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EDITAL DE ABERTURA
1.1. A Seleo Pblica ser organizada e executada pelo INSTITUTO DE AVALIAO NACIONAL,
doravante denominado IAN.
1.2. Para acompanhamento e coordenao desta Seleo Pblica, o Prefeito nomeou uma
Comisso Especial.
1.4. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e demais publicaes referentes s etapas
desta Seleo Pblica estaro disponveis no site do IAN (www.ian.org.br), na Associao
Mineira de Municpios-AMM e em veculos de comunicao, sendo de inteira responsabilidade
do candidato o acompanhamento de tais publicaes, no podendo ser alegado, pelo
candidato, qualquer espcie de desconhecimento, sendo exclusivamente responsvel por
eventuais prejuzos gerados pela falta de informao.
1.5. As informaes sobre a presente Seleo Pblica podero ser prestadas pelo IAN atravs
do telefone (21) 35492361 ou do e-mail contato@ian.org.br, sendo que, aps o resultado final
do processo, divulgado pelo IAN, as informaes referentes a esta Seleo Pblica sero de
responsabilidade da Prefeitura Municipal de Pirapetinga/MG.
1.7. O prazo de validade desta Seleo Pblica ser de 1 (um) ano, a contar da data da
publicao da sua Homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da
Administrao.
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1.9. Ser ELIMINADO deste Processo Seletivo Pblico, sem prejuzo das aes penais cabveis,
o candidato que burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital, bem
como aquele que tratar com descortesia qualquer uma das pessoas envolvidas na aplicao
das provas.
1.11. NO haver, em hiptese alguma, segunda chamada para as provas, nem ser permitida
a realizao de provas fora dos locais e horrios previamente estabelecidos neste Edital. O
candidato ausente, seja qual for o motivo, em qualquer das fases, ser automaticamente
ELIMINADO desta Seleo Pblica.
1.12. Legislaes e alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps
a publicao deste Edital, NO sero objetos de avaliao nas provas de conhecimentos.
1.14. O Resultado Final desta Seleo Pblica e a sua Homologao sero publicados no site do
IAN (www.ian.org.br), na Associao Mineira de Municpios-AMM e em veculos de
comunicao.
1.16. Todas as publicaes referentes a esta Seleo Pblica estaro disponveis no site do IAN
(www.ian.org.br).durante), e durante todo o seu prazo de validade.
1.18. Para efeitos dos prazos estipulados neste Edital, sero considerados o Horrio de Braslia
e a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
1.20. NO haver iseno total ou parcial de pagamento de taxa de inscrio, NEM RESERVA
de vagas para pessoas com deficincia.
1.21. As pessoas portadoras de deficincia podero participar desta Seleo Pblica, mas em
condies de igualdade com os demais candidatos.
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2.3. Sem prejuzo das atribuies gerais dos cargos constantes do Anexo I, os candidatos sero
aferidos conforme os respectivos Contedos Programticos constantes do Anexo II deste
Edital.
NVEL FUNDAMENTAL
Agente Ensino
Comunitrio de 27 - Fundamental 40 horas 1.014,00 55,00
Sade
Agente de Ensino
Combate a 05 - Fundamental 40 horas 1.014,00 55,00
Endemias
NVEL MDIO
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NVEL SUPERIOR
2.6. O vencimento dos cargos tem como base o ms de maio do ano de 2017.
2.7. Ser permitido ao candidato efetuar mais de uma inscrio nesta Seleo Pblica, desde
que NO haja coincidncia nos turnos de aplicao das provas, devendo, para tanto, realizar as
inscries para cada cargo, bem como pagar as respectivas taxas de inscrio.
2.8.1. Para os candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de Sade ser exigido que, quando
da contratao, residam na respectiva rea de atuao de sua opo.
2.9. O preenchimento das vagas do cargo de Agente Comunitrio de Sade se dar de acordo
com a opo de rea de atuao escolhida pelo candidato no ato de sua inscrio nesta
Seleo Pblica.
2.10. As vagas para o cargo de Agente Comunitrio de Sade sero distribudas dentre as
diversas reas de atuao no Municpio de Pirapetinga/MG, a saber:
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REA DE ATUAO N DE VAGAS
rea I - ESF 01 07
rea II - ESF 02 07
rea III - ESF 03 06
rea IV - ESF 04 07
2.11. Os candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de Sade tero uma classificao por
rea de atuao em que se inscreveu e uma classificao geral no cargo.
2.15. A aceitao do candidato convocao citada no subitem 2.14 tem carter irreversvel,
uma vez que o candidato passar a figurar na listagem de classificao da rea de atuao para
a qual foi convocado, sendo excludo da classificao da rea de atuao que originalmente
escolhera no ato de sua inscrio.
3.1. O candidato aprovado na Seleo Pblica de que trata este Edital ser investido no cargo,
se atendidas todas as exigncias mnimas a seguir:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade
de direitos e obrigaes civis, e gozo dos direitos polticos (Decreto n. 70.436, de 18 de Abril
de 1972, Constituio Federal - 1 do Art. 12 de 05 de Outubro de 1988 e Emenda
Constitucional n. 19, de 04 de Junho de 1998 - Art. 39).
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e) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao.
g) NO ter sido demitido por justa causa em rgo pblico federal, estadual ou municipal.
h) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas por
avaliao mdica.
j) Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital, bem como ser aprovado
em todas as fases nele previstas.
3.3. A comprovao do curso exigido para o exerccio do cargo ser por meio de certificado de
concluso, atestando inclusive a frequncia.
3.4. Para efeitos de contratao, fica o candidato convocado sujeito aprovao em Exame
Mdico, conforme laudo emitido por mdicos especialmente designados pela Prefeitura
Municipal de Pirapetinga/MG, e apresentao de documentos legais que lhe forem exigidos.
3.5. Observado o nmero de vagas existentes, o candidato aprovado e classificado ser
convocado por meio de publicao do Municpio de Pirapetinga/MG, e comunicado por carta
expedida com Aviso de Recebimento (AR) ou telegrama.
3.6. O no atendimento convocao e seus requisitos ou a manifestao por escrito de
desistncia implicar a excluso definitiva do candidato, sem qualquer alegao de direitos
futuros.
3.7. Os candidatos s vagas de Agente Comunitrio de Sade, se convocados para assumirem o
cargo, devero comprovar residncia na rea de atuao de sua opo, conforme subitem 2.10
deste Edital, que dever ser mantida durante toda a execuo do contrato. Esses, ainda,
devero cumprir as determinaes contidas na Portaria N 2.488 de 21 de Outubro de 2011,
na Lei Federal N 11.350 de 5 de Outubro de 2006, e na Emenda Constitucional N 51 de 14 de
Fevereiro de 2006.
4. DAS INSCRIES
4.1.1. As inscries para esta Seleo Pblica sero realizadas EXCLUSIVAMENTE pela internet,
no endereo eletrnico do IAN (www.ian.org.br), no perodo das 8:00 horas do dia 19 de
Junho de 2017 at 23:59 horas do dia 16 de Julho de 2017, observado o horrio de Braslia.
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4.1.2. Os valores das taxas de inscrio so os constantes do quadro do subitem 2.4 deste
Edital de Abertura.
4.1.3. Os candidatos podero se inscrever para mais de um cargo, desde que haja
compatibilidade de horrios de provas, devendo, para tanto, proceder s inscries
individualizadas para cada cargo desejado.
4.1.3.1. Se, eventualmente, o candidato se inscrever para cargos cujas provas coincidam os
horrios, valer a inscrio do cargo para o qual assinou a respectiva lista de presena, sendo
vedada a mudana aps a sua assinatura.
4.1.8. NO ser aceita a solicitao de inscrio encaminhada por fax, via postal, via correio
eletrnico ou qualquer outro meio no previsto neste Edital.
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e) transmitir os dados;
4.2.2. Aps a data limite do prazo de inscries, a ficha de inscrio e o boleto bancrio NO
estaro mais disponveis no site do IAN.
4.2.3. Para efetuar a inscrio so imprescindveis o Registro Geral (RG) e o Cadastro de Pessoa
Fsica (CPF) do candidato.
4.2.6. Para o pagamento do valor da taxa de inscrio SOMENTE ser utilizado o boleto
bancrio gerado no ato da inscrio.
4.2.7. O recibo de pagamento ser o nico comprovante vlido de que o candidato realizou
sua inscrio neste Processo Seletivo Pblico.
4.2.9. NO ser aceita a inscrio cujo pagamento seja realizado por depsito em caixa
eletrnico, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento, depsito em conta,
agendamento eletrnico, cheque ou qualquer outro meio que no o especificado neste Edital.
4.2.11. O candidato inscrito por terceiros assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas por seu representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no
preenchimento do requerimento de inscrio.
4.2.12. NO haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada em valor superior ao
fixado ou em duplicidade.
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4.2.13. O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio at a data de vencimento
constante do seu boleto, poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto at o dia
subsequente ao trmino das inscries, isto , at o dia 17 de Julho de 2017.
4.3.1. A partir do dia 24 de Julho de 2017, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico
do IAN (www.ian.org.br), na opo inscries homologadas (efetivadas), se os dados da sua
inscrio foram recebidos e o pagamento processado.
4.3.2. As informaes referentes data, ao horrio, ao local de realizao das provas (nome do
estabelecimento, endereo e sala), assim como as orientaes para realizao das provas,
estaro disponveis, a partir da data prevista de 31 de Julho de 2017, no site do IAN
(www.ian.org.br), devendo o candidato efetuar devidamente a impresso do Carto de
Confirmao de Inscrio (CCI). As informaes tambm podero ser obtidas atravs da
Central de Atendimento do IAN, atravs do e-mail (contato@ian.rg.br) ou do telefone (21)
35492361.
4.3.3. Caso o candidato, ao consultar o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), constate que
sua inscrio no foi aceita, dever entrar em contato com a Central de Atendimento do IAN
atravs do e-mail contato@ian.org.br ou pelo telefone (21) 35492361, no horrio de 9:00 h
at 17:00 h, considerando-se o horrio de Braslia/DF, impreterivelmente at o dia 04 de
Agosto de 2017.
4.3.4. Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 4.3.3 deste Edital NO sero
considerados, prevalecendo para o candidato as informaes contidas no Carto de
Confirmao de Inscrio (CCI) e a situao de inscrio do mesmo, posto que dever do
candidato verificar a confirmao de sua inscrio na forma estabelecida neste Edital.
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meio de boleto bancrio, e respectiva comprovao de pagamento pelas instituies
bancrias.
4.3.8 Caso a inscrio no seja homologada (efetivada), o candidato dever enviar e-mail para
contato@ian.org.br com o comprovante de pagamento e a cpia da ficha de inscrio.
4.3.9. Inscries realizadas em desacordo com o disposto neste Edital sero consideradas
invlidas, verificada a irregularidade a qualquer tempo, e sem direito a ressarcimento da taxa
porventura paga pelo candidato.
5.1 Os portadores de necessidades especiais, assim entendidos aqueles que se enquadram nas
categorias discriminadas no artigo 40 do Decreto Federal N 3.298/99 e suas alteraes, tm
assegurado o direito de inscrio na presente Seleo Pblica, desde que a necessidade
especial seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorrem.
5.7. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato portador de
deficincia atender a legislao especfica, e estar condicionada possibilidade tcnica de
atendimento examinada pelo IAN.
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e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima
exigida para todos os demais candidatos, nos termos do artigo 41 do Decreto N 3.298/99.
5.9. O candidato com deficincia visual dever indicar, obrigatoriamente, em sua ficha de
inscrio, o tipo de prova especial de que necessitar.
5.10. Aos deficientes visuais que solicitarem prova especial em braile sero oferecidas provas
nesse sistema, e suas respostas sero transcritas para a Folha de Respostas por um fiscal
designado para tal finalidade. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da
aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban.
5.11. Aos candidatos com deficincia de baixa viso que solicitarem prova especial ampliada,
sero oferecidas provas confeccionadas de acordo com o solicitado no ato da inscrio. O
candidato dever indicar, no momento da inscrio, o tamanho da fonte da sua prova
ampliada. O candidato que no indicar o tamanho da fonte ter sua prova elaborada na fonte
24.
5.12. Aos candidatos com deficincia visual, que solicitarem prova especial por meio da
utilizao de software, sero oferecidos computadores com o software NVDA disponvel para
uso durante as provas. Na hiptese de serem verificados problemas tcnicos no computador
ou no software, ser disponibilizado ao candidato um fiscal ledor para a leitura de sua prova.
5.13. O candidato com deficincia auditiva dever indicar, obrigatoriamente, em sua ficha de
inscrio, se necessitar de:
a) intrprete de LIBRAS;
5.14. O candidato com deficincia fsica dever indicar, obrigatoriamente, em sua ficha de
inscrio, se necessitar de:
a) mobilirio adaptado;
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6.1. A candidata que seja lactante dever declarar essa condio no formulrio de inscrio,
para que sejam tomadas as providncias necessrias.
6.9. Excetuada a situao prevista no subitem 6.4 deste Edital, NO ser permitida a
permanncia de qualquer acompanhante ou pessoa estranha ao processo nas dependncias
do local de realizao das provas.
7.1. A Seleo Pblica de que trata este Edital ser composta por Provas Objetivas, do tipo
mltipla-escolha, para os cargos de Nvel Fundamental, Nvel Mdio e Nvel Superior.
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7.2. As Provas Objetivas de mltipla escolha sero realizadas na cidade de Pirapetinga-MG com
data inicialmente prevista para o dia 13 de Agosto de 2017 (domingo), em dois turnos, de
acordo com a seguinte tabela:
HORRIO CARGOS
Manh 9:00 s 12:00 Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Sade Bucal, Agente
(Horrio de Braslia) Comunitrio de Sade.
Tarde 14:00 s 17:00 Agente de Combate a Endemias, Auxiliar em Sade Bucal,
(Horrio de Braslia) Mdico ESF, Enfermeiro ESF, Cirurgio-Dentista ESF.
7.3. O tempo de durao das Provas Objetivas ser de 3 (trs) horas, includo o tempo de
leitura das instrues e de preenchimento da Folha de Respostas, sendo de inteira
responsabilidade do candidato a observncia dos horrios estabelecidos.
7.4. As Provas Objetivas, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, visam
avaliar o grau de conhecimentos gerais do candidato, bem como a capacidade de anlise,
entendimento e interpretao de informaes, alm de avaliar os conhecimentos tcnicos
especficos dos respectivos cargos.
NVEL FUNDAMENTAL
Portugus 10 1 ponto
Agente Classificatria
Comunitrio Objetiva Matemtica 10 1 ponto 20 pontos e Eliminatria
de Sade
Especfica 10 2 pontos
Especfica 10 2 pontos
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Portugus 10 1 ponto
Tcnico em Classificatria
Enfermagem Objetiva Rac. Lg. 10 1 ponto 20 pontos e Eliminatria
Especfica 10 2 pontos
Portugus 10 1 ponto
Auxiliar em Classificatria
Sade Bucal Objetiva Rac. Lg. 10 1 ponto 20 pontos e Eliminatria
Especfica 10 2 pontos
Portugus 10 1 ponto
Classificatria
Tcnico em Objetiva Rac. Lg. 10 1 ponto 20 pontos e Eliminatria
Sade Bucal
Especfica 10 2 pontos
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7.6. As Provas Objetivas de mltipla escolha sero compostas de 30 (trinta) questes, para
todos os cargos, sendo que cada questo conter 04 (quatro) alternativas, com letras A, B, C e
D, onde uma nica alternativa dever ser assinalada pelo candidato, conforme instrues na
Folha de Respostas.
7.7. O Anexo II deste Edital detalha o contedo programtico das Provas Objetivas.
7.8. As Provas Objetivas de mltipla escolha de todos os candidatos sero corrigidas pelo
processo de leitura ptica.
7.9. A pontuao geral das Provas Objetivas se constituir da soma dos pontos obtidos pelos
acertos.
7.10. Estar reprovado e automaticamente ELIMINADO desta Seleo Pblica o candidato que
obtiver menos que 50% no somatrio dos pontos obtidos na sua prova, isto , menos que 20
(vinte) pontos para cargos de Nvel Fundamental e Mdio, e 25 (vinte e cinco) pontos para
cargos de Nvel Superior, conforme as colunas de pontuao mnima dos quadros do subitem
7.5.
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7.11. O CARTAO DE CONFIRMAO DE INSCRIO (CCI), com o local, a sala e o horrio de
realizao das provas, ser emitido no endereo eletrnico do IAN (www.ian.org.br) a partir da
data prevista de 31 de Julho de 2017.
7.13. O candidato somente poder realizar as provas na data, horrio, turma, sala, e local
constantes do Edital de Convocao, no podendo alegar qualquer espcie de
desconhecimento.
7.14. NO haver segunda chamada para a realizao das provas, ficando o candidato
retardatrio ou ausente, por qualquer motivo, ELIMINADO desta Seleo Pblica.
7.15. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares reservados para
realizao de provas na cidade de Pirapetinga/MG, a Prefeitura Municipal e o IAN podero
aloc-los em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade ou nus
quanto ao transporte e ao alojamento desses candidatos.
7.16.1. O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar, exclusivamente, com
as consequncias advindas de sua omisso.
7.17. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de
inscrio, ou fazer alguma sugesto relevante, poder efetu-los no Termo de Ocorrncia
existente na sala de provas.
7.18. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na lista de
convocao para as Provas Objetivas afixada na entrada do local de provas, mas que
apresentar o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste
Edital, poder participar deste Processo Seletivo, devendo preencher e assinar, no dia da
prova, formulrio especfico disponibilizado pelo IAN.
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7.19. A incluso de que trata o subitem 7.18 ser realizada de forma condicional, ou seja,
sujeita a posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio.
7.21. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com antecedncia
mnima de 1 (uma) hora do fechamento dos portes, NO sendo admitidos retardatrios, sob
pretexto algum, aps o fechamento dos portes.
c) caneta esferogrfica de tubo transparente, de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha
macia.
7.23.1. O candidato que, por algum motivo, no permitir a coleta de impresso digital dever
assinar trs vezes uma declarao onde assumem a responsabilidade por essa deciso. A
recusa ao atendimento deste procedimento acarretar na ELIMINAO do candidato, sendo
lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos demais candidatos presentes na sala de
provas, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade.
7.24. Somente ser admitido na sala de provas o candidato que apresentar pelo menos um dos
documentos de identificao discriminados na alnea b do subitem 7.22, em perfeitas
condies e dentro do prazo de validade, de modo a permitir, com clareza, a identificao do
candidato.
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7.29. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser
apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h,
no mximo, 30 (trinta) dias.
7.29.1. O candidato que realizar a prova nas condies previstas neste subitem 7.29 ser,
posteriormente, submetido nova identificao. Caso no se comprove a sua identificao,
estar automaticamente ELIMINADO deste Processo Seletivo Pblico.
7.30. O horrio de incio das provas ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos
esclarecimentos de sua aplicao, respeitado o tempo comum de durao das provas.
7.31. NO haver, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de
incio e trmino da prova ser determinado pelo coordenador do local de provas, conforme
estabelecido neste Edital, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes.
7.32. NO haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo de durao previsto para a
realizao das provas.
7.33. Aps o tempo estipulado para a realizao das provas, o fiscal de sala NO recolher os
cartes de candidatos retardatrios, sendo esses automaticamente ELIMINADOS deste
Processo Seletivo.
7.34. No dia da realizao das provas, o candidato dever apor sua assinatura na lista de
presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade, vedada a
aposio de rubrica.
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7.35. Depois de identificado e acomodado na sala de provas, o candidato NO poder
consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio
de incio das provas.
7.39. O candidato que, no local de provas, estiver portando, legalmente, arma de fogo, dever
se dirigir a um dos coordenadores do IAN para que essa arma seja acondicionada em local
apropriado.
7.40. O candidato que descumprir o disposto nos subitens 7.37, 7.38 e 7.39 deste Edital estar
automaticamente ELIMINADO deste Processo Seletivo.
7.41. Durante a realizao das provas, NO ser permitido ao candidato realizar anotaes de
informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos, nem
consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como NO poder portar, durante a
realizao das provas, dentro ou fora da sala de provas, armas, quaisquer aparelhos
eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, palmtop, receptor, telefone celular,
walkman etc.), relgio de qualquer espcie, protetor auricular, bon, gorro, chapu, e culos
escuros (exceto para correo visual ou fotofobia).
7.42. O candidato que estiver de posse de qualquer equipamento eletrnico dever, antes do
incio das provas:
d) colocar tambm nessa embalagem lacrada os eventuais pertences pessoais (bons, gorros
ou similares, relgio de qualquer espcie, protetor auricular etc);
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e) abrir a embalagem para retirar seus pertences apenas depois das suas provas, e fora do
local de aplicao das provas.
7.43. O candidato que no cumprir as instrues previstas no subitem 7.42 deste Edital ser
automaticamente ELIMINADO desta Seleo Pblica.
7.44. O IAN recomenda que os candidatos no levem para o local de provas os objetos citados
no subitem 7.42, d, evitando possveis transtornos.
7.45. O candidato que, durante a realizao das suas provas, for encontrado em qualquer das
dependncias do local de provas portando em seu bolso ou fora dele qualquer um dos objetos
especificados no subitem 7.41, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que
desligados, ser automaticamente ELIMINADO desta Seleo Pblica.
7.47. Como forma de garantir a lisura e segurana do certame, o IAN poder utilizar detector
de metais durante a aplicao das provas.
7.48. Caso o candidato seja flagrado pelo detector de metais, portando arma ou qualquer tipo
de aparelho eletrnico, ser automaticamente ELIMINADO deste Processo Seletivo.
7.49. Para a realizao das Provas Objetivas, sero fornecidos aos candidatos os Cadernos de
Questes e as Folhas de Respostas personalizadas com os dados do candidato, para aposio
da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas.
7.50. O Caderno de Questes, alm do contedo das matrias, contm, em sua capa,
informaes pertinentes ao Processo Seletivo, devendo o candidato ler atentamente essas
instrues.
7.52. No dia da realizao das provas NO sero fornecidas informaes referentes a este
Processo Seletivo, pois dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital.
7.53. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em
especial seu nome, nmero de inscrio, data de nascimento e nmero do documento de
identidade.
7.54. O candidato dever assinalar as respostas das questes na Folha de Respostas com
caneta de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo da sua prova.
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7.55. NO sero computadas questes no respondidas ou questes que contenham mais de
uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), nem emendas ou rasuras, ainda que
legveis.
7.56. Na Folha de Respostas, o candidato NO dever fazer nenhuma marca fora do campo
reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras
pticas, prejudicando o desempenho do candidato.
7.57. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
7.59. Em nenhuma hiptese ser admitida a troca de sala ou de local de realizao das provas.
7.60. Somente ser permitido ao candidato sair do local de provas depois de transcorrido o
tempo de 1 (uma) hora, mediante a entrega obrigatria da sua Folha de Respostas e do seu
Caderno de Questes ao fiscal de sala.
7.61. O candidato que, por qualquer motivo, no permanecer no local de provas durante o
perodo mnimo estabelecido no subitem 7.60, ter o fato registrado em Ata de Ocorrncia e
ser automaticamente ELIMINADO deste Processo Seletivo Pblico.
7.63. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso o candidato
insista em sair do local de aplicao das provas, dever assinar termo desistindo desta Seleo
Pblica e, caso se negue, ser automaticamente ELIMINADO desta Seleo, sendo lavrado
Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal da sala e pelo
coordenador da unidade.
7.64. Ser automaticamente ELIMINADO deste Processo Seletivo Pblico o candidato que:
c) NO comparecer ao local de provas conforme Edital de Convocao, seja qual for o motivo
alegado;
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e) for surpreendido em comunicao com outro candidato, ou terceiros, verbalmente, por
escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas,
impressos, calculadoras ou similares;
f) for surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone
celular, gravador, relgio de qualquer espcie, receptor, notebook ou qualquer outro
equipamento similar;
g) estiver portando arma durante a realizao das provas, ainda que possua o respectivo porte;
h) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no
o permitido;
o) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer fase deste Processo Seletivo;
7.65. Se for constatado, a qualquer tempo, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado de meios ilcitos, o candidato ser
automaticamente ELIMINADO deste Processo Seletivo, sem prejuzo das aes penais cabveis.
7.66. NO ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias
do local de provas.
7.67. Os gabaritos preliminares das Provas Objetivas sero divulgados no endereo eletrnico
do IAN (www.ian.org.br) em at 48 horas aps a aplicao das provas.
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7.68. Os Cadernos de Questes sero divulgados no site do IAN (www.ian.org.br) na mesma
data de divulgao dos gabaritos preliminares, e apenas durante o prazo recursal.
8.1. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver a pontuao mnima exigida nos
termos deste Edital.
8.2. A nota final ser a soma das notas obtidas nas Provas Objetivas, para todos os cargos.
8.3. Os candidatos aprovados neste Processo Seletivo Pblico sero classificados em ordem
decrescente de nota final, observado o cargo em que concorrem.
8.4. Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade igual
ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei
Federal N 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
8.6. Persistindo, ainda, o empate, aps os critrios adotados no subitem 8.5, poder haver
sorteio na presena dos candidatos envolvidos.
8.7. Apurada a Classificao Final, esta ser publicada como Resultado final deste Processo
Seletivo Pblico, em ordem decrescente de pontuao.
8.9. O Resultado Final deste Processo Seletivo Pblico ser publicado no site do IAN
(www.ian.org.br), na Associao Mineira de Municpios e em veculos de comunicao.
8.10. O candidato reprovado ser excludo deste Processo Seletivo Pblico e NO constar na
lista de Classificao Final.
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9. DOS RECURSOS
9.2. A interposio de recursos poder ser feita somente via Internet atravs do Sistema
Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato com o fornecimento de
dados referentes inscrio do candidato, apenas no prazo recursal, conforme disposies
contidas no site www.ian.org.br, no link correspondente a esta Seleo Pblica.
9.3. No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail, e outros diversos do que determina
o subitem 9.2 deste Edital.
9.5. O prazo para interposio de quaisquer recursos ser de 2 (dois) dias, no horrio das 9:00
horas do primeiro dia s 16:00 horas do ltimo dia (horrio de Braslia), ininterruptamente,
contados do primeiro dia til posterior data da divulgao do fato que lhe deu origem.
9.6. O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das
Provas Objetivas poder faz-lo das 8:00 horas do dia 16 de Agosto de 2017 at as 23:59
horas do dia 17 de Agosto de 2017, ininterruptas, em requerimento prprio disponibilizado no
link correlato a esta Seleo Pblica, acessando o site www.ian.org.br.
9.7. O recurso dever ser individual, por questo, com a indicao daquilo em que o candidato
se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes
de artigos, de legislaes, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e ainda a exposio
de motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas. O candidato dever ser
claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser
preliminarmente indeferido.
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como seu nome, nmero de inscrio e cargo. E ainda, sero rejeitados aqueles recursos
enviados pelo correio, fax-smile, ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital.
9.9. Para interpor recurso, o candidato dever acessar o endereo eletrnico do IAN
(www.ian.org.br), preencher o formulrio prprio disponibilizado para recurso, imprimir e
enviar, conforme o disposto no subitem 9.11 deste Edital.
9.10. Durante o prazo do recurso contra o gabarito preliminar, o IAN disponibilizar em seu
site (www.ian.org.br) os Cadernos de Questes das Provas Objetivas. O espelho da Folha de
Respostas de cada candidato tambm ser divulgado pelo site do IAN durante o prazo do
recurso contra a Classificao Preliminar.
9.12. Apenas sero analisados os recursos recebidos de acordo com as instrues deste Edital.
e) contra terceiros;
f) em coletivo;
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9.18. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de
gabarito final definitivo.
9.19. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
9.21. A interposio de recursos no obsta o regular andamento das demais fases deste
Processo Seletivo.
9.22. Aps a anlise dos recursos, ser publicada no endereo eletrnico do IAN
(www.ian.org.br) a relao dos recursos deferidos e indeferidos, procedendo-se, caso
necessrio, reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de aprovados.
9.23. Aps anlise de todos os recursos interpostos, ser publicado o Resultado Final deste
Processo Seletivo Pblico no endereo eletrnico do IAN (www.ian.org.br), na Associao
Mineira dos Municpios e em veculos de comunicao.
10.1. Aps a Homologao do Resultado Final desta Seleo Pblica, o candidato ser
convocado para a realizao da Etapa de Comprovao de Requisitos e Exames Mdicos, e
submeter-se- apreciao em duas fases:
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i) cpia autenticada em cartrio dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para
o cargo, e respectivo registro no Conselho de Classe, conforme discriminado neste Edital;
10.2. Considerado apto para o desempenho do cargo, nas duas fases previstas no subitem 10.1
deste Edital, o candidato ser convocado para assumir o cargo.
10.3. O candidato, aps convocado, ter o prazo de 10 (dez) dias para apresentar-se para a
assinatura do contrato.
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10.5. O candidato aprovado, aps a contratao, ficar sujeito avaliao, onde sua eficincia
e capacidade sero objetos de testes para o desempenho do cargo, no perodo de 90
(noventa) dias.
10.6. A Homologao desta Seleo Pblica poder ser efetuada para um nico cargo, por
alguns cargos ou pelo conjunto de cargos constantes do presente Edital, a critrio da
Prefeitura Municipal de Pirapetinga/MG.
10.7. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao IAN, enquanto
estiver participando desta Seleo Pblica, mediante e-mail enviado para contato@ian.org.br.
a) endereo no atualizado;
10.9. O candidato que desejar comprovante de comparecimento nas provas dever solicit-lo
ao coordenador do local de provas.
10.11. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos,
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da
convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada
em Edital ou Aviso publicado.
10.12. A Prefeitura Municipal de Pirapetinga/MG e o IAN se eximem das despesas com viagens
e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo quando
alteradas as datas previstas no cronograma inicial, ou reaplicao de qualquer fase, inclusive
de provas.
10.13. O candidato aprovado nesta Seleo Pblica poder desistir do respectivo certame
seletivo, definitiva ou temporariamente. A desistncia ser feita mediante requerimento
endereado ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Pirapetinga/MG. O
candidato convocado pode desistir da Seleo Pblica at o dia til anterior data da
convocao. No caso de desistncia temporria, o candidato renunciar a sua classificao e
passar a posicionar-se em ltimo lugar na listagem oficial dos aprovados no certame,
aguardando nova convocao, que pode ou no vir a efetivar-se no perodo de vigncia do
deste certame.
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10.14. O candidato ser considerado desistente, e ser EXCLUDO deste Processo Seletivo,
quando no comparecer s convocaes nas datas estabelecidas ou quando manifestar sua
desistncia por escrito.
10.16. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero
resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Prefeitura Municipal de Pirapetinga/MG ou pelo IAN.
10.18. Decair do direito de impugnar os termos deste Edital o candidato que no o fizer at o
segundo dia til aps a publicao do mesmo.
10.19. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de
Edital de Retificao.
Anexo IV Cronograma.
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CARGOS ATRIBUIES
NVEL SUPERIOR
Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o
planejamento e a programao em sade bucal; realizar a ateno a sade em sade
bucal (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento,
acompanhamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas
as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento da
equipe, com resolubilidade; realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em
sade bucal, incluindo atendimento das urgncias, pequenas cirurgias ambulatoriais e
Cirurgio-
procedimentos relacionados com a fase clnica da instalao de prteses dentrias
Dentista ESF
elementares; realizar atividades programadas e de ateno demanda espontnea;
coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade e preveno
de doenas bucais; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade
bucal com os demais membros da equipe, buscando aproximar e integrar aes de
sade de forma multidisciplinar; realizar superviso tcnica do Tcnico em Sade
Bucal (TSB) e Auxiliar em Sade Bucal (ASB); e participar do gerenciamento dos
insumos necessrios para o adequado funcionamento da UBS.
Realizar ateno sade aos indivduos e famlias cadastradas nas equipes e,
quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios
(escolas, associaes etc), em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia,
adolescncia, idade adulta e terceira idade; realizar consulta de enfermagem,
procedimentos, atividades em grupo e conforme protocolos ou outras normativas
tcnicas estabelecidas pelo gestor federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal,
Enfermeiro ESF observadas as disposies legais da profisso, solicitar exames complementares,
prescrever medicaes e encaminhar, quando necessrio, usurios a outros servios;
realizar atividades programadas e de ateno demanda espontnea; planejar,
gerenciar e avaliar as aes desenvolvidas pelos ACS em conjunto com os outros
membros da equipe; contribuir, participar, e realizar atividades de educao
permanente da equipe de enfermagem e outros membros da equipe; e participar do
gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da UBS.
Realizar ateno a sade aos indivduos sob sua responsabilidade; realizar
consultas clnicas, pequenos procedimentos cirrgicos, atividades em grupo na UBS e,
quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios
(escolas, associaes etc); realizar atividades programadas e de ateno demanda
espontnea; encaminhar, quando necessrio, usurios a outros pontos de ateno,
Mdico ESF respeitando fluxos locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do
plano teraputico do usurio; indicar, de forma compartilhada com outros pontos de
ateno, a necessidade de internao hospitalar ou domiciliar, mantendo a
responsabilizao pelo acompanhamento do usurio; contribuir, realizar e participar
das atividades de educao permanente de todos os membros da equipe; e participar
do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USB.
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NVEL MDIO
Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias,
grupos e indivduos, mediante planejamento local e protocolos de ateno sade;
realizar atividades programadas e de ateno demanda espontnea; executar
limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao do instrumental, equipamentos
odontolgicos e do ambiente de trabalho; auxiliar e instrumentar os profissionais nas
intervenes clnicas; realizar o acolhimento do paciente nos servios de sade bucal;
acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais
Auxiliar em
membros da equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de
Sade Bucal
sade de forma multidisciplinar; aplicar medidas de biossegurana no
armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resduos
odontolgicos; processar filme radiogrfico; selecionar moldeiras; preparar modelos
em gesso; manipular materiais de uso odontolgico; e participar na realizao de
levantamentos e estudos epidemiolgicos, exceto na categoria de examinador.
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NVEL FUNDAMENTAL
Trabalhar com adscrio de famlias em base geogrfica definida, a microrea;
cadastrar todas as pessoas de sua microrea e manter os cadastros atualizados;
orientar as famlias quanto utilizao dos servios de sade disponveis; realizar
atividades programadas e de ateno demanda espontnea; acompanhar, por meio
de visita domiciliar, todas as famlias e indivduos sob sua responsabilidade. As visitas
devero ser programadas em conjunto com a equipe, considerando os critrios de
risco e vulnerabilidade de modo que famlias com maior necessidade sejam visitadas
mais vezes, mantendo como referncia a mdia de 1 (uma) visita/famlia/ms;
desenvolver aes que busquem a integrao entre a equipe de sade e a populao
adscrita UBS, considerando as caractersticas e as finalidades do trabalho de
acompanhamento de indivduos e grupos sociais ou coletividade; desenvolver
atividades de promoo da sade, de preveno das doenas e agravos e de vigilncia
Agente sade, por meio de visitas domiciliares e de aes educativas individuais e coletivas
Comunitrio de nos domiclios e na comunidade, como por exemplo, combate dengue, malria,
Sade leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito
das situaes de risco; e estar em contato permanente com as famlias,
desenvolvendo aes educativas, visando promoo da sade, preveno das
doenas, e ao acompanhamento das pessoas com problemas de sade, bem como ao
acompanhamento das condicionalidades do Programa Bolsa Famlia ou de qualquer
outro programa similar de transferncia de renda e enfrentamento de
vulnerabilidades implantado pelo Governo Federal, estadual e municipal de acordo
com o planejamento da equipe; ocorrendo situao de surtos e epidemias, executar
em conjunto com o agente de endemias aes de controle de doenas, utilizando as
medidas de controle adequadas, manejo ambiental e outras aes de manejo
integrado de vetores, de acordo com deciso da gesto municipal. permitido ao ACS
desenvolver outras atividades nas unidades bsicas de sade, desde que vinculadas s
atribuies acima.
O Agente de Combate s Endemias tem como atribuio o exerccio de atividades de
Agente de
vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade, desenvolvidas em
Combate a
conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor de cada ente
Endemias
federado.
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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS
1. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade Princpios, diretrizes
e controle social. 2. Indicadores de sade. 3. Sistemas de notificao e de vigilncia
epidemiolgica e sanitria. 4. Endemias/Epidemias: situao atual, medidas de controle e
tratamento. 5. Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque
estratgico.
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Conhecimentos Especficos (Para o cargo de TCNICO EM ENFERMAGEM)
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como medicamento em suas variadas formas e toxicologia. 14. Tcnicas radiogrficas
intrabucais clssicas e suas variaes. 15. Tcnicas de afiao do instrumental periodontal.
16. Tcnicas de isolamento do campo operatrio. 17. Proteo do complexo dentina-polpa. 18.
Tcnicas de aplicao de materiais restauradores. 19. Tcnicas de testes de vitalidade pulpar.
20. Conceitos de promoo de sade. 21. Elaborao e aplicao de programas educativos em
sade bucal. 22. Conhecimento do funcionamento e manuteno do equipamento
odontolgico. 23. Reconhecimento e aplicao dos instrumentos odontolgicos. 24. Noes
bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do
Municpio de Pirapetinga/MG.
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7. Processo de cuidar em Enfermagem Cirrgica em todo o ciclo vital (recm-nascidos, criana,
adolescente, adulto, mulher e idoso ). 8. Processo do cuidar em Enfermagem em Doenas
Transmissveis. 9. Processo do cuidar em Enfermagem em Emergncias e Urgncias.
10. Processo do cuidar em Enfermagem em Sade Mental e Psiquiatria. 11. Administrao e
Gerenciamento em Sade. 12. Sade da Famlia e atendimento domiciliar. 13. Biossegurana
nas aes de Enfermagem. 14. Enfermagem em centro de material e esterilizao.
15. Programa Nacional de Imunizao. 16. tica profissional. 17. Noes bsicas de
administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio de
Pirapetinga/MG. 18. Legislao Aplicada ao SUS.
1. Promoo de sade oral: conceitos de sade e estratgias nos nveis coletivo e individual.
2. Medidas de controle de infeco no consultrio dentrio. 3. Anatomia oral: conhecimento
bsico das estruturas. 4. Procedimentos gerais de exame do paciente. 5. Crie dentria:
etiologia, mtodos de preveno e controle. 6. Semiologia das leses de mucosa bucal e
exames complementares. 7. Leses hiperplsicas e neoplsicas da cavidade bucal.
8. Manifestaes orais de doenas sistmicas. 9. Portadores de vrus HIV. 10. Tratamento das
urgncias e emergncias em odontologia. 11. Uso de frmacos: analgsicos, antimicrobianos e
antiinflamatrios. 12. Anestesia local: principais tcnicas, tipos de anestsicos, uso de
vasoconstritores e complicaes. 13. Princpios gerais do preparo cavitrio: tcnica operatria
e restauradora. 14. Princpios bsicos de restabelecimento da funo mastigatria e da
esttica do paciente. 15. Exame radiolgico dentrio. 16. Patologia bucal. 17. Ocluso.
18. Traumatismo dental. 19. Diagnstico bucal. 20. Noes bsicas de administrao pblica
municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio de Pirapetinga/MG.
21. Legislao Aplicada ao SUS.
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ANEXO III REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL OU CONDIO ESPECIAL (PCD)
INSCRIO:________________________________
NOME: ______________________________________________________________________
RG:_________________________________________
CPF:________________________________________
Prova Ampliada ( ).
Prova em Braile ( ).
Outros:
_____________________________________________________________________________
Em _____/____/_____
_____________________________________________________
Assinatura do Candidato
Obs.: A solicitao de prova especial ou condio especial devero ser enviados, via SEDEX
ou correspondncia com Aviso de Recebimento (AR), ao INSTITUTO DE AVALIAO
NACIONAL - IAN, situado na Rua Visconde de Inhama, 134, salas 1614 a 1617, Centro, Rio
de Janeiro/RJ, CEP 20091-007, colocando em sua parte externa o nome do concurso, nome
completo do candidato, n da inscrio e CPF.
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ANEXO V CRONOGRAMA
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