ESTATUTO DOS SERVIDORES PBLICOS, Lei n 2.620/90, com alteraes.

GLENIO LEMOS, PREFEITO MUNICIPAL DE SANT'ANA DO LIVRAMENTO RS.

FAO saber, em cumprimento ao disposto no artigo 102, inciso IV, da Lei Orgnica do
Municpio, que a Cmara Municipal aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei:

TITULO I
Disposies Preliminares

Art. 1 Esta Lei institui o regime jurdico dos servidores pblicos do Municpio de Sant'Ana do
Livramento.
Art. 2 Esta lei estatui direitos e deveres dos servidores pblicos considerados para seus
efeitos, como a pessoa legalmente investida em cargo pblico de provimento efetivo, em comisso, e
aqueles de que trata o artigo 246 das Disposies Transitrias e Finais desta Lei, com vnculo e
mediante remunerao paga pelos cofres municipais em contraprestao do servio. Redao dada
pela lei 3.910, de 18 de dezembro de 1998.
Art. 3 Cargo Pblico criado em lei, em nmero certo, com denominao prpria, remunerado
pelos cofres municipais, ao qual corresponde um conjunto de atribuies e responsabilidades
cometidas a servidor pblico.
1 Os cargos pblicos so isolados ou de carreira.
2 Os cargos pbicos sero de provimento efetivo ou em comisso, segundo a lei que os
criar.
3 So de Carreira os que se integram em classes e correspondem a uma profisso,
isolados, os que correspondem a certa e determinada funo.
Art. 4 A investidura em cargo pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico de
provas ou de provas e ttulos, ressalvadas as nomeaes para cargos em comisso declarados em lei
de livre nomeao e exonerao.
Pargrafo nico. A investidura em cargo do magistrio municipal ser por concurso de
provas e ttulos.
Art. 5 Funo gratificada a instituda por Lei, sendo privativa do servidor do Municpio ou
posto sua disposio, sem prejuzo de seus vencimentos no rgo de origem, cujas atribuies so
as correspondentes conduo dos servios de respectivas unidades e subunidades e/ou execuo
das tarefas cometidas ao cargo. (N.R. - Alterado pela Lei n 2.770, de 22 de janeiro de 1991)
Art. 6 vedado cometer aos servidores atribuies diversas de seu cargo, exceto encargos
de direo, chefia ou assessoramento e comisses legais.

TITULO II
Do Provimento e da Vacncia
CAPITULO I
Do Provimento
SEO I
Disposies Gerais

Art. 7 So requisitos para provimento em cargo pblico municipal:

I - ser brasileiro ou equiparado por lei;
II - ter idade mnima de dezoito anos;
III - estar quites com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - ter atendido as condies prescritas em lei para o cargo;
V - gozar de boa sade fsica e mental, comprovada mediante exame mdico;
VI - possuir aptido para o exerccio do cargo;
VII - ter boa conduta pblica e privada.
Art. 8 Os cargos pblicos sero providos por:
I - nomeao;
II - reconduo;
III - readaptao;
IV - reverso;
V - reintegrao;
VI - aproveitamento;
VII - promoo.

SEO II
1
 Do Concurso Pblico

Art. 9 Aberta vaga em cargo pblico e constatada a necessidade de preenchimento, no

havendo candidato habilitado, a critrio da autoridade competente, ser realizado o concurso pblico.
Art. 10. As normas gerais para realizao do concurso sero estabelecidas em regulamento.
Art. 11. Os limites de idade para inscrio em concurso pblico sero fixados em lei, de
acordo com a natureza de cada cargo.
1 No ficaro sujeitos ao limite de idade para inscrio no concurso e nomeao, os
ocupantes de cargos pblicos municipais de provimento efetivo e os celetistas estveis
constitucionalmente.
2 O candidato dever comprovar que, na data do encerramento das inscries, no havendo
ultrapassado a idade limite mxima para o recrutamento.
Art. 12. O prazo de validade do concurso ser de dois anos, prorrogvel, uma vez, por igual
prazo.
Pargrafo nico. Antes do aproveitamento de candidato aprovado em concurso pblico
anterior e dentro do prazo estabelecido no "caput" deste artigo, no ser admitido qualquer outro
concurso posterior, para o mesmo cargo de funo pblica, sob pena de nulidade do ato e
responsabilidades da autoridade municipal, na forma da lei.

SEO III
Da Nomeao

Art. 13. A nomeao ser feita:

Pargrafo nico. Aplica-se aos servidores celetistas constitucionalmente estveis o disposto
no item III deste artigo;
I - em comisso, quando se tratar de cargo que em virtude de lei, assim deva ser provido;
II - em estgio probatrio, quando se tratar de cargo de provimento efetivo, salvo o disposto no
item seguinte;
III - em carter efetivo, quando se tratar de cargo de provimento efetivo e o candidato for
ocupante de cargo pblico, com estgio probatrio completo.
Art. 14. A nomeao obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao dos candidatos no
concurso pblico.
Pargrafo nico: O candidato nomeado que no aceitar a posse no prazo previsto, por motivo
justificado, poder optar por integrar o nmero de classificao aps o ltimo aprovado e constante da
lista. Redao introduzida pela lei 4.581, de 07de fevereiro de 2003.
Art. 15. Estgio probatrio o perodo de setecentos e trinta dias de exerccio do funcionrio,
durante o qual apurada a convenincia ou no de sua confirmao, mediante a verificao dos
seguintes requisitos: Alterado pela CF, emenda 20, para 3 anos.
I - idoneidade moral;
II - disciplina;
III - assiduidade;
IV - dedicao ao servio;
V - eficincia;
VI - aptido.
1 O Chefe da Repartio ou Servio em que sirvam funcionrios sujeitos a estgio
probatrio, quatro meses antes da concluso deste, informar ao setor de pessoal do respectivo rgo
sobre o desempenho do estagirio, com base nos requisitos enumerados no artigo.
2 De posse das informaes, o setor de pessoal elaborar parecer, opinando sobre a
convenincia ou no da manuteno do funcionrio estagirio.
3 Do parecer, se contrrio, ser concedido vistas ao estagirio pelo prazo de cinco (5) dias,
contados a partir da data da comunicao, para fins de recurso.
4 Havendo recurso, o setor de pessoal o encaminhar juntamente com seu parecer
autoridade competente para deciso final, que ser dada a conhecer atravs de decreto.
Art. 16. Os candidatos classificados em concurso que no tiverem obtido laudo mdico
favorvel, podendo recorrer de trinta dias, contados da data em que tiverem cincia do laudo
desfavorvel, por novo exame de sade e, quando couber, percia mdica.

SEO IV
Da Posse e do Exerccio

2
 Art. 17. Posse o ato que investe o cidado em cargo pblico, sob condio da aceitao
expressa das atribuies, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo com o compromisso de bem
servir, formalizada com a assinatura de termo pela autoridade competente e pelo compromissado.
1 A posse dar-se- no prazo de at quinze dias contados da data de publicao do ato de
nomeao, podendo, a pedido, ser prorrogado por igual perodo.
2 No ato da posse o servidor apresentar, obrigatoriamente, declarao sobre o exerccio de
outro cargo, emprego ou funo pblica, e, nos casos que a lei indicar, declarao dos bens e valores
que constituem seu patrimnio.
3 A autorizao que dar posse dever, sob pena de ser responsabilizada, verificar se foram
satisfeitas as condies para a investidura no cargo.
Art. 18. Exerccio o desempenho das atribuies do cargo pelo servidor.
1 de at trinta dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contados da data da
posse.
2 Ser tornado sem efeito o ato de nomeao, se no ocorrer a posse e exerccio, nos
prazos legais.
3 O exerccio deve ser dado pelo chefe da repartio para o qual o servidor for designado.
Art. 19. Nos casos de reintegrao, reverso e aproveitamento, o prazo de que trata o 1 do
artigo anterior ser contado na data da publicao do ato.
Art. 20. A promoo, a readaptao e a reconduo no interrompem o exerccio.
Art. 21. O incio, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento
individual do servidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio o servidor apresentar, ao rgo de pessoal, os
elementos necessrios ao assentamento individual.
Art. 22. O servidor que, por prescrio legal, deva prestar cauo como garantia, no poder
entrar em exerccio sem prvia satisfao dessa exigncia.
1 A cauo poder ser feita por uma das modalidades seguintes:
I - depsito em moeda corrente;
II - garantia hipotecria;
III - ttulo de dvida pblica;
IV - seguro fidelidade funcional, emitido por instituio legalmente autorizada.
2 No caso de seguro, as contribuies referentes ao prmio sero descontadas do servidor
segurado, em folha de pagamento.
3 No poder ser autorizado o levantamento da cauo antes de tomadas as contas do
servidor.
4 O responsvel por alcance ou desvio de material no ficar isento da ao administrativa e
criminal, ainda que o valor da cauo seja superior ao montante do prejuzo causado.

SEO V
Da Estabilidade

Art. 23. Adquire a estabilidade, aps dois anos de efetivo exerccio, o servidor nomeado por
concurso pblico.
Art. 24. O servidor estvel s perder o cargo em virtude da sentena judicial transitada em
julgado ou mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.

SEO VI
De Reconduo

Art. 25. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado.

1 A reconduo decorrer de:
a) falta de capacidade e eficincia no exerccio de outro cargo de provimento efetivo; e
b) reintegrao do anterior ocupante.
2 Inexistindo vaga, sero cometidas ao servidor as atribuies do cargo de origem,
assegurados os direitos e vantagens decorrentes, at o regular provimento.

SEO VII
Da Readaptao

Art. 26. Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades

compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, verificada em
inspeo mdica.
1 A readaptao ser efetivada em cargo de igual padro de vencimento ou inferior.
3
 2 A adaptao para o exerccio em novo cargo ser apurada pelo rgo de pessoal em
cooperao com o rgo mdico que houver emitido o parecer.
3 Realizando-se a readaptao em cargo de padro inferior, ficar assegurado ao servidor
vencimento correspondente ao cargo que ocupava.
4 Inexistindo vaga sero cometidas ao servidor as atribuies do cargo indicado, at o
regular provimento.

SEO VIII
Da Reverso

Art. 27. Reverso o retorno do servidor aposentado por invalidez atividade no servio
pblico municipal, verificando, em processo, que no subsistem os motivos determinantes da
aposentadoria.
1 A reverso far-se- a pedido ou de ofcio, condicionada sempre existncia de vaga.
2 Em nenhum caso poder efetuar-se a reverso sem que, mediante inspeo mdica, fique
provada a capacidade para o exerccio do cargo.
3 Somente poder ocorrer reverso para cargo anteriormente ocupado ou, se transformado,
no resultante da transformao.
Art. 28. Ser tornada sem efeito a reverso e cassada a aposentadoria do servidor que, dentro
do prazo legal, no entrar no exerccio do cargo para o qual haja sido revertido, salvo motivo de fora
maior, devidamente comprovado.
Art. 29. No poder reverter aposentado que contar com setenta anos de idade.
Art. 30. A reverso dar direito contagem do tempo em que o servidor esteve aposentado,
exclusivamente para nova aposentadoria.

SEO IX
Da Reintegrao

Art. 31. Reintegrao a investidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado,

quando invalidada a sua demisso por deciso judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
Pargrafo nico. Reintegrado o servidor e inexistindo vaga, aquele que houver ocupado o
cargo ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou
posto em disponibilidade.

SEO X
Da Disponibilidade e do Aproveitamento

Art. 32. Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em
disponibilidade remunerada.
Art. 33. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante aproveitamento
em cargo equivalente, por sua natureza e remunerao quele de que era titular.
Pargrafo nico. No aproveitamento ter preferncia o que estiver a mais tempo em
disponibilidade e, no caso de empate, o que contar mais tempo de servio pblico municipal.
Art. 34. O aproveitamento de servidor que se encontre em disponibilidade h mais de doze
meses depender de prvia comprovao de sua capacidade fsica e mental, por junta mdica oficial.
Pargrafo nico. Verificada a incapacidade definitiva, o servidor em disponibilidade ser
aposentado.
Art. 35. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor
no entrar em exerccio no prazo legal, contado da publicao do ato de aproveitamento, salvo doena
comprovada por inspeo mdica.

SEO XI
Da Promoo

Art. 36. As promoes obedecero s regras estabelecidas na lei que dispuser sobre os
planos de carreira dos servidores municipais.

CAPITULO II
Da Vacncia

Art. 37. A vacncia do cargo decorrer de:

I - exonerao;
4
 II - demisso;
III - readaptao;
IV - reconduo;
V - aposentadoria;
VI - falecimento;
VII - promoo.
Art. 38. Dar-se- a exonerao:
I - a pedido;
II - de ofcio quando:
a) se tratar de cargo em comisso;
b) de servidor no estvel nas hipteses do art. 15, desta Lei.
Art. 39. A abertura de vaga ocorrer na data da publicao da lei que criar o cargo ou do ato
que formalizar qualquer das hipteses previstas no art. 37.
Art. 40. A vacncia de funo gratificada dar-se- por dispensa, a pedido ou de ofcio, ou por
destituio.
Pargrafo nico. A destituio ser aplicada como penalidade, nos casos previstos nesta Lei.

TITULO III
Das Mutaes Funcionais
CAPITULO I
Da Substituio

Art. 41. Dar-se- a substituio de titular de cargo isolado de provimento efetivo, de cargo em
comisso ou de funo gratificada durante o seu impedimento legal.
1 Poder ser organizada e publicada no ms de janeiro a relao de substitutos para o ano
todo.
2 Na falta dessa relao, a designao ser feita em cada caso.
Art. 42. Ao substituto far jus o vencimento do cargo em comisso, se a substituio ocorrer
por prazo superior a 30 (trinta) dias consecutivos.
Pargrafo nico O servidor que substituir titular de Fundao Gratificada (FG) far jus ao
valor correspondente da FG, a partir do primeiro dia substituio. Alterao dada pela lei 5.538, de
31 de dezembro de 2008.

CAPITULO II
Da Remoo

Art. 43. Remoo o deslocamento do servidor de uma para outra repartio.

1 A remoo poder ocorrer:
I - a pedido, uma vez atendida a convenincia do servio;
II - de ofcio, quando do interesse da administrao;
III - por permuta.
2 A remoo ser feita por ato da autoridade competente.
3 A remoo por permuta ser precedida de requerimento firmado por ambos os
interessados.

CAPITULO III
Do Exerccio de Funo de Confiana

Art. 44. O exerccio de funo de confiana pelo servidor pblico efetivo, poder ocorrer sob a
forma de funo gratificada.
Art. 45. A funo gratificada instituda por lei, para atender encargos de direo, chefia ou
assessoramento, que no justifiquem a criao de cargo em comisso.
Art. 46. A funo gratificada poder tambm ser criada em paralelo com o cargo em comisso,
como forma alternativa de provimento da posio de confiana, hiptese em que o valor da mesma
no poder ser superior a cinqenta por cento do vencimento do cargo em comisso.
Art. 47. A designao para o exerccio da funo gratificada, que nunca ser cumulativa com o
cargo em comisso, ser feito por ato expresso da autoridade competente.
Art. 48. O valor da funo gratificada ser percebido cumulativamente com o vencimento do
cargo de provimento efetivo.
Art. 49. O valor da funo gratificada continuar sendo percebido pelo servidor que, quando
seu ocupante, estiver ausente em virtude de frias, luto, casamento, licena de que trata o art. 109,
afastamento para participar de cursos. seminrios, quando designado na forma do art. 74, licena para
5
tratamento de sade a gestante ou paternidade, servios obrigatrios por lei ou atribuies
decorrentes de seu cargo ou funo.
Art. 50. Ser tornado sem efeito a designao do servidor que no entrar no exerccio da
funo gratificada no prazo de dois dias a contar do ato de investidura.
Art. 51. O provimento de funo gratificada poder recair tambm em servidor de outra
entidade pblica posto a disposio do Municpio sem prejuzo de seus vencimentos.
Art. 52. facultado ao servidor efetivo do Municpio, quando indicado para o exerccio de cargo
em comisso optar pelo provimento sob a forma de funo gratificada correspondente.

TITULO IV
Do Regime de Trabalho
CAPITULO I
Do Horrio e do Ponto

Art. 53. O poder competente determinar, quando no estabelecido em lei ou regulamentado,

o horrio de expediente das reparties.
Art. 54. O horrio normal de trabalho de cada cargo ou funo o estabelecido na legislao
especfica, no podendo ser superior a oito horas dirias e a quarenta e quatro semanais.
Art. 55. Atendendo a convenincia ou a necessidade do servio, e mediante acordo escrito,
poder ser institudo sistema de compensao de horrio, hiptese em que a jornada diria poder
ser superior a oito horas, sendo o excesso de horas compensado pela correspondente diminuio em
outro dia, observada sempre a jornada mxima semanal.
Art. 56. A freqncia do servidor ser controlada:
I pelo ponto;
II - pela forma determinada em regulamento, quanto aos servidores no sujeitos ao ponto.
1 Ponto o registro, mecnico ou no que assinala o comparecimento do servidor ao
servio e pelo qual se verifica diariamente, a sua entrada e sada.
2 Salvo nos casos do inciso II deste artigo vedado dispensar o servidor do registro do
ponto e abonar faltas ao servio, exceto quando expressamente autorizado pelo chefe do Poder
competente.
Art. 57. Ser responsabilizada a autoridade que agir em desacordo com o estabelecido no
2 do artigo anterior.

CAPITULO II
Do Servio Extraordinrio

Art. 58. A prestao de servios extraordinrios s poder ocorrer por expressa determinao
da autoridade competente, mediante solicitao fundamentada do chefe da repartio, ou de ofcio.
1 O servio extraordinrio ser remunerado por hora de trabalho que exceda o perodo
normal, com acrscimo de cinqenta por cento em relao hora normal.
2 Salvo casos excepcionais, devidamente justificados, no poder o trabalho em horrio
extraordinrio exceder a 1/3 (um tero) da jornada mensal.
3 Se o servio extraordinrio for prestado noite, em domingo ou feriado civil ou religioso, o
acrscimo ser de 100% (cem por cento) em relao a hora normal.
Art. 59. O servio extraordinrio, excepcionalmente, poder ser realizado sob a forma de
plantes para assegurar o funcionamento dos servios municipais ininterruptos.
Pargrafo nico. O planto extraordinrio visa a substituio do plantonista titular legalmente
afastado ou em falta ao servio.
Art. 60. O exerccio do cargo em comisso ou de funo gratificada, exclui a remunerao por
servio extraordinrio, exceto, a verba de representao e a ajuda de custo. (N.R. Alterado pela Lei
n 3.260, de 18 de novembro de 1994)

CAPITULO III
Do Repouso Semanal

Art. 61. O servidor gozar, obrigatoriamente repouso remunerado, num dia de cada semana,
preferencialmente aos domingos, bem como, nos dias de feriados civis e religiosos.
1 A remunerao do dia de repouso corresponder a um dia normal de trabalho.
2 Na hiptese de servidores com remunerao por produo, pea ou tarefa, a
remunerao do repouso corresponder ao total da produo da semana, dividido pelos dias teis da
mesma semana.

6
 3 Consideram-se j remunerados os dias de repouso semanal do servidor mensalista ou
quinzenalista, cujo vencimento remunera trinta ou quinze dias, respectivamente.
Art. 62. Perder a remunerao do repouso o servidor que tiver faltado, sem motivo
justificado, ao servio durante a semana, mesmo que em apenas um turno.
Pargrafo nico. So motivos justificados as concesses, licenas e afastamentos previstos
em lei, nas quais o servidor continua com direito ao vencimento normal, como se em exerccio
estivesse.

TITULO V
Dos Direitos e Vantagens
CAPITULO I
Do Vencimento e da Remunerao

Art. 63. Vencimento a retribuio paga ao servidor efetivo exerccio do cargo,

correspondente ao valor bsico fixado em lei.
Art. 64. Remunerao o vencimento acrescido das vantagens pecunirias, permanentes ou
temporrias, estabelecidas em lei.
Art. 65. O maior vencimento atribudo a cargo pblico no ser superior a quinze vezes o valor
do menor padro de vencimento, ressalvado o atribudo ao Prefeito.
Art. 66. Em qualquer hiptese, o total dos valores percebidos como remunerao, em espcie,
a qualquer ttulo, por servidor pblico municipal, no poder ser superior aos valores percebidos como
remunerao, em espcie, pelo Prefeito.
Art. 67. O servidor perder:
I - a remunerao dos dias que faltar ao servio, bem como, dos dias de repouso da respectiva
semana, sem prejuzo da penalidade disciplinar cabvel;
II - a parcela da remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas antecipadas,
iguais ou superiores a trinta minutos, sem prejuzo da penalidade disciplinar cabvel.
Art. 68. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a
remunerao ou provento.
Pargrafo nico. Mediante autorizao do servidor poder haver consignao em folha de
pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao, at o limite de 80% (oitenta por cento) de
sua remunerao.
Art. 69. As reposies devidas Fazenda Municipal podero mediante autorizao do chefe
do Poder competente, ser feitas parcelas mensais, corrigidas monetariamente, e mediante desconto
em folha de pagamento.
1 O valor de cada parcela no poder exceder a vinte por cento da remunerao do
servidor.
2 O servidor ser obrigado a repor, de uma s vez, a importncia do prejuzo causado a
Fazenda Municipal em virtude de alcance, desfalque, ou omisso em efetuar o recolhimento ou
entradas nos prazos legais.
Art. 70. O servidor em dbito com o Errio, que for demitido, exonerado ou que tiver a sua
disponibilidade cassada, ter de repor a quantia de uma s vez.
Pargrafo nico. A no quitao do dbito implicar em sua inscrio em dvida ativa e
cobrana judicial.

CAPITULO II
Das Vantagens

Art. 71. Alm dos vencimentos, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
I - indenizaes;
II - gratificaes e adicionais;
III - prmio por assiduidade;
IV - auxlios para diferena de caixa.
1 As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
2 As gratificaes, os adicionais, os prmios e os auxlios incorporam-se ao vencimento ou
provento nos demais casos e condies indicadas em lei. (Vide LM 3410, de 28 de dezembro de
1995)
Art. 1 Fica estabelecido, em conformidade com o disposto no 2 do artigo 71, da Lei n
2.620, de 27 de abril de 1990, que o servidor pblico municipal poder incorporar definitivamente ao
seu respectivo vencimento ou provento o valor da Funo Gratificada, o adicional noturno, o
adicional de operao, o adicional pelo exerccio de atividades em condies penosas, insalubres e

7
perigosas, desde que perceba tais vantagens pelo perodo de 5 (cinco) anos consecutivos e/ou de 10
(dez) anos intercalados.
1 No caso da Funo Gratificada em que o perodo aquisitivo for consecutivo de 5 (cinco)
anos, o valor a ser incorporado o da Funo Gratificada em que o servidor estiver no exerccio,
desde que desempenhe h mais de 1 (um) ano.
2 No caso da Funo Gratificada em que o perodo aquisitivo for intercalado de 10 (dez)
anos, o valor a ser incorporado dever ser o da Funo Gratificada em que estiver no exerccio,
quando completar os 10 anos, desde que a desempenhe h mais de 1 (um) ano.
Art. 72. As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas para efeito de
concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico
fundamento.

SEO I
Das Indenizaes

Art. 73. Constituem indenizaes ao servidor:

I - dirias;
II - ajuda de custo;
III - transporte.

SUBSEO I
Das Dirias

Art. 74. Ao servidor que, por determinao da autoridade competente, se deslocar

eventualmente ou transitoriamente no interior do municpio ou fora deste no desempenho de suas
atribuies ou em misso ou em estudo de interesse da administrao, sero cedidas alm do
transporte, dirias para cobrir as despesas de alimentao, hospedagem e locomoo.
1 Nos casos em que o deslocamento no exija pernoite fora do Municpio, as dirias sero
pagas por metade.
2 Nos deslocamentos para a Capital do Estado e para fora deste, as dirias sero
acrescidas respectivamente de vinte e cinco por cento e cinqenta por cento.
3 O valor das dirias ser estabelecido em lei.
4 Nos deslocamentos ao interior do Municpio, sempre que a servio de excepcional
interesse pblico e somente por expressa e justificada autorizao assinada pelo chefe do executivo
os servidores pblicos municipais que necessitarem permanecer no local de trabalho, lhes ser
concedida diria para o interior do municpio, cuja base de clculo ter o valor de 80% (oitenta por
cento) do valor da diria aplicvel para o Estado, conforme respectiva categoria de cada servidor.
Alterado pela lei 5.057, de 22 de maro de 2006.
Art. 75. Se o deslocamento do servidor constituir exigncia permanente do cargo, no far jus
a dirias.
Art. 76. O servidor que receber dirias e no se afastar da zona urbana do Municpio, por
qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de trs dias, sob pena de
responsabilidade administrativa, civil e penal. Alterado pela lei 5.057, de 22 de maro de 2006.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar ao Municpio em prazo menor do que o
previsto para o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, em igual prazo.

SUBSEO II
Da Ajuda de Custo

Art. 77. A ajuda de custo destina-se a cobrir as despesas de viagem e instalao do servidor
que for designado para exercer misso ou estudo fora do Municpio, por tempo que justifique a
mudana temporria de domiclio.
Pargrafo nico. A concesso de ajuda de custo ficar a critrio do Prefeito Municipal ou, por
delegao deste, ao Secretrio da rea, que considerar os aspectos relacionados com a distncia
percorrida, o nmero de pessoas que acompanharam o servidor e a durao da ausncia.
Art. 78. A ajuda de custo no poder exceder o dobro do vencimento do servidor, salvo
quando o deslocamento for para o exterior, caso em que poder ser de quatro vezes o vencimento,
desde que arbitrada justificadamente.

SEO II
Das Gratificaes e Adicionais

8
 Art. 79. Constituem gratificaes e adicionais dos servidores municipais:
I - gratificao natalina;
II - adicional por tempo de servio;
III - adicional pelo exerccio de atividades em condies penosas, insalubres e perigosas;
IV - adicional noturno;
V - adicional de operao.
VI gratificao pelo risco de vida; (alterado pela Lei n 5.831/10)

SUBSEO I
Da Gratificao Natalina

Art. 80. A gratificao natalina corresponde a um doze avos da remunerao a que o servidor
fizer jus no ms de dezembro por ms de exerccio, no respectivo ano.
Pargrafo nico. A frao igual ou superior a quinze dias de exerccio no mesmo ms ser
considerado como ms integral.
Art. 81. A gratificao natalina ser paga at o dia vinte do ms de dezembro de cada ano.
Pargrafo nico. Entre os meses de janeiro a outubro de cada ano, o Municpio pagar,
como adiantamento da gratificao referida, de uma s vez, metade da remunerao devida do ms.
Art. 82. No momento da aposentadoria ou da exonerao o servidor receber uma gratificao
natalina, proporcionalmente aos meses de efetivo exerccio, calculada sobre a remunerao do ms
em que se der o evento.
Pargrafo nico. Ocorrendo a morte do servidor, a proporcionalidade prevista no "caput",
ser transferida aos dependentes habilitados penso e seu pagamento ser efetivado no momento
da concesso do benefcio.
Art. 83. A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer vantagem
pecuniria.
Pargrafo nico. Ser pago, como adiantamento, o valor correspondente a primeira parcela
ao ensejo das frias do servidor efetivo, sempre que este requerer no ms de janeiro do ano do
pagamento.

SUBSEO II
Do Adicional por Tempo de Servio

Art. 84. O adicional por tempo de servio devido razo de quatro (04) por cento por ano de
servio pblico prestado ao Municpio, bem como do servio pblico Federal e Estadual, incidente
sobre o vencimento do servidor ocupante de cargo efetivo. (N.R. Lei 6180 de 11.05.2012)
Pargrafo nico. O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que completar o
anunio.

SUBSEO III
Do Adicional por Atividades Penosas, Insalubres ou Perigosas

Art. 85. Os servidores que executem atividades penosas, insalubres ou perigosas, fazem jus
uma remunerao adicional.
Art. 86. O exerccio de atividade em condies de insalubridade, assegura ao servidor a
percepo de um adicional respectivamente de quarenta, vinte e dez por cento, do vencimento do
padro 1 (um) segundo a classificao nos graus mximo, mdio e mnimo.
Art. 87. O adicional de periculosidade ser de trinta por cento do vencimento do cargo.
Art. 88. Os adicionais de insalubridade e periculosidade no so acumulveis, cabendo ao
servidor optar por um deles, quando for o caso.
Art. 89. O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao das
condies ou dos riscos que deram causa sua concesso.

SUBSEO IV
Do Adicional Noturno

Art. 90. O servidor que prestar trabalho noturno, far jus a um adicional de 25% sobre o
vencimento de seu cargo, acrescido das vantagens permanentes.

1 Considera-se trabalho noturno para efeito deste artigo, o executado sobre s 22h00min
de um dia e s 06h00min do dia seguinte.

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 2 O adicional previsto no caput destinar-se-, nica e exclusivamente, ao servidor que
tiver o seu expediente normal de trabalho no perodo estabelecido no pargrafo anterior. Quando for
realizado de forma eventual por qualquer servidor, este far jus ao estabelecido no artigo 58 e seus
pargrafos. (N.R. - Alterado 1 e acrescentado 2 pela LM n 3.134, de 3 de novembro de 1993)

SUBSEO V
Do Adicional de Operao

Art. 91. O adicional de operao ser calculado sobre o vencimento bsico do servidor, na
seguinte proporo: (alterado pela Lei N 5.874 de 26 de novembro de 2010)
I - ao operador de mquinas, 25% (vinte e cinco por cento);
II - ao tratorista agrcola, 25% (vinte e cinco por cento);
III - ao motorista, 15% (quinze por cento).

SEO III
Do Prmio por Assiduidade

Art. 92. Ao servidor pblico que durante cinco anos ininterruptos, no se houver afastado do
exerccio de suas funes assegurado o direito a um prmio por assiduidade, que ser de trs (03)
meses de licena remunerada.
1 A licena de que trata o "caput" do artigo, poder:
I - ser gozada no seu todo;
II - ser convertida em tempo de servio pelo dobro para fins de aposentadoria;
III - ser convertida em pagamento.
2 No caso de converso da licena referida no pargrafo anterior em pagamento, este ser
efetuado dentro do exerccio a critrio da administrao.
Art. 93. O tempo de servio de que trata o artigo anterior comear a fluir com a investidura do
servidor em cargo efetivo.
1 O tempo de servio prestado ao Municpio sob qualquer regime jurdico, desde que
ininterrupto e no aproveitado para licena-prmio, na forma da legislao anterior, para efeitos do art.
92, ser considerado em qinqnios e transformados em licenas, que, unicamente para efeitos de
aposentadoria, sero contados pelo dobro.
2 O tempo excedente do ltimo qinqnio, apurado na forma do pargrafo anterior, ser
contado para concesso da licena de que trata o art. 92.
Art. 94. Interrompem o qinqnio para efeito do art. 92:
I - pena de suspenso;
II - licena para tratamento de interesses particulares;
III - licena para exerccio de mandato eletivo;
IV - cinco (05) faltas injustificadas. (N.R. Alterado pela Lei n 2.830, de 10 de outubro de
1991)
V - faltas justificadas at quinze dias;
VI - licena para tratamento em pessoa da famlia, superior a 60 (sessenta) dias;
VII - licena para tratamento da prpria sade, superior a 90 (noventa) dias.

SEO IV
Do Abono Familiar

Art. 95. O abono familiar ser devido ao servidor ativo ou inativo pela esposa ou companheira
e na proporo do nmero de filhos ou equiparados.
Pargrafo nico. Consideram-se equiparados para efeitos deste artigo o enteado e o menor
sob guarda, que viver em companhia e s expensas do servidor ativo ou inativo.
Art. 96. O valor da conta do abono familiar ser pago mensalmente no valor de cinco por
cento do menor padro de vencimento do quadro de servidores do Municpio, com arredondamento
para a unidade de cruzeiro seguinte pela esposa ou companheira e por filho menor ou equiparado, at
completar dezoito anos, ou invlido de qualquer idade.
1 O pagamento do abono familiar ser devido, tambm, por filho at 24 (vinte e quatro)
anos de idade que esteja freqentando curso de segundo grau ou 3 grau (superior), desde que no
exera atividade remunerada.
2 Anualmente o servidor dever comprovar a condio de filho estudante.
3 Por beneficirio invlido, o abono ser pago pelo triplo.

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 4 Quando ambos os cnjuges forem servidores do municpio, assistir a cada um,
separadamente, o direito percepo do abono familiar com relao aos respectivos filhos ou
equiparados, sendo indevida a cota correspondente a esposo ou companheira.
5 assegurado o pagamento do abono familiar durante o perodo em que, por penalidade,
o servidor deixar de perceber remunerao.
Art. 97. O abono familiar ser pago a partir do ms em que o servidor apresentar repartio
competente a prova de filiao ou condio de equiparado, e, se for o caso, da invalidez.
Pargrafo nico. O pagamento do abono familiar condicionado apresentao anual de
atestado de vacinao obrigatria do filho ou equiparado.

SEO V
Do Auxlio para Diferena de Caixa

Art. 98. O servidor que por fora das atribuies prprias de seu cargo, pague ou receba em
moeda corrente, perceber um auxlio para diferena de caixa no montante de dez por cento (10%) de
sua remunerao.
1 O servidor que estiver respondendo legalmente pelo tesoureiro ou caixa, durante os
impedimentos legais deste far jus ao pagamento do auxlio.
2 O auxlio que trata este artigo s ser pago enquanto o servidor estiver efetivamente
executando servios de pagamento ou recebimento e nas frias regulamentares.

SEO VI
Do Auxlio-Funeral

Art. 99. O auxlio funeral devido famlia do servidor estatutrio falecido na atividade e/ou
na inatividade, no valor equivalente a um ms de sua remunerao, pelo respectivo rgo a que
pertence. (N.R. - Alterado pela Lei n 3.980, de 20 de dezembro de 1999)
1 Se o funeral for custeado por terceiro, este ser indenizado das despesas realizadas, at
o valor mximo previsto neste artigo.
2 O pagamento ser autorizado pela autoridade competente, a vista da certido de bito e
dos comprovantes de despesas, se for o caso.

CAPITULO III
Das Frias
SEO I
Do Direito a Frias e da Sua Durao

Art. 100. O funcionrio gozar obrigatoriamente e anualmente trinta dias de frias.

1 proibido levar conta de frias qualquer falta ao servio.
2 Somente depois do primeiro ano de exerccio o servidor adquirir direito a frias.
Art. 101. No sero consideradas faltas ao servio as concesses, licenas e afastamentos
previstos em lei, nos quais o servidor continua com direito ao vencimento normal, como se em
exerccio estivesse, salvo o disposto no art. 102.
Art. 102. Perder o direito a frias o servidor que no ano anterior ao que deveria goz-las tiver:
I - incorrido em mais de trinta faltas injustificadas ao trabalho;
II - gozado licena para tratamento de sade por mais de cento e oitenta dias;
III - gozado licena para tratamento em pessoa da famlia por mais de sessenta dias.
IV - gozado licena para tratar de interesse particulares, por qualquer prazo.

SEO II
Da Concesso e do Gozo de Frias

Art. 103. obrigatria a concesso e gozo das frias, em um s perodo, nos doze meses
subseqente data em que o servidor tiver adquirido o direito.
Art. 104. As frias somente podero ser interrompidas por motivo de interesse pblico.
Art. 105. A concesso das frias, mencionando o perodo de gozo, ser participado, por
escrito, ao servidor, com antecedncia de, no mnimo, 15 dias, cabendo a este assinar a respectiva
notificao.
Pargrafo nico. A requerimento do servidor, 1/3 do perodo de gozo de frias poder ser
convertido em abono pecunirio.

SEO III
11
 Da Remunerao das Frias

Art. 106. O servidor perceber durante as frias a remunerao integral, acrescida de 1/3 (um
tero).
Pargrafo nico. O pagamento da remunerao das frias ser feito dentro de cinco dias
anteriores ao incio do gozo.

SEO IV
Dos Efeitos da Exonerao

Art. 107. No momento da aposentadoria ou da exonerao ser devida ao servidor a

remunerao correspondente ao perodo de frias cujo direito tenha adquirido.
1 O servidor aposentado ou exonerado ter direito tambm a remunerao relativa ao
perodo incompleto de frias, na proporo de um doze avos por ms de servio ou frao superior a
quinze dias.
2 Ocorrendo a morte do servidor, a remunerao de frias de que trata o artigo ser
transferida aos dependentes habilitados penso e seu pagamento ser efetuado no momento da
concesso do benefcio.

CAPITULO IV
Das Licenas
SEO I
disposies Gerais

Art. 108. Conceder-se- licena ao servidor:

I - por motivo de doena em pessoa da famlia;
II - para o servio militar;
III - para concorrer a cargo eletivo;
IV - para tratar de interesses particulares;
V - para desempenho de mandato classista;
VI - por motivo de acidente de trabalho;
VII - para tratamento de sade;
VIII - para gestante, adotante e paternidade;
IX - para acompanhar o marido.
1 O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por perodo superior a
vinte e quatro meses, salvo nos casos dos incisos II, V e VI.
2 A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra da mesma espcie ser
considerada prorrogao.

SEO II
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art. 109. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge ou
companheiro, do pai ou da me, de filho ou enteado e de irmo, mediante comprovao mdica oficial
do Municpio.
1 A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e
no puder ser prestada, simultaneamente com o exerccio do cargo, o que dever ser apurado,
atravs de acompanhamento pela Administrao Municipal.
2 A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao, at um ms, e, aps, com os
seguintes descontos:
I - de 1/3 (um tero), quando exceder a um ms e at dois meses;
II - de 2/3 (dois teros), quando exceder a dois meses at cinco meses;
III - sem remunerao, a partir do sexto ms at o mximo de dois anos.

SEO III
Da Licena para o Servio Militar

Art. 110. O servidor que for convocado para o servio militar, ou outros encargos de
segurana nacional, ser concedido licena sem remunerao.
1 A licena ser concedida vista de documento oficial que comprove a convocao.
2 O servidor desincorporado em outro Estado da Federao dever reassumir o exerccio
do cargo dentro do prazo de trinta dias. Se a desincorporao ocorrer dentro do Estado, o prazo ser
de quinze dias.
12
 SEO IV
Da Licena para Concorrer a Cargo Eletivo

Art. 111. O servidor ter direito licena, sem remunerao, durante o perodo que mediar
entre a sua escolha, em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro
de sua candidatura perante a Justia Eleitoral.
1 O servidor efetivo candidato a cargo Eletivo no prprio Municpio e que exera cargo ou
funo de direo, chefia, arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado, a partir do dia imediato ao
registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o dia seguinte ao do pleito.
2 O afastamento de que trata o pargrafo primeiro ser considerado como licena
remunerada, como se em efetivo exerccio estivesse.
3 A partir do registro da candidatura e at o quinto dia seguinte ao da eleio, salvo se lei
federal especfica estabelecer prazos maiores, o servidor ocupante de cargo efetivo far jus a licena
remunerada, como se em efetivo exerccio estivesse.

SEO V
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares

Art. 112. A critrio da administrao poder ser concedida ao servidor estvel Licenaa para
tratar de assuntos particulares, pelo prazo de at dois anos consecutivos, podendo excepcionalmente
a critrio do Chefe do Executivo Municipal ser prorrogado por mais dois anos consecutivos em ambos
os casos sem remunerao.
1 O servidor dever aguardar em exerccio a concesso da licena, considerando-se como
faltas no justificadas os dias de ausncia do servio, caso a licena seja negada.
2 A licena poder ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do servidor.
3 Aps o trmino da licena nos dois primeiros anos, e a sua possvel prorrogao por
mais dois anos, no se conceder nova licena antes de decorridos dois anos das licenas previstas
no caput ou interrupo destas. (alterado pela Lei N 5.858 de 29 de outubro de 2010).
4 No se conceder a licena a servidor nomeado ou removido, antes de completar um ano
de exerccio no novo cargo ou repartio.

SEO VI
Da Licena para Desempenho de Mandato Classista

Art. 113. assegurado ao servidor o direito a licena remunerada para o desempenho de

mandato em confederao, federao ou sindicato representativo da categoria.
1 Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou
representao nas referidas entidades, at o mximo de trs, por entidade.
2 A licena ter durao igual a do mandato, podendo ser prorrogada no caso de reeleio
e por uma nica vez.

SEO VII
Da Licena por Acidente de Trabalho

Art. 114. Ser licenciado com remunerao integral o servidor acidentado em servio.
Art. 115. Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor e que se
relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo exercido.
Pargrafo nico. Equipara-se ao acidente em servio o dano:
I - decorrentes de agresso fsica sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio do cargo;
e
II - sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa.
Art. 116. O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento especializado poder
ser tratado em instituio privada s expensas do Municpio.
Pargrafo nico. O tratamento de que trata este artigo, recomendado por junta mdica oficial,
constitui medida de exceo e somente ser admissvel quando inexistirem meios e recursos
adequados em instituio pblica, a critrio do poder competente.
Art. 117. A prova do acidente ser feita no prazo de cinco dias, prorrogvel quando as
circunstncias o exigirem.

SEO VIII
Da Licena para Tratamento de Sade
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 Art. 118. Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de ofcio,
com base em exame mdico, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus.
Art. 119. Para licenas at trs dias, a inspeo ser feita por mdico do servio oficial do
prprio Municpio e, se for prazo superior, por junta mdica oficial.
Pargrafo nico. Inexistindo mdico do Municpio, ser aceito atestado firmado por outro
mdico, nas licenas de at trs (03) dias.
Art. 120. Ser punido disciplinarmente com suspenso de quinze dias, o servidor que se
recusar ao exame mdico, cessando os efeitos da penalidade logo que se verifique o exame.
Art. 121. A licena poder ser prorrogada:
I - de ofcio, por deciso do rgo competente;
II - a pedido do servidor, formulado at cinco dias antes do trmino da licena vigente.
Art. 122. O servidor licenciado para tratamento de sade no poder dedicar-se a qualquer
outra atividade remunerada, sob pena de ter cassada a licena.

SEO IX
Da Licena Gestante, Adotante e Paternidade

Art. 123. Ser concedida, mediante laudo mdico, licena servidora gestante, por cento e
vinte dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
1 A licena prevista no "caput" deste artigo poder ter incio no primeiro dia do nono ms de
gestao, salvo antecipao por prescrio mdica.
2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.
3 No caso do natimorto, decorridos trinta dias do evento, a servidora ser submetida a
exame mdico e, se julgada apta, reassumir o exerccio.
4 No caso de aborto no criminoso, atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a
trinta dias de repouso remunerado.
Art. 124. A servidora que adotar criana de at doze anos de idade, incompletos, ser
concedido sessenta dias de licena remunerada para ajustamento do adotado ao novo lar. (alterado
Lei n 5.554 de 26 de fevereiro de 2009).
Art. 125. A licena paternidade ser de cinco dias a contar da data do nascimento do filho,
sem prejuzo da remunerao.

SEO X
Licena para Acompanhar Cnjuge ou Assemelhado

Art. 126. O(a) servidor(a) casado(a) com servidor(a) pblico civil ou militar ter direito a
licena, sem remunerao, quando o cnjuge for transferido para outro ponto do Municpio, do
Territrio Nacional ou para o Estrangeiro.
1 A licena ser concedida mediante pedido devidamente instrudo e vigorar a contar de
seu deferimento.
2 Nesta situao o(a) servidor(a) no contar tempo de servio para qualquer efeito.
3 A mesma licena ter direito, a servidora removida que preferir permanecer no domiclio
do cnjuge.
4 Se decorridos dois anos da concesso da licena, o servidor no reassumir suas
atividades, ser exonerado ex-ofcio.

CAPITULO V
Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade

Art. 127. O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo dos poderes da
Unio, dos Estados e dos Municpios, nas seguintes hipteses:
I - para exerccio de funo de confiana;
II - em casos previstos em leis especficas; e
III - para cumprimento de convnio.
Pargrafo nico. Na hiptese do inciso I deste artigo, a cedncia ser sem nus para o
Municpio, e nos demais casos, conforme dispuser a lei ou o convnio.

CAPITULO VI
Das Concesses

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 Art. 128. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio, mediante
comprovao:
I - por um dia, a cada doze meses de trabalho, para doao de sangue;
II - at dois dias, para se alistar como eleitor;
III - at oito dias consecutivos, por motivos:
a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos ou enteados,
irmo, sogros ou avs.
IV - durante a realizao de provas parciais ou finais, bem como, de exames vestibulares a que
estiver sujeito o servidor inscrito ou matriculado em estabelecimento oficial de ensino, apenas nos dias
em que os mesmos se realizarem;
V - quando faltar at trs dias por ms, por motivo de molstia devidamente comprovada, na
forma do art. 119.
Art. 129. A critrio do Poder competente, poder ser concedido horrio especial ao servidor
estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem
prejuzo do exerccio do cargo.
Pargrafo nico. Para efeitos do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de
horrios na repartio, respeitada a durao semanal do trabalho.

CAPITULO VII
Do Tempo de Servio

Art. 130. A apurao do tempo de servio ser feita em dias.

1 O nmero de dias ser convertido em anos, considerados de 365 dias.
2 Feita a converso, os dias restantes, at cento oitenta e dois, no sero computados,
arredondando-se para um ano quando excederem este nmero, para efeito de clculo de proventos de
aposentadoria.
Art. 131. Alm das ausncias ao servio previstas no ar. 128, so considerados como de
efetivo exerccio os afastamentos em virtude de:
I - frias;
II - exerccio de cargo em comisso, no Municpio;
III - convocao para o servio militar;
IV - jri e outros servios obrigatrios por lei;
V - licena:
a) gestante, adotante e paternidade;
b) para tratamento de sade, inclusive por acidente em servio ou molstia profissional; e
c) licena para tratamento de sade de pessoa da famlia, quando remunerada.
Art. 132. Constatar-se- para efeito de aposentadoria e disponibilidade o tempo de servio
pblico federal, estadual e municipal, inclusive o prestado s suas autarquias;
I - de licena para desempenho de mandato classista;
II - de licena para concorrer a cargo eletivo; e
III - em que o servidor esteve em disponibilidade remunerada.
Art. 133. Apenas para efeito da aposentadoria, ser computado o tempo de servio que o
servidor efetivo prestou em atividade abrangida pela previdncia social urbana. (N.R. Alterada pela
Lei n 2.906, de 21 de maio de 1992)
1 Para efeitos deste artigo, somente ser computado o tempo de servio prestado em
atividades privadas no concomitantes, com o tempo de servio pblico, e computvel, para
aposentadoria pela previdncia social urbana, desde que o servidor conte com mais de 15 anos, se do
sexo masculino e mais de 10 anos, se do sexo feminino, no Servio Pblico Municipal.
2 O tempo de servio j utilizado para fins de aposentadoria pelo Instituto Nacional de
Seguro Social no ser computado no Municpio.
3 O tempo estranho, prestado a entidades privadas, ser computado e contado mediante
apresentao de certido fornecida pelo Instituto Nacional de Seguro Social.
Art. 134. O tempo de afastamento para exerccio de mandato eletivo ser contado na forma
das disposies constitucionais ou legais especficas.
Art. 135. vedada a contagem acumulada de tempo de servio simultneo.

CAPITULO VIII
Da Aposentadoria

Art. 136. O servidor ser aposentado:

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 I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrentes de acidente
em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificadas em lei, e
proporcionais nos demais casos;
II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de
servio;
III - voluntariamente:
a) aos trinta e cinco anos de servio, se homem, e aos trinta, se mulher, com proventos
integrais;
b) aos trinta anos de efetivo exerccio em funo de magistrio, se professor, e vinte e cinco,
se professora, com proventos integrais;
c) aos trinta anos de servio, se homem, e aos vinte e cinco, se mulher, com proventos
proporcionais a esse tempo;
d) aos sessenta e cinco anos de idade, se homem, e aos sessenta, se mulher, com proventos
proporcionais ao tempo de servio;
e) aos trinta anos de efetivo exerccio em funes penosas, insalubres ou perigosas, se
homem, e aos vinte e cinco, se mulher, com proventos integrais.
Pargrafo nico. Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se refere
o inciso I deste artigo: tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira posterior ao
ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de parkinson, paralisia irreversvel
e incapacitante, espondiloatrose, anquilosante, nefropatia grave, estados avanados do mal de paget
(ostete deformante), sndrome de imunodeficincia adquirida - AIDS- e outras que a lei indicar com
base na medicina especializada.
Art. 137. A aposentadoria compulsria ser automtica e declarada por ato, com vigncia a
partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade limite de permanncia no servio ativo.
Art. 138. A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir do dia imediato ao do
ltimo dia trabalhado e/ou da data do respectivo definitivo laudo da junta mdica. (N.R. Alterado
pela Lei n 3.269, de 18 de novembro de 1994)
1 A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade, salvo
quando laudo de junta mdica concluir desde logo pela incapacidade definitiva para o servio pblico.
2 Ser aposentado o servidor que, aps vinte e quatro meses de licena para tratamento de
sade, for considerado invlido para o servio, mediante laudo de junta mdica.
3 Decorridos 30 (trinta) dias da data em que houver sido protocolado o requerimento da
aposentadoria, o servidor ser considerado em licena especial, podendo afastar- se do servio, salvo
se antes estiver sido cientificado do "Indeferimento" do pedido.
4 No perodo da licena de que trata o pargrafo anterior, o servidor ter o direito
totalidade da remunerao, computando-se o tempo para todos os efeitos legais.
Art. 139. O provento da aposentadoria ser revisto na mesma data e proporo sempre que
se modificar a remunerao dos servidores em atividade.
Pargrafo nico. So estendidos aos inativos, quaisquer benefcios ou vantagens posteriores
concedidos aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes da transformao ou
reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria.
Art. 140. O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio, se
acometido de qualquer das molstias especificadas no art. 136, nico ter o provento integralizado.
Art. 141. Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser inferior a um tero do
vencimento da atividade, nem ao valor do menor padro de vencimentos do quadro de servidores do
Municpio.
Art. 142. Alm do vencimento do cargo, integram o clculo do provento.
I - o valor da funo gratificada se o servidor contar pelo menos cinco anos em exerccio em
postos de confiana e desde que se encontre no seu exerccio, na condio de titular por ocasio da
aposentadoria, pelo prazo mnimo de dois anos;
II - o adicional por tempo de servio;
III - o adicional noturno e o adicional pelo exerccio de atividades em condies insalubres ou
perigosas;
IV - adicional de operao.
Art. 143. Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, no ms de dezembro, em
valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o adiantamento recebido.

CAPITULO IX
Do Direito a Petio

Art. 144. assegurado ao servidor o direito de requerer, pedir reconsiderao, recorrer e

representar, em defesa de seu direito ou de interesse legtimo.
16
 Pargrafo nico. As peties, salvo determinao expressa em lei ou regulamento, sero
dirigidas autoridade competente, na forma desta lei, fixando o prazo de noventa (90) dias para
deciso final.
Art. 145. O pedido de reconsiderao dever conter novos argumentos e provas suscetveis
de reformar o despacho, a deciso ou ato.
Pargrafo nico. O pedido de reconsiderao que no poder ser renovado, ser submetido
autoridade que houver prolatado o despacho, proferido a deciso ou praticado o ato.
Art. 146. Caber recurso ao Prefeito, como ltima instncia administrativa, sendo indelegvel
sua deciso.
Pargrafo nico. Ter carter de recurso o pedido de reconsiderao quando o prolator do
despacho, deciso ou ato houver sido o Prefeito.
Art. 147. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso, de trinta
dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
Pargrafo nico. O pedido de reconsiderao e o recurso no tero efeito suspensivo e, se
providos, seus efeitos retroagiro data do ato impugnado.
Art. 148. O direito de reclamao administrativa prescreve, salvo disposio legal em
contrrio, em cinco anos a contar do ato ou fato do qual se originar.
1 O prazo prescricional ter incio na data da publicao do ato impugnado ou da data da
cincia, pelo interessado, quando o ato no for publicado.
2 O pedido de reconsiderao e o recurso interrompem a prescrio administrativa.
Art. 149. A representao ser dirigida ao Chefe imediato do servidor que, se a soluo no
for de sua alada, a encaminhar a quem de direito.
Pargrafo nico. Se no for dado andamento representao, dentro do prazo de cinco dias,
poder o servidor dirigi-la direta e sucessivamente s chefias superiores.
Art. 150. assegurado o direito de vista do processo ao servidor ou representante legal, na
repartio.

TITULO VI
Do Regime Disciplinar
CAPITULO I
Dos Deveres

Art. 151. So deveres do servidor:

I - exercer com zelo e dedicao as atribuies de cargo;
II - lealdade s instituies a que servir;
III - observncia das normas legais e regulamentares;
IV - cumprir s ordens superiores, exceto quando manifestadamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por
sigilo;
b) a expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situaes
de interesse pessoal;
c) as requisies para a defesa da Fazenda pblica.
VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver cincia em
razo do cargo;
VII - zelar pela economia do material e conservao do patrimnio pblico;
VIII - guardar sigilo sobre assuntos da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade ou abuso de poder;
XIII - apresentar-se ao servio em boas condies de asseio e convenientemente trajado ou
com o uniforme que for determinado;
XIV - atender prontamente, com preferncia sobre qualquer outro servio, as requisies de
papis, documentos, informaes ou providncias que lhe forem feitas pelas autoridades judicirias,
para defesa em juzo do Municpio e do funcionrio;
XV - atender a famlia, tendo em vista os princpios constitucionais, assegurando-lhe o bem
estar futuro, providenciando para que esteja sempre em dia em seus assentamentos a sua
"Declarao de famlias";
XVI - trazer organizada sua coleo de leis, regulamentos, instrues e ordens de servio, que
lhe forem fornecidas pela repartio;
XVII - zelar pela conservao do que for confiado sua guarda ou uso;
17
 XVIII - observar as normas de segurana e medicina do trabalho estabelecidas, bem como, o
uso obrigatrio dos equipamentos de proteo individual (EPI) que lhe forem fornecidos;
XIX - manter esprito de cooperao e solidariedade com os colegas de trabalho;
XX - freqentar cursos e treinamentos institudos para seu aperfeioamento e especializao;
XXI - apresentar relatrios ou resumos de suas atividades nas hipteses e prazos previstos em
lei ou regulamento, ou quando determinado pela autoridade competente; e
XXII - sugerir providncias pendentes a melhoria ou aperfeioamento do servio.
Pargrafo nico. Ser considerado como co-autor o superior hierrquico que, recebendo
denncia ou representao a respeito de irregularidade no servio ou falta cometida por servidor, seu
subordinado, deixar de tomar as providncias necessrias apurao de sua responsabilidade.

CAPITULO II
Das Proibies

Art. 152. proibido ao servidor qualquer ao ou omisso capaz de comprometer a dignidade

e o decoro da funo pblica, ferir a disciplina e a hierarquia, prejudicar a eficincia do servio ou
causar dano Administrao Pblica, especialmente:
I - deixar de comparecer ao servio sem causa justificvel, ou ausentar-se do servio durante o
expediente, sem prvia autorizao do Chefe imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da
repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo, ou execuo de
servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto de repartio;
VI - referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso s autoridades pblicas ou aos atos do
Poder Pblico, mediante manifestao escrita ou oral;
VII - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho
de encargo que seja de sua competncia ou de seu subordinado;
VIII - compelir ou aliciar outro servio no sentido de filiao e associao profissional ou
sindical, ou a partido poltico;
IX - manter sob sua chefia imediata, cnjuge, companheiro ou parente at segundo grau civil,
salvo se decorrente de nomeao por concurso pblico;
X - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da
funo pblica;
XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se
tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau;
XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas
atribuies;
XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro, sem licena prvia nos
termos da Lei;
XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XV - proceder de forma desidiosa no desempenho de suas funes;
XVI - cometer a outro servidor atribuies estranhas as do cargo que ocupa, exceto em
situaes de emergncia e transitrias;
XVII - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades
particulares;
XVIII - exercer qualquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou
funo e com o horrio de trabalho;
XIX - entreter-se, durante as horas de trabalho, em atividades ou assuntos estranhos ao
servio;
XX - atender as pessoas na repartio para tratar de assuntos particulares;
XXI - exercer comrcio entre companheiros de servio, promover ou subscrever listas de
donativos ou dar, habitualmente, dinheiro emprestado a prazo dentro da repartio;
XXII - deixar de comunicar sobre ato cujo cumprimento lhe caiba, quando manifesta sua
ilegalidade;
XXIII - fazer contratos de natureza comercial com o Governo para si ou como representante de
outrem;
XXIV - exercer, simultaneamente, funo de direo ou gerncia de empresas bancrias,
comerciais ou industriais subvencionadas pelo Governo, salvo quando se tratar de funo de
confiana deste, sendo servidor considerado como exercendo cargo em comisso;

18
 XXV - requerer ou promover a concesso de privilgios, garantias de juros ou outros favores
semelhantes, Federais, Estaduais ou Municipais, exceto privilgio de iseno prpria;
XXVI - incitar greves ou praticar atos de sabotagem contra o regime ou servio pblico.
Art. 153. lcito ao servidor criticar atos do Poder Pblico do ponto de vista doutrinrio ou da
organizao do servio em trabalho assinado, desde que cuide de preservar a hierarquia.

CAPITULO III
Da Acumulao

Art. 154. vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos.

1 Excetuam-se da regra deste artigo, os casos previstos na Constituio Federal, mediante
comprovao escrita da compatibilidade de horrios.
2 A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias,
fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedade de economia mista da Unio, do Distrito Federal,
dos Estados, dos Territrios e dos Municpios.

CAPITULO IV
Das Responsabilidades

Art. 155. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de
suas atribuies.
Art. 156. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo, doloso ou culposo, que resulte em
prejuzo ao Errio ou a terceiros.
1 A indenizao de prejuzo causado ao Errio poder ser liquidada na forma prevista no
art. 69.
2 Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda
Pblica, em ao regressiva.
3 A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser executada
at o limite do valor da herana recebida.
Art. 157. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor,
nessa qualidade.
Art. 158. A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo praticado no desempenho
do cargo ou funo.
Art. 159. As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentes
entre si.
Art. 160. A responsabilidade civil ou administrativa do servidor ser afastada no caso de
absolvio criminal que negue a existncia do fato ou a sua autoria.

CAPITULO V
Das Penalidades

Art. 161. So penalidades disciplinares:

I - advertncia;
II - repreenso;
III - suspenso;
IV - demisso;
V - cassao de aposentadoria e disponibilidade; e
VI - destituio do cargo ou funo de confiana.
Pargrafo nico. Vindo a falecer o servidor pblico municipal, cuja aposentadoria foi cassada,
quando cabea do casal, ser paga ao cnjuge dependente uma penso equivalente menor
remunerao paga pelo rgo competente da municipalidade.
Art. 162. Na aplicao das penalidades sero considerados a natureza e a gravidade da
infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as circunstncias agravantes
ou atenuantes e os antecedentes.
Art. 163. No poder ser aplicada mais de uma pena disciplinar pela mesma infrao.
Pargrafo nico. No caso de infraes simultneas, a maior absorve as demais, funcionando
estas como agravantes na gradao da penalidade.
Art. 164. Observado o disposto nos artigos precedentes, a pena de repreenso ou suspenso
ser aplicada, a critrio da autoridade competente, por escrito, na inobservncia interna e nos casos
de violao da proibio que no tipifique infrao sujeita a penalidade de demisso.
Pargrafo nico. A pena de advertncia ser aplicada particularmente e verbalmente, em
casos de negligncia, impercia e imprudncia.
19
 Art. 165. A pena de suspenso no poder ultrapassar a trinta dias.
Art. 166. Ser aplicada ao servidor a pena de demisso nos casos de:
I - crimes contra a administrao pblica;
II - abandono de cargo;
III - indisciplina ou insubordinao graves ou reiteradas;
IV - inassiduidade ou impontualidades habituais;
V - improbidade administrativa;
VI - incontinncia pblica e conduta escandalosa;
VII - ofensa pblica contra qualquer pessoa, cometida em servio, salvo em legtima
defesa;
VIII - aplicao irregular de dinheiro pblico;
IX - revelao de segredo apropriado em razo do cargo, desde que faa dolosamente, com
prejuzo para o Municpio ou particulares;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio municipal;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes;
XIII - transgresso do art. 152, incisos X a XVI.
Art. 167. A acumulao de que trata o inciso XII do artigo anterior acarreta a demisso de um
dos cargos, empregos ou funes dando-se ao servidor o prazo de cinco dias para opo.
1 Se comprovado que a acumulao se deu por m-f, o servidor ser demitido de ambos
os cargos e obrigado a devolver o que houver recebido dos cofres pblicos.
2 Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos, empregos ou funes exercido
na Unio, nos Estados, no Distrito Federal ou em outro Municpio, a demisso ser comunicada ao
outro rgo ou entidade onde ocorrer a acumulao.
Art. 168. A demisso nos casos dos incisos V, VIII e X do art. 166 implica em indisponibilidade
de bens e ressarcimento ao Errio, sem prejuzo da ao penal cabvel.
Art. 169. Configura abandono de cargo a ausncia intencional ao servio por mais de trinta
dias consecutivos.
Art. 170. A demisso por inassiduidade ou impontualidade somente ser aplicada quando
caracterizada a habitualidade de modo a representar sria violao dos deveres e obrigaes do
servidor, aps anteriores punies por advertncia, repreenso ou suspenso.
Art. 171. O ato de imposio de penalidade mencionar sempre o fundamento legal.
Art. 172. Ser cassada a aposentadoria e a disponibilidade, se ficar provado que o inativo:
I - praticou, na atividade, falta punvel com a demisso;
II - aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica;
III - praticou usura, em qualquer de suas formas.
Art. 173. A pena de destituio de funo de confiana ser aplicada:
I - quando se verificar falta de exao no seu desempenho;
II - quando for verificado que, por negligncia ou benevolncia, o servidor contribui para que
no se apurasse, no devido tempo, irregularidade no servio.
Pargrafo nico. A aplicao da penalidade deste artigo no implicar em perda do cargo
efetivo.
Art. 174. O ato de aplicao da penalidade de competncia do Prefeito Municipal.
Pargrafo nico. Poder ser delegada competncia aos Secretrios Municipais para
aplicao da pena de suspenso, repreenso ou advertncia.
Art. 175. A demisso por infringncia do art. 152, incisos X e XI, incompatibiliza o ex-servidor
para nova investidura em cargo ou funo pblica do Municpio, pelo prazo de cinco anos.
Pargrafo nico. No poder retornar ao servio pblico municipal o servidor que for demitido
por infringncia do art. 166, incisos I, V, VIII, X e XI.
Art. 176. A pena de destituio de funo de confiana implica na impossibilidade de ser
investido em funo dessa natureza durante o perodo de dois anos a contar do ato de punio.
Art. 177. As penalidades aplicadas ao servidor sero registradas em sua ficha funcional.
Art. 178. A ao disciplinar prescrever:
I - em cinco anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria e
disponibilidade, ou destituio de funo de confiana;
II - em dois anos, quanto suspenso;
III - em cento e oitenta dias, quanto repreenso; e
IV - em trinta dias, quanto advertncia.
1 A falta tambm prevista na lei penal como crime prescrever juntamente com este.
2 O prazo de prescrio comea a correr da data em que a autoridade tomar conhecimento
da existncia da falta.

20
 3 A abertura da sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a
prescrio.
4 Na hiptese do pargrafo anterior, todo o prazo comea a correr novamente, no dia da
interrupo.

CAPITULO VI
Do Processo Disciplinar em Geral
SEO I
disposies Preliminares

Art. 179. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a
promover a sua apurao imediata mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar.
1 As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao, desde que contenham a
identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito.
2 Quando o fato narrado, de modo evidente, no configurar infrao disciplinar ou ilcito
penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto.
Art. 180. As irregularidades e faltas funcionais sero apuradas por meio de:
I - sindicncia, quando no houver dados suficientes para sua determinao ou para apontar
o servidor faltoso;
II - processo administrativo disciplinar, quando a gravidade da ao ou omisso torne o
servidor passvel de demisso, cassao da aposentadoria ou da disponibilidade.

SEO II
Da Suspenso Preventiva

Art. 181. A autoridade competente poder determinar a suspenso preventiva do servidor, at

sessenta dias prorrogveis por mais trinta se, fundamentadamente, houver necessidade de seu
afastamento para apurao de falta a ele imputada.
Art. 182. O servidor ter direito:
I - a remunerao e a contagem do tempo de servio relativo ao perodo de suspenso
preventiva, quando o processo no resultar punio ou esta se limitar a pena de advertncia;
II - a remunerao e a contagem do tempo de servio corresponde ao perodo de afastamento
excedente ao prazo de suspenso efetivamente aplicada.

SEO III
Da Sindicncia

Art. 183. A sindicncia ser cometida a servidor, podendo este ser dispensado de suas
atribuies normais at a apresentao do relatrio.
Pargrafo nico. A critrio da autoridade competente considerando o fato a ser apurado, a
funo sindicante poder ser atribuda a uma comisso de servidores, at o mximo de trs.
Art. 184. O sindicante ou a comisso efetuar, de forma sumria, as diligncias necessrias
ao esclarecimento da ocorrncia e indicao do responsvel, apresentando, no prazo mximo de dez
dias teis, relatrio a respeito.
1 Preliminarmente, dever ser ouvido o autor da representao e o servidor implicado, se
houver.
2 Reunidos os elementos apurados, o sindicante ou comisso traduzir no relatrio as suas
concluses, indicando o possvel culpado, qual a irregularidade ou transgresso e o seu
enquadramento nas disposies estatutrias.
Art. 185. A autoridade, de posse de relatrio, acompanhado dos elementos que instruram o
processo, decidir, no prazo de cinco dias teis:
I - pela aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso;
II - pela instaurao de processo administrativo disciplinar; ou
III - arquivamento do processo.
1 Entendendo a autoridade competente que os fatos esto devidamente elucidados,
inclusive na indicao do possvel culpado, devolver o processo ao sindicante ou comisso, para
ulteriores diligncias, em prazo certo, no superior a trinta dias teis.
2 De posse do novo relatrio e elementos complementares, a autoridade decidir no prazo
e nos termos deste artigo.

SEO IV
Do Processo Administrativo Disciplinar
21
 Art. 186. O processo administrativo preceder sempre demisso do funcionrio, seja ele
estvel ou no.
Art. 187. Determinar o Chefe do Poder competente a instaurao do processo administrativo.
Art. 188. O processo administrativo ser realizado por uma Comisso designada, em portaria,
pela autoridade que houver determinado sua instaurao.
1 A comisso se compor de trs (3) funcionrios, sendo, sempre que possvel, um deles
bacharel em direito, cabendo-lhe a Presidncia, por indicao da autoridade, no ato de designao.
2 O Presidente da Comisso designar, para secretari-la, um funcionrio que no poder
ser escolhido entre os componentes da mesma.
3 Os membros da comisso de inqurito no devero ser da categoria inferior do
indiciado, nem estarem ligados ao mesmo por qualquer vnculo de subordinao.
4 No poder fazer parte da Comisso de inqurito nem exercer a funo de secretrio o
funcionrio que tenha feito a denncia ou a sindicncia de que resulta o processo administrativo.
5 O funcionrio poder fazer parte, simultaneamente, de mais de uma Comisso de
inqurito, e a mesma Comisso poder ser encarregada de mais de um processo.
Art. 189. O membro da Comisso de inqurito no poder funcionar como testemunha tanto
de acusao como de defesa.
Art. 190. A Comisso somente poder funcionar com a presena absoluta dos seus membros.
Pargrafo nico. A ausncia, sem motivo justificado, por mais de duas sesses, de membro
da comisso, determinar sua substituio, podendo ser o membro faltoso punido disciplinarmente por
falta de cumprimento ao dever.
Art. 191. Os membros da Comisso e seu secretrio, sempre que necessrio e
expressamente determinado no ato de designao, dedicaro todo o seu tempo aos trabalhos da
mesma, ficando, por isso, automaticamente dispensados do servio de sua repartio para a
realizao do inqurito at a entrega do respectivo relatrio autoridade competente.
Art. 192. O processo administrativo dever ser iniciado dentro do prazo improrrogvel de dez
(10) dias, contados da data da designao dos membros da Comisso, e concludo no de sessenta
(60) dias, aps seu incio, podendo esse prazo ser prorrogado a juzo da autoridade que houver
mandado instaurar o processo, sempre que circunstncias ou motivos especiais o justifiquem.
Art. 193. Autuada a portaria juntamente com as demais peas que existirem, o presidente da
comisso designar dia e hora para a audincia inicial, notificando-se o indiciado e o denunciante, se
houver, e as testemunhas.
Art. 194. A notificao do indiciado ser feita com prazo mnimo de 48 horas, entregando-se
ao mesmo uma cpia da portaria e designando-se no instrumento de citao o motivo do processo,
pessoalmente ou por via postal, com recibo de volta com prazo.
1 Achando-se o indiciado em lugar incerto, a notificao feita com o prazo de quinze (15)
dias, por meio de edital publicado por trs (3) vezes no rgo oficial, contando-se dito prazo da data da
primeira publicao.
2 A notificao pessoal, as intimaes e notificaes sero feitas pelo secretrio,
apresentando-se ao interessado o ofcio-notificao em duas vias, para numa delas por seu ciente e
assinatura, com a indicao da data e localidade.
3 Caso o interessado recuse-se a receber a notificao, dever o encarregado da diligncia
certificar o ocorrido, mencionando as circunstncias do fato e testemunhando.
Art. 195. Na contagem dos prazos fixados pelo Estatuto, sero observadas as regras
vigorantes a respeito dos prazos, em juzo a saber:
a) no se conta o dia do incio, mas conta-se o do vencimento;
b) quando o prazo terminar em domingo ou feriado nacional, o seu vencimento ser do dia
imediato;
c) as intimaes pessoais comearo a correr da data em que se efetuarem.
Art. 196. O secretrio certificar, no processo, as datas em que as publicaes foram feitas,
mencionando os jornais que as inserirem.
Art. 197. No caso de revelia, o Presidente da comisso "ex ofcio" designar um funcionrio
para se incumbir da defesa, ou nomear dativo do indiciado que estiver nas condies previstas no art.
68, do Cdigo do Processo Civil para merecer o beneficirio da assistncia gratuita, recaindo a
nomeao, em ambos os casos, de preferncia, em advogado.
Art. 198. So admitidos todos os meios de provas reconhecidas em direito, podendo as
mesmas serem produzidas "ex ofcio", pelo denunciante, se houver, ou a requerimento da parte.
Art. 199. O depoimento das testemunhas ser tomado, se possvel, no mesmo dia, ouvindo-se
as que forem apresentadas pelo denunciante, as arroladas pela Comisso, e, aps, as indicadas pelo
indiciado.

22
 Pargrafo nico. O denunciante, a Comisso, e o indiciado s podero apresentar, arrolar,
ou indicar, cada qual, um nmero de testemunhas que no exceda a sete (7).
Art. 200. Antes de depor a testemunha ser devidamente qualificada, declarando o nome,
estado civil, idade, profisso, domiclio, se saber ler e escrever, se parte do indiciado, ou se mantm
ou no relaes com o mesmo, e em que grau.
Art. 201. Ao ser inquirida uma testemunha, as demais no podem estar presentes, de modo a
evitar-se que uma oua o depoimento da outra.
Art. 202. O indiciado poder estar presente aos atos de inquirio das testemunhas, cujos
depoimentos reduzidos a termos, sero assinados pelo depoente, pelos membros da comisso e pelo
indiciado ou seu defensor.
1 No ato de inquirio das testemunhas somente podero ser indeferidas as perguntas que
no tiverem relao com o assunto do processo, ouvidos os demais membros da comisso,
consignando-se, porm, no termo respectivo, as perguntas indeferidas.
2 Quando o indiciado for servidor pblico superior hierrquico da testemunha, s poder ser
admitido audincia seu defensor.
3 Ao indiciado facultado reperguntar as testemunhas, por intermdio do Presidente.
Art. 203. O presidente da Comisso, se julgar necessrio, ordenar qualquer diligncia, como
exames ou vistorias, propondo a designao pela autoridade competente de dois ou mais peritos que
podero ficar disposio da Comisso.
Art. 204. A designao dever obedecer ao critrio da capacidade tcnica especializada,
observadas as provas de habilitao estabelecidas em lei, e s poder recair em pessoas estranhas
ao servio pblico municipal na falta de funcionrios aptos a prestar concurso tcnico.
Art. 205. Para os exames de laboratrios, recorrer-se- aos estabelecimentos particulares,
somente quando no existirem oficiais ou quando os laudos no forem satisfatrios ou completos.
Art. 206. Os laudos devero ser claros e precisos e satisfazer as condies da natureza
tcnica.
Pargrafo nico. No caso de desacordo entre os peritos e no se tornar possvel a deciso
por maioria, cada uma expor os motivos de sua opinio, nomeando a autoridade administrativa
competente um terceiro perito desempatador.
Art. 207. Para a realizao de exame e vistorias sero designados com antecedncia, dia e
hora, sendo facultado ao indiciado apresentar quesitos por meio de requerimento.
Art. 208. A Comisso fixar o prazo para a apresentao dos laudos parciais, atendendo-se
ao que for solicitado ao indiciado pelo perito.
Art. 209. A Comisso poder conhecer de novos elementos de acusao que forem argidos
contra o indiciado, sendo facultado a este produzir contra os mesmos as provas que possuir.
Art. 210. Findos os atos relativos prova ser dentro de 48 horas dada vista ao indiciado para
apresentar defesa.
Art. 211. A defesa dever ser apresentada dentro de dez (10) dias, e durante este prazo, o
indiciado pessoalmente ou por seu defensor poder examinar os autos em mos do Secretrio, na
repartio por onde tiver andamento o processo.
Art. 212. Esgotado o prazo da defesa, a Comisso apresentar o seu relatrio dentro de dez
(10) dias.
1 No relatrio, a Comisso apreciar em relao a cada indiciado, separadamente, as
irregularidades de que forem acusados, as provas que instrurem o processo, as razes de defesa,
propondo ento, justificadamente, a absolvio ou punio, e indicando, nestes casos, a pena que
couber.
2 Dever, tambm, a Comisso, em seu relatrio, sugerir quaisquer outras providncias que
lhe paream de interesse do servio pblico.
Art. 213. Apresentado o relatrio, a Comisso ficar disposio da autoridade que houver
mandado instaurar o processo, para prestao de qualquer esclarecimento julgado necessrio,
dissolvendo-se quando for proferido o julgamento.
Art. 214. Entregue o relatrio da comisso, acompanhado do processo, autoridade que
houver determinado sua instaurao, esta autoridade dever proferir o julgamento dentro do prazo de
trinta (30) dias.
1 Quando escaparem sua alada, as penalidades e providncias que lhe parecerem
cabveis, a autoridade que determinou a instaurao do processo administrativo, prop-las-, dentro
do prazo marcado para julgamento, autoridade competente.
2 Na hiptese do pargrafo anterior o prazo para julgamento final ser de vinte (20) dias.
3 Se o processo no for encaminhado autoridade competente no prazo de trinta (30) dias,
ou julgado no prazo determinado no pargrafo 2, o indiciado reassumir, automaticamente, o
exerccio de seu cargo, onde aguardar o julgamento, salvo caso de priso administrativa que ainda
perdure.
23
 4 A autoridade julgadora promover, ainda, a expedio dos atos decorrentes do
julgamento e as providncias necessrias sua execuo.
Art. 215. As decises sero sempre publicadas no rgo oficial, dentro do prazo de oito (8)
dias.
Art. 216. Todos termos lavrados pelo secretrio, a saber: autuao, juntada, intimao,
concluso, data, vistas, recebimento de certides, compromissos, tero forma processual, resumindo-
se tanto quanto possvel.
Art. 217. Ser feita por ordem cronolgica de apresentao toda e qualquer juntada aos autos,
devendo o Presidente rubricar as folhas acrescidas.
Art. 218. Figurar sempre nos autos de sindicncia ou processo a folha de antecedentes do
indiciado.
Art. 219. S ser admitida a interveno de procurador no processo administrativo aps a
apresentao do respectivo mandato, revestido dos requisitos legais.
Art. 220. No processo administrativo ou na sindicncia poder ser argida suspeio, que se
reger pelas normas da legislao comum.
Art. 221. Quando ao funcionrio se imputar crime praticado na esfera administrativa, a
autoridade que determinar a instaurao do processo administrativo, providenciar para que se
instaure, simultaneamente, o inqurito policial.
Pargrafo nico. Idntico procedimento compete autoridade policial quando se tratar de
crime praticado fora da esfera administrativa.
Art. 222. As autoridades administrativas e policiais se auxiliaro mutuamente, para que ambos
os inquritos se concluam dentro dos prazos fixados neste Estatuto.
Art. 223. A absolvio no processo crime a que for submetido o funcionrio no implica
sempre na permanncia ou retorno do mesmo no servio pblico, se em processo administrativo tiver
sido demitido em virtude de prtica de atos que o inabilitem moralmente para aquele servio.
Art. 224. Acarretaro a nulidade do processo:
a) determinao de instaurao por autoridade competente;
b) a falta de citao ou notificao, na forma determinada neste Estatuto;
c) qualquer restrio defesa do indiciado;
d) a recusa injustificada de promover realizao de percias ou quaisquer outras diligncias
convenientes ao esclarecimento do processo;
e) os atos da comisso praticados apenas por um dos seus membros;
f) acrscimos ao processo depois de elaborado o relatrio da comisso sem nova vista do
indiciado; e
g) rasuras e emendas no ressalvadas em parte substancial do processo.
Art. 225. As irregularidades processuais, que no constiturem vcios substanciais insanveis
suscetveis de influrem na apurao da verdade ou deciso do processo ou sindicncia, no
determinaro a sua nulidade.
Art. 226. A nulidade poder ser argida durante ou aps a formao de culpa, devendo
fundar-se a sua argio em texto legal sob pena de ser considerada inexistente.
Art. 227. No caso de abandono de cargo, ser instaurado o processo e, feita a citao na
forma determinada no artigo 194, 2.
1 Comparecendo o indiciado sero tomadas as suas declaraes dando-se-lhe o prazo de
cinco (5) dias para requerer a produo de prova.
2 No caso de revelia, ser designado pelo presidente da comisso um funcionrio, de
preferncia advogado, para funcionar como defensor, o qual representar o indiciado em todos os
termos.

SEO V
Da Reviso do Processo

Art. 228. A reviso do processo administrativo disciplinar poder ser requerida a qualquer
tempo, uma nica vez, quando:
I - a deciso for contrria ao texto de lei ou a evidncia dos autos;
II - a deciso se fundar em depoimentos, exames ou documentos falsos ou viciados;
III - forem aduzidas novas provas, suscetveis de atestar a inocncia do interessado ou de
autorizar diminuio da pena.
Pargrafo nico. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento
para a reviso do processo.
Art. 229. No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.
Art. 230. O processo de reviso ser realizado por comisso designada segundo os moldes
das comisses de processo administrativo e correr em apenso aos autos do processo originrio.
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 Art. 231. As concluses da comisso sero encaminhadas autoridade competente, dentro
de trinta dias, devendo a deciso ser proferida, fundamentadamente, dentro de dez dias.
Art. 232. Julgada procedente a reviso, ser tornada insubsistente ou atenuada a penalidade
imposta, restabelecendo-se os direitos decorrentes dessa deciso.

SEO VI
Da Priso Administrativa

Art. 233. Cabe a autoridade competente ordenar a priso administrativa de todo e qualquer
responsvel pelos dinheiros e valores pertencentes Fazenda Municipal ou que se acharem sob a
guarda desta nos casos de alcance, remisso ou omisso em efetuar as entradas nos devidos casos.
1 A autoridade competente comunicar o fato imediatamente autoridade judiciria,
competente para os devidos efeitos.
2 A autoridade competente providenciar no sentido de ser iniciado com urgncia e
imediatamente concludo o processo de tomada de contas.
3 A priso administrativa no poder exceder a noventa (90) dias.
Art. 234. Durante o perodo da priso ou da suspenso preventiva, o funcionrio perder um
tero do vencimento.
Art. 235. O funcionrio ter direito:
I - diferena de vencimentos e contagem do tempo de servio relativo ao perodo da priso
ou da suspenso, quando do processo no resultar punio, ou quando esta se limitar s penas de
advertncia, multa, repreenso; e
II - diferena de vencimento e contagem de tempo de servio correspondente ao perodo de
afastamento excedente do prazo da suspenso efetivamente aplicada.

TITULO VII
Da Seguridade Social do Servidor
CAPITULO I
Disposies Gerais

Art. 236. O Municpio manter, mediante sistema contributivo, plano de Seguridade Social
para o servidor submetido ao regime de que trata esta Lei, e para sua famlia.
Pargrafo nico. O plano de seguridade social de que trata este artigo, ser estabelecido em
lei especfica.

TITULO VIII
Da Contratao Temporria de Excepcional Interesse Pblico

Art. 237. Para atender a necessidades temporrias de excepcional interesse pblico, podero
ser efetuadas contrataes de pessoal por tempo determinado.
Pargrafo nico. A contratao de que trata o "caput" do art. ser regulada em lei especfica.

TITULO IX
Das disposies Gerais, Transitrias e Finais
CAPITULO I
Disposies Gerais

Art. 238. O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a vinte e oito de outubro.
Art. 239. Os prazos previstos nesta Lei sero contados em dias corridos, excluindo-se o dia do
comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia til seguinte, o prazo
vencido em dia em que no haja expediente.
Art. 240. Consideram-se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos, quaisquer pessoas
que vivem s suas expensas e constem de seu assentamento individual.
Pargrafo nico. Equiparam-se ao cnjuge a companheira ou companheiro, com mais de
cinco anos de vida em comum ou por menor tempo se da unio houver prole.
Art. 241. Do exerccio de encargos ou servios diferentes dos definidos em lei ou regulamento,
como prprios de seu cargo ou funo gratificada, no decorre nenhum direito ao servidor.
Art. 242. Os servidores que exeram os cargos sujeitos a fiana sero substitudos por
servidores que indicarem, respondendo a fiana pela gesto do substituto.
Pargrafo nico. Feita a indicao, por escrito, ao chefe da repartio, este providenciar o
ato de designao.
Art. 243. Alm das vantagens previstas nesta Lei, podero ser deferidas as seguintes:
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 I - honorrios, quando designados, fora do perodo normal a que estiver sujeito, as funes de
auxiliar ou membros de bancas e comisses de concurso;
II - honorrios pela prestao de servio peculiar profisso que exercer, e, em funo dela a
justia, desde que no execute no perodo normal de trabalho a que estiver sujeito.
Pargrafo nico. Excetuando-se os casos, expressamente, previstos neste estatuto, o
funcionrio no poder receber a qualquer ttulo, seja qual for o motivo ou a forma de pagamento,
nenhuma outra vantagem pecuniria em razo de seu cargo.

CAPITULO II
Das disposies Transitrias e Finais

Art. 244. As disposies desta Lei aplicam-se aos servidores dos Poderes Executivo e
Legislativo, das autarquias e fundaes pblicas.
Art. 245. Os atuais servidores estatutrios do municpio, ficam submetidos ao regime desta
Lei.
1 Estende-se aos atuais servidores celetistas, admitidos mediante concurso pblico, o
disposto no "caput", deste artigo.
2 Os empregos ocupados pelos servidores celetistas de que trata o pargrafo anterior,
ficam transformados em cargos na data da vigncia desta Lei.
3 Os contratos individuais de trabalho se extinguem automaticamente pela transformao
do emprego, asseguradas as verbas rescisrias cabveis, no caso de no ingresso no regime jurdico
nico.
4 No que pertine s frias, o servidor ter direito continuidade da contagem do tempo de
servio para posterior gozo no novo regime.
Art. 246. Os servidores celetistas estabilizados nos termos do art. 19 do ADCT, da
Administrao Direta, Autrquica e das Fundaes Pblicas, ficam submetidos ao regime jurdico
institudo por esta Lei, na qualidade de servidores pblicos estatutrios extranumerrios.
1 - Os servidores celetistas de que trata o caput, no prazo de 90 dias aps a promulgao
desta Lei, devero formalmente convalidar a opo exercida anteriormente, de integrarem o regime
jurdico nico.
2 - A convalidao da opo pelo regime jurdico de que trata o pargrafo anterior no
alcana os servidores que ajuizaram reclamatrias trabalhistas, salvo se houver renncia,
devidamente comprovada, at 60 dias aps a promulgao desta Lei. Redao dada pela lei 3.910,
de 18 de dezembro de 1998.
Art. 247. Os adicionais por tempo de servio, j concedidos aos servidores abrangidos por
esta Lei ficam transformados em anunios.
Pargrafo nico. Na hiptese de o valor percebido em decorrncia de adicional de servio
ser superior ao resultante da transformao em anunios, o excesso ser percebido como vantagem
pessoal inaltervel no seu "quantum", a ser absorvido em futuros aumentos ou reajustes de
vencimentos.
Art. 248. Nenhuma vantagem atribuda ao servidor, considerada individualmente, poder
ultrapassar a 100% (cem por cento) do seu respectivo vencimento bsico, salvo quando resultado do
exerccio de funo gratificada, de gratificao de servio, ou de designao para cargo em comisso.
(N.R. Alterado pela Lei n 6.001, de 18 de agosto de 2011)
Art. 249. Em caso de cassao da aposentadoria prevista no art. 172, inciso I, ser garantida
uma penso especial aos dependentes do servidor num valor igual a cinqenta (50%) por cento do
seu provimento.
Art. 250. Revogam-se as disposies em contrrio.
Art. 251. Esta Lei entrar em vigor no dia primeiro de janeiro de 1991.

Sant'Ana do Livramento, 27 de abril de 1.990.-

GLENIO LEMOS
Prefeito Municipal

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