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FACULDADE DE SO BERNARDO DO CAMPO

CARLOS TAKASHI KONAKA


02929-4

FORMALIDADE NO TRABALHO RURAL


Professora Ma. Rosana Boscariol Bataini Polisel

So Bernardo do Campo
2016
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FACULDADE DE SO BERNARDO DO CAMPO FASB


PS-GRADUAO EM GESTO DE PESSOAS

FORMALIDADE NO TRABALHO RURAL

Carlos Takashi Konaka 029294


Professor de ingls, com formao de bacharel em Administrao pela FASB e de licenciatura
em Letras pela FSA.
Relaes de Trabalho e Legislao Trabalhista Prof. Ms. Rosana Boscariol Bataini Polizel

RESUMO

Este artigo apresenta o conceito sobre o trabalho rural. So explicadas as leis que
protegem o empregado e trabalhador rural, bem como suas vantagens e uma viso da situao
deste ramo trabalhista. Tem como objetivo demonstrar a importncia de formalizar o trabalho
rural atualmente. Essa uma pesquisa bibliogrfica descritiva e sua natureza de pesquisa
qualitativa. Nas consideraes finais, pode-se verificar que h vrias vantagens em formalizar
o trabalho rural, apesar de no ser a realidade atual.

INTRODUO

Este artigo acadmico tem como tema: Formalidade no trabalho rural


Portanto, h a necessidade de compreender o tema com a seguinte pergunta-
problema: importante formalizar o trabalho rural?
Diante desse conhecimento, este trabalho tem como objetivo principal: demonstrar
importncia de haver formalizao no trabalho rural;
Quanto ao objetivo especfico: descrever informaes sobre as leis do trabalhador e
empregado rural, e as diferenas entre direitos do trabalhador rural e urbano.
A pesquisa bibliogrfica, pois o mtodo de pesquisa foi realizado por meio de
livros e stios da web pertinentes ao objeto do presente estudo. O tipo de pesquisa descritiva
qualitativa.
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1. TRABALHO RURAL

O agronegcio de extrema importncia, tanto para o sustento e sade da populao,


quanto para a economia do pas. Porm, o trabalho na rea rural, alm de no ser reconhecido,
muitas vezes informal, sem oferecer os direitos e nem estabilidade de emprego aos
trabalhadores rurais.
A urbanizao e o desenvolvimento industrial faz com que cada vez menos pessoas,
faa parte da rea rural, e por causa disso, diminua cada vez mais a populao rural do pas.
Esta, conforme o Censo Demogrfico de 2010, era de aproximadamente 15,6% da populao
total do pas, o que representa uma diminuio dos moradores do meio rural, pois estes em
1950, representava 63,8% da populao total, e em 1980, chegou a ser de 32,3%,
comprovando que cada vez menos pessoas residem em rea rural (DIEESE, 2014).
Todos aqueles que no trabalham na rea urbana, e em contato com a natureza, pode
estar executando um trabalho rural. O trabalho rural toda atividade desempenhada em
propriedade rural com fins lucrativos, ou, em prdio rstico destinado explorao agrcola,
pecuria, extrativa ou agroindustrial, mesmo estando localizado em permetro urbano, mas
com atividade utilizada em agroeconomia (NASCIMENTO, 2007).
Ao exercer uma atividade rural, a pessoa considerada um empregado rural. E
conforme a lei 5.889, de 08/06/73, o empregado rural:
toda pessoa fsica que, em propriedade rural ou prdio rstico, presta
servios de natureza no-eventual a empregador rural, sob a dependncia
deste e mediante salrio.
Assim como informa os dados Pnad/IBGE, o nmero de empregados na rea rural,
com ou sem a carteira de trabalho assinada em 2004 era de 4,9 milhes, e at 2013, passou a
ser de 4,0 milhes, aproximadamente 18,2% a menos que 9 anos antes.
O trabalhador rural qualquer pessoa fsica que tira seu sustento atravs de trabalhos
agrcolas, sendo subordinado do empregador rural. Este empregador rural conforme art. 3
da Lei 5.889/73:
toda pessoa fsica ou jurdica, proprietria ou no, que explore atividade
agroeconmica, em carter permanente ou temporrio, diretamente ou por
meio de prepostos e com auxlios de empregados
O empregador, no geral, aquele que explora o prprio negcio com ao menos um
empregado. E o empregador rural tambm est em reduo, passando de 559 mil em 2004
para 267 mil em 2013, representando uma reduo de 52,2% (Pnad/IBGE, 2013).
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De todos os 4,0 milhes de assalariados rurais (DIEESE, 2014), a maioria, quase 2,4
milhes (59,4%) trabalhavam sem carteira assinada, em comparao com 1,6 milhes (40,6%)
que trabalhavam formalmente na rea rural. Ou seja, mais da metade trabalham de forma
ilegal, sem proteo trabalhista, apesar das leis da CLT garantirem que todos os benefcios
que o trabalhador urbano tem direito, um trabalhador rural tambm os possuem.

2. DIREITOS DO TRABALHADOR RURAL

H vrias leis que do suporte ao empregado rural, como o artigo 13 da lei 926 de
5.6.1969, que diz que:
A Carteira de Trabalho e Previdncia Social obrigatria para o exerccio
de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em carter
temporrio, e para o exerccio por conta prpria de atividade profissional
remunerada.
Assim, todas as pessoas que forem trabalhar no campo, deve ter a carteira assinada,
apesar de no ser assim que acontece. Alm do mais, h na Constituio Federal, art. 7 de
1988, vrios direitos vlidos tanto para os empregados urbanos quantos para os rurais, como:

I - relao de emprego protegida contra despedida arbitrria ou sem justa causa,


nos termos de lei complementar, que prever indenizao compensatria, dentre outros
direitos;
II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio;
III - fundo de garantia do tempo de servio;
IV - salrio mnimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas
necessidades vitais bsicas e s de sua famlia com moradia, alimentao, educao, sade,
lazer, vesturio, higiene, transporte e previdncia social, com reajustes peridicos que lhe
preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculao para qualquer fim;
V - piso salarial proporcional extenso e complexidade do trabalho;
VI - irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo coletivo;
VII - garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que percebem
remunerao varivel;
VIII - dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral ou no valor da
aposentadoria;
IX - remunerao do trabalho noturno superior do diurno;
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X - proteo do salrio na forma da lei, constituindo crime sua reteno dolosa;


XI - participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao, e,
excepcionalmente, participao na gesto da empresa, conforme definido em lei;
XII - salrio-famlia para os seus dependentes;
XII - salrio-famlia pago em razo do dependente do trabalhador de baixa renda
nos termos da lei; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 1998)
XIII - durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e quarenta e
quatro semanais, facultada a compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante
acordo ou conveno coletiva de trabalho; (vide Decreto-Lei n 5.452, de 1943)
XIV - jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de
revezamento, salvo negociao coletiva;
XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
XVI - remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em cinquenta por
cento do normal; (Vide Del 5.452, art. 59 1)
XVII - gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, um tero a mais do que
o salrio normal;
XVIII - licena gestante, sem prejuzo do emprego e do salrio, com a durao de
cento e vinte dias;
XIX - licena-paternidade, nos termos fixados em lei;
XX - proteo do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos especficos,
nos termos da lei;
XXI - aviso prvio proporcional ao tempo de servio, sendo no mnimo de trinta
dias, nos termos da lei;
XXII - reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade,
higiene e segurana;
XXIII - adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou
perigosas, na forma da lei;
XXIV - aposentadoria;
XXV - assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento at seis anos
de idade em creches e pr-escolas;
XXV - assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento at 5 (cinco)
anos de idade em creches e pr-escolas; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 53,
de 2006)
XXVI - reconhecimento das convenes e acordos coletivos de trabalho;
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XXVII - proteo em face da automao, na forma da lei;


XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a
indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;
XXIX - ao, quanto aos crditos resultantes das relaes de trabalho, com prazo
prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, at o limite de dois anos
aps a extino do contrato de trabalho;(Redao dada pela Emenda Constitucional n 28,
de 25/05/2000)
XXX - proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de critrio de
admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;
XXXI - proibio de qualquer discriminao no tocante a salrio e critrios de
admisso do trabalhador portador de deficincia;
XXXII - proibio de distino entre trabalho manual, tcnico e intelectual ou entre
os profissionais respectivos;
XXXIII - proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito
e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condio de aprendiz, a partir
de quatorze anos; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 1998)
XXXIV - igualdade de direitos entre o trabalhador com vnculo empregatcio
permanente e o trabalhador avulso

CONSIDERAES FINAIS

Pode-se notar que as leis asseguram todos os empregados e empregadores rurais,


sendo estes um fator motivacional para que se tenha a carteira assinada, porm como
pesquisado pelo Pnad/IBGE (2013), a regio norte e nordeste apresentam 77,1% da populao
na atividade rural trabalhando na informalidade, indicando que o Brasil precisa reconhecer e
valorizar o trabalhador rural, porm fatores como os produtos agrcolas sazonais, o clima, os
impostos tributrios e a precariedade dos moradores das zonas rurais, fazem com que as
pessoas prefiram trabalhar na informalidade e com que os empregadores no forneam os
direitos adequados aos seus empregados.
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REFERNCIAS

DIEESE Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos.


Disponvel em: http://www.dieese.org.br/estudosepesquisas/2014/estpesq74trabalhoRural.pdf
Acesso em: 03/07/2015.

IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica. Disponvel em:


http://www.ibge.gov.br/home/estatistica/populacao/trabalhoerendimento/pnad2013/default_si
ntese.shtm Acesso em: 03/07/2015.

NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciao do direito do trabalho 33. ed. So Paulo:


LTr. 2007, p. 206.

PAIDA, Zenilda. Trabalhador Rural. Conteudo Juridico, Brasilia-DF: 24 abr. 2012.


Disponivel em: http://www.conteudojuridico.com.br/?artigos&ver=2.36550&seo=1. Acesso
em: 02 jul. 2016

PLANALTO, Palcio do CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO


BRASIL DE 1988. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm
Acesso em: 03/07/2015.

PLANALTO, Palcio do Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943. Disponvel em:


http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm
Acesso em: 03/07/2015.