Mercado de Trabalho Conhecendo Profisses

Elaborao de currculo
Comportamento em entrevista

Palestrante Cntia Sena

Realizao:
Mercado de Trabalho

OFERTA
(Abundncia de candidatos)

PROCURA
(Escassez de candidatos)
 Como escolher uma carreira?
Esquea o mito da profisso por toda a vida;
Considere no apenas suas preferncias pessoais, mas tambm o mercado de
trabalho;
- Autoconhecimento
- Mercado de trabalho
Reflita sobre quem voc
 Como escolher uma carreira?
Pense no que voc gosta
Reconhea as suas qualidades
Faa um teste vocacional e pesquise sobre a profisso apontada
Pesquise sobre as profisses em alta e mercado saturado
Faa uma lista de prs e contras
 Conhecendo as profisses - Tendncias 2017

Empresas buscam profissionais que resolvam problemas e reduzam

custos. Expectativa que mercado melhore de acordo com a reao
econmica do pas.

Logstica Comrcio T.I. Planejamento Tributrio

 Definio de currculo e finalidade
Sntese de qualificaes e aptides, na qual o candidato a alguma vaga de
emprego descreve as experincias profissionais, formao acadmica, e dados
pessoais para contato;
Forma que muitas empresas usam para preencher vagas de emprego;
Primeira fase da admisso em uma instituio.
 Onde devo entregar meu currculo?
Por indicao de um conhecido
Sites confiveis
Agncias de emprego
Nas empresas que estiverem em processo seletivo
(procurar o profissional de RH)
 Cuidados com anncios duvidosos
Tem que pagar para comear a trabalhar
Pedem-lhe informao pessoal/confidencial cedo demais.
No precisa de ir a entrevistas para comear a trabalhar
O salrio demasiadamente bom para ser verdade
Encontra queixas de outros candidatos na internet
A oferta de emprego pouco especfica
No encontra o site, telefone, e-mail e endereo da empresa
O endereo de e-mail pouco profissional
No encontra informao sobre nenhum colaborador nas redes sociais
O ttulo da oferta trabalhe a partir de casa
 Mentiras mais comuns
Idiomas Razo da demisso
Qualificao Salrio
Cargos e funes Tempo de servio
Trabalho voluntrio Perfil profissional
Objetivos Endereo
 Estrutura de um currculo
Dados pessoais
Objetivo/Cargo Pretendido
Formao
Experincia Profissional
Cursos Complementares
Idiomas
Dados pessoais
Objetivo / Cargo Pretendido
Formao
Experincia Profissional
Cursos Complementares
Idiomas
 E agora... o processo seletivo!
A auto-reflexo essencial para sua segurana em um processo
Reflexo
seletivo.

Prepare-se para contar um pouco sobre suas experincias.

Pesquise sobre a empresa, como ela se posiciona e se voc se
Preparao identifica com ela.

Calma, ateno, mostrar interesse, fazer perguntas pertinentes.

Comportamento
Como devo
me vestir?
 Como devo me vestir?

Homens: as roupas masculinas so, geralmente,

mais bsicas e no h muito segredo.
Roupa: ternos escuros (so mais discretos),
camisas claras, de preferencia branca.
Sapato: social
Acessrio: cinto combinando com o sapato e a meia
deve ser da cor do sapato ou da cala.
Gravatas: discretas, nada de estampas divertidas
ou muito coloridas.
Outros: cabelo arrumado, unhas cortadas e limpas.
No esquea do desodorante e evite passar
perfumes fortes.
 Como devo me vestir?
Mulheres:
Roupa: ternos so super adequados, ou tailleur caso seja um lugar mais tradicional. Para que seja
discreto, o ideal usar tambm cores neutras. Camisas de cor clara, fechando at o penltimo
boto (o importante no ficar decotado).
Sapatos: devem ser fechados, de preferncia scarpin. Se voc no gosta de salto e no consegue
caminhar com eles, prefira um sapato sem salto ou uma sapatilha de bico fino. No use sandlias
abertas e muito menos rasteirinhas.
Acessrios: pequenos e discretos.
Cabelos: arrumados. Se preferir, um coque ou um rabo de cavalo pode te deixar mais vontade.
Unha: se tiver esmalte nas unhas, no pode estar descascando e evite cores fluorescentes. Se
no estiver com esmaltes, mantenha s unhas limpas.
Maquiagem: no carregue na maquiagem. O ideal aquela maquiagem que te deixa bonita sem
ser pesada ou parecer que voc chegou direto da balada.
Como devo me vestir?
 A sala de espera
Cuidado com o que fala, seja ao telefone, seja com os outros candidatos,
lembre-se de que voc pode estar sendo observado.

Aproveite este momento ao seu favor: observe o comportamento das

pessoas que trabalham na empresa, o se modo de vestir, o ambiente
psicolgico (formal ou informal, por exemplo), como se comunicam, etc.

Enfim, use estas observaes para conhecer melhor a empresa e utilize

suas percepes no momento em que estiver com o entrevistador.
 A entrevista pessoal
Procure ficar tranquilo, evite os pensamentos ou lembranas que te deixam
ansioso, olhe nos olhos do entrevistador, mas sem encar-lo demasiadamente,
fale sempre a verdade (ser sincero no significa sair falando tudo o que tem vem
cabea e sim utilizar as histrias ou informaes reais de maneira inteligente e
assim ganhar mais segurana).

No interrompa o entrevistador, nem fale demais, cuidado com o linguajar,

mesmo que o entrevistador utilize grias ou linguagem extremamente informal
mantenha-se alinhado, mantenha o foco na informao que o entrevistador
busca ao fazer as perguntas, saiba a diferena entre a segurana e a arrogncia.
 Dinmica de grupo
Primeiramente saiba que h uma grande diferena entre aparecer e se destacar, colabore nas
atividades da dinmica, mas no faa o tipo eu resolvo tudo, lembre-se que, ao cumprir a
misso proposta na dinmica, outros aspectos do comportamento esto sendo avaliados, muitos
participantes focam tanto na misso que se esquecem disso e tomam posturas inadequadas, at
cumprem a misso com louvor, mas so eliminados pelos comportamentos que utilizou ao
conseguir atingir a proposta.

Saber se relacionar em grupo uma competncia fortemente valorizada pelas empresas e o

momento de avaliar esta competncia na hora da dinmica e justamente quando cometemos
os maiores deslizes.
 Encerrando a participao
Encerrando a participao: Quem define se o processo acabou o selecionador,
quando ele encerrar no fique forando a barra para falar mais, ainda que
voc no tenha dito tudo o que acha que deveria.

Tambm no tente terminar antes. Agradea sempre a oportunidade e se

coloque a disposio para eventuais dvidas.
 Retorno (feedback)
Aps alguns dias (pode ser na mesma semana) envie um e-mail ou telefone para
o selecionador mostrando seu interesse em fazer parte do quadro da empresa e
agradecendo sinceramente a oportunidade pela participao. No pergunte se
foi selecionado, apenas agradea.
 Consideraes finais
No h frmula mgica para se sair bem em processos seletivos, at mesmo
porque as empresas so organismos com caractersticas prprias e variadas, mas
sabemos que existem alguns comportamentos que desperdiam a nossa nica
chance de causar uma primeira boa impresso, devemos estar sempre atentos a
ns mesmos e s empresas para as quais estamos nos candidatando.
 Encerramento
No se preocupe com a distncia entre seus sonhos e a realidade.
Se voc pode sonh-los voc pode realiz-los.
Belva Davis

Obrigada, e at a prxima!