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Questoes Lei 8112 PDF
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O servidor pblico que deixa de acatar as ordens legais de seus superiores e a sua fiel
execuo, infringe o dever de
a) conduta tica.
b) eficincia.
c) obedincia.
d) lealdade.
e) fidelidade.
2 - Q82530 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22 Regio (PI) - Tcnico Judicirio - rea
Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
3 - Q82459 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 12 Regio (SC) - Tcnico Judicirio - rea
Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
Sobre o direito de petio, previsto na Lei n 8.112/1990, correto afirmar:
a) O prazo prescricional de cinco anos, para o exerccio do direito de requerer, s se
aplica para atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
b) Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou
proferido a primeira deciso, podendo ser renovado por uma nica vez.
c) O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e
encaminhado por intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o
requerente.
d) O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, suspendem o prazo
prescricional.
e) assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa
de direito ou interesse legtimo, o qual dever ser despachado no prazo de cinco
dias e decidido dentro de vinte dias.
4 - Q82400 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 12 Regio (SC) - Analista Judicirio - rea
Judiciria / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
De acordo com a Lei no 8.112/1990, dever do servidor pblico
a) guardar sigilo sobre assunto da repartio de que teve cincia em razo do
cargo, mesmo que referido assunto envolva irregularidades.
b) representar contra omisso, sendo que tal representao ser apreciada pela
autoridade contra a qual formulada, assegurando-se ao representando ampla
defesa.
c) cumprir as ordens superiores, ainda que manifestamente ilegais.
d) atender com presteza expedio de certides para o atendimento do interesse
pblico, exceto para esclarecimento de situao de interesse pessoal.
e) atender com presteza ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas,
ressalvadas as protegidas por sigilo.
5 - Q79996 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22 Regio (PI) - Analista Judicirio - rea
Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
No mbito da responsabilidade do Servidor Pblico Civil da Unio, estabelece a Lei n
8.112/90, alm de outras hipteses, que
a) em se tratando de dano causado a terceiros, no responder o servidor perante
a Fazenda Pblica, em ao regressiva.
b) a obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e ex-cnjuges e contra
eles ser executada, at o limite de 50% do valor da partilha ou da herana
recebida.
c) as sanes civis, penais e administrativas so inacumulveis, embora
independentes entre si.
d) a responsabilidade administrativa do servidor no poder ser afastada no caso
de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria.
e) a responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo,
que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
6 - Q79956 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22 Regio (PI) - Analista Judicirio - rea
Judiciria - Execuo de Mandados / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime
Jurdico dos Servidores Pblicos Federais; )
Quanto a acumulao de cargos, a Lei n 8.112/90, estabelece que
a) a proibio de acumular estende-se apenas a cargos e no empregos ou funes
em autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas e sociedades de economia
mista.
b) o servidor que acumular licitamente dois ou mais cargos em comisso, quando
investido em cargo efetivo, ficar afastado de ambos os cargos, ainda que houver
compatibilidade de horrio.
c) em qualquer hiptese vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos.
d) se considera acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo com
proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas
remuneraes no forem acumulveis na atividade.
e) a acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da
compatibilidade de horrios.
7 - Q79706 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8 Regio (PA e AP) - Analista Judicirio - rea
Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
Considere as assertivas abaixo, relacionadas ao vencimento e a remunerao do servidor
pblico.
8 - Q79705 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8 Regio (PA e AP) - Analista Judicirio - rea
Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
Chico, analista do Tribunal Regional do Trabalho, foi promovido. Nesse caso, a promoo
a) no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicionamento na
carreira a partir da data de publicao do ato que promover o servidor.
b) interrompe o tempo de exerccio, que contado a partir da data da posse no
novo cargo.
c) no interrompe o tempo de carreira, que contado no novo posicionamento a
partir da data da posse na nova funo do servidor.
d) suspende o tempo de exerccio, que retomado na carreira a partir da data que
o servidor ingressar no exerccio do novo cargo.
e) suspende o tempo de carreira, que no considerado contnuo, a partir da posse
no primeiro cargo.
9 - Q79545 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22 Regio (PI) - Analista Judicirio - rea
Judiciria / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
De acordo com a Lei n 8.112/90, em relao ao vencimento, remunerao e vantagens
dos Servidores Pblicos Civis da Unio:
a) As indenizaes se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
b) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito no podero ser compensadas,
sendo assim no consideradas como efetivo exerccio.
c) Quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms anterior ou posterior ao
do processamento da folha, no haver reposio, salvo se para o erro contribuiu o
servidor, ao menos culposamente.
d) As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos
casos e condies indicados em lei.
e) O vencimento, a remunerao e o provento podero ser objeto de arresto,
sequestro ou penhora, salvo nos casos de prestao de alimentos resultante de
deciso judicial.
10 - Q79544 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22 Regio (PI) - Analista Judicirio - rea
Judiciria / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
Nos termos da Lei n 8.112/90, Maurcio, servidor do Tribunal Regional do Trabalho, em
razo de ter sido removido para outro municpio, onde deva ter exerccio, ter no
a) mnimo, quinze e, no mximo, quarenta e cinco dias de prazo, contados do ato
de nomeao, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo,
excludo deste prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede.
b) mximo, quinze dias de prazo, contados da posse, para a retomada do efetivo
desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio
para o deslocamento para a nova sede.
c) mnimo, dez e, no mximo, trinta dias de prazo, contados da publicao do ato,
para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo nesse
prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede.
d) mximo, sessenta dias de prazo, contados da posse, para a retomada do efetivo
exerccios de suas funes, excludo deste prazo o tempo necessrio para o
deslocamento para a nova sede.
e) mnimo, cinco e, no mximo, dez dias de prazo, contados da publicao do ato
de exerccio, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies da funo,
includo nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede.
GABARITOS:
1-C 2-B 3-C 4-E 5-E 6-E 7-D 8-A 9-D 10 - C
11 - Q79370 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8 Regio (PA e AP) - Analista Judicirio -
Execuo de Mandados / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
Nos termos da Lei n 8.112/90, a prtica de determinado ato considerado irregular por
servidor pblico em face de suas atribuies, implica na
a) inafastabilidade da responsabilidade administrativa do servidor no caso de
absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria.
b) obrigao de reparar o dano estendida aos sucessores e contra eles executada,
at o limite do valor da herana recebida.
c) responsabilizao civil-administrativa, somente se resultante de ato comissivo e
no omissivo, praticado em razo da qualidade de funcionrio pblico e no em
razo da sua funo.
d) inaplicabilidade das sanes civis, penais e administrativas cumulativamente,
por serem independentes entre si.
e) no responsabilizao do servidor perante a Fazenda Pblica, em ao
regressiva, tratando- se de dano causado a terceiros.
12 - Q79369 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8 Regio (PA e AP) - Analista Judicirio -
Execuo de Mandados / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
Nos termos da Lei n 8.112/90, assegurado ao servidor o direito de requerer aos
Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse legtimo. Diante disso,
a) no caber recurso das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
b) o prazo para interposio de pedido de reconsiderao de quinze dias, a contar
da intimao do interessado ou do seu representante legal.
c) no cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou
proferido a primeira deciso.
d) o pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, no suspendem ou
interrompem a prescrio.
e) o prazo de prescrio do direito de requerer ser contado da data da publicao
do ato impugnado ou da data da cincia pelo interessado, quando o ato no for
publicado.
13 - Q78847 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8 Regio (PA e AP) - Analista Judicirio - rea
Judiciria / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
Quanto s frias e s licenas do servidor pblico, considere:
III. As frias podero ser parceladas em at trs etapas, desde que assim requeridas pelo
servidor, e no interesse da administrao pblica.
IV. A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra da mesma espcie
no ser considerada como prorrogao.
V. O servidor ter direito a licena, com remunerao, durante o perodo que mediar entre
a sua escolha em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do
registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral.
14 - Q78846 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8 Regio (PA e AP) - Analista Judicirio - rea
Judiciria / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
A Lei n 8.112/90 estabelece que a reintegrao
a) quando provido o cargo do servidor estvel objeto desta, o seu eventual
ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao ou
aproveitado em outro cargo, ou ainda, posto em disponibilidade.
b) a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades
compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental
verificada em inspeo mdica.
c) ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida,
nvel de escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hiptese de inexistncia
de cargo vago, o servidor exercer suas atribuies como excedente, at a
ocorrncia de vaga.
d) o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta
mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria.
e) o retorno atividade de servidor, mediante aproveitamento obrigatrio em
cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
II. No incide responsabilidade civil, salvo a penal e administrativa, para aquele que
exerce, mesmo transitoriamente ou sem remunerao, mandato, cargo ou funo em
rgo estatal, pela prtica de improbidade administrativa.
III. A pena de suspenso significa o no exerccio das atribuies funcionais por certo
tempo, com percepo dos vencimentos correspondentes ao cargo.
V. Toda sano disciplinar h de estar associada a uma infrao, a uma conduta que
traduz descumprimento de dever ou inobservncia de proibio, de natureza funcional.
GABARITOS:
11 - B 12 - E 13 - C 14 - A 15 - C 16 - C 17 - D 18 - C 19 - E 20
-B
21 - Q74831 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Tcnico Judicirio - rea Administrativa /
Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos
Federais; )
V. O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado ou que tiver sua
aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de sessenta dias para quitar o
dbito.
GABARITOS:
21 - D 22 - A 23 - A 24 - C 25 - D 26 - E 27 - B 28 - D 29 - C 30
-C
36 - Q62765 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9 REGIO (PR) - Tcnico Judicirio - rea
Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
Sobre a acumulao prevista na Lei n 8.112/1990, correto afirmar:
a) Considera-se acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo ou
emprego pblico efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de
que decorram essas remuneraes forem acumulveis na atividade.
b) A proibio de acumular no se estende a cargos, empregos e funes em
autarquias, fundaes pblicas, sociedades de economia mista e empresas pblicas
da Unio, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios.
c) permitida a acumulao de cargo em comisso com dois cargos efetivos
cumulveis, desde que haja compatibilidade de horrios e autorizao dos
superiores hierrquicos do servidor.
d) A acumulao de cargos, sendo lcita, no fica condicionada comprovao da
compatibilidade de horrios.
e) proibida a acumulao de dois cargos em comisso, mesmo que um deles seja
cargo de confiana interino.
GABARITOS:
31 - D 32 - A 33 - C 34 - D 35 - A 36 - A 37 - A 38 - C 39 - B 40
-A
44 - Q59100 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9 REGIO (PR) - Analista Judicirio - rea
Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
Sobre as licenas previstas na Lei n 8.112/1990, correto afirmar:
a) O servidor ter direito licena, sem remunerao, para atividade poltica,
durante o perodo que mediar entre a sua escolha em conveno partidria, como
candidato a cargo eletivo, e vspera do registro de sua candidatura perante a
Justia Eleitoral.
b) Concludo o servio militar, o servidor ter at sessenta dias sem remunerao
para reassumir o exerccio do cargo.
c) A licena por motivo de afastamento do cnjuge pode ser concedida, no
mximo, por dois anos consecutivos.
d) Aps cada trinio de efetivo exerccio, o servidor poder, no interesse da
Administrao, afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva
remunerao, por at trs meses, para participar de curso de capacitao
profissional.
e) No faz jus licena por motivo de doena em pessoa da famlia se a doena for
do padrasto ou madrasta do servidor.
45 - Q59099 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9 REGIO (PR) - Analista Judicirio - rea
Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
Analise as seguintes assertivas acerca do tema cargos, empregos e funes pblicas:
I. As funes de confiana podem ser exercidas por servidores ocupantes de cargo efetivo
ou no e destinam-se apenas s atribuies de direo, chefia e assessoramento.
II. Nas funes exercidas por servidores contratados temporariamente, como ocorre nos
casos de contratao por prazo determinado, no se exige, necessariamente, concurso
pblico.
III. A extino de funes ou cargos pblicos, quando vagos, exige lei de iniciativa
privativa do Chefe do Poder Executivo.
47 - Q58614 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9 REGIO (PR) - Analista Judicirio - rea
Judiciria / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
Em razo de doena, Alberto, funcionrio pblico federal efetivo, ficou com a sua
capacidade fsica reduzida para o exerccio do cargo de que era titular, o que foi
constatado por inspeo mdica. Em razo disso, precisou ser investido em novo cargo,
compatvel com a sua condio fsica, o que ocorreu, segundo a Lei n 8.112/1990, pela
forma de provimento denominada
a) readaptao.
b) transferncia.
c) reverso.
d) reintegrao.
e) reconduo.
GABARITOS:
41 - C 42 - A 43 - A 44 - A 45 - C 46 - D 47 - A 48 - A 49 - C 50
-C
GABARITOS:
61 - A 62 - C 63 - C 64 - E 65 - E 66 - C 67 - B 68 - B 69 - D 70
-A
GABARITOS:
71 - C 72 - E 73 - B 74 - D 75 - A 76 - B 77 - C 78 - C 79 - C 80
-D
II. Vnia est sendo responsabilizada por retirar, sem prvia anuncia da autoridade
competente, vrios documentos da secretaria do rgo pblico.
84 - Q29991 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judicirio - rea Judiciria / Direito
Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais; )
Carlos, titular de cargo efetivo junto ao Tribunal Regional Eleitoral, est sendo
responsabilizado por valer-se do exerccio de suas funes para lograr proveito pessoal em
detrimento da dignidade da funo pblica. Nesse caso, o servidor estar sujeito pena
de
a) demisso, incompatibilizando-o para nova investidura em cargo pblico federal,
pelo prazo de cinco anos.
b) destituio do cargo pblico, ficando vedado seu retorno ao servio pblico
federal, mas podendo concorrer a cargo estadual ou municipal.
c) destituio de suas funes e declarao de sua inidoneidade para o servio
pblico.
d) suspenso de noventa dias, vedada a converso da pena em multa pecuniria.
e) demisso, ficando vedada sua investidura em cargo pblico pelo prazo de dois
anos.
85 - Q29990 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judicirio - rea Judiciria / Direito
Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais; )
Benedita aposentou-se por invalidez. Entretanto, junta mdica oficial julgou insubsistente
os motivos de sua aposentadoria. Nesse caso, certo que, dentre outras situaes
pertinentes,
a) o tempo de at cento e oitenta dias em que a servidora estiver em exerccio no
poder ser contado para a concesso da aposentadoria.
b) a servidora poder reverter em qualquer cargo, a critrio da Administrao.
c) a reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
transformao.
d) poder dar-se a reverso, ainda que a servidora tenha completado setenta anos
de idade.
e) encontrando-se provido o cargo, a servidora ficar em disponibilidade pelo
perodo de at dois anos.
86 - Q29989 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judicirio - rea Judiciria / Direito
Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais; )
Silvana atua como instrutora em curso de formao, regularmente institudo no mbito da
Administrao Pbli- ca Federal. Nesse caso, no que se refere gratificao por encargo
de curso, certo que essa vantagem
a) incorpora-se remunerao da servidora para alguns efeitos como a
aposentadoria e disponibili- dade, podendo ser utilizada como base de clculo para
outras vantagens a que tiver direito.
b) no se incorpora ao vencimento da servidora para qualquer efeito e no poder
ser utilizada como base de clculo dos proventos da aposentadoria.
c) incorpora-se ao vencimento da servidora para todos os efeitos, mas no poder
ser utilizada como base de clculo para as demais vantagens, inclusive para os
proventos da aposentadoria.
d) no se incorpora aos vencimentos da servidora para qualquer efeito, mas poder
ser utilizada como base de clculo dos proventos da aposentadoria.
e) no se incorpora remunerao ou salrio da servidora, salvo para efeito da
aposentadoria ou disponibilidade, vedada sua utilizao como base de clculo de
outras vantagens e adicionais.
I. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por
sessenta dias, interpoladamente, durante o perodo de doze meses.
II. A demisso de cargo em comisso daquele que se vale do cargo para lograr proveito
pessoal em detrimento da dignidade da funo pblica, incompatibiliza o ex-servidor para
nova investidura em cargo pblico federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
GABARITOS:
81 - E 82 - C 83 - A 84 - A 85 - C 86 - B 87 - D 88 - E 89 - D 90
-D
III. de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em
exerccio, contados da data da posse.
III. A destituio de cargo em comisso exercido por ocupante de cargo efetivo ser
aplicada nos casos de infrao sujeita s penalidades de advertncia e suspenso.
GABARITOS:
91 - A 92 - C 93 - D 94 - E 95 - B 96 - A 97 - A 98 - C
2 - Q201606 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20 REGIO (SE) - Analista Judicirio - rea
Judiciria / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
A licena por motivo de doena em pessoa da famlia, includas as prorrogaes, poder
ser concedida a cada perodo de doze meses, dentre outras, na seguinte condio, por
at
a) 120 dias, consecutivos ou no, sem remunerao.
b) 100 dias, consecutivos ou no, sem remunerao.
c) 120 dias, consecutivos, mantida a remunerao do servidor.
d) 60 dias, consecutivos ou no, mantida a remunerao do servidor.
e) 90 dias, consecutivos, mantida a remunerao do servidor.
4 - Q202021 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20 REGIO (SE) - Tcnico Judicirio - rea
Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
No que se refere ao provimento de cargo pblico, a posse e o exerccio do cargo pblico,
devero observar, respectivamente, os prazos de
a) 15 dias contados da publicao do ato de provimento e 05 dias contados da data
da posse.
b) 15 dias contados da publicao do ato de provimento e 15 dias contados da data
da posse.
c) 30 dias contados da publicao do ato de provimento e 30 dias contados da data
da posse.
d) 30 dias contados da publicao do ato de provimento e 15 dias contados da data
da posse.
e) 60 dias contados da publicao do ato de provimento e 30 dias contados da data
da posse.
5 - Q202023 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20 REGIO (SE) - Tcnico Judicirio - rea
Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes
pblicas, a autoridade notificar o servidor para apresentar opo, e, na hiptese de
omisso, adotar procedimento sumrio para a sua apurao e regularizao imediata,
cujo processo administrativo disciplinar se desenvolver de acordo com a Lei no
8.112/1990 que dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio,
das autarquias e das fundaes pblicas federais. Desta forma, podemos afirmar que
a) o prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar submetido ao
rito sumrio no exceder trinta dias, admitida sua prorrogao por igual perodo,
quando as circunstncias o exigirem.
b) a primeira fase do processo administrativo disciplinar corresponde instaurao,
com a publicao do ato que constituir a comisso, a ser composta por cinco
servidores estveis.
c) o prazo para o servidor apresentar a opo improrrogvel.
d) o prazo para o servidor apresentar a opo de quinze dias.
e) a opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo para defesa configurar sua boa-
f, hiptese em que se converter automaticamente em demisso do outro cargo.
III. O servidor vinculado ao regime da referida Lei, que acumular licitamente dois cargos
efetivos, quando investido em cargo em comisso, ficar sempre afastado de ambos os
cargos efetivos, pois dever exercer as atribuies do cargo em comisso.
III. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso, do qual resulte em
prejuzo.
III. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso, do qual resulte em
prejuzo.
II. O concurso pblico ter validade de at trs anos, podendo ser prorrogado uma nica
vez, por igual perodo.
IV. possvel a abertura de novo concurso, ainda que houver candidato aprovado em
concurso anterior com prazo de validade no expirado.
Est correto o que se afirma APENAS em:
a) I e III.
b) I e II.
c) I, III e IV.
d) II e IV.
e) III e IV.
II. O concurso pblico ter validade de at 2 anos, podendo ser prorrogado uma nica
vez, por igual perodo.
III. A posse, em regra, ocorrer no prazo de noventa dias contados da publicao do ato
de provimento.
GABARITOS:
11 - E 12 - C 13 - E 14 - D 15 - A 16 - B 17 - D 18 - B 19 - A 20
-E
a) vedada pela Lei n 8.112/90, exatamente pelo fato de Luprcio ser servidor
ocupante de cargo em comisso.
b) permitida pela Lei n 8.112/90, mas Luprcio dever optar pela remunerao de
um dos cargos durante o perodo da interinidade.
c) permitida pela Lei n 8.112/90, mas Luprcio receber obrigatoriamente a
remunerao do cargo X
d) permitida pela Lei n 8.112/90, mas Luprcio receber obrigatoriamente a
remunerao do cargo Y.
e) permitida pela Lei n 8.112/90, mas Luprcio receber 50% da remunerao do
cargo X e 50% da remunerao do cargo Y.
GABARITOS:
21 - A 22 - C 23 - C 24 - A 25 - B 26 - D 27 - C 28 - E 29 - C 30
-B
34 - Q86111 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4 REGIO (RS) - Analista Judicirio - rea
Judiciria / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
Antonio, analista judicirio de um Tribunal Regional do Trabalho, tendo preenchido as
condies legais, receber auxlio-moradia. Entretanto, dentre esses requisitos, deve
saber que a referida vantagem
a) no caso de falecimento, exonerao ou aquisio de imvel, esse servidor
pblico perder, de imediato, o auxlio-moradia, mas receber indenizao
equivalente a dois meses .
b) tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em comisso ocupado
pelo servidor e, em qualquer hiptese, no poder ser superior ao auxlio-moradia
recebido pelo respectivo Presidente do Tribunal.
c) no ser concedida por prazo superior a oito anos dentro de cada perodo de
doze anos, ainda que o servidor mude de cargo ou de Municpio de exerccio do
cargo.
d) ser concedida por prazo de at trs anos quando exercer cargo em comisso do
Grupo-Direo e Assessoramento Superiores - DAS, nveis 3, 4 e 5, de Natureza
Especial, vedada qualquer prorrogao.
e) tem valor limitado a vinte e cinco por cento da retribuio do cargo ocupado pelo
mencionado servidor, mas em hiptese especial e temporria pode ser superior ao
auxlio-moradia recebido pela Presidncia do Tribunal.
35 - Q86112 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4 REGIO (RS) - Analista Judicirio - rea
Judiciria / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
36 - Q104928 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4 REGIO (RS) - Analista Judicirio - rea
Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
cabvel remoo a pedido, para outra localidade, inde- pendentemente do interesse da
Administrao, em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nmero
de interessados for
a) superior ao nmero de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo
rgo ou entidade em que aqueles estejam lotados.
b) inferior ao nmero de vagas, em conformidade com normas estabelecidas pelo
Poder Pblico em que aqueles estejam designados.
c) superior ao nmero de vagas, a critrio da autori- dade competente, desde que
presente o interesse pblico, independentemente da respectiva lotao.
d) inferior ao nmero de vagas, a critrio da autoridade competente, quando
necessrio ao atendimento de situaes emergenciais do rgo ou entidade.
e) igual ao nmero de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo rgo
pblico independente- mente do local da respectiva designao.
37 - Q86110 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4 REGIO (RS) - Analista Judicirio - rea
Judiciria / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
cabvel remoo a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da
Administrao, em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nmero
de interessados for
a) superior ao nmero de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo
rgo ou entidade em que aqueles estejam lotados.
b) inferior ao nmero de vagas, em conformidade com normas estabelecidas pelo
Poder Pblico em que aqueles estejam designados.
c) superior ao nmero de vagas, a critrio da autoridade competente, desde que
presente o interesse pblico, independentemente da respectiva lotao.
d) inferior ao nmero de vagas, a critrio da autoridade competente, quando
necessrio ao atendimento de situaes emergenciais do rgo ou entidade.
e) igual ao nmero de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo rgo
pblico independentemente do local da respectiva designao.
38 - Q86145 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4 REGIO (RS) - Analista Judicirio - rea
Judiciria / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
39 - Q111174 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23 REGIO (MT) - Analista Judicirio - rea
Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
Considere as assertivas abaixo sobre as licenas dos servidores pblicos civis federais, nos
termos da Lei no 8.112/1990.
II. A licena para atividade poltica exige que o servidor candidato a cargo eletivo na
localidade onde desempenha suas funes e que exera cargo de direo, chefia,
assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele seja afastado, a partir do quinto dia
seguinte ao do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o quinto dia
seguinte ao do pleito.
III. Para os fins da licena para capacitao, aps cada quinqunio de efetivo exerccio, o
servidor poder, no interesse da Administrao, afastar-se do exerccio do cargo efetivo,
com a respectiva remunerao, por at trs meses, para participar de curso de
capacitao profissional.
GABARITOS:
31 - A 32 - C 33 - A 34 - C 35 - B 36 - A 37 - A 38 - B 39 - D 40
-B
41 - Q111487 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23 REGIO (MT) - Tcnico Judicirio - rea
Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
Considere as assertivas abaixo sobre o Regime Disciplinar dos servidores pblicos civis
federais, nos termos da Lei n 8.112/1990.
I. Ao servidor pblico permitido atuar, como procurador ou intermedirio, junto a
reparties pblicas, para tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de cnjuge
ou companheiro.
II. O servidor que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo
de provimento em comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos, ainda que
houver compatibilidade de horrio e local com o exerccio de um deles.
46 - Q111315 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23 REGIO (MT) - Analista Judicirio - rea
Judiciria / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Federais; )
Considere as seguintes assertivas sobre as vantagens dos servidores pblicos civis
federais, nos termos da Lei no 8.112/1990:
II. A licena poder ser concedida ao servidor por motivo de doena do cnjuge ou
companheiro por at trinta dias, consecutivos ou no, mantida a remunerao do servidor,
e por at sessenta dias, consecutivos ou no, sem remunerao.
III. A critrio da Administrao podero ser concedidas ao servidor ocupante de cargo
efetivo, desde que no esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de assuntos
particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos, sem remunerao.
II. O direito de requerer prescreve em cinco anos quanto aos atos de demisso e de
cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
GABARITOS:
41 - D 42 - C 43 - E 44 - D 45 - B 46 - B 47 - E 48 - A 49 - C 50
-B
54 - Q99959 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14 Regio (RO e AC) - Analista Judicirio -
rea Judiciria / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
De acordo com a Lei n 8.112/90, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores
pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais, a remoo de
servidor pblico
a) no cabvel, a pedido, para outra localidade, a fim de acompanhar
companheiro, tambm servidor pblico civil da Unio, que foi deslocado no
interesse da Administrao Pblica.
b) pode se dar de ofcio ou a pedido, sendo, nesta segunda hiptese, sempre
dependente do interesse da Administrao Pblica.
c) ocorre somente no mbito do mesmo quadro.
d) pressupe sempre mudana de sede ou funo.
e) cabvel, a pedido, para outra localidade, em razo de processo seletivo
promovido, na hiptese em que o nmero de interessados for inferior ao nmero de
vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo rgo ou entidade em que
aqueles estejam lotados.
55 - Q97328 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14 Regio (RO e AC) - Tcnico Judicirio -
rea Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispe sobre o Regimento Jurdico dos servidores
pblicos civis da Unio, das autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, a ausncia
intencional do servidor ao servio por mais de trinta dias consecutivos acarretar a
penalidade de
a) suspenso de at 30 dias.
b) demisso.
c) advertncia.
d) censura.
e) repreenso.
56 - Q97388 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14 Regio (RO e AC) - Analista Judicirio -
Execuo de Mandados / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
Ricardo foi designado para o exerccio de determinada funo de confiana no mbito da
Administrao Pblica Federal. A respeito do fato narrado, correto afirmar:
a) Para assumir a mencionada funo, Ricardo deve ser ocupante de cargo em
comisso.
b) A funo de confiana destina-se a atender necessidade temporria de
excepcional interesse pblico, ou seja, destina-se a situao emergencial e
provisria.
c) Exige-se concurso pblico para a investidura na mencionada funo de
confiana.
d) Ricardo no poder exercer atribuio de chefia, uma vez que as funes de
confiana destinam-se somente s atribuies de direo e assessoramento.
e) Para assumir a mencionada funo, Ricardo deve ser servidor pblico ocupante
de cargo efetivo.
57 - Q97389 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14 Regio (RO e AC) - Analista Judicirio -
Execuo de Mandados / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores
pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais, sobre a
prescrio quanto ao direito de petio, correto afirmar:
a) Por ser de ordem pblica, a prescrio no pode ser relevada pela
Administrao.
b) O pedido de reconsiderao e o recurso, mesmo quando cabveis, no
interrompem a prescrio.
c) O direito de requerer prescreve em dez anos quanto ao ato de cassao de
aposentadoria.
d) O direito de requerer prescreve em dois anos quanto aos atos que afetem
interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes de trabalho.
e) O prazo de prescrio ser contado da data da cincia pelo interessado, ainda
que o ato tenha sido devidamente publicado.
58 - Q97390 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14 Regio (RO e AC) - Analista Judicirio -
Execuo de Mandados / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
Nos termos da Lei no 8.112/90, o ex-servidor pblico fica incompatvel para nova
investidura em cargo pblico federal, pelo prazo de cinco anos, quando tiver sido demitido
por
a) aplicar irregularmente o dinheiro pblico.
b) crime contra a Administrao Pblica.
c) improbidade administrativa.
d) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da funo pblica.
e) lesar os cofres pblicos e dilapidar o patrimnio nacional.
GABARITOS:
51 - E 52 - A 53 - C 54 - C 55 - B 56 - E 57 - A 58 - D 59 - A 60
-B
GABARITOS:
61 - A 62 - B 63 - E 64 - A 65 - B 66 - D 67 - A 68 - E 69 - C 70
-A
GABARITOS:
71 - B 72 - A 73 - C 74 - A 75 - E 76 - D 77 - A 78 - C 79 - D 80
-C
85 - Q85521 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 24 REGIO (MS) - Tcnico Judicirio - rea
Administrativa / Direito Administrativo / Lei n 8.112-1990 - Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Federais; )
No que diz respeito s licenas, previstas na Lei n 8.112/1990, correto afirmar:
a) Na licena para o servio militar, concludo tal servio, o servidor ter at
quarenta dias sem remunerao para reassumir o exerccio do cargo.
b) possvel o exerccio de atividade remunerada durante o perodo da licena por
motivo de doena em pessoa da famlia.
c) A licena ao servidor para acompanhar cnjuge que foi deslocado para o exterior
ser pelo prazo mximo de dois anos.
d) A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra da mesma
espcie ser considerada como prorrogao.
e) A partir do registro da candidatura e at o dcimo dia seguinte ao da eleio, o
servidor far jus licena para atividade poltica, assegurados os vencimentos do
cargo efetivo, somente pelo perodo de dois meses.
GABARITOS:
81 - D 82 - C 83 - A 84 - D 85 - D 86 - A 87 - E 88 - C