Boletim Informativo

Junho de 2000
BOLETIM INFORMATIVO GFIP

Indicadores do Mercado de Trabalho
Formal das Empresas
VERSÃO ATUALIZADA
MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL

SECRETARIA EXECUTIVA
Presidente da República
FERNANDO HENRIQUE CARDOSO
Ministro da Previdência e Assistência Social

WALDECK ORNÉLAS
Secretário Executivo
JOSÉ CECHIN
Ministério da Previdência e Assistência Social MPAS
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Secretaria Executiva SE
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BOLETIM INFORMATIVO GFIP
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Indicadores do Mercado de Trabalho
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Formal das Empresas
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VERSÃO ATUALIZADA
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BOLETIM INFORMATIVO GFIP A. 1, N. 1, junho/2000.

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Brasília
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Junho/2000
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Sumário
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© 2000 Ministério da Previdência e Assistência Social Apresentação

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Waldeck Ornélas 3
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É permitida a reprodução parcial ou total desta

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GFIP: Um Salto em Direção à Maior Eficiência

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obra desde que citada a fonte.

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na Previdência Social
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José Cechin 4
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Tiragem: 500 exemplares

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Considerações Iniciais sobre o Boletim

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Edição: Secretaria Executiva Informativo GFIP

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Esplanada dos Ministérios, bloco F, Alexandre Zioli Fernandes

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7o andar, sala 704 Eduardo da Silva Pereira 15

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Tel.: (61) 317-5444

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Anexo I GFIP Guia de Recolhimento do FGTS

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Fax: (61) 224-0565 e Informações à Previdência Social 21

○
CEP: 70059-900 Brasília-DF

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Anexo II Relação dos códigos FPAS segundo a

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atividade da empresa 22
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Distribuição: Assessoria de Comunicação Social

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Anexo III Códigos de Terceiros 25

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Esplanada dos Ministérios, Bloco F,

Anexo IV Relação dos Códigos de Recolhimento
○
8o andar.
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Campo 25 da GFIP 25
○
Tel.: (61) 224-0914 / 224-7816

Anexo V Relação dos Códigos para as Categorias
○
Fax: (61) 225-7490 / 226-7372

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de Trabalhador Campo 30 da
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CEP: 70054-900 Brasília-DF GFIP 26

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Anexo VI Relação dos Códigos de Ocorrência para

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Impresso no Brasil / Printed in Brazil Exposição dos Trabalhadores a Agentes

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Nocivo Campo 33 da GFIP 27

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Anexo VII Relação dos Códigos de Movimentação

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Campo 35 da GFIP 27
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Anexo VIII Agregação utilizada para construção dos

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10 grupos de atividade econômica

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baseada na classificação do CNAE 28

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Boletim Informativo GFPI Avaliação de Dados

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Alexandre Zioli Fernandes 30

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Anexo Estatístico 38
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Parte I Dados Regionais Agosto de 1999 40

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Parte II Séries Temporais Brasil 55

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Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP)

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Boletim Informativo GFIP A. 1, N. 1, junho/2000.
Biblioteca. Seção de Processos Técnicos MTE

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B688 Boletim informativo GFIP : indicadores do mercado de

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trabalho formal das empresas. / Ministério da

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Previdência e Assistência Social v. 1, n. 1 (2000)

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Brasília : MPAS, 2000.

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Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo

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de Serviço e Informações à Previdência Social (GFIP)

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59 p.
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1. Mercado de trabalho. 2. Empresa. 3. Indicador

○
econômico. I. Brasil. Ministério da Previdência e Assistência

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Social. Secretaria Executiva. II. Fundo de Garantia do Tempo

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de Serviço (Brasil) (FGTS).

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CDD : 331.12
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2
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APRESENTAÇÃO
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Waldeck Ornélas *
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Este Boletim inicia uma nova série de publicações sobre o mercado formal de trabalho das empresas
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no Brasil, produto do preenchimento mensal, por todos os empregadores, da GFIP Guia de
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Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social.
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Implantada a partir de janeiro de 1999, a GFIP traz as informações indispensáveis para o
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reconhecimento dos direitos previdenciários dos segurados da Previdência Social trabalhadores do
○
○
setor privado, empregados, empresários ou autônomos. Os dados coletados alimentam o Cadastro
○
Nacional de Informações Sociais (CNIS) que servirá de base para esse reconhecimento de direitos e
○
○
concessão de benefícios previdenciários.
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Constar do CNIS será condição para a concessão; os dados de remuneração armazenados neste
○
Cadastro serão utilizados para o cômputo do valor do benefício. Segurados que não constem do CNIS
○
○
terão o ônus de provar que foram efetivamente segurados, que contribuíram e de documentar as
○
○
remunerações percebidas.
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○
A existência da GFIP traz uma profunda mudança na forma de operação da Previdência Social no
○
○
Brasil. Pela primeira vez ela passou a dispor de uma riqueza enorme de informações para a qualidade
○
○
na concessão dos benefícios e no cumprimento das obrigações de contribuir por parte dos empregadores
○
○
e segurados. Passou a dispor mensalmente da relação de todos os empregadores com seus segurados
○
○
empregados, suas remunerações, portanto, suas contribuições previdenciárias. Torna-se possível construir
○
uma previdência em bases atuariais, desburocratizar a concessão ao tempo em que se dificulta a
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danosa prática das fraudes.
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O propósito deste Boletim é dar publicidade às informações sobre o mercado formal de trabalho.
○
Este primeiro número traz os dados do mês de agosto de 1999 e a série mensal de janeiro de 1999 até
○

esse mês. É natural que se observem erros de preenchimento nas primeiras guias coletadas. Alguns são ○
○
○
evidentes, como por exemplo, os dados referentes ao número de pagamentos de salário-maternidade,

○
○
muito inferiores aos real. Assim ocorre também com os dados de valor devido à Previdência Social, que
○
mostraram um crescimento contínuo devido à melhor informação e não ao aumento efetivo do valor
○
○
devido. À medida em que a GFIP for se consolidando, a qualidade das informações deverá melhorar,
○
○
ganhando maior consistência para a análise do comportamento do nosso mercado de trabalho.

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○
A implantação da GFIP, coordenada pelo Dr. José Cechin e sua equipe da Secretaria Executiva do
○
Ministério, constitui um passo fundamental e estratégico para que o Brasil possa efetivamente contar
○
○
com uma nova Previdência: eficiente, confiável, séria e respeitada.

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○
A população brasileira, os trabalhadores em particular, sé tem a ganhar com esses aprimoramentos

○
administrativos e gerenciais que vêm sendo implantados ao longo do Governo Fernando Henrique
○
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Cardoso.
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* Ministro da Previdência e Assistência Social

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3
GFIP: Um Salto em Direção à Maior Eficiência na Previdência Social
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José Cechin (*)

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I. Antecedentes A Previdência Social deixou de manter o registro

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individualizado de seus segurados (contribuintes)

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À Previdência Social, como organizada no desde a unificação dos Institutos de Aposentadorias

○
○
Brasil, cabe reconhecer direitos a benefícios e Pensões, os antigos IAPs, no Instituto Nacional de
○
previdenciários, concedê-los e pagá-los Previdência Social, INPS, em 1966 (Decreto Lei no

○
○
regularmente, assegurar-se que todos, 72, de 21/11/66). O INPS, então criado, não tinha
○
○
empregados e empregadores, paguem a que competir com ninguém nem era comparado
○
○
totalidade de suas contribuições de acordo com com outros sistemas previdenciários mundo afora.
○
o que a Lei estabelece, e formular a política de A relativa juventude do sistema brasileiro (muitos
○
○
direitos e contribuições, assentada no equilíbrio contribuintes por beneficiário, em sistema de

○
○
atuarial e com visão de longo prazo. repartição simples) permitia benefícios generosos
○
○
mesmo com contribuições módicas. Por isso não

○
Até a construção do Cadastro Nacional de era questionado nem desafiado. A burocracia

○
○
Informações Sociais, CNIS, e, mais precisamente, tendia a ser vista pelos funcionários do Governo
○
○
até o surgimento da Guia de Recolhimento do como um problema do cidadão, do segurado, e

○
○
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e não do INPS. Ademais, que mal poderia haver na
○
Informações à Previdência Social, GFIP, a burocracia em um país de mão-de-obra abundante

○
○
Previdência somente tomava conhecimento de seus e barata? Horas perdidas nas filas não fariam falta
○
○
segurados no momento em que compareciam a e a burocracia garantiria alguns empregos a mais.

○
○
um posto solicitando um benefício (a única Afinal, não seria a tradição cartorial, arraigada na
○
exceção são os contribuintes individuais, para os cultura brasileira, uma evidente demonstração deste
○
○
quais se faz, há bastante tempo, o registro das nefasto aspecto de nossa sociedade?
○
○
contribuições recolhidas em carnê). Começava,

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○
neste momento, a longa via crucis do segurado A percepção dos benefícios que poderiam advir
○
para provar: seus tempos de serviço (de com o registro individualizado de todos os
○
○
contribuição, após a Emenda Constitucional No contribuintes, de seus tempos de contribuição e

○
○
20, de 16 de dezembro de 1998); suas respectivas remunerações, não é nova. Ainda na

○
○
remunerações; períodos trabalhados em década de 1980, cuidou o Governo de editar o

○
Decreto No 97.936, de 10 de julho de 1989, que

○
condições especiais, que podem ser computados

○
com um multiplicador; que as próprias condições determinava a criação do Cadastro Nacional do

○
○
de trabalho eram efetivamente especiais, mediante Trabalhador, posteriormente convertido no

○
○
laudos técnicos por ele contratados junto a Cadastro Nacional de Informações Sociais, CNIS,
○
(Lei No 8.490, de 19 de novembro de 1992).

○
profissional ou entidade devidamente capacitados.

○
Depois de tudo isto, os balcões da burocracia! Muita discussão ocorreu entre a data do Decreto
○
○
e a efetiva implementação, ainda em estágio

○
○
É inconcebível a existência de uma seguradora experimental, do CNIS, em 1994.

○
○
que não conheça seus segurados, não mantenha

○
um registro confiável de seus perfis ou dos prêmios A polêmica, orientada pelo Decreto de
○
○
por eles recolhidos. As possibilidades de condutas criação do Cadastro, girava em torno da

○
○
inadequadas, tanto por parte dos segurados necessidade de haver um documento próprio e
○
○
quanto dos operadores da companhia de seguros, único de coleta das informações que iriam
○
seriam muito grandes e, com alta probabilidade, compor o cadastro. Todos os outros instrumentos
○
○
a empresa não sobreviveria em um mercado de coleta, como a Relação Anual de

○
○
competitivo. Informações Sociais, RAIS, e o Cadastro Geral

○
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○
(*) Secretário Executivo do MPAS

○
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4
de Empregados e Desempregados, CAGED, Em 1995, o projeto de montagem e operação
○
○
instituído pela Lei No 4.923/95, deveriam ser do CNIS perdeu prioridade para uma idéia
○
○
substituídos por este novo assim que seu formato ambiciosa de dotar a administração da Previdência
○
estivesse definido e passasse a ser exigido. Social de um complexo sistema de gestão
○
○
computacional, operando em tempo real, em que
○
○
O ideal não podia ser mais nobre; já a forma cada operação feita por empregadores ou
○
○
não podia ser mais burocrática e onerosa contribuintes individuais na rede bancária seria
○
para os empregadores. Não cogitaram os registrada nas respectivas contas correntes de um
○
○
participantes daqueles debates que, em épocas banco virtual da Previdência. Embora o sistema
○
○
de desregulamentação, de abertura comercial, fosse de alta complexidade, de custo elevado e
○
de difícil concepção e implementação, já que não
○
de ênfase no assim chamado custo Brasil (custo
○
externo às empresas mas que em muito afeta havia similar em operação no mundo, a este
○
○
sua capacidade competitiva em um mundo projeto foi conferida a maior prioridade e o CNIS
○
○
crescentemente globalizado), a insistência na devia ser descontinuado. A alegação era de que
○
idéia seria o caminho certo para o fracasso. os dados de entrada não eram confiáveis, o
○
○
Deveria ser repelido o simples pensamento de processo de coleta das informações primárias não
○
○
se exigir do empregador mais um documento, era de domínio da Previdência mas de terceiros
○
○
especialmente quando as informações pre- com outras prioridades, as informações assim
○
tendidas já são coletadas por vários outros coletadas se destinavam à produção de estatísticas
○
○
instrumentos, com custos significativos para os econômicas e sociais, não devendo ser utilizadas
○
○
declarantes bem como para o Governo, que para outros efeitos, e o cadastro em si não
○
○
precisaria estabelecer nova sistemática de coleta permitiria uma evolução significativa nas técnicas
○
de gestão previdenciária. Entre despender recursos
○
e processamento. A proposição de um projeto
○
de lei instituindo a exigência desse novo em um projeto parcial e defeituoso, como se dizia
○
○
formulário de coleta de informações, caso os em relação ao CNIS, ou ousar uma solução
○
○
encarregados do assunto tivessem chegado a definitiva para a administração com o projeto
○
○
um acordo, teria causado forte reação naqueles intitulado Sistema de Gestão da Previdência Social,
○
que tinham o poder de decisão e estavam SGP, o Ministério havia escolhido a segunda.
○
○
preocupados com o excesso de burocracia e
○
○
de custo Brasil e, com certeza, iriam rejeitar a Essas alternativas de continuar construindo o
○
○
proposição. CNIS ou adotar o SGP foram examinadas, durante
○
o primeiro semestre de 1995, por um comitê
○
○
Sabiamente, o Ministro da Previdência, em interministerial. O Ministério da Previdência e
○
○
1994, decidiu montar um CNIS experimental com Assistência Social e a Dataprev defendiam o
○
○
as informações já disponíveis no Governo Federal, modelo SGP, enquanto que os integrantes dos

○
provenientes da RAIS, do CAGED e da Relação outros ministérios, inclusive convidados do setor ○
○
em Empregados apresentada para depósitos do privado, rejeitavam esta opção pela falta de
○
○
FGTS nas contas individuais dos trabalhadores. clareza da proposta, pela sua complexidade, custo
○
○
A iniciativa objetivava, essencialmente, demons- e ineditismo. Continuar a construção e iniciar a

○
○
trar a viabilidade técnica do CNIS. Este cadastro operação do CNIS era a opção preferida por estes
○
seria composto por duas bases cadastrais, a de outros. Não obstante essas ponderações do
○
○
empregadores e a de empregados, e dois comitê, o CNIS foi descontinuado e as equipes

○
○
arquivos, o de vínculos (relação de emprego) e o do projeto foram desmanteladas. Os investimentos

○
○
de remunerações. As informações mais antigas continuavam no novo projeto do SGP, que chegou
○
remontam ao início da RAIS, em 1976. Todos os a obter a aprovação da diretoria do INSS, no

○
○
empregadores formais (registrados no CGC ou primeiro semestre de 1995.

○
○
no Cadastro Específico do INSS, CEI) bem como

○
○
todos os seus empregados formalmente registrados

○
devem ter constado do CAGED, quando admitidos II. A decisão de concluir o CNIS
○
○
ou demitidos, do FGTS com os recolhimentos

○
○
mensais e da RAIS, constando, dessa forma, Convencer a administração do Ministério da

○
○
também do CNIS. necessidade e conveniência de prosseguir com o

○
○
5
CNIS foi uma primeira e difícil etapa. Argumentou- (pelo Banco do Brasil) ou de contribuinte individual
○
○
se que o CNIS seria, indispensavelmente, um (pelo próprio INSS). Para os contribuintes

○
○
elemento central em qualquer sistema individuais, o CNIS registra o valor mensal

○
computacional de gestão da Previdência. Não se recolhido individualmente per meio do carnê.

○
○
poderia conceber gestão eficiente sem um

○
○
cadastro completo dos segurados e o registro dos O CNIS, uma vez em operação, permitiria o
○
○
vínculos empregatícios e remunerações. O CNIS confronto de provas declaradas pelo candidato

○
seria, necessariamente, parte do novo modelo de (relação de vínculos, tempo de serviço em cada
○
○
gestão, o SGP, como proposto até aquela data. vínculo, relação dos salários tomados como base
○
○
Se assim, por que não seguir por partes, iniciando para o cálculo do benefício) com os dados
○
historicamente fornecidos pelas empresas na RAIS

○
por algo já testado experimentalmente, de utilidade

○
imediata e necessário em qualquer circunstância? ou no CAGED ou que foram base de recolhimento

○
○
Uma vez criado, colocado em operação e tendo do FGTS. Com estes confrontos, ficaria mais difícil
○
○
produzido resultados, seria muito mais fácil fraudar benefícios (pelo menos sem a interferência,
○
prosseguir na modernização da gestão. conhecimento ou conivência de servidores da

○
○
casa). Declarantes e candidatos, sabedores do

○
○
Vale registrar que nesta fase os técnicos que confronto das informações declaradas para efeitos
○
○
haviam estado envolvidos com a questão tinham de requisição de benefício com as constantes dos
○
ficado descrentes da possibilidade de conclusão registros históricos, seriam mais cuidadosos com
○
○
do CNIS pelo Ministério, especialmente se os dados apresentados. As informações do CNIS

○
○
operado pela Dataprev. Não obstante este também permitiriam melhor controle no
○
○
ceticismo, decidiu-se, após exaustivos debates, que pagamento do seguro desemprego e do abono
○
salarial por parte do Ministério do Trabalho.

○
o projeto SGP deveria aguardar outra

○
oportunidade e o CNIS deveria ser concluído e

○
○
posto em operação. O CNIS prosseguiria, na Todos estes usos começaram a ocorrer assim
○
○
forma de condomínio, a ser gerido por um Comitê que o CNIS foi completado com os dados
○
○
Executivo, composto pelos secretários executivos históricos. Já se registram importantes economias

○
dos Ministérios da Previdência, que o coordenaria, conseguidas pela não concessão de benefícios
○
○
do Trabalho e da Fazenda. Assim o projeto SGP, àqueles que não tinham o direito. Muitos outros
○
○
como proposto (projeto turn-key ), deveria usos viriam a ser possíveis e efetivamente
○
○
aguardar nova oportunidade para depois que o demandados, posteriormente e à medida em que
○
CNIS estivesse em operação. o CNIS ganhava visibilidade, por tribunais de

○
○
contas, administrações públicas de entes

○
○
Para completar o CNIS e mantê-lo federados, instituições de segurança pública,

○
○
permanentemente atualizado, foram celebrados agentes de financiamentos habitacionais com

○
convênios entre este Ministério, o Ministério do cobertura do Fundo de Compensações de

○
○
Trabalho e a Caixa Econômica Federal, para a Variações Salariais. Ainda não seria possível, no
○
○
recepção regular das informações que comporiam entanto, automatizar a concessão de benefícios
○
○
o CNIS bem como prevendo a disponibilização previdenciários por causa da origem dos dados,
○
○
de seus dados aos participantes do condomínio. como será visto a seguir.

○
○
○
O cadastro conteria a relação mensal nominal

○
○
de todos os empregados que constassem da RAIS, III. O CNIS e a Fiscalização

○
○
do CAGED ou do FGTS, com as respectivas

○
remunerações (conforme declaradas na RAIS ou Antes de discorrer sobre a inadequação dos

○
○
conforme depósito do FGTS nas constas dados históricos do CNIS para a concessão
○
○
individuais). Todas as informações provenientes de automática de benefícios convém relatar a

○
○
qualquer uma destas três fontes seriam mantidas importante contribuição que as informações desse
○
no cadastro, sempre com a identificação da cadastro exerceram na definição do plano de

○
○
origem. Os empregadores seriam identificados fiscalização do INSS. Dado que o CNIS se

○
○
pelo CGC ou pelo CEI, e os empregados pelo compõe, como visto, dos cadastros de
○
○
número do PIS (cadastrado pela Caixa), do PASEP empregadores e trabalhadores e dos arquivos de
○
○
6
vínculos (empregado com seu empregador) e palavras, as indicações do cruzamento seriam
○
○
remunerações, é possível estimar, com boa falsas.
○
○
precisão, a contribuição previdenciária mensal ou
○
anual de cada empregador, chamada de Como a fiscalização não dispunha de
○
○
contribuição potencial. A comparação desta elementos convincentes em defesa de sua
○
○
contribuição potencial com a efetivamente posição, pois nunca realizara extensivamente
○
○
recolhida ao INSS pela Guia de Recolhimento da qualquer tipo de cruzamento de informações e
○
Previdência Social, GRPS, atualmente simplificada dos poucos casos testados não havia registro
○
○
para Guia da Previdência Social, GPS, fornece dos resultados, decidiu-se adotar o instrumento
○
○
uma estimativa da evasão ou sonegação de e coletar evidências de sua eficácia em cada
○
fiscalização recomendada por esse método. A
○
contribuições previdenciárias. A discrepância entre
○
a contribuição potencial e a efetivamente recolhida expectativa era de que o instrumento poderia
○
○
é uma presunção de evasão ou sonegação; fornecer um poderoso indicador de provável
○
○
precisa se comprovada pela ação fiscal. Isto sonegação. Aceita essa posição, a fiscalização,
○
porque há situações em que a discrepância pode ainda que relutantemente no início, passou a
○
○
ser devida a variados fatores como: falhas no ser dirigida pelo mapa estimado da sonegação
○
○
cadastro, nos casos de não identificação do presumida. Fiscais deixaram de visitar
○
○
contribuinte como entidade filantrópica, que goza empregadores na esperança de encontrar
○
da isenção da cota patronal; algumas situações alguma evasão e passaram a se dirigir àqueles
○
○
atípicas de contratações de avulsos, com a cata em que havia grande suspeita a priori de
○
○
patronal recolhida pelo tomador do serviço em contribuições devidas e não recolhidas.
○
○
vez de pelo empregador direto; prefeituras que
○
Pela primeira vez, o plano fiscal foi produto de
○
mantém regime próprio de contratação, com FGTS
○
para seus funcionários e regime de previdência uma técnica científica de investigação, de uma
○
○
custeado pelo próprio tesouro municipal; erros listagem de maiores suspeitos produzida pela
○
○
de preenchimento da RAIS. máquina. Nunca é demais salientar a importância
○
○
política deste passo: a máquina é que passa a ser
○
A automatização da cobrança de qualquer o planejador da ação fiscal, imune, portanto, ao
○
○
discrepância que viesse a ser encontrada nos colorido político de ambos, empregador e
○
○
cruzamentos no futuro era parte da estratégia de entidade fiscalizadora. O instrumento serve ainda
○
○
desenvolvimento mas que requeria profundas para acompanhar o resultado do trabalho de
○
mudanças no sistema de coleta das informações fiscalização de cada fiscal individualmente, uma
○
○
bem como o aperfeiçoamento dos bancos de vez que este vai à empresa com o encargo de
○
○
dados e dos métodos de cruzamento. verificar a existência de uma discrepância,
○
○
apontada a priori, entre o valor esperado de

○
O primeiro cruzamento destas informações foi contribuição e a efetivamente realizada. Se não ○
○
desenhado e implementado no início de 1996, encontrada, é solicitado a ele que forneça as

○
○
com base nos dados da RAIS constantes do CNIS, razões da frustração da expectativa.
○
○
referentes ao ano base de 1994. Observe-se que

○
○
neste ano o País teve três moedas distintas, o A realização do cruzamento por anos sucessivos
○
Cruzeiro Real, a Unida Real de Valor (URV) e o comprovou a eficácia do instrumento: em três
○
○
Real, razão pela qual foram encontrados muitos quartos dos casos a indicação do cruzamento é
○
○
erros de preenchimento da RAIS e o dados correta, isto é, a indicação de existência de

○
○
necessitaram ser filtrados antes de seu uso. Mas a contribuição devida e não recolhida é verdadeira.
○
maior dificuldade encontrada não foi na Da mesma forma, em termos de valor,

○
○
concepção e realização do cruzamento e sim na aproximadamente três quartos do montante

○
○
resistência oferecida pela linha de fiscalização, que apontado como provável sonegação é
○
○
alegava a baixa possibilidade de sucesso da efetivamente identificado pela ação fiscal.

○
iniciativa. Argumentava a fiscalização que as Atualmente, todo o plano de fiscalização é

○
○
discrepâncias apuradas computacionalmente desenhado com base na estimativa de

○
○
seriam muito diferentes do que a fiscalização discrepância entre contribuição potencial e a

○
○
poderia encontrar na prática ou, em outras efetivamente registrada.

○
○
7
IV. A efetividade do CNIS para a realizada posteriormente a essa data. Assim, em
○
○
concessão automática de benefícios pouco tempo de operação do CNIS em novas

○
○
bases seria possível desburocratizar o reco-

○
Cumprida a etapa de construção do CNIS, nhecimento de direitos de quase a metade das

○
○
montado um sistema de atualização mensal solicitações mensais. A automatização, além de

○
○
permanente e iniciada a operação de confronto desburocratizar procedimentos e conferir maior

○
○
de dados nas concessões de benefícios, fazia-se segurança no reconhecimento do direito, reduz

○
necessário repensar as finalidades do cadastro. custos operacionais para a Previdência.

○
○
Cadastro tão valioso não poderia ficar restrito a

○
○
confronto de dados e combate a fraudes e à Para que isto fosse possível fazia-se necessário
○
adotar novas formas de alimentação do CNIS. Ao

○
sonegação. Fazia-se necessário utilizá-lo para

○
reduzir a burocracia no reconhecimento de direitos invés de compilar as informações usuais oriundas

○
○
previdenciários, isto é, utilizar as informações do FGTS, CAGED e RAIS era preciso ter fonte
○
○
registradas no CNIS como prova do cumprimento adequada e própria para a alimentação do

○
dos requisitos para o alcance de um benefício Cadastro. As informações deveriam espelhar as

○
○
previdenciário. A idéia era a de dispensar o remunerações efetivamente percebidas pelos

○
○
segurado do ônus da prova de seus direitos empregados, sobre as quais incidiu contribuição
○
○
previdenciários. Esta deveria caber exclusivamente previdenciária, para que pudessem cumprir com
○
à própria Previdência Social. a finalidade da concessão automática de

○
○
benefícios. Em suma, o objetivo era a construção

○
○
Para tanto, as informações registradas no CNIS de contas individuais de contribuição à Previdência

○
○
precisariam ser fidedignas, correspondendo Social, possibilitando, desta forma, aprofun-

○
damentos da Reforma da Previdência imple-

○
efetivamente aos vínculos, às remunerações

○
tomadas como base de contribuição e às mentada com a Emenda de No 20. Sem essa
○
○
condições de trabalho de cada empregado. informações, coletadas e armazenadas por conta

○
○
Desta forma, ao segurado competiria apenas da Previdência, não se poderia nem mesmo
○
○
assegurar-se que suas efetivas condições de imaginar a adoção do critério de igualar a soma
○
trabalho e remuneração fossem corretamente e dos benefícios recebidos durante o período de

○
○
contemporaneamente registradas no Cadastro. usufruto do benefício às contribuições vertidas à

○
○
Assim o Cadastro registraria todas as informações Previdência Social, feito pela Lei No 9.876/99.
○
○
que vão compondo o direito previdenciário do

○
trabalhador, que se acumula em função de seu Nenhuma das fontes de alimentação do CNIS
○
○
tempo de trabalho e efetiva contribuição. No tinha por propósito o registro das informações
○
○
futuro, quando surgisse a necessidade de solicitar necessárias para o reconhecimento de direitos

○
○
um benefício previdenciário, tudo o que caberia previdenciários. As informações da RAIS são

○
ao segurado seria apenas sua identificação

○
declaradas anualmente pelos empregadores para

○
pessoal perante a Previdência, que teria a disponibilização de estatísticas econômicas e

○
○
guardados todos os dados relativos ao sociais e não mantêm, necessariamente,

○
○
reconhecimento automático do direito. vinculação com salários de contribuição nem se

○
○
destinam ao registro dos direitos acumulados. A

○
Não há que se menosprezar o alcance, já no demora na coleta e processamento das

○
○
curto prazo, da medida. Pouco menos da metade informações, de cerca de ano e meio, é outro
○
○
das solicitações de benefícios se originam nos obstáculo aos propósitos pretendidos. A relação
○
○
benefícios por incapacidade auxílios doença, de empregados e valores de depósito do FGTS

○
acidente ou invalidez. Estes benefícios, que são informações mais precisas mas, novamente,
○
○
decorrem de situações de perda de capacidade a base de incidência do FGTS não coincidia com
○
○
de trabalho por eventos fortuitos, não a base de incidência do INSS, isto é, com o salário
○
○
programáveis, ao contrário da aposentadoria que de contribuição. A uniformização das bases

○
é programável, têm carência pequena, de um ano, ocorreu no primeiro semestre de 1998, com a
○
○
e o valor mensal do benefício é a média simples finalidade de simplificação de controles tanto para
○
○
de 80% dos maiores salários de contribuição a os contribuintes quanto para o Governo. O

○
○
partir de julho de 1994 ou da filiação ao INSS, se CAGED, por sua vez, somente informava
○
○
8
remunerações na admissão e na demissão. facilmente disponíveis nas folhas de pagamento
○
○
As fontes tradicionais de alimentação do CNIS das empresas. A GFIP deveria relatar todos os fatos
○
○
permitiam muitas operações de checagem necessários ao reconhecimento de direitos bem
○
e controle mas não a automatização do como todos os fatos geradores de contribuições
○
○
reconhecimento de direitos previdenciários. previdenciárias.
○
○
○
○
A solução para esta dificuldade, argumentava- Assim, a GFIP deveria continuar listando todos
○
se neste Ministério, era valer-se do poder de Estado os empregados com os respectivos identificadores.
○
○
e exigir dos empregadores o preenchimento Mas, diferentemente da guia do FGTS anterior, a
○
○
mensal de uma declaração juramentada, GFIP deveria listar as remunerações em vez de
○
valor do depósito do FGTS bem como: as
○
desvinculada de pagamento, contendo todas as
○
informações necessárias para o reconhecimento condições especiais de trabalho por tipo, o que
○
○
de direitos previdenciários. Cada empregador permite a contagem de tempo em múltiplos
○
○
deveria fornecer à Previdência Social, todos os (dispensando, para períodos pós GFIP, laudos
○
meses, a relação completa dos empregados, com técnicos da exposição a agentes nocivos, que são
○
○
as remunerações tomadas como base de cálculo onerosos para o trabalhador e difíceis de obter,
○
○
da contribuição. Neste ponto, ressurgia o pendor especialmente para períodos já muito afastados
○
○
impositivo e burocrático das comissões anteriores do presente); as movimentações de empregados
○
e que fracassaram por quase uma década na (admissões e demissões); e o status de cada
○
○
tentativa de obter o desejado documento próprio. empregado (licenças, férias, afastamentos,
○
○
maternidade). Deveria também listar os
○
○
Admitida a inviabilidade de mais um pagamentos da empresa a autônomos, as
○
retiradas pro-labore dos controladores e sócios
○
documento próprio, partiu-se para descobrir
○
caminhos alternativos, que não representassem diretores, o patrocínio a clubes de futebol
○
○
aumento de burocracias e de custos para as profissional e a receita de espetáculos esportivos
○
○
empresas. Não foi difícil achar a alternativa, mas desses clubes, e a comercialização primária de
○
○
como envolvia cooperação com outras entidades produtos agrícolas, porque cada um desses itens
○
além das deste Ministério, havia que superar os constitui fato gerador de contribuição
○
○
temores internos a respeito da possível previdenciária.
○
○
vulnerabilidade decorrente da dependência de
○
○
terceiros. A Guia de Recolhimento do FGTS, já A GFIP passaria a ser o instrumento de coleta
○
utilizada na carga rotineira do CNIS, poderia ser das informações que alimentariam o CNIS e que
○
○
a alternativa, uma vez que grande parte das serviriam para o reconhecimento automático de
○
○
informações de que a Previdência necessitava para direitos previdenciários, desburocratizando
○
○
o reconhecimento automático de direitos já procedimentos e facilitando o vida dos segurados,

○
constava desta Guia. Obviamente, várias inclusive daqueles que eventualmente perdem suas ○
○
modificações seriam necessárias. O desafio a ser documentações e com elas, o registro dos direitos.
○
○
imediatamente enfrentado era o de obter a Naquela época, adiantado o ano de 1996, ainda
○
○
cooperação do Ministério do Trabalho, órgão distante da promulgação da Emenda

○
Constitucional N o 20, que viria a descons-

○
supervisor do FGTS, e da Caixa Econômica

○
Federal, como operadora do Fundo. titucionalizar a fórmula de cálculo do valor do

○
○
benefício previdenciário (fim da regra constitu-

○
○
Foi assim que nasceu a idéia da Guia de cional da média simples dos últimos 36 salários
○
○
Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo mensais de contribuição) já se vislumbrava a

○
de Serviço e Informações à Previdência Social, necessidade do registro individualizado das

○
○
GFIP, no primeiro semestre de 1996. Não se contribuições para tornar possíveis mudanças nas
○
○
tratava de guia nova, mas de modificação de guia regras de cálculo que observassem princípios de
○
○
do FGTS existente. Por esta razão, não se faria equilíbrio atuarial, como já observado.
○
necessário estabelecer nova rede de coleta nem Constatava-se a necessidade de alongar o período
○
○
nova sistemática de processamento das de salários tomado como base para o cálculo do
○
○
informações. Também não se exigiriam dos valor do benefício. Mas esta necessidade não
○
○
declarantes informações novas que não estivessem poderia ser tornada realidade se a Previdência
○
○
9
continuasse a depender das informações trazidas A ação fiscal, a partir da GFIP, deve ser
○
○
pelos próprios candidatos ao benefício. Seria orientada para verificar o correto preenchimento
○
○
elevada a probabilidade de se observar candidatos da Guia, notificando erros e omissões.

○
sem condições documentar os salários de

○
○
contribuição do início da vida de trabalho. O Faz-se necessário repisar que o propósito

○
○
CNIS, ao registrar os salários de contribuição de básico da GFIP é a coleta e registro histórico das
○
○
toda a vida do segurado, está de fato construindo informações essenciais para o reconhecimento de
○
as contas individuais de contribuição à Previdência direitos previdenciários dos trabalhadores e demais

○
○
Social, ampliando o leque de possibilidades de segurados da Previdência Social. Para tanto, é vital
○
○
reformar o sistema previdenciário existente. Com que o fornecimento correto e tempestivo dessas
○
a promulgação da Emenda de No 20, a existência informações seja obrigatório para todos os

○
○
do CNIS possibilitou a imediata adoção da nova empregadores. Assim a lei que instituiu a
○
○
fórmula de cálculo, com alongamento progressivo obrigatoriedade da Guia, estabeleceu multas

○
○
do período-base dos salários de contribuição. administrativas pela não entrega ou pela omissão
○
ou adulteração das informações declaradas. Erros

○
○
A GFIP serviria também como confissão das de preenchimento também, acarretam multas
○
○
contribuições correntes, permitindo que se distinga administrativas. De igual maneira, desvinculou-

○
○
o inadimplente, aquele que declara os valores se o cumprimento da obrigação de informar

○
devidos mas não os pagou por qualquer razão, daquele de pagar, para que dificuldades
○
○
do sonegador, aquele que não declara ou omite financeiras passageiras não inviabilizassem a
○
○
informações da GFIP. A Lei atualmente fixa multas entrega da Guia e a coleta das informações. Isto
○
○
em dobro sobre as contribuições omitidas da GFIP foi feito para que esteja protegido o direito integral
○
do trabalhador, quanto a seus vínculos (empregos),

○
e o projeto de lei de crimes contra a Previdência,

○
aprovado na Câmara dos Deputados em maio sua remuneração que compõe o salário-base de
○
○
de 2000 em regime de urgência Constitucional, contribuição, e para a identificação efetiva e

○
○
tipifica como crime a omissão ou adulteração de unívoca de cada trabalhador. As informações da

○
○
informações da GFIP, fixando pena de prisão para GFIP têm fé pública perante a Previdência Social:
○
o infrator. nomes que constem da Guia terão seus direitos

○
○
assegurados, conforme dados informados pelos

○
○
Este fato significa um importante avanço nas empregadores e armazenados nos registros da
○
○
relações dos empregadores com a Previdência. Previdência.

○
Até a GFIP, a Previdência Social não sabia qual

○
○
era a contribuição efetivamente devida pelas Recomenda-se, portanto, a permanente

○
○
empresas. No dia dois de cada mês, as empresas vigilância por parte dos trabalhadores para que
○
○
compareciam à rede bancária conveniada para verifiquem, periodicamente, se seus nomes estão
○
fazer seus recolhimentos, conforme seus próprios constando da GFIP, com a remuneração integral,
○
○
entendimentos e conveniências. Somente a ação assim como com as condições de trabalho (se
○
○
fiscal na empresa poderia detectar contribuições esteve, no mês de referência, habitualmente

○
○
devidas e não recolhidas. Uma vez identificadas exposto a agentes nocivos). Ao assim proceder, o
○
○
e notificadas, assistia direito à empresa de se trabalhador estará garantindo a construção correta

○
defender na esfera administrativa mediante longos dos dados que serão tomados, na ocasião própria,
○
○
e custosos procedimentos de defesa e recurso. para reconhecer o direito adquirido a um benefício

○
○
Com o novo sistema, uma declaração de previdenciário bem como para calcular o seu valor.
○
○
contribuição devida sem o correspondente O segurado será, desta forma, um poderoso fiscal
○
recolhimento será identificada pelo computador das contribuições previdenciárias. Para que ele
○
○
e cobrada automaticamente, dispensando os possa exercer esta faculdade, o Ministério já

○
○
procedimentos administrativos, e, se não paga no disponibiliza, em sua rede de agências

○
○
prazo, inscrita automaticamente em dívida ativa transformadas, quiosques de auto atendimento em

○
para cobrança judicial. Não pode haver maior que o segurado, mediante a obtenção de uma
○
○
presunção de certeza, liquidez e exigibilidade para senha, pode verificar se seu nome consta do CNIS
○
○
a cobrança judicial do que uma dívida confessada com a remuneração e demais informações
○
○
espontaneamente pelo contribuinte. corretas. É também intenção do Ministério, enviar

○
○
10
periodicamente para o endereço de cada apresentaram resultados semelhantes, indicando
○
○
segurado um extrato com suas informações que a sonegação tinha a mesma proporção no
○
○
registradas no banco de dados. Quaisquer erros FGTS e no INSS. A nível micro, no entanto, as
○
ou omissões de informação poderão ser corrigidos discrepâncias eram significativas pois algumas
○
○
enquanto ainda for tempo, isto é, antes que a empresas recolhiam o INSS mas não o FGTS e
○
○
passagem do tempo venha a impossibilitar a prova outras faziam exatamente o contrário.
○
○
de que o segurado está com a razão, como
○
costuma ocorrer com muitos empregados das A GFIP começou a operar em todo o Brasil em
○
○
várias empresas que desaparecem e não deixam janeiro de 1999. Não se constatou, para esse ano,
○
○
registros. Protege-se, desta forma, o segurado e queda de arrecadação no FGTS nem no INSS, ao
○
contrário, não obstante a significativa queda da
○
também a Previdência Social que poderá buscar
○
eventuais contribuições não pagas no tempo antes massa salarial, de cerca de 7% em termos reais,
○
○
do seu decaimento. as arrecadações do FGTS e do INSS mantiveram
○
○
os mesmos valores reais do ano anterior. Uma
○
das razões da proposta era justamente a de
○
○
V. A implantação da GFIP uniformizar ambos os recolhimentos, ou de cobrar
○
○
automaticamente quaisquer diferenças entre os
○
○
A efetiva implantação da GFIP demandou a dois.
○
solução para um conjunto de dificuldades técnicas
○
○
e políticas. No plano político, necessitava-se Uma dificuldade técnica de maior monta, e
○
○
implantar um sistema compartilhado entre o ainda não inteiramente resolvida, está no caráter
○
○
Ministério da Previdência e Assistência Social, o da Guia. Para a Previdência Social é uma guia
○
declaratória desvinculada de pagamento, como
○
Ministério do Trabalho e a Caixa Econômica
○
Federal. O novo sistema somente funcionaria em já observado. O recolhimento do INSS continua
○
○
cooperação estreita entre estes três atores. As no dia dois de cada mês e é feito em guia própria.
○
○
entidades envolvidas perderiam autonomia já que Para o FGTS, a GFIP é a própria guia de
○
○
qualquer modificação no sistema exigiria a recolhimento, e vence no dia sete de cada mês.
○
interveniência das três. Neste ponto adicionava- Teria sido interessante se a GFIP tivesse sido
○
○
se mais um temor, infundado, por certo, mas que declaratória para ambos. Esta diferença está
○
○
oferecia um efetivo obstáculo à implementação fazendo com que muitas empresas apresentem
○
○
da idéia. Temia- se que ao associar as duas GFIPs, uma com o valor que será recolhido
○
contribuições ao INSS e ao FGTS houvesse perda nas contas individuais do FGTS e outra,
○
○
de arrecadação, isto é, aqueles que sonegassem declaratória, para a Previdência Social, de forma
○
○
apenas uma das duas contribuições passariam a que o empregador não incorra nas multas
○
○
sonegar as duas. Este temor estava tanto na previdenciárias pela omissão de trabalhadores ou

○
Previdência quanto no Trabalho e Caixa: cada lado de suas remunerações. Alegavam os técnicos do ○
○
julgava que a sonegação era maior no outro. Ministério do Trabalho, além do aspecto técnico
○
○
Obviamente, as duas entidades não poderiam da maior possibilidade de desencontros entre

○
○
estar certas simultaneamente. Ademais, o declarações e recolhimentos no caso da GFIP ser

○
○
argumento pecava pela lógica pois a instituição declaratória para ambos, que o FGTS é parte
○
de obrigações assessórias, com penalidades integrante do salário, mesmo que na forma de

○
○
adicionais pelo seu descumprimento, não poderia poupança compulsória, e que, portanto, não se
○
○
induzir contribuintes ao aumento da sonegação poderia admitir declaração de dívida sem o

○
○
senão que o oposto. Na verdade não havia respectivo e imediato recolhimento. Na prática,
○
evidências empíricas que pudessem mostrar em essa postura parece equivocada na medida em
○
○
qual das duas contribuições a sonegação era que eqüivale a não desejar conhecer o volume
○
○
maior. total de recolhimentos que deveria estar ocorrendo

○
○
ao FGTS para conhecer exclusivamente os

○
Para dirimir a dificuldade, estimou-se a folha recolhimentos realizados.

○
○
total do País, para o segundo semestre de 1996,

○
○
tomando como base a arrecadação do FGTS e a Ainda com o intuito de simplificar a vida dos
○
○
do INSS. Como esperado, as duas estimativas contribuintes bem como o processamento da Guia,
○
○
11
definiu-se em lei, no primeiro semestre de 1998, a GFIP foi adotada em todo o território Nacional
○
○
que as bases de incidência do FGTS e do INSS a partir da competência janeiro de 1999. Junto
○
○
seriam idênticas. Assim, declarada a remuneração com ela tornou-se possível uma importante
○
de cada trabalhador, um sistema computacional simplificação da Guia de Recolhimento da

○
○
pode calcular o valor do recolhimento ao FGTS Previdência Social, GRPS, pois a GFIP, além de
○
○
bem como as diversas parcelas do recolhimento coletar as informações para o reconhecimento de

○
○
ao INSS (parte descontada dos empregados de direitos, também teve o propósito de coletar
○
8%, 9% ou 11%, conforme o salário e até o teto informações para os controles da arrecadação
○
○
de contribuição, cota patronal de 20%, adicionais própria e a dos terceiros do sistema S. Adotou-
○
○
patronais de 1%, 2% ou 3% a título de riscos se o princípio da separação entre fluxos financeiros

○
e fluxos de informação. A GFIP deveria tratar de

○
ambientais do trabalho e de 6%, 9% ou 12% para

○
empregados expostos a agentes nocivos que têm todas as informações relevantes para o
○
○
direito a aposentadorias aos 25, 20 ou 15 anos reconhecimento de direitos e para a cobrança e

○
○
de efetiva e continuada exposição) e aos terceiros fiscalização das contribuições. O fluxo financeiro
○
do assim chamado sistema S. precisa ser simples para ser célere e de

○
○
conhecimento imediato da Previdência. O fluxo

○
○
Projeto desta envergadura não se implementa de informações é necessariamente mais complexo,

○
○
sem o consentimento e a aprovação dos tendendo, portanto, a ser mais moroso. Seguindo
○
empregadores e dos segurados. Tomou-se o este princípio, simplificou-se a GRPS, que coletava
○
○
cuidado de ouvir antecipadamente as várias informações em seus 21 campos a serem

○
○
confederações patronais representativas daqueles preenchidos pelos empregadores e capturados

○
○
que deveriam se adaptar à Guia reformulada. pelos caixas do bancos, convertendo-a na Guia
○
da Previdência Social, GPS, praticamente idêntica

○
Assim, ainda no primeiro semestre de 1996, a

○
idéia da GFIP foi apresentada a cada uma das à da Receita Federal. A simplificação trouxe
○
○
entidades representativas dos empregadores, as vantagens para as empresas, para a rede bancária
○
○
quatro confederações patronais nacionais (CNI, arrecadadora e para a Previdência que pode
○
○
CNC, CNT, CNA) e à federação de bancos negociar uma redução nas tarifas de arrecadação
○
(FEBRABAN), com uma exposição dos motivos da por conta da simplificação (redução de mais de
○
○
alteração, enfatizando a eliminação do ônus da 30%).

○
○
prova por parte dos segurados, com a

○
○
conseqüente redução de documentação a ser Hoje, decorridos 14 meses de sua implantação,

○
fornecida pelas empresas e a simplificação da guia a GFIP é uma realidade. Mais de dois milhões de
○
○
de recolhimento. As próprias empresas teriam estabelecimentos a declaram mensalmente,

○
○
reduzida sua burocracia, portanto, seus custos de compreendendo um conjunto de mais de 18

○
○
fornecimento de declarações e atestados bem milhões de empregados e mais de um milhão de

○
como de dias de trabalho perdidos por autônomos que prestam serviços a empresas. A
○
○
afastamento para tratar dos interesses do massa salarial mensal total declarada ultrapassa
○
○
empregado junto à Previdência. Uma vez R$ 11,5 bilhões, resultando em um salário médio
○
○
concebido o projeto e estando disponíveis os mensal de R$668,00. A GFIP contém uma riqueza
○
○
detalhes operacionais realizou-se uma conferência extraordinária de informações do mercado formal

○
na sede da FIESP com as principais entidades de de trabalho das empresas. Não se trata de
○
○
classe patronais de São Paulo bem como as pesquisa amostral, trata-se de uma declaração
○
○
principais confederações nacionais. Neste mesmo juramentada, obrigatória, universal, isto é, para
○
○
sentido foram também importantes as diversas todos os empregadores. Até o momento não existia
○
apresentações feitas ao Conselho Curador do uma coleta de informações assim abrangente. A

○
○
FGTS. GFIP traça uma radiografia mensal do mercado

○
○
formal de trabalho das empresas: número de

○
○
Após dois anos e meio de intensos trabalhos estabelecimentos, separando os aderentes do

○
de várias equipes do Ministério da Previdência, SIMPLES dos não aderentes, seus empregados,
○
○
do INSS, da Dataprev, do Ministério do Trabalho seus status (licenças, admissões, demissões,

○
○
e da Caixa Econômica Federal, coordenadas pela maternidade, etc.), respectivas remunerações,

○
○
Secretaria Executiva do Ministério da Previdência, remunerações médias, movimentações de

○
○
12
trabalhadores, exposição a agentes nocivos, Guia em meio eletrônico. Ganha-se em rapidez,
○
○
quantidades de salários-família pagos, tudo isso elimina-se a digitação, portanto, a interferência
○
○
por estado da federação, por setor de atividade, humana no meio do caminho, eliminando-se erros
○
por porte do estabelecimento, e outros mais. de digitação e aumentando-se a confiabilidade
○
○
dos dados. Somente em digitação o Ministério
○
○
O Ministério da Previdência e Assistência Social deixará de arcar com um custo anual de R$ 50
○
○
inicia, com este boletim, a divulgação regular das milhões.
○
informações mais relevantes da GFIP. Estas
○
○
primeiras informações cobrem os primeiros oito O sistema eletrônico adotado ainda não está
○
○
meses de 1999. Há um considerável atraso nesta atualizado com as possibilidades da tecnologia
○
contemporânea. O próximo passo, em
○
divulgação. A razão deve ser encontrada nas
○
dificuldades de se implantar um sistema de grande desenvolvimento pela CAIXA, será a entrega da
○
○
porte, de razoável complexidade, de abrangência GFIP por Internet. Nesta modalidade, o único
○
○
nacional e compartilhado entre diversos órgãos responsável pelo conteúdo da Guia será o
○
do Governo Federal. Trilhar por caminhos nunca estabelecimento declarante, como deve ser. As
○
○
antes trilhados pode apresentar surpresas que não informações poderão estar disponíveis poucas
○
○
tinham como serem previstas. Havia que informar horas depois de prestadas pelas empresas. A carga
○
○
e treinar os milhões de estabelecimentos no CNIS será muito mais rápida, permitindo a
○
contribuintes, preparar sistema informatizado de efetiva dispensa de provas documentais para a
○
○
preenchimento da GFIP e cálculo da contribuição maioria dos casos. O atraso na divulgação das
○
○
devida e emissão da GPS, preparar a rede informações será devido exclusivamente ao tempo
○
○
bancária para o recebimento e reenvio das guias requerido para o processamento.
○
○
coletadas, aumentar a capacidade de digitação
○
por parte do agente operador, preparar sistemas Tudo o que se requer de agora em diante são
○
○
para a captura das informações e carga no CNIS, mudanças de postura e atitudes por parte das
○
○
checar a consistência das informações, diretorias de benefícios e de fiscalização e
○
○
desenvolver os sistemas de processamento das arrecadação do INSS para fazerem uso das
○
informações para confronto com as Guias de informações que estão ficando disponíveis a com
○
○
recolhimento, desenhar novos sistemas para o elas desburocratizar o reconhecimento de direitos
○
○
reconhecimento de direitos e concessão de e a concessão de benefícios a adotar novos
○
○
benefícios bem como para a cobrança automática procedimentos de fiscalização, cobrança e
○
de contribuições declaradas e não pagas, alterar arrecadação.
○
○
conceitos de fiscalização, e assim por diante.
○
○
○
○
É natural que no caminho se encontrem VI. Equipes de trabalho

○
obstáculos não previstos e, talvez, nem mesmo ○
○
previsíveis. Atualmente, há uma defasagem média O Boletim complementa um longo processo

○
○
de pouco mais de sessenta dias entre os fatos de desenvolvimento e implantação da GFIP para
○
○
geradores e o registro das informações no CNIS. o qual concorreram muitas pessoas de várias
○
○
Ao final de abril estavam sendo carregadas as instituições.

○
informações do mês de fevereiro, entregues na

○
○
rede bancária no dia 6 de março. Este longo projeto não teria sido possível sem
○
○
a interferência decisiva do Ministro Reinhold

○
○
O desafio, no momento, é encurtar este tempo. Stephanes, que compreendeu sua importância e
○
Para tanto, os Ministros da Previdência e prestou todo o apoio político necessário; do

○
○
Assistência Social e do Trabalho e Emprego Ministro Waldeck Ornélas, que abraçou o projeto
○
○
editaram portaria fixando o cronograma para a em andamento e com seu entusiasmo deu-lhe um
○
○
obrigatoriedade da entrega da GFIP em meio grande estímulo, tendo lutado para superar as
○
eletrônico, iniciado pela Região Sul, na dificuldades que iam surgindo no caminho. Seu
○
○
competência abril e completando na competência apoio foi decisivo para a unificação das bases de
○
○
agosto para a Região Sudeste. A partir de agosto, incidência do FGTS e do INSS, para simplificação
○
○
todos os estabelecimentos deverão entregar a da guia de recolhimento e, especialmente, para

○
○
13
que as informações que ora se tornam disponíveis equipes nas diversas linhas de atuação,
○
○
neste Boletim pudessem ser produzidas com especialmente as do CNIS, foram sempre solícitos
○
○
rapidez. Contou-se também com os apoios dos e prontos para mobilizar suas melhores capacidades
○
Ministros do Trabalho Paulo Paiva, Edward da empresa para atender as demandas que o
○
○
Amadeo e Francisco Dornelles bem como dos desenvolvimento e a implementação requeriam,

○
○
Presidentes da Caixa Econômica Federal Sérgio uma vez tomada a decisão de prosseguir com o
○
○
Cutolo e Emílio Carazzai. CNIS e implantar a GFIP.

○
○
○
Foram muitas as pessoas que, com dedicação A Diretoria de Arrecadação do INSS mobilizou
○
○
intensa, zelo e disciplina, gerenciaram o equipes com servidores de todo o Brasil para
○
○
desenvolvimento e a implantação do projeto. A auxiliar nas definições que se faziam necessárias,

○
coordenação geral coube a Edmir Simões Moita no treinamento de seus quadros e na reorientação
○
○
e a Eduardo da Silva Pereira, ambos da Secretaria das equipes de fiscalização.

○
○
Executiva do Ministério da Previdência e Assistência

○
Social. À persistência e objetividade de suas ações No Ministério do Trabalho, as equipes da

○
○
deve-se o sucesso do empreendimento. A tarefa Secretaria Executiva e da Secretaria de Inspeção

○
○
de coordenação geral não foi pequena. Havia que do Trabalho colaboraram para o sucesso do
○
○
mobilizar várias equipes de trabalho em variados projeto.

○
assuntos, desde a eliminação de dúvidas e a

○
○
tomada de decisão quanto aos aspectos legais Na Caixa, contou-se com o inestimável
○
○
das contribuições previdenciárias até tecnologias empenho da Diretoria responsável pelo FGTS e
○
○
da informação, bancos de dados e das áreas de sistemas que trabalharam com afinco
○
para preparar a tempo as versões operacionais,

○
processamentos. O desenvolvimento da GFIP

○
revelou fragilidades na fiscalização e arrecadação, para adotar passos de modernização e rever

○
○
imprecisões legais, e divergências de interpretação trabalhos já feitos sempre que novas mudanças
○
○
da complexa legislação previdenciária. Pela legais afetavam bases de incidência ou fórmulas

○
○
primeira vez foi necessário um trabalho sistemático de cálculo. Vale lembra que durante o
○
de análise das bases de incidência das desenvolvimento e implementação do projeto,

○
○
contribuições ao FGTS e ao INSS. A arrecadação especialmente durante o ano de 1998, foram

○
○
e fiscalização da Previdência passaram a ser mais muitas e freqüentes as mudanças legais.

○
○
transparentes e objetivas a partir da GFIP e do

○
programa computacional de cálculo das É pois com muita satisfação que apresentamos
○
○
contribuições. este Boletim ao público em geral e especialmente

○
○
aos pesquisadores e profissionais que buscam

○
○
Os Presidentes da Dataprev, Ruy Lourenço informações sobre o mercado de trabalho no

○
Martins e Ramon Eduardo Barros Barreto, suas Brasil.

○
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○
14
Considerações Iniciais sobre o Boletim Informativo GFIP
○
○
○
○
Alexandre Zioli Fernandes *
○
Eduardo da Silva Pereira *
○
○
○
○
○
1. Introdução contribuintes. Um trabalhador que, ao completar
○
○
o tempo de serviço estipulado em lei que lhe
○
○
Neste presente mês, a Secretaria Executiva do garantiria requerer sua aposentadoria, era
○
Ministério da Previdência e Assistência Social dá obrigado, no momento de dar entrada no seu
○
○
início a publicação de uma nova série, o Boletim pedido, a comprovar documentalmente todos o
○
○
Informativo GFIP Indicadores do Mercado período trabalhado. Caso este trabalhador não
○
○
Formal de Trabalho das Empresas. conseguisse apresentar a documentação exigida,
○
, sua situação era seriamente prejudicada,
○
○
Esta nova publicação reúne uma extensa obrigando-o a buscar outras formas de
○
○
coleção estatística, composta pelos dados que são comprovação do tempo de trabalho respectivo.
○
○
informados por meio do preenchimento da Guia No caso de não conseguir comprovar o período
○
de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo trabalhado, a conseqüência era ainda pior, pois
○
○
de Serviço e Informações à Previdência Social simplesmente todo aquele tempo de contribuição,
○
○
GFIP, que é mensalmente realizado por todos os ao qual ele teria direito, ficava sumariamente
○
○
empregadores pessoas físicas ou jurídicas que perdido. Tal fato não era em hipótese alguma raro,
○
compõem o setor formal da economia brasileira. uma vez que muitos destes documentos deveriam
○
○
Como o seu próprio nome diz, este documento ser guardados por até 35 anos. Não há dúvidas
○
○
atende, duas finalidades distintas: a) permitir às de que, uma vez o trabalhador, tendo contribuído
○
○
empresas fazerem o recolhimento do FGTS; durante toda a sua vida produtiva, ao final dela
○
b) coletar informações individuais relevantes à detenha o ônus de comprovar que contribuiu
○
○
Previdência Social a respeito de todos os configura uma situação de grande injustiça.
○
○
empregados das empresas e empregadores
○
○
pessoas físicas, entre elas a exposição a agentes Se desde a origem do sistema, a Previdência
○
○
nocivos que dão o direito a aposentadorias Social contasse com um mecanismo seguro, em
○
especiais e movimentações como admissão, que toda e qualquer informação para a concessão
○
○
licença maternidade e rescisões, além de de benefícios estivesse disponível, com alto grau
○
○
informações sobre todas estas empresas e de confiabilidade, não somente estaria eliminada
○
○
empregadores, tais como a adesão ao SIMPLES e a necessidade de qualquer tipo de comprovação
○
o valor declarado como devido à Previdência pelos segurados no momento em que estes
○

Social, entre outros. solicitassem os benefícios adquiridos por direito, ○
○
○
como também possibilitaria a concessão

○
○
É de se esperar, porém, que um documento automática destes benefícios. Isto dispensaria os

○
contendo uma quantidade tão preciosa de segurados de manter por anos a fio toda sorte de
○
○
informações não tivesse apenas um caráter documentos comprobatórios de sua vida laboral,
○
○
ilustrativo para a Previdência Social. De fato, a com informações sobre remunerações e condições
○
○
criação da GFIP representa um avanço significativo especiais, como também daria maior
○
○
da Previdência Social, no sentido de oferecer um tranqüilidade, pela certeza de que, no momento

○
serviço de melhor qualidade a seus contribuintes certo, seus direitos previdenciários estariam
○
○
e segurados e contar com recursos mais confiáveis garantidos.

○
○
no campo da fiscalização e combate à sonegação.

○
○
Para suprir essa necessidade a Previdência

○
Uma das grandes falhas que existiam no nosso Social criou o Cadastro Nacional de Informações
○
○
sistema de seguridade social era a ausência de Sociais CNIS como instrumento de controle
○
○
controle sobre os vínculos trabalhistas de seus sobre quem são os seus contribuintes e quais são
○
○
○
○
* Secretaria Executiva MPAS

○
○
15
as suas respectivas remunerações, sobre as quais Dadas as evidentes vantagens do meio
○
○
seriam realizados os cálculos dos benefícios magnético a Portaria Interministerial 326, de

○
○
futuros. janeiro de 2000, tornou obrigatória a entrega

○
da GFIP em meio magnético. Essa obrigato-

○
○
Entretanto, a utilização imediata do CNIS para riedade se iniciou na região Sul, na competência
○
○
a eliminação do ônus da prova e a concessão abril e se estenderá às outras regiões, de forma

○
○
automática dos benefícios sofria algumas que a partir da competência agosto, todas as
○
restrições. Dada à característica desse cadastro, regiões estarão sujeitas à entrega em meio
○
○
que consolida informações de outras fontes de magnético.

○
○
dados do governo, havia uma divergência entre

○
○
o conceito de remuneração utilizado nas bases Não existem diferenças significativas entre a
○
RAIS e FGTS e o conceito utilizado pela Previdência GFIP entregue diretamente pelo formulário e a
○
○
Social. , Havia também a ausência de informações por meio magnético. Basicamente a segunda
○
○
relevantes para os propósitos da Previdência opção oferece um detalhamento maior das

○
Social, bem como a falta de dados que informações das empresas, por não ter problemas
○
○
permitissem identificar corretamente alguns de espaço físico, o que é uma restrição ao

○
○
indivíduos. Portanto, era indispensável que, para formulário.. Em ambos os casos, todas as GFIP
○
○
possibilitar os avanços mencionados, houvesse são recolhidas pelas agências bancárias que têm
○
uma fonte de alimentação do CNIS que trouxesse convênio com o FGTS e estas são repassadas para
○
○
consigo todas as informações necessárias à a Caixa Econômica Federal, onde será realizado
○
○
concessão de benefícios, sem a necessidade de o devido processamento.

○
○
complementação externa e que fosse de

○
○
abrangência nacional. Existem dois tipos de GFIP, as chamadas

○
declaratórias e as guias com pagamento,

○
○
É neste sentido que foi criada a Guia de conforme o código de recolhimento. As GFIP
○
○
Recolhimento do FGTS e Informações à declaratórias são preenchidas pelos

○
○
Previdência Social GFIP. A GFIP traz também empregadores que, por algum motivo, não têm
○
avanços no combate a sonegação, auxiliando a nenhum valor a pagar ao FGTS, enquanto as

○
○
fiscalização e norteando suas ações pela de pagamento estão associadas a depósitos

○
○
confrontação entre o que é declarado como fatos efetuados no FGTS.. Em posse destes
○
○
geradores de contribuição previdenciária e o que documentos, a CAIXA faz o chamado batimento

○
é efetivamente recolhido. Com a implantação físico-financeiro, que consiste em verificar se as

○
○
desta rotina operacional, a fiscalização passa a informações contidas em cada uma das GFIP
○
○
agir de forma mais eficaz e racional, com um custo recebidas com pagamento está de acordo com
○
○
menor e melhor planejamento. os valores efetivamente recolhidos pela

○
empresas para o Fundo de Garantia. Com este

○
○
procedimento, todas as GFIP que contêm

○
○
2. Fluxo das Informações divergências entre o que foi declarado e o

○
○
efetivamente recolhido são separadas, e a

○
○
Devido à sua natureza dupla, informações à CAIXA entra em contato com estas empresas
○
Previdência Social e recolhimento do FGTS, a para fazer as devidas correções da GFIP ou a

○
○
entrega da GFIP por todos os estabelecimentos cobrança dos valores residuais.

○
○
que compõem o setor formal tem um caráter

○
○
obrigatório. No momento de sua criação, a GFIP Ao final desta etapa, são geradas fitas com
○
era disponível em duas versões: um formulário todas estas informações coletadas e enviadas à
○
○
simples para ser preenchido e entregue DATAPREV para que sejam adicionadas à base
○
○
diretamente em papel a qualquer banco de dados do CNIS. Uma vez incorporadas à base,
○
○
conveniado; e através da utilização de um software estas informações têm múltiplas finalidades

○
próprio chamado SEFIP e distribuído estratégicas, entre elas o registro dos vínculos
○
○
gratuitamente pela Caixa Econômica Federal - empregatícios dos contribuintes e suas

○
○
CAIXA e entregue via disquete à mesma rede remunerações e auxiliar na fiscalização dos valores
○
○
bancária. pagos à Previdência Social.

○
○
16
Com as informações das GFIP carregadas no trabalhadores, todos os fatos geradores de
○
○
sistema, a DATAPREV gera um CD que consolida contribuição para a Previdência Social e valores
○
○
os dados por empresas, de acordo com as devidos ao INSS e as remunerações individuais
○
variáveis selecionadas pela Secretária Executiva dos trabalhadores e o valor total a ser recolhido
○
○
do Ministério da Previdência e Assistência Social. para o FGTS. Não havendo nem informações à
○
○
Uma vez em posse deste CD, os dados são Previdência Social e nem recolhimento para o
○
○
tabulados nos formatos e conteúdos definidos FGTS em uma dada competência, deverá ser
○
previamente e que compõem este Boletim. preenchida uma GFIP com o Código de
○
○
Recolhimento 906, com a expressão SEM
○
○
As tabelas que são apresentadas neste primeiro MOVIMENTO no campo 34 da GFIP.
○
○
número são referentes ao período janeiro a agosto
○
de 1999. Este atraso deve-se a dois motivos. Por uma exigência do FGTS, as GFIP das
○
○
Primeiro, porque o boletim foi idealizado em empresas deverão ser preenchidas uma a uma
○
○
janeiro de 2000, quando a GFIP já estava pelos seguintes critérios: a) competência;
○
completando um ano de criação. Segundo, b) código de recolhimento; c) estabelecimento;
○
○
porque devido problemas operacionais ocorridos d) tomador de mão-de-obra; e) obra de
○
○
ao longo do processo de implantação da GFIP construção civil; f) empresa de origem do
○
○
existe uma defasagem de cerca de 90 dias entre dirigente sindical. Cabe ressaltar que, se uma
○
a entrega das informações e a sua carga na base determinada empresa é composta por vários
○
○
do CNIS, quando o prazo previsto era de 45 dias. estabelecimentos, esta empresa deverá entregar
○
○
Além disso, o trabalho de extração e tantas GFIP quantos forem os estabelecimentos.
○
○
processamento dessas informações não é simples,
○
○
o que pode ser avaliado pelo volume de Conforme já foi dito anteriormente, na época
○
informações processadas, o que exige um período de sua criação a GFIP estava disponível em duas
○
○
de tempo adicional até a disponibilização das versões: em papel e em meio magnético. Muito
○
○
informações de forma agregada para tratamento embora a versão em papel esteja sendo
○
○
estatístico.. Há que se observar também que uma gradualmente extinta, será aqui utilizada a versão
○
vez que as informações passadas à DATAPREV pela em papel para uma melhor compreensão do
○
○
CAIXA só são efetivadas quando não há mais documento, pois não há diferenças significativas
○
○
divergências no batimento físico-financeiro entre ambas em termos dos campos, o que não
○
○
realizado pela mesma, e como sempre é possível compromete a compreensão do documento, e
○
a uma empresa entregar uma GFIP de uma torna mais fácil a explicação, que pode ser
○
○
competência antigas, existe a possibilidade das acompanhada pelo modelo da GFIP que se
○
○
estatísticas serem ligeiramente alteradas. Essas encontra no Anexo I.
○
○
alterações são menores quanto mais nos

○
distanciamos da competência analisada, mas nos A GFIP contém 42 campos a serem preenchidos ○
○
dois primeiros meses após a competência, é de pelas empresas, sendo alguns deles de vital
○
○
se esperar que essas mudanças sejam mais importância para a Previdência Social, a fim de
○
○
significativas. permitir o reconhecimento dos contribuintes que

○
○
futuramente irão pleitear seus benefícios e para o

○
controle dos fatos geradores de contribuição

○
○
3. Descrição da GFIP previdenciária. A fim de evitar descrições

○
○
enfadonhas iremos dar atenção apenas àquelas

○
○
A GFIP é um documento que deve ser entregue de maior relevância e que não são auto-
○
mensalmente por todas as pessoas físicas ou explicativas. Os campos que se destacam são:
○
○
jurídicas que estão sujeitas ao recolhimento do

○
○
FGTS, conforme o que está estabelecido na Lei • 10 FPAS: Campo destinado a informar o
○
○
no 8.036/90 e que estão sujeitas às contribuições código referente à atividade econômica

○
ou informações à Previdência Social, conforme principal da empresa, que identifica as

○
○
estabelecido nas Leis n o 8.212/91 e contribuições ao Fundo de Previdência e

○
○
n o 8.213/91. Resumidamente, devem ser Assistência Social e a terceiros. Os

○
○
informados os dados da empresa e de seus estabelecimentos cujo FPAS é 620, 698, 701,
○
○
17
710, 728, 744, 779 e 850 não precisam empresa, inclusive SAT; c) das destinadas aos
○
○
preencher a GFIP, pois estes se referem a terceiros; e d) as contribuições sociais devidas
○
○
recolhimentos específicos, que deverão ser em relação à comercialização de produção

○
prestados na GFIP da atividade principal. Os rural e receita de eventos desportivos/

○
○
códigos FPAS seguem no Anexo II; patrocínio, quando houver. Deste somatório
○
○
são deduzidos os valores pagos a título de

○
• 11 Código terceiros: Este campo refere-

○
salário-família (exceto os de trabalhadores

○
se ao código dos terceiros para os quais a avulsos), salário-maternidade e eventuais

○
○
empresa está obrigada a contribuir, estando compensações;

○
○
vinculado ao campo 10. Terceiros é como são

○
• 18 Contribuição descontada empregado:

○
conhecidas, no âmbito previdenciário, as

○
instituições para as quais o Instituto Nacional Informar o valor total da contribuição para a
○
○
do Seguro Social INSS efetua recolhimento e Previdência Social descontada da remuneração

○
○
fiscalização de contribuições. Essas entidades dos segurados empregado, trabalhador avulso,

○
estão listadas no Anexo III. As empresas que empregado sob contrato de trabalho por prazo
○
○
são optantes pelo SIMPLES no mês de determinado e agente público;

○
○
competência estão dispensadas de preencher

○
○
este campo; • 19 Valor salário-família: Este campo

○
destina-se a informar o valor total do salário-

○
○
• 12 Simples: Informa se a empresa é ou não família pago aos segurados empregados;

○
○
optante pelo SIMPLES. Mesmo que a empresa

○
○
seja optante pelo SIMPLES o que significa • 20 Comercialização de produção rural:

○
○
que suas contribuições são calculadas Informar o valor da comercialização da

○
exclusivamente sobre o faturamento esta produção rural;

○
○
deverá informar todos os seus trabalhadores,

○
○
inclusive autônomos e empresários; • 21 Receita eventos desportivos/patrocínio:

○
○
Neste campo deve ser informado o valor total

○
• 13 Alíquota SAT: Deve ser informada a da receita bruta da entidade promotora de

○
○
alíquota para o cálculo da contribuição eventos desportivos decorrente de espetáculos

○
○
destinada ao financiamento dos benefícios desta natureza. As empresas patrocinadoras,

○
○
concedidos em razão do grau de incidência mesmo as optantes pelo SIMPLES, deverão

○
de incapacidade laborativa decorrente dos informar os valores pagos a título de contratos

○
○
riscos ambientais do trabalho. Esta alíquota, de patrocínio, licenciamento de marcas e

○
○
que pode ser de 0%,1%, 2% ou 3%, é símbolos, publicidade, propaganda e

○
○
determinada pela atividade principal da transmissão de espetáculos, celebrados com

○
empresa, conforme previsto pelo Decreto qualquer associação desportiva que mantenha
○
○
2.173, de 05 de março de 1997. As empresas equipe de futebol profissional;

○
○
optantes pelo SIMPLES estão dispensadas de

○
○
preencher este campo; • 22 Compensação Previdência Social:

○
○
Este campo destina-se a informar o valor

○
• 14 CNAE: Campo destinado a informar o compensado em guia de recolhimento da

○
○
código de Classificação Nacional de Atividades Previdência Social (GPS) na hipótese de

○
○
Econômicas, instituído pelo IBGE através da pagamento ou recolhimento indevido ao INSS;

○
○
Resolução no 54 de 19/12/94;
○
• 25 Código recolhimento: Ver Anexo IV;

○
○
• 17 Valor devido à Previdência: Neste

○
○
campo deve ser informado o valor total da • 28 Admissão: Neste campo devem ser
○
○
contribuição à Previdência Social, que é dado informadas a data de admissão do empregado,

○
pelo somatório da: a) contribuição descontada do empregado sob contrato de trabalho com
○
○
dos segurados empregados, trabalhadores prazo determinado e do agente público. No

○
○
avulsos e trabalhadores autônomos vinculados caso dos autônomos ou trabalhadores avulsos,

○
○
à área de transporte; b) da contribuição da este campo não deve ser preenchido;
○
○
18
• 30 CAT: Informa qual é a categoria do • 35 Movimentação: neste campo devem
○
○
trabalhador no estabelecimento de acordo com ser informadas as movimentações dos
○
○
a classificação dada no Anexo V; empregados, com as respectivas datas de
○
afastamento e retorno, assim como o código da
○
○
• 31 Remuneração: Deverá ser informada a movimentação, conforme a tabela no Anexo VII;
○
○
remuneração paga, devida ou creditada a cada
○
○
trabalhador, excluindo-se a parcela referente
○
ao 13o salário, de acordo com as seguintes 4. Descrição das Tabelas
○
○
categorias e situações: a) para os
○
○
empregados, empregado sob contrato de O Boletim Informativo GFIP está dividido em
○
○
trabalho por prazo determinado e agentes duas partes, sendo que cada uma destas partes
○
público, deve ser relatado o valor da contém quatro seções, onde são apresentados os
○
○
remuneração mensal, férias e um terço dados estatísticos consolidados a partir das
○
○
constitucional, quando for o caso; b) para os informações declaradas pelos estabelecimentos
○
trabalhadores avulsos, deve constar o valor da que entregaram as GFIP. Na primeira parte são
○
○
remuneração acrescido das férias apresentados os dados do último mês de
○
○
proporcionais e respectivo um terço competência, processados pela DATAPREV, com
○
○
constitucional; c) para os diretores não os valores agregados por Unidade da Federação
○
empregados, o valor da remuneração mensal; para cada uma das quatro seções, enquanto que,
○
○
d) no caso dos autônomos, deve ser relatado na segunda parte, temos as mesmas quatro
○
○
o valor da remuneração paga ou creditada seções, contando desta vez com o
○
○
pelo serviço prestado, mesmo que a empresa acompanhamento histórico das séries
○
○
tomadora tenha optado pela contribuição pelo selecionadas totalizado para o Brasil.
○
salário-base, conforme previsto na Lei
○
○
Complementar n o 84/96 1 ; e e) os As três primeiras seções têm um conjunto de
○
○
transportadores autônomos, o valor tabelas muito semelhantes, sendo a única
○
○
correspondente a 12% do total pago pelo diferença a forma de agregação das informações
○
serviço do operador de máquinas ou o valor obtidas pelas GFIP. As tabelas que compõem as
○
○
correspondente a 11,71% do total do frete três primeiras seções são:
○
○
pago nos demais casos, mesmo que a empresa
○
○
tomadora tenha optado pela contribuição sobre a) Valor Devido Declarado Pelas Empresas:
○
o salário-base, prevista na Lei Complementar Informa o valor declarado pelas empresas no
○
○
no 84/962; preenchimento da GFIP como devido à
○
○
Previdência Social (campo 17), que deve ser
○
○
• 32 Remuneração 13o salário: Este campo calculado a partir das regras estipuladas pela

○
destina-se a reportar o valor correspondente a Previdência Social e aprovadas em lei; ○
○
cada parcela do 13o salário pago, devido ou

○
○
creditado aos trabalhadores; b) Remuneração Total Paga aos Empregados:

○
○
É o valor da massa salarial, obtido pela soma

○
• 33 Ocorrências: Neste campo, as

○
do campo 31, para todos os empregados que

○
empresas devem informar o código de têm vínculo com o estabelecimento;

○
○
ocorrência para identificar a exposição ou não

○
○
dos trabalhadores a agentes nocivos, de c) Quantidade Total de Estabelecimentos:

○
○
maneira habitual e permanente. A classificação Apura o número total de estabelecimentos, a

○
segue no Anexo VI; partir das GFIP entregues;

○
○
○
○
○
○
○
○
○
1 Esta Lei Complementar teve este item específico revogado pela Lei no 9.876, de 28 de novembro de 1999, que estabelece
○
que a contribuição previdenciária das empresas quanto aos seus autônomos é de 20% sobre a remuneração efetivamente
○
paga.
○
○
2 Idem à nota anterior.

○
○
19
d) Quantidade Total de Vínculos: Informa o total para a construção destas categorias a partir do
○
○
de vínculos dos estabelecimentos, a partir das CNAE encontra-se no Anexo VIII. As tabelas que
○
○
informações dos campos 30 e 31; compõem a quarta seção são:

○
○
○
e) Remuneração Média: Informa o salário a) Quantidade Total de Autônomos e

○
○
médio, obtido pela razão entre a remuneração Remuneração Total: Informa a quantidade
○
○
total paga e a quantidade total de vínculos. total de autônomos que prestaram serviços aos
○
estabelecimentos e sua respectiva remuneração

○
○
Na primeira seção os valores são agregados total, conforme levantado pelos campos 30,
○
○
de acordo com a opção das empresas pelo 31 e 32;

○
○
SIMPLES, conforme informado no campo 12 da

○
GFIP, podendo ser Sim ou Não. Na segunda b) Receita de Atividades Agrícolas e Esportivas:
○
○
seção, a agregação dos valores obedece a Informa o valor total informado pelas empresas
○
○
quantidade de vínculos por estabelecimento, como nos campos 20 e 21 da GFIP;

○
forma aproximada de qualificar as empresas de

○
○
acordo com o seu porte. As categorias escolhidas c) Quantidade Total de Licenças Maternidade
○
○
são: a) sem vínculos; b) de 1 a 5 vínculos; c) de e Rescisões: Informa a quantidade total de
○
○
6 a 10 vínculos; d) de 11 a 50 vínculos; e) de empregadas que estão afastadas por licença
○
51 a 100 vínculos; f) de 101 a 250 vínculos; e maternidade e o total de empregado que
○
○
g) 251 vínculos ou mais. Na terceira seção, as rescindiram o contrato, conforme informado no

○
○
empresas são agregadas de acordo com a sua campo 33 da GFIP.

○
○
atividade econômica, conforme declarada no

○
○
campo 14 da GFIP e agregadas através das d) Valor do Salário Família e do SAT: Informa o
○
seguintes categorias: a) Agropecuária e total do Salário Família declarado pelas

○
○
Extrativismo; b) Indústria Leve; c) Indústria empresas no campo 19 da GFIP e calcula o

○
○
Pesada; d) Construção Civil; e) Comércio; valor do Seguro de Acidente no Trabalho (SAT)

○
○
f) Serviços; g) Transportes; h) Crédito; e a partir da alíquota informada no campo 13

○
i) Administração Pública. A metodologia utilizada da GFIP.

○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
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○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
20
Anexo I
○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
21

Anexo II
○
○
○
Relação dos Códigos FPAS segundo a atividade da empresa

○
○
○
○
Código Discriminativo
○
○
○
○
507 INDÚSTRIA (exceto as do art. 2o caput do Decreto-lei no 1.146/70) TRANSPORTE

○
FERROVIÁRIO E DE CARRI URBANO (inclusive Cabos Aéreos) EMPRESA METROVIÁRIA

○
○
EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES (exceto aeronáutica FPAS 558) OFICINA GRÁFICA

○
○
DE EMPRESA JORNALÍSTICA ESCRITÓRIO E DEPÓSITO DE EMPRESA INDUSTRIAL

○
○
INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL ARMAZÉNS GERAIS FRIGORÍFICO (exceto quanto

○
aos empregados envolvidos diretamente com a matança FPAS 531)

○
○
○
515 Comércio atacadista comércio varejista agente autônomo do comércio comercio

○
○
armazenador (exceto armazéns gerais FPAS 507) turismo e hospitalidade (inclusive salão de
○
○
barbeiro, instituto de beleza, empresa de compra, venda, locação e administração de imóveis,

○
engraxate, empresa de asseio e conservação, sociedade beneficente e religiosa etc.)

○
○
Estabelecimento de serviço de saúde (hospital, clínica, casa de saúde, laboratório de pesquisa

○
○
e análise clínicas, cooperativa de serviço médio, banco de sangue, estabelecimento de ducha,

○
○
massagem e fisioterapia e empresa de prótese dentária) COMÉRCIO TRANSPORTADOR,

○
REVENDEDOR, RETALHISTA DE ÓLEO DIESEL, ÓLEO COMBUSTÍVEL E QUEROSENE (exceto

○
○
quanto aos empregados envolvidos diretamente na atividade de transporte Dec. 1.92/94

○
○
FPAS 612) EMPRESA E SERVIÇO DE PROCESSAMENTO DE DADOS ESCRITÓRIO,

○
○
CONSULTÓRIO OU LABORATÓRIO DE PROFISSIONAIS LIBERAIS (exceto pessoa física FPAS

○
566) CONSÓRCIO AUTO ESCOLA CURSO LIVRE (pré-vestibular, idiomas etc.) LOCAÇÕES
○
○
DIVERSAS (exceto a de veículos FPAS 612) PARTIDO POLÍTICO EMPRESA DE TRABALHO

○
○
TEMPORÁRIO (contribuição sobre a folha de salários de seus empregados).

○
○
○
523 SINDICATO OU ASSOCIAÇÃO PROFISSIONAL DE EMPREGADO, TRABALHADOR AVULSO

○
OU EMPREGADOR, PERTENCENTE A ATIVIDADE OUTRORA NÃO VINCULADA AO ex-IAPC,

○
○
CONSELHO DE FISCALIZAÇÃO DE PROFISSÃO REGULAMENTADA, inclusive Ordem dos

○
○
Advogados do Brasil.
○
○
○
531 INDÚSTRIA (relacionada ao caput do Decreto-lei no 1.146/70) DE CANA-DE-AÇÚCAR DE

○
○
LATICÍNIO DE BENEFICIOAMENTO DE CHÁ E MATE DA UVA DE EXTRAÇÃO E

○
BENEFICIOAMENTO DE FIBRAS VEGETAIS E DE DESCAROÇAMENTO DE ALGODÃO DE

○
○
BENEFICIAMENTO DE CAFÉ E DE CEREAIS DE EXTRAÇÃO DE MADEIRA PARA SERRARIA, DE

○
○
RESINA, DE LENHA E CARVÃO VEGETAL MATADOURO OU ABATEDOURO DE ANIMAIS DE

○
○
QUALQUER ESPÉCIE E CHARQUEADA (excluídos os empregados das empresas deste código

○
que atuem diretamente na produção primária de origem animal e vegetal FPAS 795).
○
○
○
540 EMPRESA DE NAVEGAÇÃO MARÍTIMA, FLUVIAL OU LACUSTRE AGÊNCIA DE NAVEGAÇÃO

○
○
SERVIÇO PORTUÁRIO EMPRESA DE DRAGAGEM EMPRESA DE ADMINISTRAÇÃO E

○
○
EXPLORAÇÃO DE PORTOS (inclusive operador portuário em relação aos empregados permanentes)

○
SERVIÇOS PORTUÁRIOS ÓRGÃO DE GESTÃO DE MÃO-DE-OBRA (em relação aos

○
○
empregados permanentes) EMPRESA DE CAPTURA DE PESCADO, inclusive armador de pesca

○
○
(em relação aos empregados do escritório e os envolvidos na atividade de captura de pescado).

○
○
○
558 EMPRESA AEROVIÁRIA, INCLUSIVE TÁXI-AÉREO EMPRESA DE SERVIÇO AÉREO

○
○
ESPECIALIZADO EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES AERONÁUTICAS IMPLANTAÇÃO,

○
ADMINISTRAÇÃO, OPERAÇÃO E EXPLORAÇÃO DE INFRA-ESTRUTURA AEROPORTUÁRIA E

○
○
DE SERVIÇOS AUXILIARES EMPRESA DE FABRICAÇÃO, REPARO E MANUTENÇÃO OU

○
○
REPRESENTAÇÃO DE AERONAVE, SUAS PEÇAS E ACESSÓRIOS EMPRESA DE EQUIPAMENTO

○
○
AERONÁUTICO.
○
○
22
○
○
○
○
566 EMPRESA DE COMUNICAÇÃO EMPRESA DE PUBLICIDADE EMPRESA JORNALÍSTICA (exceto
○
○
oficina geral FPAS 507) EMPRESA DE DIFUSÃO CULTURAL E ARTÍSTICA ESTABELECIMENTO
○
○
DE CULTURA FÍSICA ESTABELECIMENTO HÍPICO ESCRITÓRIO, CONSULTÓRIO DE
○
○
PROFISSIONAL LIBERAL (exceto pessoa jurídica FPAS 515) SINDICATO OU ASSOCIAÇÃO
○
DE PROFISSIONAL EMPREGADO OU EMPREGADOR, PERTENCENTE A ATIVIDADE OUTRORA
○
○
VINCULADA AO ex-IAPC CONDOMÍNIO CRECHE CLUBES RECREATIVOS E
○
○
ASSOCIAÇÕES DESPORTIVAS (exceto aquelas que mantenham equipe de futebol profissional
○
FPAS 647 e 779).
○
○
○
574 ESTABELECIMENTO DE ENSINO.
○
○
○
582 ÓRGÃO DO PODER PÚBLICO (União, Estado, Distrito Federal e Município, inclusive suas
○
○
respectivas Autarquias e as Fundações com personalidade jurídica de direito público)
○
ORGANISMO OFICIAL BRASILEIRO E INTERNACIONAL DO QUAL O BRASIL SEJA MEMBRO-
○
○
EFETIVO E MANTENHA, NO EXTERIOR BRASILEIRO CIVIL QUE TRABALHA PARA A UNIÃO
○
○
AINDA QUE LÁ DOMICILIADO E CONTRATADO MISSÃO DIPLOMÁTICA OU REPARTIÇÃO
○
○
CONSULAR DE CARREIRA ESTRANGEIRA E ÓRGÃO A ELA SUBORDINADO NO BRASIL, OU A
○
MEMBRO DESSA MISSÃO E REPARTIÇAO, OBSERVADAS AS EXCLUSÕES LEGAIS (Decreto-lei
○
○
no 2.253/85).
○
○
○
590 CARTÓRIO OFICIALIZADO OU NÃO.
○
○
○
604 PRODUTOR RURAL (pessoa física a partir de 04/93 ou pessoa jurídica a partir de 08/94),
○
inclusive na atividade de criação de pescado em cativeiro em relação a todos os empregados.
○
○
○
612 EMPRESA DE TRANSPORTE RODOVIÁRIO EMPRESA DE TRANSPORTE DE VALORES EMPRESA
○
○
DE LOCAÇÃO DE VEÍCULO EMPRESA DE DISTRIBUIÇÃO DE PETRÓLEO (esta exclusivamente
○
○
em relação à folha de pagamento dos empregados envolvidos diretamente na atividade de
○
transporte).
○
○
○
620 TOMADOR DE SERVIÇO DE TRANSPORTE RODOVIÁRIO AUTÔNOMO (contribuição
○
○
previdenciária a cargo da empresa tomadora e a contribuição descontada do transportador
○
○
autônomo para o SEST e o SENAT).
○
○
639 ENTIDADE BENEFICENTE DE ASSISTÊNCIA SOCIAL (com deferimento de isenção pelo INSS
○
○

Lei 8.212/91.
○
○
○
647 ASSOCIAÇÃO DESPORTIVA QUE MANTÉM EQUIPE DE FUTEBOL PROFISSIONAL (contribuição

○
○
descontada dos empregados, atletas ou não, e a relativa aos Terceiros a partir de 07/93).
○
○
655 EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO (Lei no 6.019/74).

○
○
○
663 TOMADOR DE SERVIÇO DE TRABALHADOR AVULSO contribuição sobre a remuneração de

○
○
trabalhador avulso vinculado à indústria.

○
○
○

○
trabalhador avulso vinculado ao comércio

○
○
○

○
○
trabalhador avulso vinculado à Diretoria de Portos e Costas.

○
○
TOMADOR DE SERVIÇO DE TRABALHADOR AVULSO contribuição sobre férias e 13o salário

○
698
○
de trabalhador avulso vinculado à indústria

○
○
○
701 TOMADOR DE SERVIÇO DE TRABALHADOR AVULSO contribuição sobre férias e 13o salário
○
○
de trabalhador avulso vinculado ao comércio

○
○
23
○
○
○
○
710 TOMADOR DE SERVIÇO DE TRABALHADOR AVULSO contribuição sobre férias e 13o salário
○
○
de trabalhador avulso vinculado à Diretoria de Portos e Costas.

○
○
○
728 ÓRGÃO GESTOR DE MÃO-DE-OBRA (no caso de portuários) OU SINDICATO DE

○
TRABALHADOR AVULSO contribuição descontada sobre férias e 13o salário de trabalhador

○
○
avulso.
○
○
○
736 BANCO COMERCIAL BANCO DE INVESTIMENTO BANCO DE DESENVOLVIMENTO

○
○
CAIXA ECONÔMICA SOCIEDADE DE CRÉDITO, FINANCIAMENTO E INVESTIMENTO

○
○
SOCIEDADE DE CRÉDITO IMOBILIÁRIO (inclusive associação de poupança e empréstimo)

○
SOCIEDADE CORRETORA DISTRIBUIDORA DE TÍTULOS E VALORES MOBILIÁRIOS (inclusive

○
○
bolsa de mercadorias e de valores) EMPRESA DE ARRENDAMENTO MERCANTIL

○
○
COOPERATIVA DE CRÉDITO EMPRESA DE SEGURO PRIVADO (inclusive seguro saúde) E DE

○
CAPITALIZAÇÃO AGENTE AUTÔNOMO DE SEGURO PRIVADO E DE CRÉDITO ENTIDADE

○
○
DE PREVIDÊNCIA PRIVADA (aberta e fechada).

○
○
○
744 CONTRIBUIÇÃO SOBRE A RECEITA BRUTA PROVENIENTE DA COMERCIALIZAÇÃO DA

○
○
PRODUÇÃO RURAL, INCLUSIVE A DA CRIAÇÃO DE PESCADO EM CATIVEIRO, A SER

○
RECOLHIDA: a) PELA EMPRESA ADQUIRENTE, CONSUMIDORA, CONSIGNATÁRIA OU

○
○
COOPERATIVA; b) PELO PRODUTOR RURAL PESSOA FÍSICA (equiparado a autônomo e

○
○
segurado especial) quando venderem seus produtos a adquirente domiciliado no exterior ou no

○
○
varejo, diretamente ao consumidor; c) PELO PRODUTOR RURAL PESSOA JURÍDICA.

○
○
779 ASSOCIAÇÃO DESPORTIVA QUE MANTÉM EQUIPE DE FUTEBOL PROFISSIONAL contribuição

○
○
de 5% da receita bruta decorrente:

○
○
a) de espetáculo desportivo que participe em todo o território nacional em qualquer modalidade,

○
○
inclusive jogos internacionais, a ser recolhido pela entidade promotora do espetáculo;

○
○
b) de qualquer forma de patrocínio, licenciamento de uso de marcas e símbolos, publicidade,

○
○
propaganda e transmissão de espetáculos desportivos, a ser recolhida pela empresa ou

○
○
entidade contratante.
○
○
○
787 SINDICATO, FEDERAÇÃO E CONFEDERAÇÃO PATRONAIS RURAIS ATIVIDADE

○
COOPERATIVISTA RURAL COOPERATIVA RURAL NÃO ENQUADRADA NO DECRETO-LEI No

○
○
1.146/70 (com ou sem produção própria) AGROINDÚSTRIA NÃO ENQUADRADA NO

○
○
DECRETO-LEI No 1.146/70 (somente em relação aos empregados que atuem diretamente na

○
○
produção primária de origem animal ou vegetal) PRESTADOR DE MÃO-DE-OBRA RURAL

○
LEGALMENTE CONSTITUÍDO COMO PESSOA JURÍDICA a partir de 08/94 PRODUTOR

○
○
com produção agrária destinada exclusivamente ao plantio e reflorestamento, à reprodução ou

○
○
criação pecuária ou granjeira e/ou cobaia para fins de pesquisa científica.

○
○
○
795 AGROINDÚSTRIA ENQUADRADA NO DECRETO-LEI No 1.146/70 (somente em relação aos

○
○
empregados que atuem diretamente na produção primária de origem animal ou vegetal)

○
COOPERATIVA RURAL ENQUADRADA NO DECRETO-LEI No 1.146/70 (com ou sem produção

○
○
própria).
○
○
○
850 RECOLHIMENTO DE AVISO DE ACRÉSCIMOS LEGAIS, ACAL.

○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
24
Anexo III
○
○
○
Relação dos Códigos de Recolhimento Campo 25 da GFIP
○
○
○
SIGLA NOME
○
○
○
1 SESI Serviço Social da Indústria
○
○
2 SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
○
○
○
3 SESC Serviço Social do Comércio
○
○
4 SENAC Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial
○
○
5 SEST Serviço Social do Transporte
○
○
○
6 SENAT Serviço Nacional de Aprendizagem em Transporte
○
○
7 SENAR Serviço Nacional de Aprendizagem Rural
○
○
8 FNDE Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação
○
○
○
9 FAer Fundo Aeroviário
○
○
10 DPC Diretoria de Portos e Costas
○
○
11 SESCOOP Serviço Social de Aprendizagem do Cooperativismo
○
○
○
12 INCRA Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária
○
○
13 SEBRAE Serviço Nacional de Apoio à Pequena e Média Empresa
○
○
○
○
○
○
Anexo IV
○
○
○
Relação dos Códigos de Recolhimento Campo 25 da GFIP
○
○
○
Código Situação
○
○
○
115* Recolhimento ao FGTS e informações à Previdência Social (no prazo ou em atraso);
○
○
○
130 Recolhimento ao FGTS e informações à Previdência Social relativas ao trabalhador avulso (no
○
prazo ou em atraso);
○
○
○
145 Recolhimento ao FGTS de diferenças apuradas pela CAIXA;
○

150 Recolhimento ao FGTS e informações à Previdência Social de empresa prestadora de serviços ○
○
○
com cessão de mão-de-obra e empresa de trabalho temporário (Lei no 6.019/74), em relação

○
aos empregados cedidos (no prazo ou em atraso);

○
○
○
155 Recolhimento ao FGTS e informações à Previdência Social de obra de construção civil (no prazo
○
ou em atraso);
○
○
○
418 Recolhimento recursal para o FGTS;

○
○
608 Recolhimento ao FGTS e informações à Previdência Social relativos a dirigente sindica (no prazo
○
○
ou em atraso);
○
○
640 Recolhimento ao FGTS para empregado não optante (competência anterior a 10/88);
○
○
○
650 Recolhimento ao FGTS e informações à Previdência Social relativos a dissídio coletivo ou

○
○
reclamatória trabalhista (no prazo ou em atraso);

○
○
660 Recolhimento exclusivo ao FGTS referente a reclamatória trabalhista (no prazo ou em atraso);
○
○
○
903 Declaração do valor adicional pago pelo sindicato a dirigente sindical; do valor pago pela
○
Justiça do Trabalho à magistrado classista temporário; ou do valor pago pelos Tribunais Eleitorais
○
○
aos nomeados magistrados, sobre os quais não incide FGTS;

○
○
25
○
Código Situação
○
○
904 Declaração para a Previdência Social em decorrência de reclamatória trabalhista;

○
○
○
905 Declaração para a Previdência Social de empresa com tomador de serviço;

○
○
906 Declaração de ausência de fato gerador das contribuições para a Previdência Social e FGTS
○
○
(Sem Movimento).
○
○
○
* Os empregados sob contrato de trabalho por prazo determinado (Lei no 9.601/98) deverão ser relacionados juntamente com os
○
demais empregados da empresa (Código 115).

○
○
○
○
○
○
○
Anexo V
○
○
○
Relação dos Códigos para as Categorias de Trabalhador Campo 30 da GFIP

○
○
○
○
○
Código Categoria
○
○
1 Empregado definido como os trabalhadores com contrato de trabalho por tempo indeterminado
○
○
e sob o regime celetista (trabalhadores com carteira de trabalho assinada);

○
○
2 Trabalhador avulso são os trabalhadores que prestam serviços às empresas sem vínculos
○
○
empregatícios e sem tempo determinado, mas com a intermediação do sindicato;

○
○
○
3 Empregado afastado para prestar serviço militar obrigatório são os empregados que não
○
estão trabalhando no momento por estar sob licença para prestar o serviço militar obrigatório;
○
○
○
4 Empregado sob contrato de trabalho por prazo determinado (Lei no 9.601/98);

○
○
5 Diretor não empregado com FGTS (Lei no 8.036/90, art. 16) são aqueles que, participando
○
○
ou não do risco econômico do empreendimento, tenha sido eleito por assembléia geral dos
○
acionistas, para cargo de direção das sociedades anônimas, não mantendo as características
○
○
inerentes à relação de emprego e que recolhem para o FGTS;

○
○
○
11 Diretor não empregado e demais empresários sem FGTS idêntico ao anterior, sendo que estes
○
não recolhem para o FGTS. Em termos da Previdência Social, não há diferenciação entre eles;
○
○
○
12 Agente público tratam-se dos servidores de órgão da administração pública direta, indireta ou
○
fundacional da União, Estados, Distrito Federal ou municípios, vinculados ao Regime Geral da

○
○
Previdência social e sem direito ao FGTS;

○
○
○
13 Trabalhador autônomo ou a este equiparado com contribuição sobre a remuneração são

○
aqueles que prestam serviços a uma ou mais empresas sem relação de emprego ou que exerce,
○
○
por conta própria, atividade econômica remunerada com fins lucrativos ou não, tendo a empresa
○
contratante optado pelo recolhimento sobre a remuneração do autônomo;

○
○
○
14 Trabalhador autônomo ou a este equiparado com contribuição sobre salário-base idêntico ao

○
anterior, mas tendo a empresa contratante optado pelo recolhimento sobre o salário base da
○
○
categoria na qual o autônomo se enquadra;

○
○
15 Transportador autônomo com contribuição sobre remuneração trata-se de uma classe particular
○
○
de autônomos, mas que deve ser separada das demais devido a forma diferenciada do
○
recolhimento à Previdência Social. Neste caso são os transportadores contratados pelas empresas
○
○
que optaram pelo recolhimento sobre a remuneração;

○
○
○
16 Transportador autônomo com contribuição sobre salário-base idêntico ao anterior, sendo que
○
as empresas optaram pelo recolhimento sobre o salário base da categoria.

○
○
○
Obs.: A Lei no 9.876/99 estabelece que todas as contribuições dos autônomos devem ser feitas sobre a remuneração paga, extinguindo
○
○
a opção da empresa pelo recolhimento sobre o salário-base, eliminando-se assim as categorias 14 e 16.
○
○
26
Anexo VI
○
○
○
Relação dos Códigos de Ocorrência para Exposição dos
○
Trabalhadores a Agentes Nocivo Campo 33 da GFIP
○
○
○
○
○
Código Ocorrência
○
○
○
1 Não exposição a agente nocivo trabalhador com apenas um vínculo;
○
○
○
2 Exposição a agente nocivo com aposentadoria especial aos 15 anos de serviço trabalhador
○
com apenas um vínculo;
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
5 Não exposição a agente nocivo trabalhador com mais de um vínculo;
○
○
○
○
com mais de um vínculo;
○
○
○
○
○
com mais de um vínculo;
○
○
○
○
○
com mais de um vínculo.
○
○
○
○
○
○
○
○
Anexo VII
○
○
○
Relação dos Códigos de Movimentação Campo 35 da GFIP
○
○
○
○
○
Código Situação
○
○

○
H Rescisão, com justa causa, por iniciativa do empregador; ○
○
I Rescisão, sem justa causa, por iniciativa do empregador;

○
○
○
J Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do empregador;

○
○
○
K Rescisão a pedido do empregado ou por iniciativa do empregador, com justa causa, no caso do
○
○
empregado não optante, com menos de um ano de serviço;

○
○
L Outros motivos de rescisão do contrato de trabalho;

○
○
○
M Mudança de regime estatutário;

○
○
○
N Transferência do empregado para outro estabelecimento da mesma empresa ou para outra

○
○
empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescisão de contrato
○
de trabalho;
○
○
○
O1 Afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho, com período superior a 15 dias;
○
○
○
O2 Novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente do trabalho, dentro de 60

○
○
dias contados da cessação do afastamento anterior;

○
○
27
○
Código Situação
○
○
P1 Afastamento temporário por motivo de doença. Por período superior a 15 dias;

○
○
○
P2 Novo afastamento temporário em decorrência da mesma doença, dentro de 60 dias contados

○
○
da cessação do afastamento anterior;

○
○
○
Q1 Afastamento temporário por motivo de licença maternidade;

○
○
Q2 Prorrogação do afastamento temporário por motivo de licença maternidade;

○
○
○
Q3 Afastamento temporário por motivo de aborto não criminoso;

○
○
○
R Afastamento temporário para prestar serviço militar;

○
○
○
S Falecimento;
○
○
U1 Aposentadoria sem continuidade de vínculo empregatício;

○
○
○
U2 Aposentadoria com continuidade de vínculo empregatício;

○
○
○
W Afastamento temporário para exercício de mandato sindical;

○
○
X Licença sem vencimentos;

○
○
○
Y Outros motivos de afastamento temporário;

○
○
○
Z1 Retorno de afastamento temporário por motivo de licença maternidade;

○
○
○
Z2 Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho;

○
○
Z3 Retorno de novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente do trabalho,

○
○
dentro de 60 dias contados da cessação do afastamento anterior;

○
○
○
Z4 Retorno de afastamento temporário por motivo de prestação de serviço militar;

○
○
○
Z5 Outros retornos de afastamento temporário e/ou licenças.

○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
Anexo VIII
○
○
○
Agregação utilizada para construção dos 10 grupos de

○
○
atividade econômica baseada na classificação do CNAE

○
○
○
1) Agropecuária e Extrativismo
○
○
a) Agricultura, pecuária e serviços relacionados com estas atividades;

○
b) Silvicultura, exploração florestal e serviços relacionados com estas atividades;

○
○
c) Pesca, aqüicultura e atividades dos serviços relacionados com estas atividades;

○
d) Extração de carvão mineral;

○
○
e) Extração de minerais metálicos;

○
○
2) Indústria Leve
○
○
a) Fabricação de produtos alimentícios e bebidas;

○
b) Fabricação de produtos do fumo;

○
○
c) Fabricação de produtos têxteis;

○
○
d) Confecção de artigos do vestuário e acessórios;

○
e) Preparação de couros e fabricação de artefatos de couro, artigos de viagem e calçados;

○
○
f) Preparação de produtos de madeira;

○
g) Fabricação de celulose, papel e produtos de papel.

○
○
28
3) Indústria Pesada
○
○
a) Edição, impressão e reprodução de gravações;
○
b) Fabricação de coque, refino de petróleo, elaboração de combustíveis nucleares e produção de álcool;
○
○
c) Fabricação de produtos químicos;
○
d) Fabricação de artigos de borracha e plástico;
○
○
e) Fabricação de produtos minerais não-metálicos;
○
f) Metalurgia básica;
○
○
g) Fabricação de produtos de metal exclusive máquinas e equipamentos;
○
h) Fabricação de máquinas e equipamentos;
○
i) Fabricação de máquinas para escritório e equipamentos de informática;
○
○
j) Fabricação de máquinas, aparelhos e materiais elétricos;
○
k) Fabricação de material eletrônico e de aparelhos e equipamentos de comunicações;
○
○
l) Fabricação de equipamentos de instrumentalização médico-hospitalares, instrumentos de precisão e
○
óticos, equipamentos para automação industrial, cronômetros e relógios;
○
○
m) Fabricação e montagem de veículos automotores, reboques e carrocerias;
○
n) Fabricação de outros equipamentos de transporte;
○
○
o) Fabricação de móveis e indústrias diversas;
○
p) Reciclagem.
○
○
○
4) Construção Civil
○
a) Construção.
○
○
○
5) Comércio
○
a) Comércio e reparação de veículos automotores e motocicletas; comércio a varejo de combustíveis;
○
○
b) Comércio por atacado e intermediários do comércio;
○
c) Comércio varejista e reparação de objetos pessoais e domésticos.
○
○
○
6) Serviços
○
a) Eletricidade, gás e água quente;
○
○
b) Captação, tratamento e distribuição de água;
○
○
c) Alojamento e alimentação;
○
d) Atividades imobiliárias;
○
○
e) Aluguel de veículos, máquinas e equipamentos sem condutores ou operadores e objetos pessoais
○
domésticos;
○
○
f) Atividades de informática e conexas;
○
g) Pesquisa e desenvolvimento;
○
○
h) Serviços prestados principalmente às empresas;
○
i) Educação;
○
○
j) Saúde e serviços sociais;
○
k) Limpeza urbana e esgoto e atividades conexas;
○
○
l) Atividades associativas;
○

m) Atividades recreativas, culturais e desportivas;
○
○
n) Serviços pessoais;
○
o) Serviços domésticos.
○
○
○
7) Transportes
○
a) Transporte terrestre;
○
○
b) Transporte aqüaviário;
○
c) Transporte aéreo;
○
○
d) Atividades anexas e auxiliares do transporte e agências de viagens;

○
e) Correio e telecomunicações.
○
○
○
8) Crédito
○
a) Intermediação financeira, exclusive seguros e previdência privada;

○
○
b) Seguros e previdência privada;

○
c) Atividades auxiliares da intermediação financeira;

○
○
○
9) Administração Pública
○
a) Administração pública, defesa e seguridade social.

○
○
○
10) Outras
○
a) Organismos internacionais e outras instituições extraterritoriais;

○
○
b) Não classificados.
○
○
29
Boletim Informativo GFIP Avaliação dos Dados
○
○
○
○
Alexandre Zioli Fernandes *

○
○
○
Em seu primeiro número, o Boletim Informativo Esta intuição parece estar correta quando
○
○
GFIP Indicadores do Mercado de Trabalho Formal confrontamos a evolução do valor devido à

○
das Empresas traz o levantamento estatísticos de Previdência Social com a evolução da massa
○
○
dados apurados a partir do preenchimento da GFIP salarial. Note que, embora a massa salarial se
○
○
pelas empresas e empregadores pessoas físicas mantenha com pequenas oscilações em torno de
○
○
para o período compreendido entre janeiro e agosto um ponto médio, o valor devido à Previdência
○
do ano de 1999. Social, que em grande parte é função dos salários

○
○
pagos aos trabalhadores, tem crescido

○
○
Os resultados obtidos pela coleta destes dados continuamente nos cinco últimos meses disponíveis
○
○
informados nas GFIP estão, na maioria dos casos, e a uma taxa relativamente alta, ao invés de
○
dentro dos valores esperados, como em particular acompanhar o movimento da massa salarial. Esta
○
○
o valor da massa salarial dos trabalhadores tendência pode ser observada pela Figura 1, onde
○
○
formais, que se encontra em média no nível de estão plotadas as séries referentes ao valor devido
○
declarado pelas empresas e o valor da massa

○
R$ 11,6 bilhões, valor próximo ao que é estimado

○
através do recolhimento do FGTS e o número total salarial paga aos trabalhadores. As séries estão
○
○
de vínculos das empresas, que encontra-se em logaritmo, o que permite visualizar melhor as
○
○
atualmente na ordem de 18 milhões para todo o taxas de crescimento. Este fato parece indicar que
○
○
Brasil. as empresas estão dando mais atenção a esta nova

○
guia e aprendendo com o tempo a preencher

○
○
Outros valores, porém, não condizem com o corretamente a GFIP, no que tange a este campo
○
○
esperado e tampouco com o que é empiricamente especificamente.

○
○
observado, como é o caso do valor médio devido

○
pelas empresas à Previdência Social, considerado Alguém poderia argumentar que usar o valor
○
○
o mesmo período de janeiro a agosto de 1999, da massa salarial como variável instrumental para
○
○
de aproximadamente R$ 2,1 bilhões, muito abaixo chegar a esta conclusão é um tanto vago, pois
○
○
do que é efetivamente arrecadado mensalmente esta também poderia estar apresentando falhas.
○
pela Previdência Social nessa rubrica e que gira Isto é parcialmente verdade, uma vez que estamos
○
○
em torno de R$ 3,5 bilhões por mês. sujeitos a erros em qualquer campo mas, pelo
○
○
caráter da GFIP como guia de pagamento do

○
○
Quanto a esta questão, alguns comentários FGTS e não de recolhimento à Previdência Social,
○
é muito pouco provável que as empresas dêem

○
merecem ser tecidos. Muito embora a GFIP tenha

○
sido idealizada e elaborada de forma a ser a mais mais atenção ao valor devido do que à
○
○
simples possível, seu preenchimento não é de todo remuneração paga, ou seja, as empresas são
○
○
trivial. Por ser uma guia nova, com a qual as muito mais cuidadosas no momento de informar
○
○
empresas e seus estabelecimentos não estavam as remunerações de seus empregados, uma vez
○
acostumados, é de se esperar que haja erros e que esta é a própria guia de pagamento do FGTS,
○
○
omissões, principalmente quando consideramos do que no de informar o valor devido à Previdência

○
○
o universo em questão, composto por mais de Social, um campo que, em tese, é apenas
○
○
dois milhões de estabelecimentos. Isto nos leva a informativo1.

○
crer que, a princípio, muitos erros venham a

○
○
ocorrer, de forma involuntária naturalmente, mas Deixando de lado estas considerações, acre-
○
○
que, com o passar dos tempos, eles venham se ditamos ter em mãos uma quantidade muito rica
○
○
reduzindo gradativamente. de informações a respeito dos estabelecimentos

○
○
○
* Secretaria Executiva MPAS

○
○
○
1 Pelo seu caráter não apenas declaratório (no caso da Previdência Social), mas também de recolhimento (pelo lado do
○
○
FGTS), a probabilidade das informações da GFIP estarem incorretas, quanto à remuneração dos trabalhadores e do seu
○
tempo de serviço (e consequentemente de contribuição), são bastante reduzidas.

○
○
30
que regularmente entregam as GFIP. Ainda que conclusões a que se pode chegar. Dentro da
○
○
estas informações estejam incompletas, é possível primeira parte do Anexo Estatístico, encontramos
○
○
fazer uma análise estatística a respeito delas as informações discriminadas por Unidades da
○
através do que foi declarado nas GFIP, tomando Federação e ordenadas segundo a região
○
○
naturalmente os cuidados necessários quanto às geográfica.
○
○
○
○
Figura 1 - Evolução do Valor Devido Declarado pelas Empresas e da
○
○
Massa Salarial - Jan/99 a Ago/99
○
○
○
○
Log
4,2
○
○
○
4,0
○
○
○
○
3,8
○
○
○
3,6
○
○
○
○
3,4
○
○
○
3,2
○
○
○
○
3,0
○
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago
○
○
Meses
○
○
Log do Valor Devido Log da Massa Salarial
○
○
○
○
Tendo como centro de nossa atenção a no Estado de São Paulo. Este valor de São Paulo
○
○
quantidade de estabelecimentos e sua distribuição chega a ser superior ao valor agregado do Sul e
○
○
espacial, podemos verificar que, a partir da leitura do Centro-Oeste. Em contrapartida, notamos que
○
○
das tabelas, da quantidade total de a Região Norte é a menos favorecida em termos
○
estabelecimentos que compõem a economia de quantidade de estabelecimentos, com apenas
○
○
brasileira, mais da metade destes estão 2,3% do total. Estes valores estão reportados no
○
○
concentrados na Região Sudeste, 28% somente Quadro 12
○
○

○
Quadro 1 ○
Freqüência Absoluta e Relativa dos Estabelecimentos

○
○
Segundo a Região Geográfica Agosto de 1999

○
○
○
Estabelecimentos
○
Região
○
○
Total %
○
○
Norte 49.709 2,3

○
○
Nordeste 211.836 9,8

○
○
Sudeste 1.097.913 50,8

○
○
São Paulo 600.969 27,8

○
○
Sul 457.497 21,2

○
○
Centro-Oeste 125.460 5,8

○
○
○
Brasil 2.160.529 100

○
○
○
○
2 A diferença entre a soma das regiões geográficas e o total Brasil é explicada pela existência de estabelecimentos cuja UF
○
não foi possível de ser classificada.

○
○
31
Quanto ao valor devido à Previdência verificados pela arrecadação, uma vez que o
○
○
Social declarado pelas empresas na GFIP, percentual arrecadado em São Paulo gira em
○
○
observamos que a participação relativa do torno de 45% do total. Uma análise mais
○
Sudeste no valor total declarado chega a 66%. detalhada para as outras regiões e demais
○
○
Em São Paulo este valor chega a 44%. Estes Estados da Região Sudeste poderá ser feita
○
○
valores parecem bem próximos aos que são através da Figura 2.

○
○
○
○
○
○
Figura 2 - Valor Devido Declarado Pelas Empresas por Região

○
Geográfica - Agosto de 1999

○
○
○
○
○
ES
○
Não Classificado
○
1,5% 1,6%
○
MG
○
Centro-Oeste
○
4,9% 8,5%
○
○
RJ
○
Sul 12,4%
○
15,3% Outros
○
○
66,3%
○
SP
○
43,8%
○
Nordeste
○
○
9,0%
○
Norte
○
○
3,0%
○
○
○
○
○
○
○
○
Em termos de vínculos dos estabelecimentos, salarial, dada pela remuneração total paga aos
○
○
podemos levantar, pelos dados informados empregados, 65,4% do total estão concen-
○
○
através das GFIP para agosto de 1999, que trados na Região Sudeste, 43,8% no Estado
○
○
57,4% destes se encontram na Região Sudeste, de São Paulo. Estes valores estão relatados no
○
34% no Estado de São Paulo. Quanto à massa Quadro 2.

○
○
○
○
○
Quadro 2
○
○
Quantidade de Vínculos e Massa Salarial Conforme Informado

○
pelas Empresas Através das GFIP Agosto de 1999

○
○
○
○
Quantidade de Vínculos Massa Salarial

○
Região
○
○
Total % R$ Milhões %
○
○
Norte 527.146 2,89 282,82 2,37

○
○
○
Nordeste 2.218.485 12,18 1.047,21 8,78

○
○
Sudeste 10.459.432 57,41 7.797,20 65,36

○
○
São Paulo 6.199.339 34,03 5.228,53 43,83

○
○
Sul 3.339.264 18,33 1.921,75 16,11

○
○
○
Centro-Oeste 1.066.571 5,85 625,76 5,25

○
○
Brasil 18.218.515 100,00 11.930,11 100,00

○
○
○
○
○
○
32
Pelo cruzamento destas duas séries, a Região mais baixa do Brasil, de R$ 449,10, valor bastante
○
○
Nordeste é a que se encontra em pior condição, inferior a média nacional, que ficou em R$ 654,83
○
○
uma vez que, mesmo tendo 12,1% do total de para agosto de 1999. Os salários médios por
○
vínculos, conta com apenas 8,8% do total da região geográfica podem ser observados pela
○
○
massa salarial, o que lhe confere a média salarial Figura 3.
○
○
○
○
○
○
Figura 3 - Médias Salariais por Região Geográfica
○
Agosto de 1999
○
○
○
○
700
○
○
○
600
○
○
500
○
○
400
○
○
R$
○
300
○
○
200
○
○
100
○
○
○
0
○
Centro-
Norte Nordeste Sudeste Sul Brasil
○
Oeste
○
○
Média Salarial 503,29 449,10 651,72 571,82 566,92 654,83
○
○
Regiões
○
○
○
○
○
Voltando a nossa atenção para a Tabela II.1.A, com exceção ao mês de junho de 1999, quando
○
○
podemos perceber que a quantidade de foi percebida uma queda na remuneração média
○
estabelecimentos optantes pelo SIMPLES tem dos trabalhadores das empresas não optantes pelo
○
○
aumentado consideravelmente ao longo do SIMPLES, ao passo que para o mesmo mês houve
○
○
período em questão, o que pode ser um indicativo um aumento na remuneração média dos
○
○
de que cada vez mais microempresas têm surgido trabalhadores das empresas que são optantes. Em
○
na economia brasileira, uma vez que para uma média, as empresas optantes pagam salários
○
○
empresa se habilitar a optante pelo SIMPLES deve aproximadamente 52% menores em comparação
○
○
ter como requisito básico um faturamento anual às empresas não optantes. Em termos de vínculos,

○
○
de no máximo R$ 1,2 milhões 3 . O total de pela Tabela II.1.B, podemos constatar que
○
estabelecimentos optantes pelo SIMPLES já atinge aproximadamente 20% deles estão sob conta das
○
○
cerca de 45% do total de estabelecimentos da empresas não optantes pelo SIMPLES.

○
○
economia brasileira, de acordo com os dados

○
○
informados para agosto de 1999. A série completa Outra informação que merece destaque
○
○
com as participações relativas de acordo com a especial refere-se a remuneração média de acordo
○
opção pode ser acompanhada pela Figura 4. com o total de vínculos dos estabelecimentos,
○
○
conforme informados pelas empresas nas GFIP e

○
○
Quanto à remuneração média paga aos reportados na Tabela II.2.D. Podemos perceber
○
○
trabalhadores pelas empresas de acordo com a que, entre os estabelecimentos com 1 a 5, a

○
opção pelo SIMPLES, retratada através da Tabela remuneração média vem aumentando conside-
○
○
II.1.D, podemos perceber uma boa correlação ravelmente de fevereiro a agosto de 1999,
○
○
entre ambas as séries, no sentido de que as enquanto que nos estabelecimentos com mais de
○
○
variações observadas seguem a mesma direção, 250 vínculos a remuneração média tem decrescido
○
○
○
○
3 Este é o valor vigente em junho de 2000. Para maiores informações sobre o SIMPLES consultar a Lei n o 9.317 de
○
05 de dezembro de 1996.
○
○
33
○
○
Figura 4 - Freqüência Relativa dos Estabelecimentos de Acordo com a

○
Opção pelo SIMPLES - Jan/99 a Ago/99

○
○
○
○
(%)
70
○
○
○
65
○
○
60
○
○
55
○
○
○
50
○
○
45
○
○
40
○
○
35
○
○
○
30
○

○
○
Meses
○
○
○
Não Sim
○
○
○
○
○
no mesmo período, exceto no mês de julho de 99 de redução de custos via folha de pagamentos,
○
○
quando houve uma ligeira recuperação, o que oferecendo salários cada vez mais baixos aos seus
○
○
pode sinalizar um agravamento da saúde novos empregados contratados. As séries históricas

○
○
financeira das grandes empresas, com a tentativa estão plotadas na Figura 5.

○
○
○
○
○
○
○
Figura5 - Evolução dos Salários Médios de Acordo com o Número

○
de Vínculos - Jan/99 a Ago/99 - Brasil

○
○
○
○
340 1.100
○
○
○
335 1.050
○
○
Mais de 250 Vínculos - R$

○
De 1 a 5 Vínculos - R$
330
○
1.000
○
○
325
○
950
○
○
320
○
○
900
○
315
○
○
310 850
○
○
○
305 800
○
○

○
○
Meses
○
○
○
De 1 a 5 Mais de 250
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
34
Nos demais estabelecimentos, parece haver remuneração média paga aos trabalhadores vem
○
○
uma certa estabilidade na remuneração média dos estabelecimentos que têm entre 51 e 100
○
○
paga aos empregados. Ainda assim, conforme vínculos, seguidos pelos estabelecimentos que têm
○
pode ser observado pela Figura 6, em termos entre 101 e 250 vínculos, ficando os
○
○
médios as maiores remunerações são daqueles estabelecimentos com mais de 250 vínculos na
○
○
estabelecimentos que têm mais vínculos e as terceira colocação. Na Região Centro-Oeste a
○
○
remunerações decrescem conforme o tamanho ordem também não é mantida, uma vez que a
○
dos estabelecimentos medido pelo total de remuneração média dos trabalhadores dos
○
○
vínculos também decresce. estabelecimentos que têm entre 51 e 100 vínculos
○
○
é superior ao registrado para os estabelecimentos
○
○
Este fenômeno, porém, não se verifica quando que têm entre 101 e 250 vínculos. Os
○
analisamos os dados agregados por região. De estabelecimentos com mais de 250 vínculos da
○
○
acordo com a Tabela I.2.D, valores de agosto de Região Centro-Oeste pagam em média os maiores
○
○
1999, na Região Norte temos que a maior salários.
○
○
○
○
○
Figura 6 - Remuneração Média Paga aos Trabalhadores de Acordo com o
○
○
Total de Vínculos dos Estabelecimentos - Média de Jan/99 a Ago/99
○
○
○
○
R$ 1.000
○
○
○
900
○
○
○
800
○
○
700
○
○
○
600
○
○
○
500
○
○
○
400
○
○
○
300
○
○
○
200
○
De 1 a 5 De 6 a 10 De 11 a 50 De 51 a 100 De 101 a 250 Mais de 250
○
○

○
○
○
○
○
Pelas Tabelas II.3.B e II.3.D, podemos verificar remuneração média nacional e de Indústria Pesada.
○
○
que entre as atividades econômicas, a que mais Entre as atividades com menor rendimento médio
○
empregam são os Serviços e o Comércio, que juntas temos a Agropecuária/Extrativismo e o Comércio. A

○
○
respondem por mais da metade do total de vínculos composição setorial da economia brasileira, em
○
○
da economia brasileira. Em termos de remuneração, termos de quantidade de estabelecimentos e relatada

○
○
porém, as atividades que melhor remuneram seus pela Tabela II.3.A, pode ser observada na Figura 7,
○
empregados são as de Crédito cujo valor da enquanto que o total de vínculos e a massa salarial
○
○
remuneração média é cerca de três vezes o valor da estão plotadas na Figura 8.

○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
35
○
Figura 7 - Freqüência Relativa dos Estabelecimentos de Acordo com a Atividade

○
○
Econômica - Média de Jan/99 a Ago/99

○
○
○
Agropecuária/
○
○
Extrativismo
○
13,0%
○
○
Indústria Pesada Construção Civil

○
5,0% 3,6%
○
○
Serviços Indústria Leve Transportes

○
25,5% 4,7%
○
2,9%
○
Outros Crédito
○
13,3%
○
1,4%
○
○
Administração Pública
○
0,3%
○
○
Outras Atividades
Comércio
○
5,1%
○
38,5%
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
Tabela 8 - Total de Vínculos e Massa Salarial por Atividade Econômica

○
Conforme Informado pelas GFIP - Média Jan/99 a Ago/99 - Brasil

○
○
○
○
100%
○
○
○
○
○
80%
○
○
Outros
○
Adminis tração P ública

○
○
Crédito
60%
○
T rans portes
○
S erviços
○
Comércio
○
Cons trução Civil

○
40%
○
Indús tria P es ada

○
Indús tria L eve

○
Agropecuária/E xtrativis mo
○
○
20%
○
○
○
○
○
0%
○
○
Vínculos Massa Salarial

○
○
○
○
○
○
○
Voltando nossa atenção para a Tabela II.4.A, tendo ficado, no mês de agosto de 1999 em
○
vemos que o total de autônomos contratados pelas aproximadamente R$ 590,00 um valor que cada
○
○
empresas tem oscilado ao longo do período, com vez mais se aproxima da remuneração média
○
○
um número médio ligeiramente superior a um nacional dos empregados das empresas. Pela
○
○
milhão. Porém, o valor da remuneração média paga Figura 9 podemos acompanhar a evolução destas
○
aos autônomos tem aumentado substancialmente, séries históricas para o período em questão.
○
○
○
○
○
○
○
36
○
○
Figura 9 - Remuneração Média Mensal dos Empregados e Autônomos
○
- Jan/99 a Ago/99 - Brasil
○
○
○
○
○
800
○
700
○
○
600
○
○
500
○
R$
○
400
○
○
300
○
○
200
○
○
100
○
○
0
○
○
696,50 674,66 669,85 667,90 657,77 660,49 667,54 654,83
○
Empregados
○
Autônomos 205,88 339,20 270,90 275,39 548,70 573,60 602,55 589,53
○
○
Meses
○
○
○
○
○
○
○
○
○
Mais uma vez cabe ressaltar que, sendo a realidade da situação atual das empresas seja
○
○
GFIP um documento novo, ao qual as empresas retratado.
○
○
não estavam familiarizadas, é de se esperar que
○
○
haja muitos erros e omissões em seu Ainda há muito o que explorar das infor-
○
preenchimento por parte de muitas das mações da GFIP, principalmente no que tange
○
○
empresas. Ainda assim, com o passar do tempo aos trabalhadores individualmente, além de
○
○
e a conscientização de sua importância deste informações adicionais a respeito das empresas.
○
○
documento para a Previdência Social, a Esperamos que nos próximos números deste
○
tendência é de que as informações tenham cada boletim já estejam disponíveis novas tabelas
○
○
vez mais uma menor margem de erro, e informativas, principalmente a respeito dos
○
○
conseqüentemente um retrato mais fiel da empregados das empresas.
○
○
○
○

○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
37
Anexo Estatístico
○
○
○
○
○
Tabela ................................................................................................................................ Página

○
○
○
○
○
○
Parte I Dados Regionais Agosto de 1999

○
○
○
I.1.a Quantidade Total de Estabelecimentos por UF de Acordo com a Opção Pelo SIMPLES .... 40
○
○
○
○
I.1.b Quantidade Total de Vínculos por UF de Acordo com a Opção Pelo SIMPLES ................. 40
○
○
○
I.1.c Remuneração Total Paga aos empregados por UF de Acordo com a Opção
○
○
pelo SIMPLES .............................................................................................................. 41

○
○
○
I.1.d Remuneração Média por UF de Acordo com a Opção pelo SIMPLES ............................. 41
○
○
○
○
I.1.e Valor Devido Declarado Pelas Empresas por UF de Acordo com a Opção Pelo SIMPLES .. 42
○
○
○
I.2.a Quantidade Total de Estabelecimentos por UF de Acordo com o Total de Vínculos .......... 43
○
○
○
○
I.2.b Quantidade Total de Vínculos por UF de Acordo com o Total de Vínculos ....................... 44
○
○
○
I.2.c Remuneração Total Paga aos empregados por UF de Acordo com o Total de Vínculos .... 45
○
○
○
○
I.2.d Remuneração Média por UF de Acordo com o Total de Vínculos .................................... 46

○
○
○
I.2.e Valor Devido Declarado Pelas Empresas por UF de Acordo com o Total de Vínculos ........ 47
○
○
○
○
I.3.a Quantidade Total de Estabelecimentos por UF de Acordo com a Atividade Econômica .... 48
○
○
○
I.3.b Quantidade Total de Vínculos por UF de Acordo com a Atividade Econômica ................. 49
○
○
○
○
I.3.c Remuneração Total Paga aos empregados por UF de Acordo com a

○
○
Atividade Econômica ................................................................................................... 50

○
○
○
I.3.d Remuneração Média por UF de Acordo com a Atividade Econômica .............................. 51

○
○
○
○
I.3.e Valor Devido Declarado Pelas Empresas por UF de Acordo com a Atividade Econômica .. 52
○
○
○
I.4.a Quantidade Total de Autônomos e Valor da Remuneração Paga por UF ......................... 53

○
○
○
○
I.4.b Receita de Atividades Agrícolas e Esportivas por UF ....................................................... 53

○
○
○
I.4.c Quantidade Total de Licenças Maternidade e de Rescisões por UF ................................. 54

○
○
○
○
I.4.d Valor do Salário-Família e do SAT por UF ..................................................................... 54

○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
38
Parte II Séries Temporais Brasil
○
○
○
○
II.1.a Quantidade Total de Estabelecimentos de Acordo com a Opção Pelo SIMPLES ............... 55
○
○
○
II.1.b Quantidade Total de Vínculos de Acordo com a Opção Pelo SIMPLES ............................ 55
○
○
○
○
II.1.c Remuneração Total Paga aos empregados de Acordo com a Opção pelo SIMPLES ......... 55
○
○
○
II.1.d Remuneração Média de Acordo com a Opção pelo SIMPLES ......................................... 55
○
○
○
○
II.1.e Valor Devido Declarado Pelas Empresas de Acordo com a Opção Pelo SIMPLES ............. 55
○
○
○
II.2.a Quantidade Total de Estabelecimentos de Acordo com o Total de Vínculos ..................... 56
○
○
○
II.2.b Quantidade Total de Vínculos de Acordo com o Total de Vínculos .................................. 56
○
○
○
○
II.2.c Remuneração Total Paga aos empregados de Acordo com o Total de Vínculos ................ 56
○
○
○
II.2.d Remuneração Média de Acordo com o Total de Vínculos ............................................... 57
○
○
○
○
II.2.e Valor Devido Declarado Pelas Empresas de Acordo com o Total de Vínculos ................... 57
○
○
○
○
II.3.a Quantidade Total de Estabelecimentos de Acordo com a Atividade Econômica ............... 57
○
○
○
II.3.b Quantidade Total de Vínculos de Acordo com a Atividade Econômica ............................ 58
○
○
○
○
II.3.c Remuneração Total Paga aos empregados de Acordo com a Atividade Econômica .......... 58
○
○
○
II.3.d Remuneração Média de Acordo com a Atividade Econômica ......................................... 58
○
○
○
○
II.3.e Valor Devido Declarado Pelas Empresas de Acordo com a Atividade Econômica ............. 59
○
○
○
II.4.a Quantidade Total de Autônomos e Valor da Remuneração Paga .................................... 59
○
○
○
○
II.4.b Receita de Atividades Agrícolas e Esportivas .................................................................. 59

○
○
○
II.4.c Quantidade Total de Licenças Maternidade e de Rescisões ............................................ 59

○
○
○
○
II.4.d Valor do Salário-Família e do SAT ................................................................................ 59

○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
39
Parte I Dados Regionais Agosto de 1999
Tabela I.1.a Quantidade Total de Tabela I.1.b Quantidade Total de

○
○
Estabelecimentos por UF de Acordo com a Vínculos por UF de Acordo com a Opção

○
○
Opção pelo SIMPLES Agosto de 1999 pelo SIMPLES Agosto de 1999

○
○
○
Opção Pelo Simples Opção Pelo Simples

○
UF UF
○
Não Sim Total Não Sim Total

○
○
○
○
NORTE NORTE
○
AC 1.251 958 2.209 AC 17.790 4.621 22.411

○
○
AM 5.982 2.576 8.558 AM 117.407 20.972 138.379

○
○
AP 1.034 720 1.754 AP 14.651 4.139 18.790

○
○
PA 11.290 6.222 17.512 PA 183.756 42.122 225.878

○
RO 6.854 4.439 11.293 RO 51.509 21.950 73.459

○
○
RR 729 621 1.350 RR 7.137 2.386 9.523

○
○
TO 4.671 2.362 7.033 TO 31.108 7.598 38.706

○
○
TOTAL 31.811 17.898 49.709 TOTAL 423.358 103.788 527.146

○
○
○
NORDESTE NORDESTE
○
AL 6.975 3.910 10.885 AL 86.437 19.853 106.290

○
○
BA 39.043 26.299 65.342 BA 513.815 122.288 636.103

○
○
CE 20.137 15.180 35.317 CE 324.307 74.306 398.613

○
○
MA 7.417 5.788 13.205 MA 97.670 23.183 120.853

○
PB 8.662 6.335 14.997 PB 120.090 27.679 147.769

○
○
PE 22.181 15.340 37.521 PE 361.688 93.698 455.386

○
○
PI 6.009 4.759 10.768 PI 74.204 18.518 92.722

○
○
RN 7.727 5.798 13.525 RN 115.137 35.139 150.276

○
○
SE 6.290 3.986 10.276 SE 89.511 20.962 110.473

○
TOTAL 124.441 87.395 211.836 TOTAL 1.782.859 435.626 2.218.485

○
○
○
SUDESTE SUDESTE
○
○
ES 22.700 20.831 43.531 ES 252.830 81.634 334.464

○
○
MG 143.922 143.320 287.242 MG 1.587.895 470.007 2.057.902

○
○
RJ 99.245 66.926 166.171 RJ 1.488.170 379.557 1.867.727

○
○
SP 329.874 271.095 600.969 SP 5.017.808 1.181.531 6.199.339

○
TOTAL 595.741 502.172 1.097.913 TOTAL 8.346.703 2.112.729 10.459.432

○
○
○
SUL SUL
○
○
PR 79.839 68.346 148.185 PR 917.053 268.197 1.185.250

○
○
RS 99.180 103.470 202.650 RS 1.088.573 285.873 1.374.446

○
○
SC 46.034 60.628 106.662 SC 587.311 192.257 779.568

○
○
TOTAL 225.053 232.444 457.497 TOTAL 2.592.937 746.327 3.339.264

○
○
○
CENTRAL CENTRAL
○
DF 14.905 10.265 25.170 DF 256.113 50.536 306.649

○
○
GO 33.646 18.754 52.400 GO 314.235 82.581 396.816

○
○
MS 17.603 7.795 25.398 MS 138.856 33.146 172.002

○
○
MT 14.093 8.399 22.492 MT 143.519 47.585 191.104

○
○
TOTAL 80.247 45.213 125.460 TOTAL 852.723 213.848 1.066.571

○
○
○
NÃO CLASS. 124.161 93.953 218.114 NÃO CLASS. 417.403 190.214 607.617
○
○
○
TOTAL 1.181.454 979.075 2.160.529 TOTAL 14.415.983 3.802.532 18.218.515

○
○
○
○
40
Tabela I.1.c Remuneração Total Paga Tabela I.1.d Remuneração Média por UF
○
○
aos Empregados por UF de Acordo com a de Acordo com a Opção pelo SIMPLES
○
○
Opção pelo SIMPLES Agosto de 1999 Agosto de 1999
○
Valores em R$ Milhões
○
○
○
○
○
UF UF
○
○
○
○
NORTE NORTE
○
○
AC 9,39 1,03 10,42 AC 527,71 223,76 465,04
○
○
AM 85,15 8,95 94,10 AM 725,29 426,80 680,05
○
AP 530,25 320,73 484,10
○
AP 7,77 1,33 9,10
○
PA 103,53 12,75 116,28 PA 563,44 302,63 514,80
○
○
RO 25,46 5,74 31,19 RO 494,24 261,30 424,64
○
○
RR 4,17 0,79 4,97 RR 584,68 332,43 521,47
○
TO 485,39 218,17 432,94
○
TO 15,10 1,66 16,76
○
TOTAL 250,58 32,25 282,82 MÉDIA 558,71 297,97 503,29
○
○
○
NORDESTE NORDESTE
○
○
AL 39,93 5,34 45,28 AL 461,99 269,10 425,96
○
○
BA 301,48 32,06 333,53 BA 586,74 262,13 524,34
○
CE 455,90 240,01 415,65
○
CE 147,85 17,83 165,68
○
MA 52,53 5,42 57,95 MA 537,80 233,96 479,52
○
○
PB 53,10 7,71 60,81 PB 442,17 278,69 411,55
○
○
PE 207,49 26,16 233,65 PE 573,67 279,18 513,08
○
PI 421,95 221,04 381,83
○
PI 31,31 4,09 35,40
○
RN 472,63 232,44 416,47
○
RN 54,42 8,17 62,58
○
SE 47,44 4,87 52,31 SE 530,04 232,26 473,54
○
○
TOTAL 935,55 111,66 1.047,21 MÉDIA 498,10 249,87 449,10
○
○
○
SUDESTE SUDESTE
○
○
ES 156,04 22,28 178,32 ES 617,17 272,93 533,15
○
MG 552,77 260,77 486,08
○
MG 877,74 122,56 1.000,30
○
RJ 812,29 477,43 744,24
○
RJ 1.208,83 181,21 1.390,04
○
SP 4.657,50 571,03 5.228,53 SP 928,19 483,30 843,40
○

○
TOTAL 6.900,11 897,09 7.797,20 MÉDIA 727,61 373,61 651,72 ○
○
○
SUL SUL
○
○
PR 561,12 98,03 659,15 PR 611,87 365,53 556,13

○
RS 669,18 351,78 603,17

○
RS 728,45 100,56 829,02

○
SC 627,86 337,22 556,18

○
SC 368,75 64,83 433,58

○
TOTAL 1.658,32 263,43 1.921,75 MÉDIA 636,30 351,51 571,82

○
○
○
CENTRAL CENTRAL
○
○
DF 259,36 23,15 282,52 DF 1.012,70 458,13 921,30

○
○
GO 161,61 20,72 182,33 GO 514,29 250,92 459,48

○
MS 490,95 272,38 448,83

○
MS 68,17 9,03 77,20

○
MT 485,03 296,47 438,07

○
MT 69,61 14,11 83,72

○
TOTAL 558,76 67,01 625,76 MÉDIA 625,74 319,48 566,92

○
○
○
NÃO CLASS. 199,50 55,86 255,37 NÃO CLASS. 477,97 293,69 420,28
○
○
○
○
TOTAL 10.502,81 1.427,30 11.930,11 MÉDIA 728,55 375,35 654,83

○
○
41
Tabela I.1.e Valor Devido Declarado
○
○
Pelas Empresas por UF de Acordo com a

○
○
Opção pelo SIMPLES Agosto de 1999

○
○
○
○
○
Opção Pelo Simples

○
UF
○
Não Sim Total

○
○
○
NORTE
○
○
AC 2,78 0,10 2,88

○
○
AM 17,07 5,21 22,28

○
○
AP 1,93 0,23 2,16

○
PA 36,13 5,03 41,17

○
○
RO 6,64 0,58 7,22

○
○
RR 1,77 0,06 1,84

○
○
TO 3,54 0,20 3,74

○
TOTAL 69,87 11,41 81,28

○
○
○
NORDESTE
○
○
AL 11,41 3,10 14,51

○
○
BA 58,90 3,72 62,61

○
○
CE 44,87 3,22 48,09

○
MA 22,70 0,81 23,51

○
○
PB 16,50 1,25 17,76

○
○
PE 40,70 5,06 45,75

○
○
PI 8,75 1,72 10,47

○
○
RN 10,27 1,10 11,37

○
SE 9,28 0,70 9,99

○
○
TOTAL 223,38 20,68 244,06

○
○
○
SUDESTE
○
○
ES 37,83 6,13 43,96

○
○
MG 206,63 24,39 231,02

○
○
RJ 313,61 22,70 336,31

○
SP 1.110,89 80,04 1.190,93

○
○
TOTAL 1.668,95 133,27 1.802,22

○
○
○
SUL
○
○
PR 124,03 14,49 138,52

○
○
RS 170,75 11,66 182,41

○
○
SC 90,27 5,59 95,85

○
TOTAL 385,04 31,74 416,79

○
○
○
CENTRAL
○
○
DF 58,41 2,32 60,73

○
○
GO 40,12 1,97 42,09

○
○
MS 14,84 1,08 15,92

○
○
MT 14,16 1,57 15,74

○
TOTAL 127,54 6,94 134,48

○
○
○
NÃO CLASS. 36,45 4,82 41,28

○
○
○
○
TOTAL 2.511,24 208,86 2.720,10

○
○
42
Tabela I.2.a Quantidade Total de Estabelecimentos por UF de Acordo com o Total de Vínculos
○
○
Agosto de 1999
○
○
○
Total de Vínculos por Estabelecimento
○
UF
○
0 De 1 a 5 De 6 a 10 De 11 a 50 De 51 a 100 De 101 a 250 Mais de 250 Não Class. Total
○
○
○
NORTE
○
○
AC 26 1.410 261 300 41 20 9 142 2.209
○
○
AM 192 4.048 1.101 1.356 233 152 97 1.379 8.558
○
AP 11 1.058 275 250 38 25 7 90 1.754
○
○
PA 202 9.979 2.546 2.741 375 236 129 1.304 17.512
○
○
RO 370 5.710 1.131 1.148 121 55 19 2.739 11.293
○
RR 29 832 164 155 24 8 1 137 1.350
○
○
TO 267 4.094 659 612 67 23 8 1.303 7.033
○
TOTAL 1.097 27.131 6.137 6.562 899 519 270 7.094 49.709
○
○
○
○
NORDESTE
○
AL 180 6.014 1.290 1.260 143 101 51 1.846 10.885
○
○
BA 1.059 41.387 8.164 7.398 941 549 298 5.546 65.342
○
○
CE 685 19.010 3.966 4.572 671 364 195 5.854 35.317
○
MA 256 6.809 1.528 1.554 224 123 51 2.660 13.205
○
○
PB 229 9.397 1.826 1.805 243 136 72 1.289 14.997
○
PE 504 23.188 5.323 5.401 692 364 221 1.828 37.521
○
○
PI 268 5.596 1.228 1.195 195 104 38 2.144 10.768
○
○
RN 234 8.474 1.759 1.813 251 136 66 792 13.525
○
SE 147 6.566 1.357 1.168 153 90 79 716 10.276
○
○
TOTAL 3.562 126.441 26.441 26.166 3.513 1.967 1.071 22.675 211.836
○
○
○
SUDESTE
○
○
ES 1.504 25.575 4.767 4.515 449 245 142 6.334 43.531
○
○
MG 8.753 158.772 26.449 24.843 3.153 1.733 810 62.729 287.242
○
RJ 3.956 96.804 21.827 21.728 2.655 1.660 886 16.655 166.171
○
○
SP 15.577 322.448 66.841 65.576 8.886 5.447 3.124 113.070 600.969
○
○
TOTAL 29.790 603.599 119.884 116.662 15.143 9.085 4.962 198.788 1.097.913
○
○
○
SUL
○
○
PR 3.679 88.177 15.201 14.380 1.570 921 463 23.794 148.185

RS 6.903 100.326 17.131 15.742 1.944 1.184 641 58.779 202.650 ○
○
○
SC 4.708 53.812 10.104 9.205 1.112 622 355 26.744 106.662

○
TOTAL 15.290 242.315 42.436 39.327 4.626 2.727 1.459 109.317 457.497
○
○
○
○
CENTRAL
○
DF 436 14.932 3.357 3.195 417 229 156 2.448 25.170

○
○
GO 1.143 32.566 5.544 5.222 540 302 140 6.943 52.400

○
○
MS 584 17.317 2.805 2.389 229 115 61 1.898 25.398

○
MT 409 14.202 2.940 2.795 297 147 64 1.638 22.492

○
○
TOTAL 2.572 79.017 14.646 13.601 1.483 793 421 12.927 125.460
○
○
○
NÃO CLASS. 7.172 116.140 11.045 7.493 694 365 134 75.071 218.114
○
○
○
○
TOTAL 59.483 1.194.643 220.589 209.811 26.358 15.456 8.317 425.872 2.160.529
○
○
○
○
○
○
○
○
○
43
Tabela I.2.b Quantidade Total de Vínculos por UF de Acordo com o Total de Vínculos por Estabelecimento
○
Agosto de 1999
○
○
○
○

○
UF
○

○
○
○
NORTE
○
○
AC 0 3.097 1.992 5.999 2.934 3.007 5.382 0 22.411

○
AM 0 9.706 8.377 28.811 16.304 23.734 51.447 0 138.379

○
○
AP 0 2.394 2.083 5.379 2.587 3.502 2.845 0 18.790

○
○
PA 0 23.324 19.211 57.890 26.661 35.202 63.590 0 225.878

○
RO 0 12.403 8.605 23.471 8.341 8.504 12.135 0 73.459

○
○
RR 0 1.821 1.266 3.220 1.744 1.076 396 0 9.523

○
TO 0 8.405 4.949 12.260 4.724 3.221 5.147 0 38.706

○
○
TOTAL 0 61.150 46.483 137.030 63.295 78.246 140.942 0 527.146

○
○
○
NORDESTE
○
○
AL 0 13.407 9.828 26.433 9.897 15.395 31.330 0 106.290

○
○
BA 0 90.405 61.643 152.708 65.662 84.019 181.666 0 636.103

○
CE 0 42.939 30.439 98.064 46.843 55.152 125.176 0 398.613

○
○
MA 0 15.011 11.631 32.441 15.502 18.604 27.664 0 120.853

○
○
PB 0 20.502 13.727 37.394 17.255 21.713 37.178 0 147.769

○
PE 0 54.054 40.117 113.874 48.413 55.339 143.589 0 455.386

○
○
PI 0 12.123 9.287 25.716 13.478 15.176 16.942 0 92.722

○
RN 0 18.927 13.300 38.326 17.484 19.975 42.264 0 150.276

○
○
SE 0 14.100 10.223 24.773 10.953 13.397 37.027 0 110.473

○
○
TOTAL 0 281.468 200.195 549.729 245.487 298.770 642.836 0 2.218.485

○
○
○
SUDESTE
○
○
ES 0 54.136 35.780 93.062 31.192 37.672 82.622 0 334.464

○
MG 0 326.897 200.119 512.249 220.402 268.763 529.472 0 2.057.902

○
○
RJ 0 221.800 165.831 453.520 185.764 256.100 584.712 0 1.867.727

○
○
SP 0 703.440 504.159 1.379.581 628.602 841.276 2.142.281 0 6.199.339

○
TOTAL 0 1.306.273 905.889 2.438.412 1.065.960 1.403.811 3.339.087 0 10.459.432

○
○
○
○
SUL
○
PR 0 186.267 114.605 294.546 108.886 140.377 340.569 0 1.185.250

○
○
RS 0 207.892 129.712 327.600 136.463 183.271 389.508 0 1.374.446

○
○
SC 0 115.217 76.349 191.157 77.954 96.956 221.935 0 779.568

○
TOTAL 0 509.376 320.666 813.303 323.303 420.604 952.012 0 3.339.264

○
○
○
○
CENTRAL
○
DF 0 32.875 25.298 67.952 29.345 34.457 116.722 0 306.649

○
○
GO 0 67.436 41.952 106.952 37.838 46.060 96.578 0 396.816

○
MS 0 35.698 21.150 46.088 15.958 17.572 35.536 0 172.002

○
○
MT 0 30.449 22.205 56.105 20.523 21.572 40.250 0 191.104

○
○
TOTAL 0 166.458 110.605 277.097 103.664 119.661 289.086 0 1.066.571

○
○
○
NÃO CLASS. 0 214.794 82.302 146.223 49.271 54.696 60.331 0 607.617

○
○
○
○
TOTAL 0 2.539.519 1.666.140 4.361.794 1.850.980 2.375.788 5.424.294 0 18.218.515

○
○
○
○
○
○
○
○
○
44
Tabela I.2.c Remuneração Total Paga aos Empregados por UF de Acordo com o Total de Vínculos
○
○
Agosto de 1999 Valores em R$ Milhões
○
○
○
○
UF
○
○
○
○
NORTE
○
○
AC 0,00 0,76 0,56 2,60 2,09 1,76 2,65 0,00 10,42
○
○
AM 0,00 3,49 3,58 15,26 10,80 18,42 42,55 0,00 94,10
○
AP 0,00 0,70 0,70 2,32 1,67 2,34 1,36 0,00 9,10
○
○
PA 0,00 6,85 7,50 25,81 11,45 19,62 45,06 0,00 116,28
○
○
RO 0,00 3,12 2,79 9,27 4,72 4,05 7,26 0,00 31,19
○
RR 0,00 0,53 0,46 1,77 1,34 0,64 0,22 0,00 4,97
○
○
TO 0,00 2,15 1,81 5,74 2,09 2,06 2,90 0,00 16,76
○
TOTAL 0,00 17,60 17,42 62,77 34,15 48,89 102,00 0,00 282,82
○
○
○
○
NORDESTE
○
AL 0,00 3,49 3,32 11,14 5,37 8,00 13,95 0,00 45,28
○
○
BA 0,00 23,26 20,91 69,66 33,66 53,85 132,20 0,00 333,53
○
○
CE 0,00 10,45 9,62 37,32 18,80 29,41 60,08 0,00 165,68
○
MA 0,00 4,01 3,97 13,22 6,64 9,51 20,59 0,00 57,95
○
○
PB 0,00 5,37 4,58 14,26 8,37 9,71 18,51 0,00 60,81
○
PE 0,00 15,01 14,10 54,52 27,06 33,13 89,83 0,00 233,65
○
○
PI 0,00 2,43 3,00 9,43 4,95 6,85 8,73 0,00 35,40
○
○
RN 0,00 4,84 4,16 15,04 7,34 9,73 21,48 0,00 62,58
○
SE 0,00 3,52 3,39 9,97 5,28 6,24 23,93 0,00 52,31
○
○
TOTAL 0,00 72,37 67,07 234,57 117,47 166,42 389,30 0,00 1.047,21
○
○
○
SUDESTE
○
○
ES 0,00 14,95 12,77 41,91 18,06 22,87 67,77 0,00 178,32
○
○
MG 0,00 80,69 65,82 215,87 108,97 148,75 380,21 0,00 1.000,30
○
RJ 0,00 93,31 67,45 261,16 130,58 206,91 630,62 0,00 1.390,04
○
○
SP 0,00 297,07 269,96 957,82 531,90 804,74 2.367,04 0,00 5.228,53
○
○
TOTAL 0,00 486,03 416,00 1.476,76 789,51 1.183,27 3.445,63 0,00 7.797,20
○
○
○
SUL
○
○
PR 0,00 58,53 47,26 150,17 64,27 90,56 248,36 0,00 659,15

RS 0,00 69,13 57,46 188,38 87,61 124,45 301,98 0,00 829,02 ○
○
○
SC 0,00 38,41 31,58 93,14 43,72 62,61 164,12 0,00 433,58

○
TOTAL 0,00 166,07 136,30 431,70 195,60 277,62 714,45 0,00 1.921,75
○
○
○
○
CENTRAL 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
○
DF 0,00 11,97 11,54 47,88 24,44 29,27 157,42 0,00 282,52

○
○
GO 0,00 17,48 14,36 48,46 18,59 24,39 59,05 0,00 182,33

○
○
MS 0,00 9,94 7,65 21,49 8,89 11,25 17,97 0,00 77,20

○
MT 0,00 8,42 8,25 24,97 8,76 11,78 21,54 0,00 83,72

○
○
TOTAL 0,00 47,81 41,79 142,81 60,68 76,69 255,98 0,00 625,76
○
○
○
NÃO CLASS. 0,00 60,68 30,50 68,33 26,92 29,44 39,49 0,00 255,37
○
○
○
○
TOTAL 0,00 850,57 709,08 2.416,94 1.224,33 1.782,33 4.946,85 0,00 11.930,11
○
○
○
○
○
○
○
○
○
45
Tabela I.2.d Remuneração Média por UF de Acordo com o Total de Vínculos
○
○
Agosto de 1999 Valores Nominais

○
○
○

○
UF
○

○
○
○
NORTE
○
○
AC 0,00 243,97 282,11 433,31 712,18 585,63 493,21 0,00 465,04

○
○
AM 0,00 359,69 427,51 529,66 662,47 776,13 827,07 0,00 680,05

○
AP 0,00 290,53 337,38 432,17 645,95 669,61 477,05 0,00 484,10

○
○
PA 0,00 293,73 390,60 445,83 429,30 557,28 708,53 0,00 514,80

○
○
RO 0,00 251,63 323,83 394,83 565,32 475,74 598,09 0,00 424,64

○
RR 0,00 293,63 367,00 550,21 766,14 596,75 547,28 0,00 521,47

○
○
TO 0,00 256,03 366,67 468,01 442,98 638,33 564,23 0,00 432,94

○
MÉDIA 0,00 284,17 356,44 464,86 603,48 614,21 602,21 0,00 503,29
○
○
○
○
NORDESTE
○
AL 0,00 260,48 338,10 421,58 542,43 519,33 445,37 0,00 425,96

○
○
BA 0,00 257,27 339,25 456,14 512,65 640,87 727,70 0,00 524,34

○
○
CE 0,00 243,33 316,16 380,58 401,42 533,18 479,98 0,00 415,65

○
MA 0,00 267,05 341,66 407,54 428,64 511,26 744,32 0,00 479,52

○
○
PB 0,00 261,98 333,86 381,42 485,03 447,32 498,01 0,00 411,55

○
PE 0,00 277,61 351,49 478,80 558,93 598,74 625,57 0,00 513,08

○
○
PI 0,00 200,51 323,50 366,74 367,32 451,54 515,53 0,00 381,83

○
○
RN 0,00 255,78 312,71 392,44 419,85 486,94 508,16 0,00 416,47

○
SE 0,00 249,43 331,34 402,31 481,71 465,71 646,20 0,00 473,54

○
○
MÉDIA 0,00 252,60 332,01 409,73 466,44 517,21 576,76 0,00 449,10
○
○
○
SUDESTE
○
○
ES 0,00 276,24 356,77 450,30 578,91 606,97 820,27 0,00 533,15

○
○
MG 0,00 246,84 328,90 421,43 494,40 553,44 718,09 0,00 486,08

○
RJ 0,00 420,71 406,74 575,86 702,96 807,94 1.078,51 0,00 744,24

○
○
SP 0,00 422,31 535,47 694,28 846,16 956,58 1.104,91 0,00 843,40

○
○
MÉDIA 0,00 341,52 406,97 535,47 655,61 731,23 930,44 0,00 651,72
○
○
○
SUL
○
○
PR 0,00 314,25 412,35 509,85 590,25 645,10 729,24 0,00 556,13

○
RS 0,00 332,52 443,02 575,05 642,00 679,06 775,28 0,00 603,17

○
○
SC 0,00 333,38 413,66 487,26 560,83 645,75 739,48 0,00 556,18

○
MÉDIA 0,00 326,72 423,01 524,05 597,69 656,63 748,00 0,00 571,82
○
○
○
○
CENTRAL
○
DF 0,00 364,07 456,08 704,64 832,83 849,54 1.348,65 0,00 921,30

○
○
GO 0,00 259,19 342,23 453,13 491,26 529,50 611,46 0,00 459,48

○
○
MS 0,00 278,57 361,77 466,29 557,38 640,36 505,59 0,00 448,83

○
MT 0,00 276,58 371,47 445,10 426,63 546,04 535,17 0,00 438,07

○
○
MÉDIA 0,00 294,60 382,89 517,29 577,02 641,36 750,22 0,00 566,92
○
○
○
NÃO CLASS. 0,00 282,51 370,64 467,32 546,30 538,25 654,58 0,00 420,28
○
○
○
○
MÉDIA 0,00 334,93 425,59 554,12 661,45 750,21 911,98 0,00 654,83
○
○
○
○
○
○
○
○
○
46
Tabela I.2.e Valor Devido Declarado Pelas Empresas por UF de Acordo com o Total de Vínculos
○
○
○
○
○
○
UF
○
○
○
○
NORTE
○
○
AC 0,00 0,13 0,10 0,49 0,96 0,36 0,84 0,00 2,88
○
○
AM 0,04 0,97 0,94 3,61 2,48 3,36 10,88 0,01 22,28
○
AP 0,00 0,13 0,14 0,54 0,57 0,49 0,29 0,00 2,16
○
○
PA 0,01 1,40 3,21 5,61 4,46 9,33 17,14 0,00 41,17
○
○
RO 0,00 0,53 0,48 1,92 1,36 1,01 1,91 0,00 7,22
○
RR 0,00 0,11 0,11 0,38 0,24 1,00 0,00 0,00 1,84
○
○
TO 0,00 0,29 0,26 0,94 0,60 0,57 1,05 0,01 3,74
○
TOTAL 0,06 3,56 5,23 13,49 10,67 16,12 32,12 0,03 81,28
○
○
○
○
NORDESTE
○
AL 0,01 0,75 0,54 2,89 1,34 1,95 6,99 0,04 14,51
○
○
BA 0,01 4,63 3,43 13,45 8,33 12,30 20,43 0,03 62,61
○
○
CE 0,04 4,23 1,83 8,06 6,04 9,14 18,70 0,06 48,09
○
MA 0,02 0,73 0,71 3,34 2,55 4,66 11,41 0,09 23,51
○
○
PB 0,01 2,17 0,81 3,34 2,39 3,97 5,05 0,02 17,76
○
PE 0,16 3,00 3,24 10,56 6,80 8,00 13,72 0,26 45,75
○
○
PI 0,02 0,49 0,40 1,90 1,17 3,12 3,37 0,01 10,47
○
○
RN 0,06 0,87 0,72 3,05 1,64 2,82 2,21 0,01 11,37
○
SE 0,03 0,57 0,52 2,19 1,09 1,61 3,96 0,01 9,99
○
○
TOTAL 0,34 17,45 12,21 48,77 31,34 47,57 85,84 0,54 244,06
○
○
○
SUDESTE
○
○
ES 0,09 7,43 2,16 9,23 5,69 5,51 13,78 0,06 43,96
○
○
MG 0,36 22,46 11,33 43,77 29,28 37,50 84,11 2,21 231,02
○
RJ 1,10 20,89 15,41 71,59 42,27 81,30 103,38 0,37 336,31
○
○
SP 3,86 82,44 61,48 226,61 163,97 241,69 408,38 2,51 1.190,93
○
○
TOTAL 5,42 133,22 90,37 351,20 241,21 366,00 609,65 5,15 1.802,22
○
○
○
SUL
○
○
PR 0,59 11,72 8,63 31,46 16,75 24,02 45,06 0,29 138,52

RS 1,86 14,87 10,77 40,17 22,93 30,31 60,72 0,78 182,41 ○
○
○
SC 0,48 7,02 5,45 19,02 10,95 19,48 33,06 0,39 95,85

○
TOTAL 2,92 33,61 24,85 90,66 50,64 73,81 138,84 1,46 416,79
○
○
○
○
CENTRAL 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
○
DF 0,03 2,57 2,20 8,83 6,39 7,19 33,48 0,04 60,73

○
○
GO 0,02 3,19 2,17 12,04 4,76 7,77 12,10 0,03 42,09

○
○
MS 0,03 1,67 1,40 3,98 2,24 3,91 2,61 0,07 15,92

○
MT 0,03 1,35 1,25 4,38 2,03 2,27 4,41 0,02 15,74

○
○
TOTAL 0,10 8,79 7,03 29,22 15,43 21,15 52,60 0,15 134,48
○
○
○
NÃO CLASS. 0,21 10,99 4,74 10,61 4,66 4,85 4,50 0,70 41,28
○
○
○
○
TOTAL 9,06 207,61 144,43 543,95 353,96 529,50 923,54 8,05 2.720,10
○
○
○
○
○
○
○
○
○
47
Tabela I.3.a Quantidade Total de Estabelecimentos por UF de Acordo com a Atividade Econômica
○
○
Agosto de 1999
○
○
○
Atividade Econômica
○
○
UF Agropecuária/ Indústria Indústria Construção Administração

○
Comércio Serviços Transportes Crédito Outros Total

Extrativismo Leve Pesada Civil Pública
○
○
○
○
NORTE
○
○
AC 261 95 78 120 1.005 507 77 39 23 4 2.209

○
AM 166 288 579 441 4.119 2.295 441 153 45 31 8.558

○
○
AP 43 49 39 98 847 587 54 22 11 4 1.754

○
PA 1.512 1.129 544 763 7.528 4.921 618 384 54 59 17.512

○
○
RO 968 784 450 443 5.789 2.287 348 136 57 31 11.293

○
○
RR 40 54 37 94 756 293 42 26 2 6 1.350

○
TO 1.270 237 240 420 3.087 1.404 194 91 70 20 7.033

○
○
TOTAL 4.260 2.636 1.967 2.379 23.131 12.294 1.774 851 262 155 49.709
○
○
○
NORDESTE
○
○
AL 864 475 252 436 5.293 2.990 283 209 57 26 10.885

○
BA 8.632 2.303 1.762 2.635 27.633 18.962 1.831 1.155 229 200 65.342
○
○
CE 1.492 2.644 1.559 1.800 16.292 9.944 801 574 135 76 35.317
○
○
MA 501 461 479 652 7.018 3.361 380 243 61 49 13.205

○
PB 1.123 938 534 1.053 6.427 4.240 313 255 58 56 14.997

○
○
PE 2.731 2.106 1.475 1.569 16.230 11.544 985 686 112 83 37.521
○
○
PI 419 528 393 640 5.664 2.588 235 179 112 10 10.768
○
RN 1.422 662 453 830 5.939 3.556 323 223 98 19 13.525

○
○
SE 1.404 421 350 497 4.142 2.901 223 208 61 69 10.276

○
○
TOTAL 18.588 10.538 7.257 10.112 94.638 60.086 5.374 3.732 923 588 211.836
○
○
○
SUDESTE
○
ES 5.244 2.080 2.011 1.953 18.472 11.605 1.378 594 143 51 43.531
○
○
MG 49.042 14.357 12.875 14.168 117.531 66.594 8.021 3.317 937 400 287.242
○
○
RJ 11.010 5.295 6.679 5.357 62.504 67.209 4.116 3.340 174 487 166.171
○
SP 66.542 24.753 41.119 18.853 239.247 177.330 17.949 10.624 1.504 3.048 600.969
○
○
TOTAL 131.838 46.485 62.684 40.331 437.754 322.738 31.464 17.875 2.758 3.986 1.097.913
○
○
○
SUL
○
○
PR 22.836 7.687 8.029 6.049 58.606 36.592 5.184 2.283 559 360 148.185
○
○
RS 17.533 13.089 13.460 9.006 89.974 47.312 8.360 2.583 674 659 202.650
○
SC 4.544 9.431 7.323 4.657 44.089 29.323 5.547 1.256 323 169 106.662
○
○
TOTAL 44.913 30.207 28.812 19.712 192.669 113.227 19.091 6.122 1.556 1.188 457.497
○
○
○
CENTRAL
○
○
DF 808 402 622 997 9.855 10.942 860 542 46 96 25.170

○
○
GO 11.040 3.026 2.024 1.725 20.506 11.677 1.406 795 98 103 52.400
○
MS 8.887 651 622 741 8.455 4.911 671 355 64 41 25.398

○
○
MT 5.225 1.423 679 722 8.543 4.587 838 355 65 55 22.492

○
○
TOTAL 25.960 5.502 3.947 4.185 47.359 32.117 3.775 2.047 273 295 125.460
○
○
○
NÃO CLASS. 51.207 1.031 621 2.621 6.358 3.926 594 314 14 151.428 218.114
○
○
○
TOTAL 276.766 96.399 105.288 79.340 801.909 544.388 62.072 30.941 5.786 157.640 2.160.529
○
○
○
○
○
○
○
○
48
Tabela I.3.b Quantidade Total de Vínculos por UF de Acordo com a Atividade Econômica
○
○
Agosto de 1999
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
NORTE
○
○
AC 855 1.258 574 1.040 5.656 5.921 1.759 512 4.833 3 22.411
○
AM 3.468 8.431 31.891 6.593 29.344 40.554 13.697 3.134 1.174 93 138.379
○
○
AP 280 477 169 1.182 6.250 8.280 1.573 277 284 18 18.790
○
PA 16.461 30.373 10.975 17.523 55.411 68.537 17.666 6.425 2.248 259 225.878
○
○
RO 2.582 11.500 3.002 2.715 23.193 16.836 5.624 1.282 6.631 94 73.459
○
○
RR 194 508 186 709 3.665 3.206 751 286 7 11 9.523
○
TO 3.733 1.616 2.255 7.860 10.796 8.462 2.041 982 914 47 38.706
○
○
TOTAL 27.573 54.163 49.052 37.622 134.315 151.796 43.111 12.898 16.091 525 527.146
○
○
○
NORDESTE
○
○
AL 9.247 16.865 4.854 4.879 25.459 32.728 6.629 2.320 3.273 36 106.290
○
BA 48.109 35.260 38.162 46.473 148.609 230.117 50.087 18.327 20.509 450 636.103
○
○
CE 11.783 82.339 28.289 28.596 74.849 127.294 22.400 8.690 14.082 291 398.613
○
○
MA 5.531 4.986 7.393 10.876 32.746 40.054 10.831 6.442 1.857 137 120.853
○
PB 8.708 24.581 9.609 11.639 29.907 44.642 9.698 3.224 5.607 154 147.769
○
○
PE 22.158 42.596 34.006 29.266 105.408 171.106 31.970 10.787 7.902 187 455.386
○
○
PI 3.223 6.591 5.428 9.961 25.227 25.098 6.817 2.522 7.838 17 92.722
○
RN 11.854 22.909 7.455 10.689 34.011 43.883 8.288 2.949 8.202 36 150.276
○
○
SE 8.032 9.334 7.214 8.229 24.306 37.659 6.079 2.709 6.726 185 110.473
○
○
TOTAL 128.645 245.461 142.410 160.608 500.522 752.581 152.799 57.970 75.996 1.493 2.218.485
○
○
○
SUDESTE
○
ES 31.093 26.627 29.863 22.026 78.510 94.237 25.338 8.313 18.360 97 334.464
○
○
MG 262.558 181.726 229.881 139.656 412.165 561.250 130.414 40.912 98.404 936 2.057.902
○
○
RJ 42.389 97.300 168.171 91.737 411.115 779.433 183.647 68.244 24.292 1.399 1.867.727
○
SP 416.745 512.570 1.067.670 262.615 1.169.809 1.993.597 371.481 215.236 183.110 6.506 6.199.339
○
○
TOTAL 752.785 818.223 1.495.585 516.034 2.071.599 3.428.517 710.880 332.705 324.166 8.938 10.459.432
○
○
○
SUL

○
PR 106.308 145.299 131.372 58.120 243.011 327.864 72.011 34.459 65.784 1.022 1.185.250 ○
○
RS 69.911 238.230 200.603 61.156 284.717 352.437 84.228 35.104 47.075 985 1.374.446
○
SC 28.072 169.781 128.279 31.650 149.796 186.989 40.646 17.394 26.644 317 779.568
○
○
TOTAL 204.291 553.310 460.254 150.926 677.524 867.290 196.885 86.957 139.503 2.324 3.339.264
○
○
○
CENTRAL
○
○
DF 10.815 5.285 7.651 24.548 65.156 145.885 27.534 16.986 2.531 258 306.649
○
○
GO 43.967 40.448 30.300 26.051 95.734 116.815 28.239 11.175 3.905 182 396.816
○
MS 32.636 14.530 9.528 9.067 41.799 46.282 9.632 4.256 4.201 71 172.002
○
○
MT 32.959 31.412 7.685 9.515 49.003 43.293 9.753 4.173 3.171 140 191.104
○
○
TOTAL 120.377 91.675 55.164 69.181 251.692 352.275 75.158 36.590 13.808 651 1.066.571
○
○
○
NÃO CLASS. 138.148 18.468 9.988 14.919 49.308 41.305 4.999 4.177 49 326.256 607.617
○
○
○
TOTAL 1.371.819 1.781.300 2.212.453 949.290 3.684.960 5.593.764 1.183.832 531.297 569.613 340.187 18.218.515
○
○
○
○
○
○
○
○
49
○
Tabela I.3.c – Remuneração Total Paga aos Empregados por UF de Acordo com a Atividade Econômica
○
Agosto de 1999 – Valores em R$ Milhões

○
○
○
○

○

○
○
○
○
NORTE
○
AC 0,21 0,38 0,16 0,34 1,53 3,43 1,18 1,13 2,05 0,00 10,42
○
○
AM 3,06 6,88 26,83 4,85 12,81 23,46 9,62 5,81 0,75 0,04 94,10
○
○
AP 0,09 0,15 0,04 0,37 2,38 4,35 0,99 0,57 0,16 0,00 9,10
○
PA 10,16 10,06 6,61 7,22 18,91 37,11 12,10 12,70 1,33 0,07 116,28
○
○
RO 0,76 3,57 0,85 1,00 7,07 9,22 3,22 2,52 2,95 0,03 31,19
○
○
RR 0,05 0,17 0,07 0,36 1,18 2,01 0,51 0,59 0,00 0,00 4,97
○
TO 1,10 0,44 0,65 4,06 3,07 3,82 1,00 2,32 0,28 0,01 16,76
○
○
TOTAL 15,43 21,65 35,23 18,19 46,95 83,41 28,63 25,64 7,52 0,16 282,82
○
○
○
NORDESTE
○
○
AL 2,03 5,57 2,98 1,83 7,78 15,11 3,59 5,03 1,35 0,01 45,28
○
BA 15,03 14,55 38,78 20,29 49,27 120,37 32,58 35,08 7,50 0,09 333,53
○
○
CE 7,78 24,81 11,77 9,54 23,01 54,10 14,63 17,33 2,65 0,07 165,68
○
○
MA 3,85 1,66 2,64 3,81 9,70 19,81 5,90 10,07 0,47 0,04 57,95
○
PB 2,32 7,67 3,30 3,10 9,62 19,46 5,93 7,41 1,97 0,03 60,81
○
○
PE 5,84 16,82 19,46 10,46 40,86 88,67 23,37 22,65 5,48 0,04 233,65
○
PI 0,83 1,71 1,40 2,96 6,23 10,57 4,02 5,75 1,93 0,00 35,40
○
○
RN 6,27 6,39 5,03 3,03 10,28 17,85 5,09 6,34 2,30 0,01 62,58
○
○
SE 6,38 3,21 4,87 2,87 7,11 16,11 3,61 5,16 2,96 0,04 52,31
○
TOTAL 50,33 82,39 90,23 57,90 163,86 362,04 98,71 114,81 26,60 0,33 1.047,21
○
○
○
○
SUDESTE
○
ES 16,35 9,80 21,13 8,00 28,43 53,25 16,46 15,67 9,21 0,03 178,32
○
○
MG 74,89 65,84 150,39 55,18 142,55 301,33 83,20 75,69 51,00 0,23 1.000,30
○
○
RJ 29,36 47,21 182,32 54,04 191,46 576,25 161,02 132,71 15,03 0,63 1.390,04
○
SP 160,28 336,10 1.155,52 170,17 715,92 1.720,98 364,09 458,24 144,55 2,68 5.228,53
○
○
TOTAL 280,87 458,95 1.509,36 287,39 1.078,37 2.651,81 624,77 682,31 219,79 3,57 7.797,20
○
○
○
SUL
○
○
PR 31,68 63,24 90,30 30,39 100,09 186,64 49,87 67,57 39,08 0,30 659,15
○
○
RS 27,07 105,07 142,18 28,37 125,75 238,80 67,17 67,38 26,88 0,35 829,02
○
SC 10,86 76,16 80,44 12,72 61,88 115,64 26,45 34,83 14,46 0,14 433,58
○
○
TOTAL 69,61 244,46 312,92 71,48 287,72 541,08 143,48 169,78 80,42 0,79 1.921,75
○
○
○
CENTRAL
○
○
DF 18,59 2,77 6,09 14,49 31,73 119,33 28,52 54,82 5,89 0,29 282,52
○
GO 16,29 13,77 11,74 10,03 33,33 58,27 15,07 21,74 2,05 0,04 182,33
○
○
MS 10,52 5,42 3,29 3,75 15,38 21,45 6,05 8,87 2,45 0,02 77,20
○
○
MT 12,34 10,77 3,02 5,01 17,04 20,96 4,78 8,07 1,69 0,03 83,72
○
TOTAL 57,73 32,73 24,15 33,28 97,48 220,01 54,42 93,49 12,08 0,38 625,76
○
○
○
○
NÃO CLASS. 33,55 7,95 7,56 5,61 20,48 25,06 2,83 9,87 0,03 142,42 255,37
○
○
○
TOTAL 507,53 848,14 1.979,44 473,86 1.694,87 3.883,42 952,84 1.095,90 346,45 147,65 11.930,11
○
○
○
○
○
○
○
○
○
50
Tabela I.3.d Remuneração Média por UF de Acordo com a Atividade Econômica
○
○
Agosto de 1999 Valores Nominais
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
NORTE
○
○
AC 244 300 287 322 271 580 672 2.206 425 318 465
○
AM 882 816 841 735 436 579 703 1.854 636 456 680
○
○
AP 309 310 260 311 380 526 627 2.063 548 223 484
○
PA 617 331 602 412 341 541 685 1.977 593 264 515
○
○
RO 296 311 285 368 305 548 573 1.963 444 284 425
○
○
RR 283 344 379 513 323 628 679 2.063 658 175 521
○
TO 294 274 290 517 284 452 489 2.367 305 279 433
○
○
TOTAL 560 400 718 484 350 550 664 1.988 467 300 537
○
○
○
NORDESTE
○
○
AL 219 331 614 376 305 462 542 2.168 412 191 426
○
BA 312 413 1.016 437 332 523 650 1.914 366 209 524
○
○
CE 661 301 416 334 307 425 653 1.994 188 232 416
○
○
MA 696 333 357 351 296 495 545 1.563 255 260 480
○
PB 267 312 343 266 322 436 611 2.299 352 222 412
○
○
PE 264 395 572 357 388 518 731 2.100 693 236 513
○
○
PI 259 259 258 297 247 421 589 2.280 247 174 382
○
RN 529 279 675 284 302 407 614 2.149 280 184 416
○
○
SE 794 344 675 349 293 428 594 1.904 440 201 474
○
○
TOTAL 391 336 634 361 327 481 646 1.980 350 220 472
○
○
○
SUDESTE
○
ES 526 368 708 363 362 565 650 1.885 502 270 533
○
○
MG 285 362 654 395 346 537 638 1.850 518 251 486
○
○
RJ 693 485 1.084 589 466 739 877 1.945 619 451 744
○
SP 385 656 1.082 648 612 863 980 2.129 789 412 843
○
○
TOTAL 373 561 1.009 557 521 773 879 2.051 678 400 745
○
○
○
SUL

○
PR 298 435 687 523 412 569 692 1.961 594 295 556 ○
○
RS 387 441 709 464 442 678 797 1.919 571 359 603
○
SC 387 449 627 402 413 618 651 2.003 543 429 556
○
○
TOTAL 341 442 680 474 425 624 729 1.952 576 340 576
○
○
○
CENTRAL
○
○
DF 1.719 523 796 590 487 818 1.036 3.227 2.328 1.106 921
○
○
GO 370 341 387 385 348 499 534 1.945 526 240 459
○
MS 322 373 345 414 368 463 629 2.083 582 285 449
○
○
MT 374 343 393 526 348 484 490 1.934 534 236 438
○
○
TOTAL 480 357 438 481 387 625 724 2.555 875 587 587
○
○
○
NÃO CLASS. 243 431 757 376 415 607 566 2.362 616 437 420
○
○
○
MÉDIA 370 476 895 499 460 694 805 2.063 608 434 655
○
○
○
○
○
○
○
○
51
Tabela I.3.e Valor Devido Declarado Pelas Empresas por UF de Acordo com a Atividade Econômica
○
○

○
○
○
○
○

○

○
○
○
○
NORTE
○
○
AC 0,03 0,09 0,03 0,11 0,40 1,98 0,08 0,01 0,15 0,00 2,88
○
AM 2,78 0,87 5,57 1,78 2,68 6,09 1,42 0,56 0,51 0,01 22,28
○
○
AP 0,01 0,03 0,01 0,11 0,65 1,15 0,17 0,01 0,02 0,00 2,16
○
PA 2,31 3,49 4,40 3,06 10,78 11,65 5,07 0,19 0,19 0,02 41,17
○
○
RO 0,09 0,98 0,17 0,32 1,51 2,88 0,31 0,04 0,93 0,00 7,22
○
○
RR 0,01 0,02 0,03 0,13 0,35 1,20 0,08 0,01 0,00 0,00 1,84
○
TO 0,20 0,39 0,10 1,48 0,70 0,63 0,15 0,01 0,08 0,00 3,74
○
○
TOTAL 5,43 5,86 10,32 6,98 17,08 25,59 7,27 0,82 1,89 0,04 81,28
○
○
○
NORDESTE
○
○
AL 0,22 0,82 2,43 0,69 1,52 5,51 0,40 0,85 2,07 0,00 14,51
○
BA 2,34 4,67 4,78 4,27 10,79 24,53 6,09 0,87 4,25 0,02 62,61
○
○
CE 1,34 7,21 4,66 3,46 5,45 15,41 9,24 0,58 0,73 0,03 48,09
○
○
MA 0,40 0,51 0,57 1,29 3,30 14,69 1,58 0,80 0,38 0,00 23,51
○
PB 0,33 5,10 0,92 1,19 2,49 4,25 2,77 0,14 0,56 0,01 17,76
○
○
PE 0,98 2,12 5,39 3,76 7,87 18,83 5,44 0,71 0,65 0,01 45,75
○
○
PI 0,24 0,30 0,37 0,74 1,73 3,65 2,82 0,25 0,38 0,00 10,47
○
RN 0,57 1,52 0,36 0,93 2,18 4,53 0,71 0,16 0,39 0,00 11,37
○
○
SE 0,20 0,77 0,41 0,89 1,66 4,22 0,57 0,44 0,81 0,01 9,99
○
○
TOTAL 6,62 23,01 19,89 17,22 36,98 95,62 29,63 4,80 10,22 0,08 244,06
○
○
○
SUDESTE
○
ES 2,06 2,23 6,88 2,89 10,90 10,90 4,16 0,56 3,36 0,01 43,96
○
○
MG 16,13 14,15 29,89 22,13 34,23 81,42 17,03 4,33 11,65 0,06 231,02
○
○
RJ 6,50 18,13 36,86 21,43 57,70 149,02 29,48 12,89 4,12 0,18 336,31
○
SP 25,65 105,33 264,68 67,05 178,80 402,84 73,51 32,72 39,68 0,67 1.190,93
○
○
TOTAL 50,35 139,83 338,31 113,51 281,63 644,18 124,18 50,50 58,82 0,91 1.802,22
○
○
○
SUL
○
○
PR 6,39 17,93 20,30 9,27 23,55 41,84 11,01 2,32 5,86 0,06 138,52
○
○
RS 4,43 27,16 35,22 9,78 32,39 49,70 13,61 2,45 7,58 0,11 182,41
○
SC 1,58 15,83 17,40 3,82 14,48 30,99 5,77 0,73 5,22 0,04 95,85
○
○
TOTAL 12,40 60,91 72,92 22,86 70,42 122,53 30,38 5,49 18,66 0,21 416,79
○
○
○
CENTRAL
○
○
DF 1,06 0,85 1,96 4,83 5,77 32,64 7,91 3,03 2,63 0,04 60,73
○
○
GO 3,47 3,14 2,75 4,46 10,83 13,71 2,97 0,48 0,28 0,01 42,09
○
MS 1,60 1,73 0,54 1,25 3,48 5,71 0,81 0,14 0,65 0,00 15,92
○
○
MT 1,76 2,76 0,61 1,46 3,34 4,15 0,86 0,22 0,57 0,01 15,74
○
○
TOTAL 7,89 8,48 5,86 12,01 23,43 56,20 12,55 3,87 4,13 0,06 134,48
○
○
○
NÃO CLASS. 5,12 0,83 1,14 1,78 3,13 3,65 0,43 0,13 0,01 25,07 41,28
○
○
○
TOTAL 87,81 238,93 448,43 174,35 432,66 947,77 204,45 65,59 93,73 26,37 2.720,10
○
○
○
○
○
○
○
○
52
Tabela I.4.a Quantidade Total de Autônomos Tabela I.4.b Receita de Atividades Agrícolas e
○
e Valor da Remuneração por UF (em R$ Mil) Esportivas por UF Agosto de 99
○
○
○
○
○
Quantidade de Remuneração Atividades Atividades
○
UF UF
Autônomos Paga Agrícolas Esportivas
○
○
○
○
NORTE NORTE
○
○
AC 188 229,42 AC 0,00 0,00
○
○
AM 1.403 2.441,33 AM 1,63 0,00
○
AP 100 96,33 AP 0,02 0,00
○
○
PA 1.155 1.728,14 PA 4,44 0,00
○
○
RO 944 935,90 RO 3,00 0,00
○
○
RR 136 155,06 RR 0,26 0,00
○
TO 2.840 805,88 TO 3,02 0,00
○
○
TOTAL 6.766 6.392,06 TOTAL 12,36 0,00
○
○
○
NORDESTE NORDESTE
○
○
AL 1.145 1.601,98 AL 0,29 0,00
○
○
BA 6.869 6.621,99 BA 8,20 0,00
○
○
CE 10.930 7.671,93 CE 7,59 0,05
○
MA 3.711 1.854,12 MA 3,94 0,00
○
○
PB 4.377 2.064,47 PB 1,65 0,00
○
○
PE 7.194 5.928,80 PE 2,99 0,00
○
○
PI 3.291 1.785,89 PI 1,23 0,00
○
○
RN 1.916 1.655,88 RN 0,74 0,00
○
SE 1.879 1.628,68 SE 2,67 0,00
○
○
TOTAL 41.312 30.813,74 TOTAL 29,30 0,05
○
○
○
○
SUDESTE SUDESTE
○
ES 35.880 12.491,77 ES 21,99 0,00
○
○
MG 200.116 70.497,71 MG 194,96 0,77
○
○
RJ 68.460 64.023,63 RJ 14,99 0,00
○
○
SP 302.374 232.735,85 SP 296,62 0,06
○
TOTAL 606.830 379.748,96 TOTAL 528,57 0,83
○
○

○
○
SUL SUL
○
○
PR 78.995 40.219,60 PR 171,07 0,00

○
○
RS 128.664 66.563,09 RS 502,01 0,00

○
SC 73.663 34.035,64 SC 57,60 0,00

○
○
TOTAL 281.322 140.818,33 TOTAL 730,67 0,00

○
○
○
○
CENTRAL CENTRAL
○
DF 14.403 10.642,18 DF 1,71 0,00

○
○
GO 20.165 8.145,07 GO 32,86 0,00

○
○
MS 3.993 3.334,20 MS 32,52 0,00

○
○
MT 3.751 2.364,89 MT 19,52 0,00

○
TOTAL 42.312 24.486,35 TOTAL 86,61 0,00

○
○
○
○
NÃO CLASS. 39.879 18.125,48 NÃO CLASS. 15,66 0,00

○
○
○
○
TOTAL 1.018.421 600.384,91 TOTAL 1.403,18 0,88

○
○
○
53
Tabela I.4.c Quantidade Total de Licenças Tabela I.4.d Valor do Salário-Família e do SAT
○
Maternidade e de Rescisões por UF Agosto de 99 por UF Agosto de 99 Valores em R$ Mil

○
○
○
○
Licença
UF Recisões UF Salário Família SAT
○
Maternidade
○
○
○
○
NORTE NORTE
○
AC 8 668 AC 136,70 165,04

○
○
AM 32 3.772 AM 929,15 2.163,15

○
○
AP 1 1.121 AP 261,31 155,00

○
○
PA 50 7.252 PA 2.883,45 2.166,95

○
RO 38 2.609 RO 576,21 608,14

○
○
RR 5 367 RR 36,70 102,34

○
○
TO 23 1.818 TO 722,10 319,38

○
○
TOTAL 157 17.607 TOTAL 5.545,63 5.679,99

○
○
○
NORDESTE NORDESTE
○
○
AL 45 2.832 AL 1.083,64 748,03

○
○
BA 98 19.696 BA 9.036,85 6.275,82

○
CE 122 13.861 CE 12.974,55 2.898,26

○
○
MA 13 4.145 MA 3.629,26 1.127,71

○
○
PB 93 4.998 PB 2.017,78 1.032,98

○
○
PE 179 13.677 PE 3.336,01 4.287,02

○
PI 12 2.796 PI 2.639,53 615,23

○
○
RN 57 4.666 RN 1.399,64 1.099,45

○
○
SE 9 4.045 SE 1.737,24 1.020,86

○
○
TOTAL 628 70.716 TOTAL 37.854,49 19.105,36

○
○
○
SUDESTE SUDESTE
○
○
ES 263 11.458 ES 5.798,12 3.264,63

○
○
MG 1.275 88.788 MG 24.358,30 17.900,70

○
○
RJ 793 57.774 RJ 11.243,10 25.655,23

○
SP 4.599 197.344 SP 24.765,44 95.396,72

○
○
TOTAL 6.930 355.364 TOTAL 66.164,96 142.217,28

○
○
○
○
SUL SUL
○
PR 1.205 37.907 PR 9.552,11 11.695,30

○
○
RS 420 43.975 RS 9.172,09 14.723,46

○
○
SC 598 21.444 SC 3.984,51 7.841,83

○
○
TOTAL 2.223 103.326 TOTAL 22.708,71 34.260,60

○
○
○
CENTRAL CENTRAL
○
○
DF 156 9.500 DF 7.164,99 4.832,29

○
○
GO 121 14.738 GO 2.666,05 3.147,48

○
○
MS 116 7.330 MS 2.669,50 1.252,42

○
MT 84 7.774 MT 1.434,66 1.393,40

○
○
TOTAL 477 39.342 TOTAL 13.935,20 10.625,59

○
○
○
○
NÃO CLASS. 227 24.894 NÃO CLASS. 4.438,58 3.690,70

○
○
○
○
TOTAL 10.642 611.249 TOTAL 150.647,56 215.579,52

○
○
○
○
54
Parte II Séries Temporais Brasil
Tabela II.1.a Quantidade Total de Tabela II.1.b Quantidade Total de
○
Estabelecimentos de Acordo com a Opção pelo Vínculos de Acordo com a Opção pelo
○
○
SIMPLES SIMPLES
○
○
○
○
Meses Meses
○
○
○
○
1999 1999
○
○
Jan 1.589.794 795.920 2.385.714 Jan 13.213.289 3.318.382 16.531.671
○
Fev 1.177.644 820.354 1.997.998 Fev 13.074.324 3.679.925 16.754.249
○
○
Mar 1.170.582 816.247 1.986.829 Mar 13.450.228 3.726.745 17.176.973
○
○
Abr 1.170.537 790.745 1.961.282 Abr 13.357.340 3.387.342 16.744.682
○
○
Mai 1.163.202 931.132 2.094.334 Mai 14.217.131 3.753.296 17.970.427
○
Jun 1.123.245 893.808 2.017.053 Jun 14.194.842 3.603.111 17.797.953
○
○
Jul 1.204.232 982.644 2.186.876 Jul 14.316.325 3.717.195 18.033.520
○
○
Ago 1.181.454 979.075 2.160.529 Ago 14.415.983 3.802.532 18.218.515
○
○
Média 1.222.586 876.241 2.098.827 Média 13.779.933 3.623.566 17.403.499
○
○
○
○
Tabela II.1.c Remuneração Total Paga aos Tabela II.1.d Remuneração Média de
○
Empregados de Acordo com a Opção pelo SIMPLES Acordo com a Opção pelo
○
○
R$ Milhões SIMPLES
○
○
○
○
Meses Meses
○
○
○
○
1999 1999
○
○
Jan 10.216,35 1.298,02 11.514,37 Jan 773,19 391,16 696,50
○
Fev 9.780,06 1.523,40 11.303,46 Fev 748,04 413,98 674,66
○
○
Mar 9.999,99 1.506,07 11.506,05 Mar 743,48 404,12 669,85
○
○
Abr 9.868,51 1.315,23 11.183,74 Abr 738,81 388,28 667,90
○
○
Mai 10.433,07 1.387,38 11.820,46 Mai 733,84 369,64 657,77
○
○
Jun 10.414,50 1.340,89 11.755,39 Jun 733,68 372,15 660,49
○
Jul 10.625,37 1.412,67 12.038,04 Jul 742,19 380,04 667,54
○
○
Ago 10.502,81 1.427,30 11.930,11 Ago 728,55 375,35 654,83
○
○
Média 10.230,08 1.401,37 11.631,45 Média 742,72 386,84 668,69
○
○

○
○
Tabela II.1.e Valor Devido Declarado Pelas

○
○
Empresas de Acordo com a Opção pelo SIMPLES

○
R$ Milhões
○
○
○
○
Opção Pelo Simples

○
Meses
○
Não Sim Total

○
○
1999
○
○
Jan 1.529,92 205,38 1.735,30

○
○
Fev 1.571,61 192,55 1.764,15

○
○
Mar 1.496,84 194,55 1.691,39

○
Abr 1.368,74 184,14 1.552,87

○
○
Mai 1.668,99 197,92 1.866,91

○
○
Jun 2.217,13 209,75 2.426,88

○
○
Jul 2.472,81 221,29 2.694,10

○
○
Ago 2.511,24 208,86 2.720,10

○
○
Média 1.854,66 201,80 2.056,46

○
○
55
Tabela II.2.a Quantidade Total de Estabelecimentos de Acordo com o Total de Vínculos
○
○
Total Brasil
○
○

○
Meses
○

○
○
○
1999
○
○
Jan 35.369 1.090.395 201.608 192.324 23.768 14.047 7.536 820.667 2.385.714
○
Fev 68.680 1.112.077 203.832 194.127 24.274 14.364 7.677 372.967 1.997.998
○
○
Mar 32.454 1.146.373 210.580 199.559 24.962 14.637 7.811 350.453 1.986.829
○
○
Abr 33.107 1.129.075 206.904 195.805 24.296 14.168 7.542 350.385 1.961.282
○
Mai 48.305 1.184.904 217.980 207.829 26.143 15.263 8.195 385.715 2.094.334
○
○
Jun 43.641 1.139.361 214.158 205.632 25.996 15.216 8.180 364.869 2.017.053
○
○
Jul 48.128 1.147.059 215.891 208.072 26.351 15.363 8.260 517.752 2.186.876
○
○
Ago 59.483 1.194.643 220.589 209.811 26.358 15.456 8.317 425.872 2.160.529
○
○
Média 46.146 1.142.986 211.443 201.645 25.269 14.814 7.940 448.585 2.098.827
○
○
○
○
○
○
○
Tabela II.2.b Quantidade Total de Vínculos de Acordo com o Total de Vínculos por Estabelecimento
○
○
Total Brasil
○
○

○
Meses
○

○
○
○
1999
○
○
Jan 0 2.324.623 1.522.095 3.985.297 1.668.974 2.146.159 4.884.523 0 16.531.671

○
Fev 0 2.359.734 1.538.610 4.026.648 1.702.295 2.197.302 4.929.660 0 16.754.249

○
○
Mar 0 2.433.295 1.589.699 4.140.668 1.751.959 2.238.783 5.022.569 0 17.176.973

○
○
Abr 0 2.395.981 1.561.855 4.062.866 1.705.612 2.166.853 4.851.515 0 16.744.682

○
○
Mai 0 2.515.565 1.645.392 4.317.940 1.836.575 2.339.105 5.315.850 0 17.970.427

○
○
Jun 0 2.436.568 1.616.925 4.276.744 1.826.553 2.332.386 5.308.777 0 17.797.953

○
Jul 0 2.454.962 1.630.438 4.331.716 1.849.851 2.356.407 5.410.146 0 18.033.520

○
○
Ago 0 2.539.519 1.666.140 4.361.794 1.850.980 2.375.788 5.424.294 0 18.218.515

○
○
Média 0 2.432.531 1.596.394 4.187.959 1.774.100 2.269.098 5.143.417 0 17.403.499

○
○
○
○
○
○
○
○
Tabela II.2.c Remuneração Total Paga aos Empregados de Acordo com o Total de Vínculos
○
Total Brasil Valores Nominais em R$ Milhões

○
○
○
Total de Vínculos da Empresa

○
Meses
○

○
○
○
1999
○
Jan 0,00 756,33 629,51 2.169,95 1.125,67 1.677,47 5.155,43 0,00 11.514,37
○
○
Fev 0,00 748,62 617,64 2.134,19 1.097,69 1.639,99 5.065,32 0,00 11.303,46
○
○
Mar 0,00 773,14 643,83 2.178,92 1.139,14 1.672,46 5.098,57 0,00 11.506,05
○
○
Abr 0,00 770,07 635,37 2.138,39 1.106,72 1.638,89 4.894,29 0,00 11.183,74
○
○
Mai 0,00 822,16 696,00 2.389,11 1.221,75 1.785,85 4.905,58 0,00 11.820,46
○
Jun 0,00 800,16 686,92 2.372,81 1.217,09 1.779,26 4.899,16 0,00 11.755,39
○
○
Jul 0,00 815,58 696,58 2.401,02 1.227,16 1.785,87 5.111,83 0,00 12.038,04
○
○
Ago 0,00 850,57 709,08 2.416,94 1.224,33 1.782,33 4.946,85 0,00 11.930,11
○
○
Média 0,00 792,08 664,37 2.275,17 1.169,94 1.720,26 5.009,63 0,00 11.631,45
○
○
56
Tabela II.2.d Remuneração Média de Acordo com o Total de Vínculos
○
○
Total Brasil
○
○
○
Meses
○
○
○
○
1999
○
○
Jan 0 325,36 413,58 544,49 674,47 781,61 1.055,46 0 696,50
○
Fev 0 317,25 401,42 530,02 644,83 746,37 1.027,52 0 674,66
○
○
Mar 0 317,74 405,00 526,22 650,21 747,04 1.015,13 0 669,85
○
○
Abr 0 321,40 406,81 526,33 648,87 756,35 1.008,82 0 667,90
○
Mai 0 326,83 423,00 553,30 665,23 763,48 922,82 0 657,77
○
○
Jun 0 328,40 424,83 554,82 666,33 762,85 922,84 0 660,49
○
○
Jul 0 332,21 427,24 554,29 663,38 757,88 944,86 0 667,54
○
○
Ago 0 334,93 425,59 554,12 661,45 750,21 911,98 0 654,83
○
○
Média 0 325,51 415,93 542,95 659,35 758,22 976,18 0 668,69
○
○
○
○
○
○
○
Tabela II.2.e Valor Devido Declarado Pelas Empresas de Acordo com o Total de Vínculos
○
○
Total Brasil Valores Nominais em R$ Milhões
○
○
○
Meses
○
○
○
○
1999
○
○
Jan 2,49 65,34 31,56 115,40 271,18 387,74 374,49 5,58 1.735,30
○
Fev 14,64 166,38 112,84 394,52 288,85 391,86 389,29 5,79 1.764,15
○
○
Mar 2,91 161,41 107,23 384,67 258,39 365,54 404,36 6,89 1.691,39
○
○
Abr 7,07 148,91 109,67 371,38 253,53 314,92 342,02 5,37 1.552,87
○
○
Mai 6,37 176,06 112,10 419,25 277,16 385,30 484,84 5,84 1.866,91
○
○
Jun 6,10 203,56 133,63 493,96 330,45 483,96 765,26 9,96 2.426,88
○
Jul 9,64 201,85 138,88 530,94 367,10 538,65 874,38 32,66 2.694,10
○
○
Ago 9,06 207,61 144,43 543,95 353,96 529,50 923,54 8,05 2.720,10
○
○
Média 7,28 166,39 111,29 406,76 300,07 424,68 569,77 10,02 2.056,46
○
○
○

○
○
○
Tabela II.3.a Quantidade Total de Estabelecimentos de Acordo com a Atividade Econômica

○
○
Total Brasil
○
○
○
○
Meses
○
Agropecuária/ Indústria Indústria Construção Administração

○

○
○
1999
○
○
Jan 282.971 115.484 117.730 84.297 973.665 594.763 70.094 30.518 4.537 111.655 2.385.714
○
○
Fev 268.840 95.319 103.506 72.426 774.866 517.008 59.102 28.365 4.853 73.713 1.997.998
○
○
Mar 268.757 94.276 102.041 71.177 765.485 514.281 58.663 28.463 5.008 78.678 1.986.829
○
Abr 264.390 92.257 99.897 68.276 753.208 507.647 56.604 27.992 4.911 86.101 1.961.283
○
○
Mai 275.906 97.157 105.172 74.808 798.038 537.076 61.292 31.066 5.572 108.247 2.094.334
○
○
Jun 265.387 93.594 102.285 69.092 770.493 520.947 59.526 30.656 5.560 99.513 2.017.053
○
○
Jul 280.488 98.710 107.726 80.477 819.928 552.976 63.566 31.440 5.964 145.601 2.186.876
○
Ago 276.766 96.399 105.288 79.340 801.909 544.388 62.072 30.941 5.786 157.640 2.160.529
○
○
○
Média 272.938 97.900 105.456 74.987 807.199 536.136 61.365 29.930 5.274 107.644 2.098.827
○
○
57
Tabela II.3.b Quantidade Total de Vínculos de Acordo com a Atividade Econômica
○
○
Total Brasil
○
○
○
○
Meses
○

○

○
○
1999
○
○
Jan 1.069.904 1.671.617 2.117.695 894.659 3.563.307 5.197.782 1.155.046 418.721 371.873 71.067 16.531.671
○
○
Fev 1.087.213 1.651.410 2.116.443 926.705 3.556.106 5.341.348 1.172.375 413.361 406.658 82.630 16.754.249
○
Mar 1.133.925 1.709.244 2.156.016 925.755 3.661.969 5.437.362 1.186.357 423.345 448.266 94.734 17.176.973
○
○
Abr 1.154.466 1.673.832 2.097.215 876.649 3.572.233 5.303.960 1.125.339 414.272 416.226 110.491 16.744.683
○
○
Mai 1.304.985 1.779.686 2.204.770 943.744 3.716.020 5.594.726 1.202.817 543.198 512.811 167.670 17.970.427
○
Jun 1.285.397 1.768.056 2.196.469 921.155 3.665.148 5.547.988 1.199.236 542.402 512.352 159.750 17.797.953
○
○
Jul 1.353.366 1.782.938 2.205.873 927.649 3.675.841 5.595.619 1.202.288 540.289 539.178 210.479 18.033.520
○
○
Ago 1.371.819 1.781.300 2.212.453 949.290 3.684.960 5.593.764 1.183.832 531.297 569.613 340.187 18.218.515
○
○
Média 1.220.134 1.727.260 2.163.367 920.701 3.636.948 5.451.569 1.178.411 478.361 472.122 154.626 17.403.499
○
○
○
○
○
Tabela II.3.c Remuneração Total Paga aos Empregados de Acordo com a Atividade Econômica
○
○
○
○
○
○
○
Meses Agropecuária/ Indústria Indústria Construção Administração

○

○
○
1999
○
○
Jan 413,76 828,20 1.950,19 453,73 1.682,69 4.169,23 939,18 810,02 243,33 24,03 11.514,37
○
○
Fev 399,17 784,70 1.895,94 454,07 1.638,33 4.127,77 934,88 796,25 243,71 28,65 11.303,46
○
○
Mar 419,76 826,93 1.961,64 456,30 1.660,61 4.144,58 947,57 783,29 272,33 33,03 11.506,05
○
○
Abr 417,83 800,92 1.900,53 434,79 1.621,99 4.079,63 879,14 751,17 258,72 39,03 11.183,75
○
Mai 481,09 857,31 1.987,11 474,37 1.704,98 3.880,50 954,25 1.093,16 322,43 65,26 11.820,46
○
○
Jun 476,17 853,36 1.983,81 465,33 1.686,98 3.860,29 953,19 1.092,32 321,90 62,04 11.755,39
○
○
Jul 496,88 851,73 1.991,77 466,43 1.698,32 3.976,67 999,48 1.128,66 347,53 80,56 12.038,04
○
○
Ago 507,53 848,14 1.979,44 473,86 1.694,87 3.883,42 952,84 1.095,90 346,45 147,65 11.930,11
○
○
Média 451,53 831,41 1.956,30 459,86 1.673,60 4.015,26 945,07 943,85 294,55 60,03 11.631,45
○
○
○
○
○
Tabela II.3.d Remuneração Média de Acordo com a Atividade Econômica

○
○
Valores Nominais
○
○
○
○
Meses
○

○

○
○
1999
○
○
Jan 386,73 495,45 920,90 507,16 472,23 802,12 813,11 1.934,51 654,33 338,18 696,50
○
○
Fev 367,15 475,17 895,81 489,98 460,71 772,80 797,42 1.926,29 599,31 346,72 674,66
○
○
Mar 370,19 483,80 909,84 492,90 453,48 762,24 798,72 1.850,24 607,53 348,65 669,85
○
Abr 361,93 478,49 906,22 495,97 454,05 769,17 781,22 1.813,22 621,60 353,24 667,90
○
○
Mai 368,65 481,72 901,28 502,65 458,82 693,60 793,35 2.012,45 628,75 389,20 657,77
○
○
Jun 370,45 482,65 903,18 505,16 460,28 695,80 794,83 2.013,86 628,29 388,33 660,49
○
○
Jul 367,15 477,71 902,94 502,81 462,02 710,68 831,31 2.088,99 644,55 382,75 667,54
○
Ago 369,97 476,14 894,68 499,17 459,94 694,24 804,88 2.062,69 608,21 434,03 654,83
○
○
○
Média 370,28 481,39 904,36 499,48 460,19 737,58 801,86 1.962,78 624,07 372,64 668,69
○
○
58
Tabela II.3.e Valor Devido Declarado pelas Empresas de Acordo com a Atividade Econômica
○
○
○
○
○
○
Meses
○
○
○
○
1999
○
○
Jan 43,55 121,63 243,53 135,12 300,99 679,02 119,03 25,45 61,24 5,75 1.735,30
○
○
Fev 62,52 146,37 241,19 137,90 307,37 640,26 120,26 38,76 64,39 5,14 1.764,15
○
Mar 46,93 151,29 232,38 125,18 308,32 615,68 116,35 25,75 63,39 6,12 1.691,39
○
○
Abr 45,53 120,47 209,56 117,94 281,27 591,54 100,34 25,60 54,05 6,56 1.552,87
○
○
Mai 68,15 162,63 278,62 119,02 337,54 654,84 130,44 35,27 60,19 20,21 1.866,91
○
Jun 76,10 212,67 410,49 150,20 379,23 857,81 188,53 53,71 85,34 12,79 2.426,88
○
○
Jul 95,80 229,60 453,49 173,79 417,28 923,75 214,11 65,11 100,01 21,17 2.694,10
○
○
Ago 87,81 238,93 448,43 174,35 432,66 947,77 204,45 65,59 93,73 26,37 2.720,10
○
○
Média 65,80 172,95 314,71 141,69 345,58 738,83 149,19 41,91 72,79 13,01 2.056,46
○
○
○
○
○
Tabela II.4.a Quantidade Total de Tabela II.4.b Receita de Atividades
○
Autônomos e Valor da Remuneração Agrícolas e Esportivas
○
○
(em R$ Mil) Valores Mensais Valores em R$ Milhões
○
○
○
Quantidade de Remuneração Atividades Atividades
○
Meses Meses
○
Autônomos Paga Agrícolas Esportivas
○
○
1999 1999
○
○
Jan 871.570 179.434,72 Jan 615,65 9,07
○
○
Fev 1.033.941 350.717,92 Fev 735,32 1,49
○
Mar 1.140.314 308.911,65 Mar 991,28 0,45
○
○
Abr 1.152.309 317.333,25 Abr 866,88 1,55
○
○
Mai 1.027.777 563.944,10 Mai 1.084,52 1,37
○
○
Jun 1.014.067 581.667,60 Jun 893,13 0,56
○
○
Jul 1.036.678 624.645,87 Jul 965,01 1,70
○
Ago 1.018.421 600.384,91 Ago 1.403,18 0,88
○
○
○
MÉDIA 1.036.885 440.880,00 Média 944,37 2,13
○
○

○
○
Tabela II.4.c Quantidade Total de Tabela II.4.d Valor do Salário-Família e

○
○
Licenças Maternidade e de Recisões do SAT Valores Mensais

○
Valores Mensais em R$ Milhões

○
○
○
○
Licença Salário
Meses Recisões Meses SAT
○
Maternidade Família
○
○
○
1999 1999
○
Jan 3.336 57.969 Jan 113,14 203,90

○
○
Fev 4.491 431.665 Fev 120,96 200,56

○
○
Mar 5.870 642.878 Mar 121,72 202,49

○
○
Abr 7.831 406.782 Abr 123,61 202,06

○
Mai 10.068 476.685 Mai 149,34 210,75

○
○
Jun 10.420 442.835 Jun 151,24 206,30

○
○
Jul 11.416 507.744 Jul 150,23 218,30

○
○
Ago 10.642 611.249 Ago 150,65 215,58

○
○
Média 8.009 447.226 Média 135,11 207,49

○
○
○
59
Editoração eletrônica
Assessoria de Comunicação Social/MPAS
GOVERNO
FEDERAL
Trabalhando em todo o Brasil
Ministério da Previdência e Assistência Social MPAS

Secretaria Executiva
Esplanada dos Ministérios, bloco F, 7º andar, sala 704
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BOLETIM INFORMATIVO GFIP

MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL

Ministro da Previdência e Assistência Social

BOLETIM INFORMATIVO GFIP  A. 1, N. 1, junho/2000.

© 2000  Ministério da Previdência e Assistência Social Apresentação

É permitida a reprodução parcial ou total desta

GFIP: Um Salto em Direção à Maior Eficiência

obra desde que citada a fonte.

Tiragem: 500 exemplares

Considerações Iniciais sobre o Boletim

Edição: Secretaria Executiva Informativo GFIP

Esplanada dos Ministérios, bloco F, Alexandre Zioli Fernandes

7o andar, sala 704 Eduardo da Silva Pereira 15

Tel.: (61) 317-5444

Anexo I GFIP  Guia de Recolhimento do FGTS

Fax: (61) 224-0565 e Informações à Previdência Social 21

CEP: 70059-900  Brasília-DF

Anexo II Relação dos códigos FPAS segundo a

Distribuição: Assessoria de Comunicação Social

Anexo III Códigos de Terceiros 25

Esplanada dos Ministérios, Bloco F,

Tel.: (61) 224-0914 / 224-7816

Fax: (61) 225-7490 / 226-7372

CEP: 70054-900  Brasília-DF GFIP 26

Anexo VI Relação dos Códigos de Ocorrência para

Impresso no Brasil / Printed in Brazil Exposição dos Trabalhadores a Agentes

Nocivo  Campo 33 da GFIP 27

Anexo VII Relação dos Códigos de Movimentação 

Anexo VIII Agregação utilizada para construção dos

10 grupos de atividade econômica

baseada na classificação do CNAE 28

Boletim Informativo GFPI  Avaliação de Dados

Alexandre Zioli Fernandes 30

Parte I  Dados Regionais  Agosto de 1999 40

Parte II  Séries Temporais  Brasil 55

Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP)

Biblioteca. Seção de Processos Técnicos  MTE

B688 Boletim informativo GFIP : indicadores do mercado de

trabalho formal das empresas. / Ministério da

Previdência e Assistência Social  v. 1, n. 1 (2000) 

Brasília : MPAS, 2000.

Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo

de Serviço e Informações à Previdência Social (GFIP)

1. Mercado de trabalho. 2. Empresa. 3. Indicador

econômico. I. Brasil. Ministério da Previdência e Assistência

Social. Secretaria Executiva. II. Fundo de Garantia do Tempo

de Serviço (Brasil) (FGTS).

BOLETIM INFORMATIVO GFIP  A. 1, N. 1, junho/2000.

evidentes, como por exemplo, os dados referentes ao número de pagamentos de salário-maternidade,

ganhando maior consistência para a análise do comportamento do nosso mercado de trabalho.

com uma nova Previdência: eficiente, confiável, séria e respeitada.

A população brasileira, os trabalhadores em particular, sé tem a ganhar com esses aprimoramentos

* Ministro da Previdência e Assistência Social

José Cechin (*)

I. Antecedentes A Previdência Social deixou de manter o registro

individualizado de seus segurados (contribuintes)

À Previdência Social, como organizada no desde a unificação dos Institutos de Aposentadorias

previdenciários, concedê-los e pagá-los Previdência Social, INPS, em 1966 (Decreto Lei no

direitos e contribuições, assentada no equilíbrio contribuintes por beneficiário, em sistema de

mesmo com contribuições módicas. Por isso não

Até a construção do Cadastro Nacional de era questionado nem desafiado. A burocracia

até o surgimento da Guia de Recolhimento do como um problema do cidadão, do segurado, e

BOLETIM INFORMATIVO GFIP A. 1, N. 1, junho/2000.

© 2000 Ministério da Previdência e Assistência Social Apresentação

Anexo I GFIP Guia de Recolhimento do FGTS

CEP: 70059-900 Brasília-DF

CEP: 70054-900 Brasília-DF GFIP 26

Nocivo Campo 33 da GFIP 27

Anexo VII Relação dos Códigos de Movimentação

Boletim Informativo GFPI Avaliação de Dados

Parte I Dados Regionais Agosto de 1999 40

Parte II Séries Temporais Brasil 55

Biblioteca. Seção de Processos Técnicos MTE

Previdência e Assistência Social v. 1, n. 1 (2000)

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