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Introduo
Uma vez que as aes que compem os planos tm natureza variada, necessrio distinguir
assuntos que exijam linhas de ao distintas; diferenciar o que depende de ao combinada de
parceiros do que no depende; saber o que deve ser executado antes como pr-condio para
outras aes; e perceber quando prefervel se manter dentro de limites pr-existentes ou
quando melhor trabalhar na sua ampliao.
- reservar parte dos recursos para aes estruturantes, isto , que criem condies
futuras para o desenvolvimento das atividades de maior potencial;
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- estudar a possibilidade de ampliao dos mercados (incluindo-se o mercado
internacional), considerando as exigncias de qualidade, capacitao, tecnologia e
volume de produo que tal incremento acarretaria.
Existem pelo menos quatro problemas possveis relacionados com as questes de abrangncia
e estruturao das aes de apoio a micro e pequenas empresas:
Embora seja possvel lanar mo de diversas providncias em vrias frentes ao mesmo tempo
sem que exista muita conexo entre elas (e isso certamente melhor do que no implementar
ao alguma), o desejvel para maximizar o resultado possvel que as providncias formem
um todo orgnico, isto , estejam organizadas de forma coerente com determinados objetivos,
prticas, condies e meios. Faz-se necessria a existncia de um projeto de desenvolvimento,
no qual a sinergia das aes provoque um efeito conjunto superior soma de seus efeitos
considerados individualmente, isto , deve-se evitar a disperso dos esforos.
No h dvida que iniciativas implementadas somente em razo de seu carter social podem
gerar benefcios importantes. No entanto, se elas forem fragmentadas e esparsas, e se no
estiverem voltadas para o aumento da capacitao competitiva da cidade ou regio, s
acidentalmente permitiro obter o melhor resultado possvel em termos de fortalecimento da
estrutura produtiva que alternativamente se teria com otimizao do uso de recursos e gerao
duradoura de benefcios. Considerando que o desenvolvimento da economia local como um
processo --movimento dotado de dinamismo verifica-se que tais aes no so
necessariamente as mesmas que capacitariam a regio para competir em mercados
crescentemente exigentes, cada vez mais competitivos e no raro internacionalizados.
Uma estratgia de boa qualidade supe aes amplas, e no pontuais, como elementos de um
sistema em constante movimento. Geralmente se trata de operar em vrias frentes,
complementares, que devem ser trabalhadas de forma orgnica, isto , como um conjunto
coerente e bem estruturado. Para isso, preciso visualizar o quadro inteiro do processo de
evoluo econmica local. A concepo das aes deve considerar a forma como elas se
influenciam mutuamente, sua finalidade direta e os objetivos a alcanar. Em outras palavras, a
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estratgia deve assumir a forma de um conjunto dotado de um sentido e convergncia, ao
invs de ser um aglomerado de aes.
Clareza de objetivos
Embora no bastem para garantir a boa qualidade de uma estratgia, ter objetivos claros e
precisos um passo importante nesse sentido. T-los condio necessria para que as
aes convirjam e a orientao do conjunto possa ser bem direcionada. Planos com objetivos
claros podero ou no chegar a bons resultados; planos com objetivos mal definidos
dificilmente permitiro chegar a algum lugar.
1
SEBRAE-SP. Prmio Sebrae Prefeito Empreendedor: guia paulista 2003-2004. So Paulo: Engenho da
Imagem, 2005, pp-65-67.
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Muitas vezes as aes tm de se vincular a vrias frentes, mas nunca de forma desordenada
ou independente. Outra vantagem de ter objetivos definidos com clareza poder evitar
disperso de recursos e duplicidade de esforos.
A dificuldade em definir os objetivos com clareza proporcional sua importncia; boa parte
dessa dificuldade tem a ver com a natureza da tarefa: estabelecer objetivos significa fazer
escolhas que podem eventualmente vir a se mostrar erradas e ter conseqncias de difcil
reverso. Mesmo assim, ou apesar disso, prefervel fixar objetivos honesta e claramente, j
que a alternativa significa elaborar um plano que ter, no final, duvidosa utilidade.
Flexibilidade
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dotados de flexibilidade do aos agentes melhores condies de adaptao; eles devem dar s
entidades uma melhor posio para poder fazer escolhas futuras, e jamais funcionar como
elemento engessador das aes.
O trabalho e anlise que antecede a formulao torna necessrio, como ponto de partida, um
diagnstico bem feito. Um trabalho honesto e profundo de levantamento de ameaas,
oportunidades, pontos fortes e pontos fracos poder evitar problemas futuros, ao servir de
fundamento para a orientao da estratgia. Trata-se de situar o ponto de partida (onde
estamos) para ento refletir sobre a natureza e a magnitude do avano pretendido (aonde
queremos chegar). Ligando esses dois pontos, a estratgia nada mais que o caminho a
seguir para que tal avano se concretize. Para isso necessrio contar com boas informaes
e o auxlio de especialistas (assessores ou outros) especializados nos temas estratgicos do
municpio2.
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Referimo-nos aqui a especializaes produtivas (turismo receptivo, agricultura orgnica, produo de
laticnios, apicultura, etc.) mas tambm a temas transversais (tecnologia, capacitao profissional,
poluio, etc.), conforme a necessidade.
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Tendo em vista que o processo de implementao contnuo, o trabalho de diagnosticar a
realidade no se esgota com a formulao. Ele dever ser renovado regularmente, para que se
possa atualizar o conhecimento relacionado com o ambiente e com os agentes envolvidos no
processo, antecipando mudanas e promovendo as correes necessrias.
Dimenstein3 cita o exemplo da cidade mineira de Santa Rita do Sapuca, para ilustrar a
importncia de combinar esforos da prefeitura (por exemplo, cedendo galpes para
incubadoras), entidades de apoio a empresas como o Sebrae (que fornecem orientao tcnica
e gerencial) e os governos estadual e federal (que no caso contribuem com recursos
financeiros), de forma a disseminar ilhas de inovao nos ramos da eletrnica e
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Dimenstein, Gilberto O maravilhoso Brasil de Maria das Graas. Folha de S. Paulo, 21/11/2004. URL:
http://www1.folha.uol.com.br/fsp/cotidian/ff2111200424.htm. Consulta feita em 10/02/2006.
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telecomunicaes. Naquela cidade, como resultado de cinco dcadas de investimento no
ensino de eletrnica e de telecomunicaes, consolidou-se um parque de alta tecnologia. Nele,
a oferta de profissionais especializados, embora seja grande, mostrou-se por certo tempo
insuficiente para dar conta das necessidades das empresas que ali se instalaram.
Articular estabelecer conexes e contribuir para que essas conexes funcionem bem.
Projetos que requerem interao de diferentes agentes com papis distintos geralmente
necessitam de que ao menos um desses agentes esteja preparado para uma funo
especfica: a de aglutinar esforos e contribuir para a sua melhor orientao, garantindo que a
participao de todos ocorra da maneira esperada e contribuindo para que operem (bem) em
conjunto, evitando atuaes isoladas ou divergentes.
Este papel aglutinador requer capacidade de enxergar o todo, facilidade de acesso aos
diferentes agentes, autoridade para o exerccio de crtica e autocrtica permanentes, disposio
conciliadora, capacidade de entender a realidade e uma postura flexvel para buscar novos
caminhos quando os inicialmente concebidos no se mostram satisfatrios. A gesto do
conjunto deve superar o elementar e
Embora o agente articulador no esteja acima dos demais, ele exerce um papel que
basicamente de coordenao. A formao de vnculos baseados em confiana um processo
gradual, que exige sensibilidade e capacidade de negociar de forma que leve a acordos
satisfatrios para todos os envolvidos. Requer tambm a capacidade de perceber esforos que
eventualmente estejam sendo conduzidos de maneira fragmentria, e que criativamente
poderiam ser revistos quanto sua forma.
Projetos de mdio ou longo prazos esto sujeitos a certo desgaste no que se refere
motivao dos envolvidos, causada por inrcia, divergncia de interesses, falta de
acompanhamento ou mesmo dificuldades em envolver os agentes de forma a provocar sua
ao. Cabe ao articulador provocar a ao de pessoas e instituies, estimulando conexes
que dificilmente ocorreriam sem esforo proativo. Trata-se de criar espaos de discusso e
oportunidade para debate e troca de idias, porm mais que isso: trata-se de monitorar o
funcionamento do conjunto e perceber chances de promover maior cooperao e convergncia
na direo dos objetivos estabelecidos, e no em outra. Alm disso, freqentemente valores e
interesses contrapostos favorecem o surgimento de conflitos que tm de ser cuidadosamente
conduzidos.
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Um grupo formado por representantes das diversas entidades para construir uma estratgia
conjunta provavelmente ser formado por pessoas com personalidades, viso de mundo,
habilidades e grau de especializao distintos, alm de objetivos prprios em alguma medida
divergentes ou mesmo excludentes. Para que a tarefa conjunta seja bem sucedida, essas
pessoas tero de estar fortemente comprometidas com as metas comuns, dispostas a fazer
concesses e a se apoiar mutuamente, colaborando quando possvel e sendo capazes de se
comunicar com clareza e de forma franca.
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medidas corretivas e compensatrias. O acompanhamento deve ser feito durante a
implementao, e a tempo de adotar providncias necessrias, e no depois.
Quanto mais claras e especficas forem as metas estabelecidas e os aspectos que permitiro
aferir a competitividade, mais fcil ser fazer a verificao sistemtica. Trata-se de mensurar o
desempenho4, compar-lo com o pretendido e adotar as providncias corretivas para que se
chegue aos resultados esperados. O corao do processo de monitoramento reside na boa
qualidade e estruturao do conjunto de informaes disponveis, que por sua vez dependem
da existncia de sistemas de apoio projetados de forma a atender esta necessidade.
til que exista uma equipe voltada para as tarefas de planejamento e tambm de
monitorao da estratgia (uma equipe de assessores, um conselho consultivo ou uma
secretaria), que seja capaz de entender a finalidade e a natureza dos problemas locais,
conhecedora dos agentes e das possibilidades de ao ligadas a eles, de forma tal que o
acompanhamento possa se associar a providncias concretas que contribuam para obter
melhores resultados.
Consideraes finais
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Em sentido amplo, trata-se de avaliar meios e procedimentos empregados, os resultados imediatos e suas
conseqncias, qualidade, eficcia e grau de satisfao das pessoas a quem se dirigem os esforos.
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Qualitativo aquilo que exprime as qualidades (propriedades, atributos ou condies) do objeto
considerado, em contraposio a quantitativo (numrico).
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importante que as aes planejadas componham um todo organicamente estruturado,
coerente e com o grau de amplitude adequado gerao do melhor resultado possvel. Alm
disso, objetivos a atingir e metas parciais devem ser estabelecidos com clareza tal que facilitem
o entendimento, a comunicao e a aferio dos resultados. A possibilidade de obter
informaes em fluxo praticamente contnuo sugere que hoje tais aferies possam ser feitas
com certa regularidade e maior freqncia do que antigamente, ao longo da implementao da
estratgia e em tempo de rever a orientao conforme a necessidade.
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