ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

ASSEMBLEIA LEGISLATIVA
Gabinete de Consultoria Legislativa

DECRETO N 46.656, DE 01 DE OUTUBRO DE 2009.

(publicado no DOE n 190, de 02 de outubro de 2009)

Altera dispositivos do Decreto Estadual n

44.300, de 20 de fevereiro de 2006.

A GOVERNADORA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, no uso da

atribuio que lhe confere o artigo 82, inciso V, da Constituio do Estado,

D E C R E T A:

Art. 1 - O pargrafo nico do art. 5, do Decreto n 44.300, de 20 de fevereiro de 2006,

passa a ter a seguinte redao:
Pargrafo nico O teste prtico, previsto no inciso V deste artigo, ser
supervisionado por trs representantes da Comisso Especial, sendo um da rea da deficincia
em questo, um Mdico e um do rgo ou entidade cujas funes do cargo ou emprego destina-
se o concurso.

Art. 2 - As disposies do art. 6, do Decreto n 44.300, de 20 de janeiro de 2006,

passam a viger da seguinte forma:
I o inciso II do referido artigo passar a ter a seguinte redao:
II declarar o grau ou nvel da deficincia de que portador, bem como juntar laudo
mdico, original ou cpia autenticada, que comprove a deficincia alegada;
II o inciso V passar a ter a seguinte redao:
V no caso do deficiente mental, apresentar certificado de habilitao especfica para
o cargo ou emprego motivo do concurso, fornecida por entidade oficial reconhecida, ou carteira
de trabalho assinada no referido cargo ou emprego pelo tempo mnimo de um ano;
III o pargrafo 4 fica com o teor que segue:

4 - O laudo mdico referido no inciso II deste artigo poder ser apresentado at

quinze dias aps o encerramento da inscrio do concurso pblico, devendo ser legvel e conter
o nome assinatura e o nmero do CRM do Mdico, sob pena de no ser considerado vlido.

Pargrafo nico Fica suprimido o 5, do art. 6, do Decreto n 44.300, de 20 de

fevereiro de 2006.

Art. 3 - Exclui-se o pargrafo nico do art. 12, do Decreto n 44.300, de 20 de

fevereiro de 2006.

Art. 4 - Os art. 7, 8, 16, 17 e 18, do Decreto n 44.300, de 20 de fevereiro de 2006,

passam a vigorar com a seguinte redao:
Art. 7 - A compatibilidade do tipo e grau de deficincia, que portador o candidato,
com as atribuies do cargo ou emprego pblico, ser examinada por comisso especial,
observando rigorosamente o seguinte:

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 I - as informaes prestadas pelo candidato no ato de sua inscrio registradas na
respectiva ficha de inscrio;
II - as condies individuais do candidato para o desempenho da funo;
III - a natureza das tarefas e atribuies prprias do cargo ou emprego pblico;
IV - a viabilidade quanto introduo de adaptaes no ambiente de trabalho, nas
tarefas, mtodos, tcnicas e instrumentos empregados;
V - a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamento que usualmente
utilize ou outros meios ao seu alcance;
VI - a classificao da Organizao Mundial de Sade e outros padres conhecidos
nacional e internacionalmente.

Pargrafo nico Em caso de dvidas, quanto ao requerido no caput deste artigo, a

Comisso Especial poder solicitar a presena do candidato para esclarecimentos ou
apresentao de exames complementares.

Art. 8 - O parecer da comisso especial dever ser emitido no prazo de cinco dias,
prorrogvel, uma vez, por igual perodo, a contar da reunio previamente agendada pelo
mdico perito para analise da situao do candidato.

1 - O agendamento da reunio ser efetuado pelo mdico perito e comunicada aos

membros da Comisso Especial mediante oficio ou outro meio disponvel.

2 - O no comparecimento na reunio agendada de qualquer um dos membros da

Comisso Especial no impedir a anlise da situao do candidato.

(...)

Art. 16 - O rgo ou a entidade responsvel pela realizao do concurso pblico ter a

assistncia de Comisso Especial, composta por pelo menos seis profissionais, sendo quatro
deles das reas de deficincia, indicados pela Federao Riograndense de Entidades de e para
Cegos - FREC, Federao Nacional de Educao e Integrao dos Surdos - FENEIS,
Associao de Pais e Amigos dos Excepcionais de Porto Alegre - APAE-POA e Federao
Riograndense de Entidades de Deficientes Fsicos FREDEF, respectivamente, mais um
Mdico e um integrante da carreira almejada pelo candidato.

1 - Cabe ao rgo ou entidade:

I - Requerer que a entidade federativa da deficincia em questo, indique um
representante titular e suplente para compor a Comisso Especial, sendo tal requerimento feito
atravs de correspondncia com aviso de recebimento.
II - Na falta de indicao, por parte da entidade federativa da deficincia em questo,
requerer que a Fundao de Articulao e Desenvolvimento de Polticas Pblicas para Pessoas
Portadoras de Deficincia e de Altas Habilidades no Rio Grande do Sul - FADERS indique um
representante titular e suplente da rea, para compor a Comisso Especial.

2 - A no indicao de um representante por parte da entidade federativa da

deficincia em questo ou da FADERS, no prazo de 10 dias, no obstar o prosseguimento das
demais etapas do concurso.

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 Art. 17 - A analise da compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ou
emprego pblico a ser provido, ficar a cargo do Mdico, do representante da carreira
almejada pelo candidato e o representante da deficincia em questo.

Pargrafo nico - A manifestao das federaes representantes das pessoas com

deficincia ficar restrita aos casos pertinentes a sua rea de atuao.

Art. 18 - Competir tambm Comisso Especial;

I - avaliar as inscries de candidatos optantes pela reserva de vagas a pessoas com
deficincia, homologando-as, observados os termos do art. 7. I;
II - verificar a compatibilidade do cargo ou emprego pblico a ser provido pelo
candidato com deficincia aprovado no certame em conjunto com o mdico perito, nos termos
do artigo 7, II e III;
III - analisar eventuais adaptaes no ambiente e nos instrumentos de trabalho
necessrias para o melhor desempenho da funo pelo candidato aprovado e declarado apto,
vista do disposto no art. 7, IV e V;
IV - opinar em todos os recursos interpostos pelo candidato com deficincia.
V - subsidiar, quando solicitado pelo servidor portador de deficincia nomeado, pela
Comisso Setorial de Estgio Probatrio, ou pela Comisso Central de Estgio Probatrio, a
avaliao do estgio probatrio, averiguando a compatibilidade das atividades efetivamente
desenvolvidas pelo mesmo com a deficincia de que portador e as as atribuies do cargo,
exclusivamente na hiptese de desempenho insatisfatrio na avaliao.

Art. 5 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.

PALCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 01 de outubro de 2009.

FIM DO DOCUMENTO

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