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Como Fazer Um Relatorio de Estagio PDF
Como Fazer Um Relatorio de Estagio PDF
Maro | 2008
RELATRIO DE ESTGIO
Salienta-se que estas linhas de orientao no so rgidas e que devem ser adaptadas a
cada situao em funo da especificidade do curso e do estgio (ex: cada curso pode ter
especificidades no que respeita forma de se desenvolver o contedo do relatrio e pode
haver necessidade de criar captulos ou subcaptulos que melhor se adeqem a cada
situao).
Estrutura
Redaco
Recomendaes finais
Exemplos
Apresentao grfica
Bom trabalho.
RELATRIO DE ESTGIO
OBJECTIVOS DO ESTGIO CURRICULAR E DO RELATRIO
Seja percepcionado pela Organizao acolhedora como um elemento que trouxe mais-valias
para as actividades da Organizao.
capaz de descodificar tudo o que esteve relacionado com as actividades do seu tempo de
estgio, apresentando detalhadamente as suas actividades de estgio, e valorizando-se.
RELATRIO DE ESTGIO
ESTRUTURA
1) Parte pr-textual
A parte pr-textual contm: a capa, os agradecimentos, o ndice e a relao de tabelas e figuras.
| CAPA
Existe um modelo de capa que obrigatrio. Nesse modelo, consta:
Identificao
de
Instituto
Politcnico
de
Setbal
Escola
Superior
de
Cincias
Designao da Licenciatura
Local e data
Ttulo do estgio
| AGRADECIMENTOS (facultativo)
Os agradecimentos devem ser sbrios e referir o nome da Organizao e/ou pessoas a que se
est a agradecer juntamente com uma justificao breve desse agradecimento (exemplo: suporte
financeiro, facilitao na recolha de dados, incentivo, sugestes etc.)
Procure:
Ser breve.
Evite:
| NDICE
O ndice deve indicar todos os ttulos do texto (divises e subdivises) e o nmero da respectiva
pgina. O ndice deve tambm incluir os anexos de forma discriminada e os anexos devem ser
identificados. A formatao do ndice deve ser facilitadora da leitura destes contedos e da
relao entre eles.
Procure:
Evite:
Procure:
Evite:
2) Parte textual
Na parte textual dos Relatrios de Estgio deve constar o seguinte, separado em captulos.
misso,
objectivos,
valores,
estratgia;
facturao;
organograma,
etc)
breve
A concluso, em que se d nota dos aspectos essenciais do trabalho, bem como das perspectivas
do trabalho futuro para o (s) projecto (s) em causa, deve conter uma sntese das actividades
desenvolvidas pelo(a) estudante no perodo do estgio e as competncias mobilizadas para o
exerccio dessas actividades, bem como os resultados das mesmas, designadamente o contributo
dessas actividades para a resoluo dos diferentes problemas enunciados no mbito e objectivos
do Plano de Estgio oportunamente aprovado.
Finalmente o(a) estudante dever apresentar perspectivas de trabalhos que podero ser
desenvolvidos num futuro prximo, para melhoria ou concluso do trabalho realizado.
Na concluso no pode introduzir-se nada que no decorra do contedo do corpo do relatrio (ser
de evitar comentrios sobre o quo difcil foi o estgio ou sobre a grande satisfao que o mesmo
proporcionou).
Insuficincias na explorao dos dados, nomeadamente, aqueles que podem ser retirados de
quadros ou grficos.
Fazer afirmaes que reflectem juzos pessoais e que carecem de fundamentao (ex: indicar como
obsoletas as aplicaes e hardware informtico como ponto fraco da Organizao, sem que
efectivamente o sejam).
3) Parte ps-textual
Procure:
Evite:
RELATRIO DE ESTGIO
REDACO
Na redaco do texto h que atender uniformidade nos tempos dos verbos utilizados. Como regra
geral, os verbos devem estar no passado. Em relao s referncias ao autor do trabalho, o estilo
deve ser impessoal (ex: realizou-se em vez de realizei). As aspas devem ser utilizadas quando:
se refere uma palavra ou frase que utilize termos irnicos, calo ou inventados; se reproduz um
ttulo de um artigo ou livro; se utilizem palavras ambguas. O itlico deve ser utilizado em todos os
estrangeirismos. Quando um termo utilizado frequentemente no texto, recomenda-se o recurso a
abreviaturas, sendo necessrio associ-las ao termo por extenso, pelo menos na primeira vez que
utilizado.
As figuras, tabelas e grficos, para alm de conterem um ttulo, que apresentado aps a
referncia ao seu nmero, quando se trata de uma reproduo h que indicar a referncia de onde
foram extrados. A titulao da figura deve surgir com um tamanho inferir ao do corpo do texto.
Exemplos:
Nas formais, a citao acontece quando se reproduz literalmente, palavra por palavra, com
todas as letras e respeitando a pontuao, um determinado texto, no seu todo ou em parte.
Utiliza-se sobretudo para precisar um conceito. Neste caso, deve-se colocar entre aspas a parte
transcrita que no dever ser longa e no final, entre parntesis, deve ser referenciado o autor,
a data de publicao e a pgina de onde foi tirado o texto citado. Caso na citao seja omitida
qualquer palavra ou frase, deve ser assinalada com reticncias entre parnteses (). Exemplo:
As palavras omitidas devero ser substitudas por trs pontos entre parntesis () (Frada,
1999, : 42).
Nas citaes conceptuais reproduzem-se ideias de outrem por palavras prprias. Neste tipo de
citaes no se colocam aspas devendo no entanto referenciar-se o ltimo nome do autor ou
autores e a data de publicao. A referncia da pgina pode ser dispensada. Todos os nomes
dos autores citados devem aparecer na bibliografia final. Exemplos:
o
Na redaco, procure:
No utilizar fundos que provoquem rudo na leitura (o mais seguro ser optar pelo fundo branco
liso).
Evite:
Textos mal redigidos, com erros ortogrficos, mal pontuados e incongruentes nos tempos verbais.
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RELATRIO DE ESTGIO
APRESENTAO GRFICA
Por razes de legibilidade e coerncia com a identidade grfica da ESCE, recomenda-se a utilizao
de um dos seguintes tipos de letra no corpo do texto: Verdana (tamanho 9 ou 10), Arial (tamanho
10 ou 11) ou Times New Roman (tamanho 11 ou 12).
margem superior 2 cm
No corpo do texto, o espao entre as linhas deve ser de 1,5. Para as notas, legendas e referncias
bibliogrficas e citaes longas, o espao entre as linhas deve ser de 1.
Recomenda-se que o nmero de pginas esteja entre 30 e 35, excluindo os anexos que, em regra,
no devem exceder um tero do corpo do trabalho.
A paginao pode ser feita no topo da folha ou em baixo, desde a primeira pgina do texto at ao
final dos anexos. Todas as pginas desde os Agradecimentos at antes de se iniciar a
Introduo, devero estar numeradas utilizando a numerao romana (por isso, este captulo
iniciar a pgina 1).
O estilo grfico deve ser sbrio e tcnico e os ttulos e elementos a destacar devem reflectir a
importncia relativa de cada elemento atravs da variao do tamanho da fonte ou variao da sua
espessura.
Procure:
Evite:
Desequilbrios entre a importncia relativa de cada indicador e o tamanho da letra ou a ordem por
que surge.
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RELATRIO DE ESTGIO
RECOMENDAES FINAIS
Logo que iniciar o estgio, comece a anotar tudo o que vai fazendo; quanto tempo aloca a cada um
desses projectos/actividades/funes; que formas podem haver para as melhorar; outras
actividades/projectos/ideias
de
que
se
lembrando/apercebendo
que
possam
ser
Comece a trabalhar no relatrio desde o incio do estgio (caso tenha disponibilidade). Poder
facilitar iniciar a redaco caracterizando a Organizao. Antes de entregar qualquer esboo do
relatrio ao seu orientador, reveja a sua redaco.
Releia estas Orientaes Gerais para a Elaborao de Relatrios de Estgio e assegure-se que
o seu relatrio considera todas as suas recomendaes.
Assegure-se que o texto est bem redigido, que expe claramente as suas ideias e que faz
uma correcta ligao e encaminhamento entre ideias/pargrafos/frases.
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Relatrio de Estgio
Licenciatura em Gesto da Distribuio e da Logstica
| ndice (exemplo)
Introduo .............................................................................................................1
1. Caracterizao da Organizao ..........................................................................2
1.1. Histria .........................................................................................................2
1.2. Misso, viso e valores ...................................................................................5
1.3. Servios prestados .........................................................................................8
1.4. Caracterizao dos Recursos............................................................................11
2. Actividades desenvolvidas .................................................................................20
2.1. Projecto sobre polticas, prticas e sistemas de recursos humanos .......................20
2.2. Estudo sobre os indicadores de recursos humanos ............................................26
3. Reflexo crtica sobre as actividades desenvolvidas e propostas de
melhoria ............................................................................................................27
4. Contributo do estgio para o desenvolvimento pessoal e profissional ...............29
Referncias bibliogrficas .....................................................................................45
LISTA DE ANEXOS
Anexo A: Organigrama da Organizao ......................................................................47
Anexo B : Mapa de registo e controlo das horas ..........................................................48
LISTA DE FIGURAS
Figura 1. Mdias do nvel de satisfao dos trabalhadores .............................................20
Figura 2. Evoluo dos resultados lquidos...................................................................30
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| Bibliografia (exemplo)
a) Livros
(Apelido do autor, nome (ano da publicao). Ttulo sublinhado ou a bold. Cidade: Editora)
Dessler, G. (1997). Human Resource Management. New York: Prentice Hall International.
c) Stios de internet
d) Captulos de Livros
Herriot, P. & Anderson, N. (1997). Selecting for change: How will personnel and selection
psychology survive? In N. Anderson & P. Herriot (Eds), International handbook of
selection and assessment, (pp.1-34). Chichester: Jonh Wiley & Sons.
e) Monografias/teses
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