5 Habitos para Ser Um Lider de Celula Eficiente

5 HBITOS PARA SER UM
LDER DE CLULA EFICIENTE

BEM VINDO
Voc j sentiu isso?
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Voc j sentiu isso?

Aquele frio na barriga e o corao batendo mais forte?
Voc no sabe o que, mas alguma coisa est dizendo

que dessa vez ser diferente. No sero apenas palavras de
mudanas, mas verdadeiros atos corajosos para embarcar
de vez em uma nova jornada. Uma jornada para qual voc
foi chamado e desejou percorrer.
Voc sente as ideias flurem dentro de voc. Voc est

confiante. Voc sabe que o seu trabalho ajudar as pessoas
a terem um relacionamento mais prximo de Deus e que
existe um mundo desesperado pedindo ajuda.
Mas voc est com medo.
Voc tem medo de falhar com as pessoas e o que elas

vo pensar sobre voc. Voc tem medo dos olhares crticos
e desconfiados dos seus familiares e amigos, quando eles
ouvirem que voc um lder de clula. Voc tem medo por que
no sente preparado para responder sobre temas complexos
ou at mesmo que no tem tempo na sua agenda para liderar.
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E acima de tudo?
Voc tem medo de estar errado sobre voc mesmo.
Talvez essa sensao seja apenas uma iluso. Talvez

as suas ideias no sejam to boas assim. Talvez voc seja
apenas mais um em busca de uma fantasia.
Uma fantasia de liderar uma clula e impactar as

pessoas a sua volta atravs do amor de Deus. Sem se sentir
sobrecarregado com as tarefas de um lder. Sem sofrer de
ansiedade. Sem se preocupar com a falta de visitantes ou
at mesmo com a falta de novos lideres.
Ento, voc no faz nada.
Voc se esconde no meio de suas preocupaes, que

s te atrapalham. Voc se identifica, ficando feliz e motivado
quando v a clula do vizinho crescendo e multiplicando, ou
ficando triste pensando que mais uma semana passou. Voc
passa dia aps dia contando a velha histria a si mesmo de
que est fazendo a coisa certo, que o momento certo ainda
no chegou.
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Mas voc est mesmo?
No, uma voz bem calma dentro de voc assobia

baixinho. No, isso tudo est muito, muito errado...
Ser um lder de clula eficiente no fcil, mas neste

rpido e-book voc aprender que a maneira que voc pensa
e as decises que voc toma todos os dias fazem que sua
liderana seja um exemplo e Deus se agrada disso.
Continue lendo para saber mais sobre:

Por que ter uma vida de devocional consistente
influencia sua liderana;
A relao da sua famlia e sua clula;
Como desenvolver novos lderes na sua clula;
Um dos mtodos mais eficientes para convidar pessoas
para sua clula; e
Como no deixar sua clula morrer.
Ao final dele, voc entender de uma vez por todas

como construir os hbitos de um lder de clula eficiente.
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Parece interessante? Ento compartilhe esse e-book

com seus amigos na esperana de espalharmos mais
rapidamente essa mensagem sobre como desenvolver os 5
hbitos de um lder de clula eficiente.
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SUMRIO
1. INTRODUO ................................................ 08
2. VIDA DEVOCIONAL CONSISTENTE .................... 12
3. VIDA FAMILIAR EQUILIBRADA .......................... 17
4. DESENVOLVIMENTO DE LIDERANA ................. 20
5. CONVIDANDO PESSOAS ................................. 25
6. VISITAS ....................................................... 29
7. CONCLUSO ................................................ 33
COMPARTILHE ................................................. 36
1
INTRODUO
O que um lder de clula eficiente?
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O projeto Lder Eficiente surgiu no corao de jovens

que buscam entender o que ser um lder eficiente e como
podemos desenvolver e treinar nossas habilidades para que
possamos inspirar pessoas a ter um relacionamento cada
vez mais prximo de Deus e um relacionamento saudvel
com nossos irmos em Cristo.
Tendo isso em mente, vou comear explicando a

importncia de uma boa liderana com uma metfora
esportiva.
O capito de um time de futebol o lder da sua equipe

no campo. ele que percebe como o outro time est jogando;
qual o jogador da sua equipe no est muito bem no jogo;
onde esto as brechas para que possam chegar ao gol
adversrio com maior facilidade. Enfim, ele organiza sua
equipe e coordena as aes, sendo supervisionado pelo
tcnico.
Ocorre que acompanhando algumas partidas de futebol

podemos ver a diversidade de capites que existem. Mas
uma coisa certa: o time inspirado pelo capito.
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Geralmente, o capito algum que mantm a calma nas

diversas situaes. Mas caso ele seja algum esquentado
e toda hora reclama com o juiz, h grande possibilidade
de a equipe perder a cabea em determinado lance mais
duro e partir para a agresso ou de a equipe reclamar tanto
com o rbitro que algum acabe expulso; se o capito no
demonstra raa nem vontade de ganhar o jogo, ser bem
provvel que a equipe tambm no dar tudo de si em campo.
No entanto, o capito pode influenciar positivamente a

equipe. Se ele um jogador que d tudo de si em campo, que
corre quando as pernas no respondem mais, que ao final da
partida a camisa est pingando suor de tanta dedicao que
ele deixou no campo, h grandes chances de que a equipe
que ele lidera tambm se dedique ao mximo em busca
da vitria; se ele um lder que reclama pouco com o juiz,
que busca reclamar apenas em lances de fato duvidosos e
polmicos, e mesmo quando reclama, o faz com respeito e
educao, dificilmente teremos uma equipe que a todo apito
do juiz ir tirar satisfao do porque do apito.
O lder de clula ou pequenos grupos exerce uma

liderana parecida com a do capito de um time de futebol na
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medida em que os membros da clula, os lderes auxiliares

e at mesmo os visitantes se inspiram no lder. Assim, por
conta dessa inspirao, o lder pode influenciar de maneira
positiva ou negativa a sua clula.
Aqui est a responsabilidade do lder e seu maior dever:

influenciar as pessoas positivamente para que elas tenham
um relacionamento mais prximo de Deus.
Assim, surge a questo: como influenciar minha clula

e ser um lder eficiente?
Esse e-book surge para buscar dirimir essa dvida e

ajudar os lderes, auxiliares ou aqueles que buscam aprender
um pouco mais sobre a liderana de clulas e pequenos
grupos.
Trataremos de 5 hbitos de fundamental importncia na

vida de um lder de uma clula eficiente: uma vida devocional
consistente; uma vida familiar equilibrada; o desenvolvimento
de novas lideranas; o convite a novas pessoas; e o cuidado
com os visitantes.
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2
VIDA DEVOCIONAL
CONSISTENTE
Deus deve ser sua prioridade
Pgina 12
Na correria do dia-a-dia, no aproximar dos prazos para

entrega de trabalhos ou relatrios, e se aproximando cada
vez mais o dia da clula e a data limite para a preparao da
palavra, muito comum que pensemos na produtividade, e
no h nada de errado com isso.
Querer fazer o maior nmero de coisas no menor espao

de tempo bom. Mas no podemos nos esquecer de que a
tarefa de preparao do estudo para a clula no deve ser
mecnico e muito menos um peso para o responsvel.
Apesar de toda a correria e toda a responsabilidade, no

podemos nos deixar esquecer para o que fomos chamados,
e qual a prioridade que esses chamados tem em nossas
vidas.
Tom Ascol, no livro Amado Timteo, vai escrever a

um jovem pastor a respeito de prioridades. A primeira que
ele coloca a prioridade de ser cristo. Antes de sermos
trabalhadores, antes de sermos lderes de clula, antes de
sermos supervisores, somos cristos.
Assim, Ascol alerta que ns no podemos nunca
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negligenciar o estudo da palavra, a orao e o cuidado que

ns temos com a nossa vida espiritual.
No podemos nos esquecer de que devemos conformar

nossa vida com a de Cristo, e buscar ser o mais parecido com
ele em todos os momento da nossa vida, isso no pode ser
negligenciado, isso deve ser nossa prioridade. Devemos ir
Palavra primeiramente como Cristos, buscando confrontar
nossas atitudes com ela.
Conrad Mbewe, no mesmo livro, vai nos dizer que o

futuro de um ministrio bem sucedido depende de como o
lder se desenvolve, em especial com relao santificao
pessoal.
Alguns obstculos esse ponto devem ser vencidos,

como a sonolncia, a falta de tempo, nossas vontades,
distraes, etc. Mas caso voc ache que no h problema
negligenciar esses aspectos da vida crist, e que voc
pode usar obstculos como desculpas para negligenciar
esse aspecto da vida cristo, h um alerta, feito por Russel
Shedd em seu livro O lder que Deus usa, que eu queria
compartilhar aqui, Shedd vai dizer Um lder que caiu em
Pgina 14
um srio pecado moral j tinha fracassado antes mesmo

que escandalosamente pecasse. Sua vida de orao era
um fracasso.
Em qualquer guerra, as batalhas so vencidas

primeiramente na elaborao de estratgias e tticas a serem
usadas. Para isso, deve-se levar em conta qual o inimigo a
ser enfrentado, qual o terreno, qual a condio climtica,
que tipo de armamento eles possuem, quantos homens eu
posso e quantos o meu inimigo possui, etc.
impossvel analisar todas as variveis para a batalha

enquanto se est batalhando. Esse processo anterior a
qualquer enfrentamento.
Assim a batalha que todo cristo enfrenta contra as

tentaes e o pecado. No vencemos as batalhas na luta,
mas sim na orao e no estudo bblico dirio que conformaro
nossos coraes vontade e os desgnios de Deus.
No esquea que antes de tudo, voc chamado para

ser um seguidor de Jesus Cristo. Voc chamado para
conformar sua vontade dEle.
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No negligencie a leitura, meditao e memorizao da

Palavra; assim como voc no deve negligenciar a orao.
Spurgeon disse certa vez que na vida de um cristo, a

lngua, a mo e o corao devem estar em concordncia. E
isso s possvel com uma vida devocional constante.
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3
VIDA FAMILIAR
EQUILIBRADA
Uma relao de famlia e f
Pgina 17
Seguindo a mesma ideia, Tom Ascol coloca em sua carta

ao jovem pastor a prioridade familiar antes da prioridade
pastoral. Ou seja, depois de sermos chamados antes de
tudo como cristos, depois somos chamados como esposos,
pais. Eu acrescentaria ainda o chamado (porque no?) como
filhos.
A palavra de Deus clara em 1 Timteo 5:8 ao dizer: Se

algum no cuida de seus parentes, e especialmente dos de
sua prpria famlia, negou a f e pior que um descrente..
Assim, nossa casa deve ser prioridade tambm.
No h na Palavra qualquer mandamento para que isso

seja negligenciado ou deixado de lado em prol da liderana.
Pelo contrrio, caso voc, pai, esposo ou filho, deixe de
passar tempo com sua famlia, deixe de cuidar daqueles que
so sua responsabilidade, deixa de se importar sobre como
eles esto, Paulo escreve que voc pior que o descrente.
De nada adianta voc ter uma clula eficiente, que cresce

e se multiplica rapidamente, se voc no tem tempo com a
sua famlia, no tem um relacionamento bom com sua esposa
e filhos.
Pgina 18
Ted Tripp, em sua carta ao jovem pastor, vai dizer que

Todo investimento feito no seu lar pagar os mais altos
dividendos para a igreja. Aqui ele se refere igreja por
direcionar a carta um jovem pastor.
Mas podemos entender que isso se aplica tambm no

menor ncleo de uma igreja, que seriam as clulas. Ou seja,
a sua clula ser abenoada se voc investir tempo em sua
famlia, e os esposos e pais da sua clula aprendero de ti
que o relacionamento familiar uma das prioridades da vida
de um Cristo.
Portanto, no negligencie sua famlia, no permita que

ela seja colocada em ltimo plano na sua agenda e na sua
vida. Ela responsabilidade sua. Cuide bem dela, abenoe
ela, relacione-se bem com ela, para que quem olhe a sua
vida familiar seja inspirado a melhorar cada vez mais na sua
casa.
Pgina 19
4
DESENVOLVIMENTO
DE LIDERANA
Capacitando novas pessoas
Pgina 20
Imagine a seguinte situao: Voc lidera uma clula e

o grupo est indo bem. O pessoal leva visitantes, o louvor
ocorre da maneira certa, o lanche est organizado, o local
para as reunies est sempre pronto na hora que o pessoal
comea a chegar Tudo certo.
A princpio, vendo a descrio acima, no h nada de

errado com o grupo, certo? Mas imagine que todas as tarefas,
desde organizar o local das reunies at a palavra estejam a
cargo de uma pessoa apenas - o lder - e imagine que esse
lder, que realizava todas as funes da clula tenha que,
de uma hora para outra, mudar de cidade por conta de uma
oferta de trabalho irrecusvel.
Qual a chance de que a clula continue ocorrendo da

mesma maneira? pouqussima; agora imagine a chance de
essas pessoas comearem a procurar outras clulas, ou
at mesmo abandonarem o convvio em clulas, porque
perderam aquela pessoa que liderava, em tudo, as reunies
- essas chances so altas.
Para que isso no ocorra, para que uma clula no se

desmanche por falta de liderana, que existe a necessidade
Pgina 21
de que a liderana forme novos lderes e d a oportunidade

para os membros da clula desenvolverem suas habilidades
durante as reunies.
A formao de lderes esta presente nas Escrituras:

Jesus inicialmente capacitou12 discpulos para propagarem
o evangelho, e Paulo treinou Timteo para pastorar igrejas
que ele plantou.
Jesus sabia que uma hora a sua estadia aqui na terra

terminaria e que eram necessrias pessoas para espalhar as
boas-novas por todo o mundo; Paulo sabia que no poderia
estar em todas as igrejas que plantou ao mesmo tempo e
que elas deveriam ser cuidadas por lderes capacitados, por
isso treinou Timteo e ordenou-lhe que tambm encontrasse
homens fiis e capazes para instru-los e estes homens, por
sua vez, pudessem ensinar aos outros (2 Tm 2.2).
Na maioria dos casos, a centralizao de todas as

atividades em uma nica pessoa ocorre, pode ocorrer por:
excesso de zelo, por parte do lder, para que tudo
ocorra da melhor maneira possvel;
falta de organizao para delegar atividades para
Pgina 22
outros membros; ou
ausncia de disposio dos membros da sua clula
em ajudar.
Mas esse excesso de atividades do lder pode ter vrios

efeitos adversos, como: falta de tempo para preparar a
palavra de maneira profunda e estudada, h grande chance
de que algo no ocorra da melhor maneira possvel pelo
excesso de atividades, falta de motivao para caso algo d
errado, etc.
Ento para que tudo ocorra da melhor maneira possvel,

o ideal que tenhamos as tarefas dividas entre determinadas
pessoas para que elas tenham tempo - geralmente uma
semana - de preparar e organizar aquilo que lhes foi dado
por responsabilidade.
O ltimo ponto que gostaria de tratar aqui que uma

liderana eficiente no formada da noite para o dia. Voc
poderia argumentar, pelo nosso exemplo do incio, que a partir
do momento que voc soube da sua partida voc delegaria
todas as funes que eram sua responsabilidade para algum
e esse algum passaria a ser o novo lder.
Pgina 23
A liderana deve ser treinada e capacitada. Primeiro

porque a bblia nos mostra isso, e ela deve ser o parmetro
para tudo aquilo que fazemos (Jesus andou com os discpulos
por 3 anos para trein-los e instru-los, por exemplo.); segundo
porque o lder deve confiar plenamente naquele que ele vem
treinando para a liderana, o lder deve saber que o novo lder
tem uma f bem fundamentada na Palavra de Deus e que
dar conta das responsabilidades que abarcam a posio de
liderana; terceiro porque os membros que participam das
reunies devem ver esse novo lder em formao e comear
a enxerg-lo como lder de maneira orgnica e precisam,
assim como o lder, confiar que a nova liderana est sendo
capacitada da melhor maneira possvel para assumir esta
funo.
Ento devemos estar atentos caso esteja ocorrendo na

nossa clula. Caso voc seja membro, busque ajudar o seu
lder; caso voc seja lder, busque entender a importncia
de voc treinar a nova liderana, tanto para a possibilidade
de que por algum motivo voc no mais lidere essa clula
quanto pela possibilidade de uma futura multiplicao.
Pgina 24
5
CONVIDANDO PESSOAS
Fazendo sua clula crescer
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H um risco enorme em uma clula que no convida

pessoas de fora para participarem das reunies.
Um dos principais riscos que a clula se torne uma

reunio de amigos que se renem semanalmente para seguir
um roteiro, amigos que se renem porque o momento legal
e porque conhecem todo mundo ali e sabem o que esperar
desse momento.
Mas um dos objetivos da clula a evangelizao.

uma oportunidade de pessoas conhecerem a Deus atravs
de um contato mais prximo das pessoas e de maneira mais
ativa, na medida em que podem levantar questionamentos,
dvidas e interagir mais, o que muitas vezes no possvel
durante o culto.
Mas para que a clula atinja esse objetivo necessrio

convidar pessoas; necessrio que pessoas que no
conhecem a Deus sejam convidadas a participar do momento
da clula.
Muitas vezes essas pessoas tem uma averso ideia

de igreja e culto, mas em uma reunio mais prxima e, de
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certa forma, mais descontrada, ela pode se sentir mais a

vontade e mais aberta.
Ento devo convidar todo mundo? Devo sair convidando

todas as pessoas que conheo? Devo deixar bilhete nas
casas? Devo abordar pessoas nas ruas?
H muitas dvidas sobre como e quando convidar as

pessoas para a clula. Mas uma coisa certa. A insistncia
sem limites vai afastar ainda mais as pessoas de irem
participar das reunies.
Um convite feito em momento oportuno e da maneira

correta tem muito mais poder de convencimento e de
concretizao do que a insistncia sem medida ou mtodos
mirabolantes.
Como saber qual o momento oportuno? Para isso,

antes de qualquer coisa, voc deve ser amigo da pessoa, se
relacionar com ela pela amizade e no de maneira mecnica
apenas para convidar ela para sua clula.
Dessa forma, voc precisa manter contato com a pessoa,
Pgina 27
ela precisa saber que voc se importa com o bem-estar dela

e que est disposto a ajud-la naquilo que for preciso. H
a necessidade de que essa pessoa confie em voc como
amigo(a) para que ela leve em conta o seu convite.
O seu visitante no pode sentir que est sendo chamado

para a sua clula porque voc recebeu uma ordem e que
voc deve cham-lo. Isso nunca pode acontecer e voc no
deve se sentir obrigado a convidar pessoas simplesmente
para que sua clula cresa.
O seu amigo/visitante deve perceber que voc est

disposto a proporcionar valor para a vida dele; que voc est
disposto a cuidar dele e a caminhar com ele.
Portanto, antes de mais nada de suma importncia

que haja um relacionamento de amizade entre vocs, que a
pessoa alvo veja voc como algum que quer ajud-la, para
que, a partir desse relacionamento, voc possa saber qual
o momento oportuno para realizar o convite.
Pgina 28
6VISITAS
Acompanhe cada pessoa da sua clula
Pgina 29
de suma importncia que a sua clula tenha, se

possvel, em todas as reunies, visitantes novos. Gente
que foi convidada por voc ou pelos membros da sua clula
para participar das reunies semanais e, a partir do convite,
decidiram conhecer esse grupo.
No se faz necessrio que em todas as reunies se tenha

visitantes, mas voc como lder deve buscar engajamento
dos membros da sua clula para que em todas as reunies
haja gente nova.
Os visitantes so o futuro da sua clula. So eles que

daqui algum tempo, sero membros, depois auxiliares e quem
sabe os novos lderes das clulas em formao. Assim, h
uma necessidade de que nosso cuidado com essas pessoas
no se encerre na visita delas clula.
Voc e seus auxiliares devem buscar engajamento da

clula para que convidem pessoas. A partir do momento
em que esses convidados visitem a sua clula, voc deve
prioriz-los.
Aqueles membros mais maduros na clula j podem,
Pgina 30
de certa forma, andar sozinhos no ambiente da clula e

j confiam na sua liderana e na dos seus auxiliares. Os
visitantes no. Provavelmente eles nem mesmo conhecem
mais de uma pessoa da clula.
Assim, de suma importncia que voc e os outros

membros da clula conversem com esse visitante, interajam
com ele, conheam ele e busquem o contato dele para
conversar durante a semana ou acrescentar ele no grupo
da clula para que ele saiba o que esta acontecendo.
Tudo isso deve acontecer para que ocorra a linha

de crescimento dentro da clula. Voc como lder e seus
auxiliares devem fazer de tudo para que o visitante se torne
membro da sua clula. E isso no vai acontecer caso vocs
se fechem nas panelinhas conhecidas e o visitante fique
sozinho, sem interao e sem ningum para conversar e que
busque integr-lo ao grupo. Um visitante sozinho dificilmente
retornar a sua clula.
Sua clula no crescer se no houver cuidado dos

visitantes e vontade de faz-los se tornarem membros. Caso
a sua clula tenha muita rotatividade de pessoas, muitos
Pgina 31
visitantes mas poucos destes se tornam membros, seu erro

pode estar no cuidado e no contato com esses visitantes
para que voc faa com que ele se sinta a vontade de voltar
para a clula e continuar a frequent-la.
Pgina 32
7
Concluso
Revise cada hbito e
coloque em prtica
Pgina 33
Terminamos esse e-book reforando a importncia

de cada um dos pontos retratados acima para que a sua
liderana e sua clula sejam eficientes. O que difere nossa
liderana da liderana de pessoas no crentes que sabemos
que todo nosso trabalho deve ser para a manifestao da
glria de Deus.
Os 5 hbitos para ser um lder de clula eficiente so:

Ter uma vida devocional consistente, coloque Deus
em prioridade em sua vida;
Vida familiar equilibrada, cuide bem da sua casa e
da sua famlia, la que comea a boa liderana por
exemplo;
Desenvolvimento de liderana, capacite novos lderes
para te ajudar nas atividades da sua clula;
Convide pessoas, influencie seus amigos atravs dos
princpios que Deus nos ensina; e
Visite e acompanhe cada pessoa da sua clula e faa
seu melhor para o envolvimento dela com o grupo.
A liderana aprendvel, as habilidades de um lder

podem ser desenvolvidas. Dentre os discpulos existiam
pescadores e coletores de impostos, eram homens comuns
Pgina 34
que passaram 3 anos com Cristo ouvindo, perguntando,

buscando absorver aquilo que Cristo queria ensinar.
Aps esses 3 anos de treinamento, aprendizado e

aprimoramento, eles se tornaram os homens que mudariam
todo o rumo da histria.
Pgina 35
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5 HBITOS PARA SER UM

LDER DE CLULA EFICIENTE

Voc j sentiu isso?

Voc no sabe o que, mas alguma coisa est dizendo

Voc sente as ideias flurem dentro de voc. Voc est

Mas voc est com medo.

Voc tem medo de falhar com as pessoas e o que elas

Voc tem medo de estar errado sobre voc mesmo.

Talvez essa sensao seja apenas uma iluso. Talvez

Uma fantasia de liderar uma clula e impactar as

Ento, voc no faz nada.

Voc se esconde no meio de suas preocupaes, que

Mas voc est mesmo?

No, uma voz bem calma dentro de voc assobia

Ser um lder de clula eficiente no fcil, mas neste

Continue lendo para saber mais sobre:

Ao final dele, voc entender de uma vez por todas

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2. VIDA DEVOCIONAL CONSISTENTE .................... 12

3. VIDA FAMILIAR EQUILIBRADA .......................... 17

4. DESENVOLVIMENTO DE LIDERANA ................. 20

5. CONVIDANDO PESSOAS ................................. 25

O projeto Lder Eficiente surgiu no corao de jovens

Tendo isso em mente, vou comear explicando a

O capito de um time de futebol o lder da sua equipe

Ocorre que acompanhando algumas partidas de futebol

Geralmente, o capito algum que mantm a calma nas

No entanto, o capito pode influenciar positivamente a

O lder de clula ou pequenos grupos exerce uma

medida em que os membros da clula, os lderes auxiliares

Aqui est a responsabilidade do lder e seu maior dever:

Assim, surge a questo: como influenciar minha clula

Esse e-book surge para buscar dirimir essa dvida e

Trataremos de 5 hbitos de fundamental importncia na

Na correria do dia-a-dia, no aproximar dos prazos para

Querer fazer o maior nmero de coisas no menor espao

Apesar de toda a correria e toda a responsabilidade, no

Tom Ascol, no livro Amado Timteo, vai escrever a

Assim, Ascol alerta que ns no podemos nunca

negligenciar o estudo da palavra, a orao e o cuidado que

No podemos nos esquecer de que devemos conformar

Conrad Mbewe, no mesmo livro, vai nos dizer que o

Alguns obstculos esse ponto devem ser vencidos,

um srio pecado moral j tinha fracassado antes mesmo

Em qualquer guerra, as batalhas so vencidas

impossvel analisar todas as variveis para a batalha

Assim a batalha que todo cristo enfrenta contra as

No esquea que antes de tudo, voc chamado para

No negligencie a leitura, meditao e memorizao da

Spurgeon disse certa vez que na vida de um cristo, a

Seguindo a mesma ideia, Tom Ascol coloca em sua carta

A palavra de Deus clara em 1 Timteo 5:8 ao dizer: Se

No h na Palavra qualquer mandamento para que isso

De nada adianta voc ter uma clula eficiente, que cresce

Ted Tripp, em sua carta ao jovem pastor, vai dizer que

Mas podemos entender que isso se aplica tambm no

Portanto, no negligencie sua famlia, no permita que

Imagine a seguinte situao: Voc lidera uma clula e

A princpio, vendo a descrio acima, no h nada de

Qual a chance de que a clula continue ocorrendo da

Para que isso no ocorra, para que uma clula no se

de que a liderana forme novos lderes e d a oportunidade

A formao de lderes esta presente nas Escrituras: