Edital TJRO 2015 07 30 Retificado

PODER JUDICIRIO DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA
ESTADO DE RONDNIA EDITAL N 01, DE 14 DE JULHO DE 2015
EDITAL RETIFICADO EM 30 DE JULHO DE 2015

EDITAL N 01/2015 ABERTURA DE CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE
CADASTRO DE RESERVA DO QUADRO DE PESSOAL EFETIVO DO PODER JUDICIRIO DE RONDNIA
O Presidente do Tribunal de Justia do Estado de Rondnia, desembargador ROWILSON TEIXEIRA, tendo

em vista o disposto na Constituio do Estado de Rondnia, na Lei Complementar Estadual n 68, de 9 de
dezembro de 1992, e suas alteraes, no Regimento Interno do Tribunal de Justia e na Lei Complementar
Estadual n 568, de 29 de maro de 2010, e suas alteraes, torna pblico aos interessados que estaro
abertas as inscries para o Concurso Pblico destinado ao provimento de 153 (cento e cinquenta e trs)
vagas e formao de cadastro de reserva para os cargos de Analista Judicirio, de Nvel Superior, e Tcnico
Judicirio, de Nvel Mdio, de acordo com o disposto no presente Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos
e posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de 43 (quarenta e trs) vagas
para o cargo de Analista Judicirio e 110 (cento e dez) vagas para o cargo de Tcnico Judicirio,
observado o prazo de validade deste Edital, respeitando o percentual mnimo de 10% (dez por
cento) das vagas para candidatos com deficincia, previsto na Lei Estadual n 515, de 04 de
outubro de 1993, e no 2 do Art. 8 da Lei Complementar Estadual n 68, de 9 de dezembro de
1992, e suas alteraes, que dispem sobre a reserva de vagas para candidatos com
deficincias, e o percentual de 20% (vinte por cento) aos candidatos que se autodeclararem
negros, previsto na Resoluo n 203, de 23 de junho de 2015, do Conselho Nacional de Justia.
O concurso ser executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante
denominada FGV.
1.2 A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital,
seus anexos, eventuais alteraes e legislao vigente.
2. DO PROCESSO DE SELEO
2.1 A seleo dos candidatos se dar por meio de Prova Escrita Objetiva e de Prova Escrita
Discursiva, ambas de carter eliminatrio e classificatrio.
2.2 Os resultados sero divulgados na Internet, no seguinte endereo eletrnico:
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro.
2.3 As provas sero realizadas no estado de Rondnia, nas seguintes cidades: Porto Velho,
Ariquemes, Buritis, Cacoal, Cerejeiras, Costa Marques, Guajar-Mirim, Jaru, Ji-Paran,
Machadinho dOeste, Rolim de Moura, So Francisco do Guapor, So Miguel do Guapor e
Vilhena.
2.4 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nas cidades
relacionadas no item 2.3, a FGV se reserva o direito de aloc-los em cidades prximas
determinada para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade
quanto ao deslocamento e hospedagem desses candidatos.
2.5 Todos os horrios definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais tm como
referncia o horrio oficial da cidade de Porto Velho-RO.
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 1

3. DOS CARGOS
3.1 A denominao dos cargos, das especialidades, os requisitos de escolaridade, o valor da taxa de
inscrio, o vencimento bsico, a carga horria e o nmero de vagas esto estabelecidos nas
tabelas a seguir:
CARGO DE NVEL SUPERIOR
Requisitos de escolaridade Valor da taxa de inscrio
Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies do cargo) R$ 95,00
QUADRO DE VAGAS
Carga Horria
Vencimento
Cargo Especialidade Semanal de Total de vagas
Bsico
Trabalho
Administrador 01
Analista de Sistemas 01
Analista de Sistemas
04
(Desenvolvimento)
Arquiteto 01
Assistente Social 01
Contador 02
Economista 01
Engenheiro Civil 02
Engenheiro Eletrnico 01
Analista
Engenheiro Mecnico R$ 5.240,46 40h* 01
Judicirio
Estatstico 01
Jornalista 01
Mdico Cardiologista 01
Mdico Pediatra 01
Mdico Psiquiatra 01
Nutricionista 01
Odontlogo 01
Oficial de Justia 14
Pedagogo 02
Psiclogo 05
Total 43
* Os candidatos aos cargos/especialidades do presente concurso ficaro sujeitos carga horria de 40 (quarenta)
horas semanais de trabalho, na forma do Art. 55 da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, salvo
quando disposto diversamente em lei ou regulamento prprio.

CARGO DE NVEL MDIO

Valor da taxa de
Requisitos de escolaridade
inscrio
Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies do cargo) R$ 75,00
QUADRO DE VAGAS
Vencimento Carga Horria Semanal

Cargo Total de vagas
Bsico de Trabalho
Tcnico Judicirio R$ 2.913,68 40h 110
3.1.1 O vencimento inicial e os benefcios agregados esto estabelecidos na tabela a seguir:
Vencimento Auxlio- Auxlio-

Cargo Auxlio-Sade Total
Bsico Alimentao Transporte
Analista Judicirio R$ 5.240,46 R$ 6.769,26

R$ 1.000,00 R$ 300,00 R$ 228,80**
Tcnico Judicirio R$ 2.913,68 R$ 4.442,48
** O valor refere-se Comarca de Porto Velho, correspondente aos dias teis trabalhados no ms de Junho/2015. O
valor varivel em cada comarca, observando-se o valor das tarifas praticado na localidade em que ser
concedido o benefcio ou naquelas mais prximas que possuem linha urbana de transporte coletivo.
3.2 As vagas disponveis por comarca para provimento dos cargos de Analista Judicirio e Tcnico
Judicirio esto discriminadas no Anexo III deste Edital.
3.3 A remunerao inicial dos cargos tem por base a Lei Complementar Estadual n 568, de 29 de
maro de 2010, e suas alteraes.
3.3.1 Alm das gratificaes referidas no Quadro do subitem 3.1.1, poder ser concedido
adicional de qualificao, adicional de incentivo e, para o cargo de Analista Judicirio, na
especialidade Oficial de Justia, adicional de produtividade, na forma prevista no Art. 19
da Lei Complementar Estadual n 568, de 29 de maro de 2010.
3.4 O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes
requisitos:
a) ter sido classificado no Concurso Pblico na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos
e eventuais retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos polticos, nos termos do 1 do Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do
Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) ter idade mnima de 18 anos completos;
d) estar em pleno gozo dos direitos polticos;
e) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares;
f) firmar declarao de no estar cumprindo e nem ter sofrido, no exerccio da funo pblica,
penalidade por prtica de improbidade administrativa, aplicada por qualquer rgo pblico
ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;

g) apresentar declarao quanto ao exerccio de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funo(es)

pblica(s) e sobre recebimento de proventos decorrente de aposentadoria e penso;
h) apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio;
i) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer
rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
j) firmar termo de compromisso de sigilo e confidencialidade das informaes;
k) ser considerado apto no exame admissional a ser realizado pelo Servio Mdico do Tribunal
de Justia do Estado de Rondnia, mediante apresentao dos laudos, exames e declarao
de sade que forem por ele exigidos;
l) apresentar diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Nvel Mdio ou Nvel
Superior, dependendo do cargo almejado, fornecido por instituio de ensino, reconhecido
pelo Ministrio de Educao, comprovado por meio de apresentao de original e cpia do
respectivo documento, para o cargo pretendido;
m) no ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer
outra condenao incompatvel com a funo pblica;
n) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe
correspondente sua formao profissional, quando for o caso;
o) estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, no sendo, inclusive, pessoa com
deficincia incompatvel com as atribuies deste, fato apurado pelo Ncleo de Percia
Mdica da FGV;
p) no registrar antecedentes criminais; e
q) cumprir as determinaes deste Edital.
3.5 No ato da posse, todos os requisitos especificados no item 3.4 devero ser comprovados
mediante a apresentao de documento original.
3.6 O servidor ser regido pela Lei Complementar Estadual n 568, de 29 de maro de 2010, e suas
alteraes, e pela Lei Complementar Estadual n 68, de 9 de dezembro de 1992, e suas
alteraes.
3.7 Os requisitos e as atribuies dos cargos esto definidos no Anexo II desse Edital.
3.8 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos.
4. DAS INSCRIES
4.1 As inscries para o Concurso Pblico se encontraro abertas no perodo de 20 de julho de 2015
a 11 de agosto de 2015.
4.2 Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro, observando o seguinte:
a) acessar o endereo eletrnico a partir das 14h do dia 20 de julho de 2015 at as 23h59 do
dia 11 de agosto de 2015;
b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo
com as respectivas instrues;

c) o envio do requerimento de inscrio gerar automaticamente o boleto de pagamento da

Taxa de Inscrio, que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria,
ou por meio eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda
do comprovante de inscrio;
d) a inscrio feita pela Internet somente ter validade aps a confirmao do pagamento pela
rede bancria;
e) o Tribunal de Justia do Estado de Rondnia e a FGV no se responsabilizaro por
requerimento de inscrio que no tenha sido recebido por fatores de ordem tcnica dos
computadores, os quais impossibilitem a transferncia dos dados e/ou causem falhas de
comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso de dados;
f) o requerimento de inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto)
no seja efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao
recebimento de inscries via Internet (12 de agosto de 2015);
g) aps as 23h59 do dia 11 de agosto de 2015, no ser mais possvel acessar o formulrio de
requerimento de inscrio; e
h) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o
primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de
inscrio via Internet. Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos.
4.3 O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto
bancrio emitido pela FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio.
4.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro e dever ser impresso para o pagamento da taxa de
inscrio aps a concluso do preenchimento do requerimento de inscrio.
4.5 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h do dia 20 de julho de 2015 e 23h59 do dia
11 de agosto de 2015 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo at as
23h59 do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (12 de agosto de 2015),
quando esse recurso ser retirado do site da FGV.
4.5.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 12 de agosto de 2015, a realizao de
qualquer modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou
o pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da
inscrio.
4.5.2 No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante
de agendamento bancrio.
4.6 As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou
o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do subitem 5.1 e
seguintes deste Edital.
4.6.1 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro, sendo de responsabilidade exclusiva do
candidato a obteno desse documento.
4.7 Ao se inscrever, o candidato dever indicar, no Formulrio de Inscrio, a Comarca qual deseja
concorrer, conforme tabela constante do Anexo III deste Edital e da barra de opes do
formulrio de Inscrio.

4.8 O candidato tambm dever indicar, no link de inscrio, o municpio onde realizar a prova (a
relao dos municpios est descrita no subitem 2.3), podendo escolher um municpio diferente
daquele indicado para a Comarca que pretende concorrer.
4.9 Ser permitido ao candidato realizar mais de uma inscrio no Concurso Pblico, desde que no
haja coincidncia nos turnos de aplicao das provas, devendo o candidato, para tanto, realizar
as inscries para cada cargo bem como pagar as respectivas taxas de inscrio.
4.10 No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal,
via fax e/ou correio eletrnico.
4.11 vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou
para outro concurso.
4.12 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
4.13 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como
quanto realizao das provas nos prazos estipulados.
4.14 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular
a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer
declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
4.14.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome
ou apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do
concurso ser eliminado do certame, a qualquer tempo.
4.15 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma
inscrio efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato para
um mesmo cargo ou turno de prova, somente ser considerada vlida e homologada aquela que
tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscries online da FGV
pela data e hora de envio do requerimento via Internet. Consequentemente, as demais
inscries do candidato sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes
posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de
inscrio.
4.16 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,
salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.
4.17 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder
do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.
4.18 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao
dos dados contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens 5.3.1, 6.5.1 e 7.14.
5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1 Haver iseno da taxa de inscrio para os candidatos que declararem e comprovarem
hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal
n 6.135, de 26 de junho de 2007, do Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008, e
para os candidatos que forem doadores de sangue, conforme estipulado na Lei Estadual n
1.134, de 10 de dezembro de 2002, regulamentada pelo Decreto Estadual n 10.709, de 10 de

novembro de 2003.
5.2 Far jus iseno do pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente
hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, bem como aquele que estiver
amparado pela Lei Estadual n 1.134, de 10 de dezembro de 2002, regulamentada pelo Decreto
Estadual n 10.709, de 10 de novembro de 2003, desde que apresente documento
comprobatrio de sua condio de doador de sangue, expedido por banco de sangue, pblico
ou privado (autorizado pelo Poder Pblico), no Estado de Rondnia.
5.3 Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico
5.3.1 O candidato que requerer a iseno na condio de economicamente hipossuficiente
dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que
foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio,
responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente
estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias,
em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em
mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a
atualizao dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries online ou
solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas.
5.3.1.1 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem
anterior poder implicar o indeferimento do pedido de iseno do candidato, por
divergncia entre os dados cadastrais informados e os constantes no banco de
dados do Cadnico.
5.3.1.2 A iseno mencionada no subitem 5.3.1 poder ser solicitada no perodo entre
14h do dia de 20 de julho de 2015 e 23h59 do dia 22 de julho de 2015, por meio
de inscrio no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro,
devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao
Social NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia
de baixa renda.
5.3.1.3 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de
hipossuficiente.
5.4 Doador regular de sangue
5.4.1 O candidato que requerer a iseno na condio de doador regular de sangue dever
preencher o requerimento de inscrio, marcar no link de inscrio que deseja a iseno e
comprovar sua condio por meio do envio da documentao mencionada no subitem
5.4.1.1, entre o perodo de 20 de julho de 2015 a 22 de julho de 2015, impreterivelmente,
via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP:
36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE
RONDNIA (Especificar o Cargo/a Especialidade) DOCUMENTAO PARA ISENO.
5.4.1.1 A documentao para solicitao de iseno na condio de doador regular de
sangue :
a) cpia autenticada do documento de identidade; e

b) cpia de documento comprobatrio da condio de doador regular, em papel

timbrado, com data, assinatura e carimbo da entidade coletora, expedido por
banco de sangue pblico ou privado (autorizado pelo Poder Pblico) em que o
candidato realizou a doao, constando, pelo menos, 04 (quatro) doaes nos
ltimos 24 (vinte e quatro) meses, antes do trmino da inscrio do concurso.
5.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que
acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no Decreto Federal n
83.936/79, Art. 10, pargrafo nico.
5.6 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de
inscrio no garante a iseno ao interessado , a qual estar sujeita a anlise e deferimento por
parte da FGV.
5.6.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal
(Prouni, Fies, Bolsa Famlia etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros
certames, no garante, por si s, a iseno da taxa de inscrio.
5.7 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes
prestadas, ressalvado o subitem 5.3.1.
5.8 No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax ou correio
eletrnico.
5.9 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma
informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao
automtica do processo de iseno.
5.10 O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no
dia 03 de agosto de 2015, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro.
5.10.1 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu
contedo.
5.11 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido
poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao
da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, por meio de link disponibilizado no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro.
5.12 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada no dia 11 de agosto de
2015, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro.
5.13 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero se inscrever acessando
o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro para imprimir o boleto bancrio
para pagamento at o dia 12 de agosto de 2015, conforme procedimentos descritos neste
Edital.
5.14 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa
de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente
excludo do Concurso Pblico.
6. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1 As pessoas com deficincia, assim entendidas aquelas que se enquadram nas categorias

discriminadas no Art. 4 do Decreto Federal n 3.298/99, que regulamenta a Lei n 7.853/89, no

Decreto Federal n 5.296/2004, na Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia STJ e na Lei
Ordinria n 515, de 04 de outubro de 1993, tm assegurado o direito de inscrio no presente
Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o
qual concorram.
6.1.1 Do total de vagas para os cargos, ficaro reservados 10% (dez por cento) por
cargo/especialidade/comarca aos candidatos que se declararem pessoas com
deficincia, conforme disposto na Lei Ordinria n 515, de 04 de outubro de 1993, desde
que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia autenticada em cartrio)
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID.
6.1.2 A reserva de vagas ser disponibilizada sempre que o nmero de vagas oferecidas no
concurso for igual ou superior a 5 (cinco).
6.1.3 Se da aplicao do percentual de reserva de vagas a pessoas com deficincia resultar
nmero decimal igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), adotar-se- o nmero inteiro
imediatamente superior e, se menor que 0,5 (cinco dcimos), o nmero inteiro
imediatamente inferior.
6.1.4 As vagas disponveis por comarca para pessoas com deficincia esto discriminadas no
Anexo III deste Edital.
6.2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar
a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio)
at o dia 12 de agosto de 2015, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV
Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA (Especificar o Cargo/a Especialidade)
DOCUMENTAO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA. O fato de o candidato se inscrever como
pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura participao automtica na
concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise da FGV; no caso
de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
6.3 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento
especial, conforme estipulado no item 8 deste Edital, indicando as condies de que necessita
para a realizao das provas, conforme previsto no Art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n
3.298/99.
6.4 A relao preliminar dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio
de pessoas com deficincia ser divulgada no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro, na data provvel de 31 de agosto de 2015.
6.4.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia seja
indeferido poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia
til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante
requerimento dirigido FGV pelo endereo eletrnico
6.5 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, se aprovado no
Concurso Pblico e na Percia Mdica, figurar na listagem de classificao de todos os
candidatos ao cargo/especialidade/comarca e, tambm, em lista especfica de candidatos na

condio de pessoas com deficincia por cargo/especialidade/comarca.

6.5.1 O candidato que porventura declarar indevidamente ser pessoa com deficincia, quando
do preenchimento do requerimento de inscrio via Internet, dever, aps tomar
conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV
por meio do e-mail concursotjro@fgv.br ou, ainda, mediante o envio de
correspondncia para o endereo constante do subitem 6.2 deste Edital, para a correo
da informao, por se tratar apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato
da inscrio.
6.6 O primeiro candidato com deficincia classificado no concurso pblico ser nomeado para
ocupar a 5 (quinta) vaga aberta por cargo/especialidade/comarca, sendo os demais nomeados
no intervalo de cada 10 (dez) vagas a serem providas por cargo/especialidade/comarca.
6.7 A ordem de convocao dos candidatos com deficincia se dar da seguinte forma: a 1 vaga a
ser destinada pessoa com deficincia ser a 5, a 2 vaga ser a 15, a 3 vaga ser a 25, a 4
vaga ser a 35 e assim sucessivamente.
6.8 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia que no forem eliminados do
concurso sero convocados por meio de edital de convocao, que estar disponvel no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro, para se submeter percia mdica,
prevista para o dia 24 de novembro de 2015, que ficar a cargo de uma equipe
multiprofissional, instituda pela FGV, nos moldes da Lei n 7.853/89 e do Art. 43 do Decreto
Federal n 3.298/99, a qual verificar sobre a qualificao como pessoas com deficincia ou no.
6.8.1 A percia mdica dos candidatos que se declararem com deficincia ser realizada na
cidade de Porto Velho/RO.
6.8.2 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser
avaliada durante o estgio probatrio.
6.9 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de identidade
original e de laudo mdico em sua via original ou em cpia autenticada em cartrio, emitido nos
ltimos doze meses que antecedem a percia mdica, que ateste a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas CID, conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e em suas alteraes, bem como
com a provvel causa da deficincia. O candidato ainda dever apresentar todos os exames
complementares que sejam julgados necessrios para a comprovao de sua condio de
pessoa com deficincia.
6.9.1 O laudo mdico original (ou sua cpia autenticada em cartrio) ser retido pela FGV por
ocasio da realizao da percia mdica.
6.10 A no observncia do disposto no subitem 6.9, a reprovao na percia mdica ou o no
comparecimento percia acarretaro a perda do direito aos quantitativos reservados aos
candidatos em tais condies.
6.10.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do
processo em qualquer fase deste Concurso Pblico e responder, civil e criminalmente,
pelas consequncias decorrentes do seu ato.
6.11 O candidato convocado para a percia mdica que no for enquadrado como pessoa com
deficincia, caso seja aprovado nas demais fases, continuar figurando apenas nas listas de

classificao geral por cargo/especialidade/comarca.

6.12 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoas com deficincia
aprovados na Percia Mdica, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a
listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo.
6.13 Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar
pedido de readaptao ou aposentadoria por invalidez, salvo nos casos de agravamentos
previstos pela legislao competente.
7. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS
7.1 O percentual destinado reserva de vagas para negros obedecer aos critrios dispostos na Lei
n 12.990, de 09 de junho de 2014 e na Resoluo n 203, de 23 de junho de 2015, do Conselho
Nacional de Justia.
7.2 Para os efeitos da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014, e da Resoluo n 203, de 23 de junho
de 2015, do Conselho Nacional de Justia, podero concorrer s vagas reservadas a candidatos
negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio no concurso
pblico, conforme o quesito de cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatstica IBGE.
7.2.1 Aos candidatos que se declararem negros ser reservada a cota de 20% (vinte por cento)
das vagas por cargo/especialidade/comarca, conforme o quantitativo estabelecido neste
edital.
7.2.2 A reserva de vagas ser disponibilizada sempre que o nmero de vagas oferecidas no
concurso for igual ou superior a 3 (trs).
7.2.3 Se da aplicao do percentual de reserva de vagas a candidatos negros resultar nmero
decimal igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), adotar-se- o nmero inteiro
imediatamente superior e, se menor que 0,5 (cinco dcimos), o nmero inteiro
imediatamente inferior.
7.2.4 As vagas disponveis por comarca para candidatos negros esto discriminadas no Anexo
III deste Edital.
7.3 Para concorrer s vagas para negros, o candidato dever manifestar, no formulrio de inscrio
online, o desejo de participar do certame nessa condio.
7.3.1 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais
estabelecidas caso no opte pela reserva de vagas.
7.4 A relao dos candidatos na condio de negros ser divulgada no endereo eletrnico
7.5 Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se negros e que no forem eliminados do
concurso sero convocados, por meio de edital de convocao, que estar disponvel no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro, para entrevista, com previso para
realizao entre os dias 13 e 18 de novembro de 2015, que verificar a veracidade das
informaes prestadas pelos candidatos e proferir parecer definitivo a respeito.
7.5.1 A entrevista ser realizada na cidade de Porto Velho, por uma Comisso Especial do
Tribunal de Justia do Estado de Rondnia e da FGV.
7.6 O candidato dever comparecer entrevista munido do formulrio de autodeclarao,
publicado no site da FGV, a fim de ser confrontado com o fentipo declarado, alm de
documento de identidade (original e cpia), cpia da certido de nascimento e foto 3x4, os

quais sero retidos pela Comisso.

7.7 A no observncia do disposto no subitem 7.6, a no aprovao na entrevista ou o no
comparecimento entrevista acarretaro a perda do direito aos quantitativos reservados aos
candidatos em tais condies.
7.7.1 O candidato inscrito na cota de negros que teve a Prova Escrita Discursiva corrigida
dentro do quantitativo de correes para ampla concorrncia, se convocado para a
entrevista e no enquadrado como negro, caso seja aprovado nas demais fases,
continuar figurando apenas na lista de classificao geral.
7.7.2 O candidato beneficiado com a correo da Prova Escrita Discursiva, de que trata o
subitem 9.6.3.3, se convocado para a entrevista e no enquadrado como negro, mesmo
que seja aprovado nas demais fases, ser eliminado do concurso.
7.7.3 De acordo com o 3 da Resoluo n 203, de 23 de junho de 2015, na hiptese de
constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver
sido nomeado, ficar sujeito nulidade de sua nomeao e posse no cargo efetivo, aps
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla
defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
7.8 O candidato que se declarar negro, que teve a Prova Escrita Discursiva corrigida dentro do
quantitativo de correes para ampla concorrncia, se aprovado no Concurso Pblico e
enquadrado, por meio da entrevista, no programa de reserva de vagas, figurar na listagem
especfica de candidatos na condio de negro por cargo/especialidade/comarca, bem como
tambm em lista de classificao de todos os candidatos ao cargo/especialidade/comarca.
7.9 O candidato que se declarar negro, beneficiado com a correo da Prova Escrita Discursiva, de
que trata o subitem 9.6.3.3, se aprovado no Concurso Pblico e enquadrado, por meio da
entrevista, no programa de reserva de vagas, figurar na listagem especfica de candidatos na
condio de negro por cargo/especialidade/comarca.
7.10 Os candidatos negros portadores de deficincia podero se inscrever concomitantemente para
as vagas reservadas a pessoas com deficincia e para as vagas reservadas a negros.
7.10.1 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e s reservadas s
pessoas com deficincia, convocados concomitantemente por ambas as vias para o
provimento dos cargos, devero manifestar opo por uma delas.
7.10.2 Na hiptese de que trata o pargrafo anterior, caso os candidatos no se manifestem
previamente, sero nomeados dentro das vagas destinadas aos negros.
7.10.3 Na hiptese de o candidato aprovado tanto na condio de negro quanto na de
deficiente ser convocado primeiramente para o provimento de vaga destinada a
candidato negro, ou optar por esta na hiptese do subitem 7.10.1, far jus aos mesmos
direitos e benefcios assegurados ao servidor com deficincia.
7.11 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de
vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
7.12 O primeiro candidato negro classificado no concurso pblico ser nomeado para ocupar a 3
(terceira) vaga aberta por cargo/especialidade/comarca, enquanto os demais sero nomeados a
cada intervalo de 5 (cinco) vagas a serem providas por cargo e comarca.
7.13 A ordem de convocao dos candidatos negros dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga a ser
destinada ao candidato negro ser a 3 vaga, a 2 ser a 8 vaga, a 3 ser a 13 vaga, a 4 ser a
18 vaga e assim sucessivamente.

7.14 As vagas reservadas a negros que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao
no concurso ou por no enquadramento no programa de reserva de vagas sero preenchidas
pelos demais candidatos habilitados, com estrita observncia ordem geral de classificao.
7.15 O candidato que porventura declarar indevidamente ser negro, quando do preenchimento do
requerimento de inscrio via Internet, dever, aps tomar conhecimento da situao da
inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV por meio do e-mail concursotjro@fgv.br
ou, ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 6.2
deste Edital, para a correo da informao, por se tratar apenas de erro material e
inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
8. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS
8.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar,
no formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios para cada fase do
Concurso e, ainda, enviar correspondncia at o dia 12 de agosto de 2015, impreterivelmente,
via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970,
com os seguintes dizeres: CONCURSO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA
(Especificar o Cargo/a Especialidade) DOCUMENTAO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, com
laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial
solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A
solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
8.1.1 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a
data de 12 de agosto de 2015, o candidato dever enviar solicitao de atendimento
especial via correio eletrnico (concursotjro@fgv.br) juntamente com cpia digitalizada
do laudo mdico que justifique o pedido e, posteriormente, encaminhar o documento
original ou uma cpia autenticada em cartrio, via SEDEX, para a FGV, no endereo
indicado no item 8.1, especificando os recursos especiais necessrios.
8.1.2 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida
caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no
laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por
padro, ser concedida uma hora a mais para os candidatos nesta situao.
8.1.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. O Tribunal de Justia do Estado de Rondnia e
a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do
laudo FGV. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para
este Concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse
documento.
8.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim. A candidata dever trazer um acompanhante, que ficar em
sala reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.
8.2.1 A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana
no local de realizao das provas.
8.2.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
8.2.3 Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o

perodo de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do

responsvel pela guarda da criana.
8.3 Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro a relao de
candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a
realizao das provas.
8.3.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso
no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao
do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro.
8.4 Portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado o fato FGV, por
inexistir a doena na data-limite referida, devero faz-lo via correio eletrnico
(concursotjro@fgv.br) to logo a condio seja diagnosticada, de acordo com o item 8.1.1. Os
candidatos nessa situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no
porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
8.5 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante
as provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou
outros instrumentos metlicos devero comunicar a situao FGV previamente, nos moldes do
item 8.1 deste Edital. Esses candidatos ainda devero comparecer ao local de provas munidos
dos exames e laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.
9. DAS PROVAS
9.1 A Prova Escrita Objetiva de mltipla escolha e a Prova Escrita Discursiva, ambas de carter
eliminatrio e classificatrio, para o cargo de Analista Judicirio sero realizadas nas cidades de
Porto Velho, Ariquemes, Buritis, Cacoal, Cerejeiras, Costa Marques, Guajar-Mirim, Jaru, Ji-
Paran, Machadinho dOeste, Rolim de Moura, So Francisco do Guapor, So Miguel do
Guapor e Vilhena, no dia 20 de setembro de 2015, das 08h s 13h, segundo o horrio oficial
da cidade de Porto Velho-RO.
9.2 A Prova Escrita Objetiva de mltipla escolha e a Prova Escrita Discursiva, ambas de carter
eliminatrio e classificatrio, para o cargo de Tcnico Judicirio ser realizada nas cidades de
Porto Velho, Ariquemes, Buritis, Cacoal, Cerejeiras, Costa Marques, Guajar-Mirim, Jaru, Ji-
Paran, Machadinho dOeste, Rolim de Moura, So Francisco do Guapor, So Miguel do
Guapor e Vilhena, no dia 20 de setembro de 2015, das 15h s 19h30, segundo o horrio oficial
da cidade de Porto Velho-RO.
9.3 Os locais para realizao da Prova Escrita Objetiva e da Prova discursiva sero divulgados no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro.
9.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao
das provas e o comparecimento no horrio determinado.
9.5 DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
9.5.1 Para os cargos de Analista Judicirio e Tcnico Judicirio a Prova Escrita Objetiva ser
composta por 70 (setenta) questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente,
com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.

9.5.1.1 Cada questo de mltipla escolha valer 1 ponto, sendo 70 (setenta) pontos a
pontuao mxima obtida na Prova Escrita Objetiva.
9.5.2 As questes da Prova Escrita Objetiva sero elaboradas com base nos contedos
programticos constantes do Anexo I deste edital.
9.5.3 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes para os cargos de
Analista Judicirio e Tcnico Judicirio:
DISCIPLINAS QUESTES
MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS
01. Lngua Portuguesa 20
MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS
02. Conhecimentos Especficos 50
TOTAL 70
9.5.4 Ser atribuda nota zero questo que apresentar mais de uma ou nenhuma resposta
assinalada, ou questo que apresentar emenda ou rasura.
9.5.5 O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, no carto de respostas, que ser o nico documento
vlido para a correo das provas.
9.5.6 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de
inteira responsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que
estiverem em desacordo com este Edital ou com as instrues do carto de respostas,
como marcao rasurada, emendada ou com o campo de marcao no preenchido
integralmente. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas por erro
do candidato.
9.5.7 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer
modo, danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos
da impossibilidade de realizao da leitura tica.
9.5.8 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu
nome, seu nmero de inscrio, sua data de nascimento e o nmero de seu documento
de identidade.
9.5.9 Todos os candidatos, ao terminarem as provas, devero, obrigatoriamente, entregar ao
fiscal de aplicao o documento que ser utilizado para a correo de sua prova (carto
de respostas). O candidato que descumprir a regra de entrega desse documento ser
eliminado do concurso.
9.5.10 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova
Escrita Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro, aps a data de divulgao do resultado da
Prova Escrita Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos a
contar da data de publicao do resultado final do Concurso Pblico.
9.5.11 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de
disponibilizao da imagem do carto de respostas.

9.5.12 Ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que,

cumulativamente:
a) acertar, no mnimo, 35 (trinta e cinco) questes do total da prova;
b) acertar, no mnimo, 1 (uma) questo do mdulo de conhecimentos bsicos; e
c) acertar, no mnimo, 20 (vinte) questes do mdulo de conhecimentos especficos.
9.5.13 O candidato que no atender aos requisitos dos subitens 9.5.12 ser eliminado do
concurso.
9.5.14 Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes
das notas finais na Prova Escrita Objetiva.
9.5.15 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, assim como as
alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, no
ser objeto de avaliao nas provas do Concurso.
9.6 DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA
9.6.1 A Prova Escrita Discursiva para o cargo de Analista Judicirio constar de 1 (uma)
questo e de 1 (uma) redao.
9.6.1.1 Para o cargo de Analista Judicirio, a questo valer 15 (quinze) pontos e a
redao valer 15 (quinze) pontos, sendo 30 (trinta) pontos a pontuao
mxima obtida na Prova Escrita Discursiva.
9.6.2 A Prova Escrita Discursiva para o cargo de Tcnico Judicirio constar de 1 (uma)
redao.
9.6.2.1 Para o cargo de Tcnico Judicirio, a redao valer 30 (trinta) pontos, sendo 30
(trinta) pontos a pontuao mxima obtida na Prova Escrita Discursiva.
9.6.3 Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados na Prova Escrita
Objetiva com base nos seguintes critrios:
9.6.3.1 Para cada cargo/especialidade/comarca, a quantidade de Provas Escritas
Discursivas que sero corrigidas est disposta no Anexo IV, respeitados os
empatados na ltima colocao.
9.6.3.2 Sero corrigidas as provas discursivas de todos os candidatos que tiveram sua
inscrio deferida na condio de pessoas com deficincia e habilitados na Prova
Escrita Objetiva.
9.6.3.3 Sero corrigidas, ainda, as provas discursivas dos candidatos inscritos na cota de
negros habilitados na Prova Escrita Objetiva, em nmero equivalente a 20%
(vinte por cento), respeitados os empatados na ltima colocao, do total das
provas, conforme Anexo IV.
9.6.3.3.1 O candidato inscrito na cota de negro, beneficiado com a correo da
Prova Escrita Discursiva, de que trata o subitem 9.6.3.3, figurar
apenas em listagem especfica.
9.6.3.4 O candidato que no tiver a sua Prova Escrita Discursiva corrigida de acordo com
o que estabelece o subitem 9.6.3 ser eliminado do concurso.

9.6.4 A Prova Escrita Discursiva dever ser manuscrita de forma legvel, sendo obrigatrio o
uso de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, em material transparente, e a
resposta definitiva dever ser, obrigatoriamente, transcrita para a folha de textos
definitivos.
9.6.5 Ser atribuda nota zero Prova Escrita Discursiva escrita a lpis.
9.6.6 A folha de textos definitivos da Prova Escrita Discursiva no poder ser assinada,
rubricada, nem conter qualquer marca que identifique o candidato, sob pena de
anulao e sua automtica eliminao do Concurso.
9.6.7 Somente o texto transcrito para a folha de textos definitivos ser considerado vlido
para a correo da Prova Escrita Discursiva.
9.6.7.1 O espao para rascunho de uso facultativo e no ser considerado para fins de
correo.
9.6.7.2 No haver substituio da folha de textos definitivos por erro do candidato.
9.6.7.3 A transcrio do texto para o respectivo espao da folha de textos definitivos
ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues contidas neste Edital e/ou no Caderno de
Questes da Prova Escrita Discursiva.
9.6.8 Da questo discursiva para o cargo de Analista Judicirio:
9.6.8.1 A questo versar sobre contedo pertinente a Conhecimentos Especficos,
conforme contedo programtico do Anexo I deste Edital, adequado s
atribuies do cargo/da especialidade.
9.6.8.1.1 Na avaliao da questo discursiva, ser considerado o acerto das
respostas dadas, o grau de conhecimento do tema demonstrado pelo
candidato e a fluncia e a coerncia da exposio.
9.6.8.1.2 A nota ser prejudicada proporcionalmente caso ocorra abordagem
tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes, e/ou colagem de
textos e/ou de questes apresentadas na prova.
9.6.9 Da redao para o cargo de Analista Judicirio:
9.6.9.1 A redao dever ser redigida em gnero dissertativo-argumentativo, com
nmero mnimo de 20 (vinte) e mximo de 30 (trinta) linhas.
9.6.9.1.1 A redao ser corrigida segundo os critrios a seguir:
PARTE 1 ESTRUTURA TEXTUAL GLOBAL

(A) ABORDAGEM DO TEMA 6 pontos
Considera a capacidade de o candidato selecionar argumentos convenientes ou
aspectos mais importantes, dentro do perfil esperado.
(B) PROGRESSO TEXTUAL 6 pontos
Considera a capacidade de o candidato mostrar coeso e coerncia entre os
pargrafos componentes do texto por ele redigido, assim como a distribuio do tema
e uma evoluo adequada de suas partes.
PONTUAO MXIMA PARTE 1 12 pontos

PARTE 2 CORREO GRAMATICAL

A correo gramatical ser considerada sob o aspecto da melhor expresso escrita do
ponto de vista comunicativo, ou seja, de sua adequao situao comunicativa.
DEDUO POR
PONTUAO
CADA ERRO
(A) SELEO VOCABULAR 1 ponto 0,1 ponto
Considera problemas de inadequao vocabular, troca entre parnimos, emprego de
palavras gerais por especficas, emprego de vocbulos de variao lingustica
inadequada, marcas de oralidade.
(B) NORMA CULTA 2 pontos 0,2 ponto
Considera problemas gerais de construo frasal, do ponto de vista comunicativo.
9.6.9.1.2 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto, de erro de
preenchimento ou de identificao em local indevido, o candidato
receber nota zero na redao.
9.6.9.1.3 Da nota total estabelecida pelos critrios descritos no subitem
9.6.9.1.1 ainda ser deduzido 0,2 ponto para cada linha completa
no escrita, considerando o mnimo de linhas exigido no subitem
9.6.9.1, e deduzido 0,1 ponto para cada linha completa excedente
ao mximo determinado no subitem 9.6.9.1.
9.6.10 Da redao para o cargo de Tcnico Judicirio:
9.6.10.1 A redao dever ser redigida em gnero dissertativo-argumentativo, com
nmero mnimo de 20 (vinte) e mximo de 30 (trinta) linhas.
9.6.10.1.1 A redao ser corrigida segundo os critrios a seguir:
PARTE 1 ESTRUTURA TEXTUAL GLOBAL
(A) ABORDAGEM DO TEMA 12 pontos
Considera a capacidade de o candidato selecionar argumentos convenientes ou
aspectos mais importantes, dentro do perfil esperado.
(B) PROGRESSO TEXTUAL 12 pontos
Considera a capacidade de o candidato mostrar coeso e coerncia entre os
pargrafos componentes do texto por ele redigido, assim como a distribuio do
tema e uma evoluo adequada de suas partes.
PARTE 2 CORREO GRAMATICAL
A correo gramatical ser considerada sob o aspecto da melhor expresso escrita
do ponto de vista comunicativo, ou seja, de sua adequao situao comunicativa.
DEDUO POR CADA
PONTUAO
ERRO
(A) SELEO VOCABULAR 2 pontos 0,2 ponto
Considera problemas de inadequao vocabular, troca entre parnimos, emprego de
palavras gerais por especficas, emprego de vocbulos de variao lingustica
inadequada, marcas de oralidade.
(B) NORMA CULTA 4 pontos 0,4 ponto
Considera problemas gerais de construo frasal, do ponto de vista comunicativo.

9.6.10.1.2 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto, de erro de

preenchimento ou de identificao em local indevido, o candidato
receber nota zero na redao.
9.6.10.1.3 Da nota total estabelecida pelos critrios descritos no subitem
9.6.10.1.1 ainda ser deduzido 0,5 ponto para cada linha completa
no escrita, considerando o mnimo de linhas exigido no subitem
9.6.10.1, e deduzido 0,2 ponto para cada linha completa excedente
ao mximo determinado no subitem 9.6.10.1.
9.6.11 Para o cargo de Analista Judicirio, ser considerado aprovado na Prova Escrita
Discursiva o candidato que, cumulativamente:
a) obtiver nota igual ou superior a 12 (doze), numa escala de 0 (zero) a 30 (trinta) no
total, na Prova Escrita Discursiva;
b) obtiver nota diferente de 0 (zero) na questo; e
c) obtiver nota diferente de 0 (zero) na redao.
9.6.12 Para o cargo de Tcnico Judicirio, ser considerado aprovado na Prova Escrita
Discursiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 12 (doze), numa escala de 0
(zero) a 30 (trinta).
9.6.13 No haver arredondamento de nota ou da mdia final e sero desprezadas as fraes
inferiores ao centsimo.
9.6.14 O candidato que no atender aos requisitos dos subitens 9.6.11 e 9.6.12 ser eliminado
do concurso.
9.6.15 O candidato que no devolver sua folha de textos definitivos ser eliminado do
concurso.
9.6.16 A folha de textos definitivos ser o nico documento vlido para avaliao da Prova
Escrita Discursiva.
9.6.17 Os espaos para rascunho no caderno de provas so de preenchimento facultativo e no
valero para avaliao.
9.6.18 O resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva ser divulgado no endereo eletrnico
9.6.19 O resultado final da Prova Escrita Discursiva ser divulgado aps anlise dos eventuais
recursos, na forma prevista neste Edital.
9.6.20 Os candidatos no eliminados sero listados em ordem decrescente, de acordo com as
notas finais na Prova Escrita Discursiva.
10. DA REALIZAO DAS PROVAS
10.1 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio
oficial da cidade de Porto Velho-RO, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta em
material transparente, do documento de identidade original e do comprovante de inscrio ou
do comprovante de pagamento da taxa de inscrio.
10.2 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,

pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de

Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).
10.2.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF,
ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados.
10.2.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo do documento.
10.3 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original na forma definida no subitem 10.2 deste Edital no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
10.4 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo,
noventa dias antes. Na ocasio, ser submetido identificao especial, compreendendo coleta
de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
10.4.1 A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de
identificao suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
10.5 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como
forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao
das provas.
10.5.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar
direito dos candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, em
campo especfico de seu carto de respostas (Prova Escrita Objetiva).
10.5.2 Caso o candidato esteja fisicamente impedido de permitir a coleta da impresso digital
do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo,
sendo registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
10.6 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital
ou em comunicado oficial.
10.7 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no
mnimo, duas horas aps o seu incio.
10.7.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo da prova e,
consequentemente, a eliminao do candidato.
10.7.2 O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o
disposto no subitem 10.7, dever assinar o Termo de Ocorrncia, lavrado pelo
Coordenador Local, declarando sua desistncia do concurso.
10.7.3 Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer juntos no
recinto, sendo liberados somente aps os trs terem entregado o material utilizado e
terem seus nomes registrados na Ata, alm de estabelecidas suas respectivas

assinaturas.
10.7.4 A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos
excepcionais nos quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma
determinada sala de aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com
necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a realizao do
concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de segurana ser testemunhado
pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s) candidato(s) presente(s)
na sala de aplicao.
10.8 Iniciada a prova, o candidato no poder retirar-se da sala sem autorizao e sem
acompanhamento da fiscalizao. Caso o faa, ainda que por questes de sade, no poder
retornar em hiptese alguma.
10.9 O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se sua
sada ocorrer nos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino
das provas.
10.9.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu
carto de respostas, sua folha de textos definitivos e o seu caderno de questes, este
ltimo ressalvado o disposto no subitem 10.9.
10.10 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas
em razo do afastamento de candidato da sala de provas.
10.10.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de
interrupo, ser concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo
que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em
garantia isonomia do certame.
10.10.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo
em que estiverem aguardando, para fins de interpretao das regras deste Edital, o
tempo para realizao da prova ser interrompido.
10.11 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a
eliminao automtica do candidato.
10.12 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo,
impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
10.13 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido
portando aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda
eletrnica, aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de
calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer
espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro
etc. e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor lquido e/ou borracha. O candidato que estiver
portando algo definido ou similar ao disposto neste subitem dever informar ao fiscal da sala,
que determinar o seu recolhimento em embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, a
qual dever permanecer lacrada durante todo o perodo da prova, sob a guarda do candidato.
10.13.1 O Tribunal de Justia do Estado de Rondnia e a FGV recomendam que o candidato no
leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas.

10.13.2 A FGV no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
10.13.3 A FGV no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.
10.13.4 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os
candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo,
seja verificada essa situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade,
onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante termo de
acautelamento de arma de fogo, no qual preencher os dados relativos ao armamento.
10.13.5 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher
todos os equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelope de
segurana no reutilizvel, fornecido pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer
lacrado durante toda a realizao das provas e somente poder ser aberto aps o
candidato deixar o local de provas.
10.13.6 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas.
Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para
a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo
recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais
aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas.
10.14 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato
que, durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou
impressos que no forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro
candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e quaisquer utenslios descritos no subitem
10.13;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas,
com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas e/ou a folha de textos
definitivos;
h) descumprir as instrues contidas no caderno de questes, no carto de respostas e na folha
de textos definitivos;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
j) utilizar-se ou tentar se utilizar de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria
ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico;
k) no permitir a coleta de sua assinatura;
l) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
m) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma
Coordenao;

n) no permitir ser submetido ao detector de metal;

o) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas.
10.15 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao da
Prova Escrita Objetiva e da Prova Escrita Discursiva, os candidatos sero submetidos, durante a
realizao das provas, ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e da sada dos
sanitrios.
10.15.1 No ser permitido o uso dos sanitrios por candidatos que tenham terminado as
provas. A exclusivo critrio da Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja
disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo usados para
o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas.
10.16 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local
de provas.
10.17 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo
e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
10.18 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas
e ele ser automaticamente eliminado do concurso.
10.19 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do
candidato, podendo constituir tentativa de fraude.
11. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO
11.1 A Nota Final ser a soma das notas obtidas na Prova Escrita Objetiva e na Prova Escrita
Discursiva.
11.2 A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos
candidatos remanescentes no concurso.
11.3 Os candidatos aprovados sero ordenados em classificao especfica, por
cargo/especialidade/comarca, e em classificao geral, por cargo/especialidade, de acordo com
os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate
deste Edital.
11.3.1 A classificao geral ser utilizada somente quando esgotada a lista de candidatos a
convocar da classificao especfica para a Comarca onde for destinada a vaga.
11.3.2 O candidato convocado pela classificao geral poder optar por tomar posse por essa
lista, desde que renuncie ao direito convocao e posse na vaga oferecida pela
classificao especfica para a Comarca qual concorreu, nos termos da declarao
constante no Anexo V.
12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
12.1 Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:

a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do Art. 27, pargrafo nico, do
Estatuto do Idoso;

b) obtiver a maior nota na prova escrita discursiva;

c) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Especficos;
d) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Bsicos;
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, de acordo com a Lei n 11.689/08; e
f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
12.2 Para fins de verificao do critrio mencionado na alnea e do subitem 12.1, os candidatos que
tero suas provas discursivas corrigidas sero convocados por meio de edital especfico, que
ser divulgado em momento oportuno no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro, para o envio de documentao comprobatria.
13. DOS RECURSOS
13.1 O gabarito oficial preliminar, o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva e o resultado
preliminar da Prova Escrita Discursiva sero divulgados no endereo eletrnico
13.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar, contra o resultado
preliminar da Prova Escrita Objetiva e contra o resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva
mencionados no subitem 13.1 dispor de dois dias teis para faz-lo, a contar do dia
subsequente ao da divulgao destes.
13.3 Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva, o resultado
preliminar da Prova Escrita Objetiva e o resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva, o
candidato dever usar formulrios prprios, encontrados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjro, respeitando as respectivas instrues.
13.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso
inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
13.3.2 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando
informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo sequer encaminhado
Banca Examinadora da FGV.
13.3.3 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, a
Banca Examinadora da FGV poder manter o gabarito, alter-lo ou anular a questo.
13.3.4 Se, do exame de recurso, resultar a anulao de questo integrante da Prova Escrita
Objetiva, a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
13.3.5 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo
integrante de Prova Escrita Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
13.3.6 Aps a anlise dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva e da
Prova Escrita Discursiva, a Banca Examinadora da FGV poder manter ou alterar o
resultado divulgado.
13.3.7 Todos os recursos sero analisados, e as respostas sero divulgadas no endereo
13.3.8 No sero aceitos recursos via fax, correio eletrnico ou pelos Correios, assim como fora

do prazo.
13.4 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial
definitivo, bem como contra o resultado final das provas.
13.5 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.
14. DA HOMOLOGAO E DA NOMEAO
14.1 Os candidatos aprovados sero convocados obedecendo ordem classificatria por

cargo/especialidade/comarca, observado o preenchimento das vagas existentes do Tribunal de
Justia do Estado de Rondnia.
14.2 Os candidatos aprovados tero sua convocao publicada no Dirio da Justia Eletrnico do
Tribunal de Justia de Rondnia.
14.3 O candidato, alm de atender aos requisitos exigidos no item 3.4 deste Edital, dever
apresentar, necessariamente, at o ato da posse, os seguintes documentos originais e suas
fotocpias autenticadas em cartrio:
a) comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se j for cadastrado;
b) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
c) Cdula de Identidade;
d) Certido de Casamento. Se vivo, apresentar a Certido de bito; se divorciado, apresentar a
Averbao ou Escritura Pblica de Unio Estvel;
e) Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 anos;
f) cpia da Declarao de Bens encaminhada Receita Federal, relativa ao ltimo exerccio
fiscal;
g) comprovante de residncia (conta de gua, luz ou telefone);
h) Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral emitida pelo rgo competente;
i) Certificado de Reservista e/ou Carta-patente para candidatos com idade at 45 anos;
j) Registro no Conselho Regional da categoria profissional, quando for o caso; e
k) diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel exigido para o cargo,
fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio de Educao, comprovado por meio de
apresentao de seu original e de cpia.
14.4 Acrescentam-se aos documentos exigidos no subitem 14.3 as seguintes certides para posse e
exerccio:
a) Declarao indicando a atividade pblica ou particular que o candidato porventura exera,
mencionando o local, cargo e horrio de trabalho; ou declarao de que no exerce atividade
pblica ou privada remunerada (PJA-178);
b) Certido negativa da Justia Estadual 1 Grau: distribuio Aes cveis e criminais
Resoluo 156-CNJ;
c) Certido negativa da Justia Estadual 2 grau: aes cveis e criminais;
d) Certido negativa da Justia Federal 1 e 2 Graus;
e) Certido negativa da Justia Eleitoral (crimes eleitorais);

f) Certido negativa da Justia do Trabalho;

g) Certido negativa da Justia Militar;
h) Certido negativa do Tribunal de Contas do Estado;
i) Certido negativa do Tribunal de Contas da Unio;
j) Certides Negativas das Fazendas Pblicas Federal, Estadual e Municipal;
k) Certido negativa do Cadastro Nacional de Condenaes Cveis por Ato de Improbidade
Administrativa do Conselho Nacional de Justia;
l) Declarao dos entes pblicos ou rgos jurisdicionais em que tenha trabalhado nos ltimos
dez anos, constando a informao de no ter sido demitido, a qualquer ttulo, no ter tido
cassada aposentadoria ou disponibilidade. O candidato que no trabalhar no servio pblico
dever apresentar declarao de no ter trabalhado em nenhum outro rgo pblico; e
m) Certides dos cartrios de protestos de ttulos da cidade onde reside/residiu nos ltimos 5
(cinco) anos.
14.5 Caso haja necessidade, o Tribunal de Justia do Estado de Rondnia poder solicitar outros
documentos complementares.
14.6 O candidato convocado para nomeao que no se apresentar no local e nos prazos
estabelecidos ser considerado desistente, implicando sua eliminao definitiva e a convocao
do candidato subsequente imediatamente classificado.
14.7 O servidor empossado mediante Concurso Pblico far jus aos benefcios estabelecidos na
legislao vigente.
14.8 O candidato aprovado, ao ser empossado, ficar sujeito legislao vigente, qual seja, a Lei
Complementar Estadual n 68, de 9 de dezembro de 1992, e suas alteraes, e a Lei
Complementar Estadual n 568, de 29 de maro de 2010, e suas alteraes.
14.9 O candidato empossado, ao entrar em exerccio, ficar sujeito ao estgio probatrio pelo
perodo de 36 (trinta e seis) meses, como determinam o Art. 41 da Constituio Federal e o Art.
12 da Lei Complementar Estadual n 568, de 29 de maro de 2010.
14.10 O candidato empossado poder executar outras tarefas inerentes ao contedo ocupacional do
cargo ou relativas formao/experincia especfica, conforme normativos internos.
14.11 No ser nomeado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa
ou inexata para fins de posse e que no possuir, na data da posse, os requisitos mnimos
exigidos neste Edital.
14.12 O resultado final ser homologado pelo Tribunal de Justia do Estado de Rondnia, mediante
publicao no Dirio da Justia Eletrnico, e divulgado na Internet nos sites da FGV e em
http://www.tjro.jus.br/.
14.13 O candidato que no atender, no ato da posse, aos requisitos dos subitens 3.4, 14.3 e 14.4 deste
Edital ser considerado desistente, excludo automaticamente do Concurso Pblico, perdendo
seu direito vaga e ensejando a convocao do prximo candidato na lista de classificao.
14.13.1 Da mesma forma, ser considerado desistente o candidato que, no ato da posse, recusar
a vaga que lhe for disponibilizada para assuno do cargo.
14.14 Os candidatos classificados sero convocados para nomeao por meio do Dirio da Justia

Eletrnico e por Carta Registrada com o aviso de recebimento (AR).

14.14.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatrios
publicados aps a homologao do Concurso Pblico.
15. DAS DISPOSIES FINAIS
15.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas contidas neste Edital e em outros que
vierem a ser publicados.
15.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados oficiais referentes a este Concurso Pblico, divulgados integralmente no endereo
15.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone
0800-2834628 ou do e-mail concursotjro@fgv.br.
15.4 Qualquer correspondncia fsica referida neste edital dever ser postada, via SEDEX ou Carta
Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970.
15.5 O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do
concurso dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 15.3.
15.6 O prazo de validade do concurso ser de dois anos, contados a partir da data de homologao
do resultado final, podendo ser prorrogados pelo mesmo perodo, a critrio do Presidente do
Tribunal de Justia do Estado de Rondnia.
15.7 O candidato dever manter atualizado o seu endereo com a FGV, enquanto estiver
participando do concurso, at a data de divulgao do resultado final, por meio de
requerimento a ser enviado FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970.
15.7.1 Aps a homologao do resultado final, as mudanas de endereo dos candidatos
classificados devero ser comunicadas diretamente ao Tribunal de Justia do Estado de
Rondnia, junto Diviso de Pessoal Dipes/DRH, localizada no edifcio-sede do TJRO,
por meio de requerimento que poder ser protocolado no Protocolo Geral do edifcio-
sede do TJRO ou na Administrao dos Fruns, ou, ainda, encaminhado via e-mail para
dipes@tjro.jus.br, devendo ser solicitada confirmao de recebimento. Sero de
exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu
endereo.
15.8 As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento,
hospedagem e alimentao, correm por conta dos candidatos.
15.9 Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso do Concurso do
Tribunal de Justia do Estado de Rondnia.
15.10 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital sero
objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste
Edital.
15.10.1 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, exceto a listada
nos objetos de avaliao constantes deste Edital, como eventuais projetos de lei, assim
como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no ser objeto

de avaliao nas provas do concurso.

15.11 No ser aceito pedido de reclassificao (final de lista) na hiptese de o candidato manifestar
desinteresse na vaga quando convocado.
15.12 A FGV poder enviar, quando necessrio, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail
ou pelos Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno ou a
atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na
solicitao de inscrio.
15.13 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de
Edital de Retificao.
Porto Velho/RO, 14 de julho de 2015.
DESEMBARGADOR ROWILSON TEIXEIRA

Presidente do Tribunal de Justia do Estado de Rondnia

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO
NVEL SUPERIOR ANALISTA JUDICIRIO:
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA:
Interpretao de textos argumentativos, com destaque para mtodos de raciocnio e tipologia
argumentativa; processos de construo textual; a progresso textual; as marcas de textualidade: coeso,
coerncia e intertextualidade; reescritura de frases em busca da melhor expresso escrita; domnio
vocabular e sua importncia na construo do sentido do texto; a presena dos estrangeirismos em nosso
lxico; os diversos usos das vrias classes de palavras; a organizao sinttica e o emprego dos sinais de
pontuao; a variao lingustica e sua adequao s diversas situaes comunicativas; a linguagem
denotativa e a conotativa; a nova ortografia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ADMINISTRADOR:
TEORIA DA ADMINISTRAO E DAS ORGANIZAES: Teorias administrativas: principais escolas,
caractersticas bsicas e contribuies. Funes da administrao conceitos bsicos de administrao:
organizao, eficincia, eficcia, efetividade, qualidade. Planejamento estratgico: conceitos, princpios,
etapas, nveis, mtodos, gesto estratgica e pensamento estratgico. Gesto de projetos: conceitos,
fundamentos, ciclo de vida, ferramentas, benefcios. Gesto de processos: definies, componentes,
caractersticas, indicadores, benefcios. Gesto da qualidade: conceitos, objetivos, mtodos, ferramentas.
Processo decisrio. Organizao, sistemas e mtodos. Estrutura organizacional: departamentalizao, linha
e assessoria, delegao, centralizao e descentralizao. Sistemas de informaes gerenciais. Gesto de
pessoas: conceitos; estratgias de RH. Seleo, treinamento e desenvolvimento. Gesto de desempenho:
conceitos, objetivos, mtodos. Gesto de pessoas por competncias. Cultura organizacional. Clima
organizacional. Motivao. Liderana. Gesto de conflitos. Aprendizagem organizacional. Gesto
patrimonial e de estoque: objetivos, funes e polticas de estoque. Princpios do controle de estoques.
Avaliao dos nveis de estoque: tempo de reposio (ponto de pedido), estoque mnimo, clculos para o
estoque mnimo, giro do estoque. Classificao ABC. Lote econmico. Sistemas de controles de estoques:
sistema duas gavetas, sistema dos mximos-mnimos, sistema das revises peridicas, MRP, MRP II, Just-in-
Time/Kanban. ADMINISTRAO PBLICA: Administrao Pblica no Brasil: origens conceituais e aspectos
histricos, evoluo da Administrao Pblica e a reforma do Estado, Administrao Pblica gerencial,
gesto por resultados e controle na Administrao Pblica. Licitaes e contratos (Lei n 8.666/1993):
conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades,
procedimentos, anulao e revogao, sanes. Prego presencial e eletrnico (Lei n 10.520/2002).
Sistema de registro de preos. Contratos administrativos: conceitos, caractersticas, formalizao e
fiscalizao do contrato. Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato. Sano
administrativa. Equilbrio econmico-financeiro. Garantia contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do
prazo de vigncia e de execuo. Planejamento Estratgico no Judicirio: Resoluo n 198/2014
Conselho Nacional de Justia (CNJ). Rede de Governana Colaborativa do Judicirio Nacional: Portaria n
138/2013 CNJ. Estratgia do Poder Judicirio de Rondnia 2015-2020: Resoluo n 003/2015-PR do
Tribunal de Justia de Rondnia. ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: Constituio Federal:
oramentos (artigos 165 a 169). Oramento pblico (Lei n 4.320/1964): conceito e princpios
oramentrios e caractersticas do oramento tradicional, do oramento de base zero, do oramento de

desempenho e do oramento-programa. Ciclo oramentrio. Lei de diretrizes oramentrias. Lei

oramentria anual. Plano plurianual. Crditos adicionais: conceito e classificao. Programao
oramentria e financeira. Descentralizao de crditos oramentrios e recursos financeiros. Lei de
Responsabilidade Fiscal (Lei n 101/2000): princpios, objetivos e efeitos no planejamento e no processo
oramentrio. Limitao de empenho e movimentao financeira. Anexo de metas fiscais. Anexo de riscos
fiscais. Receita corrente lquida. Renncia de receita. Gerao da despesa e despesa obrigatria de carter
continuado. Noes de contabilidade pblica: conceito, objetivo e campo de aplicao. Receita e despesa
pblica: conceito, classificao, categoria econmica e estgios. Estrutura programtica adotada no setor
pblico. Restos a pagar. Suprimentos de fundos. Transparncia na Gesto dos Recursos Pblicos: Resoluo
n 102/2009 do Conselho Nacional de Justia. Gerenciamento de projetos e de execuo oramentria do
Poder Judicirio de Rondnia: Instruo n 003/2001-PR do Tribunal de Justia do Estado de Rondnia.
LEGISLAO ESPECFICA Cdigo de Organizao e Diviso Judiciria do Estado de Rondnia COJE;
Constituio do Estado de Rondnia: Poder Judicirio. Servidores pblicos civis; regime jurdico dos
servidores pblicos civis do Estado de Rondnia (Lei Complementar n 68/1992); plano de carreiras, cargos
e salrios dos servidores do Poder Judicirio do estado de Rondnia (Lei Complementar n 568/2010).
GEOGRAFIA E HISTRIA DE RONDNIA Geografia do estado de Rondnia: aspectos gerais; limites;
evoluo polticoadministrativa e econmica; setores produtivos da agropecuria; hidrografia; rea e
populao; zoneamento socioeconmico e ecolgico. Histria do estado de Rondnia: explorao,
conquista, ocupao e colonizao da Amaznia; mercantilismo e polticas de colonizao dos Vales do
Madeira e do Guapor; submisso do indgena e resistncia escrava; navegao no Rio Madeira; abertura
do Rio Amazonas navegao internacional; explorao e colonizao do oeste da Amaznia; processo de
ocupao e expropriao indgena na rea do Beni; mo de obra para os seringais do Alto Madeira, questo
acreana e construo da estrada de ferro MadeiraMamor; territrio federal do Guapor e criao do
estado de Rondnia.
ANALISTA DE SISTEMAS:
TECNOLOGIA DA INFORMAO GESTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: Tecnologia da Informao;
informao x dados digitais; gesto da informao aspectos computacionais; teoria da computao,
algoritmos e estrutura de dados; sistemas operacionais; segurana da informao aspectos logsticos e
preveno de ataques; modelos de armazenamento e processamento da informao (centralizada,
distribuda e grid); modelo de sistemas integrados aspectos de network; modelos para gesto de software
em TI; CMMi, ITIL, CobiT; dado; informao; conhecimento; gesto do conhecimento; estrutura
organizacional e TI, teoria dos jogos; estratgia empresarial; empreendorismo; anlise e gerenciamento do
risco; governncia de TI (recursos, risco, negcio e estratgias); informao e conhecimento; organizao
da informao; modelagem de dados; administrao de dados; tipos de bancos de dados; sistemas de
apoio deciso; dado como informao estratgica; data warehouse; GED e GIS; banco de dados na Web.
Legislao em TI normas e diretrizes reconhecidas pelo governo brasileiro aplicveis s reas de
informao digital; auditoria e segurana de sistemas de informao: segurana da informao; crimes de
informtica; anlise de risco; auditoria de sistemas; planos de contingncia. GESTO DE SISTEMAS:
Introduo ao gerenciamento do projeto de sistemas; fases da conduo do projeto; o universo de
conhecimento da gerncia de projetos; aplicao da teoria das restries; aplicao de mtricas e pontos
de funo; gerenciando o projeto de sistemas orientados a objeto; utilizando o MS Project no
gerenciamento de projetos. Anlise e modelagens de algoritmos: complexidade; notaes, axioma;
ordenao; listas lineares, rvores; rvores dinmicas; hash; heap e grafos; arquitetura e engenharia de
software: conceitos bsicos; ciclo de desenvolvimento de sistemas; modelos de dados; engenharia da
informao; conceitos de anlise de sistemas; reengenharia de sistemas, modelos e estilos de AS; qualidade
de software; mtricas; ciclos de vida. Anlise e projeto de sistemas: anlise e projeto estruturado de
sistemas; modelagem funcional; modelagem dinmica; modelagem de dados; anlise e projeto orientado a
objetos. Banco de dados: conceitos bsicos; administrao de dados; sistemas de gerncia de banco de
dados (SGBD); arquitetura de banco de dados; banco de dados relacionais. Modelagem de dados. Conceitos

de data warehouse, estruturas e aplicaes. Engenharia de software: princpios de engenharia de software;

processos de software; engenharia de sistemas e da informao; gerenciamento de projetos de software.
Gerenciamento de projetos: conceitos bsicos; planejamento, acompanhamento e controle. CONTROLE
INTERNO, TICA E TRANSPARNCIA NO SERVIO PBLICO: Oramento pblico: conceitos e princpios
oramentrios; receita pblica: conceito, classificao por natureza e etapas da receita previso,
lanamento, arrecadao e recolhimento; despesa pblica: conceito, classificao institucional, funcional-
programtica, econmica e fases da despesa: programao, empenho, liquidao e pagamento. Restos a
pagar. Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual: conceito e objetivos.
Licitaes Lei n 8.666/93: objetivos, objeto, princpios, modalidades, condies e critrios para
habilitao e julgamento, tipos de licitao e sanes; dispensa e inexigibilidade; Lei n 10.520/02 Prego:
critrios para habilitao e julgamento e sanes. AUDITORIA EM TI: Processo de auditoria de TI:
organizao da funo de auditoria de TI; anlise de riscos; procedimentos de controle gerais e aplicados a
TI; execuo de auditoria de TI; programas de auditoria; metodologia de auditoria; deteco de fraudes;
materialidade e risco de auditoria; tcnicas de avaliao de riscos; objetivos de auditoria; testes substantivo
e de conformidade; evidncia; entrevista e observao do desempenho de atividades; amostragem;
comunicao dos resultados de auditoria. Resoluo n 171/2013/CNJ. Resoluo n 182/2013/CNJ.
estado de Rondnia.
ANALISTA DE SISTEMAS (DESENVOLVIMENTO):

Computadores: arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software).
Linguagens de programao; compiladores e interpretadores; sistemas de numerao e representao de
dados numricos, textuais e estruturados; aritmtica computacional. Sistemas operacionais: funes
bsicas; sistemas de arquivos e gerenciamento de memria. Windows Server 2008, Linux. Noes de
VMWARE. Redes de computadores: fundamentos de comunicao de dados; meios fsicos; servios de
comunicao; redes locais e redes geograficamente distribudas; TCP/IP; protocolos e servios. Orientao
a objetos: classes e objetos; herana e polimorfismo; encapsulamento. Conhecimentos de HTML, XML e
XML esquema. Engenharia de software. Ciclo de vida do software. Metodologias de desenvolvimento de
software. Processo unificado: disciplinas, fases, papis e atividades. Metodologias geis. Mtricas e
estimativas de software. Qualidade de software. Engenharia de requisitos. Conceitos bsicos. Tcnicas de
elicitao de requisitos. Gerenciamento de requisitos. Especificao de requisitos. Tcnicas de validao de
requisitos. Prototipao. Engenharia de usabilidade. Conceitos bsicos e aplicaes. Critrios,
recomendaes e guias de estilo. Anlise de requisitos de usabilidade. Mtodos para avaliao de
usabilidade. Anlise e projeto orientados a objetos. UML: viso geral, modelos e diagramas. Padres de
projeto. Interoperabilidade de sistemas: SOA e Web Services; padres XML, XSLT, UDDI, WSDL e Soap.
Arquitetura Orientada a Servios (SOA Service Oriented Architecture). Segurana no desenvolvimento:
prticas de programao segura e reviso de cdigo; controles e testes de segurana para aplicaes web;
controles e testes de segurana para Web Services. Portais corporativos: arquitetura da informao,
portlets e RSS. Desenvolvimento baseado em componentes. Desenvolvimento baseado em servios.

Princpios de interface com o usurio. Padres de projeto. Tcnicas de testes de software. Conceitos de
reengenharia. Ambientes de desenvolvimento e linguagens de programao. Conhecimentos de Delphi e
Java. Programao para WEB. Conhecimentos de JavaScript, PHP, .ASP, XML, HTML e CSS. Conhecimentos
de JBOSS e WEBLOGIC. Integrao com bancos de dados. Modelagem de dados, conceitual e semntica.
Modelo de entidades e relacionamentos. Notao IDEF1X. Banco de dados. Sistema relacional: teoria,
estrutura, linguagens, operaes, normalizao, integridade. Projeto de bancos de dados: teoria. Projetos
lgico e fsico. Dependncias funcionais. Normalizao. Linguagem SQL. Consultas e subconsultas.
Comandos select, insert, select into, update e delete. Outros comandos para manipulao (DML), controle
(DCL) e descrio de dados (DDL). Tcnicas de implementao de SGBD. Transaes: conceito, propriedades
e implementao. Processamento e otimizao de consultas. Recuperao e concorrncia. Segurana em
bancos de dados. Distribuio de dados e transaes. Interfaces de utilizao: principais propriedades e
caractersticas das bibliotecas mais difundidas. ODBC. Conhecimentos de Oracle 11g ou posterior e MS SQL
Server 2008 ou posterior. Algoritmos de busca e indexao: sequenciais, rvores, hashing, bitmaps.
Conceitos de Data Warehouse, Data Mining, OLAP e ETL. Tcnicas de modelagem e otimizao de bases de
dados multidimensionais. Administrao de dados e metadados: gesto, organizao, coleta e manuteno.
Boas prticas. Gerenciamento de projetos baseado no PMBOK 5 edio: conceitos, objetivos e aplicaes.
Boas prticas de TI: fundamentos de ITIL v3. Fundamentos de CobIT 5. CMMI. Prince2. Babok v.3.
Conceitos, objetivos e aplicaes. MPS.BR. Conceito, objetivos e aplicaes de governana de TIC.
Governana de TIC no Judicirio: Resoluo n 090/2009 do Conselho Nacional de Justia (CNJ).
Planejamento Estratgico de TIC no Judicirio: Resoluo n 099/2009-CNJ. Contrataes de TIC: Resoluo
n 182/2013-CNJ. LEGISLAO ESPECFICA Cdigo de Organizao e Diviso Judiciria do Estado de
Rondnia COJE; Constituio do Estado de Rondnia: Poder Judicirio. Servidores pblicos civis; regime
jurdico dos servidores pblicos civis do Estado de Rondnia (Lei Complementar n 68/1992); plano de
carreiras, cargos e salrios dos servidores do Poder Judicirio do estado de Rondnia (Lei Complementar n
568/2010). GEOGRAFIA E HISTRIA DE RONDNIA Geografia do estado de Rondnia: aspectos gerais;
limites; evoluo polticoadministrativa e econmica; setores produtivos da agropecuria; hidrografia; rea
e populao; zoneamento socioeconmico e ecolgico. Histria do estado de Rondnia: explorao,
estado de Rondnia.
ARQUITETO:
Histria e teoria da arquitetura e do urbanismo. Histria da arquitetura e do urbanismo no Brasil. Projeto
arquitetnico: conceitos, etapas de desenvolvimento. Legislao arquitetnica e urbanstica. Ergonomia e
acessibilidade para portadores de necessidades especiais. Sistema construtivo: fundao, estrutura,
cobertura. Tecnologia da construo: especificao tcnica de materiais e servios. Instalaes hidrulica,
sanitria, eltrica, de gs, telefnica, mecnica, de ar condicionado. Conforto ambiental acstico, lumnico
e trmico. Sustentabilidade. Instalaes provisrias: canteiro de obras. Servios preliminares: topografia,
trabalho em terra, marcao de obra. Planejamento urbano: morfologia urbana, infraestrutura, renovao
e preservao urbana, equipamentos urbanos. Paisagismo: histria, conceitos, projetos e conservao de
parques e jardins. Conservao e restauro do patrimnio cultural. Planejamento, execuo e
monitoramento de obras no Poder Judicirio: Resoluo n 114/2010 do Conselho Nacional de Justia.
Sistema de Priorizao de Obras do Poder Judicirio do Estado de Rondnia: Resoluo n 030/2011-PR do
Tribunal de Justia do Estado de Rondnia. LEGISLAO ESPECFICA Cdigo de Organizao e Diviso
Judiciria do Estado de Rondnia COJE; Constituio do Estado de Rondnia: Poder Judicirio. Servidores
pblicos civis; regime jurdico dos servidores pblicos civis do Estado de Rondnia (Lei Complementar n
68/1992); plano de carreiras, cargos e salrios dos servidores do Poder Judicirio do estado de Rondnia

(Lei Complementar n 568/2010). GEOGRAFIA E HISTRIA DE RONDNIA Geografia do estado de

Rondnia: aspectos gerais; limites; evoluo polticoadministrativa e econmica; setores produtivos da
agropecuria; hidrografia; rea e populao; zoneamento socioeconmico e ecolgico. Histria do estado
de Rondnia: explorao, conquista, ocupao e colonizao da Amaznia; mercantilismo e polticas de
colonizao dos Vales do Madeira e do Guapor; submisso do indgena e resistncia escrava; navegao
no Rio Madeira; abertura do Rio Amazonas navegao internacional; explorao e colonizao do oeste
da Amaznia; processo de ocupao e expropriao indgena na rea do Beni; mo de obra para os
seringais do Alto Madeira, questo acreana e construo da estrada de ferro MadeiraMamor; territrio
federal do Guapor e criao do estado de Rondnia.
ASSISTENTE SOCIAL:
Estado e o Poder Judicirio no Brasil. O Servio Social e o campo sociojurdico. Instrumentos e tcnicas de
interveno, planejamento, administrao, execuo e sistematizao do trabalho profissional. A prtica
profissional do assistente social na instituio e anlise institucional. Estudo social. Laudos e pareceres
sociais, informao social. Pesquisa social e produo de conhecimento em Servio Social. Elaborao de
projetos de interveno do Servio Social. Assessoria em Servio Social. Superviso em Servio Social. O
projeto tico-poltico do Servio Social. Cdigo de tica Profissional. Lei de regulamentao da profisso.
Resolues do Conselho Federal de Servio Social sobre o exerccio profissional. Direitos humanos e Servio
Social. Polticas sociais e relao Estado/sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. A questo social e a
conjuntura brasileira. Movimentos sociais. Poltica social e planejamento. Planejamento estratgico,
planos, programas e projetos. Avaliao de programas e polticas sociais. Instncias pblicas de controle
social democrtico. Seguridade social: previdncia social; Poltica Nacional de Assistncia Brasileira (PNAS)
e Lei Orgnica de Assistncia Social (LOAS). Polticas de sade brasileira, Sistema nico de Sade (SUS) e
agncias reguladoras; Poltica Nacional de Drogas, Poltica Nacional de Sade Mental e a Lei Paulo Delgado;
Poltica Nacional do Idoso e Estatuto do Idoso. A Lei Maria da Penha. Polticas, diretrizes, aes e desafios
na rea da famlia, da criana e do adolescente: Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Normas sobre
adoo e a guarda: adoo brasileira e adoo internacional. Novas modalidades de famlia e estratgias
de atendimento e acompanhamento. Formas alternativas de resoluo de conflitos. Sade do trabalhador e
a interveno do Servio Social. LEGISLAO ESPECFICA Cdigo de Organizao e Diviso Judiciria do
Estado de Rondnia COJE; Constituio do Estado de Rondnia: Poder Judicirio. Servidores pblicos civis;
regime jurdico dos servidores pblicos civis do Estado de Rondnia (Lei Complementar n 68/1992); plano
de carreiras, cargos e salrios dos servidores do Poder Judicirio do estado de Rondnia (Lei Complementar
n 568/2010). GEOGRAFIA E HISTRIA DE RONDNIA Geografia do estado de Rondnia: aspectos gerais;
estado de Rondnia.
CONTADOR:
Contabilidade geral: patrimnio: componentes patrimoniais: ativo, passivo e patrimnio lquido. Fatos
contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Contas patrimoniais e de resultado. Sistema de contas e
plano de contas. Regime de competncia e regime de caixa. Mtodo das partidas dobradas. Apurao de
resultados; critrios de controle de estoques (PEPS, UEPS e custo mdio ponderado). Legislao societria:
Lei n 6.404/1976, com as alteraes das Leis n 11.638/2007 e n 11.941/2009, e legislao
complementar. Pronunciamentos emitidos pelo CPC e aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade
(CFC) (at 30/06/2015). Estrutura conceitual para elaborao das demonstraes contbeis.

Demonstraes contbeis obrigatrias, de acordo com o CPC 26 (R1): estrutura, caractersticas, elaborao,
apresentao e contedo dos grupos e subgrupos; notas explicativas s demonstraes contbeis.
Apresentao do balano patrimonial. Demonstrao do resultado. Demonstrao dos fluxos de caixa
(mtodo direto e indireto). Demonstrao do valor adicionado. Demonstrao das mutaes do patrimnio
lquido. Critrios de avaliao dos ativos e passivos. Ativo imobilizado e critrios de depreciao. Ativo
intangvel. Anlise das demonstraes contbeis: anlise vertical, ndices de liquidez, quocientes de
estrutura, rentabilidade, lucratividade, prazos e ciclos. Consolidao de demonstraes contbeis.
Destinao de resultado. Contabilidade de custos: conceito e campo de aplicao; custos, despesas e
investimentos; sistemas de custeio; custo direto e custo indireto. Sistema de custos do Governo Federal.
Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (CASP): conceito, objeto, objetivos, campo de aplicao e
limitaes da CASP; aspectos oramentrio, patrimonial e fiscal da CASP; princpios da contabilidade
aplicada ao setor pblico. patrimnio pblico: conceito e classificao jurdica e contbil; variaes
patrimoniais; mensurao de ativos e passivos; ativo imobilizado e ativo intangvel; reavaliao, reduo ao
valor recupervel, depreciao, amortizao e exausto; provises, passivos contingentes e ativos
contingentes. Inventrio: conceito, princpios, fases e avaliao dos elementos patrimoniais; Plano de
Contas Aplicado Ao Setor Pblico (PCASP): conceito, diretrizes, sistema contbil, registro contbil, conta
contbil, estrutura bsica; demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico: balano oramentrio;
balano financeiro; balano patrimonial; demonstrao das variaes patrimoniais; demonstrao dos
fluxos de caixa; demonstrao das mutaes do patrimnio lquido; demonstrativos fiscais: Relatrio
Resumido da Execuo Oramentria (RREO) e Relatrio de Gesto Fiscal (RGF); Normas Brasileiras de
Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico (NBCT SP); Normas Internacionais de Contabilidade Aplicadas ao
Setor Pblico (IPSAS). Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal) e atualizaes; Lei n
4.320/1964; Decreto-Lei n 200/1967; Portaria STN n 553/2014: Manual de Demonstrativos Fiscais (MDF),
6 edio; Portaria STN n 700/2014: Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (MCASP), 6
edio. Administrao oramentria e financeira: conceitos e princpios oramentrios; classificaes
oramentrias: conceitos, estgios e classificaes da despesa e da receita pblicas; ciclo oramentrio:
sistema e processo oramentrio; elaborao da proposta oramentria; instrumentos de planejamento
oramentrio (Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual); mecanismos
retificadores do oramento (crditos adicionais); execuo oramentria e financeira; controle e avaliao
da execuo oramentria. Dvida ativa. Regime de adiantamento (suprimento de fundos). Restos a pagar.
Despesas de exerccios anteriores. Dvida pblica. Descentralizao de crditos. Auditoria e Controle na
Administrao Pblica: conceitos e objetivos; NBC TI 01 auditoria Interna; independncia e autonomia,
competncia profissional, normas relativas execuo dos trabalhos; normas relativas opinio do
auditor; relatrios e pareceres de auditoria. Objetivos, tcnicas, procedimentos e planejamento dos
trabalhos de auditoria; programas de auditoria; papis de trabalho; testes de auditoria; amostragens
estatsticas em auditoria; eventos ou transaes subsequentes; reviso analtica; entrevista; conferncia de
clculo; confirmao; interpretao das informaes; observao; procedimentos de auditoria em reas
especficas das demonstraes contbeis. Controle da Administrao Pblica: controle interno e controle
externo. Resoluo n 171/2013 do Conselho Nacional de Justia. LEGISLAO ESPECFICA Cdigo de
Organizao e Diviso Judiciria do Estado de Rondnia COJE; Constituio do Estado de Rondnia: Poder
Judicirio. Servidores pblicos civis; regime jurdico dos servidores pblicos civis do Estado de Rondnia (Lei
Complementar n 68/1992); plano de carreiras, cargos e salrios dos servidores do Poder Judicirio do
estado de Rondnia (Lei Complementar n 568/2010). GEOGRAFIA E HISTRIA DE RONDNIA Geografia
do estado de Rondnia: aspectos gerais; limites; evoluo polticoadministrativa e econmica; setores
produtivos da agropecuria; hidrografia; rea e populao; zoneamento socioeconmico e ecolgico.
Histria do estado de Rondnia: explorao, conquista, ocupao e colonizao da Amaznia;
mercantilismo e polticas de colonizao dos Vales do Madeira e do Guapor; submisso do indgena e
resistncia escrava; navegao no Rio Madeira; abertura do Rio Amazonas navegao internacional;
explorao e colonizao do oeste da Amaznia; processo de ocupao e expropriao indgena na rea do
Beni; mo de obra para os seringais do Alto Madeira, questo acreana e construo da estrada de ferro

MadeiraMamor; territrio federal do Guapor e criao do estado de Rondnia.
ECONOMISTA:
Introduo geral aos problemas econmicos: escassez e escolha. Custo de oportunidade. Curva de
possibilidades de produo. Fatores de produo. Produtividade e remunerao dos fatores de produo.
Livre mercado. Papel do governo em uma economia em desenvolvimento. Microeconomia: lei da oferta e
da demanda. Curvas de demanda e de oferta. Noes de Teoria do Consumidor. Elasticidade-preo e
elasticidade-renda. Fatores que afetam a elasticidade-preo e a elasticidade-renda. Noes de teoria da
produo. Funo de produo. Conceitos bsicos de custos de produo. Preo e produto em
concorrncia perfeita, monoplio e oligoplio. Eficincia econmica. Falhas de mercado: bens pblicos e
externalidades. Macroeconomia: contas nacionais. Conceitos de produto e de renda. Agregados
macroeconmicos. Modelo keynesiano: renda e produto de equilbrio. Consumo, poupana e investimento.
Multiplicador keynesiano. Setor de governo e poltica fiscal. Dficits, dvida pblica e polticas de
estabilizao. Moeda e crdito: conceitos e funes da moeda. Base monetria e meios de pagamento.
Multiplicador monetrio. Banco Central e instrumentos de controle monetrio e sistema financeiro
nacional. Comrcio exterior. Balano de pagamentos: conceito e estrutura das principais contas; equilbrio
e desequilbrio do balano de pagamentos. Taxas de cmbio: nominal, real e efetiva. Paridade do poder de
compra. Sistemas de taxas de cmbio fixas e flexveis e globalizao regionalizada: principais blocos
econmicos mundiais. Noes de Economia do setor pblico. Funes do governo. Curva de Laffer.
Conceitos diferentes de dficit/supervit. A avaliao do gasto pblico: noes da anlise custo-benefcio,
justificativas e limitaes. O conceito de externalidades. O conceito de custo de oportunidade dos fatores e
a ideia de preo-sombra. Distino entre as avaliaes social e privada de projetos. Indicadores para a
seleo de projetos: mtodos de payback, valor presente, taxa interna de retorno, relao custo-benefcio
e anlise incremental. LEGISLAO ESPECFICA Cdigo de Organizao e Diviso Judiciria do Estado de
estado de Rondnia.
ENGENHEIRO CIVIL:
Planejamento de projetos e execuo de obras: programao e controle. Viabilidade, planejamento e
controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. Oramentao de obras. Formao do
preo de venda. Custos diretos. Composio de custos unitrios. Custos horrios e equipamentos. BDI
Benefcios e Despesas Indiretas (administrao central, custos financeiros, riscos, tributos sobre o preo de
vendas, lucro real/presumido). Encargos sociais (horista, mensalista). Mobilizao, desmobilizao e
administrao local. Reajustamento de preos. Anlises de propostas e preos de obras de engenharia.
Formao de preos na engenharia consultiva e de projetos. Custos diretos. Encargos sociais. Despesas
indiretas, tributos e lucro. Anlise de estabilidade de estruturas de concreto, de madeira e metlicas;
resistncia dos materiais. Fundaes e obras de terra propriedades e classificao dos solos, movimentos
de gua no solo, distribuio de presses no solo, empuxos de terra, explorao do subsolo, sondagem;
barragens de terra; fundaes superficiais e profundas (estudos de viabilidade e dimensionamento).
Hidrulica, hidrologia e saneamento bsico escoamento em condutos forados e com superfcie livre

(canais), dimensionamento; ciclo hidrolgico, recursos hdricos superficiais e subterrneos, infiltrao,

hidrogramas; captao, tratamento e abastecimento de gua, redes de esgotos, tratamentos de esgotos,
tratamentos de guas residuais, instalaes prediais, sistemas de drenagem pluvial, limpeza urbana;
regularizao de vazes e controle de estiagem; transportes de sedimentos. Materiais de construo e
tecnologia das construes: madeira, materiais cermicos e vidros, metais e produtos siderrgicos, asfaltos
e alcatres, aglomerantes e cimento, agregados, tecnologia do concreto e controle tecnolgico, ensaios;
processos construtivos, preparo do terreno, instalao do canteiro de obras, locao da obra, execuo de
escavaes e fundaes, formas, concretagem, alvenaria, esquadrias, revestimentos, pavimentaes,
coberturas, impermeabilizaes, instalaes, pintura e limpeza da obra. Planejamento e controle de obras:
licitao, edital, projeto, especificaes, contratos, planejamento, anlise do projeto, levantamento de
quantidades, plano de trabalho, levantamento de recursos, oramento, composio de custos,
cronogramas, diagramas de GANTT, PERT/CPM e NEOPERT, curva S, cdigo de obras. Fases do projeto,
escolha do traado, projeto geomtrico, topografia, obras complementares e sinalizao. Noes de
computao grfica: CAD. Planejamento, execuo e monitoramento de obras no Poder Judicirio:
Resoluo n 114/2010 do Conselho Nacional de Justia. Sistema de Priorizao de Obras do Poder
Judicirio do Estado de Rondnia: Resoluo n 030/2011-PR do Tribunal de Justia do Estado de Rondnia.
estado de Rondnia.
ENGENHEIRO ELETRNICO:
Eletricidade Bsica: Conceitos. Circuitos Eltricos Lineares: circuitos envolvendo resistores, capacitores e
indutores. Medidas Eltricas e Eletrnicas. Eletromagnetismo Bsico. Circuitos Eletrnicos: Circuitos
envolvendo diodos e transistores. Circuitos Digitais: Sistemas Numricos, Funes lgicas, Circuitos
Combinatrios e Sequenciais. Eletrnica de Potncia: Componentes, Retificadores e Conversores.
Componentes Eletrnicos. Introduo Organizao de Computadores. Redes de Computadores:
Arquitetura, Topologias, Padres de Comunicao, Componentes Fsicos de uma Rede, Cabeamento
Estruturado e Redes sem Fio. Materiais Eltricos e Ferromagnticos. Instalaes Eltricas: Esquemas de
Aterramento, Traado de Circuitos e Dimensionamento de instalaes. Converso Eletromecnica de
Energia: Transformadores, Motores CC, Motores de induo e Motores Sncronos. Fundamentos de
Controle: Sistemas em Malha Aberta e Fechada, Modelagem e representao de sistemas de controle,
Respostas de Sistemas de Controle, Sistemas de 1a e 2a ordem. Gerenciamento e Controle de Projetos:
Diagrama de Rede PERT-CPM, Estrutura Analtica de Partio, Curva S, Anlise de Risco. Planejamento,
execuo e monitoramento de obras no Poder Judicirio: Resoluo n 114/2010 do Conselho Nacional de
Justia. Sistema de Priorizao de Obras do Poder Judicirio do Estado de Rondnia: Resoluo n
030/2011-PR do Tribunal de Justia do Estado de Rondnia. LEGISLAO ESPECFICA Cdigo de


ENGENHEIRO MECNICO:
Mecnica dos slidos. Esttica e dinmica dos corpos rgidos. Dinmica das mquinas. Mecanismos.
Mecnica dos materiais. Mecnica dos fluidos. Hidrosttica. Hidrodinmica. Termocincias.
Termodinmica. Transferncia de calor. Materiais e processos de fabricao. Materiais de construo
mecnica. Metrologia. Instrumentao. Processos de fabricao. Sistemas mecnicos. Metodologia de
projeto e dimensionamento de componentes de mquinas, fator de segurana e confiabilidade.
Funcionamento e dimensionamento dos principais elementos de mquinas: engrenagens, eixos e rvores,
mancais de escorregamento e de rolamento, junes parafusadas, rebitadas e soldadas, molas mecnicas,
freios e embreagens, transmisses por cabos, correias e correntes. Operao e projeto de mquinas de
elevao e transporte: elevadores, monta-cargas, plataformas, escadas e esteiras rolantes, equipamentos
especficos para portadores de necessidades especiais. Sistemas fluidomecnicos. Mquinas de fluxo.
Sistemas hidrulicos e pneumticos. Sistemas termomecnicos. Turbinas a vapor: elementos construtivos,
classificao, tipos e caractersticas, ciclos de funcionamento, equaes fundamentais, perdas, potncias e
rendimentos. Motores de combusto interna. Compressores. Sistemas de refrigerao. Ventilao e ar
condicionado. Eletrotcnica: princpios de funcionamento de geradores e motores eltricos. Quadros de
comando, controle e proteo. Segurana do trabalho. Engenharia de segurana do trabalho: higiene do
trabalho, doenas profissionais e doenas do trabalho, avaliao e controle de riscos profissionais,
preveno e controle de riscos em mquinas, equipamentos e instalaes. Preveno e proteo sade e
segurana ocupacional e do meio ambiente: Proteo ao meio ambiente, proteo contra incndio e
exploses, legislao e normas tcnicas NRs , ergonomia. Planejamento, execuo e monitoramento de
obras no Poder Judicirio: Resoluo n 114/2010 do Conselho Nacional de Justia. Sistema de Priorizao
de Obras do Poder Judicirio do Estado de Rondnia: Resoluo n 030/2011-PR do Tribunal de Justia do
Estado de Rondnia. LEGISLAO ESPECFICA Cdigo de Organizao e Diviso Judiciria do Estado de
estado de Rondnia.
ESTATSTICO:
Conceitos bsicos de probabilidade. Probabilidade condicionada. Variveis aleatrias discretas. Funo de
probabilidades. Funo de distribuio (definio e propriedades). Distribuies condicionais. Variveis
aleatrias contnuas: funo de densidade de probabilidade (definio e propriedades). Momentos de uma
distribuio: valor esperado e varincia. Especificao da distribuio conjunta de n funes reais de uma

varivel aleatria n-dimensional. Soma de variveis aleatrias independentes. Distribuies das estatsticas
de ordem. Lei dos grandes nmeros. Convergncia em distribuio. Teorema central do limite. Processos
estocsticos: cadeias e processos de Markov. Anlise exploratria de dados. Estimao pontual. Mtodo
dos momentos. Mtodo da mxima verossimilhana. Estimador de mxima verossimilhana para modelos
discretos e contnuos. Propriedades dos estimadores pontuais. Famlia exponencial. Estimao por
intervalo. Testes estatsticos de hipteses: conceitos bsicos; comparao entre testes. Teste da razo de
verossimilhana. Inferncia bayesiana. Modelo de regresso linear. Estimao dos parmetros do modelo.
Propriedades dos estimadores de mnimos quadrados ordinrios e de mxima verossimilhana. Inferncia
em regresso. Anlise de resduos. Anlise de varincias. Modelos lineares generalizados. Amostragem
aleatria simples. Amostragem estratificada. Amostragem sistemtica. Amostragem por conglomerados.
estado de Rondnia.
JORNALISTA:
Teorias da Comunicao e do Jornalismo. Aspectos histricos do Jornalismo e dos meios de comunicao.
Comunicao empresarial integrada. Noes de marketing. Opinio pblica. Conceitos, tcnicas e funes
da assessoria de imprensa. Conceitos e tcnicas da comunicao pblica. Release, clipping, checklist.
Caractersticas das publicaes institucionais. Relacionamento com a imprensa. Conceitos, tcnicas e
aplicaes de notcia e reportagem. Modalidades de entrevista em assessorias de imprensa. Tcnicas de
apurao, redao e edio de textos jornalsticos informativos, interpretativos e opinativos para veculos
impressos, rdio, televiso, Internet e intranet. tica jornalstica. Notcia institucional: caractersticas.
Produo. Gerenciamento de crise e assessoria de imprensa. Gesto estratgica da comunicao
organizacional. Produo de notcias para comunicao interna. Jornalismo pblico. Telejornalismo.
Aspectos histricos. Tecnologias digitais. Legislao. A construo da notcia. Redao, produo e
reportagem em telejornalismo. Edio. Linguagem telejornalstica. A comunicao social no mbito do
Poder Judicirio: Resoluo n 085/2009 do Conselho Nacional de Justia. LEGISLAO ESPECFICA
Cdigo de Organizao e Diviso Judiciria do Estado de Rondnia COJE; Constituio do Estado de
Rondnia: Poder Judicirio. Servidores pblicos civis; regime jurdico dos servidores pblicos civis do Estado
de Rondnia (Lei Complementar n 68/1992); plano de carreiras, cargos e salrios dos servidores do Poder
Judicirio do estado de Rondnia (Lei Complementar n 568/2010). GEOGRAFIA E HISTRIA DE RONDNIA
Geografia do estado de Rondnia: aspectos gerais; limites; evoluo polticoadministrativa e econmica;
setores produtivos da agropecuria; hidrografia; rea e populao; zoneamento socioeconmico e
ecolgico. Histria do estado de Rondnia: explorao, conquista, ocupao e colonizao da Amaznia;

MDICO CARDIOLOGISTA:
Epidemiologia e economia das doenas cardiovasculares no Brasil e no mundo. Avaliao tecnolgica em
sade nas doenas cardiovasculares e anlise crtica do uso de testes diagnsticos e procedimentos
teraputicos em cardiologia. Medicina e teoria de sistemas complexos. Heursticas em Medicina. Biotica e
metodologia Cientfica nas doenas cardiovasculares (desenhos de estudos, medidas clnicas, revises
sistemticas da literatura, mtodos de anlise estatstica). Princpios da biologia molecular e gentica e
sade cardiovascular. Emergncias em cardiologia: edema agudo de pulmo, embolia pulmonar, sncope,
hipotenso e choque cardiognico, suporte bsico de vida ressuscitao cardiopulmonar. Fatores de risco
cardiovascular e aterotrombose vascular. Eletrofisiologia e arritmias cardacas, marca-passos e
desfibriladores internos. Fisiologia do exerccio fsico e reabilitao cardiovascular. Contrao e
relaxamento miocrdico e fisiopatologia da insuficincia cardaca. Farmacologia e farmacogenmica
cardiovascular. Gravidez nas pacientes com cardiopatia. Transplante cardaco e imunopatologia nas
doenas cardiovasculares. Oncocardiologia. Doenas coronarianas agudas e crnicas. Febre reumtica,
valvulopatias adquiridas e endocardite infeccciosa. Doenas do miocrdio e do pericrdio. Hipertenso
pulmonar. Cardiopatias congnitas na criana e no adulto. Pr-operatrio, peroperatrio e ps-operatrio
nas cirurgias cardacas e cirurgias no cardacas no paciente com cardiopatia. O Sistema nico de Sade.
estado de Rondnia.
MDICO PEDIATRA:
O Recm-Nascido (RN): principais caractersticas e cuidados com o recm-nascido de termo e o prematuro.
Diagnstico e tratamento das doenas mais comuns do RN. Displasia congnita do quadril. Diagnstico
diferencial e tratamento das infeces congnitas, diagnstico diferencial da ictercia neonatal, anemia do
prematuro, teste de triagem neonatal, triagem auditiva neonatal, reflexo vermelho. Reanimao ao
nascimento de RN de baixo e alto risco, seguimento ps-alta de RN pr-termo. Quimioprofilaxia
antirretroviral para o RN exposto ao HIV. Alimentao: aleitamento materno, orientaes alimentares para
lactente, pr-escolar, escolar e adolescente. Restries ao aleitamento materno. Imunizao: calendrio
oficial de vacinao e imunizao em grupos de risco. Crescimento e desenvolvimento. Preveno da
desnutrio e da obesidade: ateno integral criana em idade escolar; assistncia individual e aes
coletivas de sade na creche e na escola. Adolescncia: principais problemas de sade do adolescente.
Preveno do tabagismo, alcoolismo e do uso de drogas ilcitas. Afeces gastrointestinais: diarreia aguda e
persistente, tratamento oral e endovenoso da desidratao, doena celaca, constipao intestinal, refluxo
gastresofgico, dor abdominal recorrente. Afeces de vias areas superiores: rinites, rinossinusopatias,
otites, faringoamigdalites e laringites, estomatites, sndrome da apneia obstrutiva do sono, epistaxe.
Afeces de vias areas inferiores, sndrome do lactente sibilante, asma, pneumonias, abordagem da tosse
aguda e persistente, laringotraqueobronquites, difteria, bronquiolite viral aguda, diagnstico da fibrose
cstica. Doenas infecciosas: celulites, doenas exantemticas, coqueluche, leptospirose, meningites,
parotidite epidmica, dengue, influenza, candidase, varicela, parasitoses intestinais, tuberculose,
hansenase, hepatites virais (A, B e C), diagnstico inicial da AIDS. Doenas hematolgicas: doena

falciforme, diagnstico diferencial das policitemias, anemias em geral, anemia hemoltica por deficincia
enzimtica (G6PD), leucemia linfoctica aguda, doenas hemorrgicas, prpura trombocitopnica idioptica
(PTI), coagulopatias, hemofilia. Afeces do trato genitourinrio: infeces do trato urinrio,
glomerulonefrite difusa aguda, sndrome nefrtica idioptica, insuficincia renal aguda, diabetes insipidus,
vulvovaginites, postites. Diagnstico das imunodeficincias primrias e secundrias. Doenas
reumatolgicas: artrites e artralgias: principais etiologias e diagnstico diferencial na infncia e
adolescncia. Doenas endocrinolgicas: hipotireoidismo, hipertireoidismo, telarca precoce, puberdade
precoce, ginecomastia, hirsutismo, criptorquidia, diabetes mellitus tipo I e tipo II. Doenas neurolgicas:
convulses, meningites, transtorno do dficit de ateno e hiperatividade, autismo. Problemas
oftalmolgicos mais comuns na infncia. Preveno de ambliopia, conjuntivites e tracoma. Dermatopatias
mais frequentes na infncia e adolescncia. Dermatoses do RN, dermatite atpica, dermatite seborreica,
ptirase alba, acne, micoses superficiais, dermatoviroses, impetigo, dermatozooparasitoses, queimaduras,
urticria e angioedema. Cardiopatias: diagnstico da insuficincia cardaca congestiva, hipertenso arterial,
criana com sopro, criana com cianose, cardiopatias congnitas, endocardite infecciosa, miocardite,
arritmias cardacas. Diagnstico precoce das neoplasias mais comuns na infncia. Dores recorrentes:
abdominal, cefaleia e dor em membros. Adenomegalias e hepatomegalias: principais etiologias e
diagnstico diferencial na infncia e adolescncia. Problemas cirrgicos mais comuns na infncia e
adolescncia. Hrnia umbilical, inguinal, inguinoescrotal, fimose, parafimose, apendicite. Abuso e maus-
tratos: aspectos psicossociais, diagnstico e conduta. Preveno de acidentes na infncia e adolescncia.
estado de Rondnia.
MDICO PSIQUIATRA:
Psiquiatria geral. Conceito de Psiquiatria, seu objeto, campo e mtodo de estudo. A histria da Psiquiatria e
principais concorrentes. A doena mental. Epidemiologia psiquitrica. A famlia, o meio e a doena mental.
O desenvolvimento da personalidade: Infncia, puberdade, vida adulta, velhice. Conflitos. Funes do ego.
Mecanismos de defesa. Crise vital. Reaes doena fsica e hospitalizao. O stress. O exame: a
entrevista em Psiquiatria. O exame do estado psquico. Os testes em Psiquiatria. O eletroencefalograma. A
relao entre psiquiatra e paciente. Psicopatologia das funes psquicas. Neuroses. Personalidades
psicopticas. Psicoses funcionais e orgnicas. Alcoolismo e toxicomanias. Distrbios psicossomticos.
Esquizofrenias. Psicose manaco-depressiva. Epilepsias. Oligofrenias. Demncias. Perturbaes
psicossexuais. Distrbios do ajustamento e do controle dos impulsos. Psiquiatria geritrica. Psiquiatria
infantil. Distrbios infecciosos, hormonais e suas manifestaes psiquitricas. Transtornos alimentares, do
sono e das disfunes sexuais. O tratamento. Psicofarmacologia. Teraputicas biolgicas. Psicoterapias
breves e focais, individuais e grupais. Percia psiquitrica. Emergncias psiquitricas. Interveno hospitalar.


estado de Rondnia.
NUTRICIONISTA:
tica profissional. Nutrio normal para diferentes grupos etrios: conceito de alimentao e nutrio,
critrio e avaliao de dietas normais e especiais. Nutrientes: definio, propriedades, biodisponibilidade,
funo, digesto, absoro, metabolismo, fontes alimentares e interao. Recomendaes nutricionais.
Tcnica diettica Princpios gerais, seleo, conservao e preparo dos alimentos. Higiene dos alimentos,
parmetros e critrios para o controle higinico-sanitrio. Planejamento e administrao da Unidade de
Nutrio e Diettica. Nutrio em sade pblica: noo de epidemiologia das doenas nutricionais,
infecciosas e no transmissveis. Vigilncia nutricional. Atividades de nutrio em programas integrados de
sade pblica. Nutrio materno-infantil: gestao e lactao. Avaliao nutricional: avaliao dos estados
nutricionais nas diferentes faixas etrias. Educao nutricional. Dietoterapia: bases fisiopatolgicas,
princpios bsicos e cuidados nutricionais nas enfermidades. LEGISLAO ESPECFICA Cdigo de
ODONTLOGO:
Radiologia: conceito. Estudos dos fatores que interferem na produo da imagem radiogrfica. Tcnicas de
localizao. Mtodos recentes de exames radiogrficos. Efeitos das radiaes ionizantes. Proteo
radiolgica. Interpretao radiogrfica. Anatomia radiogrfica intra e extrabucal. Alteraes radiogrficas
do elemento dental. Patologia radiogrfica do periodonto. Patologia radiogrfica ssea. Radiologia digital.
Tomografia computadorizada. Materiais dentrios: materiais restauradores. Resinas compostas. Cimentos
de ionmero de vidro. Sistemas adesivos. Resinas acrlicas. Porcelanas. Cimentao: materiais e mtodos.
Semiologia/Patologia: conceito de semiologia. Semiotcnica do exame clnico. Sinais complementares.
Diagnstico da crie e da doena periodontal. Exames complementares. Leses fundamentais. Fisiologia e
patologia das glndulas salivares. Manifestaes bucais das doenas sexualmente transmissveis. Interao
entre doenas bucais e doenas sistmicas. Halitose. Xerostomia. Dor orofacial. Cncer bucal. Leses
bucais. Noes de odontogeriatria: distrbios bucais na terceira idade. Biossegurana: assepsia e
antissepsia. Cadeia assptica. Equipamentos de proteo individual. Limpeza, desinfeco e esterilizao.
Barreiras. Descontaminao. Acidentes com materiais biolgicos. Tratamento de resduos e materiais
perfurocortantes. Farmacologia aplicada: prescrio medicamentosa. Analgsicos. Anti-inflamatrios.
Antimicrobianos. Interaes medicamentosas. Anestsicos locais. Reaes adversas a medicamentos. Uso

de medicamentos em pacientes especiais. Dentstica restauradora: materiais restauradores. Instrumentais.

Cavidades: nomenclatura, classificao, princpios gerais e tempos operatrios. Isolamento do campo
operatrio. Preparos cavitrios. Restauraes diretas e indiretas. Restauraes de dentes fraturados.
Colagem de fragmentos. Selamentos. Facetas estticas. Clareamento dental. Proteo do complexo
dentino-polpa. Restaurao de dentes tratados endodonticamente. Restauraes minimamente invasivas.
Adeso. Periodontia: periodonto de proteo. Periodonto de sustentao. Etiologia das doenas
periodontais. Placa bacteriana. Patognese das doenas periodontais. Fatores modificadores. Classificao
das doenas periodontais. Leses agudas. Raspagem e alisamento radicular. Bases biolgicas do tratamento
periodontal. Exame, prognstico e plano de tratamento. Objetivos da terapia periodontal. Cirurgias
mucogengivais. Cirurgia plstica periodontal e peri-implantar. Cunhas. Inter-relao perio-prtese e
perioimplante. Doenas peri-implantares. Ocluso: sistema estomatogntico: fisiologia, movimentos e
posies bsicas da mandbula, conhecimento das alteraes das funes. Anlise oclusal: exame e
diagnstico. Classificaes. Ajuste oclusal. Relaes oclusais. Malocluses. Cirurgia: princpios bsicos.
Extraes dentrias. Pr e ps-operatrio. Complicaes e tratamento. Princpios bsicos de anestesia local
na prtica cirrgica. Anatomia bucal. Endodontia: microbiologia das infeces endodnticas. Interpretao
da dor e diagnstico das patologias pulpares e periapicais. Diagnstico e controle da emergncia das dores
orofaciais. Alteraes pulpares e periapicais. Acesso endodntico. Drenagem de abscessos. Medicao em
endodontia. Preveno: epidemiologia das doenas bucais no Brasil. Nutrio, dieta e a crie dental.
Hbitos. Diagnstico e tratamento da doena crie. Flor: formas de ao, metabolismo, toxicologia.
Preveno da doena periodontal. Educao em sade bucal. Sade bucal coletiva: nveis de preveno,
epidemiologia da crie dental e da doena periodontal, indicadores. Ortodontia: princpios gerais de
ortodontia e suas indicaes. LEGISLAO ESPECFICA Cdigo de Organizao e Diviso Judiciria do
estado de Rondnia.
OFICIAL DE JUSTIA:
DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: conceito, objeto, elementos e classificaes; supremacia da
Constituio; aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais. Interpretao das normas
constitucionais. Poder Constituinte: originrio e derivado. Princpios fundamentais. Direitos e garantias
fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; direitos polticos;
partidos polticos. Organizao do Estado: organizao poltico-administrativa: Unio; Estados federados;
Municpios; Distrito Federal; Territrios; interveno. Administrao Pblica: disposies gerais; servidores
pblicos; militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territrios. Organizao dos poderes no Estado:
Poder Legislativo: estrutura, funcionamento e atribuies; Comisses Parlamentares de Inqurito; Tribunal
de Contas do Estado: composio e competncia. Processo legislativo; Poder Executivo: Presidente da
Repblica: atribuies, prerrogativas e responsabilidades; Ministros de Estado; Conselho da Repblica e de
Defesa Nacional. Poder Judicirio: disposies gerais; rgos do Poder Judicirio: organizao e
competncias; Conselho Nacional de Justia (CNJ); funes essenciais Justia: Ministrio Pblico:
princpios, garantias, vedaes, organizao e competncias; advocacia pblica: advocacia e defensoria
pblica; controle de constitucionalidade: sistemas gerais e sistema brasileiro; controle incidental ou

concreto; controle abstrato de constitucionalidade; Ao Declaratria de Constitucionalidade; Ao Direta

de Inconstitucionalidade; Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental; Ao Direta de
Inconstitucionalidade por Omisso; Ao Direta de Inconstitucionalidade Interventiva; controle concreto e
abstrato de constitucionalidade do Direito Estadual. Defesa do Estado e das instituies democrticas.
Ordem social. Habeas corpus. Mandado de segurana. Mandado de injuno. Habeas data. DIREITO
ADMINISTRATIVO: Conceito, objeto, fontes. Regime jurdico-administrativo, princpios. Administrao
Pblica: conceito, classificao, princpios, descentralizao e desconcentrao, Administrao Direta e
Indireta, entidades do terceiro setor. rgo pblico: conceito, classificao, competncias pblicas.
Servidor Pblico: cargo, formas de provimento, funes, atribuies, concurso pblico, acumulao,
estabilidade, aposentadoria, sistema constitucional de remunerao, responsabilidade. Atos
administrativos: conceitos, requisitos, elementos, pressupostos, atributos, classificao, cassao,
revogao, anulao e convalidao. Vinculao e discricionariedade, ato administrativo nulo e anulvel.
Processo administrativo. Poderes da Administrao Pblica: poder disciplinar, poder de polcia, polcia
judiciria e polcia administrativa. Principais setores de atuao da polcia administrativa. Servios pblicos:
conceito, concesso, permisso, autorizao e delegao. Licitao (Lei n 8.666/93): conceito, natureza
jurdica, princpios, modalidades, procedimento, dispensa e inexigibilidade. Prego: Lei n 10.520/02,
Decreto Federal n 5.450/2005. Contratos administrativos: conceito, equilbrio econmico-financeiro,
convnios e consrcios. Bens pblicos: conceito, classificao, regime jurdico, uso comum, especial e
privativo. Responsabilidade civil do Estado. DIREITO CIVIL: Lei de introduo s normas do direito
brasileiro: vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis; conflito das leis no tempo, eficcia da lei
no espao. Pessoas naturais: personalidade, direitos da personalidade, ausncia. Pessoas jurdicas.
Domiclio. Bens: classes. Ato jurdico: fato e ato jurdico, classificao. Negcio jurdico. Prescrio e
decadncia. Prova. Obrigaes: caractersticas, espcies, transmisso, adimplemento e extino. Contratos:
disposies gerais, extino e espcie de contratos regulados no Cdigo Civil. Atos unilaterais.
Responsabilidade civil. Posse. Direitos reais: propriedade, superfcie, servides, usufruto, uso, habitao,
direito do promitente comprador. Direitos reais de garantia. Direito de famlia: casamento, relaes de
parentesco, regime de bens entre os cnjuges: disposies gerais e classificao. Dissoluo da sociedade
conjugal. Proteo da pessoa dos filhos. Alimentos. Bem de famlia. Unio Estvel. Concubinato. Tutela.
Curatela. Direito das sucesses: disposies gerais, sucesso legtima e testamentria. Inventrio e partilha.
Divrcio. Assistncia judiciria (Lei n 1.060/50). Investigao de paternidade (Lei n 8.560/92). Alimentos
(Lei n 5.478/68). Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90): disposies preliminares,
conceito do princpio da proteo integral; procedimentos, colocao da criana ou do adolescente em
famlia substituta, guarda, tutela, adoo, perda e suspenso do ptrio poder, autorizao para viagem de
criana ou adolescente. Inquilinato (Lei n 8.245/91): procedimentos e ao de despejo. Cdigo do
Consumidor: consumidor, qualidade de produtos e servios, preveno e reparao dos danos, prticas
comerciais, proteo contratual. Estatuto do Idoso (Lei n 10.741/03). DIREITO PROCESSUAL CIVIL:
Jurisdio e ao; jurisdio; ao. Partes e procuradores; capacidade processual; deveres das partes e dos
seus procuradores; deveres; responsabilidade das partes por dano processual; despesas e multas;
procuradores; substituio das partes e dos procuradores. Ministrio Pblico. rgos judicirios e auxiliares
da Justia; Competncia; competncia internacional; competncia interna; competncia em razo do valor
e da matria; competncia funcional; competncia territorial; modificaes da competncia; declarao de
incompetncia. Juiz; poderes, deveres e responsabilidade do juiz; impedimentos e da suspeio. Auxiliares
da Justia; serventurio e oficial de justia; perito; depositrio e administrador; intrprete. Atos
processuais; forma dos atos processuais; atos em geral; atos da parte; atos do juiz; atos do escrivo ou do
chefe de secretaria. Tempo e lugar dos atos processuais; tempo; lugar; prazos; disposies gerais;
verificao dos prazos e das penalidades; comunicaes dos atos; disposies gerais; cartas; citaes;
intimaes; nulidades; outros atos processuais; distribuio e registro; valor da causa. Formao,
suspenso e extino do processo; formao do processo; suspenso do processo; extino do processo.
Processo e procedimento. Disposies gerais; procedimento ordinrio; procedimento sumrio.
Procedimento ordinrio; petio inicial; requisitos da petio inicial; pedido; indeferimento da petio

inicial. Resposta do ru; disposies gerais; contestao; excees; incompetncia; impedimento e

suspeio; reconveno. Revelia; providncias preliminares; efeito da revelia; declarao incidente; fatos
impeditivos, modificativos ou extintivos do pedido; alegaes do ru. Julgamento conforme o estado do
processo; extino do processo; julgamento antecipado da lide; audincia preliminar. Provas; disposies
gerais; depoimento pessoal; confisso; exibio de documento ou coisa; prova documental; fora probante
dos documentos; arguio de falsidade; produo da prova documental; prova testemunhal;
admissibilidade e valor da prova testemunhal; produo da prova testemunhal; prova pericial; inspeo
judicial. Audincia; disposies gerais; conciliao; instruo e julgamento. Sentena e coisa julgada;
requisitos e efeitos da sentena; coisa julgada; liquidao de sentena; cumprimento da sentena.
Recursos; disposies gerais; apelao; agravo; embargos infringentes; embargos de declarao; recursos
para o Supremo Tribunal Federal e o Superior Tribunal de Justia; recursos ordinrios; recurso
extraordinrio e recurso especial. Ordem dos processos no tribunal. Processo de execuo; execuo em
geral; partes; competncia; requisitos necessrios para realizar qualquer execuo; inadimplemento do
devedor; ttulo executivo; responsabilidade patrimonial; diversas espcies de execuo; disposies gerais;
execuo para a entrega da coisa; entrega de coisa certa; entrega de coisa incerta; execuo das obrigaes
de fazer e de no fazer; obrigao de fazer; obrigao de no fazer; disposies comuns s sees
precedentes; execuo por quantia certa contra devedor solvente; penhora; avaliao e da expropriao de
bens; disposies gerais; citao do devedor e da indicao de bens; penhora e do depsito; penhora de
crditos e de outros direitos patrimoniais; penhora; depsito e da administrao de empresa e de outros
estabelecimentos; avaliao; adjudicao; alienao por iniciativa particular; alienao em hasta pblica;
pagamento ao credor; disposies gerais; entrega do dinheiro; adjudicao de imvel; usufruto de mvel
ou imvel; execuo contra a fazenda pblica; execuo de prestao alimentcia. Embargos do devedor;
disposies gerais; embargos execuo contra a Fazenda Pblica; embargos execuo; embargos na
execuo por carta. Execuo por quantia certa contra devedor insolvente; insolvncia; insolvncia
requerida pelo credor; insolvncia requerida pelo devedor ou pelo seu esplio; declarao judicial de
insolvncia; atribuies do administrador; verificao e classificao dos crditos; saldo devedor; extino
das obrigaes; disposies gerais. Remio. Suspenso e extino do processo de execuo; suspenso;
extino. Processo cautelar; medidas cautelares; as disposies gerais; procedimentos cautelares
especficos; arresto; sequestro; cauo; busca e apreenso; exibio; produo antecipada de provas;
alimentos provisionais; arrolamento de bens; justificao; os protestos; notificaes e interpelaes.
DIREITO PENAL: Fontes do direito penal: Princpios aplicveis ao direito penal. Aplicao da lei penal. A lei
penal no tempo e no espao. Tempo e lugar do crime. Lei penal excepcional, especial e temporria.
Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. Pena cumprida no estrangeiro. Eficcia da sentena
estrangeira. Contagem de prazo. Interpretao da lei penal. Analogia. Irretroatividade da lei penal. Conflito
aparente de normas penais. Crime: classificao, teorias, o fato tpico e seus elementos, relao de
causalidade, supervenincia de causa independente, relevncia da omisso, crime consumado e tentado,
Pena da tentativa, desistncia voluntria e arrependimento eficaz, arrependimento posterior, crime
impossvel, crime doloso, culposo e preterdoloso, agravao pelo resultado, concurso de crimes, erro sobre
elementos do tipo, descriminantes putativas, erro determinado por terceiro, erro sobre a pessoa, erro
sobre a ilicitude do fato (erro de proibio), coao irresistvel e obedincia hierrquica, ilicitude e causas
de excluso, excesso punvel. Culpabilidade, teorias, elementos e causas de excluso. Crimes em espcie:
contra a pessoa, contra o patrimnio, contra a dignidade sexual, contra a famlia, contra a incolumidade
pblica, contra a paz pblica, contra a f pblica, contra a Administrao Pblica. Lei n 8.072/1990. Lei n
7.716/1989. Lei n 9.455/1997 (crimes de tortura). Lei n 12.850/2013 (crime organizado). Lei n
9.503/1997 (crimes de trnsito). Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Penas: espcie, cominao,
aplicao, suspenso condicional da pena, livramento condicional, efeitos da condenao, reabilitao,
execuo das penas em espcie e incidentes de execuo. Medidas de segurana. Ao penal. Punibilidade
e causas de extino. Lei n 11.343/2006 (Lei Antidrogas). Lei n 4.898/1965 (abuso de autoridade). Lei n
10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento). Lei n 8.078/1990 (Cdigo de Proteo e Defesa do
Consumidor). Lei n 11.340/2006 (Lei Maria da Penha). Lei n 8.069/1990 (Estatuto da Criana e do

Adolescente). DIREITO PROCESSUAL PENAL: Do inqurito policial: conceito, competncia, atribuio,

distribuio. Denncia e queixa. Da ao penal pblica e privada. Atos processuais: forma, lugar, tempo
(prazos e respectiva contagem) e intercmbio processual (citaes, notificaes e intimaes). Denncia e
queixa: disposies gerais. Competncia: conceito, competncia (por distribuio, conexo, continncia,
compensao, suspeio, preveno hipteses de ocorrncia). Impedimentos e suspeies (distribuio
de processos, mandados). Priso em flagrante: conceito, disposies gerais. Priso preventiva conceito,
disposies gerais, distribuio. Da priso e da liberdade provisria. Da fiana. Habeas corpus conceito,
espcies, distribuio no horrio de expediente e no planto. Mandado de segurana: disposies gerais.
Execuo. Incidentes. Lei n 9.099/95 (Juizados Especiais): suspenso e respectivo cancelamento. Do
processo comum ou ordinrio: da instruo, da defesa prvia, das audincias de instruo, diligncias finais
e alegaes finais. Do processo sumrio: procedimento no rito sumrio. Do processo dos crimes da
competncia do jri: atos preparatrios do jri, procedimento e sorteio dos jurados. Dos recursos: noes
fundamentais, prazos e processamento, da apelao, do recurso em sentido estrito, do agravo execuo,
dos embargos declaratrios. LEGISLAO ESPECFICA Cdigo de Organizao e Diviso Judiciria do
estado de Rondnia.
PEDAGOGO:
O mercado de trabalho no Brasil de hoje. As novas competncias demandadas pelo mundo do trabalho. A
questo do desenvolvimento de competncias nas organizaes. As competncias requeridas nas
empresas. A noo de competncias como ordenadora das relaes de trabalho. Aprender a aprender: a
propedutica da qualidade. A pedagogia corporativa e as prticas pedaggicas dentro da empresa.
Responsabilidades do Pedagogo Empresarial (Institucional). A relao entre a Pedagogia e a andragogia. O
que um pedagogo empresarial precisa saber sobre grupos. Tcnicas de trabalho em grupo. Fundamentos
da dinmica de grupos. Aplicao da dinmica de grupos. O pedagogo e a pedagogia nas relaes humanas.
A tica nas relaes humanas. O Pedagogo Empresarial e a organizao no planejamento de programas e
atividades de formao e aperfeioamento. A Pedagogia empresarial na formao inicial e continuada em
servio. A formao e o aperfeioamento profissional nas empresas. A construo do conhecimento a partir
das necessidades da organizao. Gesto de projetos e formao de equipes. Aes investigativas e
avaliativas para o desenvolvimento de pessoas. O pedagogo empresarial e a liderana. Motivao e
desempenho no mbito empresarial. Administrao do tempo nas organizaes. A comunicao
empresarial. A sistematizao das organizaes. Escolas Judiciais (base legal e diretrizes).LEGISLAO
ESPECFICA Cdigo de Organizao e Diviso Judiciria do Estado de Rondnia COJE; Constituio do
Estado de Rondnia: Poder Judicirio. Servidores pblicos civis; regime jurdico dos servidores pblicos civis
do Estado de Rondnia (Lei Complementar n 68/1992); plano de carreiras, cargos e salrios dos servidores
do Poder Judicirio do estado de Rondnia (Lei Complementar n 568/2010). GEOGRAFIA E HISTRIA DE
RONDNIA Geografia do estado de Rondnia: aspectos gerais; limites; evoluo polticoadministrativa e
econmica; setores produtivos da agropecuria; hidrografia; rea e populao; zoneamento
socioeconmico e ecolgico. Histria do estado de Rondnia: explorao, conquista, ocupao e
colonizao da Amaznia; mercantilismo e polticas de colonizao dos Vales do Madeira e do Guapor;

submisso do indgena e resistncia escrava; navegao no Rio Madeira; abertura do Rio Amazonas
navegao internacional; explorao e colonizao do oeste da Amaznia; processo de ocupao e
expropriao indgena na rea do Beni; mo de obra para os seringais do Alto Madeira, questo acreana e
construo da estrada de ferro MadeiraMamor; territrio federal do Guapor e criao do estado de
Rondnia.
PSICLOGO:
Aspectos Gerais Avaliao psicolgica: conceito, mtodos, fundamentos, medidas, instrumentos e
procedimentos de avaliao, competncias do avaliador. Elaborao de informes psicolgicos (de acordo
com legislao em vigor no Conselho Federal de Psicologia). tica profissional. Resolues do Conselho
Federal de Psicologia n 001/1999, 018/2002, 007/2003, 10/2005, 01/2009, 008/2010, 017/2012.
Psicologia Jurdica Aspectos histricos, ticos e interdisciplinares. A execuo penal a as funes
atribudas aos psiclogos. Percias psicolgicas no contexto jurdico. O Estatuto da Criana e do Adolescente
e a proteo integral Infncia e Juventude. Crianas e adolescentes em situao de acolhimento
institucional. Adolescentes em conflito com a lei e as medidas socioeducativas. A Psicologia junto ao Direito
de Famlia. Novas demandas ao Poder Judicirio: guarda compartilhada, depoimento especial, alienao
parental, mediao familiar, Justia restaurativa. A lei de proteo da pessoa portadora de transtorno
mental. O Estatuto do Idoso: disposies preliminares, dos direitos fundamentais, das medidas de
proteo. Adoo: aspectos psicolgicos, jurdicos e sociais. Violncia intrafamiliar: conceito, diagnstico e
interveno. Regulamentao do Conselho Federal de Psicologia sobre a atuao do psiclogo em interface
com a Justia. Psicologia Organizacional Grupos: conceitos e tipos de grupos, fases, papis grupais,
coordenao e observao de grupo. Diagnstico organizacional: cultura, clima, grupos de trabalho, poder,
autoridade, motivao, comunicao e feedback nas organizaes. Competncia interpessoal. Conflitos:
conceito, tipos, causa, gerenciamento. Gesto de pessoas nas organizaes: ferramentas de gesto, estilos
de liderana, condies e organizao do trabalho, planejamento estratgico, poltica de desenvolvimento
organizacional, desenvolvimento de pessoal e preparao para aposentadoria. Elaborao de projetos de
desenvolvimento de pessoas: fases, procedimentos, diagnstico, planejamento, execuo,
acompanhamento e avaliao. Gesto de desempenho baseado em competncias. Psicologia Clnica
Psicodiagnstico: fundamentos, identificao e delimitao do problema, recursos. Entrevista clnica:
modalidades e objetivos, responsabilidades e competncias do entrevistador. Grupo social e familiar:
influncia da famlia e da sociedade no desenvolvimento da personalidade. Desenvolvimento humano:
fases, influncias. Teorias e tcnicas psicoterpicas: conceitos bsicos. O papel do psiclogo em equipe
multidisciplinar. Psicopatologia: aspectos gerais; classificao (CID-10), avaliao do paciente e funes
psquicas; natureza e psicodinmica dos transtornos mentais e comportamentais; os mecanismos de
defesa. LEGISLAO ESPECFICA Cdigo de Organizao e Diviso Judiciria do Estado de Rondnia
COJE; Constituio do Estado de Rondnia: Poder Judicirio. Servidores pblicos civis; regime jurdico dos
estado de Rondnia.

NVEL MDIO TCNICO JUDICIRIO:
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA:
Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e no literrio, narrativo,
descritivo e argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e emprego dos
vocbulos; campos semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugus. Morfologia:
reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de palavras;
mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, orao e perodo; termos da orao; processos
de coordenao e subordinao; concordncia nominal e verbal; transitividade e regncia de nomes e
verbos; padres gerais de colocao pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual. Ortografia.
Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Estilstica: figuras de linguagem.
Reescritura de frases: substituio, deslocamento, paralelismo; variao lingustica: norma culta.
Observao: os itens deste programa sero considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, devero ser
estudados sob o ponto de vista de sua participao na estruturao significativa dos textos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de organizao administrativa. Administrao direta e

indireta, centralizada e descentralizada. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e
espcies. Agentes pblicos: espcies e classificao; cargo, emprego e funo pblicos. Poderes
administrativos: hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Uso e abuso do poder. Licitao.
Princpios, dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Controle e responsabilizao da administrao.
Controles administrativo, judicial e legislativo. Responsabilidade civil do Estado. NOES DE DIREITO
CONSTITUCIONAL: Constituio: conceito, classificaes, princpios fundamentais. Direitos e garantias
fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos
polticos, partidos polticos. Organizao poltico-administrativa: Unio, Estados, Distrito Federal,
Municpios e Territrios. Administrao pblica: disposies gerais, servidores pblicos. Poder Judicirio.
Disposies gerais. rgos do Poder Judicirio: competncias. Conselho Nacional de Justia (CNJ):
composio e competncia. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico, advocacia e defensoria
pblicas. NOES DE DIREITO CIVIL: Lei de introduo s normas do Direito brasileiro. Vigncia, aplicao,
interpretao e integrao das leis. Conflito das leis no tempo. Eficcia da lei no espao. Pessoas naturais.
Existncia. Personalidade. Capacidade. Nome. Estado. Domiclio. Direitos da personalidade. Pessoas
jurdicas. Disposies gerais. Domiclio. Associaes e fundaes. Bens pblicos. Prescrio: disposies
gerais. Decadncia. NOES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Partes e procuradores. Capacidade
processual. Deveres das partes e dos seus procuradores. Procuradores. Ministrio pblico. rgos
judicirios e auxiliares da Justia. Atos processuais. Processo e procedimento: disposies gerais.
Procedimento ordinrio. Processo de execuo. Juizados especiais cveis e criminais. NOES DE DIREITO
PENAL: Aplicao da lei penal Princpios da legalidade e da anterioridade. A lei penal no tempo e no
espao. Tempo e lugar do crime. Lei penal excepcional, especial e temporria. Territorialidade e
extraterritorialidade da lei penal. Pena cumprida no estrangeiro. Eficcia da sentena estrangeira.
Contagem de prazo. Fraes no computveis da pena. Interpretao da lei penal. Analogia.
Irretroatividade da lei penal. Conflito aparente de normas penais. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o
patrimnio. Crimes contra a administrao pblica. Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal.
Crimes hediondos. Abuso de autoridade. Estatuto da Criana e do Adolescente. NOES DE DIREITO
PROCESSUAL PENAL: Inqurito policial. Ao penal. Juiz, Ministrio Pblico, acusado e defensor,
assistentes e auxiliares da Justia. Competncia penal do STF, do STJ, dos tribunais estaduais e dos juzes
estaduais. Atos processuais: forma, tempo e lugar. Citaes, intimaes e notificaes. Atos jurisdicionais:

despachos, decises interlocutrias e sentena (conceito, publicao, efeitos). Juizados especiais cveis e
criminais. NOES DE ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS E GESTO PBLICA: Modelos de gesto
de pessoas evoluo dos modelos de gesto de pessoas. Gesto estratgica de pessoas. Possibilidades e
limites da gesto de pessoas no setor pblico. Gesto de processos de mudana organizacional: conceito de
mudana. Mudana e inovao organizacional. Anlise dos ambientes interno e externo; estratgias para
obter sustentao ao processo de mudana. Misso, viso de futuro, valores. Indicadores de desempenho.
Modelos de gesto pblica: patrimonialista, burocrtico (Weber) e gerencial. Conceitos de eficcia e
efetividade aplicados Administrao Pblica: avaliao e mensurao do desempenho governamental.
Oramento pblico Princpios oramentrios; diretrizes oramentrias; processo oramentrio; receita
pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa; despesa pblica: categorias, estgios; suprimento de
fundos; restos a pagar; despesas de exerccios anteriores. Noes de licitao pblica: fases, modalidades,
dispensa e inexigibilidade. MATEMTICA Conjuntos: operaes e problemas com conjuntos. Conjuntos
dos nmeros naturais, inteiros, racionais, reais e suas operaes. Representao na reta. Unidades de
medida: distncia, massa, tempo, rea, volume e capacidade. lgebra: produtos notveis, equaes,
sistemas e problemas do primeiro grau, inequaes, equao e problemas do segundo grau. Porcentagem e
proporcionalidade direta e inversa. Sequncias, reconhecimento de padres, progresses aritmtica e
geomtrica. Juros e noes de matemtica financeira. Problemas de raciocnio. Geometria plana: distncias
e ngulos, polgonos, circunferncia, permetro e rea. Semelhana e relaes mtricas no tringulo
retngulo. Geometria espacial: poliedros, prismas e pirmides, cilindro, cone e esfera, reas e volumes.
Matemtica discreta: princpios de contagem, noo de probabilidade, noes de estatstica, grficos e
medidas. LEGISLAO ESPECFICA Cdigo de Organizao e Diviso Judiciria do Estado de Rondnia
COJE; Constituio do Estado de Rondnia: Poder Judicirio. Servidores pblicos civis; regime jurdico dos
estado de Rondnia.

ANEXO II REQUISITOS E ATRIBUIES DO CARGO
NVEL SUPERIOR ANALISTA JUDICIRIO
ADMINISTRADOR:
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Administrao,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no
rgo de classe. ATRIBUIES: Planejar, organizar e supervisionar os servios tcnico-administrativos, a
utilizao dos recursos humanos, materiais, financeiros e outros, estabelecendo princpios, normas e
funes, para assegurar correta aplicao, produtividade e eficincia dos referidos servios.
ANALISTA DE SISTEMAS:
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior na rea de
Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC). ATRIBUIES: Realizar atividades de natureza tcnica, relacionadas ao planejamento e
execuo da poltica de governana, segurana e gesto da Tecnologia da Informao e Comunicao, com
vistas aplicao adequada dos recursos existentes e das condies da aquisio de bens e servios de TIC,
em relao ao sistema de normas, procedimento e poltica estabelecida, e emisso de relatrios e
pareceres tcnicos.
ANALISTA DE SISTEMAS (DESENVOLVIMENTO):

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior na rea de
Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIES: Analisar e estabelecer a utilizao de sistemas de processamento automtico do TJRO,
estudando as necessidades, as possibilidades e os mtodos referentes aos mesmos, para assegurar a
exatido e rapidez dos diversos tratamentos de informao.
ARQUITETO:
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Arquitetura,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe.
ATRIBUIES: Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo
materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, e analisando dados e informaes; bem como fiscalizar as
obras e os servios relacionados s atividades de sua competncia.
ASSISTENTE SOCIAL:
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Servio Social,
ATRIBUIES: Prestar servios de mbito social a indivduos e grupos, identificando e analisando problemas
e necessidades materiais, psquicas e de outra ordem, aplicando mtodos e processos bsicos do servio
social, para prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integrao ou
reintegrao desses indivduos ou grupos sociedade.

CONTADOR:
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Contabilidade,
ATRIBUIES: Organizar e dirigir os trabalhos inerentes contabilidade, planejando, supervisionando e
orientando sua execuo e deles participando, de acordo com as exigncias legais e administrativas para
apurar os elementos necessrios elaborao oramentria e ao controle da situao patrimonial e
financeira da instituio.
ECONOMISTA:
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Economia,
ATRIBUIES: Realizar planejamento, estudos, anlises e previses de natureza econmica, financeira e
administrativa, aplicando os princpios e as teorias da economia no tratamento de assuntos referentes a
produo, incremento e distribuio de bens, a fim de formular solues e diretrizes para os problemas
econmicos do TJRO.
ENGENHEIRO CIVIL:
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia
Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe.
ATRIBUIES: Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil relativos estrutura de grandes
edificaes, estudando caractersticas e especificaes, preparando plantas, oramentos de custo, tcnica
de execuo e outros dados para possibilitar e orientar a construo, a manuteno e o reparo de obras,
bem como assegurar os padres tcnicos exigidos.
ENGENHEIRO ELETRNICO:
Eletrnica ou Engenharia Eltrica com nfase em Eletrnica, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe. ATRIBUIES: Elaborar, executar e dirigir projetos de
engenharia eletrnica, estudando caractersticas e especificaes e preparando plantas, tcnicas de
execuo e recursos necessrios, para possibilitar e orientar a construo, a montagem, o funcionamento,
a manuteno e a reparao de instalaes, aparelhos e equipamentos eletrnicos, e assegurar os padres
tcnicos exigidos.
ENGENHEIRO MECNICO:
Mecnica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de
classe. ATRIBUIES: Elaborar e dirigir estudos e projetos de engenharia mecnica, estudando
caractersticas e especificaes, bem como preparando plantas, tcnicas de execuo e recursos
necessrios, para possibilitar e orientar as fases de construo, instalao, funcionamento, manuteno e
reparao de mquinas, equipamentos mecnicos e eletromecnicos, dentro dos padres tcnicos
exigidos.
ESTATSTICO:
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Estatstica,

ATRIBUIES: Desempenhar atividades relativas ao levantamento, coleta de dados, organizao das
informaes e s anlises das informaes coletadas, planejando, dirigindo e participando de sua execuo,
de acordo com os critrios cientficos e ticos, para apurar os elementos necessrios elaborao e ao
controle de metas, bem como melhoria dos processos de trabalho.
JORNALISTA:
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Jornalismo,
ATRIBUIES: Desempenhar atividades jornalsticas voltadas para a divulgao institucional; elaborar
textos e programas jornalsticos a serem distribudos e veiculados em emissoras de rdio e televiso e em
webjornais; atuar na organizao e na direo dos programas de divulgao e preparao de material
publicitrio a ser distribudo aos veculos de comunicao, a fim de despertar o interesse pblico para aes
promovidas pelo Poder Judicirio e a utilizao dos servios oferecidos.
MDICO CARDIOLOGISTA:
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Medicina, com
especializao ou residncia na rea especfica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC, e registro no rgo de classe. ATRIBUIES: Realizar atividades relacionadas assistncia mdica
preventiva e curativa, no ramo especfico e em clnica geral; analisar documentos e examinar pacientes
para emisso de pareceres; e desenvolver aes para promoo de sade e de qualidade de vida.
MDICO PEDIATRA:
preventiva e curativa, no ramo especfico e em clnica geral; analisar documentos e examinar pacientes
para emisso de pareceres; e desenvolver aes para promoo de sade e de qualidade de vida.
MDICO PSIQUIATRA:
preventiva e curativa, no ramo especfico e em clnica geral; analisar documentos e examinar paciente para
emisso de pareceres; e desenvolver aes para promoo de sade e de qualidade de vida.
NUTRICIONISTA:
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Nutrio,
ATRIBUIES: Planejar e realizar programas e atividades relacionados assistncia de nutrio e de
alimentao, bem como relativas educao alimentar, para a promoo de sade e de qualidade de vida.
ODONTLOGO:
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Odontologia,

ATRIBUIES: Realizar atividades relacionadas assistncia odontolgica preventiva e curativa,
diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos ou
cirrgicos para promover e recuperar a sade bucal, bem como desenvolver aes para promoo de sade
e de qualidade de vida.
OFICIAL DE JUSTIA:
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Direito,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: Executar citaes,
notificaes, intimaes, penhores e outras tarefas similares, baseando-se em diretrizes especficas para
cumprir determinaes judiciais.
PEDAGOGO:
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Pedagogia,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: Realizar atividades
relacionadas a planejamento, elaborao, execuo e avaliao de atividades pedaggicas, elaborando
programas, projetos, planos de ao, pareceres tcnicos, laudos, relatrios e outras informaes tcnicas
da rea de atuao.
PSICLOGO:
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Psicologia,
ATRIBUIES: Executar atividades relacionadas assistncia psicolgica no mbito da Justia, fornecendo
subsdios ao processo judicial, e/ou no mbito organizacional, atuando no planejamento e na execuo de
polticas de gesto de pessoas.
NVEL MDIO TCNICO JUDICIRIO
REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, expedido por
instituio de ensino reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: Prestar apoio tcnico judicirio ou
administrativo pertinente s atribuies das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio
atividade judiciria ou administrativa; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas movimentao
e guarda de processos e documentos; atender ao pblico interno e externo; classificar e autuar
processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas judicirias ou administrativas; redigir, digitar e conferir
expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e mesmo grau de complexidade.

ANEXO III DA DISTRIBUIO DAS VAGAS POR COMARCA
NVEL SUPERIOR - ANALISTA JUDICIRIO
Ampla Candidatos com Candidatos Total de

Cargo Especialidade Comarca
Concorrncia Deficincia (*) Negros (*) Vagas
Administrador Tribunal de Justia 1 - - 1
Analista de Sistemas Tribunal de Justia 1 - - 1
Tribunal de Justia 3 - 1 4
(Desenvolvimento)
Arquiteto Tribunal de Justia 1 - - 1
Assistente Social Porto Velho 1 - - 1
Contador Tribunal de Justia 2 - - 2
Economista Tribunal de Justia 1 - - 1
Engenheiro Civil Tribunal de Justia 2 - - 2
Engenheiro Eletrnico Tribunal de Justia 1 - - 1
Engenheiro Mecnico Tribunal de Justia 1 - - 1
Estatstico Tribunal de Justia 1 - - 1
Jornalista Tribunal de Justia 1 - - 1
Mdico Cardiologista Tribunal de Justia 1 - - 1
Mdico Pediatra Tribunal de Justia 1 - - 1
Mdico Psiquiatra Tribunal de Justia 1 - - 1
Nutricionista Tribunal de Justia 1 - - 1
Odontlogo Tribunal de Justia 1 - - 1
Analista
Alvorada do Oeste 1 - - 1
Judicirio
Costa Marques 1 - - 1
Nova Brasilndia 1 - - 1
Presidente Mdici 1 - - 1
Buritis 1 - - 1
Cerejeiras 1 - - 1
Oficial de Justia Espigo do Oeste 1 - - 1
Guajar-Mirim 1 - - 1
Jaru 1 - - 1
Ouro Preto 1 - - 1
Vilhena 1 - - 1
Ji-Paran 1 - - 1
Porto Velho 2 - - 2
Pedagogo Tribunal de Justia 2 - - 2
Buritis 1 - - 1
Cerejeiras 1 - - 1
Psiclogo Guajar-Mirim 1 - - 1
Jaru 1 - - 1
Pimenta Bueno 1 - - 1
Total 42 - 1 43
(*) Caso no haja aprovados candidatos com deficincia ou inscritos na cota de negros, as vagas reservadas a esses
candidatos sero revertidas para os candidatos da ampla concorrncia.

NVEL MDIO - TCNICO JUDICIRIO
Candidatos
Ampla Candidatos
Cargo Comarca com Vagas Ofertadas
Concorrncia Negros (*)
Deficincia (*)
Alta Floresta 1 - - 1
Alvorada do Oeste 2 - - 2
Costa Marques 2 - - 2
Machadinho 1 - - 1
Nova Brasilndia 1 - - 1
Presidente Mdici 1 - - 1
Santa Luzia 1 - - 1
So Francisco 1 - - 1
So Miguel 2 - - 2
Ariquemes 2 - - 2
Buritis 3 - 1 4
Tcnico Judicirio Cacoal 1 - - 1
Cerejeiras 1 - - 1
Colorado 1 - - 1
Espigo do Oeste 1 - - 1
Guajar-Mirim 1 - - 1
Jaru 1 - - 1
Ouro Preto 3 - 1 4
Pimenta Bueno 3 1 1 5
Rolim de Moura 1 - - 1
Vilhena 2 - - 2
Ji-Paran 3 - 1 4
Porto Velho 49 7 14 70
Total 84 8 18 110
(*) Caso no haja aprovados candidatos com deficincia ou inscritos na cota de negros, as vagas reservadas a esses
candidatos sero revertidas para os candidatos da ampla concorrncia.

ANEXO IV QUANTIDADE DE PROVAS ESCRITAS DISCURSIVAS A SEREM CORRIGIDAS
NVEL SUPERIOR - ANALISTA JUDICIRIO

Quantidade de provas discursivas a
serem corrigidas(*)
Cargo Especialidade Comarca
Ampla Candidatos
Total
Concorrncia Negros (**)
Administrador Tribunal de Justia 16 4 20
Analista de Sistemas Tribunal de Justia 16 4 20
Tribunal de Justia 40 10 50
(Desenvolvimento)
Arquiteto Tribunal de Justia 16 4 20
Assistente Social Porto Velho 16 4 20
Contador Tribunal de Justia 24 6 30
Economista Tribunal de Justia 16 4 20
Engenheiro Civil Tribunal de Justia 24 6 30
Engenheiro Eletrnico Tribunal de Justia 16 4 20
Engenheiro Mecnico Tribunal de Justia 16 4 20
Estatstico Tribunal de Justia 16 4 20
Jornalista Tribunal de Justia 16 4 20
Mdico Cardiologista Tribunal de Justia 16 4 20
Mdico Pediatra Tribunal de Justia 16 4 20
Mdico Psiquiatra Tribunal de Justia 16 4 20
Nutricionista Tribunal de Justia 16 4 20
Odontlogo Tribunal de Justia 16 4 20
Analista
Alvorada do Oeste 16 4 20
Judicirio
Costa Marques 16 4 20
Nova Brasilndia 16 4 20
Presidente Mdici 16 4 20
Buritis 16 4 20
Cerejeiras 16 4 20
Oficial de Justia Espigo do Oeste 16 4 20
Guajar-Mirim 16 4 20
Jaru 16 4 20
Ouro Preto 16 4 20
Vilhena 16 4 20
Ji-Paran 16 4 20
Porto Velho 24 6 30
Pedagogo Tribunal de Justia 24 6 30
Buritis 16 4 20
Cerejeiras 16 4 20
Psiclogo Guajar-Mirim 16 4 20
Jaru 16 4 20
Pimenta Bueno 16 4 20
Total 632 158 790
(*) Todos os candidatos com deficincia aprovados nas provas objetivas tero suas provas discursivas corrigidas.
(**) Caso no haja candidatos inscritos na cota de negros aprovados na Prova Objetiva, o quantitativo de provas
discursivas destinado a esses candidatos sero revertidos para os candidatos da ampla concorrncia.

NVEL MDIO - TCNICO JUDICIRIO
Quantidade de provas discursivas a serem

corrigidas(*)
Cargo Comarca
Ampla Candidatos
Total
Concorrncia Negros (**)
Alta Floresta 24 6 30
Alvorada do Oeste 36 9 45
Costa Marques 36 9 45
Machadinho 24 6 30
Nova Brasilndia 24 6 30
Presidente Mdici 24 6 30
Santa Luzia 24 6 30
So Francisco 24 6 30
So Miguel 36 9 45
Ariquemes 36 9 45
Buritis 60 15 75
Tcnico Judicirio Cacoal 30 6 30
Cerejeiras 24 6 30
Colorado 24 6 30
Espigo do Oeste 24 6 30
Guajar-Mirim 24 6 30
Jaru 24 6 30
Ouro Preto 60 15 75
Pimenta Bueno 72 18 90
Rolim de Moura 24 6 30
Vilhena 36 9 45
Ji-Paran 60 15 75
Porto Velho 852 213 1065
Total 1602 399 1995
(*) Todos os candidatos com deficincia aprovados nas provas objetivas tero suas provas discursivas corrigidas.
(**) Caso no haja candidatos inscritos na cota de negros aprovados na Prova Objetiva, o quantitativo de provas
discursivas destinado a esses candidatos sero revertidos para os candidatos da ampla concorrncia.

ANEXO V DECLARAO DE OPO DE POSSE PELA CLASSIFICAO GERAL
Eu........................................................................................................, no pleno
exerccio das minhas faculdades mentais, declaro, sob as penas da lei, para fins de admisso no
Tribunal de Justia do Estado de Rondnia, que, ao tomar posse no cargo de
................................................................., na vaga oferecida pela Classificao Geral,
conforme Portaria n .............., publicada no DJE n ........./.............., de ../...../......., estou
ciente de que renuncio ao direito posse na vaga oferecida na Classificao Especfica para a
Comarca ___________________, para a qual prestei o concurso, bem como estou ciente, ainda,
de que deverei cumprir todo o perodo do estgio probatrio na Comarca em que estou tomando
posse, tendo em vista a regra legal que veda a remoo de servidores em estgio probatrio,
conforme Art. 50 da Lei Complementar Estadual n 68/92.
Com a presente opo, reafirmo que renuncio vaga para a comarca especfica
para a qual prestei o concurso.
Porto Velho, ................ de .................. de ................... .
______________________________________
Nome por extenso
___________________________________
Assinatura do Candidato

Edital TJRO 2015 07 30 Retificado

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Edital TJRO 2015 07 30 Retificado

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PODER JUDICIRIO DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA

ESTADO DE RONDNIA EDITAL N 01, DE 14 DE JULHO DE 2015

EDITAL RETIFICADO EM 30 DE JULHO DE 2015

O Presidente do Tribunal de Justia do Estado de Rondnia, desembargador ROWILSON TEIXEIRA, tendo

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 1

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 2

CARGO DE NVEL MDIO

Vencimento Carga Horria Semanal

Tcnico Judicirio R$ 2.913,68 40h 110

3.1.1 O vencimento inicial e os benefcios agregados esto estabelecidos na tabela a seguir:

Vencimento Auxlio- Auxlio-

Analista Judicirio R$ 5.240,46 R$ 6.769,26

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 3

g) apresentar declarao quanto ao exerccio de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funo(es)

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 4

c) o envio do requerimento de inscrio gerar automaticamente o boleto de pagamento da

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 5

5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 6

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 7

b) cpia de documento comprobatrio da condio de doador regular, em papel

6. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 8

discriminadas no Art. 4 do Decreto Federal n 3.298/99, que regulamenta a Lei n 7.853/89, no

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 9

condio de pessoas com deficincia por cargo/especialidade/comarca.

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 10

classificao geral por cargo/especialidade/comarca.

7. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 11

quais sero retidos pela Comisso.

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 12

8. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 13

perodo de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 14

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 15

9.5.12 Ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que,

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 16

PARTE 1 ESTRUTURA TEXTUAL GLOBAL

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 17

PARTE 2 CORREO GRAMATICAL

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 18

9.6.10.1.2 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto, de erro de

10. DA REALIZAO DAS PROVAS

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 19

pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 20

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 21

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 22

n) no permitir ser submetido ao detector de metal;

11. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO

12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

12.1 Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 23

b) obtiver a maior nota na prova escrita discursiva;

13. DOS RECURSOS

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 24

14. DA HOMOLOGAO E DA NOMEAO

14.1 Os candidatos aprovados sero convocados obedecendo ordem classificatria por

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA | CONCURSO PBLICO 25

f) Certido negativa da Justia do Trabalho;