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Treinamento
Objetivo
O objetivo deste documento é analisar, avaliar e mitigar riscos e problemas que podem ocorrer
no orçamento do projeto e no cronograma de treinamento dos funcionários para o Plant Palls.
Resumo
Contratar Fornecedor, comprar caminhões para a entrega e treinar todos os funcionários para
estarem preparados para o serviço.
Os potenciais riscos para cada uma dessas metas é o atraso no cronograma caso haja
problemas com o treinamento e problemas com orçamento caso haja aumento nos preços do
fornecedor e no valor dos caminhões.
RISCO TIPO UM: Passando por cima do orçamento do projeto
Mais de 50% dos Media “Controlar” Faria uma reunião com o gerente de
funcionários se demitem treinamento e as partes interessadas para rever
após um difícil processo e analisar uma forma melhor de treinamento
de treinamento, deixando flexivel.
a empresa com poucos
funcionários
Probabilidade
Qualitativo Quantitativo (se mensurável)
Gráfico de impacto:
Tipos de
Impacto Baixo Média Alto
Impacto financeiro
Baixo impacto financeiro, médio, Alto impacto financeiro,
custando à empresa $0- custando à empresa custando à empresa
Financeiro $14.000 $15.000-$29.000 $30.000 ou mais
Baixo impacto nas Impacto médio para as
operações do projeto, operações do projeto, Alto impacto nas operações
causando atrasos de com potencial para do projeto,
alguns dias a algumas atrasar projeto por um com potencial para causar
Operacional semanas mês ou mais falha no projeto
Baixo impacto no atrito Impacto médio para o Alto impacto para o
dos funcionários, com 5% desgaste dos desgaste dos funcionários,
+ dos funcionários funcionários, com 25% com 50% de demissão de
demitindo dos funcionários funcionários
Povo demitindo
Matriz de Probabilidade e Impacto:
Risco Inerente
Impacto
Baixo Média Alto
Alto Média Alto Alto
Probabilid
Média Baixo Média Alto
ade
Baixo Baixo Baixo Média