Serra Nia

Realizao
PREFEITURA MUNICIPAL DE
SERRANIA/ MG
CONCURSO PBLICO- EDITAL N 01/2016
O Prefeito da PREFEITURA MUNICPAL DE SERRANIA, LUCIO DIAS CAETANO, no uso de suas atribuies legais, estabelece
normas para a realizao de Concurso Pblico para provimento de cargos atualmente vagos, em consonncia com as
disposies constitucionais referentes ao assunto, Instrues Normativas do Tribunal de Contas do Estado de Minas
Gerais (n 05/2007, alterada pela n 04/2008 e n 08/2009), Smula n 116 do Tribunal de Contas do Estado de Minas
Gerais e Legislao Municipal em especial com a Lei Orgnica Municipal; Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio
de Serrania, (institudo pela Lei Complementar n 1051/2004, de 21/12/2004); Plano de Cargos e Salrios dos servidores
da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, (institudo pela Lei Complementar n 019/2013, de 18/12/2013), alterada pelas
leis Complementares Lei n 21/2014, de 18/02/2014, Lei n 22/2014 de 19/03/2014, Lei 26/2015 de 17/03/2015; Lei n
28/2015 de 15/07/2015,Lei n 31/2016, de 01/04/2016 e Lei n 35/2016, de 24/11/2016); Plano de Cargos e
Vencimentos dos Servidores do Quadro de Magistrio, (institudo pela Lei Complementar n 09/2009 de 30/12/2009)
alterada pelas leis complementares 015/2013 de 03/04/2013, Lei 025/2015 de 13/02/2015 e Lei 036/2016 de
30/11/2016.
I DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus anexos e eventuais retificaes, e ser organizado pela
empresa ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA., sediada Rua ilmenita, 220 sala 201, bairro Camargos,
Belo Horizonte/MG, CEP: 30.520-060, inscrita no CNPJ sob o n 22.540.895/0001-90, Telefone: (31)2510-1593 -
Horrio de expediente:10h30 s 12h e 13h s 17h.
2. A PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA est sediada Rua Farmacutico Joo de Paula Rodrigues, 210 Centro,
Serrania/MG, CEP 37.143-000, inscrita no CNPJ sob o n 18.243.261/0001-06 - Telefone: (35) 3284-1313 - Horrio de
expediente: 9h s 11h e 13h s 17h.
3. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial da cidade de Braslia-DF.
4. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 02 (dois) anos, contados da datada homologao do resultado
final, podendo ser prorrogado por uma nica vez, por igual perodo, mediante ato do Prefeito da PREFEITURA
MUNICIPAL DE SERRANIA.
5. A fiscalizao e o acompanhamento do Concurso Pblico cabero Comisso Especial de Concurso Pblico, nomeada
pelo Prefeito da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, atravs da Portaria n 300/2016, de 19/08/2016.
6. O ato inaugural do presente Concurso Pblico, bem como suas retificaes, e o ato de homologao do resultado final
sero publicados no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, no endereo eletrnico da empresa
organizadora www.eloassessoriaeservicos.com.br em mdia impressa (Dirio Oficial do Estado Jornal Minas Gerais
e Jornal de grande circulao da regio/municpio Folha Machadense). Os demais atos do Concurso Pblico sero
publicados no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA e no endereo eletrnico da empresa
organizadora www.eloassessoriaeservicos.com.br.
7. Integram o presente Edital os seguintes anexos:
a) ANEXO I - Cargos, vencimento, nmero de vagas, requisitos, carga horria semanal, valor da taxa de inscrio e
provas;
b) ANEXO II - Atribuies dos cargos;
c) ANEXO III - Formulrio para recurso;
d) ANEXO IV - Programa de prova para as questes de mltipla escolha;
e) ANEXO V - Modelo de Atestado Mdico para a realizao do teste de aptido fsica.
f) ANEXO VI- Cronograma do Concurso.
II - DO REGIME JURDICO E DO LOCAL DE TRABALHO
1. Regime Jurdico: Estatutrio, nos termos da legislao municipal (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de
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SERRANIA, institudo pela Lei n 1.051/2004, de 21/12/2004)e alteraes posteriores.
2. Local de Trabalho: Dependncias da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, em todo territrio do municpio (zonas
urbana e rural).
III - DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS E OUTROS DADOS
1. Os cargos, vencimento, nmero de vagas, requisitos, carga horria semanal, valor da taxa de inscrio e provas (tipos,
n de questes, pontos e horrio de realizao) constam do ANEXO I deste Edital.
2. Ao nmero de vagas constante do ANEXO I deste Edital, podero ser acrescidas outras vagas que surgirem, seja por
vacncia ou para preenchimento de novas vagas criadas, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
IV DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA
1. O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital ser investido no cargo se atendidas as seguintes
exigncias:
a) Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art.
13 do Decreto Federal n 70.436, de 18/04/1972 e art. 12, 1 c/c art. 37, inciso I da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988.
b) Estar em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos.
c) Estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos.
d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino.
e) Possuir os requisitos exigidos para o exerccio das atribuies do cargo.
f) Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos, no ato da posse no cargo.
g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio de suas atribuies, apurada por profissional ou junta mdica
devidamente designada pela PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA.
2. Conforme lei n 13.022, de 08 de agosto de 2014, para o cargo de Guarda Civil Municipal, alm das exigncias
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constantes no item anterior, tambm ser exigido do candidato, conforme art. 10 da referida lei os seguintes itens :
a) Aptido fsica, mental e psicolgica.

b) Idoneidade moral comprovada por investigao social e certides expedidas perante o Poder Judicirio estadual,
federal e distrital.
V DOS PEDIDOS DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
1. Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, o

candidato de baixa renda ou desempregado, que seja capaz de comprovar insuficincia de recursos financeiros, em
razo de limitaes de ordem financeira, e desde que no possa arcar com o pagamento da taxa de inscrio sem que
comprometa o sustento prprio e de sua famlia, poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio.
2. O pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado VIA INTERNET, atravs do endereo
eletrnico www.eloassessoriaeservicos.com.br, em perodo e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO
CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).
3. Aos candidatos com dificuldade de acesso internet, ser disponibilizado ATENDIMENTO PRESENCIAL na Sede da
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, situada Rua Farmacutico Joo de Paula Rodrigues, 210 Centro,
Serrania/MG, CEP 37.143-000, em perodo e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO
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As avaliaes Mental e psicolgica, bem como a investigao social de idoneidade moral ser responsabilidade da Prefeitura Municipal de Serrania.
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(ANEXO VI deste Edital).
4. O candidato que no puder, pessoalmente, comparecer ao local de ATENDIMENTO PRESENCIAL, poder constituir um
procurador, o qual dever apresentar no ato da inscrio o instrumento legal de procurao, alm dos documentos
exigidos.
5. Para comprovar o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever apresentar declarao de
que sua situao econmica no lhe permite pagar a taxa de inscrio sem prejuzo do sustento prprio e de sua
famlia (considerando-se, para tanto, os ganhos dos membros do ncleo familiar), RESPONDENDO CIVIL E
CRIMINALMENTE PELO TEOR DE SUA DECLARAO.
6. O candidato dever anexar ao Documento intitulado Ficha de inscrio, a documentao exigida para comprovao
da condio informada e protocolar na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, situada Rua Farmacutico
Joo de Paula Rodrigues, 210 Centro, Serrania/MG, CEP 37.143-000 ou encaminhar atravs dos Correios, por meio de
Aviso de Recebimento AR, at a data estabelecida no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste
Edital), ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA, situada Rua Ilmenita, 220 sala 201, bairro Camargos,
CEP: 30.520-060 Belo Horizonte/MG.
7. Para imprimir o documento Ficha de Inscrio, voc deve acessar o endereo eletrnico da empresa organizadora -
www.eloassessoriaeservicos.com.bre proceder da seguinte forma:
Acessar a rea do candidato, denominada rea Restrita, localizada direita na parte superior da tela principal
do site, informando CPF e SENHA cadastrados no momento da inscrio;
Clicar no boto OK. (Em caso de esquecimento, clicar na opo ESQUECI A SENHA.);
Ser aberta a REA DO CANDIDATO. Logo abaixo voc tem a opo Histrico;
Selecionar o Concurso Pblico da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, clicando na opo SELECIONE UM
CONCURSO, localizado na parte inferior da tela;
Em seguida clique em imprimir ficha de inscrio.
8. O envelope dever conter a referncia especificada (CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA-
Edital n 01/2016 - Referncia: Pedido de Iseno - n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado).
9. O simples preenchimento dos dados necessrios para o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio, durante
a inscrio, no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa, a qual estar sujeita anlise e deferimento
da solicitao por parte da ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA.
10. No sero aceitos, aps a realizao do pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio, acrscimos ou
alteraes das informaes prestadas.
11. A divulgao do resultado da anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser de acordo com a
data estabelecida no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).
12. Ao interessado que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido assegurado o
contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio da Repblica Federativa do
Brasil de 1988, e conforme consta no item XI deste Edital.
VI DAS INSCRIES
1. As inscries devero ser realizadas VIA INTERNET, atravs do endereo eletrnico

www.eloassessoriaeservicos.com.br, em perodo e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO
(ANEXO VI deste Edital), no sendo aceitos fora do perodo estabelecido.
2. Aos candidatos com dificuldade de acesso internet, ser disponibilizado ATENDIMENTO PRESENCIAL na Sede da
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PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, situada Rua Farmacutico Joo de Paula Rodrigues, 210 Centro,
Serrania/MG, CEP 37.143-000, em perodo e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO
3. O candidato que comparecer ao local de ATENDIMENTO PRESENCIAL para efetuar sua inscrio dever estar munido
dos seguintes documentos:
a) Original da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal;

b) Original do CPF.
4. O candidato que no puder, pessoalmente, comparecer ao local de ATENDIMENTO PRESENCIAL para efetuar sua
inscrio, poder constituir um procurador, o qual dever apresentar no ato da inscrio o instrumento legal de
procurao, acompanhado dos documentos do candidato, conforme mencionado no subitem anterior. No h
necessidade de reconhecimento de firma na procurao.
5. A taxa de inscrio dever ser recolhida em favor da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, por meio de boleto
bancrio, at a data estabelecida no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital), observado o
horrio de atendimento e das transaes financeiras de cada instituio bancria.
6. Caso o vencimento indicado no boleto bancrio recaia em sbado, domingo ou feriado, o pagamento poder ser
efetuado at o dia til imediatamente seguinte.
7. O boleto bancrio ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta,
para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de barras, e dever ser pago no prazo nele
indicado. A impresso desse documento em outro tipo de impressora de exclusiva responsabilidade do candidato.
8. Durante o perodo de inscrio, a segunda via do boleto bancrio poder ser obtida no endereo eletrnico
www.eloassessoriaeservicos.com.br, ficando indisponvel a partir do primeiro dia til aps a data determinada para
pagamento.
9. A ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no
recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Ressalta-se
que tal disposio s ser vlida se as falhas ocorridas no forem de responsabilidade dos organizadores.
10. A prestao de informao falsa, pelo candidato ou seu procurador, quando da inscrio, bem como a apresentao
de documentos falsos, poder acarretar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, em
qualquer poca, assegurado o contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio
da Repblica Federativa do Brasil de 1988, e conforme consta no item XI deste Edital. Se o candidato for aprovado e
classificado para uma das vagas e o ato perpetrado for descoberto aps a homologao do concurso caber
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA a instaurao de processo Administrativo objetivando a anulao dos atos.
11. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador,
arcando com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
12. O Manual do Candidato (Edital, contedo programtico, sugesto bibliogrfica, cronograma do concurso e outros
anexos) estar disponvel para o candidato no local de ATENDIMENTO PRESENCIAL e tambm no endereo eletrnico
www.eloassessoriaeservicos.com.br.
VII OUTRAS INFORMAES SOBRE AS INSCRIES
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste
Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
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2. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
3. Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que usar o CPF de
terceiro para realizar a sua inscrio.
4. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para
outrem.
5. A taxa de inscrio, uma vez paga, somente ser devolvida nos seguintes casos:
a) Adiamento ou cancelamento ou suspenso do concurso;

b) Pagamento da taxa de inscrio em duplicidade;
c) Alterao da data de realizao das provas;
d) Excluso de algum cargo oferecido;
e) Outras situaes inesperadas, independente de culpa ou dolo dos Organizadores.
6. O Formulrio de Restituio da Taxa de Inscrio ser disponibilizado no endereo eletrnico

www.eloassessoriaeservicos.com.br em at 03 (trs) dias teis aps a data de publicao do ato que ensejou o
adiamento ou cancelamento ou suspenso do Concurso Pblico ou alterao da data de realizao das provas ou
excluso de algum cargo oferecido. O preenchimento, assinatura e entrega do Formulrio de Restituio da Taxa de
Inscrio dever ocorrer em at 30 (trinta) dias, por uma das seguintes formas:
a) Mediante protocolo, dentro de um envelope, diretamente na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA,

situada Rua Farmacutico Joo de Paula Rodrigues, 210 Centro, Serrania/MG, CEP 37.143-000, no horrio de
expediente; ou diretamente na sede da ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA, situada Rua Ilmenita,
220 sala 201, bairro Camargos, CEP: 30.520-060, Belo Horizonte/MG. No envelope, na parte frontal, dever
constar: Referente Restituio da Taxa de Inscrio Concurso Pblico Edital n 01/2016 -PREFEITURA
MUNICIPAL DE SERRANIA, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado;
b) Atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento - AR (averiguando-se sua tempestividade pela data da
postagem), endereado PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, situada Rua Farmacutico Joo de Paula
Rodrigues, 210 Centro, Serrania/MG, CEP 37.143-000. No envelope, na parte frontal, dever constar: Referente
Restituio da Taxa de Inscrio Concurso Pblico Edital n 01/2016 -PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, n
de inscrio, nome completo e cargo pleiteado;
c) Por meio eletrnico, mediante e-mail para contato@serrania.mg.gov.br (averiguando-se sua tempestividade pela
data do envio), contendo a seguinte identificao: Referente Restituio da Taxa de Inscrio Concurso Pblico
Edital n 01/2016 - PREFEITURA MUNICIPALSERRANIA, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado.
7. A restituio da taxa de inscrio ser processada nos 20 (vinte) dias teis seguintes ao trmino do prazo fixado no
subitem anterior por meio de depsito bancrio na conta corrente indicada no respectivo Formulrio de Restituio
da Taxa de Inscrio.
8. No sero recebidas inscries por via postal, fac-smile, correio eletrnico, condicional ou extempornea.
9. Caso o candidato se inscreva para mais de um cargo, havendo coincidncia quanto aos horrios de provas, dever
optar por apenas um deles.
10. Aps o pagamento da taxa de inscrio, no ser permitida alterao ou troca de cargo, exceto quando houver
excluso do cargo para o qual o candidato se inscreveu.
11. Para verificar se seu pagamento j foi identificado pelos organizadores do Concurso Pblico, voc deve acessar o
endereo eletrnico da empresa organizadora - www.eloassessoriaeservicos.com.br e proceder da seguinte forma:
a) Acessar a rea do candidato, denominada rea Restrita, localizada direita na parte superior da tela principal
do site, informando CPF e SENHA cadastrados no momento da inscrio;
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b) Clicar no boto OK. (Em caso de esquecimento, clicar na opo ESQUECI A SENHA.);
c) Ser aberta a REA DO CANDIDATO. Logo abaixo voc tem a opo Histrico;
d) Selecionar o Concurso Pblico da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, clicando na opo SELECIONE UM
CONCURSO, localizado na parte inferior da tela;
e) A identificao do pagamento ocorre no prazo mximo de 03 (trs) dias teis aps a efetivao do pagamento da
taxa e ser exibida a mensagem Confirmao de pagamento - EFETUADO.
12. Ser permitida a inscrio do candidato que estiver cursando a escolaridade mnima exigida como requisito para o
cargo, entretanto, caso seja convocado, o candidato dever apresentar no ato da posse o documento comprobatrio
de concluso do curso, sem o qual no ter direito investidura no cargo pleiteado, alm de ser eliminado do
presente concurso pblico.
13. Caso necessite de condies especiais para se submeter s provas previstas neste edital, o candidato dever solicit-
las por escrito, no prazo de at 10 (dez) dias antes da data de realizao da prova, encaminhando atravs dos Correios
por meio de Aviso de Recebimento - AR, dentro de um envelope devidamente identificado (PREFEITURA MUNICIPAL
DE SERRANIA- Concurso Pblico Edital n 01/2016, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado), endereado
ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA, situada Rua ilmenita, 220 sala 201, bairro Camargos, CEP: 30.520-
060, Belo Horizonte/MG ou enviando por e-mail para contato@eloassessoriaeservios.com.brou entregando
pessoalmente na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, situada Rua Farmacutico Joo de Paula
Rodrigues, 210 Centro, Serrania/MG, CEP 37.143-000.
14. A candidata lactante poder amamentar durante a realizao das provas, desde que leve 01 (um) acompanhante, que
ficar em local determinado pela Coordenao do Concurso Pblico e ser responsvel pela guarda da criana.
Durante o perodo de amamentao, a candidata lactante ser acompanhada por fiscal, que garantir que sua conduta
esteja de acordo com os termos e condies estabelecidos. O tempo efetivo despendido para amamentao ser
cronometrado para fins de compensao, sendo informado candidata na sala de provas e o fato registrado em termo
(Ata de Prova). A candidata poder permanecer nasala de provas at o complemento do tempo efetivamente
despendido para amamentao.
VIII DAS PROVAS
1. O Concurso Pblico constar de provas Objetiva de Mltipla Escolha, Teste de Aptido Fsica TAF e Prtica.
1.1 A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada a todos os candidatos e
ter durao mxima de 03 (trs) horas.
1.1.1 A empresa organizadora do Concurso Pblico manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de
acompanhamento pelos candidatos.
1.1.2 Cada questo da prova objetiva de mltipla escolha comporta apenas uma resposta correta dentre 04 (quatro)
alternativas oferecidas (A, B, C ou D).
1.1.3 A Prova Objetiva de Mltipla Escolha valer 100 (cem) pontos e ser aprovado o candidato que obtiver, no mnimo,
50% (cinquenta por cento) do total de pontos.
1.1.4 O Programa de Prova para as questes de mltipla escolha consta do ANEXO IV deste Edital.
1.2 O Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, ser aplicado somente aos candidatos inscritos no cargo de
Guarda Civil Municipal e ser realizada apenas para os candidatos que forem aprovados na Prova Objetiva de
Mltipla Escolha dentro do quantitativo de at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas, respeitados os
empates na ltima posio
1.2.1 O Teste de Aptido Fsica dar-se- atravs dos conceitos APTO ou INAPTO.
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1.2.2 No haver adaptao do Teste de Aptido Fsica s condies do candidato, no havendo tratamento diferenciado
a nenhum candidato, sejam quais forem s circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou fisiolgicas
permanentes ou temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses ou outras
situaes que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato, mesmo que
ocorram durante a realizao dos testes, sendo que o candidato dever realiz-los de acordo com o escalonamento
previamente efetuado pela Organizadora, o qual ser realizado de forma aleatria.
1.2.3 O Teste de Aptido Fsica ser realizado na cidade de Serrania em local a ser divulgado conforme cronograma do
Concurso pblico (ANEXO VI), e visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, fsica e organicamente, as
exigncias para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional.
1.2.4 Caso no haja locais suficientes ou adequados para a realizao dos testes, a PREFEITURA MUNICIPAL poder
separar a sua aplicao em locais distintos.
1.2.5 O candidato dever comparecer, com roupa apropriada para a prtica de atividade fsica (tais como: camiseta,
calo ou bermuda, meias e tnis), portando documento de identidade original e atestado mdico (original ou
cpia autenticada em cartrio) especfico para tal fim, conforme modelo constante no (ANEXO V).
1.2.6 O atestado mdico dever conter, expressamente, a informao de que o candidato est APTO prtica de
atividades fsicas e/ou realizao dos testes de aptido fsica do concurso pblico, no sendo aceito o atestado
em que no conste essa autorizao expressa ou no qual conste qualquer tipo de restrio,
1.2.7 O atestado dever ter sido expedido, no mximo, 15 (quinze) dias corridos antes da data do exame.
1.2.8 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ou que apresent-lo com restries realizao de
qualquer dos testes fsicos ser impedido de realizar o Teste de Aptido Fsica e, consequentemente, ser
considerado eliminado do certame.
1.2.9 A realizao de qualquer exerccio preparatrio para o Teste de Aptido Fsica ser de total responsabilidade do
candidato.
1.2.10 O atestado mdico dever ser entregue conforme (ANEXO V), no momento da identificao do candidato para
o incio do exame e ser retido pela Prefeitura Municipal, No ser aceita a entrega de atestado mdico em
outro momento.
1.2.11 O TESTE DE APTIDO FSICA CONSTAR DE 4 (QUATRO) TESTES, PARA CADA SEXO, ESPECIFICADOS A SEGUIR:
a) DA FLEXO DE BRAOE ANTEBRAO COM APOIO NO JOELHO (FEMININO);

b) DO TESTE DE FLEXO DE BRAO E ANTEBRAO (MASCULINO);
c) DO TESTE DE ABDOMINAL DE 01 (UM) MINUTO;
d) DO TESTE DE CORRIDA DE 50 (CINQUENTA) METROS;
e) DO TESTE DE CORRIDA DE 12 (DOZE) MINUTOS;
I. Flexo e extenso de braos, antebraos e cotovelos com apoio de frente sobre o solo:
O avaliado se posiciona sobre o solo, em decbito ventral, com o corpo ereto, mos espalmadas apoiadas no solo,
indicadores paralelos voltados para a frente, braos estendidos com abertura entre as mos um pouco maior que a
largura biacromial, pernas estendidas e unidas. voz de comando "Iniciar o teste", o avaliado flexionar os cotovelos,
levando o trax a aproximadamente cinco centmetros do solo, no devendo haver nenhum contato do corpo com o
solo, exceto as palmas das mos, devendo em seguida estender os cotovelos totalmente, novamente, ocasio em que
completa um movimento, podendo dar incio a nova repetio. O corpo deve permanecer ereto durante o teste, sendo
que no caso de haver contato de outra parte do corpo, exceto as palmas das mos, com o solo, durante sua execuo, ou
ainda a elevao ou abaixamento dos quadris com o intuito de descansar, a contagem ser imediatamente interrompida,
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sendo consideradas to somente as repeties corretas executadas at aquele momento. O objetivo do teste verificar
o nmero de repeties corretas que o avaliado capaz de executar continuamente. Durante eventuais interrupes do
ritmo de execuo, o avaliado dever permanecer na posio inicial, com braos estendidos. A maior ou menor
proximidade entre os cotovelos e o tronco durante a fase de flexo de cotovelos fica a critrio do avaliado. As
candidatas podero optar em realizar o exerccio apoiando os joelhos no solo.
II. Resistncia abdominal:
O avaliado se coloca em decbito dorsal sobre o solo, com o corpo inteiramente estendido, bem como os braos, no
prolongamento do corpo, acima da cabea, tocando o solo. Atravs de contrao da musculatura abdominal, o avaliado
adotar a posio sentada, flexionando simultaneamente os joelhos. requisito para a execuo correta do movimento
que os braos sejam levados frente estendidos e paralelos ao solo, e ainda que a linha dos cotovelos ultrapasse a linha
dos joelhos durante a flexo. Em seguida, o avaliado retorna posio inicial at que toque o solo com as mos,
completando um movimento, quando ento poder dar incio execuo de novo movimento. O teste iniciado com as
palavras "Ateno... J!" e terminado com a palavra "Pare!". O nmero de movimentos executados corretamente em 60
(sessenta) segundos ser o resultado obtido. O cronmetro dever ser acionado ao ser pronunciada a palavra "J" e
travado na pronncia de "Pare!". permitido o repouso entre os movimentos, sem interrupo da cronometragem do
tempo previsto.
III. Corrida de 50 metros:
O avaliado deve se posicionar atrs da linha de largada, preferencialmente em afastamento ntero-posterior das pernas,
devendo o p da frente estar o mais prximo possvel da referida linha. Ao ser dada a voz de comando "Ateno... J!",
momento em que acionado o cronmetro, o avaliado dever percorrer, no menor perodo de tempo possvel, os 50
(cinquenta) metros existentes entre a linha de largada e a linha de chegada. A marcha do cronmetro ser interrompida
quando o avaliado ultrapassar a linha de chegada. O teste deve ser desenvolvido em pista de atletismo ou em rea de
superfcie plana convenientemente demarcada. O resultado do teste ser indicado pelo tempo utilizado pelo avaliado
para completar o percurso.
IV. Corrida em 12 minutos:
O avaliado deve percorrer, em uma pista de atletismo, ou em uma rea plana demarcada, a maior distncia possvel, em
12 (doze) minutos, sendo permitido andar durante o teste. O teste ter incio atravs da voz de comando "Ateno... J!"
e ser encerrado atravs de dois silvos longos de apito no 12 minuto. Aos dez minutos de corrida ser emitido um silvo
longo de apito para fins de orientao aos avaliados. O nmero de avaliados por bateria dever ser estabelecido de
forma a no causar prejuzo ao desempenho dos mesmos e no dificultar a contagem de voltas dadas.
1.2.12 Antes de iniciar o teste, o candidato deve observar as seguintes orientaes:
a) Convm que a ltima refeio tenha sido feita h pelo menos duas horas antes do teste;
b) Os fumantes devem abster-se de tal prtica duas horas antes e duas horas aps a realizao do teste;
c) Na medida do possvel, o ritmo das passadas deve ser constante durante todo o percurso;
d) Ao findarem o teste, os avaliados devero permanecer andando no local onde se encontrarem, a fim de se evitar
eventual mal-estar decorrente da interrupo.
1.2.13 Ficam institudas as seguintes tabelas, (masculina e feminina), para aferir a aptido fsica dos (as) candidatos (as)
a ingresso na Guarda Civil Municipal.
TESTE DE APTDO FSICA TABELA MASCULINO

EXERCCIOS IDADES E PONTOS
Flexo e
Corrida de At 20 21 a 25 26 a 30 31 a 35 36 a 40 41 a 45 46 a 50 51 a 55
extenso Abdominal. Corrida de
50 metros anos anos anos anos anos anos anos anos
de braos e 1 minuto 12 minutos
cotovelos
2 12 1400 10"25 10
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Realizao
SERRANIA/ MG
4 14 1500 10"00 10 20
6 16 1600 09"75 10 20 30
8 18 1700 09"50 10 20 30 40
10 20 1800 09"25 10 20 30 40 50
12 22 1900 09"00 10 20 30 40 50 60
14 24 2000 08"75 10 20 30 40 50 60 70
16 26 2100 08"50 10 20 30 40 50 60 70 80
18 28 2200 08"25 20 30 40 50 60 70 80 90
20 30 2300 08"00 30 40 50 60 70 80 90 100
22 32 2400 07"75 40 50 60 70 80 90 100
24 34 2500 07"50 50 60 70 80 90 100
26 36 2600 07"25 60 70 80 90 100
28 38 2700 07"00 70 80 90 100
30 40 2800 06"75 80 90 100
32 42 2900 06"50 90 100
34 44 3000 06"25 100
TESTE DE APTDO FSICA TABELA FEMININA

EXERCCIOS IDADES E PONTOS
Flexo e
Corrida de At 20 21 a 25 26 a 30 31 a 35 36 a 40 41 a 45 46 a 50 Acima de
extenso Abdominal. Corrida de
50 metros anos anos anos anos anos anos anos 51 anos
de braos e 1 minuto 12 minutos
cotovelos
4 06 1100 11"50 10
6 08 1200 11"25 10 20
8 10 1300 11"00 10 20 30
10 12 1400 10"75 10 20 30 40
12 14 1500 10"50 10 20 30 40 50
14 16 1600 10"25 10 20 30 40 50 60
16 18 1700 10"00 10 20 30 40 50 60 70
18 20 1800 09"75 10 20 30 40 50 60 70 80
20 22 1900 09"50 20 30 40 50 60 70 80 90
22 24 2000 09"25 30 40 50 60 70 80 90 100
24 26 2100 09"00 40 50 60 70 80 90 100
26 28 2200 08"75 50 60 70 80 90 100
28 30 2300 08"50 60 70 80 90 100
30 32 2400 08"25 70 80 90 100
32 34 2500 08"00 80 90 100
34 36 2600 07"75 90 100
36 38 2700 07"50 100
a) A flexo e extenso de braos e cotovelos, no teste fsico feminino, podero ser feito com os joelhos apoiado no
cho.
1.2.14 A nota final no Teste de Aptido Fsica ser igual ao resultado da converso dos pontos em nota, tanto masculino
como feminino, para ingresso na carreira.
TABELA DE CONVERSO DE PONTOS EM NOTA

PONTOS OBTIDOS NOTAS PONTOS OBTIDOS NOTAS
01 a 05 0,5 51 a 55 5,5
06 a 10 1 56 a 60 6
11 a 15 1,5 61 a 65 6,5
16 a 20 2 66 a 70 7
21 a 25 2,5 71 a 75 7,5
26 a 30 3 76 a 80 8
31 a 35 3,5 81 a 85 8,5
36 a 40 4 86 a 90 9
41 a 45 4,5 91 a 95 9,5
46 a 50 5 96 a 100 10
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1.2.15 O candidato ser considerado APTO no Teste de Aptido Fsica se, submetido a todos os testes, obtiver o
desempenho mnimo de 10 (dez) pontos em cada teste e nota mnima igual a 5,0 (cinco).
1.2.16 O candidato ser eliminado se no atingir o desempenho mnimo exigido no item anterior.
1.2.17 responsabilidade do candidato o seu condicionamento fsico condizente com, no mnimo, os desempenhos
exigidos para aprovao no Teste de Aptido Fsica.
1.2.18 Os imprevistos ocorridos durante o Teste de Aptido Fsica sero resolvidos pelo Coordenador Geral do Teste de
Aptido Fsica e o presidente da banca examinadora.
1.2.19 O candidato que infringir qualquer proibio prevista neste edital, independentemente do resultado dos testes,
ser eliminado do concurso.
1.2.20 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento das regras deste edital.
1.3 A Prova Prtica para o cargo de OFICIAL ESPECIALIZADO constar de teste de execuo de servio inerente
funo, a ser definido no ato da prova, e ser avaliada por profissional competente, consumando em Laudo de
Avaliao Tcnica, que verificar a capacidade prtica do candidato no exerccio e desempenho das tarefas do
cargo.
1.3.1 A avaliao da Prova Prtica para os cargo de OFICIAL ESPECIALIZADO dar-se- atravs dos conceitos APTO ou
INAPTO.
1.3.2 A Prova Prtica para o cargo de OFICIAL ESPECIALIZADO valer 100 (cem) pontos e ser considerado APTO o
candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
1.3.3 O candidato que obtiver o conceito INAPTO ser eliminado do Concurso.
1.3.4 A Prova Prtica para o cargo de OFICIAL ESPECIALIZADO ser avaliada observando-se os seguintes critrios:
a) Utilizao da rgua de pedreiro para posicionar os tijolos (10 pontos);

b) Utilizao da linha ou rgua de alumnio (10) pontos;
c) Raspagem da argamassa para ser reaproveitada (10 pontos);
d) Utilizao do esquadro (10 pontos);
e) Nivelamento (25 pontos);
f) Utilizao de prumo (10 pontos);
g) Amarrao (25 pontos).
1.3.5 Avaliar-se- quanto prova prtica para o cargo de OFICIAL ESPECIALIZADO a capacidade, ateno e percepo
dos candidatos no trato das questes ligadas sua categoria profissional, a habilidade no manuseio de
equipamentos, bem como o conhecimento de normas de segurana no trabalho.
1.3.6 No haver segunda chamada da prova Prtica por ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado.
1.3.7 O candidato que faltar Prova Prtica ser eliminado do Concurso Pblico.
1.3.8 Para submeter-se prova prtica para o cargo de OFICIAL ESPECIALIZADO, o candidato dever apresentar ao
examinador a cdula oficial de identidade ou outro documento equivalente, original ou cpia autenticada (com
foto e assinatura), no sendo aceitos protocolos ou declaraes.
IX DA REALIZAO DAS PROVAS
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1. A Prova (Objetiva de Mltipla Escolha) ser realizadas no municpio de SERRANIA, em data e horrio estabelecidos no
CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).
2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de locais (espao fsico) adequados nos estabelecimentos de
ensino disponveis do municpio, os organizadores reservam-se o direito de modificar a data e horrio para realizao
das provas e, eventualmente, se a capacidade das unidades escolares deste no for suficiente para alocar todos os
inscritos do Concurso Pblico, sero tambm realizadas nos municpios circunvizinhos a este, que apresentarem
estrutura fsica funcional, atendendo, assim, s necessidades do processo de seleo.
3. A divulgao da relao de candidatos inscritos, dos locais de realizao das Provas (Objetiva de Mltipla Escolha) e
confirmao de data e horrios, ocorrer em data, local e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO
PBLICO (ANEXO VI deste Edital).
4. A disponibilizao do Comprovante Definitivo de Inscrio - CDI de todos os candidatos ocorrer em data e horrio
estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).
5. Para imprimir o Comprovante Definitivo de Inscrio CDI o candidato dever acessar o endereo eletrnico da
empresa organizadora- www.eloassessoriaeservicos.com.bre proceder da seguinte forma:
a) Acessar a rea restrita, denominada rea Restrita, localizada direita na parte superior da tela principal do site,
informando CPF e SENHA cadastrados no momento da inscrio;
b) Clicar no boto OK. (Em caso de esquecimento, clicar na opo ESQUECI A SENHA.);
c) Ser aberta a REA DO CANDIDATO. Logo abaixo voc tem a opo Histrico; Selecionar o Concurso ou
Processo Seletivo desejado, clicando na opo SELECIONE UM CONCURSO, localizado na parte inferior da tela;
d) Clicar na opo Comprovante definitivo de inscrio e em seguida imprimir.
6. Os portes de acesso aos locais de aplicao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha sero fechados pontualmente no
horrio divulgado para realizao das mesmas.
7. O candidato dever comparecer ao local das provas 30 (trinta) minutos antes do horrio fixado para o fechamento dos
portes de acesso aos locais de aplicao das provas, considerado o horrio de Braslia, munido do Comprovante
Definitivo de Inscrio - CDI, cdula oficial de identidade ou outro documento equivalente, original ou cpia
autenticada, (com foto e assinatura), no sendo aceitos protocolos ou declaraes, e caneta esferogrfica azul ou
preta. No caso de perda, furto ou roubo, o candidato dever apresentar boletim de ocorrncia feito pela autoridade
policial.
8. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte brasileiro (ainda vlido), certificado de reservista, carteiras
funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, valem como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com
foto, obedecido o perodo de validade).
9. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou casamento, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo antigo ou modelo novo com o perodo de validade vencido), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
10. Os documentos devero estar em perfeita condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do
candidato e devero conter, obrigatoriamente, fotografia e data de nascimento.
11. No ser permitido o ingresso de candidatos no local de provas, em hiptese alguma, aps o fechamento dos portes.
12. O candidato que comparecer ao local das provas sem documento de identidade no poder, em nenhuma hiptese,
participar de sua realizao, e estar automaticamente eliminado do concurso.
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13. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de
identidade, vedada a aposio de rubrica.
14. Aps instalado em sala de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de
leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas.
15. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada ou repetio de prova, importando a ausncia ou retardamento do
candidato em sua excluso no Concurso Pblico, seja qual for o motivo alegado.
16. O candidato no poder, em hiptese alguma, realizar a prova fora dos espaos fsicos, datas e horrios
predeterminados no Comprovante Definitivo de Inscrio CDI.
17. O horrio de incio efetivo das provas poder ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de
durao estabelecido no presente Edital.
18. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento de rompimento do envelope de provas, na presena dos
candidatos, dentro de cada sala de aplicao. Dever haver assinatura de, no mnimo, 03 (trs) candidatos, em termo
(Ata de Prova) no qual atestem que o lacre das provas no estava violado e que presenciaram seu rompimento, na
presena dos demais candidatos.
19. Ao adentrar sala de provas, o candidato dever desligar o telefone celular, bem como todos os outros equipamentos
eletrnicos que esteja a portar, s lhe sendo permitido tornar a lig-los fora das dependncias fsicas do local em que
foi realizada a prova.
20. de responsabilidade exclusiva do candidato a conferncia de todo o material recebido no momento da prova.
Deve ser verificada a compatibilidade do Caderno de Questes com o cargo escolhido no momento da inscrio, falhas
de impresso e dados pessoais impressos em todos os documentos recebidos.
21. Caso seja verificado algum erro ou defeito de impresso, o candidato deve solicitar sua imediata substituio, sendo
de sua inteira responsabilidade prejuzos decorrente da no solicitao imediata de substituio.
22. Caso seja verificado erro com relao ao cargo escolhido a ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA far a
averiguao e confirmar ao candidato para qual vaga o mesmo realmente se inscreveu.
23. No ser permitido nenhum tipo de consulta durante a realizao das provas.
24. Com vistas garantia da isonomia e lisura do Concurso Pblico, no dia de realizao das provas, os candidatos
podero ser submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a
realizao das provas.
25. Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo mais permitido o
ingresso nos sanitrios.
26. No haver guarda-volumes para objetos, documentos, equipamentos eletrnicos ou similares, no possuindo a
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA ou a ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA qualquer
responsabilidade sobre os mesmos, por eventual extravio, perda, furto, dentre outros. Os itens perdidos durante a
realizao das provas escritas, que porventura venham a ser encontrados pela ELO ASSESSORIA EM SERVIOS
PBLICOS LTDA sero guardados pelo prazo de30 (trinta) dias, quando, ento, sero encaminhados Seo de
Achados e Perdidos dos Correios.
27. O candidato dever transcrever suas respostas na folha de respostas, que o documento vlido para correo
eletrnica, com caneta esferogrfica azul ou preta, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros.
28. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na folha de
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respostas.
29. No sero computadas questes no assinaladas na folha de respostas, ou que contenham mais de uma resposta,
emenda ou rasura, ainda que legvel.
30. No se poder substituir a folha de respostas por erro do candidato e a ausncia de assinatura na mesma implicar em
sua anulao.
31. Ao iniciar a prova, o candidato dever permanecer na sala pelo tempo mnimo de 30 (trinta) minutos.
32. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps
a aposio de suas respectivas assinaturas em termo (Ata de Prova), a qual dever referir-se s ocorrncias em geral,
ao rompimento do lacre e ao fechamento dos envelopes contendo os Cartes-Respostas.
33. O CANDIDATO, AO TERMINAR A PROVA, ENTREGAR AO FISCAL SOMENTE A SUA FOLHA DE RESPOSTAS,
DEVIDAMENTE PREENCHIDA E ASSINADA.
34. No haver reviso de provas sem que haja recurso devidamente fundamentado.
35. No ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao concurso pblico no estabelecimento de
aplicao das provas, exceto quando for acompanhante de candidata lactante, conforme previsto no presente edital.
36. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) Se apresentar aps o horrio estabelecido;

b) No comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
c) No apresentar a cdula oficial de identidade ou outro documento equivalente;
d) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do
concurso pblico;
e) Durante a realizao das provas for colhido em flagrante comunicao com outro candidato ou com pessoas
estranhas, oralmente, por escrito, ou atravs de aparelhos eletrnicos, mquinas calculadoras (tambm em
relgios), agendas eletrnicas ou similares, BIP, telefone celular, pager, walkman, mquina fotogrfica, receptor,
gravador etc., ou ainda que venha tumultuar a sua realizao;
f) Ausentar-se do recinto da prova, a no ser momentaneamente, em casos especiais e desde que na companhia de
um fiscal;
g) Usar de incorrees ou descortesia para com os coordenadores, membros da Comisso Especial de Concurso
Pblico, fiscais de salas, auxiliares e autoridades presentes;
h) No devolver a folha de respostas recebida.
X DA CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE
1. A classificao final dos candidatos ser ordenada por cargo, em ordem decrescente, de acordo com o total de pontos
obtidos nas provas Objetiva de Mltipla Escolha.
2. Para efeito de desempate entre os candidatos aprovados com a mesma pontuao, inclusive os portadores de
necessidades especiais, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
a) Tiver idade mais elevada, at a data de divulgao do Resultado Final (em ordem de classificao), dentre aqueles
que tenham idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (pargrafo nico do artigo 27 da lei Federal n 10.741,
de 01/10/2003 - Estatuto do Idoso);
b) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova Especfica, se houver;
c) Obtiver o maior nmero de pontos na prova de Informtica, se houver;
d) Obtiver o maior nmero de pontos na prova de Portugus;
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e) Obtiver o maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Gerais;
f) Tiver idade mais elevada, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, dentre aqueles que tenham idade
inferior a 60 (sessenta) anos.
XI DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
1. Sero admitidos recursos contra os seguintes eventos:
a) Indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio;

b) Inscries (erro na grafia do nome; omisso do nome; erro no n de inscrio; erro no n da identidade; erro na
nomenclatura do cargo; indeferimento de inscrio);
c) Local, sala, data e horrio de prova (erro no local e/ou sala; erro na data e/ou horrio);
d) Realizao das provas (Objetiva de Mltipla Escolha ou Prtica);
e) Questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (desde que demonstrado erro material);
f) Gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (erro na resposta divulgada);
g) Resultado (erro na pontuao e/ou classificao);
h) Qualquer outra deciso proferida no certame.
2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 02 (dois) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da
publicao dos eventos acima no endereo eletrnico da empresaorganizadorawww.eloassessoriaeservicos.com.br,
esclarecendo- se que a publicao ser feita na mesma data no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE
SERRANIA, podendo assim o candidato valer-se da consulta.
3. Os recursos devero ser preenchidos em formulrio especfico (modelo constante do ANEXO III deste Edital) e poder
ser encaminhado pelo prprio recorrente ou por procurador, o qual dever apresentar no ato o instrumento legal de
procurao, da seguinte forma:
a) Mediante protocolo, diretamente na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, situada Rua Farmacutico
Joo de Paula Rodrigues, 210 Centro, Serrania/MG, CEP 37.143-000, no horrio de expediente; ou diretamente na
sede da ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA, situada Rua ilmenita, 220 sala 201, bairro Camargos,
CEP: 30.520-060, Belo Horizonte/MG;
b) Atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento - AR (averiguando-se sua tempestividade pela data da
postagem), endereado ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA, situada Rua Ilmenita, 220 sala 201,
bairro Camargos, CEP: 30.520-060, Belo Horizonte/MG. No envelope, na parte frontal, dever constar: Referente
Recurso Administrativo Concurso Pblico Edital n 01/2016 - PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, n de
inscrio, nome completo e cargo pleiteado;
c) Por meio eletrnico, mediante e-mail para contato@eloassessoriaeservicos.com.br (averiguando-se sua
tempestividade pela data do envio), contendo a seguinte identificao: Referente Recurso Administrativo
Concurso Pblico Edital n 01/2016 - PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA.
4. A anulao de qualquer questo, seja por recurso administrativo ou deciso judicial, resultar em benefcio de todos
os candidatos, ainda que estes no tenham recorrido ou ingressado em juzo.
5. Os recursos devero ser preenchidos em formulrio especfico (modelo constante do ANEXO III deste Edital), sendo
que cada formulrio poder constar apenas um questionamento.
6. Ser indeferido liminarmente o pedido de recurso fora de contexto ou no fundamentado ou ainda aqueles a que se
der entrada fora dos prazos estabelecidos.
7. Os recursos interpostos sero decididos em nica instncia.
8. A PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, atravs da Comisso Especial de Concurso Pblico, enviar os recursos
protocolados pelos candidatos ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS, situada Rua ilmenita, 220 sala 201,
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bairro Camargos, CEP: 30.520-060, Belo Horizonte/MG.
9. Os recursos interpostos sero respondidos pela empresa organizadora do Concurso e respectivo parecer ser
divulgado, no mximo, at a data do evento subsequente constante do CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO
XII DA IMPUGNAO DESTE EDITAL
1. Este Edital poder ser impugnado no prazo de 02 (dois) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da
publicao de seu extrato no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais (Jornal Minas Gerais).
2. A apresentao de impugnao e a soluo respectiva obedecero s mesmas regras estabelecidas no item XI deste
Edital.
XIII DAS PESSOAS COM DEFICINCIA - PcD
1. A Pessoa com Deficincia - PcD que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do
artigo 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 assegurado o direito de inscrio no presente
Concurso Pblico.
2. A Pessoa com Deficincia - PcD dever observar a compatibilidade das atribuies do cargo ao qual pretende
concorrer com a deficincia da qual portador.
3. Ficam assegurados 5% (cinco por cento) das vagas existentes no quadro de cargos de provimento efetivo da
2
Administrao s Pessoas com Deficincia - PcD . Caso surjam novas vagas no decorrer do prazo de validade do
presente Concurso Pblico, o mesmo percentual ser igualmente assegurado s Pessoas com Deficincia - PcD,
devidamente aprovadas.
4. Para pleno atendimento ao subitem anterior no que diz respeito ao arredondamento, na hiptese de aplicao do
percentual resultar em nmero fracionado, este ser arredondado para o primeiro nmero inteiro subsequente,
sendo que o resultado da aplicao dessa regra deve ser mantido, sempre, dentro dos limites mnimo de 5% (cinco
por cento) e mximo de 20% (vinte por cento) das vagas existentes para cada cargo, conforme Legislao vigente,
regendo-se a disputa pela igualdade de condies, atendendo assim, ao princpio da competitividade orientada pelo
Supremo Tribunal Federal, por meio do Senhor Ministro Marco Aurlio, no documento MS 26.310-5/DF - Relator
Ministro Marco Aurlio DJ 31.10.2007.
5. No havendo nomeao e posse conjunta de todos os aprovados, o 1 candidato de cada cargo com deficincia
aprovado no concurso pblico ser nomeado para ocupar a 5 vaga, j que em se admitindo reservar vagas quando a
oferta em Concurso Pblico for inferior a 5 (cinco) estar-se-ia ultrapassando o limite percentual de 20% (vinte por
cento). Em seguida, o 2 candidato de cada cargo com deficincia aprovado no concurso pblico ser nomeado para
ocupar a 21 vaga, o 3 para ocupar a 41 vaga, o 4 para ocupar a 61 vaga, e assim sucessivamente, obedecendo ao
percentual estipulado pela lei do municpio, respeitando-se a ordem de classificao da lista dos candidatos
aprovados com deficincia.
5. O candidato que quiser concorrer como deficiente dever declarar, no momento da inscrio, essa condio e a
deficincia da qual portador.
6. O candidato dever entregar o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) COM EXPRESSA REFERNCIA AO
CDIGO CORRESPONDENTE DA CLASSIFICAO INTERNACIONAL DE DOENA CID, na Sede da PREFEITURA
MUNICIPAL DE SERRANIA, situada Rua Farmacutico Joo de Paula Rodrigues, 210 Centro, Serrania/MG, CEP
2
Decreto n 3.298 de 20/12/1999 Art. 37 - 1o O candidato portador de deficincia, em razo da necessria igualdade de condies, concorrer a todas as
vagas, sendo reservado no mnimo o percentual de cinco por cento em face da classificao obtida.
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SERRANIA/ MG
37.143-000, dentro de um envelope devidamente identificado (PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA Concurso
Pblico Edital n 01/2016, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado) ou encaminhar via postal, endereado
ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA, situada Rua ilmenita, 220 sala 201, bairro Camargos, CEP:
30.520-060, Belo Horizonte/MG, postado, impreterivelmente, atravs dos Correios por meio de Aviso de
Recebimento - AR,dentro de um envelope devidamente identificado (n de inscrio, nome completo e cargo
pleiteado), at a data estabelecida no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).
7. O Laudo Mdico valer somente para este concurso e no ser devolvido ao candidato.
8. Caso o candidato no apresente o laudo mdico com indicao da CLASSIFICAO INTERNACIONAL DE DOENA -
CID, no ser considerado como deficiente e, portanto, estar inapto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que
tenha assinalado tal opo no formulrio de inscrio.
9. O candidato que possua deficincia ou necessidade de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever
informar, no ato da inscrio, a deficincia ou a condio especial que motiva o atendimento diferenciado.
10. Se necessrio tempo adicional para a realizao das provas, o candidato dever solicitar no ato da inscrio e
apresentar parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
11. O atendimento diferenciado obedecer a critrios de viabilidade e de razoabilidade e ser comunicado ao candidato
caso seja negado o seu requerimento.
12. Somente sero considerados como deficientes aqueles candidatos que se enquadrem nas situaes previstas no art.
4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e Smula 377 do Supremo Tribunal de Justia (De 05/05/2009).
13. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de correo simples do tipo
miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
14. O candidato com deficincia, se aprovado, quando de sua posse, ser submetido a exames mdicos e
complementares, que ter deciso terminativa sobre a qualificao como deficiente ou no e o grau de deficincia
que no o incapacite para o exerccio do cargo. Caso a deciso no o qualifique para o exerccio do cargo,
assegurado o contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988, podendo interpor recurso administrativo, em nica e ltima instncia administrativa, ao
Senhor Prefeito da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, no prazo de 10 (dez) dias contados da data de sua
intimao, da deciso que o desqualificou.
15. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s Pessoas com Deficincia- PcD, estas sero revertidas aos
demais concursados, com a estrita observncia da ordem de classificao.
16. Os candidatos com deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio de incio, ao local de aplicao das
provas e pontuao mnima exigida.
17. OS CANDIDATOS QUE CONCORREREM NA CONDIO DE DEFICIENTES, SE APROVADOS NO CONCURSO PBLICO,

TERO SEUS NOMES PUBLICADOS NA LISTA GERAL DOS APROVADOS E EM LISTA PARTE.
XIV DAS DISPOSIES GERAIS
1. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O
candidato dever observar rigorosamente os comunicados a serem divulgados na forma prevista neste edital.
2. Ao entrar em exerccio, o candidato ficar sujeito ao cumprimento do estgio probatrio de 03 (trs) anos, durante o
qual sua eficincia e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo.
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Realizao
SERRANIA/ MG
3. A PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA e a ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA no se responsabilizam
por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
4. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS
LTDA, enquanto estiver participando do Concurso Pblico, e junto PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA, se
aprovado, durante o prazo de validade do Concurso Pblico, visando eventuais convocaes (realizadas atravs de
envio de carta com aviso de recebimento no endereo indicado pelo candidato), no lhe cabendo qualquer
reclamao caso esta no seja possvel, por falta da citada atualizao. Sero de inteira responsabilidade do candidato
os prejuzos advindos da no atualizao do seu endereo.
5. A APROVAO E NOMEAO NO CONCURSO FICA CONDICIONADA OBSERVNCIA DAS DISPOSIES LEGAIS

PERTINENTES, DA RIGOROSA ORDEM DE CLASSIFICAO, DO SEU PRAZO DE VALIDADE E LIMITES DE VAGAS
EXISTENTES OU QUE VIEREM A VAGAR OU FOREM CRIADAS POSTERIORMENTE, SENDO QUE TODAS AS VAGAS
OFERECIDAS SERO OBRIGATORIAMENTE PROVIDAS DENTRO DO PRAZO DE VALIDADE DO CERTAME (OU SEJA, O
CANDIDATO TEM O DIREITO DE SER NOMEADO DENTRO DO NMERO DE VAGAS OFERECIDAS).
6. O candidato aprovado no presente concurso pblico ter o prazo de 30 (trinta) dias para posse, contados da
publicao do ato de publicao do ato de nomeao, podendo ser prorrogado por igual perodo, mediante
requerimento. O ATO DE NOMEAO SER ENVIADO PARA O ENDEREO INDICADO PELO CANDIDATO NO ATO DA
INSCRIO (PESSOALMENTE E DIRETAMENTE) OU ATRAVS DOS CORREIOS, POR MEIO DE AVISO DE RECEBIMENTO
- AR.
7. Quando a posse do candidato no ocorrer dentro do prazo previsto, sua nomeao ser considerada sem efeito,
implicando no reconhecimento da desistncia e renncia em ocupar o cargo para a qual foi aprovado, reservando-se
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA o direito de convocar o prximo candidato.
8. No ato da posse o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos:
a). Laudo mdico favorvel, fornecido por profissional ou junta mdica devidamente designada pela PREFEITURA
MUNICIPAL DE SERRANIA, de posse dos seguintes exames: hemograma completo com plaquetas; grupo
sanguneo e fator Rh; urina rotina; eletrocardiograma; raio X de trax PA (os exames podero ser realizados na
rede pblica ou privada de sade, com validade de at 30 (trinta) dias a contar da data de sua realizao).
b). Original e fotocpia de comprovante de residncia;
c). Original e fotocpia da certido de nascimento ou casamento ou averbaes, se houver;
d). Original e fotocpia da Cdula de Identidade ou Carteira de Identidade Profissional;
e). Original e fotocpia do CPF;
f). Original e fotocpia do carto de cadastramento no PIS/PASEP(se possuir);
g). 2 fotografias 3x4 recentes;
h). Original e fotocpia do Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio;
i). Original e fotocpia do Certificado de Reservista, de iseno ou de dispensa (se do sexo masculino);
j). Original e fotocpia do comprovante de capacitao legal para o exerccio do cargo (diploma registrado ou
declarao ou atestado ou certificado de concluso do curso emitido pela instituio de ensino, carteira de
identidade profissional, registro no rgo de fiscalizao do exerccio profissional competente).
k). Declarao de bens que constituam seu patrimnio;
l). Declarao de que no infringe o art. 37, inciso XVI da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
(Acumulao de Cargos e Funes) e ainda, quanto aos proventos de aposentadoria, o disposto no art. 37, 10,
da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, com a redao dada pela Emenda Constitucional n
20/98;
9. Para os candidatos de Guarda Civil Municipal, alm das exigncias do item anterior, dever apresentar certides
negativas de antecedentes criminais expedidas pela Polcia Civil, Polcia Federal, Justia Estadual (inclusive Juizado
Especial), Justia Federal e Justia Militar das localidades em que o candidato residiu nos ltimos 05 (cinco) anos, com
data de expedio de at 60 (sessenta) dias, anteriores a data da matrcula no curso de formao.
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10. O candidato que desejar relatar fatos ocorridos durante a realizao do Concurso Pblico ou que desejar comprovante
de comparecimento nas provas ou que tenha necessidade de outras informaes, dever efetuar contato junto ELO
ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA pelo e-mail contato@eloassessoriaeservicos.com.br ou pelo telefone (31)
2510-1593.
11. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores.
12. O candidato dever consultar frequentemente o endereo eletrnico da ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS
LTDA -www.eloassessoriaeservicos.com.br, para verificar as informaes que lhe so pertinentes, referentes
execuo do concurso pblico.
13. A ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA no participa do processo de homologao, nomeao e posse dos
candidatos aprovados. Tais informaes devero ser obtidas junto PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA.
14. Caber ao Prefeito da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA a homologao do resultado final, que dever ocorrer
no prazo mximo de 30 (trinta) dias aps terem sido ultimadas todas as etapas do edital, sob pena de ser considerado
tacitamente homologado.
15. A PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA proceder guarda de todos os documentos relativos ao Concurso Pblico
pelo prazo de 05 (cinco) anos, observada a Resoluo n 14, de 24/10/2001 do CONARQ (Conselho Nacional de
Arquivos), que dispe sobre o Cdigo de Classificao de Documentos de Arquivos para a Administrao Pblica.
16. Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital sero
resolvidos pela Comisso Especial de Concurso Pblico.
SERRANIA/MG, 12 de dezembro de 2016.
LUCIO DIAS CAETANO

Prefeito Municipal
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ANEXO I
CARGOS, VENCIMENTO, NMERO DE VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORRIA SEMANAL,
VALOR DA TAXA DE INSCRIO E PROVAS
N de Vagas3 Requisitos Provas

Valor da
Pessoas (escolaridade, Pontos
Vencimento taxa de Horrio
Cargos com Conc. categoria CargaHorriaSemanal N de
(R$) 4 inscrio Disciplinas Por Por de
Deficincia Ampla profissional e outras questes
(R$) Questo Prova Realizao
PcD exigncias do cargo)
Bacharelado em Portugus 10 3,0 30
ADVOGADO I 3.835,20 0 CR5 Direito + Registro 40h 191,76 C. Gerais6 10 3,0 30 14h
OAB Especfica 10 4,0 40
AGENTE DE
SERVIOS DE
Portugus 10 3,0 30
LIMPEZA Ensino Fundamental
933,98 0 1 30h 46,70 Matemtica 05 2,0 10 08h
ESCOLAR, DE Incompleto
C. Gerais. 15 4,0 60
CRECHE E
ADMINISTRAO I
AGENTE DE
Portugus 10 3,0 30
SERVIOS DE Ensino Fundamental 35h ou Escala de
958,80 0 4 47,94 Matemtica 05 2,0 10 08h
LIMPEZA PBLICA Incompleto Revezamento
C. Gerais. 15 4,0 60
I
AGENTE DE Portugus 10 3,0 30
Ensino Fundamental 44h ou Escala de
SERVIOS GERAIS 990,38 1 4 49,52 Matemtica 05 2,0 10 08h
Incompleto Revezamento
I C. Gerais. 15 4,0 60
AGENTE Portugus 10 3,0 30
Nvel Mdio
ADMINISTRATIVO 1.579,20 0 1 40h 78,96 Matemtia 10 3,0 30 14h
Completo
I Informtica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
AGENTE DE Ensino Mdio
1.173,12 0 2 40h 58,65 C. Gerais 10 3,0 30 14h
SAUDE I Completo-
Informtica 10 4,0 40
AGENTE DE Portugus 10 3,0 30
Ensino Fundamental 44h ou Escala de
SERVIOS 1.355,40 0 1 67,77 Matemtia 05 2,0 10 08h
Incompleto Revezamento
FUNERRIOS I C. Gerais. 15 4,0 60
Mdio com
AGENTE
Habilitao em
EDUCADOR I Portugus 10 3,0 30
Magistrio ou
(EDUCAO 1.601,95 1 12 30h 80,10 Matemtica 05 2,0 10 14h
Habilitao para
INFANTIL 0 A 5 C. Gerais. 15 4,0 60
Educao infantil de
ANOS)
0 a 05 anos.
Mdio com
AGENTE Habilitao em
EDUCADOR I (1 Magistrio 1 ao 5 Portugus 10 3,0 30
AO 5 ANO DO 1.281,55 0 3 ano do ensino 24h 64,08 Matemtica 05 2,0 10 14h
ENSINO fundamental I ou C. Gerais. 15 4,0 60
FUNDAMENTAL I) Superior na rea de
educao
ASSISTENTE Portugus 10 3,0 30
Ensino Fundamental
ADMINISTRATIVO 1.105,44 0 2 40h 55,27 Matemtica 05 2,0 10 08h
Completo
I C. Gerais 15 4,0 60
Curso Superior em
Portugus 10 3,0 30
ASSISTENTE Servio Social +
2.030,40 0 CR 40h 101,52 C. Gerais 10 3,0 30 14h
SOCIAL I Registro na entidade
Especfica 10 4,0 40
de Classe
3
N de Vagas: Pessoas com Deficincia PcD + Concorrncia Ampla = N Total de Vagas.
4
Concorrncia Ampla
5
Cadastro Reserva
6Conhecimentos Gerais
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Valor da
(R$) 4 inscrio Disciplinas Por Por de
Deficincia Ampla profissional e outras questes
Portugus 10 3,0 30
AUXILIAR DE Ensino Fundamental
1.105,44 0 1 40h 55,27 Matemtia 05 2,0 10 08h
BIBLIOTECA I Completo
C. Gerais. 15 4,0 60
Curso Auxiliar em Portugus 10 3,0 30
AUXILIAR SADE
1.139,28 0 2 Sade Bucal + 40h 56,96 C. Gerais 10 3,0 30 14h
BUCAL I
Registro no CRO Especfica 10 4,0 40
Curso Superior em Portugus 10 3,0 30
CIRURGIAO
3.496,80 0 1 Odontologia + 40h 174,84 C. Gerais 10 3,0 30 14h
DENTISTA I
Registro no CRO Especfica 10 4,0 40
Bacharelado em Portugus 10 3,0 30
CONTADOR I 3.045,60 0 CR Contabilidade + 40h 152,28 C. Gerais 10 3,0 30 14h
Registro no CRC Especfica 10 4,0 40
ENFERMEIRO I 2.594,40 0 3 Enfermagem + 40h 129,72 C. Gerais 10 3,0 30 14h
Registro no COREN Especfica 10 4,0 40
Nvel Superior
Portugus 10 3,0 30
ENGENHEIRO Completo +
2.707,20 0 CR 30h 135,36 C. Gerais 10 3,0 30 14h
CIVIL I Registro entidade de
Especfica 10 4,0 40
Classe
Curso Superior em
Portugus 10 3,0 30
Farmcia + Registro
FARMACUTICO I 2.594.40 0 1 40h 129,72 C. Gerais 10 3,0 30 14h
na entidade de
Especfica 10 4,0 40
Classe
FISCAL DE Portugus 10 3,0 30
Ensino Mdio
ARRECADAO E 1.692,00 0 CR 30h 84,60 Matemtica 05 2,0 10 14h
Completo
TRIBUTOS I C. Gerais. 15 4,0 60
FISCAL DE OBRAS Portugus 10 3,0 30
Ensino Mdio
E MEIO AMBIENTE 1.692,00 0 1 30h 84,60 Matemtica 05 2,0 10 14h
Completo
I C. Gerais. 15 4,0 60
Portugus 10 3,0 30
Ensino Fundamental
FISCAL GERAL I 2.594,40 0 CR 40h 129,72 Matemtica 05 2,0 10 08h
Incompleto
C. Gerais. 15 4,0 60
Portugus 10 3,0 30
FISCAL SANITARIO Ensino Mdio
1.692,00 0 CR 30h 84,60 C. Gerais 10 3,0 30 14h
E POSTURA I Completo
Especfica 10 4,0 40
Curso Superior em
Portugus 10 3,0 30
Fisioterapia +
FISIOTERAPEUTA I 977,64 0 1 20h 48,88 C. Gerais 10 3,0 30 14h
Registro na entidade
Especfica 10 4,0 40
de Classe
Curso Superior em
Portugus 10 3,0 30
FONOAUDIOLOGO Fonoaudiologia +
1.203,24 0 1 20h 60,16 C. Gerais 10 3,0 30 14h
I Registro na entidade
Especfica 10 4,0 40
de Classe
Portugus 10 3,0 30
GUARDA CIVIL 44h ou Escala de C. Gerais. 10 3,0 30 14h
1.403,23 1 7 Mdio Completo 70,16
MUNICIPAL I Revezamento Especfica 10 4,0 40
TAF - - 10 -

MDICO I 8.945,04 0 2 Medicina + Registro 32h 447,25 C. Gerais 10 3,0 30 14h
no CRM Especfica 10 4,0 40

MDICO AUDITOR
2.729,76 0 1 Medicina + Registro 16h 136,48 C. Gerais 10 3,0 30 14h
I
no CRM Especfica 10 4,0 40
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Realizao
SERRANIA/ MG
Valor da
(R$) inscrio Disciplinas Por Por de
Deficincia Ampla4 profissional e outras questes
Ensino Superior
Completo em
Medicina, Portugus 10 3,0 30
MEDICO
8.497,68 0 1 Especializao ou 40h 424,88 C. Gerais 10 3,0 30 14h
PEDIATRA I
Residncia em Especfica 10 4,0 40
Pediatria + Registro
no CRM
Nvel Mdio com
Portugus 10 3,0 30
MONITOR(A) DE Habilitao em
1.240,80 1 6 40h 62,04 Matemtica 10 3,0 30 14h
ESCOLA I Magisterio ou
C. Gerais 10 4,0 40
Educao Infantil
Portugus 10 3,0 30
MONITOR(A) DE Nvel Mdio
902,40 0 1 40h 45,12 Matemtica 10 3,0 30 14h
ONIBUS I Completo
C. Gerais 10 4,0 40
Ensino Fundamental
Incompleto + Portugus 10 3,0 30
44h ou Escala de
MOTORISTA I 1.297,20 0 2 Carteira de 64,86 C. Gerais 10 3,0 30 8h
Revezamento
Habilitao D ou Especfica 10 4,0 40
E.7
NUTRICIONISTA I 1.804,80 0 CR Nutrio + Registro 30h 90,24 C. Gerais 10 3,0 30 14h
no CRN Especfica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
OFICIAL Ensino Fundamental Matemtica 10 3,0 30 8h
1355,40 0 CR 44h 67,77
ESPECIALIZADO I Incompleto C. Gerais 10 4,0 40
Prtica - - 100 -
Ensino Fundamental
OPERADOR DE Incompleto + Portugus 10 3,0 30
MAQUINA 1.355,40 0 CR Carteira de 44h 67,77 C. Gerais 10 3,0 30 8h
PESADA OU LEVE I Habilitao C , D Especfica 10 4,0 40
ou E.8
OPERADOR DE
Portugus 10 3,0 30
ESTACAO DE Ensino Fundamental
990,38 0 CR 44h 49,52 C. Gerais 10 3,0 30 8h
TRATAMENTO DE Incompleto
Especfica 10 4,0 40
ESGOTO I
PROFESSOR DE Curso Superior com Portugus 10 3,0 30
EDUCAO FSICA 1.263,36 0 1 devido Registro no 24h 63,17 C. Gerais 10 3,0 30 14h
I CREF Especfica 10 4,0 40
Graduao em
Msica (licenciatura,
ou bachalerado com
curso de formao Portugus 10 3,0 30
PROFESSOR DE
1.263,36 0 1 pedaggica em 24h 63,17 C. Gerais 10 3,0 30 14h
MSICA I
msica) ou com Especfica 10 4,0 40
Habilitao em
musica + insc. na
OMB
Curso Superior em
Portugus 10 3,0 30
Psicologia + Registro
PSICOLOGO I 1.203,24 0 2 20h 60,16 C. Gerais 10 3,0 30 14h
na entidade de
Especfica 10 4,0 40
Classe
Portugus 10 3,0 30
SECRETARIO Ensino Mdio
990,38 0 1 30h 49,52 C. Gerais 10 3,0 30 14h
ESCOLAR I Completo
7
Lei 9.503 de 23/09/1997- Art. 143 - IV - Categoria D - condutor de veculo motorizado utilizado no transporte de passageiros, cuja lotao exceda a oito lugares, excludo o do
motorista;
8
Lei 9.503 de 23/09/1997-Art. 144. O trator de roda, o trator de esteira, o trator misto ou o equipamento automotor destinado movimentao de cargas ou execuo de trabalho
agrcola, de terraplenagem, de construo ou de pavimentao s podem ser conduzidos na via pblica por condutor habilitado nas categorias C, D ou E.
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Realizao
SERRANIA/ MG
Valor da
(R$) inscrio Disciplinas Por Por de
Deficincia Ampla4 profissional e outras questes
Superior em
Pedagogia com Portugus 10 3,0 30
SUPERVISO
2.176,50 0 1 Habilitao 24h 106,52 C. Gerais 10 3,0 30 14h
PEDAGGICA
especifica em Especfica 10 4,0 40
Superviso Escolar
Curso de Tcnico de Portugus 10 3,0 30
TCNICO DE
1.481,40 0 1 Enfermagem + 40h 74,07 C. Gerais 10 3,0 30 14h
ENFERMAGEM I
Registro no COREN Especfica 10 4,0 40
Ensino Mdio
Portugus 10 3,0 30
TCNICO DE Completo + Curso
1.105,44 0 1 30h 55,27 C. Gerais 10 3,0 30 14h
INFORMTICA I Tcnico em
Especfica 10 4,0 40
Informtica
Curso Tcnico
TCNICO EM Profissionalizante Portugus 10 3,0 30
SEGURANA DO 1.308,48 0 1 Com Registro na 20h 65,42 C. Gerais 10 3,0 30 14h
TRABALHO i entidade de classe Especfica 10 4,0 40
correlata
Curso Tcnico de Portugus 10 3,0 30
TCNICO EM
1692,00 0 1 Meio ambiente + 30h 84,60 C. Gerais 10 3,0 30 14h
MEIO AMBIENTE I
Registro no CREA Informtica 10 4,0 40
Portugus 10 3,0 30
TCNICO EM Ensino Mdio
1.173,12 0 1 40h 58,65 C. Gerais 10 3,0 30 14h
NVEL MDIO I Completo
VISITADOR Portugus 10 3,0 30
Ensino Fundamental
SANITRIO E DE 1.105,11 0 1 40h 55,26 Matemtica 05 2,0 10 08h
Incompleto
EPDEMIOLOGIA I C. Gerais. 15 4,0 60
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Realizao
SERRANIA/ MG
ANEXO II
ATRIBUIES DOS CARGOS
ADVOGADO I: Instruir, dar parecer e acompanhar o andamento de processos judiciais que envolvam o Municpio;
exercer as atividades tcnicas ou cientficas correspondentes sua formao, especificadas na respectiva
regulamentao profissional; assessorar no tocante a questes legais especficas; acompanhar o desenvolvimento
de processos administrativos; executar outras tarefas, de acordo com as atribuies prprias de sua unidade
funcional e da natureza das suas atividades, conforme determinao superior. Patrocinar judicialmente as causas
em que o Municpio de Serrania seja interessado como autor, ru ou interveniente; promover anlise nas pastas
funcionais dos servidores; procedimentos licitatrios; Leis oramentrias; acompanhar metas e ndices; elaborar leis
e orientar os Departamentos.
AGENTE DE SERVIOS DE LIMPEZA ESCOLAR, DE CRECHE E ADMINISTRAO I: Servios de limpeza e higiene;

Servios de manuteno, limpeza, preparao de alimentos e cantina em escolas; Servente escolar; Outras tarefas
afins.
AGENTE DE SERVIOS DE LIMPEZA PBLICA I: Desempenhar suas funes no Departamento Municipal de Obras,
Servios Pblicos e Urbanstico. Servio de manuteno e jardins; Servios auxiliares de manuteno de rede de
gua e esgoto e limpeza urbana em geral; Outras tarefas afins.
AGENTE DE SERVIOS GERAIS I: Servios auxiliares em diversos ofcios junto ao Oficial Especializado e
Departamento Municipal de Obras, Servios Pblicos e Urbanstico. Servios de operrio braal, capina e limpeza
pblica; Servios auxiliares de manuteno de rede de gua e esgoto; Outras tarefas afins.
AGENTE ADMINISTRATIVO I: Atendimento ao pblico e telefnico, operar computadores, calculadoras, xerox e

outras, manipulando-as para preencher formulrios, efetuar registros e clculos, bem como obteno de cpias de
documentos; examina a correspondncia que lhe encaminhada, analisando-a e reunindo informaes necessrias
para redigir e enviar respostas; efetua registros em documentos prprios para possibilitar as atividades de controle;
expede sumrios de atividades e outros relatrios, preparando-os de acordo com as normas exigidas, para
apresent-los aos superiores; arquiva documentos e disponibiliza-os em ordem para facilitar o controle e consulta
dos mesmos. Exerce todas as operaes burocrticas relacionadas ao setor onde estiver lotado, responsabiliza-se
pela guarda dos documentos que lhe forem entregues. Executa as ordens dos Chefes e Diretores de Departamento;
Desempenha suas funes com eficincia e honestidade. Atende todos com urbanidade. Executa outras atribuies
congneres inerentes ao cargo respectivo.
AGENTE DE SAUDE I: Trabalho tcnico que consiste em organizar e executar aes de apoio e recepo de pessoas
nas unidades assistenciais e administrativas do Departamento Municipal de Sade; orientao e encaminhamento
de pacientes a servios de sade e outras atividades previstas no padro funcional de cada posto de trabalho.
AGENTE DE SERVIOS FUNERRIOS I: Elenco de tarefas de esforo fsico, de baixa complexidade. Servios de
operrio braal, capina e limpeza do cemitrio e velrio municipal. Construo de carneiras; Abrir covas, carneiras e
tmulos para realizao de sepultamento; Realizar sepultamentos; Zelar pela limpeza e conservao do cemitrio e
velrio municipal; Desempenhar outras atribuies que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de
competncia. Outras tarefas afins.
AGENTE EDUCADOR I (EDUCAO INFANTIL 0 A 5 ANOS):Ministrar aulas para os alunos da creche I e educao
infantil. Participa de reunies administrativas e pedaggicas. Reunies e oficinas promovidas pelo SMEC. Sesses de
estudos e outras, participa de todos os eventos sociais: culturais, cvicos e polticos realizados pela escola. Planejar
diariamente suas aulas, seminrios, exposies, apresentaes artsticas, jogos, msicas, desenvolver nos alunos a
capacidade de aprender, dominando a leitura, escrita, clculo, a compreenso do meio ambiente, natural e social,
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das partes e dos valores em que se fundamentam a sociedade, o fortalecimento dos vnculos de famlia, dos laes
de solidariedade humana e de tolerncia em que se assenta a vida social, demonstrar audiovisuais, desenvolver
trabalhos e palestras, aplicar provas, corrigi-las. Estudar a legislao vigente, PCNs (Parmetros Curriculares
Nacionais), discutir assuntos referentes a estes e pertinentes aos alunos, sanar dvidas e buscar subsdios para
desenvolvimento de suas atividades. Participar de reunies por srie com pais e alunos , entrega de boletins,
projetos, tais como integrao de culturas, sadas de campo, seminrios, dana e outros, reunir-se com todos os
professores, discutir os assuntos, expor objetivos e mtodos a serem usados. Atender pais, alunos e a comunidade
em geral. Cuidar e educar crianas de 0 a 5 anos, proceder, orientar e auxiliar as crianas no que se refere a higiene
pessoal, auxiliar as crianas na alimentao , promover horrio para repouso, garantir a segurana das crianas na
instituio.. Observar a sade e o bem estar das crianas, prestando os primeiros socorros. Comunicar aos pais os
acontecimentos relevantes do dia. Levar ao conhecimento da Direo qualquer incidente ou dificuldades ocorridas.
Manter a disciplina das crianas sob sua responsabilidade; apurar a frequncia diria das crianas; respeitar as
pocas do desenvolvimento infantil; planejar e executar o trabalho docente; realizar atividades ldicas e
pedaggicas que favoream a aprendizagem infantil. Outras Tarefas afins.
AGENTE EDUCADOR I (1 AO 5 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL I): Ministrar aulas para os alunos do ensino
fundamental e da educao infantil. Participa de reunies administrativas e pedaggicas. Reunies e oficinas
promovidas pela SMEC. Sesses de estudos e outras; participa de todos os eventos sociais; culturais; cvicos e
polticos realizados pela escola. Desenvolver contedos mnimos exigidos para cada srie e os que forem surgindo
de acordo com a realidade de cada comunidade e do interesse dos alunos, integr-los em todas as disciplinas,
planejar diariamente suas aulas, seminrios, exposies, apresentaes artsticas, jogos, msicas, desenvolver
trabalhos e palestras; aplicar provas, corrigi-las. Estudar a legislao vigente, PCNs (Parmetros Curriculares
Nacionais) discutir assuntos referentes a estes e pertinentes aos alunos, sanar dvidas e buscar subsdiospara
desenvolvimento de suas atividades. Participar de reunies por srie com pais e alunos, entrega de boletins,
projetos, tais como integrao de culturas, sadas de campo, seminrios, dana e outros, reunir-se com rodos os
professores, discutir os assuntos, expor objetivos e mtodos a serem usados. Atender pais, alunos e a comunidade
em geral. Outras tarefas afins.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I: Atendimento ao publico e telefnico; Prestar assistncia na rea administrativa,

auxiliando nas atividades rotineiras, na organizao de arquivos, gerncia de informaes, reviso de documentos
entre outras atividades. Desempenhar outras atividades afins, que forem determinadas pelo Chefe do Poder
Executivo ou superior hierrquico.
ASSISTENTE SOCIAL I: Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre
direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao. Planejar,
coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade,
educao, trabalho, jurdica, habitao e outras), atuando nas esferas pblicas e privadas. Orientar e monitorar
aes em desenvolvimento relacionado economia domstica, nas reas de habitao, vesturio e txteis,
desenvolvimento humano, economia familiar, educao do consumidor, alimentao e sade. Desempenhar
tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Acolhida, oferta de informaes e realizao de
encaminhamentos s famlias usurias do CRAS. Planejamento e implementao do PAIF, de acordo com as
caractersticas do territrio de abrangncia do CRAS. Mediao de grupos de famlias dos PAIF. Realizao de
atendimento particularizada e visitas domiciliares s famlias referenciadas ao CRAS. Desenvolvimento de
atividades coletivas e comunitrias no territrio. Apoio tcnico continuado aos profissionais responsveis pelo(s)
servio(s) de convivncia e fortalecimento de vnculos desenvolvidos no territrio ou no CRAS. Acompanhamento
de famlias encaminhadas pelos servios de convivncia e fortalecimento de vnculos ofertados no territrio ou no
CRAS. Realizao da busca ativa no territrio de abrangncia do CRAS e desenvolvimento de projetos que visam
prevenir aumento de incidncia de situao de risco. Acompanhamento das famlias em descumprimento de
condicionalidades. Alimentao de sistema de informao, registro das aes desenvolvidas e planejamento do
trabalho de forma coletiva. Articulao de aes que potencializem as boas experincias no territrio de
abrangncia. Realizao de encaminhamento, com acompanhamento, para a rede scio-assistencial. Realizao de
encaminhamento para servios setoriais. Participao das reunies preparatrias ao planejamento municipal.
Participao de reunies sistemticas no CRAS, para planejamento das aes semanais a serem desenvolvidas,
definio de fluxos, instituio de rotina de atendimento e acolhimento dos usurios; organizao dos
encaminhamentos, fluxo de informaes com outros setores, procedimentos, estratgias de respostas s
demandas e de fortalecimento das potencialidades do territrio.
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AUXILIAR DE BIBLIOTECA I: Auxiliar nas atividades administrativas relacionadas rotina de bibliotecas ou centros de
documentao e informao, atendimento ao usurio, colaborar no controle e na conservao de documentos e
equipamentos, fazer a aquisio, catalogao e classificao de materiais bibliogrficos e documentais, auxiliar no
gerenciamento de bibliotecas. Fazendo a manuteno e conservao preventiva do acervo, adquirindo um bom
atendimento aos usurios. Exercer suas funes de forma organizada. Desempenhar outras atividades afins, que
forem determinadas pela Chefia Imediata ou diretamente pelo Prefeito Municipal.
AUXILIAR SADE BUCAL I: Atuar sob a superviso de um cirurgio-dentista, realizar aes de promoo e preveno
de sade bucal para as famlias, grupos e indivduos; mediante planejamento local e protocolos de ateno sade,
bem como atividades programadas e de ateno demanda espontnea. Inclusive com acolhimento do paciente
nos servios de sade bucal. Responsvel pela limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao do instrumento, dos
equipamentos odontolgicos e do consultrio odontolgico, e/ou nas Unidades Odontolgicas Moveis (UOM), assim
como aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e
resduos odontolgicos. Auxiliar e instrumentar os cirurgies dentistas nas intervenes clnicas, alm de
acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de Sade
da Famlia (ESF), buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar. Receber os pacientes;
Separar e organizar seus documentos, como a ficha de atendimento e o histrico. Exercer as atividades e funes
inerentes profisso, de acordo com as normas regulamentadoras. Outras tarefas afins determinadas pelo Cirurgio
dentista, Chefia imediata ou diretamente pelo Prefeito Municipal.
CIRURGIAO DENTISTA I: Atendimento na Unidade da ESF; Participao nas decises da rea de sade; Orientao
ao pessoal de apoio tcnicoeoperacional;Cadastramento,emfichasdediagnstico,porusurio atendido; Promover
campanhas relacionadas Sade Bucal; Promover visitas educativas em Escolas Municipais; Atender o Muncipe
com urbanidade; Tarefas correlatas s reas da sade do indivduo e pblica.
CONTADOR I: Planejar, controlar e executar as atividades relacionadas contabilidade do Municpio,

supervisionando sua execuo e participando das mesmas, de acordo com as exigncias legais; Desenvolver os
trabalhos de contabilizao dos documentos, analisando-os e orientando seu processamento, os inspecionado
regularmente; Desenvolver os trabalhos de anlise e conciliao de contas, classificao e avaliao das despesas,
clculos de reavaliao do ativo e de depreciao de veculos, mquinas, mveis, utenslios e instalaes; Montar e
assinar balancetes, balanos e demonstrativos de contas, declaraes e outras peas ou documentos; Elaborar
relatrios sobre a situao patrimonial e financeira do Municpio, apresentando dados estatsticos e pareceres
tcnicos; Assessorar no direcionamento de problemas financeiros, contbeis administrativos e oramentrios,
dando pareceres luz da cincia e das prticas contbeis; Coordenar, organizar e orientar os trabalhos relativos
contabilidade, planejando sua execuo de acordo com o plano de contas vigente e as exigncias legais e
administrativas; Participar na elaborao dos planos oramentrios e financeiros e controle geral de patrimnio;
Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente
organizacional. Acompanhar os ndices e metas oramentrias. Enviar todas as prestaes de contas previstos em
Resoluo do Tribunal de Contas deste Estado. Elaborar impactos oramentrios e leis oramentrias no prazo e
forma prevista em Lei Orgnica Municipal. Assinar conjuntamente com a Autoridade mxima da Entidade e com o
responsvel pela Coordenadoria de Controle Interno, todos os quadros demonstrativos que integram a prestao de
contas anual e empenhos, previstos na Constituio Federal, Lei 4.320/64, Lei Complementar 101/2000 e Instrues
Normativas expedidas pelo Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais; e atividades afins.
ENFERMEIRO I: Planejar, organizar, supervisionar e executar os servios de enfermagem em postos de sade,

escolas e creches municipais, bem como participar da elaborao de programas de sade pblica; elaborar plano de
enfermagem a partir do levantamento e anlise das necessidades prioritrias de atendimento aos pacientes e
doentes; planejar, organizar e dirigir os servios de enfermagens, atuando tcnica e administrativamente, a fim de
maior complexidade na execuo de programas de sade e no atendimento aos pacientes e doentes; coletar e
analisar dados scio-sanitrios da comunidade a ser atendida pelos programas especficos de sade; estabelecer
programas para atender s necessidades de sade da comunidade, dentro dos recursos disponveis; realizar
programas educativos em sade, ministrando palestras e coordenando reunies, a fim de motivar e desenvolver
atitudes e hbitos sadios; supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na execuo das atribuies tpicas da
classe; treinamento e reciclagem de servidores da rea de sade; ministrar cursos de enfermagem; executar outras
atribuies afins.
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ENGENHEIRO CIVIL I: Astarefas so aquelas caractersticas da formao, aplicveis rea de atuao do profissional
dentro da estrutura e funcionamento dos servios municipais. Elaborao de Projetos relacionados ao Cargo
quando solicitado pelo Chefe do Executivo; Auxlio na Inventariana dos bens mveis e imveis municipais;
Elaborao de demais aes relacionadas ao cargo;
FARMACUTICO I: Trabalho profissional de vigilncia farmacolgica e aes educativas, em matria de

medicamentos; fiscalizao de medicamentos e notas fiscais sujeitas a regime especial de controle; cadastramento,
licenciamento e fiscalizao dos da distribuio de medicamentos pelo Municpio e responsabilizar-se pela
Farmcia Municipal no que tange aos temas relacionados ao cargo.
FISCAL DE ARRECADAO E TRIBUTOS I: Fiscalizar o pagamento de tributos e taxas Municipais e demais obrigaes
dos contribuintes Municipais, bem como garantir o cumprimento das Leis Municipais, Estaduais e Federais; Orientar
e emitir autos de infrao e notificaes sobre essas matrias; Cumprir as metas fiscais e tributrias impostas pelo
Chefe do Executivo. Outras atividades afins.
FISCAL DE OBRAS E MEIO AMBIENTE I: Verificar e orientar o cumprimento da regulamentao urbanstica

concernente obras pblicas e particulares; Verificar imveis recm construdos ou reformados, inspecionar o
estado de conservao das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos de concesso de
habite-se; Conferir as dimenses da obra, utilizando trenas e outros aparelhos de medio, verificando se
correspondem s especificaes do Alvar de Construo; verificar o licenciamento de construo ou reconstruo,
embargando as que no estiverem providas de competente autorizao ou que estejam em desacordo com o
autorizado; Embargar construes clandestinas, irregulares ou ilcitas; Solicitar autoridade competente a vistoria
de obras que lhe paream em desacordo com as normas vigentes; Verificar a colocao de andaimes e tapumes nas
obras em execuo, bem como a carga e descarga de material na via pblica; Verificar a existncia de habite-se nos
imveis construdos, reconstrudos ou que tenham sofrido obras de vulto; Acompanhar o engenheiro da Prefeitura
nas inspees e vistorias realizadas em sua jurisdio; Inspecionar a execuo de reformas de prdios municipais;
Verificar alinhamentos e cotas indicados nos projetos; Intimar, autuar, interditar, estabelecer prazos e tomar outras
providncias com relao aos violadores das leis, normas e regulamentos concernentes s obras particulares;
Solicitar a retirada de entulhos, informando aos proprietrios das obras atravs de notificaes, para desobstruo e
limpeza das vias pblicas; Realizar sindicncias especiais para instruo de processos ou apurao de denncias e
reclamaes relacionadas degradao ambiental e possveis cometimentos de crimes ambientais; Executar outras
atribuies afins.
FISCAL GERAL I: Analisar e discutir com o superior detalhes e instrues tcnicas do projeto a ser executado;
Orientar e acompanhar a execuo do cronograma; Interpretar projetos, relatrios, registros da construo e ordens
de servio; Participar da instalao do canteiro de obras, definindo locais fsicos conforme projeto, compor equipes,
distribuir tarefas e acompanhar a realizao das mesmas; Controlar estoques de materiais, bem como resduos e
desperdcios equipamentos e instrumentos necessrios realizao do trabalho; Monitorar padres de qualidade da
construo, verificar especificaes dos materiais utilizados no canteiro de obras bem como as condies de
armazenagem; Acompanhar a realizao do trabalho, solucionando problemas, redistribuindo tarefas, remanejando
pessoal, controlando qualidade e quantidade do trabalho realizado; Solicitar requisies de materiais necessrios
execuo dos servios; Auxiliar na elaborao de manuais, relatrios e cronogramas durante a execuo da obra;
Participar de programa de treinamento, quando convocado; Zelar pela manuteno, limpeza, conservao, guarda e
controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho, observando normas de segurana
do trabalho; Executar tarefas pertinentes rea de atuao; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias
para o exerccio da funo.
FISCAL SANITARIO E POSTURA I: A autoridade sanitria municipal dever desenvolver aes para o gerenciamento
do risco sanitrio atravs: 1- Da inspeo Sanitria, de acordo com a Programao Anual de Vigilncia Sanitria: com
objetivo de avaliar os estabelecimentos, os servios e produtos de sade, implicando expressar julgamento do valor
sobre a situao avaliada. Se dentro dos padres, tcnicos estabelecidos na Legislao Sanitria, conceder o alvar
sanitrio, e quando for o caso, a consequente aplicao de medidas de orientao ou punio, prevista na legislao
(lavratura de auto de infrao sanitrias, instaurao de processo administrativo, interdio e apreenso cautelar e
outros).2- Toda inspeo dever gerar um relatrio, e as situaes nele descritas devero ser lanadas no
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FORMULARIO DE FORMSUS no site do DATASUS. 3- Preveno e investigao. Realizar investigao de surtos
relacionados a alimento; Aes integradas de preveno e controle de infeces relacionadas s assistncias
sade. 4- Educao e comunicao em sade para a sociedade. Realizar aes de informao, educao e
comunicao em Vigilncia Sanitria; Atender e acolher as denncias, reclamaes e demandas relacionadas ao
risco em Vigilncia Sanitria. 5- Aes laboratoriais: Atender o Programa de Monitoramento da Qualidade dos
produtos alimentcios de acordo com a Pactuao com a SESMG (PROGVISA). 6- Aes Integrais de sade: Atender
as notificaes mensais de Gerencia Colegiada SVS (Nvel Central); investigar conjuntamente com a Vigilncia
Epidemiolgica, Ambiental, Sade do Trabalhador e Assistncia os risco de interesse sanitrio; incorporar as aes
de Visa, em conjunto com a Ateno Primria Sade, no cotidiano das comunidades. 7- Aes intersetoriais: Aes
de interveno no risco sanitrio em parceria com Agricultura, Saneamento, Educao, Meio Ambiente, Cincia e
Tecnologia. Emitir relatrios peridicos sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente informada a
respeito das irregularidades encontradas; Coletar dados para a atualizao do cadastro urbanstico do Municpio;
Fiscalizar o horrio de funcionamento de estabelecimento bancrio, Higiene das vias e logradouro pblicos;
Diverses pblicas, barracas ou aparelhos e dispositivos de diverso em logradouros pblicos sem autorizao;
Poluio sonora provocada em bares, clubes, casas noturnas e igrejas; Manuteno e atualizao de cadastro de
feirantes. Controle de horrio de carga e descarga dos produtos expostos para venda; Executar e outras tarefas
correlatas s acima descritas que lhe forem atribudas pelo superior imediato; Exercer atividades de planejamento
superviso, controle e execuo de fiscalizao mais complexa inerentes a postura e Sanitria, para fazer cumprir as
disposies dos Cdigos de Postura Municipal, Plano Diretor Municipal e demais leis que regulam a fiscalizao
Sanitria do Municpio; Executar outras atribuies compatveis com o cargo. Fiscalizar as atividades de postura e
orientar e coordenar o Sistema de Higiene e Sade Pblica Municipal.
FISIOTERAPEUTA I: Executar todas as tarefas, atividades, trabalhos, servios e/ou procedimentos compatveis com
sua formao superior e profissional, inclusive de especializao.
FONOAUDIOLOGO I: Atender pacientes individualmente e em grupo; Realizar anamnense; Avaliar aspectos percepto-
motores, auditivos e fonais do indivduo; Avaliar aspectos scio-culturais; Analisar exames realizados por outros
profissionais quando pertinentes rea da fonaudilogia; Traar plano teraputico que julgue o mais adequado para
determinado paciente; Solicitar e preparar ambiente e materiais para se trabalhar em terapia; Estimular
desenvolvimento do paciente em respeito ao campo da fonoaudiloga; Desenvolver formas alternativas de
comunicao; Prescrever e reabilitar o paciente sobre medidas de higiene vocal, exerccios de respirao,
aquecimento vocal, ampliao de vocabulrio, etc.; Trabalhar com a comunicao oral, escrita e expressiva do
paciente; Trabalhar o processo de escuta da comunicao; Acompanhar evoluo teraputica; Reorientar condutas
teraputicas; Estimular adeso ao tratamento; Estabelecer alta e encaminhamentos para outros profissionais, quando
julgar necessrio; Prestar informaes da rea e procedimentos para o paciente e seus familiares; Realizar orientao
e capacitao aos cuidadores e familiares para continuidade da ateno domiciliar; Formar o grupo adequado ao
plano teraputico; Implementar programas preventivos ou remediativos, palestras e projetos em fonoaudiologia;
Prestar servios em ateno domiciliar e ambulatorial para reabilitao de pacientes com deficincia permanente e
transitria; Realizar atividades extra-muro; Elaborar programas, palestras e projetos em fonoaudiologia; Estabelecer
pblico alvo; Pedir autorizao (para superior, responsveis me caso de crianas, etc) para implantao de projetos;
Solicitar os recursos necessrios; Realizar divulgao; Implementar o projeto, palestras ou programas; Informar
superiores dos resultados obtidos; Exercer atividades tcnico-cientificas; Pesquisar novos materiais para uso nos
tratamentos; Supervisionar estagirios; Participar de reunies de equipe e discusso de casos com equipe
multiprofissional.
GUARDA CIVIL MUNICIPAL I: Proteger os bens, servios e instalaes do patrimnio Municipal, conforme dispe o
8, do art. 144, da Constituio Federal. Desempenhar atividades determinadas pelo Chefe do Executivo; Organizar
e fiscalizar o trfego Municipal; Orientar os Muncipes quanto ao cumprimento das Leis Federais, Estaduais e
Municipais. Desempenhar demais atividades afins.
MDICO I: Atendimento ambulatorial e na Unidade da ESF; Participao nas decises da rea de sade; Orientao a
o pessoal de apoio tcnico e operacional; Cadastramento, em fichas de diagnstico, por usurio atendido; Tarefas
correlatas s reas da sade do indivduo e pblica.
MDICO AUDITOR I: Auditar e atuar na verificao da regularidade dos atos praticados por pessoas fsicas e
jurdicas, produzindo aes orientadoras e corretivas quanto aplicao de recursos destinados as aes e servios
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de sade, adequao, qualidade e resolutividade dos produtos e servios disponibilizados aos cidados. Auditar os
servios de sade sob sua responsabilidade, sejam pblicos ou privados, contratados e conveniados; Observar e
analisar atravs de exame analtico e pericial da legalidade dos atos da administrao oramentria, financeira e
patrimonial, bem como da regularidade dos atos tcnicos profissionais praticados no mbito do SUS por pessoas
fsicas e jurdicas, integrantes ou participantes do sistema; Observar e analisar atravs do acompanhamento
sistemtico das atividades desenvolvidas no SUS, de modo a verificar a conformidade dos processos, produtos e
servios prestados com as normas vigentes e com os objetivos estabelecidos, e fornecimento dos dados e das
informaes necessrias ao julgamento das realizaes e introduo de fatores corretivos e preventivos; Auditar,
avaliar a qualidade, a propriedade, a eficincia, eficcia e a efetividade dos mtodos, praticas, procedimentos
operatrios e gerenciais dos servios de sade prestados populao, visando a melhoria progressiva da assistncia
de sade; Realizar o controle e a avaliao dos recursos e procedimento adotados, visando sua adequao,
qualidade, resolubilidade e melhoria na qualidade em relao comercializao de produtos e da prestao das
aes e servios de interesse sade da populao.
MEDICO PEDIATRA I: Realiza Consultas de rotina e acompanha o crescimento da criana. Previne e trata as possveis
enfermidades, orienta e aconselha as mes e faz diagnstico e tratamento de doenas desde o nascimento ate a
adolescncia. Atuar em unidades de sade, ambulatrios; Executar outras tarefas compatveis com a natureza do
cargo e atividades pela Chefia Imediata ou diretamente pelo Prefeito Municipal.
MONITOR(A) DE ESCOLA I: Cuidar de bebs e crianas, de 0 5 anos, zelando pelo bem estar. Orientar, acompanhar
e complementar a higiene das crianas aps a defecao e mico, durante o banho, escovao de dentes, troca de
vesturio, troca de fraldas e outras atividades de rotina diria. Zelar e acompanhar o momento do sono/repouso
com especial ateno aquelas com orientao mdicas especfica se houver. Observar se o leite de amamentao
dos bebs est de acordo com a recomendao nutricional. Zelar pelo uso adequado do espao, dos materiais e
brinquedos, organizando o ambiente. Levar ao conhecimento do professor e/ou da equipe gestora qualquer
incidente ou dificuldade observada. Estabelecer relao segura, estvel e afetiva que contribua para sua formao
social, emocional e fsica. Participar de reunies, capacitaes e cursos, quando convocados para seu
aperfeioamento profissional. Auxiliar nos trabalhos de rotina das crianas e nas atividades que envolvam a
comunidade. Auxiliar no atendimento e na organizao das crianas, nas reas de circulao interna ou externa da
Escola, e no deslocamento entre diferentes espaos fsicos. Seguir rigorosamente o posicionamento fsico do beb
no momento de banho de sol de moda a evitar a incidncia direta de luz nos olhos. Observar o vesturio da criana
se est condizente as condies climticas em casa negativo tomar medidas necessrias. Limpar cuidadosamente a
criana na troca de fralda em local seguro fazendo uso adequado do material de higiene pessoal bem como pomada
de assadura enviada pela famlia. Trocar a criana sempre que a mesma regurgitar, vomitar, defecar e micar.
Oferecer, acompanhar e cuidar da alimentao, de acordo com as orientaes recebidas dos setores competentes.
Observar durante a amamentao se os utenslios destinados a mesma so adequados a faixa etria e se os mesmos
esto higienizados. Receber a criana de moro acolhedor promovendo-lhe a segurana e conforto. Entregar
cuidadosamente a criana famlia ou a pessoa por ela indicada. Receber e entregar comunicados que lhe for
solicitado pelo responsvel da Creche, Pr-Escola ou Escola aos familiares de modo a facilitar a comunicao entre
ambas. Ao receber a criana observar se a mesma no apresenta qualquer tipo de leso e se est asseada, qualquer
situao atpica comunicar ao responsvel da Creche, Pr-Escola ou Escola. Exercer demais atividades afins.
MONITOR(A) DENIBUS I: Auxiliar os passageiros no embarque e desembarque. Zelar pela segurana dos
passageiros transportados, orientar para que os passageiros permaneam sentados, cuidando sempre para que os
primeiros bancos do veculo sejam ocupados preferencialmente pelos passageiros que necessitam maiores
cuidados. Orientar os passageiros ao adentrar no veculo e no desembarque, se posicionar em fila evitando
tumultos. No permitir que os passageiros sentem nos degraus das portas dos Veculos. Orientar e auxiliar no uso do
cinto de segurana. Auxiliar os passageiros no embarque e desembarque. Cuidar para que os mesmos no coloquem
braos, pernas ou cabea para fora das janelas. Cuidar e advertir os passageiros para que ao descerem do veculo
nunca atravessem pela frente do mesmo. Garantir para que o embarque e desembarque dos veculos ocorram nos
pontos pr-determinados; em segurana. Constatado que algum passageiro no respeita as regras durante o
percurso, comunicar por escrito to logo que possvel, para conhecimentos e providncias necessrias ao Setor de
Transporte e/ou ao responsvel. O monitor dever cumprir as Normas de Segurana, Higiene e Medicina do
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Trabalho e fomentar as normas de segurana e higiene orientando os passageiros, durante desempenho de suas
funes. Zelar pela integridade fsica e psicolgica pelos passageiros transportados. Durante o transporte estar
atento ao comportamento dos passageiros e orientando sempre que necessrio. Mediar situaes de conflito entre
os passageiros sempre que necessrio. Em conjunto com o motorista no permitir entrada de pessoas estranhas nos
veculos de transporte. Constatada que o assento ou cinto de segurana, vidros e iluminao no estejam adequadas
oferecendo risco a integridade fsica dos passageiros comunicarem ao Setor de Transporte e/ou a responsvel.
Orientar aos passageiros para que no portem objetos pontiagudos, ou assemelhados que possam causar leses.
Orientar aos passageiros que durante o transporte cuidem de seus pertences. No permitir relacionamento entre
passageiros que resultem em constrangimento entre si e aos demais. Evitar estabelecer relao pessoal com os
passageiros transportados. Conscientizar os passageiros quanto a conservao e limpeza dos veculos que os
transportam. Comunicar ao Setor de Transporte qualquer fato superveniente que prejudique a qualidade do servio
do transporte. Exercer as demais funes impostas pelos Departamentos de Sade e Educao.
MOTORISTA I: Dirigir caminhes e outros veculos destinados ao transporte de passageiros e cargas; recolher
veculos garagem quando concludo o servio do dia; manter os veculos em perfeitas condies de
funcionamento; fazer reparos de urgncia; zelar pela conservao dos veculos, que lhe forem confiados,
responsabilizando-se por qualquer avaria provocada no veculo do Municpio e em veculo ou bens de terceiros;
providenciar no abastecimento de combustvel, gua e lubrificantes; comunicar ao seu superior imediato qualquer
anomalia no funcionamento dos veculos, executar outras tarefas correlatas. Executar outras atribuies congneres
inerentes ao cargo respectivo.
NUTRICIONISTA I: Trabalho profissional, no campo da nutrio. O trabalho inclui o planejamento e a coordenao ou

a superviso de servios, programas ou projetos de nutrio; levantamentos estatsticos para avaliao de estudos de
carncia nutricional, campanhas educativas, definio de regimes alimentares e seu controle, em estabelecimentos
de ensino e creches e nas Unidades da ESF, entre outras entidades e outras atividades previstas no padro funcional
de cada posto de trabalho. Desenvolver atividades afins.
OFICIAL ESPECIALIZADO I: Construo civil em geral; Hidrulica em geral; Superviso de obras; Reparo e instalaes
eltricas; Servio de pintura em paredes. Outras atividades afins
OPERADOR DE MQUINA PESADA OU LEVE I: Operao de patrol; Operao de p-carregadeira; Operao de retro-
escavadeira; Operao de moto-niveladora; Operao de trator de lmina. Zelar pela conservao e limpeza das
mquinas, acessrios e ferramentas, que utiliza na execuo de suas tarefas, opera mquinas montadas sobre rodas
ou sobre esteiras e providas de p mecnica ou caamba, para escavar e mover terra, pedras, areia, cascalho e
materiais anlogos; Operar mquinas de abrir canais de drenagem, abastecimento de gua, equipamento de
dragagem para aprofundar e alargar leito de rio ou canal, ou extrair areia e cascalho, cravar estacas de madeira, de
concreto ou de ao, em terreno seco ou submerso, de lminas para nivelar solos, na construo de edifcios, pistas,
estradas e outras obras, de rolos compressores, para compactar e aplainar os materiais utilizados na construo de
estradas, para estender camadas de asfalto ou de betume, acionando os dispositivos, para posicion-la segundo as
necessidades do trabalho; Movimentar a mquina, acionando seus pedais e alavancas de comando, corte, elevao e
abertura, assim como seus comandos de trao e os hidrulicos, para escavar, carregar, levantar, descarregar
material, mover pedra, terra e materiais similares; Executa servios de terraplanagem, tais como remoo,
distribuio e nivelamento de superfcies, acabamento, tarefas relativas a verter, em caminhes e veculos de carga
pesada, os materiais escavados, para o transporte dos mesmo e outros; Providenciar o abastecimento de combustvel,
gua e lubrificantes nas mquinas sob sua responsabilidade, para assegurar o seu bom funcionamento e na conduo
da mquina, acionando o motor e manipulando os dispositivos, para posicion-la, segundo as necessidades de
trabalho; Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. - Outras tarefas correlatas.
OPERADOR DE ESTAO DE TRATAMENTO DE ESGOTO I: Coleta de gua para anlise laboratorial; verificar o bom
funcionamento da Estao de tratamento de Esgoto; Comunicar o chefe imediato qualquer irregularidade
apresentada; outras tarefas afins.
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA I: Promover a prtica de atividades fsicas para possibilitar o desenvolvimento
harmnico do corpo e a manuteno de boas condies fsicas e mentais. Assessorar nas atividades de ensino,
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pesquisa e extenso. Efetuar teste de avaliao fsica. Estudar a necessidade e a capacidade fsica dos
desportistas/alunos a fim de ajustar s faixas etrias e as condies pertinentes. Elaborar relatrios sobre os
treinamentos, ensinando-lhes as tcnicas do esporte e suas tticas, instruir os desportistas/alunos sobre os
exerccios e jogos programados. Instruir os desportistas sobre a utilizao de aparelhos e instalaes de esportes.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Integrar a proposta pedaggica das escolas da rede pblica municipal. Executar outras tarefas compatveis com a
natureza do cargo e atividades correlatas determinadas pela Chefia imediata ou diretamente pelo Prefeito
Municipal.
PROFESSOR DE MSICA I: Promover a prtica de atividades musicais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
e extenso. Efetuar e analisar testes de aptido musical. Elaborar relatrios sobre aulas/ensaios. Planejar e elaborar
planos de aulas. Ensinar tcnicas musicais. Elaborar o programa de atividades musicais. Utilizar recursos de
informtica. Preparar alunos para apresentaes em grupo e individual; organizar eventos e recitais; coordenar a
fanfarra. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional. Integrar a proposta pedaggica das escolas da rede pblica municipal. Executar outras tarefas
compatveis com a natureza do cargo e atividades correlatas determinadas pelo Chefia imediata ou diretamente
pelo Prefeito Municipal. Outras tarefas afins.
PSICOLOGO(A) I: Coordenar e orientar os trabalhos de levantamento de dados cientficos, relativos ao

comportamento humano e ao mecanismo psquico; orientar a elaborao de diagnsticos, prognsticos, e controle
do comportamento do paciente, na vida social; analisar os fatores psicolgicos que intervm no diagnstico,
tratamento e preveno das enfermidades mentais e dos transtornos emocionais da personalidade; colaborar com
mdicos, assistentes sociais e outros profissionais, na ajuda aos anadaptados; idealizar e orientar a elaborao,
aplicao e interpretao de testes psicolgicos, com vistas a orientao psicopedaggica e a seleo profissional;
realizar entrevistas complementares; propor a soluo conveniente para os problemas de desajustamento escolar,
profissional e social; colaborar no planejamento de programas de educao, inclusive a sanitria, e na avaliao de
seus resultados; participar em congressos, seminrios e conferncias ligadas ao desenvolvimento social, quando
designado; manter-se atualizado nas novas tcnicas utilizadas pela psicologia; desenvolver psicoterapia nas situaes
de envolvimento emocional, nos bloqueios inconscientes e nas reaes de imaturidade; atender crianas excepcionais
com problemas de deficincia mental e sensorial ou portadores de desajuste familiar ou escolar, encaminhando-os
para as escolas ou classes especiais; formular, na base dos elementos colhidos, hipteses de trabalho para orientar as
exploraes psicolgicas, mdicas e educacionais a serem feitas; confeccionar e selecionar material psicopedaggico
e psicolgico necessrio ao estudo e soluo dos casos; redigir a interpretao final, aps o debate e aconselhamento
indicado a cada caso, conforme as necessidades psicolgicas escolares, e sociais e profissionais do indivduo; emitir
pareceres sobre matria de sua especialidade; prestar assessoramento a autoridades em assuntos de sua
competncia; orientar coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares; Atender
nas Unidades da ESF e no CRAS e nos demais locais onde for solicitado. Executar outras tarefas semelhantes.
SECRETARIO ESCOLAR I: Coordenar os trabalhos desenvolvidos na secretaria da escola. Estabelecer as normas

operacionais de seu setor, definindo as responsabilidades funcionais e submetendo-as aprovao da direo. Cumprir
e fazer cumprir as determinaes legais e as ordens do diretor ou de quem o substitua; Manter sob sua guarda ou
responsabilidade o arquivo e o material de secretaria; Elaborar relatrios e instruir processos exigidos por outros rgos
da Administrao Pblica. Manter e fazer manter atualizada a escriturao de livros, fichas e documentos relativos vida
da instituio, dos professores e vida escolar dos alunos. Redigir e fazer expedir toda a correspondncia, submetendo-a
assinatura do Diretor. Receber o Inspetor Escolar, atendendo suas solicitaes dentro do prazo estabelecido. Manter
atualizada e ordenada toda legislao de ensino. Assinar, juntamente com o Diretor, os documentos de vida escolar.
Lavrar e subscrever todas as atas. Rubricar todas as pginas dos livros da Secretaria. Promover incinerao de
documentos, de acordo com a legislao vigente. Manter atualizados os dados estatsticos necessrios pesquisa
educacional. Controlar ponto do pessoal. Controlar frequncia do aluno. Servios de datilografia, digitao e
reprocpias. Representar o Municpio, quando designado, nos rgos estaduais e federais de ensino. Executar
outras atribuies afins.
SUPERVISO PEDAGGICA I: Coordena a elaborao do planejamento escolar, do regimento escolar e das

definies curriculares; coordenar o processo de distribuio das turmas de alunos e da organizao da carga
horria; acompanhar o desenvolvimento do processo ensino-aprendizagem no ambiente escolar; proceder a estudo
de aderncia entre a formao e a rea de atuao dos docentes; indicando redimensionamentos, quando
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necessrios; participar das atividades da caracterizao da clientela escolar; participar de reunies tcnico
administrativas pedaggicas na escola. Planejar, junto com a direo e professores, a recuperao paralela dos
alunos e exercer controle tcnico do desenvolvimento e do registro da mesma; participar do processo de integrao
famlia escola-comunidade; participar da avaliao global das escolas; participar do PROJETO PEDAGGICOS, das
diretrizes pedaggicas e dos demais planejamentos da rede municipal de ensino. Assessorar o trabalho docente
quanto a mtodos e tcnicas de ensino e de avaliao discente; assessorar a direo da escola na tomada de
decises relativas ao desenvolvimento do Projeto Poltico-Pedaggico. Outras tarefas afins.
TCNICO DE ENFERMAGEM I: Atendimento em postos de sade; Atendimento a gestantes e nutrizes; Atendimento

crianas e ao adulto no ambulatrio; Aplicao e controle de vacinas; Realizao de curativos sob superviso da
Enfermeira Responsvel Tcnica; Administrao de medicamentos via oral e injetveis; Auxilio a mdicos e
enfermeiros; Realizar atividades coletivas de promoo e recuperao da sade; Ministrar palestras quando
solicitado. Outras tarefas afins.
TCNICO DE INFORMTICA I: Promover o regular funcionamento, acondicionamento dos dados e arquivos gerados
pelos Departamentos Municipais; Zelar pela segurana e confiabilidade dos dados armazenados; Participar de
atividades de anlise, modelagem computacional e desenvolvimento de sistemas; Elaborar, criar e manter pginas
web estticas e dinmicas, cartazes, folders, banners, etc; Instalar, operar e dar manuteno em redes locais de
computadores de pequeno e mdio porte; Montar e manter um computador pessoal; Lecionar cursos de aplicativos
e sistema operacionais a pessoas interessadas em operar o computador; Utilizar softwares aplicativos e utilitrios.
Aplicar conceitos de algoritmos e tcnicas de programao; Executar aes de suporte tcnico aos usurios; Ter
atitude tica no trabalho e no convvio social. Saber trabalhar em equipe; Ter iniciativa, criatividade e
responsabilidade; Exercer liderana; Posicionar-se crtica e eticamente frente as inovaes tecnolgicas. Geras todos
os arquivos fiscais solicitados pelos rgos competentes e ao Chefe do Executivo quando solicitado; Desempenhar
outras atividades afins, que forem determinadas pelo Chefe do Poder Executivo ou superior hierrquico.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO I: Supervisionar as atividades ligadas segurana do trabalho, visando

assegurar condies que eliminem ou reduzam ao mnimo os riscos de ocorrncia de acidentes de trabalho,
observando o cumprimento de toda a legislao pertinente. Promover inspees nos locais de trabalho,
identificando condies perigosas, tomando todas as providncias necessrias para eliminar as situaes de riscos,
bem como treinar e conscientizar os funcionrios quanto a atitudes de segurana do trabalho. Preparar programar
de treinamento sobre segurana do trabalho, incluindo programas de conscientizao e divulgao de normas de
segurana, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionrios quanto segurana do
trabalho. Determinar a utilizao pelo trabalhador dos equipamentos de proteo individual (EPI), bem como indicar
e inspecionar equipamentos de proteo contra incndio, quando as condies assim o exigirem, visando reduo
dos riscos segurana e integridade fsica do trabalhador. Colaborar nos projetos de modificaes prediais ou novas
instalaes da empresa, visando a criao de condies mais seguras no trabalho. Pesquisar e analisar as causas de
doenas ocupacionais e as condies ambientais em que ocorreram, tomando as providncias exigidas em lei,
visando evitar sua reincidncia, bem como corrigir as condies insalubres causadoras dessas doenas. Promover
campanhas, palestras e outras formas de treinamento como o objetivo de divulgar as normas de segurana e
higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e
penosas, fazendo o acompanhamento e avaliao das atividades de treinamento e divulgao. Distribuir os
equipamentos de proteo individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteo contra
incndio, quando as condies assim o exigirem, visando reduo dos riscos segurana e integridade fsica do
trabalhador. Levantar e estudar estatsticas de acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho,
analisando suas causas e gravidade, visando a adoo de medidas preventivas, adotando solues corretivas e
preventivas de acidentes do trabalho. Preparar programas de treinamento, admissional e de rotina, sobre segurana
do trabalho, incluindo programas de conscientizao e divulgao de normas e procedimentos de segurana,
visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionrios quanto segurana do trabalho. Avaliar os
casos de acidente do trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento mdico adequado.
Realizar inspees nos locais de trabalho, identificando condies perigosas, tomando todas as providncias
necessrias para eliminar as situaes de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionrios quanto a atitudes
de segurana no trabalho. Elaborar laudos ergonmicos. Acompanhar e Coordenar Programas de sua rea de
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atuao (como PPRA, LTCAT, PCMSO e outros). Executar outras tarefas compatveis com a natureza do cargo e
atividades correlatas determinadas pela Chefia imediata ou diretamente pelo Prefeito Municipal.
TCNICO EM MEIO AMBIENTE I: Executa vistorias tcnicas na rea de meio ambiente; Elaborar laudos tcnicos na
rea ambiental; Fiscalizar as infraes ao meio ambiente; Fiscalizar as empresas poluidoras do meio ambiente,
lavrando autos de infrao e fazendo cumprir a legislao municipal sobre meio ambiente; Fiscalizar s ocorrncias
de degradao do meio ambiente; Elaborar, executar projetos na rea de educao ambiental, verificando e
orientando o cumprimento da legislao; Elaborar documentao junto s secretarias e rgos ambientais;
Participar de conselhos e comisses as quais forem nomeada pelo executivo; Acompanhar a destinao de resduos
do municpio; Alimentar sistemas informatizados sobre a rea de meio ambiente; Executar outras tarefas
compatveis com a natureza do cargo e atividades correlatas pela Chefia imediata ou diretamente pelo Prefeito
Municipal.
TCNICO DE NVEL MDIO I: Atendimento ao pblico e telefnico, operar computadores, calculadoras, xerox e
outras; Trabalho tcnico que consiste em organizar e executar aes de apoio e recepo de pessoas nas unidades
assistenciais e administrativas do Departamento Municipal de Assistncia Social e CRAS deste municpio; Recepo e
oferta de informaes s famlias usurias do departamento; atuar em programas, projetos, servios e benefcios
scio assistencias; Participar de reunies sistemticas de planejamento e avaliao do processo de trabalho e
atividades de capacitao; Executa as ordens dos Chefes e diretores de Departamento; Desempenha suas funes
com eficincia e honestidade. Atende todos com urbanidade. Executa outras atribuies congneres inerentes ao
cargo.
VISITADOR SANITRIO E DE EPDEMIOLOGIA I: Visitar domiclios periodicamente, dispensando-lhes cuidados

simples de sade, sob orientao e superviso de profissionais da sade; orientam a comunidade para promoo da
sade; rastreiam focos de doenas especficas; promovem educao sanitria e ambiental; participam de
campanhas preventivas; incentivam atividades comunitrias; promovem comunicao entre unidade de sade,
autoridades e comunidade; participam de reunies profissionais; Rastrear focos de doenas especficas: Visitar o
local do foco (casa, escola e bairro); verificar as condies do local; verificar fontes de risco; checar informaes;
informar aos rgos competentes; informar a coordenao para acionar fiscalizao sanitria; coletar material e
dados in loco para anlise (gua); monitorar resultados de exames; convocar pacientes. Executar tarefas
administrativas e Cadastrar as famlias; planejar roteiro de visitas; realizar mapeamentos da rea. Utilizar recursos
de informtica. Executar outras tarefas afins.
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ANEXO III
FORMULRIO PARA RECURSO
ELO ASSESSORIA EM SERVIOS PBLICOS LTDA.
Concurso Pblico Edital n 01/2016PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA
Candidato
N de Inscrio
Cargo
Marque abaixo o tipo de recurso:
Edital Indeferimento do pedido de iseno da Taxa de inscrio

Inscries (erro na grafia do nome) Inscries (omisso do nome)
Inscries (Erro no n de inscrio) Inscries (erro no n da identidade)
Inscries (erro na nomenclatura do cargo) Inscries (indeferimento de inscrio)
Local, sala, data e horrio de prova (erro no local e/ou data; erro na data e/ou horrio)
Realizao das Provas (Objetiva de Mltipla Escolha e Prtica)
Questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (desde que demonstrado erro material)
Gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (erro na resposta divulgada)
Resultado (erro na pontuao e/ou classificao)
Qualquer outra deciso proferida no certame. Especificar ___________________________________________________
Digitar ou datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do recurso, de forma objetiva:
Local e data: ____________________, _____/_____/_____.
Assinatura: ______________________________________
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ANEXO IV
PROGRAMA DE PROVA PARA AS QUESTES DE MLTIPLA ESCOLHA
CARGOS: Alfabetizado/ensino fundamental/1 grau completo
AGENTE DE SERVIOS DE LIMPEZA ESCOLAR, DE CRECHE E ADMINISTRAO I; AGENTE DE SERVIOS DE LIMPEZA PBLICA I; AGENTE DE SERVIOS
GERAIS I; AGENTE DE SERVIOS FUNERRIOS I; ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I; AUXILIAR DE BIBLIOTECA I;FISCAL GERAL I; MOTORISTA I; OFICIAL
ESPECIALIZADO I; OPERADOR DE MAQUINA PESADA OU LEVE I; OPERADOR DE ESTAO DE TRATAMENTO DE ESGOTO I; VISITADOR SANITRIO E DE
EPIDEMIOLOGIA I.
CONTEUDO PROGRAMTICO
PORTUGUS PARA AGENTE DE SERVIOS DE LIMPEZA ESCOLAR, DE CRECHE E ADMINISTRAO I, AGENTE DE SERVIOS DE LIMPEZA PBLICA I,
AGENTE DE SERVIOS GERAIS I, AGENTE DE SERVIOS FUNERRIOS I, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I, AUXILIAR DE BIBLIOTECA I, FISCAL GERAL I,
MOTORISTA I, OFICIAL ESPECIALIZADO I, OPERADOR DE MAQUINA PESADA OU LEVE I, OPERADOR DE ESTAO DE TRATAMENTO DE ESGOTO I E
VISITADOR SANITRIO E DE EPIDEMIOLOGIA I:
Leitura, compreenso, interpretao, gnero, objetivo e meio de circulao de textos diversos (dentre outros, receitas,
charges, bilhetes, notcias, tirinhas, cartuns, anncios, provrbios, contos...); Encontros voclicos e consonantais; Diviso
silbica; Slaba tnica; Classes de palavras (artigo, substantivos, pronome, preposio, verbo, advrbio...) e suas flexes,
classificaes e emprego; Tipos de frases; Pontuao; Alfabeto; Novo acordo ortogrfico.
Sugesto Bibliogrfica: FARACO & MOURA. Gramtica Nova. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica-
Teoria e exerccios. PASCHOALIN & SPADOTO. Gramtica-Teoria e Exerccios. Livros Didticos de Lngua Portuguesa
para 1 ao 5 ano. Dicionrio Michaelis. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
MATEMTICA PARA AGENTE DE SERVIOS DE LIMPEZA ESCOLAR, DE CRECHE E ADMINISTRAO I, AGENTE DE SERVIOS DE LIMPEZA PBLICA I,
AGENTE DE SERVIOS GERAIS I, AGENTE DE SERVIOS FUNERRIOS I, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I, AUXILIAR DE BIBLIOTECA I, FISCAL GERAL I,
OFICIAL ESPECIALIZADO I E VISITADOR SANITRIO E DE EPIDEMIOLOGIA I:
Conjuntos (noo, igualdade desigualdade, tipos, pertence e no pertence, subconjuntos, unio e interseo). Nmeros
naturais. Operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Sistema de numerao decimal. Sistema
monetrio brasileiro. Sentenas matemticas. Fraes. Nmeros decimais. Porcentagem. Problemas. Medidas: comprimento,
superfcie, volume, massa, capacidade e tempo.
Sugesto Bibliogrfica: GIOVANNI, Jos Ruy. A Conquista da Matemtica. Mtodo experimental. SP. FTD. CASTILHO,
Snia Fiza da Rocha; DUARTE, Ana Lcia Amaral. Matemtica Orientada. Bhte. Ed. Viglia. Outras publicaes que
abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA AGENTE DE SERVIOS DE LIMPEZA ESCOLAR, DE CRECHE E ADMINISTRAO I, AGENTE DE SERVIOS DE LIMPEZA
PBLICA I, AGENTE DE SERVIOS GERAIS I, AGENTE DE SERVIOS FUNERRIOS I, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I,AUXILIAR DE BIBLIOTECA
I,FISCAL GERAL I, MOTORISTA I,OFICIAL ESPECIALIZADO I,OPERADOR DE MAQUINA PESADA OU LEVE I, OPERADOR DE ESTAO DE TRATAMENTO
DE ESGOTO I EVISITADOR SANITRIO E DE EPIDEMIOLOGIA I:
Poltica e Economia nacionais. Sociedade e costumes nacionais (msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro,
televiso, educao, sade, esporte, gastronomia...). Histria e Geografia nacionais. Descobertas e inovaes cientficas e
tecnolgicas. Meio ambiente.
Sugesto Bibliogrfica: Livros de Histria e Geografia (1 ao 5 ano do Ensino Fundamental). Revistas e Jornais de
ampla circulao nacional. Almanaque Abril. Internet (entre outros, globo.com. abril.com.br.
inovacaotecnologica.com.br. portal.mec.gov.br. portal.saude.gov.br/portal/saude/default.cfm. g1.globo.com.
folha.uol.com.br . oglobo.globo.com. cultura.gov.br/site. cinema.uol.com.br. suapesquisa.com. brasilescola.com.
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historiadaarte.com.br). Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA MOTORISTA:

Primeiros socorros; Instrumentos e ferramentas; Conhecimentos operacionais de eletricidade de autos; Noes bsicas de:
mecnica, operao e manuteno preventiva dos equipamentos automotivos de veculos; Conhecimento de sistema de
funcionamento dos componentes dos equipamentos como: leitura do painel, nvel de leo, de gua, condies de freio, pneus,
etc; Diagnsticos de falhas de funcionamento dos equipamentos; Lubrificao e conservao do veculo; Cdigo de Trnsito
Brasileiro Lei n 9.503, de 23 de Setembro de 1997, atualizao e Legislao Complementar; Resolues do CONTRAN.
Sugesto Bibliogrfica: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9503/97 e Anexos). ALMEIDA, F. Amaury. Manuteno
de Automveis. ltima edio. CHOLLET, H. Motor e seus Acessrios. So Paulo: Hemus. ltima edio. CHOLLET, H.
Veculos e seus Acessrios. So Paulo: Hemus. ltima edio. Cdigo Brasileiro de Trnsito. PAZ, M. Arias. Manual do
Automvel. ltima edio. SENAI RJ GEP. DIEAD. Direo Defensiva. Unidade de Estudo. Rio de Janeiro. 2000.
Outras publicaes que abranjam o programa proposto
ESPECFICA PARA OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS OU LEVE:

Legislao de Trnsito; Sinalizao; Direo Defensiva; Primeiros Socorros ou Suporte Bsico de Vida; Cidadania e Meio
Ambiente; Noes Bsicas de Mecnica, Operao e Manuteno Preventiva dos Equipamentos leves e pesados, tais como:
Trator Agrcola, Motoniveladora, P Carregadeira e Retroescavadeira; Conhecimento de Sistema de Funcionamento dos
Componentes dos Equipamentos como: Leitura do Painel, Alavancas, Nvel de leo, de gua, Condies de Freio, Pneus, etc;
Diagnsticos de Falhas de Funcionamento dos Equipamentos.
Sugesto Bibliogrfica: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9503, de 23/09/1997 e Anexos), atualizao e
Legislao Complementar.Resolues do CONTRAN.ALMEIDA, F. Amaury. Manuteno de Automveis. CHOLLET, H.
Motor e seus Acessrios. So Paulo: Hemus. CHOLLET, H. Veculos e seus Acessrios. So Paulo: Hemus. Cdigo
Brasileiro de Trnsito. PAZ, M. Arias. Manual do Automvel. SENAI RJ GEP. DIEAD. Direo Defensiva. Unidade de
Estudo. Rio de Janeiro. Catlogo de mquinas agrcolas e industriais. Folhetos de mquinas de pavimentao.
Programa de Manuteno Preventiva PMP SOTREQ/CATERPILLAR. Curso de Formao de Condutores. Tecnodata
(http://www.tecnodatacfc.com.br/). Curitiba. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA OPERADOR DE ESTAO DE TRATAMENTO DE ESGOTO I:

Noes de Clculos Laboratoriais: Unidades de medidas de concentraes e preparo de solues utilizadas no processo de
tratamento. Identificao e utilizao de equipamentos simples de leitura direta (ex.: potencimetro, turbidmetro,
termmetros) e vidrarias laboratoriais. Converses de unidades de medidas. Coleta de amostras para anlises fsico-qumicas
e bacteriolgicas. Conhecimentos Bsicos de Cincias Naturais: Matria e energia. tomos e molculas. Medies e unidades
de medida (SI). Estados fsicos e suas propriedades. Funes qumicas: cidos, bases, sais e xidos. Reaes qumicas.
Substncias puras. Misturas: homogneas, heterogneas e suas separaes. Noes de Esgotamento Sanitrio: Esgotos
domsticos e seus tipos. Conceito de contaminao. Sobrevivncia das bactrias. Estabilizao dos excretas. Doenas
relacionadas com os esgotos. Capacidade de absoro do solo. Solues individuais para tratamento e destinao final dos
esgotos domsticos. Solues coletivas para tratamento e destinao final dos esgotos. Nveis, processos e sistemas de
tratamento de efluentes. Noes de Higiene e Sade Pblica: Aspectos bsicos de higiene e sade pblica, baseados na
bibliografia sugerida e em conceitos gerais da OMS e dos rgos pblicos nos nveis federais e estaduais. Noes de
Segurana do Trabalho: Conhecimento sobre normas de segurana do trabalho e de equipamentos de proteo individual
(EPIs) e coletivos (EPCs).
Sugesto Bibliogrfica: BARROS, CARLOS. PAULINO, WILSON ROBERTO. Cincias: Fsica e Qumica. Editora tica.
CAMPBELL. J & CAMPBELL J. Matemtica de Laboratrio. So Paulo. Editora Roca. FELTRE, RICARDO. Qumica. vol.1.
So Paulo: Ed. Moderna. LOPES, SNIA. Bio. vol. 2. So Paulo, Ed. Saraiva. Diretrizes para os servios pblicos de
saneamento bsico e Poltica Nacional de Saneamento Bsico. TEIXEIRA, PEDRO & VALLE, SILVIO. Biossegurana:
uma abordagem multidisciplinar. Rio de Janeiro. Editora FIOCRUZ, 1996. VON SPERLING, M. Princpios Bsicos de
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Tratamento de Esgoto, Belo Horizonte, UFMG, 1996. Manuais que tratem da prtica profissional do cargo. Outras
publicaes que abranjam o programa proposto.
CARGOS: Ensino Mdio/Superior
ADVOGADO I; AGENTE ADMINISTRATIVO I; AGENTE DE SAUDE I; AGENTE EDUCADOR I (EDUCAO INFANTIL 0 A 5 ANOS); AGENTE EDUCADOR I (1 AO 5 ANO
DO ENSINO FUNDAMENTAL I); ASSISTENTE SOCIAL I; AUXILIAR SADE BUCAL I; CIRURGIO DENTISTA I; CONTADOR I; ENFERMEIRO I; ENGENHEIRO CIVIL I;
FARMACUTICO I; FISCAL DE ARRECADAO E TRIBUTOS I; FISCAL DE OBRAS E MEIO AMBIENTE I; FISCAL SANITARIO E POSTURA I; FISIOTERAPEUTA I;
FONOAUDIOLOGO I; GUARDA CIVIL MUNICIPAL I; MDICO I; MDICO AUDITOR I; MEDICO PEDIATRA I; MONITOR(A) DE ESCOLA I; MONITOR(A) DENIBUS I;
NUTRICIONISTA I; PROFESSOR DE EDUCAO FSICA I; PROFESSOR DE MSICA I; PSICLOGO I; SECRETRIO ESCOLAR I; SUPERVISO PEDAGGICA I; TCNICO DE
ENFERMAGEM I; TCNICO DE INFORMTICA I; TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO I; TCNICO EM MEIO AMBIENTE I; TCNICO EM NVEL MDIO I.
CONTEUDO PROGRAMTICO
PORTUGUS PARA ADVOGADO I, AGENTE ADMINISTRATIVO I, AGENTE DE SAUDE I,AGENTE EDUCADOR I (EDUCAO INFANTIL 0 A 5 ANOS), AGENTE
EDUCADOR I (1 AO 5 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL I), ASSISTENTE SOCIAL I, AUXILIAR SADE BUCAL I, CIRURGIO DENTISTA I, CONTADOR I,
ENFERMEIRO I, ENGENHEIRO CIVIL I, FARMACUTICO I, FISCAL DE ARRECADAO E TRIBUTOS I, FISCAL DE OBRAS E MEIO AMBIENTE I, FISCAL SANITARIO E
POSTURA I, FISIOTERAPEUTA I, FONOAUDIOLOGO I, GUARDA CIVIL MUNICIPAL I, MDICO I, MDICO AUDITOR I, MEDICO PEDIATRA I,MONITOR(A) DE
ESCOLA I, MONITOR(A) DE NIBUS I, NUTRICIONISTA I, PROFESSOR DE EDUCAO FSICA I, PROFESSOR DE MSICA I, PSICLOGO I, SECRETRIO ESCOLAR I,
SUPERVISO PEDAGGICA I, TCNICO DE ENFERMAGEM I, TCNICO DE INFORMTICA I, TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO I,TCNICO EM MEIO
AMBIENTE I E TCNICO EM NVEL MDIO I:
Leitura, compreenso, interpretao, gnero, objetivo e meio de circulao de textos diversos (dentre outros, charges,
notcias, tirinhas, cartuns, anncios, reportagens, contos, fbulas, anncios, artigos cientficos e de opinio...); Classes de
palavras (flexes, classificaes e emprego); Pontuao (classificao e emprego); Frase (classificaes); Perodo (termos
essenciais, termos integrantes e termos acessrios da orao); Perodos compostos por coordenao e subordinao
(classificaes); Oraes reduzidas; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Denotao e conotao;
Figuras de linguagem; Vcios de linguagem; Pontuao; Novo acordo ortogrfico.
Sugesto Bibliogrfica: FARACO & MOURA. Gramtica Nova. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica-
Teoria e exerccios. PASCHOALIN & SPADOTO. Gramtica-Teoria e Exerccios. TERRA, Ernani. TERRA, Ernani; NICOLA,
Jos de. Gramtica de Hoje. CUNHA, Celso. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. TERRA, Ernani. Curso
Prtico de Gramtica. ANDR, Hildebrando A. de. Gramtica ilustrada. CADORE, Lus Agostinho. Curso Prtico de
Portugus. Livros didticos de Lngua Portuguesa e Literatura (teoria) para o Ensino Mdio e/ou Superior. Dicionrio
Michaelis. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA ADVOGADO I, AGENTE DE SAUDE I,AGENTE EDUCADOR I (EDUCAO INFANTIL 0 A 5 ANOS), AGENTE EDUCADOR I (1 AO
5 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL I), ASSISTENTE SOCIAL I, AUXILIAR SADE BUCAL I, CIRURGIO DENTISTA I, CONTADOR I, ENFERMEIRO I, ENGENHEIRO
CIVIL I, FARMACUTICO I, FISCAL DE ARRECADAO E TRIBUTOS I, FISCAL DE OBRAS E MEIO AMBIENTE I, FISCAL SANITARIO E POSTURA I, FISIOTERAPEUTA I,
FONOAUDIOLOGO I, GUARDA CIVIL MUNICIPAL I, MDICO I, MDICO AUDITOR I, MEDICO PEDIATRA I,MONITOR(A) DE ESCOLA I, MONITOR(A) DE NIBUS I,
NUTRICIONISTA I, PROFESSOR DE EDUCAO FSICA I, PROFESSOR DE MSICA I, PSICLOGO I, SECRETRIO ESCOLAR I, SUPERVISO PEDAGGICA I, TCNICO
DE ENFERMAGEM I, TCNICO DE INFORMTICA I, TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO I,TCNICO EM MEIO AMBIENTE I E TCNICO EM NVEL MDIO I:
Poltica e Economia mundiais. Sociedade (msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, televiso, educao,
sade, esporte, gastronomia...). Histria e Geografia mundiais. Descobertas e inovaes cientficas e tecnolgicas. Meio
ambiente.
Sugesto Bibliogrfica: Livros de Histria e Geografia (1 ao 5 ano do Ensino Fundamental). Revistas e Jornais de
ampla circulao nacional. Almanaque Abril. Internet (entre outros, globo.com. abril.com.br.
inovacaotecnologica.com.br. portal.mec.gov.br. portal.saude.gov.br/portal/saude/default.cfm. g1.globo.com.
folha.uol.com.br. oglobo.globo.com. cultura.gov.br/site. cinema.uol.com.br. suapesquisa.com. brasilescola.com.
historiadaarte.com.br). Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
MATEMTICA PARA AGENTE ADMINISTRATIVO I,AGENTE EDUCADOR I (EDUCAO INFANTIL 0 A 5 ANOS), AGENTE EDUCADOR I (1 AO 5 ANO DO
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ENSINO FUNDAMENTAL I), FISCAL DE ARRECADAO E TRIBUTOS I, FISCAL DE OBRAS E MEIO AMBIENTE I,MONITOR(A) DE ESCOLA I E MONITOR(A) DE
NIBUS I:
Conjunto dos nmeros naturais: a numerao decimal; operaes e resolues de problemas. Mltiplos e divisores de um
nmero natural: divisibilidade; mximo divisor comum; mnimo mltiplo comum. Nmeros fracionrios: operaes com
nmeros fracionrios; resolues de problemas. Fraes e nmeros decimais: Operaes com nmeros decimais. Sistema
Mtrico Decimal: Permetro de figuras planas. reas de figuras planas (tringulos, quadrilteros, crculos e polgonos
regulares). Conjunto dos nmeros inteiros relativos: Operaes e resolues de problemas. Conjunto dos nmeros racionais:
Resoluo de equaes do 1 grau. Resoluo de problemas. Razo e proporo. Propriedades das propores. Diviso
proporcional. Mdia aritmtica simples e ponderada. Regra de trs simples. Regra de trs, composta. Porcentagem, juros
simples e montante. Conjunto dos nmeros reais: Operaes com polinmios. Produtos notveis. Fatorao. Sistemas de
equaes do 1 grau com duas incgnitas. Equaes do 2 grau. Resoluo de problemas. Relaes mtricas e
trigonomtricas nos tringulos retngulos: aplicao do teorema de Pitgoras. Funes: Funo do 1 grau. Funo
quadrtica. Funo exponencial. Funo logartmica. Anlise Combinatria Simples. Geometria slida: prismas e pirmides,
cilindros e cones, esfera - reas e volumes.
Sugesto Bibliogrfica: DANTE, Luiz Roberto. Matemtica: contexto e aplicaes. Ensino Mdio. Volumes 1 e 2.
Editora tica. GIOVANNI, Jos Ruy & GIOVANNI JNIOR, Jos Ruy. Matemtica pensar e descobrir: novo - 5 a 8
sries. Editora FTD. GOULART, Mrcio Cintra. Matemtica no ensino mdio. Volumes 1 e 2. Editora Scipione. IEZZI,
Gelson & DOLCE, Osvaldo & MACHADO, Antnio. Matemtica e realidade. Atual Editora. SCIPIONE, Di Pierro Netto.
Pensar matemtica: para o ensino fundamental. 5 a 8 sries. Ed. Scipione. Outras publicaes que abranjam o
programa proposto.
INFORMTICA PARA AGENTE ADMINISTRATIVO I, SECRETRIO ESCOLAR I, TCNICO EM MEIO AMBIENTE I, TCNICO EM NVEL MDIO I
Conceitos de Internet/Intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados a Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de
grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e segurana. Conceitos bsicos e modos de utilizao de
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de
software: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana
(backup); Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel).
Sugesto Bibliogrfica: MINK, Carlos. Microsoft Office 2000: Editora Makron Books Ltda. NORTON, Peter. Introduo
Informtica. Editora Makron Books. NETO, Joo Souza. Redes de Computadores, Um Guia Prtico. Editora Msd.
CORPORATION, Microsoft. Guia Microsoft Windows 98. CORPORATION, Microsoft. Guia Microsoft Office 2000.
TORRES, Gabriel. Hardware Curso Completo. Editora Axcel Books. PERSON, Ron. Usando Wordfor Windows 95.
Editora Campus. Srie Prtico e Comercial Fcil. Windows 98, Office 2000, Word 2000 e Excel 2000.Makron Books,
2000.Ajuda on-line do Sistema Operacional Windows 2000.Ajuda on-line do Microsoft Office 2000. Ajuda on-line do
Microsoft EXCEL 2000. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA ADVOGADO I:

Direito Constitucional - A Constituio da Repblica Federativa, de 05 de outubro de 1988. Princpios fundamentais:
Fundamentos e objetivos da Repblica Federativa do Brasil e princpios norteadores das relaes internacionais. Direitos e
garantias fundamentais: Direitos e deveres individuais e coletivos; Direitos sociais; Nacionalidade; Direitos polticos. Da
organizao do Estado: Organizao poltica administrativa; A Unio; Os Estados; O Municpio; O Distrito Federal e
Territrios. Da Administrao Pblica: Disposies gerais e princpios, servidores pblicos civis e militares. Poderes da Unio;
O poder legislativo: O Congresso Nacional e suas atribuies; A Cmara dos Deputados; O Senado Federal; O Processo
Legislativo; A fiscalizao contbil, financeira e oramentria. O poder executivo: O Presidente e vice-Presidente da
Repblica; Atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. O poder Judicirio: O Supremo Tribunal Federal; O
Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes dos Estados. Finanas Pblicas.
Ordem econmica e financeira. Direito Administrativo - Administrao Pblica: Caractersticas; Modo de atuao; Regime
Jurdico; Poderes e deveres do Administrador Pblico; Princpios bsicos (legalidade, moralidade, impessoalidade e
publicidade). Personalidade jurdica do Estado: rgo e agentes pblicos; Competncia. Poderes Administrativos: Poder
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vinculado; Poder discricionrio; Poder hierrquico; Poder disciplinar; Poder regulamentar; Poder de polcia. Atos
Administrativos: Conceito e requisitos; Atributos; Classificao; Espcies; Anulao e revogao. Organizao Administrativa:
Administrao direta e indireta; Centralizao e descentralizao. Licitaes. Contratos Administrativos. Servidor Pblico:
Regime Jurdico nico; Deveres; Proibies; Acumulao; Responsabilidade e penalidades; O processo disciplinar. Direito
Tributrio -Competncia Tributria e Limitaes Da Competncia Tributria Impostos, Taxas e Contribuio De Melhoria
Distribuio Da Receita Tributria Vigncia Da Legislao Tributria Aplicao Da Legislao Tributria Interpretao Da
Legislao Tributria Obrigao Tributria: Fato Gerador; Sujeito Ativo; Sujeito Passivo; Solidariedade. Responsabilidade
Tributria. Crdito Tributrio: Constituio; Suspenso; Extino. Excluso Do Crdito Tributrio. Garantias e Privilgios do
Crdito Tributrio. Administrao Tributria: Fiscalizao; Dvida Ativa; Certides Negativas. Execuo Fiscal Judicial. Direito
Civil - Teoria geral do Direito Civil; Eficcia da lei no tempo; Eficcia da lei no espao; Personalidade e capacidade; Dos fatores
Jurdicos: do ato Jurdico; do negcio Jurdico; modalidades do ato e negcio Jurdico; do erro; do dolo; da coao; da leso ;
Da simulao; da fraude contra credores. Da prescrio; Da decadncia. Obrigaes:Fontes das obrigaes; Elementos da
obrigao; Efeitos da obrigao; Obrigaes e suas classificaes: obrigao de dar, fazer e no fazer; obrigaes divisveis e
indivisveis; obrigaes objetivamente mltiplas; obrigaes subjetivamente mltiplas; obrigaes solidrias. Da consignao
em pagamento; Da sub-rogao; Da dao em pagamento; Da novao; Da compensao; Da confuso; Da remisso; Da
mora; Da arras; Da clusula penal; Da responsabilidade e seus fundamentos. Contrato:Classificao do contrato; Formao
do contrato; Transmisso do contrato; Extino do contrato; Dos vcios redibitrios; Da evico; Dos contratos em espcie:
compra e venda; modalidades especiais de compra e venda; alienao fiduciria em garantia; permuta; doao. Direito
Previdencirio - Seguridade social: Origem e evoluo legislativa no Brasil; Conceituao; Organizao e princpios
constitucionais. Legislao previdenciria: Contedo, fontes, autonomia; Aplicao das normas previdencirias (Vigncia,
hierarquia, interpretao e integrao); Orientao dos tribunais superiores. Regime geral de previdncia social: Segurados
obrigatrios; Segurado facultativo; Trabalhadores excludos do regime geral. Financiamento da seguridade social: Receitas da
Unio; Receitas das contribuies sociais; Salrio de contribuio; Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas
seguridade social (Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal; Obrigaes da empresa e demais contribuintes;
Prazo de recolhimento; Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria; Obrigaes acessrias).
Responsabilidade solidria: conceito, natureza jurdica e caractersticas. Notificao fiscal de lanamento de dbito.
Parcelamento de contribuies e demais importncias devidas seguridade social. Decadncia e prescrio. Restituio e
compensao de contribuies. Iseno de contribuies: requisitos, manuteno e perda. Matrcula da empresa. Prova de
inexistncia de dbito. Crimes contra a seguridade social. Infraes legislao previdenciria. Recurso das decises
administrativas. Dvida ativa: inscrio e execuo judicial. Plano de benefcios da previdncia social: beneficirios, espcies
de prestaes, benefcios, disposies gerais e especficas, perodos de carncia, salrio-de-benefcio, renda mensal do
benefcio, reajustamento do valor dos benefcios. Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado.Direito
Penal:Crimes Contra a Administrao Pblica (dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a
administrao em geral; dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral). Direito do trabalho: Conceito,
fontes, objeto e princpios. O Direito do Trabalho na Constituio da Repblica. Relao de emprego. Contrato Individual de
Trabalho (urbano e rural): sujeitos, Caracterizao e modalidades. Alterao do Contrato de Trabalho. Suspenso do contrato
e interrupo da prestao de servios. Remunerao. Durao do trabalho. Repouso semanal remunerado. Frias anuais
remuneradas. Cessao do contrato de trabalho. Normas tutelares: higiene e segurana no trabalho. Trabalho da mulher.
Trabalho do menor.
Sugesto Bibliogrfica: CASTRO, Carlos Alberto Pereira de. Manual de direito previdencirio. DI PIETRO, Maria Silvia
Zanella. Curso de Direito Administrativo. So Paulo: Atlas. DUARTE, Marina Vasques. Direito previdencirio. Porto
Alegre: Verbo Jurdico. FAGUNDES, M. Seabra. O Controle dos Atos Administrativos pelo Poder Judicirio. Rio de
Janeiro: Forense. GASPARINI, Diogenes. Direito administrativo. So Paulo: Saraiva. GONALVES, Kildare Gonalves.
Direito Constitucional. Belo Horizonte: Del Rey. HORTA, Raul Machado. Direito Constitucional. Belo Horizonte: Del
Rey. MORAES, Alexandre de. Direito constitucional. So Paulo: Atlas. LTR. MARTINS, Srgio Pinto. Direito da
Seguridade Social. So Paulo. Atlas. LTR. ROMANO, Italo. Direito Previdencirio: benefcios. Impetus. Direito
Previdencirio: custeio. Impetus. LTR. TAVARES, Marcelo Leonardo. Direito previdencirio.Lumen Juris. MACHADO,
Hugo de Brito. Curso de Direito Tributrio. 29 Edio, Editora Malheiros, So Paulo. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito
Administrativo Brasileiro. So Paulo: Malheiros Editores. MEIRELLES, Hely Lopes. Licitao e contrato administrativo.
So Paulo: Malheiros. MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. So Paulo: Malheiros.
MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Ato Administrativo e Direitos do Administrado. MONTEIRO, Washington de
Barros. Curso de Direito Civil. So Paulo: Saraiva. MOREIRA NETO, Diogo de Figueiredo. Curso de direito
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administrativo: parte introdutria, parte geral e parte especial. Rio de Janeiro: Forense. MOTTA, Carlos Pinto Coelho.
Eficcia nas Licitaes e Contrato. Belo Horizonte: Del Rey. NUNES, Elpdio Donizete. Curso Didtico de Direito
Processual Civil. Belo Horizonte: Editora Del Rey. OLIVEIRA, Aristeu de. Manual prtico da previdncia social. So
Paulo: Atlas. PEREIRA NETO, Juliana Presotto. Previdncia social em reforma: o desafio da incluso de um maior
nmero de pessoas. RODRIGUES, Slvio. Direito Civil. So Paulo: Saraiva. SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito
Constitucional. So Paulo: Malheiros Editores. SOUZA, Leny Xavier de Brito e. Previdncia Social: normas e clculos
de benefcios. TCITO, Caio. Direito administrativo. So Paulo: Saraiva. DINIZ, Maria Helena. Curso de Direito Civil
Brasileiro. So Paulo: Saraiva. VENOSA, Slvio de Salvo Direito Civil - Parte Geral 6 Edio. Editora Atlas, So Paulo:
Atlas. Lei n 8.666, de 21/06/1993 e suas alteraes (Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal,
institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias). Lei n 8.137, de
27/12/1990 (Define crimes contra a ordem tributria, econmica e contra as relaes de consumo, e d outras
providncias). Lei n 8.176, de 08/02/1991 (Define crimes contra a ordem econmica e cria o Sistema de Estoques de
Combustveis). Lei Complementar n 101 de 04/07/2000 e suas alteraes (Estabelece normas de finanas pblicas
voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias.). Lei n 10.257, de 10/07/2001
(Regulamenta os arts. 182 e 183 da Constituio Federal, estabelece diretrizes gerais da poltica urbana e d outras
providncias). Lei n 8.429, de 02/06/1992 (Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de
enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo na administrao pblica direta, indireta
ou fundacional e d outras providncias). Lei n 9.605, de 12/02/1998 (Dispe sobre as sanes penais e
administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, e d outras providncias). Constituio
da Repblica Federativa do Brasil Federal, de 05/10/1988 (texto atualizado). Lei n 6.938, de 31/08/1981 e
alteraes (Dispe sobre a Poltica Nacional do Meio Ambiente, seus fins e mecanismos de formulao e aplicao, e
d outras providncias). Lei n 10.406, de 10/01/2002 (Cdigo Civil). Lei n 5.172, de 25/10/1966 (Dispe sobre o
Sistema Tributrio Nacional e institui normas gerais de direito tributrio aplicveis Unio, Estados e Municpios).
Lei n 8.078, de 11/09/1990 (Dispe sobre a proteo do consumidor e d outras providncias). Decreto-Lei n.
5.452, de 01/05/1943 (Aprova a Consolidao das Leis do Trabalho). Decreto-Lei n 2.848, de 07/12/1940 (Cdigo
Penal). Lei n 5.869, de 11/01/1973 (Institui o Cdigo de Processo Civil). Jurisprudncias dos Tribunais Superiores.
Outras publicaes que abranjam o programa proposto
ESPECFICA PARA ASSISTENTE SOCIAL I:

A identidade da profisso do Servio Social e seus determinantes ideopolticos. O espao ocupacional e as relaes sociais que
so estabelecidas pelo Servio Social. A Questo Social, o contexto conjuntural, profissional e as perspectivas terico-
metodolgicas do Servio Social ps-reconceituao. O espao scio-ocupacional do Servio social e as diferentes estratgias
de interveno profissional. As possibilidades, os limites e as demandas para o Servio Social na esfera pblica, privada e nas
ONGs. A instrumentalidade como elemento da interveno profissional. O planejamento da interveno e a elaborao de
planos, programas, projetos e pesquisas na implantao de polticas sociais. O Servio Social na contemporaneidade: as novas
exigncias do mercado de trabalho. Anlise da questo social. Fundamentos histricos, tericos e metodolgicos do Servio
Social. Os fundamentos ticos da profisso. A consolidao da LOAS e seus pressupostos tericos. O novo reordenamento da
Assistncia Social/SUAS suas interfaces com os segmentos da infncia e juventude, mulheres, idosos, famlia, pessoa com
deficincia. A poltica social brasileira e os programas sociais de transferncia de renda na contemporaneidade: bolsa famlia,
PETI, etc.
Sugesto Bibliogrfica: IAMAMOTO, Marilda Vilela. O servio Social na Contemporaneidade. So Paulo: Cortez.
IAMAMOTO, Marilda Vilela. Renovao e Conservadorismo no Servio Social. So Paulo: Cortez. MARTINELLI, Maria
Lucia. Servio Social: identidade e alienao. So Paulo: Cortez. ARMANI, Domingos. Como Elaborar Projetos: guia
prtico para elaborar e gesto de projetos sociais. Porto Alegre: Tomo Editorial. NETTO, Jos Paulo. Ditadura e
Servio Social: uma anlise do Servio Social no Brasil ps 64. So Paulo: Cortez. SPOSATI, Aldaza. Assistncia na
Trajetria das Polticas Sociais Brasileiras. So Paulo: Cortez. SPOSATI, Aldaza. A Menina LOAS: um processo de
reconstruo da Assistncia Social. So Paulo. Cortez. FALEIROS, Vicente de Paula. Estratgias em Servio Social. So
Paulo. Cortez. FALEIROS, Vicente de Paula. Saber Profissional e o Poder Institucional. So Paulo. Cortez. FONSECA,
Ana Maria Medeiros da. Familia e Poltica de Renda Mnima. So Paulo. Cortez. FALEIROS, Vicente de Paula. Poltica
Social do Estado Capitalista. So Paulo. Cortez. CASTRO, Manuel Manrique. Histria do Servio Social na Amrica
Latina. So Paulo. Cortez. SERRA, Rose Mary Sousa. A prtica Institucional do Servio Social. So Paulo. Cortez.
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SERRA, Rose Mary Sousa. Crise de maturidade no servio social: repercusses no mercado de trabalho. So Paulo.
Cortez. RICO, E.M. e RAICHELIS, R. (Org.) Gesto Social: Uma questo em debate. So Paulo. Educ. BRASIL, CFESS.
Resoluo n. 273/93 de 13 de maio de 1993. Institui o Cdigo de tica Profissional e d outras providencias. BRASIL
Lei n 12.435 de 06 de julho de 2011. Lei Orgnica da Assistncia Social. Ministrio do Desenvolvimento Social e
Combate a Fome. Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS/2004. Revista Servio Social & Sociedade n 50 XXII.
Abril de 1996. O servio Social no sculo XXI. BRAGA e REIS CABRAL. O Servio Social Na Previdncia: trajetria,
projetos profissionais e saberes. So Paulo: Cortez. BONETTI. D. et alli. Servio Social e tica: um convite a uma nova
prxis. So Paulo: Cortez. SZYMANSKI. Heloisa. Viver em famlia como experincia de cuidado mtuo: desafios de um
mundo em mudana. In: Revista Servio Social & Sociedade, n, 71. So Paulo, Cortez, 2002. VALRIA, Maria Costa
Correia. Que controle social na poltica de assistncia social?In: Revista Servio Social & Sociedade, n, 72. So Paulo,
Cortez, 2002. BARROSO, M.L. O novo cdigo da tica profissional da assistncia social. In: Servio Social e Sociedade
(41). S.Paulo. Cortez. 1993. BRASIL. Lei n 8.662 de 7 de julho de 1993. Dispe sobre a profisso de Assistente Social e
d outras providencias. BRASIL. Lei n 11.340 de 7 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha. BRASIL. Decreto n 3.298
de 20 de dezembro de 1999 Regulamenta a Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, dispe sobre a Poltica Nacional
para Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia. BRASIL. Lei n 8.069 de 13 de julho de 1990. Dispe o Estatuto
da Criana e Adolescente e d outras providncias. BRASIL Lei n 10.741 de 1 de outubro de 2003. Dispe o Estatuto
do Idoso e d outras providncias. BRASIL Lei n 10.836 de 9 de janeiro de 2004. Programa Bolsa Famlia. Ministrio
do Desenvolvimento Social e Combate a Fome. Sistema nico de Assistncia Social. Norma Operacional Bsica
NOB/SUAS. Braslia, dezembro, 2012. Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome. Orientaes tcnicas
para o Centro de Referncia de Assistncia Social. Disponvel em: <www.mds.gov.br> BRAVO, Maria Ins Souza. et
al. (Org.) Sade servio social. So Paulo: Cortez. COSTA, Maria Dalva Horcio da. O trabalho nos servios de sade a
insero dos (as) assistentes sociais. In: Revista Servio Social & Sociedade, n, 62. So Paulo, Cortez, MOTA, Ana
Elizabete et al. (Org.) Servio social e sade. Formao e Trabalho Profissional. So Paulo: Cortez. VASCONCELOS,
Eduardo Mouro. et al (Org.) Sade Mental e Servio Social: o desafio da subjetividade e da interdisciplinariedade.
So Paulo: Cortez. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA AUXILIAR SADE BUCAL

Amlgama, Resina Composta (Tipo Adaptic), Resina Fotopolimerizvel, Curativo, Forramento, Profilaxia e aplicao Tpica de
Flor, Exodontia (instrumental e material necessrio). Esterilizao: meios, material utilizado, aparelhos utilizados.
Revelao de Radiografias: material utilizado, revelao, fixao, secagem. Indumentria Completa. Higiene dentria.
Odontologia social: processo Sade/Doena. Epidemiologia em Sade Bucal. Polticas de Sade. Organizao e planejamento
dos servios de sade. Fundamentos de Enfermagem: Medidas de biossegurana em odontologia. Primeiros socorros.
Anatomia bucal e dental.
Sugesto Bibliogrfica: FERREIRA, S.M. Manual de normas de biossegurana. Rio de Janeiro: Ed. UFRJ. CASTRO,N.M.;
RIBEIRO,J.M.V.P. Controle de infeco hospitalar: guia prtico. Rio de Janeiro, Ed. Raventer. Ministrio Da Sade.
Secretaria de Assistncia A Sade: Programa nacional DST/AIDS. Hepatites, AIDS e Herpes na prtica odontolgica.
Braslia. CAPRONI. Manual de atendimento ao cliente. Belo Horizonte, Ed. Livraria Intrminas Ltda. SAQUY,C.P e
COLS. Orientao profissional em odontologia, Ed. Santos. FATINATO, V.e COLS. Manual de esterilizao e
desinfeco em odontologia, Ed. Livraria Santos. MOTTA, R.G. Materiais Dentrios, Ed. Niteri, UFF. CONCEIO,
E.N., & COLS., Dentstica sade e esttica. Ed. Artmed. Garone, N.N. ET AL. Dentstica Restauradora restauraes
diretas. Ed. So Paulo: Santos MONDELLI, J. ET AL. Dentstica Procedimentos Pr-clnicos. Ed. So Paulo: Santos.
BARATIERI, L. Narciso. Procedimentos Preventivos e Restauradores, Quinfessence, Livraria e Editora Santos. PHILLIPS,
R. W. Materiais Dentrios Skiners, Interamericana. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA CIRURGIAO DENTISTA

Patologia e Diagnstico Oral. Cirurgia Buco Maxilo Facial. Radiologia Oral e Anestesia. Odontologia Preventiva e Social.
Odontologia Legal. Odontopediatria e Ortodontia. Farmacologia e Teraputica Aplicada a Odontologia. Materiais Dentrios.
Dentstica Operatria. Prtese Dentria. Procedimentos Clnicos-Integrados.
Sugesto Bibliogrfica: ANDRADE, E.D., Teraputica Medicamentosa em odontologia Artes mdicas-diviso
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odontolgica. So Paulo-SP. WANNMACHER, L., FERREIRA, M.B.C. Farmacologia clinica para Dentistas. Guanabara
Koogan: Rio de Janeiro. GORZONI, M.L., NETO, J.T. Teraputica clinica do Idoso. Sarvier. APM. So Paulo.
SHILLINGBURG E COLS, Fundamentos dos preparos dentrios. MEZZOMO, E. FRASCA, LCF, Atualizao na clinica
odontolgica. Dor na ATM O que fazer? So Paulo: Artes mdicas. JANSON WA & COLS. Introduo a ocluso.
Ajuste oclusal. Departamento de prtese Dental da F. O. de Bauru/USP. SOARES I.J. & GOLDBERG F., Endodontia
tcnica e fundamentos. Ed. Artmed. GORLIN, R. J. e GOLDMAN, H. M. Patologia oral. Ed. Savalt. PICOSSE, M.
Anatomia Dentria. Ed. Savier. BUSATO, A.L.S. et AL. Dentstica restauraes em dentes posteriores. Ed. So Paulo:
Artes mdicas. MONDELLI, J. ET AL. Dentistica - Procedimentos Pr-clnicos. Ed. So Paulo: Santos. GARONE, N.N. ET
AL. Dentstica Restauradora restauraes diretas. Ed. So Paulo: Santos. LOPES, L.N.F., Prtese Adesiva
Procedimentos clnicos e laboratoriais, Ed. Cid Editora. CONCEIO,E.N.,& COLS., Dentstica sade e esttica. Ed.
Artmed. BENNET, C.R & MONTHEIN. Anestesia local e controle da dor na prtica dentria. Ed. Guanabara Koogan.
So Paulo.CASTRO. A. L. Estomologia. Ed. Santos.FURTADO, J. H. C. Fraturas Bucomaxilofaciais. Ed. Pancast.MC
DONALD, R. E. e AVERY, D. R. Odontopediatria. Ed. Guanabara Koogan.MOYERS, R. E. Ortodontia. Ed. Guanabara
Koogan.PHILLIPS, R. Materiais Dentrios de Skinner. Ed. Guanabara Koogan.SHAFFER, N. G. Tratado de Patologia
Bucal. Ed. Guanabara Koogan. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA CONTADOR I:

Fundamentos conceituais de contabilidade: conceito, objeto, finalidade, usurios e princpios contbeis; Patrimnio: conceito,
elementos e equao patrimonial; fundamentos conceituais de ativo, passivo, receita e despesa; Procedimentos Contbeis
Bsicos: plano de contas, fatos contbeis, lanamentos e escriturao; Demonstraes Contbeis de que trata a Lei Federal no
a Lei 6.404/76 e suas alteraes posteriores: Balano Patrimonial, Demonstrao dos Lucros e Prejuzos Acumulados,
Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do Valor Adicionado.
CONTABILIDADE PBLICA: Fundamentos legais e tcnicos de Contabilidade Pblica: conceito, objetivos, princpios;
Planejamento: Plano Plurianual - PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA; Ciclo
Oramentrio; Crditos Adicionais: classificao; Princpios Oramentrios; Sistemas Contbeis aplicados ao setor pblico e o
plano de contas; Escriturao; Demonstraes Contbeis de que trata a Lei Federal no 4.320/64 e suas alteraes posteriores;
Classificaes Oramentrias: classificao legal da receita e classificao legal da despesa - classificao institucional,
funcional-programtica e econmica; Receita e Despesa extra-oramentrias; Execuo Oramentria: fases da receita -
previso, lanamento, arrecadao e recolhimento, e fases da despesa - programao, licitao, empenho, liquidao e
pagamento; Restos a pagar; Dvida Pblica e Dvida Ativa; Controle Interno e Externo da Administrao Pblica: conceito de
controladoria e sua misso, controle externo pelo Tribunal de Contas e pelo Poder Legislativo. LEGISLAO: Lei Complementar
Federal no 101/2000 e suas alteraes posteriores - Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei Federal no 8.666/93 e suas alteraes
posteriores - Lei de Licitaes. Lei Federal n 10.520/2002 - Institui no mbito da Administrao Pblica a modalidade de
licitao denominada prego. tica profissional.
Sugesto Bibliogrfica: JACINTHO, Roque. Contabilidade pblica. Editora tica. SILVA, Lino Martins da.
Contabilidade governamental. Editora Atlas. ANGLICO, Joo. Contabilidade Pblica. Editora Atlas. KOHAMA, Helio.
Contabilidade Pblica. Editora Atlas. SLOMSKI, Valmor. Manual de Contabilidade Pblica. Um enfoque na
contabilidade municipal. Editora Atlas. KOHAMA, Helio. Balanos Pblicos - Teoria e Prtica. Editora Atlas.
MACHADO Jr., J. Teixeira e REIS, Heraldo da Costa. A lei 4.320 comentada. PISCITELLI, Roberto Bocaccio.
Contabilidade Pblica. Uma Abordagem da Administrao Financeira Pblica. Editora Atlas. Lei Federal 4320/1964 e
suas alteraes (Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos
da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal). Lei Federal 8666/1993 e suas alteraes (Regulamenta
o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e
d outras providncias); Lei Federal n 10.520/2002 (Institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e
Municpios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao denominada prego,
para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias); Lei Complementar 101/2000 (Estabelece
normas de finanas pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias). Outras
ESPECFICA PARA ENFERMEIRO I:
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Administrao em Enfermagem de Sade Pblica. Tcnicas Bsicas de Enfermagem. Assistncia de Enfermagem na Ateno
Integral Mulher no Ciclo Grvido - Puerperal. Assistncia de Enfermagem na Ateno Integral Criana. Crescimento e
desenvolvimento. Controle das infeces respiratrias agudas. Controle das doenas diarricas e preveno a acidentes e
intoxicaes. Vacinao. Aspectos imunolgicos e operacionais. Vacinas utilizadas. Conservao. programa e avaliao.
Participao do Enfermeiro no Controle das Doenas Infecciosas e Parasitrias Prevalentes em Nosso Meio. Assistncia de
Enfermagem ao Adulto Nvel Ambulatorial.
Sugesto Bibliogrfica: BRUNNER. Enfermagem Mdica Cirrgica. Interamericana. Rio de Janeiro. NEVES, Jaime.
Diagnstico e Tratamento das doenas infecciosas e parasitrias. Guanabara Koogan, Rio de Janeiro. SHULL, Patrcia
Dwyer. Enfermagem bsica teoria e prtica. Rideel, So Paulo. Sociedade Brasileira de Pediatria. Manual de
acidentes e intoxicaes na infncia e adolescncia. Rio de Janeiro. Ministrio da Sade. Outras publicaes que
ESPECFICA PARA ENGENHEIRO CIVIL I:

Projetos de obras civis: arquitetnicos, estruturais (concreto, ao e madeira), fundaes; instalaes eltricas e
hidrosanitrias elaborao de termos de referncia e projetos bsicos. Projetos complementares: elevadores, ventilao-
exausto, ar condicionado, telefonia,preveno contra incndio compatibilizao de projetos. Especificao de materiais e
servios. Planejamento e programao de obras: oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais, BDI e
encargos sociais levantamento de quantidades; planejamento e cronograma fsico-financeiro PERT-COM e histograma de
mo-de-obra. Operao e controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras.Organizao do canteiro
de obras execuo de fundaes ; alvenaria, estruturas e concreto, ao e madeira, coberturas e impermeabilizao,
esquadrias, pisos e revestimentos, pinturas, instalaes (gua, esgoto,eletricidade e telefonia). Acompanhamento da
aplicao de recursos (medies, controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira,
materiais cermicos, vidro etc.), controle de execuo de obras e servios, traos e consumos de materiais. Noes de
pavimentao de vias, terraplanagem e drenagem, hidrulica, hidrologia e solos. Legislao e engenharia legal. Licitaes e
contratos: legislao especfica para obras de engenharia civil. Vistoria e elaborao de pareceres. Elaborao de
oramentos. Noes de acessibilidade a portadores de deficincia. Normas tcnicas (incluindo NBRs atinentes rea) e de
segurana aplicadas ao trabalho da respectiva rea.
Sugesto Bibliogrfica: NETTO, A. e outros. Manual de Hidrulica. Editora Edgard Blucher. BORGES, Alberto. Prtica
das pequenas construes. Editora Edgard Blucher. BOTELHO. Manuel Henrique Campos. Editora Edgard Bluncher.
LIMMER, Vicente Carl. Planejamento, Oramento e Controle de Projetos e Obras. Editora LTC. RDC n 50, ANVISA,
Ministrio da Sade. Critrios para edificaes na sade. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA FARMACUTICO I:

Farmacologia Bases fisiolgicas da farmacologia: mediadores qumicos, evoluo do conceito de mediao qumica,
receptores farmacolgicos, receptores pr e ps-sinpticos, interao droga receptor, mensageiro secundrio.
Farmacocintica: via de administrao de drogas, absoro, biodisponibilidade, meia-vida das drogas, distribuio,
biotransformao, excreo. Farmacodinmica: mecanismo de ao das drogas, interao droga-receptor, relao dose-
efeito, sinergismo, tipos de antagonismo, eficcia e potncia de uma droga. Principais grupos de frmacos - Drogas que
atuam no sistema nervoso autnomo: agonistas e antagonistas colinrgicos; agonistas e antagonistas adrenrgicos. Drogas
que atuam no sistema nervoso central: hipnticos, sedativos e ansiolticos. Drogas anticonvulsivantes; hipnoanalgsicos;
drogas antidepressivas; analgsicos e antiinflamatrios (esteroidais e no esteroidais); drogas diurticas; drogas
cardiovasculares; anti-hipertensivos, antiarrtmicos. Antineoplsicos. Drogas que atuam no sistema gastro-intestinal:
frmacos que controlam a acidez gstrica. Frmacos utilizados nas afeces do aparelho respiratrio. Drogas
antiparasitrias: anti-helmnticos. Drogas antimicrobianas e antibiticas.Insulina e frmacos hipoglicemiantes orais.
Vitaminas hidrossolveis e lipossolveis. Interaes farmacolgicas: interao medicamento - medicamento e medicamento-
alimento. Anlise Farmacutica. Clculo de equilvalente grama, de miliequivalente grama e de miliosmol. Concentrao de
solues em molaridade, normalidade, molalidade, peso/peso, peso/volume, volume/volume, ppm. Ensaio limite de ferro,
metais pesados, cloreto, sulfato e arsnico. Anlise volumtrica por neutralizao, oxireduo, precipitao e complexao.
Preparaes Farmacuticas e suas Elaboraes. Formas farmacuticas slidas, lquidas de uso oral e parenteral, cremes e
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pomadas - preparao, vantagens e desvantagens das principais vias de administrao. Vigilncia Sanitria: Legislaes
relacionadas a farmcias e drogarias (Biossegurana, Boas prticas de dispensao e manipulao, Medicamentos de uso
controlado).
Sugesto Bibliogrfica: BIER, Otto. Bacteriologia e Imunologia. So Paulo: Melhoramentos. Decreto 85.878/1981.
Degrau Cultural. Srie Mdica. Rio de Janeiro. Farmacopia Brasileira, edies I, II, III e IV. KOROLKOVAS, Andrejus.
Anlise Farmacutica. Rio de Janeiro: Guanabara Dois. KOROLKOVAS, Andrejus. Qumica Farmacutica. Rio de
Janeiro: Guanabara Dois. LE MIR, A. Noes de Farmcia Galnica. So Paulo: Organizao Andrei Editora Ltda.
o
Portaria do Ministrio da Sade. (ANVISA) n 344/1998. OLIVEIRA, Lima A. Mtodos de Laboratrio Aplicados
Clnica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. STEDMAN, Thomas Lathrop. Dicionrio Mdico. Rio de Janeiro:
Guanabara Koogan. USP XX. The United StatesPharmacopeiaandNationalFormulary. GOODMAN e GILMAN. As bases
farmacolgicas da teraputica. Rio de Janeiro; McGraw-Hill. www.anvisa.gov.br. Outras publicaes que abranjam o
programa proposto
ESPECFICA PARA FISCAL SANITRIO E POSTURA I:

SUS e vigilncia sanitria. Promoo, proteo e recuperao da sade. Sistema Municipal de Vigilncia Sanitria:
competncia, finalidade. Infraes e penalidades. Circunstncias agravantes. Procedimento administrativo nas infraes
sanitrias (apurao, notificao, auto da infrao, recursos, papel e responsabilidades do fiscal sanitrio no processo
administrativo). Sade pblica; prticas mdico-sanitrias e aes preventivas; biossegurana; biotica; riscos do trabalho da
produo e circulao de bens e da prestao de servios de interesse da sade; problemas sanitrios, mdicos e sociais;
epidemiologia; regulamentao e fiscalizao da sade; normas e padres de interesse sanitrio e da sade; aspectos
burocrtico-normativos em sade pblica; vigilncia sanitria, epidemiolgica e da sade; falhas, defeitos, ilicitudes e riscos
na fabricao, transporte, estocagem e comercializao de alimentos, medicamentos e insumos indstria e comrcio;
instrumentalizao legal e noes de risco em sade pblica; conscincia sanitria; sistemas de informao, monitoramento e
coleta de dados clnicos e laboratoriais em sade pblica; conceitos e abrangncia em sade pblica e vigilncia sanitria;
conceitos e indicadores de nocividade e inocuidade; modelos assistenciais e vigilncia da sade, normatizao e controle de
aspectos do meio ambiente seu uso e preservao; tecnologias em sade. Epidemiologia, fiscalizao e vigilncia sanitria
epidemiolgica e da sade. Atribuies do Fiscal de Vigilncia Sanitria. Cdigo Sanitrio do municpio de Vrzea Grande.
Sugesto Bibliogrfica: Constituio da Repblica Federativa do Brasil/1988; Lei Federal n 8.080, de 19 de

setembro de 1990 Lei Orgnica do SUS; Lei Federal n 9.782, de 26 de janeiro de 1999 - Define o Sistema Nacional
de Vigilncia Sanitria, cria a Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria, e d outras providncias; Decreto Federal
o
n 3.029, de 16 de abril de 1999 - Aprova o Regulamento da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria, e d outras
providncias; Decreto Federal n 7.508 de 28 de junho de 2011 - Regulamenta a Lei n 8.080, de 19 de setembro de
1990; Decreto Federal n 7.508 de 28 de junho de 2011 - Regulamenta a Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990;
Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria - Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, disponvel em
http://www.anvisa.gov.br/institucional/snvs/index.htm; Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria - Cartilha de
Vigilncia Sanitria. 2 ed. 2002. 55p. Disponvel em http://www.anvisa.gov.br/institucional/snvs/coprh/cartilha.pdf.
Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA FISIOTERAPEUTA I:

Anatomia e Fisiologia: artrologia e miologia dos membros superiores e inferiores e do tronco; neuroanatomia; anatomia do
sistema respiratrio e cardiovascular; neurofisiologia; fisiologia: respiratria, cardiovascular, articular e do envelhecimento;
Avaliao e conduta fisioteraputica para as disfunes cardiovasculares (afeces vasculares perifricas crnicas e agudas,
insuficincia cardaca, doena arterial coronariana), pneumolgicas (doena pulmonar obstrutiva crnica, afeces pleurais,
bronquiectasia, Sndrome de Angstia Respiratria Aguda, insuficincia respiratria aguda, fibrose cstica, traumatismos
torcicos, pneumonia e atelectasia), reumatolgicas (artroses, artrite reumatide, espondilite anquilosante, lpus
eritematoso sistmico), geritricas (osteoporose, alteraes fisiolgicas decorrentes do envelhecimento, incontinncia
urinria), traumato-ortopdicas (desvios da coluna vertebral, fraturas, luxaes, leses de partes moles, leses articulares,
complicaes osteoarticulares ps-traumticas: rigidez, distrofia simptico-reflexa, sndrome compartimental), neurolgicas
(acidente vascular enceflico, traumatismo raque-medular, polineuropatias, doenas extra-piramidais, leses de nervos
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perifricos e paralisia facial) e dermatolgicas (paciente queimado, lceras de presso); Fisioterapia em pr e ps-operatrio
de cirurgias torcicas, abdominais e ortopdicas; Fisioterapia em Terapia Intensiva: avaliao fisioteraputica e radiolgica
do trax, abordagem cinesioteraputica do aparelho locomotor e do sistema respiratrio, sndrome de imobilismo, noes de
assistncia ventilatria, monitorizao respiratria e desmame; Fisioterapia Geral cinesioterapia, eletroterapia,
termoterapia, fototerapia.
Sugesto Bibliogrfica: DELISA, J.A. Tratado de Medicina de Reabilitao. So Paulo: Manole. DORETTO, D.
Fisiopatologia Clnica do Sistema Nervoso. Rio de Janeiro: Atheneu. Enciclopdie Mdico. CirurcicaleKinesiterapia.
EditionTechiniques do Brasil. verso em espanhol. GUYTON. Tratado de Fisiologia Mdica. Rio de Janeiro:
Guanabara Koogan. HOPPENFELD, S. Propedutica Ortopdica. Rio de Janeiro: Atheneu. KAPANDJI, I.A. Fisiologia
Articular. So Paulo: Manole. KENDALL, F.P.; MC CREARY, E.K.; PROVANCE, P.G. Msculos Provas e Funes. So
Paulo: Manole. KISNER, C.; COLBY, L. A. Exerccios Teraputicos Fundamentos e Tcnicas. So Paulo: Manole.
LOW J, REED A. Eletroterapia Explicada Princpios e Prtica. So Paulo: Manole. PICKLES, C.C. ,SIMPSON,
VANDERVORT. Fisioterapia Na Terceira Idade. So Paulo: Santos. SCANLAN, CRAIG D.; STOLLER, JAMES; WILKINS,
ROBERT. Fundamentos da Terapia Respiratria de Egan. So Paulo: Manole, SPENCE A.P. Anatomia Humana Bsica.
So Paulo, Manole. SULLIVAN , S.B. Fisioterapia, Avaliao E Tratamento. So Paulo: Manole. TARANTINO A B.
Doenas Pulmonares. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. YOSHINARI e BONF. Reumatologia para o Clnico. Rocca.
ESPECFICA PARA FONOAUDIOLOGO I:

Prevenes, promoes, avaliaes, diagnsticos e reabilitaes dos aspectos da motricidade oral, disfagia, linguagem oral e
escrita, alteraes vocais, orientaes escolares em relao incluso e aos distrbios de aprendizagem, entre outros.
Sugesto Bibliogrfica: ALMEIDA, K. & IRIO, M. C. Prteses Auditivas. Aplicao Clnica. So Paulo, Lovise.
ANDRADE, C. R. F. (org). Fonoaudiologia preventiva. So Paulo: Lovise. AZEVEDO, Marisa Frasson de; VIEIRA
Raymundo Manno. VILANOVA, Luiz Celso Perreira. Desenvolvimento Auditivo de Crianas Normais e de Alto Risco.
So Paulo. Editora Plexus. BEHLAU.M. Fonoaudiologia hoje. So Paulo: Ed. Lovise. BEHLAU,M.; PONTES,P. Higiene
vocal cuidando da voz.Rio de Janeiro: Revinter. CAPOVILLA, A.G.S.; CAPOVILLA, A.F. Problemas de Leitura e Escrita.
Memnon edies cientficas. So Paulo. CHAPMAN, R. Processos e Distrbios na Aquisio da Linguagem. Artes
Mdicas. Porto Alegre. FERREIRA Jnior, M. PAIR. Perda Auditiva Induzida por Rudo Bom senso e consenso. So
Paulo. VK; GARCIA, J. N. Manual de Dificuldades de Aprendizagem. Artes Mdicas, Porto Alegre. GERBER, Adele.
Problemas de Aprendizagem Relacionados Linguagem: sua natureza e tratamento. Porto Alegre, Artes Mdicas.
GIOTO, Claudia Regina Mosca. Perspectivas atuais da Fonoaudiologia na escola. Ed. Plexus. So Paulo. KATZ,J.
Tratado de audiologia clnica. So Paulo Manole. MOTA, H. B. Terapia Fonoaudiolgica para os Desvios Fonolgicos.
Revinter, Rio de Janeiro; MUNHOZ, M.S.L. Audiologia Clnica. So Paulo, Ateneu. SACALOSKI, Marisa. Fonoaudiologia
na Escola. Ed.Lovise. So Paulo; SOUZA, Susana Bueno de. A Fonoaudiologia no mbito Escolar. Ed. Lilivros So
Paulo. SACALOSKI, M.; ALAVARSI, G. & GUERRA, G. R. Fonoaudilogo e Professor: Uma Parceria Fundamental. In:
SACALOSKI, M. ALAVARSI, G. & GUERRA, G. R. Fonoaudiologia na Escola. So Paulo: Lovise, KIRILLOS, L. MARTINS, K.
& FERREIRA, P. Fonoaudiologia e Escola: A Aprendizagem de uma Viso Preventiva. In: LAGROTTA, M. G. M.& CSAR,
C. P. H. R. A Fonoaudiologia nas Instituies. So Paulo: Lovise. BRITO,T.A. Livro de Fonoaudiologia. So Jos dos
Campos:pulso. MURDOCH, B.E. Desenvolvimento da Fala e distrbios da Linguagem: Revinter;.Outras publicaes
que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA GUARDA CIVIL MUNICIPAL:

Noes de primeiros socorros. Noes de Direito Administrativo: Estado, governo e Administrao Pblica: conceitos,
elementos, poderes, natureza, fins e princpios. Poderes administrativos. Poderes disciplinares. Poder de polcia. Poderes
regulamentares. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. Invalidao, anulao e
revogao. Prescrio. Bens pblicos: conceito, classificaes e regras no Cdigo Civil (artigos 98 a 103). Noes de Direito
Constitucional: dos princpios fundamentais (artigos 1 ao 4). Dos direitos e garantias fundamentais (artigos 5 a 11). Da
organizao do Estado (artigos 18 a 31; 37 a 41). Da segurana pblica (art. 144 os artigos em referncia so da
Constituio Federal de 1988). Noes de Direito Penal: dos crimes contra a pessoa e contra o patrimnio (artigos 121 a 183).
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Dos crimes contra a f pblica. Dos crimes contra a Administrao Pblica (artigos 312 a 337A os artigos em referncia so
do Cdigo Penal). Dos crimes praticados por funcionrios pblicos contra a Administrao em geral. Funcionrio pblico:
conceituao. Dos crimes praticados por particular contra a Administrao em geral. Noes de Direito Civil: capacidade
jurdica (artigos 1 a 10 do Cdigo Civil). Bens considerados em si mesmos (artigos 79 a 91 do Cdigo Civil). Legislao de
trnsito. Cdigo de Trnsito Brasileiro. Sistema Nacional de Trnsito: composio. Registro e licenciamento de veculos.
Habilitao. Normas gerais de circulao e conduta. Crimes de trnsito. Infraes e penalidades. Sinalizao de trnsito,
segurana e velocidade. Condutores de veculos deveres e proibies.
Sugesto Bibliogrfica: Constituio da Repblica Federativa do Brasil Federal, de 05/10/1988 (texto atualizado),
disponvel em https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm ; Cdigo Penal, DECRETO-LEI N
2.848, DE 7 DE DEZEMBRO DE 1940, disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-
lei/Del2848compilado.htm , Cdigo Civil, LEI N 10.406, DE 10 DE JANEIRO DE 2002, disponvel em
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2002/L10406.htm, Cdigo de Transito Brasileiro, LEI N 9.503, DE 23 DE
SETEMBRO DE 1997, disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9503.htm. Outras publicaes que
ESPECFICA PARA MDICO I E MDICO AUDITOR I:

Exame peridico de sade. Intoxicaes exgenas. Trombose venosa profunda e suas complicaes. Abordagem ao paciente
portador de choque. Distrbios do equilbrio cido-bsico e hidroeletroltico. Hemorragias digestivas. Neoplasias. Insuficincia
heptica e renal e suas complicaes. Coagulopatias. Osteoporose. Lupus eritematoso sistmico. Dengue. Infeces de pele.
Doenas de Alzheimer e de Parkinson. Conjuntivites. Antibioticoterapia. Anemias. Hipertenso Arterial. Diabetes. Parasitoses
Intestinais. Cefalias. Febre de Origem Indeterminada. Diarrias. lcera Pptica. Hepatite. Hipertireoidismo. Hipotireoidismo.
Insuficincia Cardaca. Alcoolismo. Doenas Sexualmente Transmissveis. Cardiopatia Isqumica. Arritmias Cardacas. Doena
Pulmonar Obstrutiva Crnica. Asma Brnquica. Pneumonias. Tuberculose. Hansenase. Aids. Leishmaniose. Infeco Urinria.
Epilepsia. Febre Reumtica. Artrites. Acidentes por Animais Peonhentos. Micoses Superficiais. Obesidade. Dislipidemias.
Sugesto Bibliogrfica: BENNETT, J.C., PLUM, F. Cecil. Tratado de Medicina Interna. Rio de Janeiro: Editora
Guanabara Koogan. ISSELBACHER, K.J., BRAUNWALD, E., WILSON, J.B., FAUCI, A.S., KASPER, D.L. Harrisson. Medicina
Interna. ColoniaAtlampa/Mxico: Nueva Editorial Interamericana. GOLDBERGER, E. Alteraes do equilbrio hdrico,
eletroltico e cido-bsico. Rio de Janeiro. Editora Guanabara Koogan. GUS, I. Eletrocardiografia - o normal e o
patolgico. Noes bsicas de vectocardiografia. So Paulo: Fundo Editorial Byk. KNOBEL, E. Condutas no paciente
grave. So Paulo: Editora Atheneu. CINTRA DO PRADO etalls. Atualizao Teraputica. Ed. Artes Mdicas. PEDROSO,
nio Roberto Pietra; OLIVEIRA, Reynaldo Gomes de. Blackbook clnica mdica: medicamentos e rotinas mdicas. Belo
Horizonte: Blackbook. Manuais do Ministrio da Sade. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA MEDICO PEDIATRA I:

Erros inatos do metabolismo, dificuldade escolares, Enxaqueca, Hipovitaminoses, Glomerulopatias, Hematria, Preveno de
acidentes, Afeces cirrgicas mais comuns na infncia, Trauma na infncia. Patologias comuns de ambulatrio de cuidados
primrios. Neonatologia. Patologias de ambulatrio de emergncia. Puericultura. Diagnstico de sade da populao infantil
de uma comunidade. Planejamento e execuo de programas de ateno sade da criana (CD, IRA, TRO, Imunizao,
aleitamento materno). Medicina do adolescente. Problemas dermatolgicos na infncia. Infeco do trato urinrio. Doenas
exantemticas. Assistncia Farmacutica.
Sugesto Bibliogrfica: LEO, E Correa, E.J: Viana, M.B.; Mota, J.A.C. Pediatria ambulatorial. COOPMED. Belo
Horizonte. Behrman, R.E.: Kliegman, R.M.; Arvin, A.M. Nelson Textbook of Pediatrics. W. B. Sauderns, London.
PRADO, Cintra do; et alls. Atualizao Teraputica. Ed. Artes Mdicas. OLIVEIRA, Reynaldo Gomes de.
Blackbookpediatria: medicamentos e rotinas mdicas. FILHO, Navantino Alves; CORRA, Mrio Dias.
Perinatologiabsica. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
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ESPECFICA PARA NUTRICIONISTA I:
Princpios Bsicos de Nutrio: digesto, absoro e metabolismo dos macro e micronutrientes. Nutrio nas diferentes fases
do ciclo vital:gestao, aleitamento materno, lactao, infncia, adolescncia, fase adulta e velhice. Prescrio Diettica:
Planejamento de cardpios e Adequao Nutricional. Dietoterapia em condies clnicas especficas: doenas carenciais,
doenas metablicas, doenas cardiovasculares, obesidade e magreza, hipertenso, diabetes mellitus, hepatopatias,
nefropatias, distrbios do trato digestrio, cncer, AIDS. Ateno ambulatorial e domiciliar. Indicadores e diagnstico do
estado nutricional. Avaliao bioqumica. Avaliao nutricional individualizada. Recomendaes e necessidades de nutrientes.
Aconselhamento nutricional. Terapia nutricional enteral. Higiene e Segurana Alimentar: APPCC. Microbiologia de Alimentos.
Contaminao dos Alimentos. Toxicologia Alimentar. Administrao e Gerenciamento em UANs: Compra, Armazenamento e
Estoque. Anlise de custos. Padronizaes e Rotinas. Dimensionamento, Recrutamento, Seleo e Capacitao de RH.
Aspectos epidemiolgicos em carncias nutricionais (desnutrio, hipovitaminose A, anemia ferropriva, Crie dental) e
doenas crnicas no trnsmissveis (diabetes, obesidade, dislipidemia). Indicadores e intervenes. Programas de Assistncia
Sade da Criana e da Mulher. Avaliao nutricional em coletividades. Nutrio na promoo da sade. Polticas e
programas de alimentao e nutrio: Programa Nacional de Alimentao Escolar, Poltica Nacional de Alimentao e
Nutrio, Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional. Nutrio e sua relao com a sade da Comunidade. Segurana
Alimentar e Nutricional Sustentvel. Educao Nutricional.
Sugesto Bibliogrfica: MAHAN L. Kathleen; ESCOTT-STUMP, Sylvia. Krause. Alimentos, Nutrio e Dietoterapia. 12
edio. So Paulo: Editora Roca. 2010. 1351p. DUTRA DE OLIVEIRA, J.E; MARCHINI, J.S. Cincias Nutricionais. So
Paulo: Sarvier, 1998, 403p. ABERC. Manual ABERC de Prticas de Elaborao e Servios de Refeies para
Coletividades. S, J. B. P., ASSIS, F. C. C., PINTO, N. B. M., SABAINI, P. S. Boas prticas de fabricao (BPF) para
restaurantes, lanchonetes e outros servios de alimentao. Viosa, Editora UFV, 2006. 68p.APPCC na qualidade e
segurana microbiolgica de alimentos. So Paulo: Livraria Varela.FRANCO, B. D. G. M.; LANDGRAFF, M.
Microbiologia dos Alimentos. So Paulo: Atheneu.TEIXEIRA, S.; MILET, Z.; CARVALHO, J.; BISCONTINI, T. M.
Administrao aplicada s Unidades de Alimentao e Nutrio. So Paulo, Editora Atheneu, 2006. 219p.KINTON, R.;
CESERANI, V.; FOSKETT, D. Enciclopdia de Servio de Alimentao. So Paulo: Varela.MEZOMO, I.F.B.A.
Administrao de Servios de Alimentao. So Paulo.ABREU, E. S.; SPINELLI, M. G. N.; ZANARDI, A. M. P. Gesto de
Unidades de Alimentao e Nutrio. Metha, 2003. 202p.Resoluo - RDC n. 216, de 15 de setembro de 2004. Dispe
sobre Regulamento Tcnico de Boas Prticas para Servios de Alimentao.ORNELLAS, L. H.. Tcnica Diettica.
Seleo e Preparo de Alimentos. So Paulo: Atheneu.VASCONCELOS, F.A.G. Avaliao Nutricional de coletividades.
Florianpolis: Editora da UFSC.WAITZBERG, Dan Linetsky. Nutrio Enteral e Parenteral Na Prtica Clnica. Rio de
Janeiro: Atheneu.BRASIL. Ministrio da Sade. Guia Alimentar para a Populao Brasileira. Promovendo a
alimentao saudvel. Braslia: Ministrio da Sade. Disponvel em: www.saude.gov.br/bvs.BRASIL. Ministrio da
Sade. Guia Alimentar para crianas menores de 2 anos. Braslia: Ministrio da Sade. Disponvel em:
www.saude.gov.br/bvs.BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. 2 edio revista.
Srie B, textos BA sicos de sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2003. Disponvel em
www.mds.gov.br/bolsafamilia/menu_superior/manuais-e-publicacoes-1.BRASIL. Ministrio da Sade. Vigilncia
Alimentar e Nutricional SISVAN. Orientaes bsicas para a coleta, o processamento, a anlise de dados e a
informao em servios de sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2004. Disponvel em:
www.saude.gov.br/alimentacao.Brasil. Ministrio da Educao. Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao.
Resoluo n 38, 16/7/2009 - Dispe sobre o atendimento da alimentao escolar aos alunos da educao bsica no
Programa Nacional de Alimentao Escolar - PNAE. Disponvel em: http://www.fnde.gov.br/index.php/ae-
legislacao.Brasil. Ministrio da Educao. Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao. Lei n 11.947, de
16/6/2009 - Dispe sobre o atendimento da alimentao escolar e do Programa Dinheiro Direto na Escola aos alunos
da educao bsica. http://www.fnde.gov.br/index.php/ae-legislacao. Outras publicaes que abranjam o programa
proposto.
ESPECFICA PARA PROFESSOR DE EDUCAO FSICA I:

Mtodos e tcnicas da Educao Fsica. Didtica especfica da Educao Fsica. Educao Fsica e Aprendizagem social.
Educao Fsica e contexto social. As novas tendncias da Educao Fsica: Educao Fsica Humanista, Educao Fsica
Progressista e a Cultura Corporal. Educao Fsica Escolar: diferentes abordagens. Desportos: tcnicas fundamentais e regras
oficiais. Recreao e lazer: conceito e finalidades. Fisiologia do exerccio.
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Sugesto Bibliogrfica: BRACHT, Valter. Educao Fsica e aprendizagem social. Porto Alegre: Magister; BRUHNS,
Heloisa T. O corpo parceiro e o corpo adversrio. Campinas: Papirus; COLETIVO DE AUTORES. Metodologia do ensino
de educao fsica. So Paulo: Cortez; KUNZ, Elenor. Transformao didtico-pedaggica do esporte. Ijui: Unijui;
KUNZ, Elenor. Educao Fsica: ensino & mudana. Iju: Uniju; JUNIOR, Paulo Guiraldelli. Educao Fsica
Progressista - a pedagogia crtico-social dos contedos e a educao fsica brasileira. So Paulo: Loyola; MEDINA, J.
P. A educao fsica cuida do corpo e..."mente". Campinas: Papirus; MOREIRA, W.W. Educao Fsica & esporte:
Perspectiva para o sculo XXI. Campinas, SP: Papirus; OLIVEIRA, Vitor Matinho. O que Educao Fsica. So Paulo:
Editora Brasiliense; WALLON. H. A evoluo psicolgica da criana. Lisboa: Edies. Outras publicaes que abranjam
o programa proposto.
ESPECFICA PARA PROFESSOR DE MSICA I:

Pauta figuras de notas e pausas, claves linhas suplementares superiores e inferiores, valores das figuras valor absoluto e
valor relativo, ligaduras pontos de aumento e de diminuio, compassos simples unidade de tempo, unidade de compasso,
acentuao dos tempos e partes do tempo, tom e semitom diatnico e cromtico, enarmonia, sinais de alterao notas
naturais e notas alteradas, tonalidades armaduras de clave tons relativos tons homnimos, escalas maiores e menores
harmnicas e meldicas, intervalos simples e compostos, compassos compostos compassos correspondentes, sincope
contratempo, quilteras por aumento e diminuio, compassos mistos e alternados, transposio mediante o emprego de
claves diferentes e claves iguais, classificao das vozes e dos instrumentos, ornamentos, sinais de repetio e de dinmica,
acordes de 3 e 4 sons, andamentos.
Sugesto Bibliogrfica: Teoria Elementar da Msica. Osvaldo Lacerda. Teoria da Msica. Bohumil Md. Outras
ESPECFICA PARA PSICOLOGO I:

Avaliao Psicolgica: Fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e
interpretao dos resultados. Utilizao das tcnicas de avaliao na prtica clnica. Tcnicas de entrevista. Psicologia do
desenvolvimento normal e patolgico: desenvolvimento fsico, cognitivo e afetivo da criana, adolescente e adulto. Sade
coletiva: Polticas de sade mental. Sade mental e famlia. Sade mental e trabalho. Equipes de sade mental.
Sugesto Bibliogrfica: CORDIOLI, Aristides V. (org.) e colaboradores. Psicoterapias e Abordagens Atuais. Porto
Alegre. Artes Mdicas. CUNHA, Jurema Alcides (org.) e colaboradores. Psicodiagnstico-R. Porto Alegre. Artes
Mdicas. OCAMPO, Maria Lusa S. de. ARZENO, Maria Esther Garca. PICCOLO, Elza Grassano de (org.) e
colaboradores. O Processo Psicodiagnstico e as Tcnicas Projetivas. So Paulo, SP. Livraria Martins Fontes Editora
Ltda. NUNES FILHO, Eustachio Portella. BUENO, Joo Romildo. NARDI, AntonioEgidio. Psiquiatria e Sade Mental.
Conceitos Clnicos e Teraputicos Fundamentais. So Paulo, SP. Editora Atheneu. RAPPAPORT, Clara Regina, FIORI,
Wagner da Rocha, DAVIS, Cludia. Psicologia do desenvolvimento. Teorias do Desenvolvimento. Conceitos
Fundamentais. So Paulo. EPU. Editora Pedaggica e Universitria Ltda. BEZERRA JNIOR, Benilton. E
Colaboradores. Cidadania e Loucura, Polticas de Sade Mental no Brasil. Petrpolis, RJ. emco-edio com ABRASCO.
ESPECFICA PARA SUPERVISO PEDAGGICA I:

Estrutura/Organizao: Educao Escolar. Constituio da Repblica Federativa do Brasil/1988 (Educao e Legislao).
Parmetros Curriculares Nacionais (PCNS). Lei de diretrizes e bases da Educao (LDB) n. 9394/96. Fundo de Manuteno e
Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB. Didtica/Metodologia.
Currculo Escolar. Planejamento, metodologia e avaliao do processo ensino-aprendizagem. Projetos de trabalho na prtica
educativa. Construo do projeto-poltico pedaggico. Teorias de Aprendizagem/Desenvolvimento Humano. Concepo
Interacionista: Piaget e Vygotsky. Estgios do Desenvolvimento Cognitivo. Construtivismo. Competncias e Habilidades.
Formao Contnua do Profissional da Educao.
Sugesto Bibliogrfica: VASCONCELLOS, Celso dos Santos. Planejamento: plano de Ensino-Aprendizagem e Projeto
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SERRANIA/ MG
Educativo. Cadernos Pedaggicos do Libertad. LIBNEO, Jos Carlos. Didtica. Ed. Cortez. FREIRE, Paulo. A
importncia do ato de ler. Cortez Associados. HOFFMAMM, Jussara. Avaliao: Mito e Desafio - Uma perspectiva
construtiva. Educao e realidade. PRZYBYLSKI, Edy. O Supervisor escolar em ao. Porto Alegre, Sagra. NRICI,
ImdeoGuiseppe. Introduo superviso escolar. So Paulo, Atlas. LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliao da
aprendizagem escolar. So Paulo. Cortes. RODRIGUES, Neidson. Por uma nova escola: o transitrio e o permanente
na educao. So Paulo, Cortez. VASCONCELOS, Celso dos Santos. Avaliao: concepo dialtica - libertadora do
processo de avaliao escolar. Cadernos pedaggicos do Libertad. VASCONCELOS, Celso dos Santos. Para onde vai o
Professor? Resgate do Professor como sujeito de transformao. Cadernos pedaggicos do Libertad. GROSSI, Esther
Pillar, (org). Paixo de Aprender. Petrpolis. Vozes. FERREIRO, Emlia. Reflexes sobre Alfabetizao. So Paulo.
Cortez. Parmetros curriculares nacionais: introduo aos parmetros curriculares nacionais/secretaria de Educao
Fundamental. Braslia: MEC/SEF. TORRES, Rosa Maria. Que (e como) necessrio aprender? So Paulo: Papirus.
RAMOS, Cosete. Excelncia na educao: a escola de qualidade total. Rio de Janeiro. Qualitymark. E outras
publicaes/legislaes que abranjam o programa proposto.
ESPECFICA PARA TCNICO DE ENFERMAGEM I:

Imunizao: conceito, importncia, tipos, principais vacinas e soros utilizados em sade pblica (indicao, contra-indicaes,
doses, vias de administrao, efeitos colaterais), conservao de vacinas e soros (cadeia de frio). Doenas transmissveis:
agente, forma de transmisso, preveno, sinais e sintomas, assistncia de enfermagem e vigilncia epidemiolgica das
principais doenas transmissveis. Assistncia de enfermagem mulher: na preveno do Cncer crvico-uterino e de Mama,
no Pr-natal no planejamento familiar. Assistncia de enfermagem criana: no controle do crescimento e desenvolvimento,
no controle das doenas diarricas, no controle das infeces respiratrias agudas (pneumonia, otites, amigdalites, infeces
das vias areas superiores), no controle das principais verminoses (ascaradase, oxiorase, estrogiloidase, giardase, amebase
e esquitossomose), na alimentao da criana (aleitamento materno e orientao para o desmame). Assistncia de
enfermagem ao adulto. Conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento e assistncia de enfermagem das patologias dos
seguintes sistemas: Sistema cardiovascular, insuficincia cardaca congestiva e hipertenso arterial; Sistema respiratrio:
asma e pneumonias; Sistema digestivo: gastrites e lceras ppticas; Sistema andcrino: diabetes mellitus; Sistema
neurolgico: caracterizao dos nveis de conscincia e acidentes vascular cerebral; Sistema msculo-esqueltico:
traumatismos (distenso, entoros, subluxao e fraturas); Procedimentos bsicos de enfermagem: verificao da presso
arterial, pulso, temperatura e respirao, curativos (tcnicas, tipos de curativos), administrao de medicamentos (diluio,
dosagem, vias e efeitos colaterais); Legislao em Enfermagem: Lei do exerccio profissional; Conceitos matemticos
aplicados prtica profissional.
Sugesto Bibliogrfica: BRUNNER. Enfermagem Mdica Cirrgica. Interamericana. Rio de Janeiro. NEVES, Jaime.
Diagnstico e tratamento das doenas infecciosas e parasitrias. Guanabara Koogan, Rio de Janeiro. SHULL, Patrcia
Dwyer. Enfermagem bsica - Teoria e prtica. Rideel, So Paulo. Ministrio da Sade. Cadernos da IX Conferncia
Nacional da Sade. Braslia. Ministrio da Sade. Doenas Evitveis por Imunizao. Braslia. Ministrio da Sade.
Programa de assistncia integral sade da mulher. Bases de ao programtica. Ministrio da Sade. Doenas
infecciosas e parasitrias. Aspectos clnicos, vigilncia epidemiolgica e de controle-guia de bolso. Braslia. Outras
ESPECFICA PARA TCNICO DE INFORMTICA I:

Hardware - Tipos de Computadores. Estrutura dos Micros Padro PC: Processador (CPU). Memria: RAM, Cache, ROM.
Barramentos: Clock, Reset. Memria de Massa (secundria): Tipos de Meios de Armazenamento. Princpios Bsicos de
Armazenamento de Dados: Formatao, Sistema FAT, Particionamento, Boot. Dispositivos de Entrada e Sada (inclusive
conectores). Softwares - Software Bsico: Conceitos Bsicos, Funes, Caractersticas e Estrutura de um Sistema Operacional.
Microsoft Windows 2000 e XP: Instalao e Manuteno do Windows; Instalao de Perifricos no Windows (Plug-and-Play
ou no); Instalao de Programas no Windows: Requisitos de Sistema, Programas Comerciais, Shareware e Freeware,
Licenas de Software, Verses e Registro de Software. Configurao (Painel de Controle), Gerenciador de Arquivos (Windows
Explorer). Utilitrios: Softwares para Recuperao de Dados, Compactadores, Antivrus, Desfragmentadores de Disco,
Softwares de Backup. Administrao de servidores, servidor proxy, servidor de e-mail, gerenciamento de rede distribuda,
firewall e mascaramento. Aplicativos (MS Office 2003) - Processadores de Texto: Barra de menu e barra de ferramentas;
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Edio de texto; Formatao a nvel de caractere, pargrafo e documento. Outros Recursos: tabelas, estilos, ndices, notas de
rodap e figuras; Planilhas Eletrnicas: Barra de menu e barra de ferramentas, Pasta e Planilhas, Formatos de Clulas,
Frmulas, Funes e Grficos; Banco de Dados: Conceitos Bsicos e Funcionamento, Barra de menu e barra de ferramentas,
Tabelas, Formulrios, Consultas e Relatrios. Linguagens de Programao: Linguagem de Baixo Nvel; Linguagem de Alto
Nvel; Interpretadores e Compiladores. Tecnologia de Redes Locais e Redes de Longa Distncia: Topologias; Cabeamento
(tipos de cabo, utilizao dos cabos, cabeamento estruturado); Equipamentos de rede (Placas, Hub, Switch, Roteador e
Modem), Padres e protocolos para Redes de Longa Distncia; Padres IEEE para Redes Locais: Ethernet IEEE802.3, Fast
Ethernet IEEE802.3u, Gigabit Ethernet IEEE802.3z; Arquitetura de protocolos TCP/IP: Protocolo de rede IP, Protocolo de
Transporte TCP e UDP, Servios de Aplicao; DNS, SMTP, POP3, FTP, Telnet, HTTP; Conceitos Bsicos de Internet e Intranet;
Segurana em rede de computadores.
Sugesto Bibliogrfica:TORRES, Gabriel. Hardware: Curso Completo. Rio de Janeiro: Axcel. TORRES, Gabriel. Redes
de Computadores Curso Completo. Rio de Janeiro: Editora Axcel. BATTISTI, Jlio. Segurana no Windows XP. Rio de
Janeiro. Axcel. OLIVEIRA, Romulo Silva de. Sistemas operacionais. Sagra Luzzatto. Porto Alegre. Ajuda Sistema
Operacional Windows 2000 e XP. Ajuda on-line do Microsoft Office 2003. Outras publicaes que abranjam o
programa proposto.
ESPECFICA PARA TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO I:

A legislao e as normas de segurana no trabalho. Higiene e Segurana do Trabalho. Segurana e sade no trabalho,
princpios bsicos. Doenas ocupacionais. A CIPA sua constituio e funcionamento. Equipamentos para proteo individual
e/ou coletiva de acidentes do trabalho. Acidentes do trabalho: conceitos, causas e prevenes.
Sugesto Bibliogrfica: COUTO, Hudson de Arajo Guia prtico: qualidade e excelncia no gerenciamento dos
servios de higiene, segurana e medicina do trabalho. Belo Horizonte: Ergo. GONALVES, Ernesto Lima. A empresa e
a sade do trabalhador. So Paulo: EDUSP/ Pioneira. ZOCCHIO, lvaro. CIPA nos programas de segurana do
trabalho. So Paulo: Atlas. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
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ANEXO V
MODELO DE ATESTADO MDICO A SER OBRIGATORIAMENTE APRESENTADO PARA A REALIZAO DO TESTE DE
APTIDO FSICA
(TIMBRE CONSTANDO O ENDEREO DE REALIZAO DO EXAME MDICO)
ATESTADO MDICO
ATESTO, para os devidos fins que o (a) Senhor (a) _______________________________________, RG. _________________, goza de
boascondies de sade, estando apto para realizar os testes e esforos fsicos previstos no Edital do Concurso Pblico da Prefeitura
Municipalde Serrania MG, na Guarda Civil Municipal.
LOCAL E DATA
CARIMBO, ASSINATURA E CRM.
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ANEXO VI
CRONOGRAMA DO CONCURSO
DATA HORRIO EVENTO LOCAL

9h do dia Atravs do endereo eletrnico www.eloassessoriaeservicos.com.br, sendo que
13/02/2017 13/02/2017 s Perodo para pedido de iseno de pagamento do aos candidatos com dificuldade de acesso internet, ser disponibilizado
15/02/2017 23h59 do dia valor da taxa de inscrio. ATENDIMENTO PRESENCIAL na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA,
15/02/2017 no horrio de 08h s 11h e 13h s 16h.
ltimo dia para postagem dos documentos exigidos
Atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento - AR (averiguando-se sua
16/02/2017 - no item V- 5 deste Edital para pedido de iseno de
tempestividade pela data da postagem).
pagamento do valor da taxa de inscrio
Divulgao do resultado dos pedidos de iseno de
02/03/2017 15h Nos termos do item I-6 deste Edital.
pagamento do valor da taxa de inscrio
9h do dia Atravs do endereo eletrnico www.eloassessoriaeservicos.com.br, sendo que

02/03/2017 s aos candidatos com dificuldade de acesso internet, ser disponibilizado
Inscries dos Candidatos no Concurso Pblico
02/03/2017 23h59 do dia ATENDIMENTO PRESENCIAL na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA,
02/04/2017 02/04/2017 no horrio de 08h s 11h e 13h s 16h.
08h s11h e 13h s Entrega do Laudo Mdico pelo candidato que quiser
Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA.
16h concorrer como deficiente
ltimo dia para envio do Laudo Mdico pelo Atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento - AR (averiguando-se sua
candidato que quiser concorrer como deficiente tempestividade pela data da postagem)
03/04/2017 -
ltimo dia para pagamento do valor da taxa de Estabelecimento bancrio, observado o horrio de atendimento e das transaes
inscrio (boleto bancrio) financeiras de cada instituio
Disponibilizao do Comprovante Definitivo de
Inscrio - CDI de todos os candidatos, divulgao da
At 02/05/2017 15h relao de candidatos inscritos, dos locais de Nos termos do item I-6 deste Edital.
realizao das Provas (Objetiva de Mltipla Escolha e
Prtica) e confirmao de data e horrios de prova.
Conforme previsto
A divulgar, at a data e horrio constante do evento anterior, nos termos do item I-
07/05/2017 no ANEXO I deste Realizao da Prova: Objetiva de Mltipla Escolha:
6 deste Edital.
Edital
Divulgao do Gabarito Provisrio da Prova Objetiva
09/05/2017 15h
de Mltipla Escolha.
Divulgao do Gabarito Definitivo e Resultado Geral
(em ordem alfabtica, contemplando todos os Nos termos do item I-6 deste Edital.
At 19/05/2017 15h candidatos envolvidos, classificados, excedentes,
reprovados e ausentes), depois de decorrido o prazo
recursal e emitidos os respectivos pareceres.
Disponibilizao do local de realizao do Teste de
Aptido Fsica (Guarda Civil Municipal) e Prtica
At 22/05/2017 15h Nos termos do item I-6 deste Edital.
(Oficial Especializado) confirmao de data e
horrios de prova.
Realizao das Provas: Teste de Aptido Fsica
A divulgar, at a data e horrio constante do evento anterior, nos termos do item I-
28/05/2017 (Guarda Civil Municipal) e Prtica (Oficial
6 deste Edital.
Especializado)
Divulgao do Resultado Final (em ordem de
classificao, contemplando somente os candidatos
At 31/05/2017 15h Nos termos do item I-6 deste Edital.
classificados e excedentes), depois de decorrido o
prazo recursal e emitidos os respectivos pareceres.
No prazo mximo
de 30 (trinta) dias
aps terem sido - Homologao do resultado final. Nos termos do item I-6 deste Edital.
ultimadas todas as
etapas editalcias
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I DAS DISPOSIES PRELIMINARES

7. Integram o presente Edital os seguintes anexos:

II - DO REGIME JURDICO E DO LOCAL DE TRABALHO

III - DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS E OUTROS DADOS

IV DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA

a) Aptido fsica, mental e psicolgica.

V DOS PEDIDOS DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

1. Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, o

1. As inscries devero ser realizadas VIA INTERNET, atravs do endereo eletrnico

a) Original da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal;

VII OUTRAS INFORMAES SOBRE AS INSCRIES

a) Adiamento ou cancelamento ou suspenso do concurso;

6. O Formulrio de Restituio da Taxa de Inscrio ser disponibilizado no endereo eletrnico

a) Mediante protocolo, dentro de um envelope, diretamente na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA,

VIII DAS PROVAS

a) DA FLEXO DE BRAOE ANTEBRAO COM APOIO NO JOELHO (FEMININO);

II. Resistncia abdominal:

III. Corrida de 50 metros:

IV. Corrida em 12 minutos:

1.2.12 Antes de iniciar o teste, o candidato deve observar as seguintes orientaes:

TESTE DE APTDO FSICA TABELA MASCULINO

TESTE DE APTDO FSICA TABELA FEMININA

TABELA DE CONVERSO DE PONTOS EM NOTA

1.3.3 O candidato que obtiver o conceito INAPTO ser eliminado do Concurso.

a) Utilizao da rgua de pedreiro para posicionar os tijolos (10 pontos);

IX DA REALIZAO DAS PROVAS

36. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:

a) Se apresentar aps o horrio estabelecido;

X DA CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE

XI DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

1. Sero admitidos recursos contra os seguintes eventos:

a) Indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio;

7. Os recursos interpostos sero decididos em nica instncia.

XII DA IMPUGNAO DESTE EDITAL

XIII DAS PESSOAS COM DEFICINCIA - PcD

17. OS CANDIDATOS QUE CONCORREREM NA CONDIO DE DEFICIENTES, SE APROVADOS NO CONCURSO PBLICO,

XIV DAS DISPOSIES GERAIS

5. A APROVAO E NOMEAO NO CONCURSO FICA CONDICIONADA OBSERVNCIA DAS DISPOSIES LEGAIS

8. No ato da posse o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos:

11. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores.

SERRANIA/MG, 12 de dezembro de 2016.

LUCIO DIAS CAETANO

N de Vagas3 Requisitos Provas

Curso Superior em Portugus 10 3,0 30

Curso Superior em Portugus 10 3,0 30

AGENTE DE SERVIOS DE LIMPEZA ESCOLAR, DE CRECHE E ADMINISTRAO I: Servios de limpeza e higiene;

AGENTE ADMINISTRATIVO I: Atendimento ao pblico e telefnico, operar computadores, calculadoras, xerox e

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I: Atendimento ao publico e telefnico; Prestar assistncia na rea administrativa,

CONTADOR I: Planejar, controlar e executar as atividades relacionadas contabilidade do Municpio,

ENFERMEIRO I: Planejar, organizar, supervisionar e executar os servios de enfermagem em postos de sade,

FARMACUTICO I: Trabalho profissional de vigilncia farmacolgica e aes educativas, em matria de

FISCAL DE OBRAS E MEIO AMBIENTE I: Verificar e orientar o cumprimento da regulamentao urbanstica

NUTRICIONISTA I: Trabalho profissional, no campo da nutrio. O trabalho inclui o planejamento e a coordenao ou

PSICOLOGO(A) I: Coordenar e orientar os trabalhos de levantamento de dados cientficos, relativos ao

SECRETARIO ESCOLAR I: Coordenar os trabalhos desenvolvidos na secretaria da escola. Estabelecer as normas

SUPERVISO PEDAGGICA I: Coordena a elaborao do planejamento escolar, do regimento escolar e das

TCNICO DE ENFERMAGEM I: Atendimento em postos de sade; Atendimento a gestantes e nutrizes; Atendimento

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO I: Supervisionar as atividades ligadas segurana do trabalho, visando

VISITADOR SANITRIO E DE EPDEMIOLOGIA I: Visitar domiclios periodicamente, dispensando-lhes cuidados

Marque abaixo o tipo de recurso:

Edital Indeferimento do pedido de iseno da Taxa de inscrio

Digitar ou datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do recurso, de forma objetiva:

Local e data: ____________________, _____/_____/_____.

Local e data: __________________, _/_/___.