Disciplina: Administrao Aplicada Engenharia de Segurana do Trabalho

Identificao da tarefa: Tarefa 4.2. Segunda tarefa final da disciplina. Envio de

arquivo.
Pontuao: 15 pontos de 40

TAREFA 4.2

O Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho (SGSST) proporciona um

conjunto de ferramentas que potenciam a melhoria da eficincia da gesto dos riscos da
Segurana e Sade do Trabalho (SST), relacionados com todas as atividades da
organizao. Este sistema deve ser considerado como parte integrante do sistema de
gesto de toda e qualquer organizao.

Faa a leitura da Unidade 4 do Caderno de Apoio e responda s seguintes questes

discursivas:

1. Qual a principal diferena entre a BS 8800 e a OSHAS 18001?

A BS 8800 uma norma britnica que orienta a estrutura do sistema, isto , o que fazer.
J a OHSAS 18001 uma norma internacional de sistemas de gesto da SST baseada na
qualidade de especificao, isto , como fazer.

2. Cite os requisitos da OSHAS 18001:2007.

Os requisitos da OHSAS 18001:207 so identificao de perigo, avaliao de risco e

determinao de controles aplicveis. Esses trs requisitos so essenciais para a
realizao do ciclo PDCA. Este ciclo dividido em Planejar, Fazer, Checar e Agir.

3. Relacione as principais caractersticas e os benefcios de um sistema

integrado de gesto.

O Sistema Integrado de Gesto um sistema nico que trata de questes relativas

qualidade, ao meio ambiente, segurana e responsabilidade social de um processo.
Ele permite alcanar simultaneamente uma reduo de custos ao evitar a duplicao de
auditorias, diminuio de duplicidades e burocracia, economia de tempo da alta direo
ao permitir a realizao de uma nica anlise crtica. Tambm melhora o desempenho
organizacional e a comunicao da empresa. Entre outras coisas.

4. Desenvolva uma proposta de Sistema Integrado de Gesto (SIG). Estabelea,

para cada uma das frentes (qualidade, desempenho ambiental,
responsabilidade social e segurana e sade ocupacional) pelo menos cinco
atividades que faam parte do plano de ao do SIG.

De uma forma geral, a metodologia adotada pelo QSP para a implementao de um

Sistema Integrado de Gesto (SIG total) composta pelas etapas a seguir enumeradas, a
partir da premissa de que a organizao j tem um Sistema de Gesto da Qualidade
adequadamente estruturado (se no o tiver, obviamente, o caminho a percorrer ser
bem mais longo.

I. Indicao, pelo principal executivo da empresa, de um coordenador que ir

acompanhar e supervisionar todos os trabalhos relativos implantao do SIG Sistema
Integrado de Gesto;

II. Realizao de uma Anlise Crtica Inicial da Gesto Ambiental e da Segurana e Sade
no Trabalho, baseada nas normas ISO 14001 e OHSAS 18001;

III. Elaborao do Plano de Implantao do SIG, a partir da Anlise Crtica Inicial

realizada, com o respectivo cronograma de desenvolvimento das aes;

IV. Oficializao do Plano de Implantao do SIG:

formalizar a estrutura de funcionamento e divulgar o Plano para as pessoas que

estaro diretamente envolvidas na implementao do mesmo;

gerar material de divulgao do Plano para todos os funcionrios (jornal interno,

circulares, avisos etc).

V. Realizao de Treinamentos:

Palestra de 4 horas sobre o SIG para os membros da alta direo da empresa;

Curso de 24 horas para o Comit Executivo de Implantao do SIG, discutindo cada

elemento da ISO 14001 e da OHSAS 18001, integrado ISO 9001;

Curso de Formao de Auditores Internos do Sistema Integrado de Gesto, com 40

horas de durao;

Palestras de motivao e disseminao do SIG para toda a empresa, com 2 a 4 horas de

durao cada palestra.