JUIZ DE FORA, 25 DE MAIO DE 2017

A presente tese se destina a empresas de pequeno, mdio e grande parte, desde que
estejam enquadradas nas categorias de empresa de lucro real ou presumido s
empresas do SIMPLES no se aplica esta tese (salvo algumas excees: 1) empresas
de construo de imveis e obras de engenharia em geral, inclusive sob a forma de
subempreitada, execuo de projetos e servios de paisagismo, bem como decorao
de interiores; 2) servio de vigilncia, limpeza ou conservao 3) servios
advocatcios).
O objetivo da tese recuperar dbitos indevidamente pagos na forma de
contribuies sociais, mais especificamente ao INSS, como retribuio ao trabalho
dos empregados.
A lei diz que devida a contribuio social do empregador ao INSS, incidente sobre
a folha salarial, como forma de retribuio do trabalho praticado, potencial ou
efetivamente.
Esta tese mira nas verbas que tem carter indenizatrio (no foram ganhas em
virtude do trabalho praticado) e ao mesmo tempo no so pagas habitualmente
(recente entendimento do Superior Tribunal Federal no sentido de que as verbas
pagas habitualmente integram a base de clculo da contribuio previdenciria).

INCIDNCIA DO INSS - DIAGNSTICO

PREVIDENCIRIO

RECUPERAO DOS VALORES INDEVIDAMENTE RECOLHIDOS A

TTULO DA CONTRIBUIO SOBRE A FOLHA DE SALRIOS

A Constituio Federal, em seu art. 195, I, regulamentou as fontes de custeio da

Seguridade Social, resultando por delimitar o campo de incidncia da contribuio
previdenciria a cargo dos empregadores como sendo o faturamento, o lucro e a folha
de salrio das empresas.

Nessa perspectiva, muitas empresas passaram a recolher a contribuio

previdenciria sobre as mais variadas verbas, incorrendo muitas vezes em erro
quanto aos limites constitucionalmente delineados para incidncia de tal tributao,
sendo possvel o manejo de demanda para repetio de valores indevidamente
recolhidos.

Diante deste quadro, segue abaixo uma relao de verbas que muito comumente so
base de clculo do INSS e que podero ser retiradas reduzindo de forma significativa
o valor mensal da Contribuio Social sobre a Folha de Pagamento mensal e ainda
podendo ser restituda na forma de dinheiro ou de compensao os valores pagos a
maior dos ltimos 5 anos

Com jurisprudncia robusta

Auxlio Doena

Aviso Prvio Indenizado

1/3 de Frias

Excedente de Horas Extras

Auxlio Maternidade

Auxlio Alimentao

Com jurisprudncia em construo

13.o salrio e todos os reflexos inclusive na resciso

Dirias de viagem

Frias

Frias indenizadas

Vale Trasnporte

Adicional noturno

Adicional de periculosidade

Adicional de insalubridade

Adicional de transferncia
Adicional de funo

Ajuda de custo

Alimentao

Benefcio por entidade

Bolsa de Estudos

Habitao

Licena paternidade

Participao nos lucros

Convnios mdicos e reembolsos mdicos

Quebra de Caixa

Ainda h pouco ajuizamento, mesmo utilizando-se dos mesmos

fundamentos

Descanso Semanal Remunerado (DSR)

Documentos necessrios:

- Resumo da folha dos empregados dos ltimos 5 anos

- GPS de recolhimentos dos ltimos 5 anos

As verbas acima listadas j foram alvo de longos embates nos tribunais e ganharam
fora o bastante para lhes conferir alta taxa de sucesso, principalmente as verbas
com jurisprudncia robusta.

PRINCIPAIS VANTAGENS PARA A EMPRESA:

Os pagamentos feitos a ttulo de contribuio previdenciria DURANTE a

tramitao da ao tambm sero devolvidos empresa
 Os custos da empresa sero consideravelmente REDUZIDOS, sem que haja
alterao na qualidade do servio e sem necessidade de mudanas nos ativos
internos (quadro de funcionrios)
Haver uma economia financeira empresa SEM QUE SEJA NECESSRIO
recorrer a instituies financeiras ou afins.
O dinheiro economizado poder ser investido em outras reas da empresa.
O dinheiro economizado pode servir como impulso para se destacar perante a
concorrncia.
O custo para se obter esta grande economia tributria BAIXSSIMO.
No h risco de retaliao pelo Fisco, pois a empresa estar amparada por
deciso judicial.

DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA IMPLEMENTAR ESTA TESE:

Clculo minucioso das verbas a que a empresa tem direito a reaver, feito por
um contador experiente
Resumo da folha dos empregados dos ltimos 5 anos
GPS de recolhimentos dos ltimos 5 anos
Pagamento das custas processuais
Contrato social com ltima atualizao