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1 INFORMAES INICIAIS
1.1- O Processo Seletivo Pblico Simplificado ser regulamentado por este Edital, seus
anexos, avisos, atos complementares, eventuais retificaes (correes) e demais normas
aplicveis.
1.3- O Processo Seletivo Pblico Simplificado ter validade de 02 (dois) anos a contar da
data de publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado por mais 2 (dois) anos, a
critrio da MGS.
1.4- Qualquer horrio informado neste Edital ter como referncia o de Braslia DF.
2 EMPREGOS
CARGA
MUNICPIO
CDIGO EMPREGO OCUPAO ESCOLARIDADE REMUNERAO HORRIA VAGAS
DE PROVA
SEMANAL
ENSINO
APOIO PORTEIRO/ Belo
101 FUNDAMENTAL R$ 1.352,34 44H 50
OPERACIONAL II VIGIA Horizonte
COMPLETO
2.2- Todas as vagas deste processo seletivo so destinadas Regio Metropolitana de Belo
Horizonte MG.
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2.4- Os candidatos aprovados que forem admitidos tero direito remunerao e aos
benefcios que estiverem vigorando na poca das respectivas admisses.
2.6- O regime de trabalho dos empregados da MGS regido pela Consolidao das Leis do
Trabalho CLT, aplicando-se as normas de Gesto de Pessoas e o Normativo de Empregos e
Salrios que estiverem vigentes na MGS poca da admisso.
2.7- O empregado admitido no ter direito estabilidade no emprego e aos demais direitos
assegurados ao servidor pblico estatutrio, previstos no artigo 41 da Constituio Federal.
2.8- O empregado poder ser lotado em qualquer um dos tomadores de servios da MGS, no
mbito da administrao pblica estadual, direta e indireta, bem como da administrao
pblica municipal ou federal, inclusive em hospitais, rgos de segurana pblica, unidades
de conservao ambiental, dentre outros.
2.10- Para a carga horria indicada no item 2.1 deste Edital, poder ser utilizado regime de
compensao de jornada previsto nas Convenes Coletivas de Trabalho CCTs, com
possibilidade de alterao e/ou utilizao de jornada inferior a qualquer momento durante a
vigncia do contrato de trabalho, de acordo com a necessidade da MGS, com pagamento
proporcional s horas trabalhadas, ou seja, mediante demanda da Empresa os aprovados
podero ser convocados a assumirem jornadas de trabalho de 30hs, 36h ou 40hs, com
pagamento de salrio proporcional.
3.1- Em ateno Constituio da Repblica, artigo 37, inciso VIII e Lei Estadual n
11.867/95, 10% (dez por cento) do total de vagas oferecidas durante o prazo de validade
deste processo seletivo sero reservadas a pessoas com deficincia.
3.2- Para fins deste processo seletivo, ser considerada pessoa com deficincia aquela que
se enquadrar nas categorias informadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999
combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, assim
definidas:
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a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma
de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro,
paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das
funes.
c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no
melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual
entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; casos nos quais a
somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou
ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores. Viso monocular.
3.4- A deficincia do candidato dever ser compatvel com as atribuies especificadas para
o emprego/ocupao em que o mesmo optar por concorrer.
3.5- As vagas reservadas a pessoas com deficincia que no forem providas por falta de
candidatos classificados nessa condio sero preenchidas pelos demais candidatos,
observada a ordem geral de classificao por emprego/ocupao.
4.1. Para ingressar nos empregos/ocupaes ofertados neste processo seletivo, o candidato
dever atender aos seguintes requisitos:
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f) estar plenamente apto fsica e mentalmente para o exerccio das atribuies do
emprego, cuja comprovao ser feita por meio de exames mdicos especficos, conforme
previsto no processo de admisso deste Edital;
g) no ter sido demitido da MGS, por justa causa, ou exonerado por processo
administrativo na Administrao Pblica Estadual, direta ou indireta; ou no ter sido
demitido, a bem do servio pblico, nos ltimos 5 (cinco) anos, conforme previsto na Lei
Estadual n. 869/1952, art. 259, Pargrafo nico;
h) ser aprovado neste processo seletivo e atender aos requisitos gerais e especficos do
emprego/ocupao indicados no Anexo I deste Edital, inclusive no que se refere
escolaridade mnima e experincia profissional exigidas;
i) apresentar todos os documentos previstos no Anexo VI, item 1.1 deste Edital.
4.2. A comprovao dos requisitos informados no item 4.1 deste Edital dever ser realizada
no momento de apresentao para admisso, que ocorrer aps a convocao do candidato
aprovado.
5 INSCRIES
5.1- O candidato somente dever efetuar a inscrio e recolher o valor correspondente aps
tomar conhecimento de todo o contedo deste Edital, seus anexos, eventuais retificaes
(correes) e avisos complementares, e ter certeza de que preenche todos os requisitos
exigidos para o emprego/ocupao.
5.3- As inscries para o Processo Seletivo Pblico Simplificado sero realizadas pela
Internet, no endereo eletrnico do Instituto Nosso Rumo www.nossorumo.org.br e
encontrar-se-o abertas a partir da 10h do dia 15 de setembro de 2017 at s
23h59min do dia 28 de setembro de 2017, sendo o dia 29 de setembro de 2017 o
ltimo dia para o pagamento do boleto bancrio, observado o horrio de Braslia-DF.
5.6- O candidato que se inscrever para vaga reservada a pessoas com deficincia dever
observar os procedimentos complementares de inscrio contidos no Anexo II deste Edital,
atentar para as informaes adicionais que dever inserir no Formulrio de Inscrio e
observar os prazos exigidos para envio de documentao que venha ser exigida.
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5.7- O candidato poder requerer iseno do pagamento do valor de inscrio
exclusivamente no perodo da 10h do dia 15 de setembro de 2017 at s 23h59min
do dia 16 de setembro de 2017, observado o horrio de Braslia-DF.
5.8- Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever estar
inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que
trata o Decreto Federal n 6.135/2007 e observar os procedimentos especficos informados
no Captulo 6 deste Edital.
6.1.1. O pedido de iseno a que se refere o item 6.1 ser possibilitado ao candidato
que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
Cadnico.
7.1- Ser permitida a realizao de provas em condies especiais aos candidatos com
deficincia, s mulheres que estiverem amamentando (lactantes) e aos demais candidatos
que por alguma limitao, temporria ou permanente, demonstrem tal necessidade.
7.2- O candidato que necessite de condies especiais para a realizao das provas dever
encaminhar, at o dia 28 de setembro de 2017, via SEDEX ou correspondncia com
registro de Aviso de Recebimento (AR), ao Instituto Nosso Rumo, situado na Rua Conde de
Iraj, 13 loja 05 Vila Mariana, CEP 04119-010, So Paulo/ SP, o requerimento de Prova
Especial acompanhado de Laudo Mdico original ou cpia autenticada, contido no Anexo III
deste Edital, devidamente preenchido e assinado.
7.5- Os candidatos que no atenderem s regras contidas neste Captulo no tero a prova
e/ou condies especiais atendidas.
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7.6.1- Fica assegurado s lactantes o direito de participar do Processo Seletivo Pblico
Simplificado, nos critrios e condies estabelecidos pelos artigos 227 da Constituio
Federal, artigo 4 da Lei Federal n 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente) e
artigos 1 e 2 da Lei Federal n 10.048/2000.
8.1- O processo seletivo ser feito em uma nica etapa, que a Prova Objetiva de Mltipla
Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio.
8.3- A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
8.4- O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
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8.4.1- Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo
nmero de questes da prova, e multiplicar pelo nmero de questes acertadas.
8.4.2- O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
8.5- Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos
igual ou superior a 50 (cinquenta), e que no zerar em nenhuma das disciplinas.
8.7- As questes da prova sero distribudas pelas disciplinas, conforme quadro do item 8.2
deste Edital, sendo que cada questo conter 4 (quatro) alternativas de resposta e com uma
nica alternativa correta.
9.1- As Provas Objetivas sero realizadas na cidade de Belo Horizonte/ MG, na data
prevista de 08 de outubro de 2017, em locais e horrios a serem comunicados
oportunamente atravs de Edital de Convocao para as Provas a ser divulgado atravs da
internet no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br.
9.1.2- Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos
locais do municpio de Belo Horizonte/ MG, o Instituto Nosso Rumo reserva-se do
direito de aloc-los em cidades da regio metropolitana de Belo Horizonte, no
assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento
desses candidatos.
9.1.4- No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia,
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horrio ou fora do local designado, a serem divulgados de acordo com as informaes
constantes no item 9.1. deste Captulo.
9.2- Aps a data da prova objetiva, ser disponibilizado um link de correo cadastral
durante 01 (um) dia no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, devendo o candidato
acessar mediante CPF e senha, realizando a correo necessria em seus dados cadastrais,
conforme segue:
9.2.1- O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do
item anterior dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua
omisso.
9.3- Caso haja inexatido na informao relativa a condio de pessoa com deficincia, o
candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do
Instituto Nosso Rumo, pelo telefone (11) 3664-7878, das 8h30 s 12h e das 13h s 17h30,
com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das Provas
Objetivas.
9.4- O Candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia
mnima de 60 minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrio;
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(com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).
9.5- No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou
a ausncia do candidato.
9.6- No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens
oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Nosso
Rumo proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio
especfico mediante a apresentao do comprovante de inscrio.
9.6.1- A incluso de que trata o item 9.6., ser realizada de forma condicional, no
gera expectativa de direito sobre a participao no Processo Seletivo Pblico
Simplificado, e ser analisada pelo Instituto Nosso Rumo na fase de Julgamento das
Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
9.6.2- Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 9.6., a mesma ser
automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de
qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
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smartphones, tablets, ipods, gravadores, pen drive, mp3 ou similar, relgio
digital, alarmes de qualquer espcie, fones de ouvido ou qualquer transmissor,
gravador ou receptor de dados, imagens, vdeos e mensagens, etc) ou
semelhantes, bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como protetores
auriculares e fones de ouvido.
9.7.1- Para a realizao das Provas Objetivas, o candidato ler as questes no caderno
de questes e marcar suas respostas na Folha de Respostas, com caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido
para correo.
9.8- Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a(s) folha(s) de respostas, pois
ser o nico documento vlido para a correo.
9.10- Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida 1h
(uma hora).
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9.12- Ser automaticamente excludo do Processo Seletivo Pblico Simplificado o candidato
que:
9.12.1- Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-
determinados.
9.12.3- No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
9.12.9- Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia
em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades
presentes;
9.12.10- Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios
permitidos;
9.12.13- Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao
prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo Pblico Simplificado.
9.13- Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas
e ele ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Pblico Simplificado.
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em favor da candidata. A criana dever permanecer em local designado, acompanhada de
familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata.
9.15- No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova.
9.16- A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva
responsabilidade.
9.20- No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao
contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
9.21.1- Alterado o gabarito oficial pela Banca do Processo Seletivo, de ofcio ou por
fora de provimento de recurso, as provas sero corrigidas de acordo com o novo
gabarito.
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durante o prazo recursal.
10 RESULTADOS
10.1- A nota final dos candidatos aprovados no processo seletivo ser igual ao total de
pontos obtidos na Prova Objetiva.
10.2- Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de
desempate, tendo preferncia, sucessivamente, conforme critrio abaixo:
a) Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste
Processo Seletivo, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso Lei
Federal n 10.741/03;
b) Obtiver maior nmero de acertos na disciplina de lngua portuguesa;
c) Obtiver maior nmero de acertos na disciplina de matemtica;
d) Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso;
e) Tiver o menor nmero de inscrio no Processo Seletivo.
10.4- A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber:
10.6- O resultado final do processo seletivo ser divulgado no endereo do Instituto Nosso
Rumo www.nossorumo.org.br, juntamente com as notas finais dos candidatos aprovados
e a classificao por eles obtida.
11 RECURSOS
11.1- O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis no horrio das 10 s
16 horas, contados do primeiro dia subsequente da data de divulgao oficial do ato objeto
do recurso, contra as seguintes situaes:
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a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor de inscrio;
b) ao indeferimento da inscrio;
c) s questes das provas objetivas e gabaritos preliminares;
d) ao resultado e classificao preliminar.
11.5- Para situao mencionada no subitem 11.1, alnea c deste Edital, cada candidato
poder interpor apenas um recurso por questo, devidamente fundamentado.
11.8- A banca examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
11.9- Aps anlise dos recursos, ser divulgada no endereo eletrnico do Instituto Nosso
Rumo www.nossorumo.org.br a deciso de deferimento ou indeferimento, ficando
disponvel para consulta do candidato junto ao Instituto Nosso Rumo fundamentao
correspondente.
11.11- Na ocorrncia do disposto no subitem 11.10 deste Edital, o candidato poder ter sua
classificao inicial alterada para outra classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder
ocorrer sua desclassificao em caso de no alcance da nota mnima exigida para aprovao.
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11.12- Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os
candidatos que fizeram a prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes,
conforme o primeiro gabarito oficial, independentemente de interposio de recursos. Os
candidatos que haviam recebido pontos nas questes anuladas, aps os recursos, tero
esses pontos mantidos sem receber pontuao a mais.
12 HOMOLOGAO
12.1- O processo seletivo ser homologado por meio de ato da Diretoria de Recursos
Humanos da MGS, com aviso a ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas
Gerais.
13.3- A convocao ser feita pela MGS por meio de e-mail para o endereo eletrnico do
candidato informado no momento da inscrio do Processo Seletivo e por divulgao no
endereo eletrnico da MGS www.mgs.srv.br.
13.4- Caso tenha sido ofertada vaga em processo seletivo anterior idntica a eventual vaga
que venha ser aberta ao longo do processo seletivo de que trata este Edital, os candidatos
aprovados no processo seletivo anterior tero prioridade de convocao em relao aos
aprovados no processo seletivo em questo.
14 PROCESSO DE ADMISSO
14.1- Em caso de aprovao no processo seletivo e convocao pela MGS - atravs do e-mail
eletrnico indicado pelo candidato no momento da inscrio - caber, quando convocado,
observar os seguintes passos:
Passo Descrio
Comparecer MGS, dentro de 02 (dois) dias teis aps a convocao, portando os
1
documentos exigidos para admisso.
2 Passar por Avaliao Mdica, conforme agendamento a ser realizado pela MGS.
3 Assinar o Contrato Individual de Trabalho, conforme agendamento a ser realizado pela MGS.
14.2- O candidato que no atender s convocaes para qualquer dos passos informados no
item 14.1 deste Edital, no prazo estipulado pela MGS, ser considerado desistente, tendo seu
ingresso vedado para o emprego/ocupao pretendido.
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14.3- O candidato convocado dever observar todas as regras apresentadas no Regulamento
do Processo de Admisso, que se encontra no Anexo V deste Edital, ficando atentos aos
prazos e documentos necessrios para entrega.
15 DISPOSIES FINAIS
15.2- Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao,
material, exames laboratoriais, laudos mdicos ou tcnicos, deslocamentos, alimentao,
estadia e outras decorrentes de sua participao no processo seletivo.
15.4- A MGS e o Instituto Nosso Rumo no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicaes referentes s matrias deste processo seletivo que no sejam
oficialmente divulgadas pelos canais informados neste Edital.
15.5- A MGS e o Instituto Nosso Rumo no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos
documentos encaminhados via SEDEX ou AR, sendo considerada para todos os efeitos a data
de postagem e entrega.
b) aps a homologao do processo seletivo: junto MGS, enviar a alterao (se for por
e-mail dever ser oriundo do endereo eletrnico cadastrado no momento da inscrio)
para o email eletrnico da MGS concursos@mgs.srv.br ou atravs de correspondncia
registrada (AR ou SEDEX) para o endereo Av. lvares Cabral, n 200, 2 Andar
Coordenadoria de Recrutamento e Desligamento, Belo Horizonte MG, CEP 30.170.000,
contendo nome completo, data de nascimento, carteira de identidade, CPF, n inscrio,
endereo completo, bairro, CEP, cidade, n. do Edital 02/2017, bem como
emprego/ocupao e localidade escolhida, com cpia da carteira de Identidade ou
documento oficial com foto.
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15.9- A MGS e o Instituto Nosso Rumo no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado.
15.10- A qualquer tempo poder ser anulada a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a
convocao do candidato, em todos os atos relacionados a este processo seletivo, quando
constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de
documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar
direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
15.12- A MGS e o Instituto Nosso Rumo podero fazer correes necessrias, em qualquer
fase do processo seletivo, respeitadas as normas aplicveis.
15.14- Em caso de dvidas, o candidato dever entrar em contato com o NOSSO RUMO por
meio do Servio de Atendimento ao Candidato - SAC, pelo telefone (11) 3664-7878, de
segunda a sexta-feira teis, das 8:30 s 17:30 horas.
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ANEXO I REQUISITOS, DESCRIO RESUMIDA DE ATRIBUIES DOS EMPREGOS
REQUISITOS FSICOS E
CONDIES ESPECFICAS
OCUPAO REQUISITOS GERAIS DESCRIO DETALHADA DA ATIVIDADE
PARA O EXERCCIO DA
ATIVIDADE
- Ensino Ser capaz de : - Fiscalizar e colaborar na preservao do patrimnio
Fundamental - trabalhar em ambientes do local de trabalho, por meio de ronda, de acordo
Completo; abertos, com exposio com a programao de trabalho, e atuando em
- Sexo a condies climticas escala diurna e noturna de revezamento ou diarista;
Masculino/Feminino; variveis; - atender o pblico e controlar a entrada e a sada de
- 6 (seis) meses de - permanecer em p, por pessoas, veculos, materiais e equipamentos,
experincia na longos perodos obedecendo s normas internas do local de trabalho;
atividade -conter a invaso ou - operar equipamentos de comunicao e de
comprovada por tumulto de pessoas, segurana patrimonial;
meio de registro de utlizando se necessrio - elaborar relatrio dirio de ocorrncia;
contrato de trabalho o emprego de fora - acionar as autoridades competentes, quando houver
na CTPS ou fsica; ocorrncias patrimoniais, de segurana pblica,
declarao de -executar atividades de dentre outras, nas dependncias do local de
PORTEIRO/VIGIA
Pessoa Jurdica de guarda e ronda em trabalho;
Direito Pblico, ou parques, reservas - receber, discriminar e protocolizar
de Pessoa Jurdica de ambientais e em locais correspondncias, documentos, pequenos volumes e
Direito Privado, na ermos de difcil acesso; encomendas;
qual dever constar - executar atividades em - receber e transmitir recados, registrando as
CNPJ e firma guaritas. informaes;
reconhecida. - preparar, organizar e manter limpo o local de
trabalho;
- executar as atividades em conformidade com as
normas e procedimentos tcnicos e de segurana,
qualidade, higiene e preservao ambiental;
- executar atividades correlatas, conforme
necessidade do servio e orientao superior.
Obs: No ser considerado como comprovao de experincia o perodo de estgio ou monitoria, nem
bolsa de estudos ou programa similar;
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ANEXO II REGULAMENTO DE INSCRIES
A) REGRAS GERAIS:
1- Para inscrever-se no processo seletivo, o candidato dever, durante o perodo informado no item 5.3 do
Edital, efetuar sua inscrio conforme os seguintes procedimentos, sem prejuzo das orientaes que
constarem do endereo eletrnico do Instituto Nosso Rumo:
b.4) Caso o interessado j tenha cadastro no site do Instituto Nosso Rumo, dever acessar o site
www.nossorumo.org.br e clicar em Candidato, cadastre-se agora ou acesse sua conta, no canto
superior direito do site. Uma nova tela ser aberta com o ttulo Painel do Candidato Acesso Restrito.
Na sequncia digite seu CPF e sua senha para acesso rea do candidato.
b.5) Aps acessar a rea do candidato, basta seguir as orientaes dispostas no subitem b.3. para gravar
sua inscrio.
c) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da importncia referente inscrio descrita no item
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5.4 deste Edital, at o dia do vencimento em qualquer agncia bancria;
d) o candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento, poder utilizar a
opo de imprimir a 2 via do boleto at o dia subsequente ao trmino da inscrio. Aps esta data o
candidato que no efetuar o pagamento da inscrio, ficar impossibilitado de participar do Processo
Seletivo.
2.1- No haver devoluo, parcial ou integral, da importncia paga, nem iseno de pagamento do
valor de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
4- No ser aceito pagamento do valor da inscrio por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico,
pelos Correios, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum
em conta corrente, condicional ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os
especificados neste Edital.
5- Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, o boleto bancrio
dever ser pago antecipadamente.
8- No ato da inscrio no se exigir do candidato cpia de nenhum documento, com exceo do disposto
no item B, subitem 2 do ANEXO II deste Edital, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade e
exatido dos dados informados no Formulrio Eletrnico de Inscrio, sob as penas da lei.
9- No ato da inscrio, o candidato dever se inscrever somente para um emprego/ocupao que deseja
concorrer, conforme diviso definida no item 2.1 deste Edital.
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10- No ser admitida alterao de emprego/ocupao aps efetivao da inscrio pelo candidato.
11- O candidato que efetuar mais de uma inscrio ter somente a ltima validada, sendo as demais
canceladas.
12- O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo:
a) ser considerada vlida e efetivada apenas a ltima inscrio gerada no site e paga pelo candidato;
b) para os candidatos que tiverem a iseno do valor de inscrio ser considerada vlida e efetivada
apenas a ltima inscrio deferida.
13- O candidato dever efetuar uma nica inscrio no Processo Seletivo Pblico Simplificado.
13.1- Em caso de mais de uma inscrio, o candidato dever efetuar o pagamento de apenas um
boleto bancrio.
13.2- Tendo o candidato efetuado o pagamento de mais de um boleto bancrio, ser considerada a
inscrio mais recente, ou seja, ser considerada vlida e efetivada apenas a ltima inscrio gerada
no site e paga pelo candidato.
13.3- Para efeito de validao da inscrio de que trata o item anterior, considerar-se- a data (do
documento) e o nmero do boleto de pagamento.
13.4- Ocorrendo a hiptese do item 13.2. ou pagamento duplicado de um mesmo boleto bancrio,
no haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de inscrio.
14- A MGS e o Instituto Nosso Rumo no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no
lhes forem imputveis, por inscries ou pedidos de iseno no recebidos por falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, falhas de impresso, problemas de ordem tcnica nos
computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a
transferncia dos dados e a impresso do boleto bancrio.
15- A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os campos da
ficha de inscrio pelo candidato e pagamento do respectivo valor com emisso de comprovante de
operao emitido pela instituio bancria.
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19- Os eventuais erros de digitao verificados no carto informativo, ou erros observados no comprovante
de inscrio impresso, quanto ao nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e
endereo, devero ser corrigidos por meio do site do Instituto Nosso Rumo www.nossorumo.org.br, de
acordo com as instrues relativas ao Processo Seletivo, at o 3 (terceiro) dia aps a aplicao das Provas
Objetivas.
20- O link para correo de cadastro ser disponibilizado no 1 (primeiro) dia aps aplicao das Provas
Objetivas.
21- O candidato que no fizer ou solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 3 e seus
subitens do ANEXO II deste Edital dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua
omisso.
22- O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu
representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do formulrio
eletrnico de inscrio.
23- No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem ao estabelecido neste Edital.
25 A MGS disponibilizar, em sua sede, um computador com acesso internet e impressora para que os
candidatos que no possam realizar sua inscrio em casa. Nesse caso, ser de inteira responsabilidade do
candidato a realizao do procedimento, observando as instrues deste Edital.
1- As pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies
com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao
horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
2- O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever especificar na Ficha de Inscrio a sua
deficincia.
3- O candidato com deficincia, durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via Sedex ou Aviso de
Recebimento (AR), ao Instituto Nosso Rumo, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Projetos,
localizado Rua Conde de Iraj, 13 loja 5 Vila Mariana So Paulo/SP, CEP 04119-010, identificando o
nome do Processo Seletivo Simplificado no envelope: Processo Seletivo Pblico Simplificado - Edital MGS
N 02/2017 Laudo Mdico, os documentos a seguir:
3.1- Cpia autenticada em cartrio do Laudo Mdico, atualizada a menos de 1 (um) ano da data da
inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da
deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova.
a) o candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao indicada no item 3.1.,
dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braille
ou Ampliada, ou ainda, a necessidade da leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia.
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b) o candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas,
alm do envio da documentao indicada neste item, dever encaminhar, at o trmino das
inscries, laudo mdico com justificativa para o tempo adicional, emitido por especialista da rea
de sua deficincia.
3.2- Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas
provas neste sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
5- O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados
no item 3.9. e seus subitens, no ter a condio especial atendida ou ser considerado no deficiente, seja
qual for o motivo alegado.
6.1- O candidato que tiver sua inscrio na reserva para deficientes indeferida, poder interpor
recurso no perodo entre 10h do dia 02 de outubro e 16h do dia 03 de outubro de 2017, atravs do
site do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br).
6.2- Ao trmino da apreciao dos recursos contra o indeferimento de inscrio na reserva para
deficientes, o Instituto Nosso Rumo divulgar no endereo eletrnico (www.nossorumo.org.br), na
data provvel de 05 de outubro de 2017, na rea restrita do candidato, mediante acesso com CPF e
senha.
8- O candidato deficiente que no realizar a inscrio, conforme as instrues constantes deste Captulo,
no poder interpor recurso em favor de sua situao.
9- Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio no se
constate, devendo o mesmo constar apenas da lista de classificao geral de aprovados.
1.2. Na sequncia o candidato dever acessar a aba Concursos, e em seguida a opo Inscries
Abertas. Selecione o Processo Seletivo desejado e clique no respectivo link. Na sequncia, basta
clicar no boto Inscrio e Correo Cadastral e no link Inscrio com solicitao de iseno do
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valor. Leia a declarao na ntegra, confirme se concorda com os termos da declarao e clique em
PROSSEGUIR. Uma tela ser aberta para que o candidato confirme as informaes pessoais: caso
haja alguma informao errada clique em Atualizar Cadastro e corrija os erros; do contrrio, basta
clicar em Prosseguir. Enfim, a tela de inscrio com solicitao de iseno ser aberta. Preencha
todos os campos exigidos, de forma clara e correta, e ao final clique em REALIZAR A INSCRIO.
Uma nova tela ser aberta solicitando a confirmao dos dados da inscrio: caso haja alguma
informao errada clique em Voltar e Corrigir e corrija os erros; do contrrio, basta clicar em
Confirmar Inscrio. Uma nova tela ser aberta confirmando que a inscrio foi gravada com
sucesso.
1.3. Dever ser realizada uma inscrio com solicitao de iseno do valor para cada cargo de
interesse.
1.3.1. Caso o candidato realize inscrio com solicitao de iseno em duplicidade para o
mesmo cargo, para efeito de validao, ser admitida apenas a ltima solicitao.
2.1. Para os casos mencionados nas alneas a e b acima, o candidato ter sua situao informada
autoridade policial competente para as providncias cabveis.
a) pleitear a iseno sem preencher o requerimento disponvel no site do Instituto Nosso Rumo
(www.nossorumo.org.br);
3. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio via fax, via correio eletrnico,
atravs de postagem via Correios ou por procurao.
5. O candidato, cujo pedido de iseno do pagamento do valor da inscrio for deferido, ter sua inscrio
confirmada pelo Instituto Nosso Rumo. Aps a divulgao do resultado da anlise, antes ou aps anlises
de recursos, o candidato dever, at o dia 28 de setembro de 2017, acessar seu cadastro mediante acesso
da rea restrita, no endereo eletrnico do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br) e visualizar a
confirmao de inscrio. Ao acessar o endereo eletrnico, e alm de confirmar a inscrio, o sistema
gerar um comprovante de deferimento de iseno do pagamento do valor da inscrio, dessa forma, no
ser gerado o boleto bancrio, apenas comprovante da sua inscrio.
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6. O candidato que tiver sua solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferida, poder
interpor recurso no perodo entre 10h do dia 20 de setembro at 16h do dia 21 de setembro de 2017,
atravs do site do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br).
8. Caso queiram participar do Concurso Pblico, os candidatos que tiveram indeferido o pedido de iseno
do pagamento do valor da inscrio aps anlises de recursos, devero gerar boleto bancrio com o valor
integral da inscrio atravs do endereo eletrnico do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br) e
efetuar o seu pagamento. O boleto bancrio poder ser impresso at 20h do dia 29 de setembro de 2017, e
quitado at o mesmo dia, sendo a data limite para o pagamento da inscrio.
9. O Instituto Nosso Rumo no se responsabilizar por solicitao de inscrio com iseno do valor no
recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
11- No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via
correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
12- O candidato que tiver sua solicitao de iseno aprovada ter sua inscrio efetivada
automaticamente no processo seletivo.
13- O candidato que no tiver aprovado seu pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio ou seu
recurso correspondente, e que mantiver interesse em participar do processo seletivo, dever efetuar sua
inscrio observando os procedimentos e valores para candidatos pagantes previstos na alnea A do
Anexo II deste Edital.
14- O candidato que tiver seu pedido de iseno aprovado, mas que tenha realizado outra inscrio paga,
ter sua iseno cancelada.
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ANEXO III - MODELO DE REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL OU DE CONDIES ESPECIAIS
Eu,
_____________________________________________________________________________________,
Inscrio n _________________________, CPF n __________________________________________,
venho requerer para o Processo Seletivo Pblico Simplificado da MGS MINAS GERAIS ADMINISTRAO E
SERVIOS, para o emprego de Apoio Operacional II, na funo de Porteiro/ Vigia, condies especiais para
a realizao das provas, conforme a seguir:
1. Prova em Braile
2. Prova Ampliada
3. Prova com Ledor
4. Prova com Intrprete de Libras
5. Acesso Fcil (cadeirante ou pessoa
com mobilidade reduzida)
Outras solicitaes:
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
* Estou ciente de que o Instituto Nosso Rumo atender ao solicitado levando em considerao critrios de
viabilidade e razoabilidade, conforme previsto no Edital.
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ANEXO IV - CONTEDOS PROGRAMTICOS DE ESTUDO PARA AS PROVAS
Lngua Portuguesa
Interpretao de texto informativo ou literrio. FONTICA: fonema e letra; classificao dos fonemas
(vogais, semivogais e consoantes); encontros voclicos; encontros consonantais; dgrafos; slabas;
tonicidade das slabas. ORTOGRAFIA: Emprego das letras maisculas e minsculas; acentuao grfica;
representao das unidades de medida; emprego do hfen. MORFOLOGIA: Famlias de palavras; afixos;
processos de formao de palavras; reconhecimento, emprego, flexes e classificaes das classes
gramaticais. SINTAXE: A estrutura da orao (classificao e emprego dos termos); a estrutura do perodo
composto (classificao e emprego das oraes); emprego dos sinais de pontuao; regncia verbal e
nominal; a ocorrncia da crase, concordncia verbal e nominal.
Matemtica
Sistema de medida, Sistema mtrico decimal, Unidade de comprimento, Unidades usuais de tempo,
Razes, Propores, Grandezas direta e inversamente proporcionais, Regra de trs simples e composta,
Porcentagem, Juros, Conjuntos Numricos, MDC e MMC, Equaes e inequaes de 1 grau, Sistema de
equaes, Problemas de operaes e equaes, Produtos Notveis, Fatorao, Equaes do 2 grau,
Relaes Mtricas no tringulo retngulo, Razes trigonomtricas no tringulo retngulo, Teorema de
Tales, Teorema de Pitgoras, reas de figuras planas.
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ANEXO V REGULAMENTO DO PROCESSO DE ADMISSO
1.1- O candidato dever comparecer em local determinado pela empresa, munido da documentao abaixo
relacionada:
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (original e cpia das pginas contendo foto e informaes
pessoais);
b) Certido de casamento, quando houver (cpia);
c) Ttulo de Eleitor (cpia, acompanhado de original) e Certido de Quitao com a Justia Eleitoral;
d) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo masculino e
brasileiro (cpia);
e) Documento de identidade com fotografia (cpia) acompanhado do original;
f) 02 (duas) fotos 3x4 iguais e recentes;
g) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP (cpia) ou declarao de que no possui inscrio;
h) Cadastro Nacional de Pessoa Fsica CPF - (cpia) acompanhado do original;
i) Certido de nascimento do (s) filho (s) menor (es) de 14 (quatorze) anos (cpias);
j) Comprovante de residncia, conta de gua, luz ou telefone fixo (cpia), acompanhado do original;
k) Diploma ou certificado original, devidamente registrado ou histrico escolar (cpia) para fins de
comprovao de escolaridade mnima exigida para o emprego escolhido conforme Anexo I;
m) Comprovante de pagamento da contribuio sindical do ano em curso, caso haja (original e cpia);
n) Atestado de bons antecedentes, fornecido pela Secretaria de Segurana Pblica ou Polcia Civil do estado
em que houve a expedio da carteira de identidade/RG, constando expressamente que no consta
registro de condenao criminal com trnsito em julgado, assegurado ao candidato o contraditrio e a
ampla defesa;
o) Declarao do candidato, mediante formulrio padronizado, de que, com a contratao no acumular
remunerao de cargo, funo ou emprego pblico, nos casos vedados por lei, observados quanto aos
proventos de aposentadoria, o disposto no artigo n. 37, 10, da Constituio Federal, com a redao dada
pela Emenda Constitucional n. 20, de 15 de dezembro de 1998.
1.2- No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, documentos com data de validade expirada,
de acordo com as normas pertinentes em vigor. A falta de qualquer documento acima relacionado, assim
como o no cumprimento dos requisitos exigidos neste Edital, tero como consequncia a inaptido do
candidato para a admisso.
1.3- O candidato que no receber o e-mail de convocao por falha no endereo eletrnico informado pelo
no momento da inscrio, ter seu prazo de convocao computado conforme divulgao no endereo
eletrnico da MGS www.mgs.srv.br, nos termos deste Anexo.
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1.3- O candidato que no se apresentar, no prazo determinado pela MGS de 02 (dois) dias teis, perder o
direito contratao e ser considerado desistente da vaga.
1.4- O candidato que no ato da convocao no aceitar as condies da vaga existente (carga horria,
salrio e local de trabalho) ser considerado desistente do certame.
2.1- Os exames mdicos pr-admissionais sero realizados com objetivo de verificar as condies de sade
dos candidatos aprovados e convocados para admisso, sob a responsabilidade da MGS;
2.2- Considerando-se os requisitos fsicos especficos para o exerccio da ocupao, quando houver, bem
como as exigncias das atribuies inerentes ao emprego/ocupao pretendido, conforme Anexo I deste
Edital, ser realizada avaliao mdica do candidato, poca da admisso, com o objetivo de averiguar
suas condies de sade. A avaliao das condies de sade ser realizada por Mdico do Trabalho,
designado pela MGS, que determinar se o candidato estar apto ou inapto para o emprego/ocupao
pretendido.
2.3- No caso de pessoas com deficincia, a avaliao mdica objetivar, tambm, a caracterizao da
deficincia, bem como a verificao da compatibilidade de sua deficincia com os requisitos fsicos
especficos para o exerccio da ocupao, e com as atribuies previstas para o emprego pretendido.
2.4- Os candidatos aprovados na condio de pessoa com deficincia, no momento da avaliao mdica
pr- admissional devero apresentar laudo mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo
mximo de 12 (doze) meses da data da sua convocao, atestando a espcie e o grau de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas e Problemas
Relacionados Sade CID, bem como a provvel causa da deficincia.
2.5- Na avaliao mdica, no sero atribudas notas, sendo o candidato apenas qualificado como apto ou
inapto para o exerccio do emprego/ocupao pretendido.
2.6- Na inspeo mdica, podero a critrio clnico, ser exigidos novos exames e testes complementares
que se julguem necessrios para a concluso do exame mdico pr-admissional.
3.1- Aps serem declarados habilitados/aptos nas duas etapas anteriores, os candidatos sero convocados
a assinarem Contrato Individual de Trabalho no prazo a ser estipulado pela MGS e informado ao candidato.
3.2- Na admisso os candidatos assinaro com a MGS, Contrato Individual de Trabalho, a ttulo de
experincia, pelo prazo de 30 (trinta) dias prorrogveis por mais 60 (sessenta) dias.
3.3- Os candidatos classificados podero ser convidados a assumir vagas de substituio temporria de
empregados titulares por motivo de frias, licena maternidade e licena mdica, por meio de contrato de
trabalho por prazo determinado, sem qualquer prejuzo em relao ordem de classificao e convocao
referentes ao presente Edital. Findo o contrato por prazo determinado, o candidato retornar ordem de
classificao original do processo seletivo, salvo se ele no cumprir o contrato temporrio preestabelecido,
em razo de demisso por justa causa. O candidato que recusar o convite para o trabalho por prazo
determinado, continuar figurando na lista de classificao, sem prejuzo, aguardando a convocao para
preenchimento de emprego pblico com contrato de trabalho por prazo no determinado.
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3.4- No caso de surgimento de vaga para contrato de trabalho de prazo no determinado no perodo de
cumprimento do contrato temporrio, a vaga para efetivao ser ofertada obedecendo ordem original
de classificao e caso o prximo a ser chamado seja o empregado contratado para substituio
temporria, este ter seu contrato de trabalho por prazo determinado convertido em contrato de prazo
indeterminado. Esta situao poder ocorrer, de acordo com a necessidade da MGS, dentro do prazo de
validade do processo seletivo.
3.5- No perodo de experincia, os admitidos sero avaliados sob o aspecto da capacidade e adaptao ao
trabalho, e sob o ponto de vista disciplinar. Durante a vigncia do prazo de experincia, o candidato que
no atender s expectativas da MGS, ter rescindido seu contrato de trabalho, e pagas todas as parcelas
remuneratrias devidas, na forma da lei.
3.6- Aps o perodo de experincia, o contrato passar a vigorar por prazo indeterminado.
3.7- Os candidatos admitidos podero desempenhar tarefas correlatas, inerentes ao contedo da ocupao
escolhida.
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