A descrio do procedimento apresentar os recursos e instrumentos tcnicos utilizados para coletar as informaes (nmero de encontros, pessoas ouvidas etc) luz do referencial terico-filosfico que os
embasa. O procedimento adotado deve ser pertinente para avaliar a
complexidade do que est sendo demandado.
3.2.4. Anlise
a parte do documento na qual o psiclogo faz uma exposio
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4.2.3. Anlise
A discusso do PARECER PSICOLGICO se constitui na anlise minuciosa da questo explanada e argumentada com base nos fundamentos necessrios existentes, seja na tica, na tcnica ou no corpo conceitual da cincia psicolgica. Nesta parte, deve respeitar as normas de
referncias de trabalhos cientficos para suas citaes e informaes.
4.2.4. Concluso
Na parte final, o psiclogo apresentar seu posicionamento, respondendo questo levantada. Em seguida, informa o local e data em que
foi elaborado e assina o documento.
IV VALIDADE DOS CONTEDOS DOS DOCUMENTOS
O prazo de validade do contedo dos documentos escritos, decorrentes das avaliaes psicolgicas, dever considerar a legislao vigente nos casos j definidos. No havendo definio legal, o psiclogo,
onde for possvel, indicar o prazo de validade do contedo emitido no
documento em funo das caractersticas avaliadas, das informaes
obtidas e dos objetivos da avaliao.
Ao definir o prazo, o psiclogo deve dispor dos fundamentos
para a indicao, devendo apresent-los sempre que solicitado.
V GUARDA DOS DOCUMENTOS E CONDIES DE GUARDA
Os documentos escritos decorrentes de avaliao psicolgica, bem
como todo o material que os fundamentou, devero ser guardados
pelo prazo mnimo de 5 anos, observando-se a responsabilidade por
eles tanto do psiclogo quanto da instituio em que ocorreu a avaliao psicolgica.
Esse prazo poder ser ampliado nos casos previstos em lei, por
determinao judicial, ou ainda em casos especficos em que seja
necessria a manuteno da guarda por maior tempo.
Em caso de extino de servio psicolgico, o destino dos documentos dever seguir as orientaes definidas no Cdigo de tica do
Psiclogo.
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XIII. RESOLUO
CFP N.0 001/2009
Dispe sobre a obrigatoriedade do registro documental decorrente da prestao de servios psicolgicos.
O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso de suas atribuies
legais e regimentais, que lhe so conferidas pela Lei n 5.766, de 20 de
dezembro de 1971 e;
CONSIDERANDO a necessidade de haver um registro das informaes decorrentes da prestao de servios psicolgicos que possibilite
a orientao e a fiscalizao sobre o servio prestado e a responsabilidade tcnica adotada;
CONSIDERANDO a necessidade de contemplar de forma sucinta a
assistncia prestada, a descrio e a evoluo do processo e os procedimentos tcnico-cientficos adotados no exerccio profissional;
CONSIDERANDO que o registro documental, alm de valioso para o
psiclogo e para quem recebe atendimento e, ainda, para as instituies envolvidas, tambm instrumento til produo e ao acmulo
de conhecimento cientfico, pesquisa, ao ensino, como meio de prova
idnea para instruir processos disciplinares e defesa legal;
CONSIDERANDO o que est disposto no Cdigo de tica Profissional
do Psiclogo;
CONSIDERANDO a deciso do Plenrio do Conselho Federal de Psicologia, no dia 31 de janeiro de 2009,
RESOLVE:
CAPTULO I
DOS REGISTROS DOCUMENTAIS
Art. 1. Tornar obrigatrio o registro documental sobre a prestao
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XIV. RESOLUO
CFP N.0 008/2010
Dispe sobre a atuao do psiclogo como perito e assistente tcnico no Poder Judicirio.
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CONSIDERANDO que os assistentes tcnicos so de confiana da parte para assessor-la e garantir o direito ao contraditrio, no sujeitos a
impedimento ou suspeio legais;
CONSIDERANDO que o psiclogo atuar com responsabilidade social, analisando crtica e historicamente a realidade poltica, econmica, social e cultural, conforme disposto no princpio fundamental III, do
Cdigo de tica Profissional;
CONSIDERANDO que o psiclogo considerar as relaes de poder
nos contextos em que atua e os impactos dessas relaes sobre suas
atividades profissionais, posicionando-se de forma crtica e em consonncia com os demais princpios do Cdigo de tica Profissional,
conforme disposto no princpio fundamental VII, do Cdigo de tica
Profissional;
CONSIDERANDO que dever fundamental do psiclogo ter, para
com o trabalho dos psiclogos e de outros profissionais, respeito,
considerao e solidariedade, colaborando, quando solicitado por
aqueles, salvo impedimento por motivo relevante;
CONSIDERANDO que o psiclogo, no relacionamento com profissionais no psiclogos compartilhar somente informaes relevantes
para qualificar o servio prestado, resguardando o carter confidencial
das comunicaes, assinalando a responsabilidade, de quem as receber, de preservar o sigilo;
CONSIDERANDO que a utilizao de quaisquer meios de registro e
observao da prtica psicolgica obedecer s normas do Cdigo de
tica do psiclogo e legislao profissional vigente, devendo o periciando ou beneficirio, desde o incio, ser informado;
CONSIDERANDO que os psiclogos peritos e assistentes tcnicos devero fundamentar sua interveno em referencial terico, tcnico e
metodolgico respaldados na cincia Psicolgica, na tica e na legislao
profissional, garantindo como princpio fundamental o bem-estar de todos os sujeitos envolvidos;
CONSIDERANDO que vedado ao psiclogo estabelecer com a pessoa atendida, familiar ou terceiro que tenha vnculo com o atendido,
relao que possa interferir negativamente nos objetivos do servio
prestado;
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CAPTULO III
TERMO DE COMPROMISSO DO ASSISTENTE TCNICO
Art. 9 - Recomenda-se que antes do incio dos trabalhos o psiclogo assistente tcnico formalize sua prestao de servio mediante
Termo de Compromisso firmado em cartrio onde est tramitando o
processo, em que conste sua cincia e atividade a ser exercidas, com
anuncia da parte contratante.
Pargrafo nico - O Termo conter nome das partes do processo,
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nmero do processo, data de incio dos trabalhos e o objetivo do trabalho a ser realizado.
CAPTULO IV
OPSICLOGOQUEATUACOMOPSICOTERAPEUTADASPARTES
Art. 10 - Com intuito de preservar o direito intimidade e equidade
de condies, vedado ao psiclogo que esteja atuando como psicoterapeuta das partes envolvidas em um litgio:
I - Atuar como perito ou assistente tcnico de pessoas atendidas por
ele e/ou de terceiros envolvidos na mesma situao litigiosa;
II - Produzir documentos advindos do processo psicoterpico com a
finalidade de fornecer informaes instncia judicial acerca das pessoas atendidas, sem o consentimento formal destas ltimas, exceo
de Declaraes, conforme a Resoluo CFP n 07/2003.
Pargrafo nico - Quando a pessoa atendida for criana, adolescente ou interdito, o consentimento formal referido no caput deve ser dado
por pelo menos um dos responsveis legais.
DISPOSIES FINAIS
Art. 11 - A no observncia da presente norma constitui falta
tico-disciplinar, passvel de capitulao nos dispositivos referentes ao
exerccio profissional do Cdigo de tica Profissional do Psiclogo, sem
prejuzo de outros que possam ser arguidos.
Art. 12 - Esta resoluo entrar em vigor na data de sua publicao.
Art. 13 - Revogam-se as disposies em contrrio.
Braslia, 30 de junho de 2010.
ANA MARIA PEREIRA LOPES
Conselheira-Presidente
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XV. RESOLUO
CFP N.0 011/ 2012
Regulamenta os servios psicolgicos realizados por
meios tecnolgicos de comunicao a distncia, o atendimento psicoteraputico em carter experimental e revoga a Resoluo CFP N. 12/2005
O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso de suas atribuies legais previstas na Lei n 5.766/71;
CONSIDERANDO que, de acordo com o Cdigo de tica Profissional da(o) psicloga(o), dever da(o) psicloga(o) prestar servios psicolgicos de qualidade, em condies de trabalho dignas
e apropriadas natureza desses servios, utilizando princpios,
conhecimentos e tcnicas reconhecidamente fundamentados na
cincia psicolgica, na tica e na legislao profissional;
CONSIDERANDO que, de acordo com o Cdigo de tica Profissional da(o) psicloga(o), dever da(o) psicloga(o) respeitar o sigilo profissional a fim de proteger, por meio da confidencialidade,
a intimidade das pessoas, dos grupos ou das organizaes a que
tenha acesso no exerccio profissional;
CONSIDERANDO o disposto no Cdigo de tica Profissional
da(o) psicloga(o) sobre a realizao de estudos e pesquisas no
mbito da Psicologia e as resolues vigentes que disponham,
respectivamente, sobre critrios para divulgao, publicidade e
exerccio profissional da(o) psicloga(o), associados a prticas
que no estejam de acordo com os critrios cientficos estabelecidos no campo da Psicologia e sobre a realizao de pesquisas com
mtodos e tcnicas no reconhecidas pela Psicologia;
CONSIDERANDO o princpio fundamental do Cdigo de ti-
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dastro ter a durao de 3 (trs) anos renovveis por igual perodo, entretanto, a(o) psicloga(o) est obrigada(o) a comunicar ao
seu Conselho Regional sempre que houver qualquer alterao de
contedo no site que oferece os servios.
Art. 6. A partir do recebimento da solicitao de um cadastro,
o Conselho Regional de Psicologia ter 60 dias para proceder
anlise do processo e emitir parecer sobre o mesmo.
Pargrafo nico: Aps a comunicao ao requerente sobre a
deciso da Plenria do Conselho Regional de Psicologia, aquele
poder apresentar recurso ao Conselho Federal de Psicologia no
prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data da emisso do parecer
no sistema de cadastramento especfico para anlise dos sites.
Art. 7. Caso o Sistema Conselhos de Psicologia identifique, a
qualquer tempo, irregularidades na atuao profissional ou no
site que firam o disposto nesta Resoluo, no Cdigo de tica Profissional da(o) psicloga(o) e na legislao profissional vigente,
o profissional responsvel pelo site ser notificado e orientado
quanto s adequaes a serem realizadas. A(o) psicloga(o) dever dar conhecimento ao seu Conselho Regional das adequaes
atendidas, no prazo estabelecido pelo Conselho Regional. Se as
modificaes solicitadas no forem realizadas e devidamente comunicadas ao CRP, a(o) psicloga(o) perder o cadastro do site.
Art. 8. Ser considerada falta tica, conforme o disposto no
Cdigo de tica Profissional da(o) psicloga(o), o profissional que
mantiver servios psicolgicos regulares por meios tecnolgicos
de comunicao a distncia, sem o cadastramento do site no Conselho Regional de Psicologia.
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Art. 14. Ficam revogadas as disposies em contrrio, em especial a Resoluo CFP n. 012/2005.
Art. 15. Esta Resoluo entra em vigor 180 dias aps a data
de sua publicao.
Braslia (DF), 21 de junho de 2012.
HUMBERTO COTA VERONA
Conselheiro-Presidente
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www.crprs.org.br
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www.crprs.org.br