PREFEITURA MUNICIPAL DE BELO HORIZONTE

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORAMENTO E

INFORMAO
SECRETARIA MUNICIPAL ADJUNTA DE GESTO PREVIDENCIRIA

CARTILHA

DO REGIME PRPRIO

DE PREVIDNCIA SOCIAL

DOS SERVIDORES PBLICOS

DO MUNICPIO DE BELO HORIZONTE

RPPS
 Esta cartilha tem o objetivo de orientar

os segurados e beneficirios do RPPS

do Municpio de Belo Horizonte

com informaes e regras previdencirias vigentes e

necessrias para sua vida,

de forma rpida e simples.

Para uma orientao mais detalhada

estamos disponibilizando

a legislao referenciada em todo o documento

em links para consulta e maiores esclarecimentos.

2
I SO BENEFICIRIOS

As pessoas naturais, classificadas como segurados e dependentes.

II SO SEGURADOS

Os Servidores detentores de cargo efetivo da administrao direta da Prefeitura de Belo

Horizonte, da Fundao Zoobotnica, da Fundao Municipal de Cultura, da Fundao
Municipal de Parques, da Beneficncia da Prefeitura, do Hospital Municipal Odilon Behrens e
da Cmara Municipal de Belo Horizonte.

III SO DEPENDENTES

O cnjuge;
A companheira ou companheiro que mantm unio estvel, inclusive a (o) homoafetivo;
O filho no emancipado, menor de 21 anos ou invlido;
Os pais;
O irmo no emancipado, menor de 21 anos ou invlido;
Enteado e o Menor sob tutela;
O ex-cnjuge ou ex-companheira(o) que receba penso alimentcia fixada em juzo.
A concesso de benefcio a qualquer um dos dependentes exclui a possibilidade de direito para
outro dependente.

Ser exigida a comprovao da dependncia econmica para os pais, irmos, enteados,

menor sob tutela e ex-cnjuge ou ex-companheira(o).

SMAGP - 3
IV PLANO DE BENEFCIOS DO SEGURADO

1. aposentadoria por invalidez;

2. aposentadoria compulsria;
3. aposentadoria voluntria integral;
4. aposentadoria voluntria proporcional;
5. aposentadoria especial de professor;
6. aposentadoria especial;
7. auxlio doena;
8. abono famlia;
9. licena maternidade;

Aposentadoria Benefcio previdencirio garantido ao segurado que preencher os

requisitos exigidos por lei. Logo mais voc saber quais so as regras existentes para que
se alcance a aposentadoria.
Licena para tratamento de sade Ser concedida ao servidor ativo, licena para
tratamento de sade e por motivo de acidente em servio, comprovada atravs de percia
mdica realizada pelo rgo municipal competente, por prazo superior a 15 (quinze).
Esse prazo no poder ser superior a 24 (vinte e quatro) meses. Caso ocorra, o servidor
poder ser imediatamente aposentado por invalidez.
Licena maternidade A servidora gestante ter direito a 120 (cento e vinte) dias
consecutivos de licena, a partir do 8 (oitavo) ms de gestao acrescidos de mais 60
dias de acordo com a Lei n 11.770, de 09/09/2008 que instituiu o Programa Empresa
Cidad. Ocorrendo nascimento prematuro, a licena ter incio no dia do parto. A
SMAGP - 4
 servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana com at 15 dias de idade ter
direito a licena remunerada de 120 dias.

Abono famlia - Benefcio previdencirio pago ao segurado que perceba remunerao

mensal at R$ 862,11 (Portaria Interministerial MPS/MF n 568, de 31/12/2010) para
auxiliar no sustento dos filhos de at 14 anos ou invlidos, de qualquer idade, sendo este
valor atualizado no mesmo ndice e poca do reajuste dos benefcios do Regime Geral de
Previdncia Social RGPS.

IV PLANO DE BENEFCIOS DOS DEPENDENTES

1. penso por morte;

2. auxlio recluso;

5. Auxlio recluso
Benefcio fixado at o valor de o valor de R$ 862,11, devido aos dependentes do
segurado, durante o perodo em que estiver preso sob regime fechado ou semi-aberto. O
segurado no poder perceber outro tipo de benefcio previdencirio.

6. Penso por morte

Benefcio pago, mensalmente, ao conjunto de dependentes do segurado que falecer na
atividade ou j aposentado. Havendo mais de um pensionista o valor ser rateado entre
todos, em partes iguais.
SMAGP - 5
IV - REGRAS DE APOSENTADORIA

As regras de aposentadoria sofreram alteraes de acordo com algumas emendas. Tivemos a

edio da Emenda Constitucional n 20/98, passando mais tarde pela Emenda Constitucional n
41/03, at a mais recente de n 47/05. Com essas alteraes, foram obtidas diversas hipteses de
aposentadoria, que sero apresentadas a seguir.

1) REGRAS PERMANENTES

a) POR INVALIDEZ PERMANENTE

Embasamento legal - art. 40, 1, inciso I, da Constituio Federal, com redao da

EC n 41/2003.
Invalidez permanente comum: proventos proporcionais ao tempo de servio.
Invalidez permanente decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena
grave, contagiosa ou incurvel, na forma da lei: proventos integrais.
Forma de clculo: Aplicao da mdia aritmtica simples das maiores remuneraes
utilizadas como base para as contribuies, correspondentes a 80% (oitenta por cento) de
todo o perodo contributivo desde a competncia julho de 1994.
No h paridade: O reajuste do benefcio dar-se- na mesma data e ndice em que
ocorrer o reajuste do RGPS para manuteno do valor real.

SMAGP - 6
b) APOSENTADORIA COMPULSRIA
Embasamento legal - art. 40, 1, inciso II, da Constituio Federal, com redao
da EC n 41/2003.
Aposentadoria aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de
contribuio.
Forma de clculo: Aplicao da mdia aritmtica simples das maiores remuneraes
utilizadas como base para as contribuies, correspondentes a 80% (oitenta por cento) de
todo o perodo contributivo desde a competncia julho de 1994.
No h paridade: O reajuste do benefcio dar-se- na mesma data e ndice em que
ocorrer o reajuste do RGPS para manuteno do valor real.

c) APOSENTADORIA VOLUNTRIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIO

Embasamento legal - Art. 40, 1, inciso III, a da CF, com redao da EC n
41/2003.

SMAGP - 7
HOMEM MULHER

Professor - redutor ( 5, art. 40 da CF) Professora - redutor ( 5, art. 40 da CF)

Contribuio: 10950 dias (30anos) Contribuio: 9125 dias (25anos)

Servio pblico: 3650 dias (10anos) Servio pblico: 3650 dias (10anos)
Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos)
Idade mnima: 55 anos Idade mnima: 50 anos

Demais servidores Demais servidoras

Contribuio: 12775 dias (35anos) Contribuio: 10950 dias (30anos)

Servio pblico: 3650 dias (10anos) Servio pblico: 3650 dias (10anos)
Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos)
Idade mnima: 60 anos Idade mnima: 55 anos

Forma de clculo: Aplicao da mdia aritmtica simples das maiores remuneraes utilizadas
como base para as contribuies, correspondentes a 80% (oitenta por cento) de todo o perodo
contributivo desde a competncia julho de 1994.
No h paridade: O reajuste do benefcio dar-se- na mesma data e ndice em que ocorrer o
reajuste do RGPS para manuteno do valor real.

SMAGP - 8
 d) APOSENTADORIA VOLUNTRIA - POR IDADE
Embasamento legal - Art. 40 1, inciso III, b da CF.

HOMEM MULHER

Todos os servidores Todas as servidoras

Servio pblico: 3650 dias (10 anos) Servio pblico: 3650 dias (10 anos)
Tempo no cargo: 1825 dias (5 anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5 anos)
Idade mnima: 65 anos Idade mnima: 60 anos

Forma de clculo: Aplicao da mdia aritmtica simples das maiores remuneraes utilizadas
como base para as contribuies, correspondentes a 80% (oitenta por cento) de todo o perodo
contributivo desde a competncia julho de 1994, limitando-se ao teto da remunerao do
servidor no cargo efetivo. Proventos proporcionais ao tempo de contribuio.
No h paridade: O reajuste do benefcio dar-se- na mesma data e ndice em que ocorrer o
reajuste do RGPS para manuteno do valor.

2) REGRAS DE TRANSIO

a) APOSENTADORIA VOLUNTRIA - ART. 2 DA EC 41/2003 COM

REDUTOR

HOMEM
SMAGP - 9
Todos os servidores
Contribuio: 12775 dias (35 anos)
Tempo no cargo: 1825 dias (5 anos)
Idade mnima: 53 anos
Pedgio: Acrscimo de 20% no tempo que
faltava em 16/12/98.
Regra Especial para Professor: Acrscimo de
17% no tempo de efetivo exerccio at
16/12/98. Calcula-se primeiro o bnus de 17%
e depois o pedgio.
Todos as servidoras
Contribuio: 10950 dias (30anos)
Tempo no cargo: 1825 dias (5anos)
Idade mnima: 48 anos
Pedgio: Acrscimo de 20% no tempo que
faltava em 16/12/98.
Regra Especial para Professora: Acrscimo de
20% no tempo de efetivo exerccio at
16/12/98. Calcula-se primeiro o bnus de 20%
e depois o pedgio.

MULHER
Forma de clculo: Aplicao da mdia aritmtica simples das maiores remuneraes utilizadas
como base para as contribuies, correspondentes a 80% (oitenta por cento) de todo o perodo
contributivo desde a competncia julho de 1994. Posteriormente, aplica-se a tabela de reduo,
conforme Quadro I.
No h paridade: O reajuste do benefcio dar-se- na mesma data e ndice em que ocorrer o
reajuste do RGPS para manuteno do valor.

QUADRO I
SMAGP - 10
1 - PARA QUALQUER SERVIDOR QUE COMPLETAR OS REQUISITOS DO ART.
2 da EC 41/2003 APS 1/01/2006, INCLUSIVE PROFESSORES QUE NO SEJAM
DE EDUCAO INFANTIL E DO ENSINO FUNDAMENTAL E MDIO.
IDADE HOMEM/MULHER % A REDUZIR (5,0% % A RECEBER
a.a.)
53/48 35% 65%
54/49 30% 70%
55/50 25% 75%
56/51 20% 80%
57/52 15% 85%
58/53 10% 90%
59/54 5% 95%
60/55 0% 100%

2 - PARA PROFESSORES DE EDUCAO INFANTIL E DO ENSINO

FUNDAMENTAL E MDIO QUE COMPLETAREM OS REQUISITOS DO ART. 2 da
EC 41/2003 APS 1/01/2006*
IDADE HOMEM/MULHER % A REDUZIR (5,0% % A RECEBER
a.a.)
53/48 10% 90%
54/49 5% 95%
55/50 0% 100%
Para o clculo dos proventos dos professores, pela regra de transio, no ser aplicada a
reduo de idade e tempo de contribuio prevista no 5 do Art. 40 a CF, apenas o disposto
no 4 do art. 2 da EC 41/2003.
SMAGP - 11
Para o clculo do redutor previsto no 1 do Art. 2 da EC 41/2003 aplica-se a reduo
estabelecida no 5 do Art. 40 da CF

b) APOSENTADORIA VOLUNTRIA - ART. 6 DA EC 41/03

HOMEM

Professor - redutor ( 5, art. 40 da CF) Demais servidores

Contribuio: 10950 dias (30anos) Contribuio: 12775 dias (35anos)

Servio pblico: 7300 dias (20anos) Servio pblico: 7300 dias (20anos)
Tempo na carreira: 3650 dias (10anos) Tempo na carreira: 3650 dias (10anos)
Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos)
Idade mnima; 55 anos. Idade mnima: 60 anos

MULHER

Professora - redutor ( 5, art. 40 da CF) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos)

Idade mnima: 50 anos
Contribuio: 9125 dias (25anos) Demais servidoras
Servio pblico: 7300 dias (20anos)
Tempo na carreira: 3650 dias (10anos) Contribuio: 10950 dias (30anos)
SMAGP - 12
 Servio pblico: 7300 dias (20anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos)
Tempo na carreira: 3650 dias (10anos) Idade mnima: 55 anos

Forma de clculo: Aposentadoria integral (ltima remunerao do cargo efetivo)

Paridade com a remunerao dos servidores ativos

c) APOSENTADORIA VOLUNTRIA - ART. 3 DA EC 47/05

TODOS OS SERVIDORES TITULARES DE CARGO EFETIVO, INCLUSIVE

PROFESSORES DE QUALQUER NVEL DE ENSINO

Contribuio: 12775 dias (35anos)

Servio pblico: 7300 dias (25anos)
Tempo na carreira: 5475 dias (15anos)
Tempo no cargo: 1825 dias (5anos)

Idade mnima conforme tabela 2 abaixo:

Tempo de contribuio Idade mnima Soma

35 60 95
36 59 95
37 58 95
36 57 95
... ... 95

SMAGP - 13
TABELA 2

TODAS AS SERVIDORAS TITULARES DE CARGO EFETIVO, INCLUSIVE

PROFESSORAS DE QUALQUER NVEL DE ENSINO

Contribuio: 10950 dias (30 anos)

Servio pblico: 9125 dias (25anos)
Tempo na carreira: 5475 dias (15anos)
Tempo no cargo: 1825 dias (5anos)

Idade mnima conforme tabela 3 abaixo:

Tempo de contribuio Idade mnima Soma

30 55 85
31 54 85
32 53 85
33 52 85
... ... 855
TABELA 3

Forma de clculo: Aposentadoria integral (ltima remunerao do cargo efetivo)

Paridade com a remunerao dos servidores ativos

3) DIREITO ADQUIRIDO

SMAGP - 14
a) APOSENTADORIA VOLUNTRIA - POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIO -
ART. 3 DA EC 41/2003
Art. 40, inciso III, alnea a da Constituio Federal na redao dada pela EC n 20, de
1998 Direito adquirido no perodo de 16/12/1998 a 31/12/2003

HOMEM

Professor - redutor ( 5, art. 40 da CF) Demais servidores

Contribuio: 10950 dias (30anos) Contribuio: 12775 dias (35anos)

Servio pblico: 3650 dias (10anos) Servio pblico: 3650 dias (10anos)
Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos)
Idade mnima:55 anos Idade mnima: 60 anos

MULHER

Professora - redutor ( 5, art. 40 da CF) Demais servidoras

Contribuio: 9125 dias (25anos) Contribuio: 10950 dias (30anos)

Servio pblico: 3650 dias (10anos) Servio pblico: 3650 dias (10anos)
Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Tempo no cargo:1825 dias (5anos)
Idade mnima: 50 anos Idade mnima: 55 anos

SMAGP - 15
Forma de clculo: Aposentadoria integral (ltima remunerao do cargo efetivo)
Paridade com a remunerao dos servidores ativos

b) APOSENTADORIA VOLUNTRIA POR IDADE (Direito adquirido no perodo de

16/12/1998 a 31/12/2003)
Art. 40, inciso III, alnea b da Constituio Federal na redao dada pela EC n 20, de
1998.

HOMEM MULHER

Todos os servidores Todas as servidoras

Servio pblico: 3650 dias (10 anos) Servio pblico: 3650 dias (10 anos)
Tempo no cargo: 1825 dias (5 anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5 anos)
Idade mnima: 65 anos Idade mnima: 60 anos

Forma de clculo: Proventos proporcionais ao tempo de contribuio, calculados sobre a ltima

remunerao no cargo efetivo.
Paridade com a remunerao dos servidores ativos

V - INFORMAES COMPLEMENTARES

SMAGP - 16
ACMULO DE CARGOS
Art. 37 da CF/88, inciso XVI - vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto,
quando houver compatibilidade de horrios, observado em qualquer caso o disposto no inciso
XI:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro, tcnico ou cientfico;
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com profisses
regulamentadas.

CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA SOBRE A APOSENTADORIA

Pelo 2, a partir de 1 de abril de 2004, e consoante o disposto no 18 do art. 40 da

Constituio da Republica Federativa do Brasil, as contribuies previdencirias devidas pelos
servidores pblicos inativos e pensionistas incidiro exclusivamente sobre a parcela dos
proventos e das penses que superem o limite mximo estabelecido para os benefcios do
Regime Geral de Previdncia Social de que trata o art. 201 da Constituio da Repblica, com
percentual igual ao estabelecido para os servidores titulares de cargos efetivos (Lei 9.096/05 de
30 de setembro de 2005).

CONTRIBUIO SOBRE O QUE EXCEDER AO DOBRO DO LIMITE MXIMO

PARA OS BENEFCIOS DO RGPS

De acordo com o art. 1, 4 da Lei n 9.096/05, quando o beneficirio, na forma da lei, for

SMAGP - 17
portador de doena incapacitante, a contribuio previdenciria incidir apenas sobre as parcelas
de proventos de aposentadoria e de penso que superem o dobro do limite mximo estabelecido
para os benefcios do Regime Geral de Previdncia Social de que trata o art. 201 da Constituio
da Repblica (Lei 9.096/05 de 30 de setembro de 2005).

ISENO DO IRRF (LEI N 7.713, Digitar igual DE 22 DE

DEZEMBRO DE 1988) projeto lei reajuste
Os proventos de aposentadoria ou reforma motivada por
acidente em servio e os percebidos pelos portadores de molstia profissional, tuberculose ativa,
alienao mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna, cegueira, hansenase, paralisia
irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, doena de Parkinson, espondiloartrose
anquilosante, nefropatia grave, hepatopatia grave, estados avanados da doena de Paget (ostete
deformante), contaminao por radiao, sndrome da imunodeficincia adquirida, com base em
concluso da medicina especializada, mesmo que a doena tenha sido contrada depois da
aposentadoria ou reforma; (Redao dada pela Lei n 11.052, de 2004).

INDENIZAO 8% FGTS
Art. 271 - O ocupante, em carter efetivo, de emprego da administrao direta ter transformado
em cargo pblico, mediante opo, o emprego do qual detentor. Os cargos pblicos originados
da transformao prevista neste artigo integraro o Plano de Carreira da administrao direta e
os seus ocupantes submeter-se-o ao regime desta Lei. O servidor que fizer a opo de que trata
o artigo receber, em at 6 parcelas semestrais e consecutivas, a partir de sua aposentadoria no
servio pblico municipal, a ttulo de indenizao, a importncia equivalente a 8% (oito por
cento) de sua remunerao, apurada mensalmente a partir da data da opo at a data de sua
aposentadoria, atualizados esses valores at o seu efetivo pagamento, conforme os ndices de
correo do FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Servio - divulgados pelo Governo

SMAGP - 18
Federal. A primeira parcela dever ser paga no ms subseqente quele em que ocorrer a
aposentadoria.

PARIDADE
Paridade uma garantia constitucional que assegura ao inativo a correo dos seus proventos na
mesma data e nos mesmos ndices do reajuste do servidor em atividade, se enquadrando nessa
condio os servidores aposentados pelas regras vigentes at 31.12.2003, data da EC n41/03 e
aqueles que possuem o direito de se aposentar pelas regras anteriores entrada em vigor da
referida Emenda.

ABONO PERMANNCIA
Conforme a EC n41/03, o servidor que tenha completado as exigncias para aposentadoria
voluntria e que opte por permanecer em atividade, far jus a um abono de permanncia
equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria at completar as exigncias para
aposentadoria compulsria (70 anos de idade).

PIS / PASEP
O Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico Pasep foi criado pelo Governo
Federal em 1970 para propiciar aos servidores pblicos civis e militares a participao na receita
das entidades integrantes, que contribuem com um percentual que forma o Fundo de
Participao. O servidor que tiver direito aps aposentado, dever retir-lo junto a sua agncia
do Banco do Brasil. Para tal, necessria a cpia do DOM autenticada pela prefeitura (avenida
Afonso Pena, n 1212).

SMAGP - 19
INFORMAES SOBRE INCORPORAO

REA DA EDUCAO
AULAS EXCEDENTES OU DOBRA DE JORNADA
Lei n 7235/96, art. 10, de 27/12/1996 (clculo feito a partir 01/10/1988, de acordo com a
lei 7577/98).
EXTENSO DE JORNADA
Lei n 8635/03 art. 6, 2, de 26/08/2003 (clculo feito a partir de 01/01/2003).

REA DA SADE
EXTENSO DE JORNADA
Lei n 7238/96 art. 9, 2, de 30/12/1996 (clculo feito a partir de 01/01/1997) - Os
servidores que cumprirem as jornadas previstas nos incisos II e III do art. 5 da lei n
6206/92.
GGUS - GRATIFICAO POR EXERCCIO DE FUNO DE GERENTE DE
UNIDADE DE SADE
Lei n 6794/95 art. 6, de 19/12/1994.
OPO DE JORNADA DE 6 PARA 8 HORAS
Lei n 9.816/10 Art. 10, 3, de 18/01/2010 (clculo feito a partir da opo pelo
vencimento de 40 horas).

SMAGP - 20
REA DA ADMINISTRAO
JORNADA COMPLEMENTAR INCORPORADA
Lei n 6560/94, art. 5, de 28/02/1994, alterado pela Lei n 7971/00, art. 11 (clculo feito
a partir de 01/01/1994).
OPO DE JORNADA DE 6 PARA 8 HORAS
Lei n 9.469/07 art. 2, 7, de 14/12/2007 (clculo feito a partir da opo pelo
vencimento de 40 horas).

REA DE ENGENHARIA E ARQUITETURA

GDEA - GRATIFICAO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES DE
ENGENHARIA E ARQUITETURA
Lei n7717/99 art. 3, 4 - os servidores pblicos que ingressaram a partir da publicao
desta lei. Para aqueles que ingressaram anteriormente a esta data, permanece a proporo
de 1/10 de seu valor por ano cumprido, considerando-se o valor vigente na data da
aposentadoria, conforme Lei n 7168/96.
GIAMEIA - GRATIFICAO INDIVIDUAL DE ALCANCE DAS METAS DE
OTIMIZAO DOS SERVIOS PBLICOS DE ENGENHARIA E
ARQUITETURA
Lei n 9.550, Art. 2 4, de 07/04/2008.

OPO DE JORNADA DE 6 PARA 8 HORAS

Lei n 7971/00 art. 3, 5, de 31/03/2000.

SMAGP - 21
REA DE AUDITORIA
GAFF - GRATIFICAO POR ATIVIDADE FISCAL FAZENDRIA -
GRATIFICAO POR ATIVIDADE DE AUDITORIA FAZENDRIA
Lei n 7645/99 art. 6.
GDA - GRATIFICAO DE DESEMPENHO DE AUDITORIA
Lei n 7227/96 art..

REA DE FISCALIZAO
GEFEG - GRATIFICAO DE DESEMPENHO DA FISCALIZAO GERAL
Lei n 8691/03 art. 15, de 19/11/2003 para os servidores admitidos a partir de
01/06/2003. Para aqueles que ingressaram anteriormente a esta data, Lei n 6939/95.
GEFES - GRATIFICAO DE DESEMPENHO DA FISCALIZAO
SANITRIA
Lei n 8788/04 art. 9, de 02/04/2004 para os servidores admitidos a partir de 01/07/2003. Para
aqueles que ingressaram anteriormente a esta data, Lei n 6939/95.

SMAGP - 22