Você está na página 1de 2

01/06/2016

DireitosConstitucionaisdosTrabalhadoresArt.7.daConstituioFederal

ACESSE+DE200.000QUESTESDECONCURSOSESAIANAFRENTEEMBUSCADOSEUTOMERECIDOCARGOPBLICO.SAIBACOMO!

Curtir

Compartilhar

7,5mil

Tweet

Seguir

111milseguidores

PROGRAMADOCONCURSO

DireitosConstitucionaisdosTrabalhadores
Art.7.daConstituioFederal
Art.7.Sodireitosdostrabalhadoresurbanoserurais,almdeoutrosquevisemmelhoriadesuacondiosocial:
Irelaodeempregoprotegidacontradespedidaarbitrriaousemjustacausa,nostermosdeleicomplementar,quepreverindenizao
compensatria,dentreoutrosdireitos

Observao:Lei8.036/90.
Art.18.............................................................
1Nahiptesededespedidapeloempregadorsemjustacausa,depositareste,nacontavinculadadotrabalhadornoFGTS,
importnciaigualaquarentaporcentodomontantedetodososdepsitosrealizadosnacontavinculadaduranteavignciadocontrato
detrabalho,atualizadosmonetariamenteeacrescidosdosrespectivosjuros.(RedaodadapelaLein9.491,de1997)
2Quandoocorrerdespedidaporculparecprocaouforamaior,reconhecidapelaJustiadoTrabalho,opercentualdeque
tratao1,serde20%(vinteporcento).

IIsegurodesemprego,emcasodedesempregoinvoluntrio
IIIfundodegarantiadotempodeservio
IVsalriomnimo,fixadoemlei,nacionalmenteunificado,capazdeatenderasuasnecessidadesvitaisbsicasesdesuafamliacom
moradia,alimentao,educao,sade,lazer,vesturio,higiene,transporteeprevidnciasocial,comreajustesperidicosquelhepreservemo
poderaquisitivo,sendovedadasuavinculaoparaqualquerfim
Vpisosalarialproporcionalextensoecomplexidadedotrabalho
VIirredutibilidadedosalrio,salvoodispostoemconvenoouacordocoletivo

Observao:a reduo salarial NO poder se dar atravs de acordo "simples" entre empregado e empregador veja que a
ConstituioFederalaludeaACORDOCOLETIVO.

VIIgarantiadesalrio,nuncainferioraomnimo,paraosquepercebemremuneraovarivel
VIIIdcimoterceirosalriocombasenaremuneraointegralounovalordaaposentadoria
IXremuneraodotrabalhonoturnosuperiordodiurno
Xproteodosalrionaformadalei,constituindocrimesuaretenodolosa
XI participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao, e, excepcionalmente, participao na gesto da empresa,
conformedefinidoemlei
XIIsalriofamliapagoemrazododependentedotrabalhadordebaixarendanostermosdalei
XIIIduraodotrabalhonormalnosuperioraoitohorasdiriasequarentaequatrosemanais,facultadaacompensaodehorriosea
reduodajornada,medianteacordoouconvenocoletivadetrabalho

http://www.tecnolegis.com/estudodirigido/analistajudiciariotrt9/direitosconstitucionaistrabalhadores.html

1/2

01/06/2016

DireitosConstitucionaisdosTrabalhadoresArt.7.daConstituioFederal
XIVjornadadeseishorasparaotrabalhorealizadoemturnosininterruptosderevezamento,salvonegociaocoletiva
XVrepousosemanalremunerado,preferencialmenteaosdomingos
XVIremuneraodoservioextraordinriosuperior,nomnimo,emcinquentaporcentodonormal
XVIIgozodefriasanuaisremuneradascom,pelomenos,umteroamaisdoqueosalrionormal
XVIIIlicenagestante,semprejuzodoempregoedosalrio,comaduraodecentoevintedias
XIXlicenapaternidade,nostermosfixadosemlei
XXproteodomercadodetrabalhodamulher,medianteincentivosespecficos,nostermosdalei
XXIavisoprvioproporcionalaotempodeservio,sendonomnimodetrintadias,nostermosdalei
XXIIreduodosriscosinerentesaotrabalho,pormeiodenormasdesade,higieneesegurana
XXIIIadicionalderemuneraoparaasatividadespenosas,insalubresouperigosas,naformadalei
XXIVaposentadoria
XXVassistnciagratuitaaosfilhosedependentesdesdeonascimentoat5(cinco)anosdeidadeemcrecheseprescolas
XXVIreconhecimentodasconveneseacordoscoletivosdetrabalho
XXVIIproteoemfacedaautomao,naformadalei
XXVIIIsegurocontraacidentesdetrabalho,acargodoempregador,semexcluiraindenizaoaqueesteestobrigado,quandoincorrer

emdoloouculpa
XXIXao,quantoaoscrditosresultantesdasrelaesdetrabalho,comprazoprescricionaldecincoanosparaostrabalhadoresurbanos
erurais,atolimitededoisanosapsaextinodocontratodetrabalho
a)eb)(RevogadaspelaEmendaConstitucionaln28,de25/05/2000)
XXXproibiodediferenadesalrios,deexercciodefunesedecritriodeadmissopormotivodesexo,idade,corouestadocivil
XXXIproibiodequalquerdiscriminaonotocanteasalrioecritriosdeadmissodotrabalhadorportadordedeficincia
XXXIIproibiodedistinoentretrabalhomanual,tcnicoeintelectualouentreosprofissionaisrespectivos
XXXIIIproibiodetrabalhonoturno,perigosoouinsalubreamenoresdedezoitoedequalquertrabalhoamenoresdedezesseisanos,
salvonacondiodeaprendiz,apartirdequatorzeanos
XXXIVigualdadededireitosentreotrabalhadorcomvnculoempregatciopermanenteeotrabalhadoravulso.
Pargrafo nico. So assegurados categoria dos trabalhadores domsticos os direitos previstos nos incisos IV, VI, VIII, XV, XVII, XVIII,
XIX,XXIeXXIV,bemcomoasuaintegraoprevidnciasocial.

INSTITUCIONAL

FUNCIONALIDADES

PROVAS

CONECTESE

SobreNs

CriandoAnotaesPessoais

PorCargo

Facebook

TermosdeUso

CriandoMarcadores

Porrgo

Twitter

PolticadePrivacidade

DesempenhoporDisciplina

PorBanca

Email

Atendimento

FazendoCadastro

Temticas

FazendoLogin

ExamesOAB

GerandoProvasPersonalizadas

Personalizada

MeuDesempenho

ListaGeraldeProvas

ProvasTemticas

CopyrightTecnolegis20102016Todososdireitosreservados.

http://www.tecnolegis.com/estudodirigido/analistajudiciariotrt9/direitosconstitucionaistrabalhadores.html

2/2

Você também pode gostar