CODERN CIA DOCAS DO RIO GRANDE DO NORTE

AUTORIDADE PORTURIA

Realizao

CONCURSO PBLICO N 001/2017

EDITAL DE ABERTURA - N 001

A COMPANHIA DOCAS DO RIO GRANDE DO NORTE - CODERN, no uso de suas atribuies, e na forma prevista no artigo
37 da Constituio Federal, sob a superviso da Comisso Especial de Acompanhamento e Fiscalizao do Concurso
Pblico instituda pela Portaria n 066/2017 e alterada pela Portaria n 077/2017, ambas do Diretor Presidente, datadas
de 11/07/2017 e 03/08/17, respectivamente, pelas instrues contidas neste Edital e pelas demais disposies legais
aplicveis, TORNA PBLICO que estaro abertas as inscries para o CONCURSO PBLICO, destinado ao preenchimento
de vagas existentes e as que vierem a surgir durante a validade do concurso, assim como a formao de cadastro de
reserva, sob o regime Celetista e considerando a Lei n 4.860/1965, conforme segue:

1. DOS CARGOS, VAGAS, TAXA DE INSCRIO, REQUISITOS PARA INVESTIDURA, PROVAS E ETAPAS

1.1. Quadro A Do cargo, das Vagas e da Taxa de Inscrio:

Vagas Taxa de
Cargo Lotao Vagas Lei n Requisitos Inscrio
12.990/2014 R$

Sede 02+CR* Ensino Mdio Completo e

Carteira Nacional de
Guarda
01 Habilitao (CNH) - categoria 86,00**
Porturio
GERTAB 05+CR* A e B.
(Areia Branca/RN. Natal RN

* Cadastro de Reserva
**Foi acrescido R$ 3,00 (trs reais) no valor da taxa de cada inscrio, referente ao valor cobrado pelo banco a ttulo de
Tarifa de Liquidao do Boleto.
1.2. A lotao ser indicada quando da posse do candidato, podendo ocorrer em um dos locais indicados no quadro A.

1.3. Quadro B - Dos Vencimentos Iniciais e Jornada de Trabalho:

Vencimento Mensal R$ Adicional de Risco de 40% Mensal R$ Carga horria Mensal

1.396,44 558,57* 180**
* Os Guardas Porturios percebero o adicional de risco no importe de 40%, conforme prev a lei 4.860/65.
** Os Guardas Porturios lotados no Porto Ilha esto sujeitas ao regime de confinamento, em turnos de 7 (sete) dias de
trabalho por 7 (sete) dias de folga, conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho. Os Guardas Porturios tero a sua
jornada de trabalho de 180 horas mensais, sendo sua escala de servio 12h por 36h.
1.4. Benefcios concedidos:
a) Vale-alimentao, seguro de vida em grupo, vale-transporte, auxlio-educao e assistncia mdica e odontolgica
extensiva aos seus dependentes legais. O vale-alimentao, o seguro de vida em grupo, auxlio-educao e a assistncia
mdica e odontolgica esto condicionados previso no Acordo Coletivo de Trabalho vigente e aos critrios
estabelecidos pelas pela legislao e normas internas da CODERN. O vale-alimentao atualmente de R$ 31,45 (trinta e
um reais e quarenta e cinco centavos) ao dia, para os funcionrios lotados na Sede (Natal) e na Gerncia do Terminal
Salineiro de Areia Branca (GERTAB), respeitando o disposto na Norma Interna da CODERN.
b) Possibilidade de adeso ao Plano de Previdncia Complementar, por intermdio do Instituto de Seguridade Social -
PORTUS.

1.5. Quadro B - Concurso Pblico composto por 04 (quatro) etapas:

Etapa Prova Carter

1 Objetiva Eliminatrio e Classificatrio
2 Teste de Aptido Fsica Eliminatrio
3 Avaliao Psicolgica Eliminatrio
4 Curso de Formao Eliminatrio e Classificatrio
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2. REQUISITOS COMUNS A TODOS OS CARGOS

2.1. Ser brasileiro nato, ou naturalizado de acordo com o Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa, cujo processo
tenha sido encerrado dentro do prazo das inscries.
2.2. Os candidatos devero possuir idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos na data da contratao.
2.3. Os candidatos devero estar em dia com as obrigaes do servio militar (se do sexo masculino) e resultantes da
legislao eleitoral.
2.4. Os candidatos devero comprovar ter todos os requisitos exigidos para o cargo, na data da posse.
2.5. No ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, contra a Administrao, contra a F Pblica, contra os
Costumes e os previstos na Lei 11.343 de 23/08/06.
2.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por junta mdica oficial.

3. DA INSCRIO, DO REQUERIMENTO E DEMAIS EXIGNCIAS NO ATO

3.1. O pedido de inscrio dever ser efetuado via Internet, no endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br.
3.2. No ser aceita inscrio por via postal, fax ou correio eletrnico.
3.3. Antes de efetuar a inscrio, o interessado dever conhecer este Edital na ntegra e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo pleiteado, sendo que o pagamento da taxa de inscrio no ser
devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de anulao plena deste Concurso Pblico.
3.4. Para efetuar a inscrio, indispensvel o preenchimento completo da ficha de inscrio.
3.5. As inscries estaro disponveis no site a partir das 11h00min horas, do dia 02 de outubro de 2017 at as 16h00min
horas do dia 31 de outubro de 2017, devendo o candidato preencher, obrigatoriamente, de forma completa e correta,
todos os campos da ficha de solicitao de inscrio, fazer a conferncia das informaes. O prazo mximo para
reimprimir o boleto bancrio e pagar a taxa de inscrio em qualquer agncia bancria do territrio nacional, ou pela
Internet via bankline ser at o 01 de novembro de 2017.
3.6. A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao pelo candidato de todas as
condies estabelecidas neste Edital, devendo declarar na ficha de solicitao de inscrio que tem cincia e concorda
que quando convocado dever entregar todos os documentos comprobatrios exigidos para o cargo, por ocasio da
contratao.
3.7. O boleto bancrio referido no item 3.5 (trs ponto cinco) dever ser impresso pelo candidato, aps a concluso do
preenchimento da ficha de solicitao de inscrio.
3.8. O valor da taxa de inscrio ser conforme constante no Quadro A do item 1.1.
3.9. As inscries realizadas com pagamento aps a data citada no item 3.5 (trs ponto cinco) sero indeferidas.
3.10. No caso do pagamento da taxa de inscrio ser realizado com cheque que venha a ser devolvido, por qualquer
motivo, a Comisso Especial do Concurso Pblico reserva-se ao direito de indeferir a inscrio e tomar as medidas legais
cabveis.
3.11. A Comisso no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao e congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros
fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.12. No ser aceita inscrio condicional ou extempornea.
3.13. A inscrio somente ser considerada confirmada aps a identificao eletrnica do pagamento da taxa.
3.14. O comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato, devendo ser
apresentado quando houver necessidade.
3.15. As informaes prestadas no pedido de inscrio via Internet sero de exclusiva responsabilidade do candidato,
dispondo a Comisso Especial do Concurso Pblico do direito de excluir do certame o candidato que no preencher o
formulrio de forma completa e correta, pressupondo-se, pela formalizao desses atos, o conhecimento pormenorizado
deste Edital, com a consequente aceitao de todos os seus termos.
3.16. A declarao falsa ou inexata de dados constantes da Ficha de Inscrio acarretar em insubsistncia da inscrio,
nulidade de aprovao e/ou da classificao, alm da perda dos direitos, sem prejuzo das sanes penais aplicveis.
3.17. A efetivao da inscrio implica a sujeio deste Edital em todos os seus termos.
3.18. vedada a transferncia para terceiros do valor da taxa de inscrio.
3.19. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do formulrio de inscrio.
3.20. Em caso de dvida para efetivar a sua inscrio, o candidato poder entrar em contato com a empresa clicando no
cone Contato do site www.eplconcursos.com.br.

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4. DA ISENO DE TAXA DE INSCRIO

4.1 Haver iseno de taxa de inscrio para candidato que, no ato da inscrio, estiver inscrito ou for membro de famlia
inscrita no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de
26 de junho de 2007.
4.1.1 Para a obteno da iseno o candidato dever fazer sua inscrio nos moldes do item 3 e apresentar os seguintes
documentos:
a) Requerimento de Iseno, devidamente preenchido, disponvel no endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br;
b) Cpia do documento comprobatrio de estar inscrito ou ser membro de famlia inscrita no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007. Este
documento pode ser retirado atravs do Consulta Cidado - Cadastro nico, link
https://aplicacoes.mds.gov.br/sagi/consulta_cidadao/.
4.2 Os documentos para realizao da INSCRIO ISENTA devero ser enviados para o e-mail:
contato@eplconcursos.com.br, com o assunto: CONCURSO PBLICO CODERN, nos dias 02; 03 e 04 de outubro de 2017.
4.3 A EPL no se responsabiliza por documentao apresentada fora do prazo, no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao e congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros
fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.4. Somente sero analisados documentos enviados at 04 de outubro de 2017.
4.5 O Edital contendo a relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos e indeferidos ser divulgado at 17 de
outubro de 2017 atravs do endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br e www.codern.com.br.
4.6 Quanto ao indeferimento do pedido de iseno no caber recurso.
4.7 No ser concedida iseno do pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) Fraudar e/ou falsificar qualquer documentao;
c) No observar a forma e os prazos estabelecidos no subitem 4.2 e 4.4 deste Edital;
d) No apresentar todos os documentos solicitados.
4.8 O candidato com pedido de iseno indeferido dever realizar o pagamento do boleto de inscrio nos moldes do
Item 3 deste edital.

5. DAS INSCRIES PARA PESSOA COM DEFICINCIA

5.1. Em face do disposto no art. 38, inciso II, do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes
posteriores, que dispe sobre candidatos com deficincia e d outras providncias, os servidores da carreira Guarda
Porturio, devido s condies de periculosidade, insalubridade, exposio a riscos e situaes de emergncia que
caracterizam as suas atividades, devero possuir aptido plena para desempenhar todas as atribuies do cargo, razo
pela qual no haver reserva de vaga para pessoas nesta condio.

6. DOS CANDIDATOS AFRODESCENDENTES

6.1. Aos cidados afrodescendentes sero reservadas 20% das contrataes levadas a efeito para cada cargo/emprego,
conforme estabelece a Lei Federal n 12.990/2014 e suas regulamentaes, sendo que caso a aplicao deste percentual
resulte em nmero fracionado, esta frao dever ser desprezada.
6.1.1. Os candidatos afrodescendentes concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas
ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
6.1.2. Os candidatos afrodescendentes participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que diz respeito ao contedo, avaliao das provas e demais requisitos exigidos para a participao no
certame.
6.2. O candidato que deseje se habilitar a concorrer s vagas deste Concurso Pblico como afrodescendente dever
efetuar sua inscrio na forma determinada no item 3, confirmando no formulrio de inscrio a opo deseja concorrer
vagas destinadas a afrodescendentes.
6.2.1. O candidato afrodescendente que no declarar/confirmar esta condio no momento de inscrio, conforme
previsto no item anterior, no poder impetrar recurso em favor de sua inscrio nem alegar, posteriormente, essa
condio para reivindicar as prerrogativas constantes neste Edital.
6.3. A relao com os nomes dos candidatos inscritos como afrodescendentes que tiverem suas inscries deferidas e
indeferidas, ser divulgada nos sites www.eplconcursos.com.br e www.codern.com.br, por ocasio da publicao do
edital de deferimento das inscries.
6.3.1. O candidato poder impetrar recurso administrativo contra o indeferimento de sua inscrio ou da condio de
afrodescendente, na forma do item 16 deste Edital.
6.4. Inexistindo candidatos da raa negra aprovados, as vagas sero preenchidas por outros candidatos.
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6.5. A comprovao da raa negra ser verificada no momento da contratao, mediante a apresentao de documento
oficial, do candidato ou de parentes por consanguinidade, ascendentes ou colaterais, no qual conste a identificao e a
indicao etnorracial.
6.5.1. Declarao falsa ou inexata da condio de afrodescendncia no requerimento de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes
penais cabveis.

7. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES

7.1. O Edital de homologao das inscries ser divulgado no endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br e
www.codern.com.br , at a data de 14 de novembro de 2017.
7.2. de competncia da Comisso em conjunto com a empresa executora do Concurso Pblico, o indeferimento das
inscries que no atenderem s exigncias do presente Edital.

8. DA APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS

8.1. Na data de 29 de novembro de 2017, ser divulgado o edital com a data e horrio de aplicao das provas objetivas,
atravs do endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br e www.codern.com.br.
8.1.1. Para ter acesso ao endereo de realizao da prova objetiva o candidato dever acessar o site
www.eplconcursos.com.br e atravs do Menu do Candidato, consultar o Carto do Candidato, podendo imprimi-lo.
8.2. A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, sero aplicadas na cidade de Natal RN, na data de 10 de
dezembro de 2017, em horrio a ser divulgados atravs do edital indicado no item 8.1.
8.2.1. A prova ter durao mxima de 03 (trs) horas, contados a partir de seu incio.
8.2.2. Poder ocorrer alterao na data das provas em virtude do nmero de candidatos inscritos.
8.3. A Prova Objetiva deve ser realizada por todos os candidatos, sob pena de eliminao do Concurso Pblico.
8.4. Os candidatos devero se apresentar no local da prova com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do incio
previsto, que ser divulgado pelo edital descrito no item 8.1.
8.5. Os candidatos apresentar-se-o para a Prova Objetiva munidos de:
a) Preferencialmente, com o comprovante de inscrio do concurso com a devida autenticao de recolhimento
bancrio e Carto do Candidato;
b) Obrigatoriamente, documento de identificao original com foto expedido por rgo pblico (So considerados
documentos de identidade as carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdulas de Identidade fornecidas por
Ordens ou Conselhos de Classe, que por lei federal valem como documento de identidade, a Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitao com foto, nos termos da Lei n 9.503 art. 159, de
23/9/97);
c) Caneta esferogrfica com tinta azul ou preta, escrita grossa.
d) O candidato impossibilitado de apresentar, no dia da aplicao da Prova Objetiva, cdula de identidade original, por
motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar boletim de ocorrncia original emitido pela delegacia.
8.6. Em hiptese alguma ser fornecido o local de prova ou ensalamento via telefone ou e-mail.
8.7. Ser de exclusiva responsabilidade do candidato a verificao do local da prova, constante no Carto do Candidato.

9. DA PROVA OBJETIVA
9.1. A prova objetiva ser composta por 40 (quarenta) questes de mltipla escolha com 05 (cinco) opes (A, B, C, D, E),
sendo apenas uma nica correta, distribudas em matrias conforme o Anexo I, deste Edital.
9.2. O contedo programtico das provas objetivas, assim como o peso das matrias est contido no Anexo I, deste Edital.
9.3. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para a Folha de Respostas, que ser o nico
instrumento vlido para a sua correo, sendo que o prejuzo advindo do preenchimento incorreto ser de inteira
responsabilidade do candidato no havendo substituio da mesma. O preenchimento da Folha de Respostas deve ser
realizado com caneta esferogrfica de cor preta ou azul, escrita grossa.
9.4. O candidato que deixar de assinar a Folha de Respostas e/ou a Lista de Presena ser eliminado do Concurso Pblico.
9.5. O gabarito da Prova Objetiva ser divulgado atravs do endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br e
www.codern.com.br, no prximo dia til aps aplicao da prova.
9.6. Considerar-se- APROVADO o candidato obtiver nota/acerto igual ou superior a 60% da prova objetiva.
9.7. O candidato somente poder se retirar do local de realizao das provas, depois de decorrido 120 (cento e vinte)
minutos do seu incio, podendo levar consigo o caderno de provas.
a) O caderno de provas no ser disponibilizado na internet ou entregue para o candidato que no permanecer em sala.
b) O candidato que no permanecer em sala o perodo determinado ser eliminado do concurso.
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9.8. Ao trmino da prova o candidato dever solicitar a presena do fiscal em sua carteira e entregar a Folha de
Respostas, retendo para si apenas o caderno de provas.
9.9. Os 02 (dois) ltimos candidatos s podero deixar a sala juntos, aps entregarem suas folhas de respostas, realizarem
a conferncia de todos os documentos, realizar visto no verso de todas as folhas de respostas, dos candidatos presente e
ausentes e assinarem o Termo de Conferncia, de acordo com as orientaes do Fiscal de Sala.
9.10. O resultado preliminar da prova objetiva do Concurso ser divulgado atravs do endereo eletrnico
www.eplconcursos.com.br e www.codern.com.br, a partir do dia 27 de dezembro de 2017.

10. DO TESTE DE APTIDO FSICA

10.1. Somente sero convocados para realizao do Teste de Aptido Fsica os candidatos aprovados na prova objetiva,
na classificao/colocao at 15 (quinze) vezes o nmero de vagas disponveis, ou seja, at a 120 colocao.
10.2. Em caso de igualdade na ltima colocao deste quantitativo, esta ser definida atravs da aplicao dos critrios
de desempate constantes no item 14 a.
10.3. Na data de 09 de janeiro de 2018 ser divulgado o Edital de Convocao para realizao do Teste de Aptido Fsica
(TAF).
10.4. O Teste de Aptido Fsica (TAF), de carter eliminatrio ser aplicado nos dias 20; 21 e 22 de janeiro de 2018,
podendo ter sua data alterada por motivo de fora maior.
10.5. A forma de aplicao e os exerccios aplicados no Teste de Aptido Fsica (TAF), assim como todas as informaes
necessrias para sua realizao esto contidas no Anexo IV deste edital.
10.5. O candidato que no cumprir as determinaes contidas no Anexo IV deste edital ser automaticamente
desclassificado do Concurso Pblico.
10.6. O Teste de Aptido Fsica deve ser realizado por todos os candidatos convocados, sob pena de eliminao do
Concurso Pblico.
10.7. Os candidatos devero se apresentar no local do teste com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do incio
previsto, munidos, obrigatoriamente, de:
a) Atestado Mdico e/ou Laudo Mdico, emitido em papel timbrado, por um mdico com especialidade em cardiologia
ou medicina esportiva ( custa do candidato), expedido em data retroativa a, no mximo, 30 (trinta) dias da data de
realizao do teste fsico, no qual devero constar assinatura e carimbo do mdico responsvel, com nome e CRM
legveis. O Atestado, a ser retido pela EPL Concursos no dia da avaliao, dever especificar que o candidato EST
APTO PARA REALIZAR OS ESFOROS FSICOS, sob pena de eliminao do Concurso Pblico.
b) Documento de identificao original com foto, expedido por rgo Pblico (dentro do prazo de validade, conforme o
caso), sendo considerados: as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, cdulas de identidade fornecidas por Ordens
ou Conselhos de Classe, que por lei federal valem como documento de identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia
Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao com foto, nos termos da Lei n 9.503 art. 159, de 23/09/1997. O
candidato impossibilitado de apresentar, no dia da aplicao do Teste de Aptido Fsica, documento de identificao
original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar boletim de ocorrncia original emitido pela delegacia.
c) Para as candidatas gestantes alm dos documentos elencados nos itens a e b devero ainda apresentar: atestado
emitido por mdico obstetra de que esto em condies de realizar os testes previstos neste edital.
10.8. Para a realizao do Teste de Aptido Fsica, o candidato dever comparecer nos locais e horrios definidos,
trajando: camiseta, calo, short ou bermuda, meias e tnis, alm de mai de banho (sexo feminino) e sunga (sexo
masculino), para a prova de natao, no sendo permitido o uso de nenhum outro meio que lhe oferea melhor
desempenho, como luvas, culos de natao, prancha, p de pato, sapatilhas com pregos, etc. No poder realizar o teste
o candidato que no se apresentar vestido adequadamente.
10.9. Os casos de alteraes fsicas, psquicas ou orgnicas, mesmo que temporrios (gravidez, estados menstruais,
indisposies, cimbras, contuses, luxaes, fraturas, etc), os quais limitem a capacidade fsica do candidato ou o
impossibilite de realizar o Teste de Aptido Fsica na data marcada, no sero levados em considerao, no sendo
concedido qualquer tratamento diferenciado ou adiamento da Avaliao Fsica.
10.10. O resultado de cada exerccio do Teste de Aptido Fsica ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do
candidato. No ser dada nova oportunidade a qualquer dos candidatos, no importando o motivo alegado.
10.11. O candidato ser considerado APTO caso atinja o ndice mnimo para aprovao em cada um dos exerccios,
executando-os dentro do nmero de tentativas permitidas para cada um dos testes. No atendendo a este critrio, o
candidato ser considerado INAPTO e tomar cincia de sua condio logo aps a finalizao do referido exerccio sendo
considerado, desde j, eliminado do Concurso Pblico.
10.12. O candidato que oferecer ou receber ajuda, qualquer que seja a forma, ser considerado INAPTO sendo eliminado
do Concurso.
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10.13. O Edital com o resultado preliminar do Teste de Aptido Fsica (TAF) ser divulgado at a data de 24 de janeiro de
2018, atravs do endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br e www.codern.com.br

11. DA AVALIAO PSICOLGICA

11.1. Somente sero convocados para Avaliao Psicolgica os candidatos aprovados na Prova Objetiva e considerados
Aptos no Teste de Aptido Fsica.
11.2. Na data de 06 de fevereiro de 2018, ser divulgado o edital com a local, data e horrio para a realizao da
Avaliao Psicolgica, atravs do endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br e www.codern.com.br.
11.3. A Avaliao Psicolgica ser aplicada na cidade de Natal RN, nos dias 16; 17 e 18 de fevereiro de 2018, em horrio
a ser divulgados atravs do edital de convocao indicado no item 11.2, podendo ter sua data alterada por motivo de
fora maior.
a) O candidato que deixar de comparecer a qualquer um dos testes de Avaliao Psicolgica ser automaticamente
excludo do Concurso Pblico, no haver segunda chamada para realizao dos testes.
11.4. A Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, deve ser realizada por todos os candidatos convocados, sob pena
de eliminao do Concurso Pblico.
11.5. Os candidatos devero se apresentar no local da Avaliao Psicolgica com antecedncia mnima de 60 (sessenta)
minutos do incio previsto, que ser divulgado pelo edital descrito no item 11.2.
11.6. Os candidatos apresentar-se-o para a Avaliao Psicolgica munidos de:
a) Obrigatoriamente, documento de identificao original com foto expedido por rgo pblico (So considerados
documentos de identidade as carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdulas de Identidade fornecidas por
Ordens ou Conselhos de Classe, que por lei federal valem como documento de identidade, a Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitao com foto, nos termos da Lei n 9.503 art. 159, de
23/9/97);
b) Caneta esferogrfica com tinta azul ou preta, escrita grossa.
c) O candidato impossibilitado de apresentar, no dia da Avaliao Psicolgica, cdula de identidade original, por motivo
de perda, furto ou roubo, dever apresentar boletim de ocorrncia original emitido pela delegacia.
11.7. Em hiptese alguma ser fornecido o local de realizao da Avaliao Psicolgica via telefone ou e-mail.
11.8. Ser de exclusiva responsabilidade do candidato a verificao do local da Avaliao Psicolgica.
11.9. A Avaliao Psicolgica, consistir na aplicao coletiva de bateria de testes psicolgicos, dinmica de grupo e
anamnese, que visa apurar as condies necessrias para uma perfeita adaptabilidade e um bom desempenho do
candidato no exerccio do cargo, como: Equilbrio emocional (capacidade para controlar suas emoes, evitando agir
impulsivamente diante de pessoas e situaes adversas); Resistncia a Fadiga (capacidade para executar tarefas por
longos perodos de tempo sem alteraes de ritmo e qualidade); Comunicao (habilidade para ouvir com interesse, de
compreender as necessidades das pessoas e expressar-se com clareza e objetividade de modo a atende-las); Sociabilidade
(habilidade para demonstrar educao e respeito no trato com as pessoas, estabelecendo relacionamentos saudveis,
com imparcialidade e senso de justia, mesmo em situaes nas quais as opinies so divergentes); Flexibilidade
(capacidade para adaptar-se com disposio positiva e diferentes pessoas e situaes); Iniciativa (capacidade para
identificar problemas, prever oportunidades e propor solues, agindo com rapidez e eficincia); Motivao (capacidade
para manter o interesse pelas atividades e a disponibilidade para colaborar com as pessoas, mesmo diante de
dificuldades); Administrao de Conflitos (capacidade de facilitar a resoluo construtiva de conflitos, visando obteno
de resultados satisfatrios); Disciplina (capacidade para adaptar-se a normas e regulamentos); Liderana (habilidade para
exercer autoridade com planejamento e sensatez ao coordenar situaes e grupos); tica (capacidade para agir de forma
correta e ntegra, de acordo com os valores fundamentais convenincia social sem prejudicar os outros); Anlise e
interpretao (capacidade para interpretar e analisar situaes sob vrios ngulos, de modo a tirar concluses
adequadas); Ateno (capacidade para observar o ambiente de modo a selecionar estmulos relevantes); Memria
(capacidade para assimilar e armazenar estmulos verbais, sonoros e visuais).
11.10. As avaliaes psicolgicas sero realizadas por meio da aplicao de instrumentos psicomtricos (testes
psicolgicos) autorizados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), que resultem na obteno de dados objetivos e
fidedignos, de acordo com as tabelas de percentuais dos testes que sero aplicados.
11.11. Na avaliao dos resultados sero considerados no recomendados os candidatos que apresentarem
caractersticas incompatveis com o perfil psicolgico estabelecido para o exerccio do cargo, ou apresentar tipos de
transtornos mentais e comportamentais de acordo com o Cdigo Internacional de Doenas (CID-10), detectada por meio
dos instrumentos psicolgicos utilizados.
11.12. O candidato considerado NO RECOMENDADO e o convocado que no comparecer a esta etapa sero eliminados
do Concurso.
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11.13. Concluda a etapa, ser divulgada apenas a relao dos candidatos considerados Recomendados, at a data 06 de
maro de 2018, atravs do endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br e www.codern.com.br

12. CURSO DE FORMAO

12.1. Sero convocados para a primeira turma do curso de formao, os 50 primeiros candidatos aprovados na prova
objetiva, aptos no Teste de Aptido Fsica e Recomendados na Avaliao Psicolgica.
12.2. Em caso de igualdade na ltima colocao deste quantitativo, esta ser definida atravs da aplicao dos critrios
de desempate constantes no item 14 a.
12.3. Na data de 20 de maro de 2018 ser divulgado o edital de convocao, contendo o local para realizao da
matrcula do curso de formao
a) A matrcula para o curso de formao ocorrer nos dias 22 e 23 de maro de 2018
b) O candidato que no realizar a matrcula para o curso de formao estar automaticamente eliminado do concurso,
sendo convocados os prximos conforme a ordem de classificao.
12.4. O curso de formao, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicado de segunda-feira sexta-feira, exceto
nos feriados, em horrio das 08h00min at s 18h00min, com intervalo de almoo de 02 (duas) horas, no perodo de 02
de abril 14 de maio de 2018.
12.5. O curso de formao tem carga horria total de 240 (duzentas e quarenta) horas, sendo que para ser aprovado o
candidato dever ter completado no mnimo 216 horas da carga horria do curso e ter nota mnima de 60 (sessenta), em
uma escala de 0 (zero) a 100 (cem), em cada matria ministrada.
12.5.1. A nota final do curso de formao ser obtida atravs da mdia aritmtica das notas alcanadas pelo candidato
nas matrias descritas no Anexo IV, com aproximao at a segunda casa decimal.
12.6. O contedo programtico e as matrias do curso de formao est contido no Anexo IV, deste Edital.
12.7. Os candidatos aprovados no curso de formao que no se classificarem no quantitativo de vagas oferecidas
constituiro o cadastro de reserva, podendo ser chamados a qualquer momento, de acordo com a necessidade da
CODERN, no prazo de validade do Concurso.

13. DAS PROIBIES PARA INGRESSO DOS CANDIDATOS NOS LOCAIS DE APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS; TESTE DE
APTIDO FSICA E AVALIAO PSICOLOGICA
13.1. No ser permitida, sob nenhuma hiptese, a entrada de candidatos nos locais de realizao das Provas Objetivas;
Teste de Aptido Fsica e Avaliao Psicolgica:
a) Sem o Documento de Identidade (original), nos termos previstos nos itens anteriores;
b) Aps o horrio previamente determinado, ficando os retardatrios automaticamente eliminados do Concurso Pblico;
c) Portando celular ligado, aparelhos eletrnicos de qualquer espcie, calculadoras de qualquer espcie, livros,
cadernos e outros materiais de consulta;
d) Acompanhados de crianas ou mesmo de adultos.
13.2. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do
afastamento de candidato da sala de provas.
13.3. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante
responsvel pela guarda da criana, que ficar em sala reservada para essa finalidade. A candidata que no levar
acompanhante estar impossibilitada de realizar a prova.
13.4. No haver segunda chamada ou repetio de prova. O candidato no poder alegar desconhecimento sobre o
local, data e horrio de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento qualquer
prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do Concurso
Pblico.
13.5. A empresa, a comisso do concurso, ou qualquer outro membro da equipe no se responsabiliza por material que o
candidato tenha levado consigo para realizao da prova e no fornecer local para guarda dos itens vedados conforme
item 13.1 c.

14. CRITRIO DE DESEMPATE

14.1. A classificao final ser efetuada pela ordem decrescente da pontuao obtida por cada candidato e, em caso de
empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
a) Tiver maior idade.
b) Tiver maior pontuao nas questes de Matria Especfica.
c) Tiver a maior pontuao nas questes objetivas de Portugus.
d) Tiver maior nota final no Curso de Formao.
e) Tiver maior nmero de filhos.
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f) Sorteio pblico.

15. DO RESULTADO FINAL

15.1. O Concurso Pblico contar com dois resultados sendo:
a) O resultado parcial com os candidatos aprovados e classificados nas etapas 1; 2 e 3, que podero eventualmente
serem convocados para o Segundo Curso de Formao;
b) O resultado final que ser composto pelos candidatos aprovados e classificados em todas as etapas do concurso
pblico, incluindo o Curso de Formao.
15.2. A nota final, que ser utilizada para classificao do Resultado Final deste concurso pblico corresponder soma
da nota da Prova Objetiva com a nota do Curso de Formao. cada prova ser atribudo:
a) Peso 1 (um) a nota da Prova Objetiva;
b) Peso 2 (dois) a nota do Curso de Formao.
15.3. A publicao do resultado parcial e final do concurso ser feita em 2 listas, contendo a primeira, somente a
classificao dos afrodescendentes; e a segunda, a classificao de todos os candidatos incluindo os afrodescendentes.
15.4. O resultado final, contendo apenas os aprovados e classificados, ser divulgado atravs do endereo eletrnico
www.eplconcursos.com.br e www.codern.com.br, a partir da data de 25 de maio de 2018, dele no caber recurso.

16. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

16.1. Caber RECURSO ADMINISTRATIVO, nos 2 dias seguintes data das respectivas divulgaes no site
www.eplconcursos.com.br a partir das 09h00min do dia inicial at as 18h00min do dia final, em relao:
a) ao Edital de Abertura das Inscries;
b) ao Indeferimento das Inscries (Especial, Geral e Afrodescendentes);
c) s Questes e Gabarito da Prova Objetiva;
d) ao Resultado da Prova Objetiva;
e) ao Resultado do Teste de Aptido Fsica;
f) ao Resultado da Avaliao Psicolgica;
g) ao Resultado do Curso de Formao.
16.2. Os recursos administrativos devero ser efetuados exclusivamente atravs do site: www.eplconcursos.com.br .
16.2.1. Para interposio do recurso, o candidato dever, no site referido, acessar atravs do link Recursos selecionar o
tipo de recurso e descrever sua argumentao em campo prprio para esse fim. O link ficar disponibilizado somente
durante o prazo estabelecido no item 16.1.
16.2.2. Ser admitido um nico recurso por candidato, para cada evento referido nas alneas do item 16.1, devendo o
candidato argumentar em cada recurso toda a matria que entender ser de direito. Para o recurso referente na alnea
c, ser admitido um recurso por candidato para cada questo.
16.2.3. O embasamento referente aos recursos da prova objetiva dever referenciar a bibliografia, artigo, fonte de
consulta eventualmente utilizada de forma completa (obra, autor, pginas), devendo-se, quando possvel, disponibilizar o
link para acesso das informaes ofertadas, no sendo possvel, no entanto, anexar arquivos de qualquer formato.
16.2.4. Sero indeferidos os recursos interpostos atravs de e-mail, fax ou por outras formas, meios e prazos que no os
estipulados neste Edital, bem como aqueles que no apresentarem fundamentao e embasamento.
16.3. O provimento de recursos interpostos dentro das especificaes poder, eventualmente, alterar a nota e/ou
classificao inicial obtida pelos candidatos para uma nota e/ou classificao superior ou inferior; ou ainda acarretar a
classificao e/ou desclassificao de candidatos em virtude da alterao das suas notas em relao pontuao mnima
exigida para a classificao.
16.3.1. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas, sero atribudos a todos os candidatos presentes
prova.
16.4. As deliberaes decorrentes da anlise dos recursos sero divulgadas atravs de edital especfico atravs do
endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br e www.codern.com.br, juntamente com o edital contendo eventuais
retificaes de gabarito, resultado ou classificao, se for o caso.
16.4.1. O Relatrio Analtico dos Recursos de cada fase do Concurso Pblico, contendo as razes das deliberaes da
Banca Examinadora, ficar disposio dos interessados para vistas junto a sede da EPL-Concursos e junto CODERN, a
partir da data de sua divulgao, para eventual consulta dos interessados.

17. DA HOMOLOGAO
17.1. Ocorrer a homologao do concurso, depois de transcorridos todos os prazos recursais.
17.2. A homologao ser publicada no Dirio Oficial da Unio e divulgada no endereo eletrnico
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17.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicao de
sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio das necessidades do CODERN.

18. DA CONTRATAO
18.1. A contratao do candidato ao cargo fica condicionada ao atendimento dos requisitos bsicos para a investidura
constantes neste Edital e atendimento Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.
18.1.1. Os candidatos que vierem a ser convocados para admisso no CODERN assinaro contrato de trabalho que se
reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho CLT.
18.2. A contratao seguir, rigorosamente, a ordem classificatria no Concurso e atender ao requisito de Aprovao em
Exame de Sade Fsica e Mental a ser efetuado pelo rgo competente do CODERN, como consta no item 18.1 do
presente Edital.
18.3. Os candidatos convocados para a contratao tero o prazo improrrogvel de 10 (dez) dias da publicao do Edital
de Convocao que ser realizado atravs do endereo eletrnico www.codern.com.br e publicado no Dirio Oficial da
Unio, a fim de cumprirem com todas as formalidades exigveis para a concretizao do ato, no prazo supracitado.
18.4. O candidato dever no prazo estipulado pelo CODERN comprovar que preenche os requisitos para admisso,
previstos no Edital de Concurso e Legislao pertinente a matria e ainda comprovar a idade mnima de 18 (dezoito) anos
at essa data, sob pena de eliminao sumria e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes penais
aplicveis, devendo ainda apresentar os documentos abaixo relacionados, em fotocpias autenticadas:
a) Cdula de Identidade;
b) CPF em situao regular perante a Receita Federal;
c) PIS/PASEP;
d) Ttulo de Eleitor e comprovante de votao da ltima eleio;
e) Certificado de Reservista;
f) Certido de Nascimento dos filhos com at 18 anos;
g) Atestado de antecedentes criminais do domiclio;
h) Certido de Nascimento/Casamento ou Certido de bito (do cnjuge quando for o caso de vivo(a));
i) Carteira de Vacinao dos filhos menores de 05 (cinco) anos;
j) Carteira de Trabalho (parte da foto, frente e verso, e o ltimo contrato);
k) Diploma e/ou Certificado de concluso do ensino mdio, reconhecido pelo MEC;
l) Declarao de no acmulo de cargo, com firma reconhecida, nos termos do art. 37 da Constituio Federal;
m) Uma foto 3x4, recente;
n) Declarao de bens.
18.5. O candidato classificado e desde que observado o nmero de vagas existentes, ser convocado para a posse com
base no disposto nos itens 18.1, 18.2, 18.3 e 18.4.

19. DO EXAME MDICO E DA POSSE

19.1. O candidato aprovado e habilitado para tomar posse no cargo dever, obrigatoriamente, submeter-se Avaliao
Fsica e Mental, em carter eliminatrio, a ser efetuada em clnica de medicina do trabalho especializada, indicada pelo
CODERN em dia e local previamente designados.
19.2. A posse dar-se- nos prazos legais, aps a publicao do ato de contratao no Dirio Oficial da Unio,
considerando-se eliminado o candidato que deixar de comparecer no prazo estabelecido no item 18.3.

20. DAS DISPOSIES GERAIS

20.1. de inteira responsabilidade dos candidatos acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados
referentes a este concurso, sendo divulgados nos endereos eletrnicos www.eplconcursos.com.br e
www.codern.com.br.
20.2. Os editais, salvo o edital de gabarito preliminar, tero seus extratos publicado no Dirio Oficial da Unio.
20.3. Todos os Editais, Erratas, Comunicados e outros, tero sua divulgao na ntegra nos endereos eletrnicos
www.eplconcursos.com.br e www.codern.com.br.
20.4. As publicaes dos Editais de convocao dos candidatos aprovados sero realizadas somente atravs de publicao
no Dirio Oficial da Unio e endereo eletrnico www.codern.com.br .
20.5. Durante a aplicao das provas, o candidato que for surpreendido em comunicao com outras pessoas,
verbalmente, por escrito ou de qualquer outra forma, bem como utilizando-se de livros, anotaes, impressos ou
similares e equipamentos eletrnicos de qualquer espcie, estar automaticamente eliminado do Concurso.

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20.6. No dia da realizao da Prova Objetiva, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessa
e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes prova, seu contedo e/ou critrios de avaliao e de
classificao.
20.7. A contratao no presente Concurso Pblico seguir a ordem rigorosa de classificao, no assegurando ao
candidato aprovado o direito de ingresso automtico no servio, ficando a concretizao do ato de contratao
condicionada s observncias das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e convenincia da
Administrao.
20.8. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereo perante o Departamento de Recursos Humanos,
da CODERN, sendo considerada como recebida a correspondncia remetida para o endereo fornecido, constante dos
dados informados no ato da inscrio, mesmo que devolvido pela Empresa de Correios.
20.9. As certides de aprovao e classificao dos candidatos do presente Concurso Pblico somente sero fornecidas
durante o perodo de vigncia do mesmo, atravs de requerimento e pagamento de taxa efetivados no protocolo geral do
CODERN.
20.10. As datas do cronograma podero ser alteradas por motivo de fora maior.
20.11. Eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e outros
devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas em formulrio especfico, que ser entregue na sala de
prova.
20.12. Erros no preenchimento da Ficha de Inscrio, que comprometam a participao do candidato no concurso, devem
ter sua regularizao solicitada atravs de recursos, erros dessa magnitude que no forem corrigidos podero levar a
desclassificao do candidato.
20.13. Todas as etapas constantes neste edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
20.14. Os casos omissos deste Edital sero resolvidos pela Comisso Especial de Acompanhamento do Concurso Pblico,
nomeada pela Portaria CODERN n 066 e 077/2017.
Anexo I Contedo Programtico das Provas Objetivas;
Anexo II Descrio sumria dos deveres e responsabilidade;
Anexo III Critrios de Avaliao do Teste de Aptido Fsica;
Anexo IV Contedo Programtico do Curso de Formao;
Anexo V Cronograma Previsto.

Natal-RN, 20 de setembro de 2017.

Comisso Especial de Acompanhamento e Fiscalizao do Concurso Pblico:

Daniely Ferreira de Souza Yuri Andrade de Alexandria Daniel Avelino Batista

Analista Porturio Analista Porturio Analista Porturio

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ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS
PROGAMA DE PROVA

1. GUARDA PORTURIO
A. LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos,
sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo,
adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime
s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de
sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao.
Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao
pronominal.
B. INFORMTICA: Operao com arquivos e pastas em ambiente Windows 10; Utilizao do pacote MS-
Office verso 2016; Conceito de Internet; Modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados Internet; Navegadores, correio eletrnico, busca e pesquisa; Conceitos e modos de
utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica; hardware e software.
C. MATEMTICA: Nmeros reais; nmeros complexos; sistemas lineares; matrizes e determinantes;
progresso aritmtica; progresso geomtrica. Polinmios. Equaes e inequaes. Exponenciais, logartmicas e
modulares. Medidas de rea; medidas de volume; medidas de informtica; medidas de energia; trigonometria.
Funo afim; funo quadrtica; funo polinomial; funo exponencial; funo logartmica; funo
trigonomtrica; funo modular. Geometria plana; geometria espacial. Anlise combinatria; estudo das
probabilidades; estatstica; matemtica financeira.
D. TICA: Constituio Federal de 1988 (TTULO I - Dos Princpios Fundamentais; TTULO II - Dos Direitos e
Garantias Fundamentais, CAPTULO I - DOS DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS). Lei Federal n
1.171/1994.

2. QUADRO DE DISTRIBUIO DAS MATRIAS E PESO DAS QUESTES

Matria Quantidade Peso Total
Lngua Portuguesa 10 2,5 25
Matemtica 10 2,5 25
Informtica 10 2,5 25
tica 10 2,5 25
Total 100

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ANEXO II
1. DESCRIO SUMRIA DOS DEVERES E RESPONSABILIDADE:
Exercer policiamento ostensivo nas reas do porto organizado; Cumprir os regulamentos interno e normas
internacionais de segurana dos portos (ISPS CODE); Cooperar com a autoridade aduaneira na apreenso de
contrabando e descaminho de mercadorias; Proceder a revista de pessoas e controle de movimentao de
veculos, conforme as normas e legislao em vigor; 9 de 12; Cumprir e fazer cumprir as medidas de preveno
de incndios, proteo ao meio ambiente e normas de segurana do trabalho; Controlar e fiscalizar servios,
turnos e postos da GUAPOR; Garantir a integridade do patrimnio, com o objetivo de potencializar e manter
nveis satisfatrios de segurana; Coordenar as distribuies das equipes de trabalho, acompanhando e
orientando os Guardas Porturios em suas atividades, ajudando-os quando necessrio; Solicitar aquisio de
materiais para o bom andamento do trabalho; Manter a Superviso informada a respeito de quaisquer
ocorrncias fora das normas e rotina de trabalho, comunicando de imediato os casos de urgncia/gravidade;
Fazer anotaes em livro prprio de quaisquer ocorrncias em seu turno de trabalho; Operar equipamentos de
CFTV e controle de acesso de pedestres e veculos; Colher elementos de prova em ocorrncias delituosas e
instruir processos; Dar ateno aos empregados e pessoas autorizadas a frequentar as instalaes porturias e
demais da companhia; Realizar aes preliminares de combate a emergncias, isolamento do local e controle de
acessos no caso de emergncias; Realizar inspees em veculos de carga, em conjunto com outros tcnicos,
conforme normas da Companhia; Executar outras tarefas correlatas.

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ANEXO III
CRITRIOS DE AVALIAO DO TESTE DE APTIDO FSICA

1- O Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, visa aferir a capacidade do candidato de suportar, fsica e
organicamente, as exigncias das atribuies do cargo.
2- A convocao e as determinaes para realizao do Teste de Capacitao Fsica se dar nos moldes do item 10
deste Edital e seus subitens.
3- O candidato ser avaliado por uma Banca Examinadora, a fim de aferir seu desempenho em cada teste (Flexo
de brao na barra, Flexo de brao no solo, Corrida e Natao).
4- As provas do Exame de Aptido Fsica sero filmadas pela Comisso Organizadora e suas imagens serem
utilizadas como provas de execuo ou no dos exerccios.
5- Recomenda-se que o candidato, para realizao dos Testes, tenha feito sua ltima refeio com uma
antecedncia mnima de 03 (trs) horas.
6- O candidato para ser considerado aprovado nos exerccios fsicos, dever obter, nos tempos e nas tentativas, os
ndices mnimos exigidos para cada Teste, relacionados abaixo:
7- Flexo de brao na barra:
I) as flexes na barra podero ser realizadas com as palmas das mos voltadas para frente (pronao) ou para trs
(supinao);
II) para alcanar a barra o candidato poder utilizar qualquer meio, todavia, o impulso no deve ser empregado para
contar a primeira flexo;
III) aps a ordem de iniciar, o candidato dever executar uma flexo dos braos na barra at que seu queixo ultrapassasse
completamente a barra (estando a cabea na posio natural, sem hiperextenso do pescoo) e, imediatamente,
descendo o tronco at que os cotovelos fiquem completamente estendidos (respeitando as limitaes articulares
individuais), quando ser contada uma repetio; e
IV) o ritmo das flexes de braos na barra ser opo do candidato, e sem limite de tempo.
Nmero mnimo de repeties masculino: 06 (seis) feminino: 03 (trs) - para todas as faixas etrias.
8- Flexo de brao no solo:
I) as flexes no solo sero realizadas pelos candidatos do sexo feminino e pelos candidatos do sexo masculino;
II) devero ser realizadas em terreno plano, liso e na sombra. O candidato dever se posicionar sobre o solo, de frente,
apoiando o tronco e as mos, ficando estas ao lado do tronco com os dedos apontados para frente e os polegares
tangenciando os ombros, permitindo, assim, que fiquem com um afastamento igual largura do ombro;
III) aps adotar a abertura padronizada dos braos, dever erguer o tronco at que os braos fiquem estendidos,
mantendo os ps unidos e apoiados sobre o solo (as mulheres podero apoiar os joelhos no solo);
IV) a execuo consistir em abaixar o tronco e as pernas ao mesmo tempo (no caso das mulheres, apenas o tronco),
flexionando os braos paralelamente ao corpo at que o cotovelo ultrapasse a linha das costas, sem que o corpo encoste
no solo, estendendo, ento, novamente os braos e erguendo, simultaneamente, o tronco e as pernas at que os braos
fiquem totalmente estendidos, quando ser contada uma repetio completa; e
V) cada candidato dever executar um nmero flexes de braos sucessivas, sem interrupo do movimento. O ritmo das
flexes de braos, sem paradas, ser opo do candidato e no haver limite de tempo.
9- Nmero mnimo de repeties masculino: 10 (dez) feminino: 05 (cinco) - para todas as faixas etrias.
10- Corrida:
I) ser realizada em pista oficial de atletismo, podendo ser utilizado qualquer percurso plano previamente demarcado;
II) a corrida ser aferida de acordo com o tempo gasto para percorrer a distncia de 2.400 m (dois mil e quatrocentos
metros) pelos candidatos;
III) os ndices, em minutos e segundos, a serem alcanados para os candidatos do sexo masculino para percorrer a
distncia de 2.400m seguem abaixo:
a) 12:00 faixa etria de 18 a 25 anos;
b) 12:24 - faixa etria de 26 a 33 anos;
c) 14:12 - faixa etria de 34 a 39 anos;
d) 15:36 - faixa etria de 40 a 45 anos;
e) 17:12 - faixa etria de 46 a 49 anos; e
f) 18:48 - acima de 50 anos.
IV) os ndices, em minutos e segundos, a serem alcanados para as candidatas do sexo feminino para percorrer a distncia
de 2.400m seguem abaixo:
a) 13:36 faixa etria de 18 a 25 anos;
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b) 15:12 - faixa etria de 26 a 33 anos;

c) 16:00 - faixa etria de 34 a 39 anos;
d) 17:36 - faixa etria de 40 a 45 anos;
e) 18:36 - faixa etria de 46 a 49 anos; e
f) 20:12 - acima de 50 anos.
11- Natao:
I) 50 metros - ambos os sexos e todas as faixas etrias;
II) dever ser realizada, em piscina de 50 ou 25 metros de comprimento, ocupando cada candidato uma raia;
III) a sada poder ser feita de fora da piscina (borda ou bloco de partida) ou de dentro da piscina, a critrio do candidato;
IV) quando em piscina de 25 metros de comprimento, no ser permitido o contato com as bordas, por perodo de tempo
superior a trs segundos, por ocasio das viradas;
V) no h exigncia de estilo, porm no pode ser utilizada a prtica denominada de "cachorrinho";
VI) o candidato dever utilizar apenas os recursos inerentes ao seu prprio corpo; e
VII) o tempo mximo para realizao do teste de 1(um) minuto e 30 (trinta) segundos.
12- O candidato que no obtiver o ndice mnimo em um dos Testes no realizar os testes posteriores e estar
automaticamente eliminado do Concurso.
13- Ficar a cargo do candidato o aquecimento para a realizao dos Testes.
14- O candidato que se acidentar em qualquer um dos Testes de Capacitao Fsica e ficar impedido de realiz-lo
estar automaticamente eliminado do Concurso, no cabendo nenhum recurso.

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ANEXO IV
CONTEDO PROGRAMTICO DO CURSO DE FORMAO

1- O curso de formao tem carga horria de 240 (duzentos e quarenta) horas, sendo que seu contedo
programtico est dividido em 04 (quatro) Matrias, com carga horria especfica, a seguir:

Mdulo 1 - REGIME DISCIPLINAR 40 horas

- Regimento Interno da Unidade de Segurana
- Direitos do Supervisor, Inspetor e do Guarda Porturio
- Deveres do Supervisor, Inspetor e do Guarda Porturio
- Noes bsicas de Liderana
- Noes bsicas de Direito no Trabalho
- Descumprimento de ordem
- Assiduidade
- Falta ao Servio
- Procedimentos disciplinares administrativos
- Apresentao Pessoal
- Postura

Mdulo 2 - SEGURANA PBLICA PORTURIA 40 horas

- ISPS-Code, no que cabe a GUAPOR
- rgos intervenientes ao porto organizado (atuao)
- Competncia do Estado na Segurana Pblica Porturia
- rgos que compem a CONPORTOS e a CESPORTOS (competncia)
- Plano de Segurana Pblica Porturia do Porto de Natal e Areia Branca
- Competncia da GUAPOR no Sistema de Segurana Pblica Porturia
- Trabalhadores do porto (TPA, OGMO, despachantes)
- Exportador, Agente, Operador Porturio e Armador

Mdulo 3 - SEGURANA E MEIO AMBIENTE NO TRABALHO PORTURIO 60 horas

- Brigada de incndio
- Noes, avaliao e combate a incndios
- Plano de combate a incndio nas instalaes porturias
- Prtica de combate a incndio 20 horas.
- Acidentes de trabalho
- noes bsicas de primeiros socorros
- EPC e EPI do Guarda Porturio
- Noes de meio ambiente
- Leis ambientais sobre resduos slidos e lquidos
- Operao com resduos slidos e lquidos na rea porturia

Mdulo 4 - TCNICA E ROTINAS OPERACIONAIS 100 horas

- Conceito de segurana
- Gerenciamento de crises, nos casos de sinistro, acidentes de trnsito e outros
- Abordagens de pessoas e veculos (incluir prtica)
- Vistoria de pessoas e veculos (incluir prtica)
- Uso dos detectores de metal individual e coletivo
- Controle de acesso de veculos e pessoas
- Vigilncia
- Monitoramento por CFTV
- Rondas
- Armamento, munio e sua legislao
- Prtica de tiro e defesa pessoal 20 horas.
- Prtica operacional 40 horas

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AUTORIDADE PORTURIA

Realizao

ANEXO VI
CRONOGRAMA PREVISTO

Descrio Data
Inscries 02 31/10
Solicitao de Iseno 02, 03 e 04/10
Resultado da Solicitao de Iseno 17/out
ltima dia para pagamento do boleto 01/nov
Homologao das Inscries 14/nov
Recurso contra o Indeferimento de Inscrio 15 e 16/11

Publicao do Resultado dos recursos contra indeferimento das inscries (se houver) 23/nov

Divulgao do Local, data e Horrio da Prova Objetiva 29/nov

Data da Prova Objetiva 10/dez
Divulgao dos Gabaritos 11/dez
Recurso Contra os Gabaritos 12 e 13/12
Publicao do resultado dos Recursos contra Gabarito Preliminar (se houver) e Gabarito
27/dez
Oficial
Publicao do Resultado Preliminar Prova Objetiva 27/dez
Recurso Contra Resultado Preliminar Prova Objetiva 28 e 29/12

Publicao do resultado dos Recursos Resultado Preliminar Prova Objetiva (se houver) 09/jan/18

Publicao do Resultado Final da Prova Objetiva (se houver alterao do preliminar) 09/jan/18
Convocao dos Aprovados para o Teste de Aptido Fsica, conforme item 10.1 do Edital de
09/jan/18
Abertura
Realizao do Teste de Aptido Fsica 20, 21 e 22/01/2018
Resultado Preliminar do Teste de Aptido Fsica 24/jan
Recurso Contra Resultado do Teste de Aptido Fsica 25 e 26/01
Publicao do resultado dos Recursos Resultado Preliminar do Teste de Aptido Fsica (se
06/fev
houver)
Publicao do Resultado Final do Teste de Aptido Fsica (se houver alterao do
06/fev
preliminar)
Convocao dos aprovados no Teste de Aptido Fsica para avaliao psicolgica 06/fev
Realizao da Avaliao Psicolgica 16, 17 e 18/02
Divulgao da Avalio Psicolgica 06/mar
Recurso Contra Resultado da Avaliao Psicolgica 07 e 08/03
Publicao do resultado dos Recursos Resultado Preliminar da Avaliao Psicolgica (se
20/mar
houver)

Publicao do Resultado Final da Avaliao Psicolgica (se houver alterao do preliminar) 20/mar

Convocao para realizao do curso de formao, conforme o item 12.1 e 12.2 do Edital
20/mar
de Abertura
Realizao da Matrcula para o Curso de Formao 22 e 23/03
Realizao do Curso de Formao 02/04 14/05
Divulgao do Resultado Preliminar do Curso de Formao 17/mai

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Realizao

Recurso Contra Resultado do Curso de Formao 18 e 19/05

Publicao do resultado dos Recursos Resultado Preliminar do Curso de Formao (se
25/mai
houver)

Publicao do Resultado Final do Curso de Formao (se houver alterao do preliminar) 25/mai

Publicao do Resultado Final do concurso (duas listas, aprovados para um prximo Curso
25/mai
de Formao e Aprovados para convocao e Cadastro de Reserva)
A Homologao ocorrer aps transcorridos todos os prazos recursais *****

Obs.: As datas no Cronograma podero sofrer alteraes, sendo divulgadas previamente nos moldes de publicao e
divulgao prevista no Edital.

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