RICARDO ANTUNES

De novo a Belndia
Folha de S. Paulo
24/10/2016

O governo Michel Temer avana celeremente para o abismo social.

Talvez tenha ficado impactado, em sua recente viagem ndia, ao
constatar que aquele espetacular pas tem um bolso monumental
(dezenas, talvez centenas de milhes) de excludos do mercado de
trabalho.
Lembro-me que em outubro de 2014, quando visitei a ndia para fazer
conferncia em Nova Dli, o primeiro-ministro indiano, Narendra
Modi, acabava de lanar um "novo" slogan. Dizia que, assim como a
China celebrizou-se pelo made in China, a ndia deveria consagrar-se
pelo make in ndia. No pas das castas e classes, riquezas e vilipndios,
a superexplorao do trabalho poderia ser ainda mais intensa que a
chinesa.
Temer no pde ver com os prprios olhos, poucas semanas antes de
sua viagem, a greve que foi considerada a maior do pas, com mais de
180 milhes de participantes.
No Brasil, o ministro do Trabalho, anteriormente, sugeriu que
deveramos aumentar a jornada de trabalho para 12 horas dirias.
O desemprego, por aqui, no para de crescer -so quase 12 milhes de
pessoas e outras tantas entre o subemprego e o desalento.
O eixo central das aes de Temer nas relaes de trabalho implantar
a flexibilizao completa dos direitos. O sentido essencial do PLC
30/2015 avanar na terceirizao total, por meio da eliminao da
disjuntiva entre atividade-meio e atividade-fim. O governo age
alegando que est, na verdade, regulamentando o trabalho
terceirizado.
Todos sabem o real significado desse ato -a deteriorao ainda maior
das relaes de trabalho, uma vez que os terceirizados recebero
menos, trabalharo mais e tero ainda maior subtrao de direitos.

Enquanto isso, as empresas contratadas que fornecem os terceirizados

podero continuar fugindo das penalidades por meio de burlas que
frequentemente praticam e pelas quais raramente so condenadas.
Vou dar um exemplo emblemtico que parece excitar o empresariado,
global e tropical. Trata-se do "zero hour contract" (contrato de zero
hora), modalidade perversa de trabalho que viceja no Reino Unido e
em outros cantos, onde os contratos no tm determinao de horas.
Trabalhadores das mais diversas atividades ficam disposio e,
quando recebem uma solicitao, ganham estritamente pelo que
fizeram. Nada recebem pelo tempo que ficam espera da nova ddiva.
E os capitais informticos, numa engenhosa forma de escravido
digital, cada vez mais se utilizam dessa pragmtica de flexibilizao
total.
Assim, de um lado deve existir a disponibilidade perptua para o labor,
facilitada pela expanso do trabalho on-line. De outro, propaga-se a
precariedade total, que destri ainda mais os direitos vigentes.
por isso que, neste mundo do trabalho digital e flexvel, o dicionrio
empresarial no para de "inovar". "Pejotizao" em todas as profisses
-mdicos, advogados, professores, bancrios, eletricistas, cuidadoras.
"Frila fixos" espalhados nas Redaes dos jornais, com "metas"
impostas que geram assdios, adoecimentos e depresses.
Isso sem falar nos pilotos da aviao global que j so contratados nos
pases em que a legislao est em processo de desmonte.
E "trabalho voluntrio" em ritmo compulsrio na Olimpada, que
enriquece ainda mais as corporaes do entretenimento.
Em breve teremos um Brasil com riqueza exuberante no topo, parecido
com a Blgica, e uma miserabilidade social que segue os padres da
ndia. Seremos novamente a Belndia.
RICARDO ANTUNES professor titular de sociologia do trabalho na Unicamp. Escreveu, entre
outros, o livro "Os Sentidos do Trabalho" (ed. Boitempo)