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RESUMO
1. Objetivo
A rede
1
SCHWARTZ, Gilson. Rumos do varejo desafiam modelos e gurus. Folha de So Paulo, 20/04/97, p. 2-2.
2
VASSALLO, Cludia. Para onde, afinal, vai a Wal-Mart? Exame, 23/10/96. Ed. 621, pp. 62-66.
pertencentes a concorrentes menos capazes.3 As vendas da Wal-Mart nos EUA foram de
US$ 26 bilhes em 1996. No dizer do prprio Sam Walton, criador da rede:
O fundador da rede estabeleceu duas premissas bsicas nas quais se baseia a operao da
Wal-Mart em todo o mundo: um controle de despesas melhor que o da concorrncia e a
superao das expectativas dos clientes. O padro geralmente seguida o de operar na
periferia de grandes cidades, com recursos avanados de logstica e a prtica de margens
baixas que exigem rigorosos controles de custos e negociaes duras com fornecedores.
Dados de setembro de 1996 indicavam que a rede operava nos Estados Unidos com 1.946
lojas Wal-Mart, 324 Supercenters e 436 Sams Clubs. Alm disso, contava ento com
quatro unidades na Argentina, cinco no Brasil, 135 no Canad, duas na China, uma na
Indonsia, 138 no Mxico e 11 em Porto Rico.5
Para operar no mercado de varejo brasileiro, a Wal-Mart criou uma joint venture com a
brasileira Lojas Americanas. Em maio de 1995 desembarcou no Brasil, inaugurando o
Sams Club de So Caetano do Sul. No total abriu 6 lojas na Grande So Paulo. O grupo
Garantia adquiriu 40% das aes da empresa brasileira, no sendo responsvel direto por
sua gesto.
3
EXAME ESPECIAL. Indstrias. 18/12/96. Ed. 625a, pp. 44-48.
4
WALTON, Sam. Sam Walton made in America. Rio de Janeiro: Campus, 1993. A declarao de 1992,
ano da publicao do original em ingls.
5
NICOLETTA, Costbile & FERREIRA, Alcides. Wal-Mart vai anunciar plano para sua expanso no
Brasil. O Estado de So Paulo, 08/10/96.
URL:<http://www.estado.com.br/jornal/96/10/08/WALLS08.HTM>.
6
O supercenter de Bauru (SP) o mais recente; foi inaugurado em julho de 1997. V. OLIVEIRA, Wagner.
Loja enfrenta concorrncia da Wal-Mart. Folha de So Paulo, 18/07/97, p. 2-7.
2
Quando desembarcou no Brasil, a Wal-Mart informou que investiria US$ 200 milhes para
abrir 8 lojas.7 Dados de janeiro de 1997 indicavam que os negcios da rede no Brasil
empregavam 2.200 funcionrios, depois da demisso de 300 deles.
Os formatos do varejo de grande porte surgidos nas duas ltimas dcadas no exterior, dos
quais as lojas Wal-Mart so exemplo, tm apresentado uma gesto baseada na prtica de
preos agressivos, grande variedade de produtos, concesso de autonomia para os
gerentes e crescimento baseado em recursos autogerados. A importncia das economias de
escala tem se mostrado crescente na atividade de comercializao de bens e servios, uma
vez que conferem melhor posio de barganha para quem as pratica; possibilitam diluir
despesas e operar com margens de lucratividade por produto mais competitivas.8 Varejistas
de grande porte tm operado com significativo poder de presso junto a seus fornecedores
e em capacidade de lidar de forma radical com o processo de concorrncia.
No que diz respeito a lojas de desconto, depois de crescimento significativo ao longo dos
ltimos anos, o mercado americano d sinais de estar prximo dos limites de expanso:
estudo feito pela IBM Consulting Group sugere que tal formato chegou maturidade
nesse mercado.9
A evoluo do mercado de varejo dos EUA teve na figura dos supercenters uma das mais
notveis modalidades de formatao. Em 1990 havia 195 unidades desse tipo nos Estados
Unidos. Dados de 1996 indicam a existncia de 790.10 O formato de clube de compras
adotado no Sams Club, por seu turno, obteve significativo sucesso na dcada de 80 mas
hoje considerado um modelo esgotado.
Mercado brasileiro
7
NICOLETTA, Costbile & FERREIRA, Alcides. Wal-Mart vai anunciar plano...
8
SIMONSEN, Mrio Henrique. O Cade atrapalha. Exame, 28/02/96. Ed. 604, p. 13.
9
PINTO, Celso. Mudanas no Mappin. Folha de So Paulo, 29/03/96, p. 1-9.
10
BLECHER, Nelson. O futuro desconto. Exame, 10/04/96. Ed. 607, pp. 60-63.
11
PINTO, Celso. Mudanas no...
12
JARDIM, Lauro. Jogada besta ou bestial?. Exame, 03/07/96. Ed. 613, pp. 64-66.
3
que as margens praticadas em economias consolidadas tm mostrado tendncia
declinante.13
Dados disponveis indicam que em dezembro de 1995 a loja de Osasco alcanou vendas
prximas de US$ 1 milho por dia, recorde no varejo brasileiro. A despeito do bom
volume de vendas, nesse mesmo ano os prejuzos da Wal-Mart no Brasil foram de R$
16,538 milhes.
13
BLECHER, Nelson. O futuro...
14
PESCIOTTA, Fernando. Abras prev novos investimentos de redes estrangeiras. O Estado de So
Paulo, 8/3/96. <URL: http://www.estado.com.br/jornal/96/03/08/ABRAS08.HTM>.
15
BLECHER, Nelson. O futuro...
16
SCHWARTZ, Gilson. Rumos do varejo...
17
PEREZ, Lus. Guerra comercial abre vagas no varejo. Folha de So Paulo, 14/01/96, p. 6-1.
18
FERNANDES, Ftima. Redes devem investir R$ 700 mil. Folha de So Paulo, 15/03/96, p. 2-12.
19
GUERRA TEVE INCIO EM 1995. Folha de So Paulo, 12/05/96, p. 6-9.
4
Na viso de fornecedores da rede, a convivncia com particularidades do contexto
brasileiro (taxas de juros, encargos sociais e outros) foi um dos grandes desafios para os
dirigentes da Wal-Mart, tendo tornado sua operao no Brasil mais complexa do que em
outros pases. Segundo eles a rede teria superestimado a dimenso do mercado brasileiro,
tendo deixado de avaliar adequadamente a poltica financeira do pas, e cometido erros no
controle de estoques e na precificao de itens.20
H indcios de que a falta de sintonia com o mercado local tenha prejudicado os negcios
da empresa em seu processo de insero no varejo brasileiro. Dentre eles, o oferecimento
de produtos de reduzido interesse para os consumidores locais. Nos supercenters, a loja
chegou a manter itens como tilpias vivas , trituradores de alimentos, coletes salva-vidas e
sacolas para tacos de golfe,22 produtos estranhos aos hbitos de consumo dos clientes da
regio.
Semelhantemente, as plantas das lojas do Brasil foram elaboradas nos Estados Unidos, e
assim tambm os softwares de controle e de logstica foram reproduzidos e usados aqui,
cabendo considerar a presena de diferenas na forma de operar dos fornecedores, pouco
familiarizados com expedientes de troca eletrnica de dados (EDE) e habituados a
controlar manualmente o processo de reposio das mercadorias.
20
FERNANDES, Ftima & CHIARA, Mrcia de. Wal-Mart muda sua estratgia. Folha de So Paulo,
12/03/96, p. 2-12.
21
FERNANDES, Ftima. Estratgia mais cautelosa. Folha de So Paulo, 25/10/96, p. 2-5.
22
VASSALLO, Cludia. Para onde, afinal...
23
BLECHER, Nelson. Faa simples. Exame, 20/11/96. Ed. 623, pp. 162-168.
24
BLECHER, Nelson. O futuro...
5
reduo na representatividade dos custos operacionais do segmento de 17% para 10% das
vendas.25
No que diz respeito s relaes com fornecedores, cabe considerar que alguns dentre eles
chegaram a manifestar clara insatisfao com a poltica de compras da rede no Brasil. Em
dezembro de 1995 a Nestl declarou imprensa ter restries prtica da Wal-Mart de
vender produtos abaixo do preo de custo. 26
25
DANTAS, Vera. Supermercados vo investir US$ 2,5 bilhes. O Estado de So Paulo, 05/05/96. URL:
<http://www.estado.com.br/jornal/96/05/05SUPER05.HTM>.
26
COELHO, Edilson. Wal-Mart deixa de ser o mais barato. O Estado de So Paulo, 24/03/96.
URL:<http://www.estado.com.br/jornal/96/03/24/WALLS23.HTM>.
27
JARDIM, Lauro. Jogada besta ou...
28
VASSALLO, Cludia. Para onde, afinal...
29
VASSALLO, Cludia. Para onde, afinal...
6
na cidade de Osasco.30 No final desse ano, animada com o desempenho de seu
supercenter, optou por ampliar seu estacionamento nesse mesmo espao. No ano seguinte,
reviu sua deciso e a imprensa anunciou a retomada do projeto do shopping.
No primeiro trimestre de 1996 a rede dava sinais de mudana na sua forma de operar.
Reduziu o ritmo de compras e chegou a suspender por tempo indefinido as encomendas
junto a fornecedores.32 Passou a mostrar maior cautela nos processos de compra e venda.
Nesse mesmo ano o executivo norte-americano da rede Robert Martin, responsvel pelos
negcios internacionais, anunciou no Brasil o alongamento de prazos nos planos de
expanso da rede. Especulava-se que o crescimento dos Sams Clubs no pas seria
paralisado.33
(...) estabeleceu trs fases para ingressar no Brasil. Em primeiro lugar, investiu
US$ 200 milhes no pas com as primeiras lojas. Depois, vai avaliar os
resultados e em seguida ingressar no Brasil de uma forma agressiva. 34
Alguns meses depois Robert Martin, presidente da Wal-Mart International, declarou que
os ltimos anos tm presenciado grandes alteraes no comportamento do consumidor
brasileiro e que a adaptao da rede ao mercado de varejo do pas se faz aos poucos. 35
Em janeiro de 1997 foi anunciada a demisso de 300 funcionrios das cinco lojas ento
instaladas no Brasil. A rede alegou necessidade de ajustar seu quadro de funcionrios ao
nvel de vendas. Em maro de 1997 foi anunciado o nome de um novo executivo para
dirigir a Wal-Mart no Brasil.36
7
possibilidade de promover mudana no lay-out das lojas e de oferecer alternativas de
financiamento ao cliente para a aquisio de mercadorias.37
3. Enquadramento e Comentrios
Mintzberg e Quinn (1992) chamam a ateno para o fato de que contextos diversificados
exigem uma organizao suficientemente diversificada para lidar com a complexidade e
Peters (1992) sugere que a adequao ao contexto depende de redefinio permanente da
organizao e a reinveno de estratgias adaptativas.
Particularmente atento para a anlise dos contextos interno e interno empresa, Pettigrew
(1985, 1989) sugere uma viso na qual o entendimento dos fenmenos depende da
compreenso de seu contexto e de sua dinmica ao propor a anlise que chama de
contextualista como mtodo.
37
FERNANDES, Ftima. Wal-Mart vai investir...
38
DANTAS, Vera. Carrefour quer expandir rede de supermercados. O Estado de So Paulo, 15/05/96.
URL: <http://www.estado.com.br/jornal/96/05/15/CARFU15.HTM>.
39
SCHWARTZ, Gilson. Rumos do varejo...
40
COELHO, Edilson. Wal-Mart promete investir, apesar do prejuzo. O Estado de So Paulo, 24/10/96.
URL:<http://www.estado.com.br/jornal/96/10/08/WALL24.HTM>.
8
Essa forma de anlise combina a comparao entre casos com a viso temporal do objeto
de anlise; nela o contexto visto como limitante, influenciador e ao mesmo tempo
continuamente influenciado por aes e processos que cabe examinar, cabendo considerar
que essas aes e processos atuam no sentido de alterar ou preservar o prprio contexto.
O autor lembra que sob as limitaes impostas pelo contexto as empresas tm a
possibilidade de optar entre alternativas de estratgia, cabendo aos administradores
visualizar alternativas possveis, compreender as mudanas no contexto e buscar a melhor
forma de fazer frente a elas. Segundo o autor:
I have tried to give emphasis to several critical things. One is catching reality in
flight. A second is a return to the embeddedness serious treatment of levels of
context in approaching the study of change and innovation. A third is the attempt
to get contextual realism to understand enough about the setting and the behavior
of actors in their context to really expose the realism of action. 41
Para Hamel e Prahalad (1990, 1994) desenvolver o que chamam de core competencies
(competncias essenciais) fundamental para que as empresas possam manter
competitividade duradoura. Para eles, abordagens parciais voltadas para um ou outro
aspecto do negcio (por exemplo: os produtos, os processos ou a concentrao em um
certo nicho de mercado) revelam-se geralmente insuficientes. Haver criado e mantido
certo tipo de competncia, por outro lado, crucial para que uma empresa possa obter
sucesso em seu ambiente.
Em vista disso, uma empresa poder ser prejudicada por produtos, formas de proceder e
uma conformao estrutural que, por a haverem levado ao sucesso possam funcionar
como inibidor de futuras mudanas teis.42 Diante disso, dever desenvolver uma postura
que possibilite conservar e desenvolver as competncias necessrias, dispondo-se a rever o
estado de coisas existente com genuna disposio para mudanas necessrias. Estruturas,
grau de centralizao das decises, cultura organizacional e aspectos do ambiente podem
estar a favorecer ou a dificultar o florescimento dessa postura. Excesso de competio
interna, rigidez de procedimentos ou na composio das linhas de produtos, falta de
envolvimento das pessoas na empresa, ausncia de um ambiente interno que estimule
aes de risco, dentre outras coisas, costumam restringir o surgimento de novas
competncias e a manuteno das j existentes. Estar voltado para o cultivo de
41
Entrevista a Matthew S. Kraatz, da University of Illinois, em 1995. V. URL:
<http://www.hec.fr/omtfev1.htm>.
42
TOFFLER, Alvin. A empresa flexvel. Rio de Janeiro: Record, 1985.
9
competncias, ter capacidade de distinguir quais so as essenciais e poder investir nelas
fazem diferena aprecivel para empresas que operam sob condies de baixa
previsibilidade e competio intensa.
Top management must add value by enunciating the strategic architecture that
guides the competence acquisition process. We believe an obsession with
competence building will characterize the global winners of the 1990s. With the
decade underway, the time for rethinking the concept of the corporation is
already overdue.
Se por um lado para se situar em seu mercado uma empresa deve se diferenciar da
concorrncia, haver situaes em que ter de diferenciar-se de si mesma: no processo de
expanso dirigido a novos mercados, reconhecer acertadamente diferenas do ambiente e
dos elementos que compem o processo competitivo e agir em funo desse
reconhecimento so elementos de grande importncia.
(...) uma questo de atitude. Algumas redes, por se considerarem muito bem-
sucedidas, entram num novo mercado dizendo: Ei, aqui estamos, veja como
vocs so sortudos. E no se preocupam em adaptar sua cultura do outro
pas. 44
A Wal-Mart tem problemas em todos os lugares fora dos Estados Unidos. E isso
porque, alm de exportar seus valores fundamentais, eles esto exportando
43
VASSALLO, Cludia. Para onde, afinal...
44
Entrevista concedida a Jacqueline Breitinger. V. <URL: http//fws.uol.com.br/folio.pgi/exame96.nfo>.
10
tambm suas prticas e estratgias. Eu diria at que a Wal-Mart deveria ter
empresas diferentes para diferentes pases, mas sempre mantendo seus valores.
(...) A questo com a Wal-Mart - e isso uma pergunta, no uma resposta - se a
empresa vai conseguir transcender Sam Walton. 45
Collins e Porras (1994) salientam uma empresa pode preservar seus valores centrais sem
deixar de ser capaz de mudar e se adaptar a diferentes situaes. Combinar a preservao
de competncias j existentes com a capacidade de atuar de forma diferenciada conforme
as mudanas nas exigncias do ambiente, alis, est presente segundo os autores em
grande parte do que chamam de empresas visionrias.
4. Consideraes Finais
11
Embora haja espaos a ocupar no mercado de varejo de pases em desenvolvimento, os
riscos de o fazer no tm se mostrado desprezveis. Subestimar a complexidade do
mercado brasileiro e destinar insuficiente ateno para fatores de contexto parecem ter
contribudo em grande medida para aumentar as dificuldades do processo de insero da
Wal-Mart no pas.
A natureza dos problemas enfrentados pela Wal-Mart refletem a presena de uma viso
particular quanto a quais so os elementos em que deve residir uma vantagem competitiva
e em quais devem ser as capacitaes a desenvolver para se situar em um contexto
diferenciado do j conhecido. O emprego de estratgias padronizadas pela rede pressups
a expectativa de condies assemelhadas quelas enfrentadas em situaes anteriores que
no se verificaram.
O exerccio de uma postura adaptativa requer dentre outras coisas uma estratgia de
leitura dos indcios fornecidos pelo mercado, isto , de interpretao de indcios
disponveis quanto a em qu residem as preferncias dos clientes.
12
supor que associaes com empresas locais devem ser aproveitadas ao mximo como
forma de acesso a esse conhecimento e para o intercmbio de experincias, uma vez que
particularidades do mercado local tm de ser percebidas, analisadas e compreendidas para
que sirvam de base para ao.
Uma boa dose de discernimento se faz necessria para a visualizao adequada de limites
outros no processo de insero de um negcio no mercado de varejo, diferentes daqueles
usualmente referidos, associados a fatores como bom gerenciamento de estoques, preo
praticado, adequao da logstica ou grau de disseminao da marca.
Quanto mais difcil prever o futuro, maior tem se mostrado a importncia de ser flexvel.
Flexibilidade no reside somente na capacidade de se mobilizar prontamente para
13
disponibilizar produtos, mas tambm na postura de estar atento a sinais de necessidade de
mudana e na disposio de adotar procedimentos, mtodos e aes que reflitam a
conscincia desses sinais. Deve haver disposio para sistematicamente repensar o
negcio e revisitar suas caractersticas, rever objetivos e se mover em nova direo,
mudando o que for necessrio na estrutura e na forma de fazer as coisas.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
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BLECHER, Nelson. O futuro desconto. Exame, 10/04/96. Ed. 607, pp. 60-63.
_______________. Hoje percebo que estava errado. Exame, 31/07/96. Ed. 615, pp. 94-
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14
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__________________ & CHIARA, Mrcia de. Wal-Mart muda sua estratgia. Folha de
So Paulo, 12/03/96, p. 2-12.
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__________________ & QUINN, James Brian. The strategy process: concepts and
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MOORE, James F. The death of competition: leadership and strategy in the age of
business ecosystems. HarperCollins, 1996.
__________________. The rise and fall of strategic planning. New York: Free Press,
1994.
NICOLETTA, Costbile & FERREIRA, Alcides. Wal-Mart vai anunciar plano para sua
expanso no Brasil. O Estado de So Paulo, 8/10/96. URL:
<http://www.estado.com.br/jornal/96/10/08/WALLS08.HTM>.
PEREZ, Lus. Guerra comercial abre vagas no varejo. Folha de So Paulo, 14/01/96, p.
6-1.
16
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In: LAWLER, E. Doing research that is useful in theory and practice. San Francisco:
Jossey Bass, 1985.
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derail even the smartest companies. New York: Irwin Professional Publiching, 1996.
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VASSALLO, Cludia. Para onde, afinal, vai a Wal-Mart? Exame, 23/10/96. Ed. 621, pp.
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WALTON, Sam. Sam Walton Made in America. Rio de Janeiro: Campus, 1993.
17