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Universidade Federal de Sergipe

Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas


Departamento de Recrutamento e Seleo de Pessoal
Diviso de Recrutamento e Seleo de Pessoal

EDITAL N 015, DE 27 DE MAIO DE 2015.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

A Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da Universidade Federal de Sergipe comunica que estaro abertas as inscries para o
processo seletivo simplificado, visando contratao pelo prazo de at 01 (um) ano, de PROFESSOR SUBSTITUTO, de
acordo com a Lei n. 8.745/93, de 09/12/1993.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 Este processo seletivo ser regido pelo presente edital e pelas Resolues n 06/99/CONSU/UFS e n 28/2013/CONSU e
pela Portaria n 3162/2012/UFS, para preenchimento das vagas constantes no anexo I.
1.2 A operacionalizao do processo seletivo caber ao Colgio de Aplicao.

2. DAS INSCRIES

2.1 A inscrio dever ser efetuada exclusivamente via internet, atravs do endereo eletrnico www.grh.ufs.br (menu
concursos, pgina do edital), a partir das 9 horas do dia 01 de junho de 2015 at as 23 horas e 59 minutos do dia 10 de
junho de 2015 (horrio local).
2.2 No havendo candidato inscrito neste perodo, as inscries ficaro, automaticamente, prorrogadas por 10 (dez) dias.
2.3 As informaes cadastrais fornecidas pelo candidato por meio da internet so de responsabilidade exclusiva do candidato,
que responder por eventuais erros ou omisses.
2.4 O candidato dever imprimir e guardar o seu comprovante de inscrio, pois este a garantia de que a sua inscrio foi
realizada.
2.5 As inscries so gratuitas.
2.6 O candidato poder se inscrever para mais de uma vaga, devendo, no entanto, optar por apenas uma delas, em caso de
conflito de horrio da prova didtica.
2.7 A UFS no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica tais como falhas de
comunicao e/ou congestionamento nas linhas de comunicao que impossibilitem a transferncia de dados.
2.8 O simples preenchimento do formulrio de inscrio pela Internet no gera ao candidato qualquer direito ou expectativa em
relao participao no processo seletivo objeto deste edital.

3. DA INSCRIO DE PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1. A Universidade assegurar pessoa com deficincia o direito de se inscrever neste processo seletivo, em igualdade de
condies com os demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que
portador.
3.2. Em ateno ao disposto no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro 1999, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento)
das vagas nos cargos com nmero de vagas igual ou superior a 05 (cinco).
3.3. Caso o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas reservadas resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado ao
nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas para cada
cargo.
3.4. Para as funes em que o nmero de vagas seja inferior a 05 (cinco), no haver reserva imediata de vagas para pessoas com
deficincia.
3.5. Para concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia, o candidato dever:
a) No ato de inscrio, declarar-se com deficincia;
b) Encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio),
emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a possvel causa da deficincia, na forma dos
subitens 3.5.1 ou 3.5.2 deste edital.
3.5.1. O candidato com deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 3.4 deste edital, atravs de SEDEX (Servio de Remessa Expressa de Documentos
e Mercadorias), postado impreterivelmente at o dia 11 de junho de 2015, para a Diviso de Recrutamento e Seleo de Pessoal
DIRESP/UFS Edital 015/2015 (laudo mdico), Avenida Marechal Rondon, s/n, Cidade Universitria Prof. Jos Alosio de
Campos, Bairro Jardim Rosa Elze, So Cristvo/SE, CEP: 49100-000.
3.5.2. O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 11 de junho de 2015, no horrio das 9h s 12h e das 14h s 17h (exceto
sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou atravs de terceiro, a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 3.4 deste edital, na Diviso de Recrutamento e Seleo de Pessoal
(DIRESP), localizada no prdio da Reitoria do Prof. Jos Alosio de Campos, em So Cristvo SE.
3.6. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer uma das
vias previstas neste edital, de responsabilidade exclusiva do candidato. A UFS no se responsabiliza por qualquer tipo de
extravio ou atraso que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
3.7. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este
processo seletivo e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao.
3.8. O candidato com deficincia poder requerer no ato da inscrio, na forma do item 4 deste edital, condio especial para
realizao das provas.
3.9. O candidato que no entregar a documentao nos termos dos itens 3.5.1 ou 3.5.2 no concorrer s vagas destinadas s
pessoas com deficincia, podendo participar do processo seletivo nas mesmas condies dos demais candidatos.
3.10. A inobservncia do disposto no subitem 3.5 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos
candidatos com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias.
3.11. Caso o candidato com deficincia seja aprovado neste concurso, dever comprovar esta condio perante avaliao da Junta
Mdica da UFS, quando da convocao.

4. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS

4.1. Os candidatos que necessitarem de condies especiais para realizao das provas devero inform-las no ato de inscrio,
preenchendo o campo especfico do formulrio de inscrio destinado a esse fim.
4.2. O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem anterior dever enviar cpia simples do CPF
e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), este emitido nos ltimos doze meses, que justifique o atendimento
especial solicitado.
4.3. A documentao citada no subitem anterior dever ser entregue at o dia 11 de junho de 2015, no horrio de 09h s 12h horas
e das 14h s 17h (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Diviso de Recrutamento e Seleo de
Pessoal (DIRESP), localizada no prdio da Reitoria do Prof. Jos Alosio de Campos, em So Cristvo SE, ou enviada, atravs
de SEDEX, at o dia 11 de junho de 2015, para: Diviso de Recrutamento e Seleo de Pessoal DIRESP/UFS Edital
015/2015 (condio especial), Avenida Marechal Rondon, s/n, Cidade Universitria Prof. Jos Alosio de Campos, Bairro Jardim
Rosa Elze, So Cristvo/SE, CEP: 49100-000.
4.4. Os candidatos que no solicitarem as condies especiais no ato de inscrio ou que no encaminharem a documentao
comprobatria exigida nos termos e prazos estabelecidos neste edital no tero direito a tratamento especial durante a realizao
das provas.
4.5. O fornecimento dos documentos listados no subitem 4.2, por qualquer uma das vias previstas neste edital, de
responsabilidade exclusiva do candidato. A UFS no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio ou atraso que impea a
chegada dessa documentao a seu destino.
4.6. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este
processo seletivo e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao.
4.7. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para
tal fim, no ato de inscrio, dever encaminhar, para a Diviso de Recrutamento e Seleo de Pessoal da UFS, cpia autenticada
em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 11 de junho de 2015, e levar, no dia das provas, um acompanhante
adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto
no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.
4.8. Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 4.7, a cpia da certido de nascimento poder ser
substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste a data provvel do nascimento.
4.9. A solicitao de condio especial e a apresentao dos documentos listados no subitem 4.2 no garantem ao candidato o
atendimento do seu pedido, uma vez que caber a UFS analisar a pertinncia da solicitao e a possibilidade de seu atendimento,
segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade.

5. DO DEFERIMENTO DA INSCRIO

5.1. A relao preliminar dos pedidos de inscrio deferidos ser divulgada no site www.grh.ufs.br (menu concursos, pgina do
edital) no dia 12/06/2015.
5.2. O candidato dever acessar o endereo eletrnico www.grh.ufs.br (menu concursos, pgina do edital), at o dia 12/06/2015,
para verificar o deferimento de sua inscrio e, no caso de no deferimento, o candidato dever entrar em contato com a Diviso
de Recrutamento e Seleo de Pessoal da UFS, no prazo mximo de 2 dias teis, a partir da divulgao da relao preliminar, para
apresentar recurso contra eventual no deferimento de inscrio.
5.3. Esgotado o prazo de que trata o subitem anterior, ser divulgada, no site eletrnico da GRH, a relao definitiva dos
candidatos inscritos.
5.4. Ser de inteira responsabilidade do candidato a verificao do deferimento do seu pedido de inscrio, no sendo admitido
recurso contra o no deferimento do pedido de inscrio aps o prazo estabelecido no subitem 5.2.
5.5. A relao definitiva dos pedidos de inscrio deferidos ser divulgada no site www.grh.ufs.br (menu concursos, pgina do
edital) no dia 17/06/2015.
6 DOS VENCIMENTOS

6.1 A remunerao do candidato ser composta pelo Vencimento Bsico do cargo, de acordo com o regime de trabalho
estabelecido para vaga, somado Retribuio por Titulao referente ao maior ttulo apresentando pelo candidato no ato da
contratao, conforme valores constantes na tabela que segue:

Cargos oferecidos neste Edital Remunerao Inicial (Lei n 12.772/2012) em R$


Regime Venc. Retribuio por Titulao
Classe Nvel de Vagas Bsico
Trabalho Aperfeioamento Especializao Mestrado Doutorado
DI 1 40h 02 2.814,01 168,29 370,72 985,69 2.329,40

7 DA SELEO

7.1 As datas de aplicao das provas, horrios, locais de realizao e comisses examinadoras sero divulgados a partir do trmino
do perodo de inscrio, no endereo eletrnico www.grh.ufs.br (menu concursos), na pgina eletrnica do edital. Cabe ao
candidato acessar este endereo eletrnico para identificar os dias, horrios e locais de aplicao de sua prova.
7.2 O processo seletivo ser conduzido por Comisso Examinadora, constituda pelo Colgio de Aplicao e composta por trs
membros titulares e um suplente, dentre os professores efetivos da Universidade Federal de Sergipe.
7.3 A seleo ser composta por duas fases:
a) Prova didtica, versando sobre assunto escolhido previamente pela Comisso Examinadora, conforme disposto no Anexo
I deste Edital.
b) Avaliao do Curriculum Vitae, conforme pontuao estabelecida no anexo da Resoluo n 06/99/CONSU/UFS;
7.4 A Avaliao do Curriculum Vitae ser de carter apenas classificatrio.
7.5 Para participar da avaliao do Currculo, o candidato dever submeter 01 (uma) via do seu currculo, devidamente
atualizado, comprovado e encadernado, Comisso Examinadora, no momento da realizao da sua prova didtica.
7.6 No ser permitido a nenhum candidato assistir prova dos demais concorrentes.
7.7 A prova didtica ter durao de 60 (sessenta) minutos, com tolerncia de 10 (dez) minutos para mais ou para menos.
7.8 Antes de dar incio prova didtica, o candidato dever distribuir o seu plano de aula a todos os membros da Comisso
Examinadora.
7.9. Constituiro critrios para avaliao da prova didtica: conhecimento do assunto, capacidade de sntese, clareza de
exposio, correo e adequao da linguagem, capacidade de questionar, elaborao e execuo do planejamento, cumprimento
do tempo e plano de aula.
7.10 Cada membro da Comisso Examinadora atribuir aos candidatos notas de 0,00 a 100,00 em cada uma das etapas.
7.11 A nota final de cada etapa corresponder mdia aritmtica simples das notas atribudas pelos trs examinadores.
7.12 Ser eliminado o candidato que obtiver nota final inferior a 70,00 (setenta) pontos na prova didtica.
7.13 A mdia final do candidato ser a mdia aritmtica ponderada das notas obtidas nas duas fases, atribuindo-se peso 4
(quatro) avaliao do Curriculum Vitae e peso 6 (seis) prova didtica.
7.14 Ser eliminado, tambm, o candidato que obtiver mdia final inferior a 50,00 (cinquenta) pontos.

8 DA HOMOLOGAO

8.1 O resultado final do processo seletivo ser homologado pelo Reitor da Universidade Federal de Sergipe e publicado no
Dirio Oficial da Unio e no site da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas.
8.2 O nmero mximo de candidatos aprovados obedecer ao disposto no Anexo II do Decreto n 6.944/2009.

9 DOS RECURSOS

9.1 Da homologao do resultado final do processo seletivo caber recurso ao Conselho Universitrio, atravs da Pr-Reitoria de
Gesto de Pessoas, exclusivamente por arguio de ilegalidade, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis, a contar de sua
publicao no Dirio Oficial da Unio.
9.2 Os recursos devero ser entregues e registrados no Protocolo Geral da UFS, localizado no prdio da Reitoria do Campus de
So Cristvo, no horrio de 08h s 12h e de 14h s 18h.

10 DA CONTRATAO

10.1 Os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas sero convocados para, no prazo de 20 (vinte) dias a contar da data do
recebimento da convocao, apresentar a documentao e exames necessrios e assinar contrato pelo prazo de at 01 (um) ano,
podendo ser renovado, desde que no exceda o limite de 24 (vinte e quatro) meses.

11 DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO


11.1 O prazo de validade do processo seletivo simplificado ser de 01(um) ano, sem prorrogao, contado a partir da data de
publicao de seu resultado final no Dirio Oficial da Unio.

12 DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO

12.1 So requisitos bsicos para contratao temporria, sem prejuzo de outros exigidos por lei:
a) Ser aprovado e classificado no processo seletivo;
b) No possuir contrato nos termos da Lei n. 8.745/93, com excluso inferior a vinte e quatro meses;
c) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
d) Ter idade mnima de 18 anos completos, na data da assinatura do contrato;
e) Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares;
f) Estar em gozo dos direitos polticos;
g) Ter nacionalidade brasileira ou, se estrangeiro, ser portador de visto temporrio ou permanente;
h) Possuir a habilitao exigida para o cargo pretendido;
12.2 vedada a contratao de candidato que for servidor da administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidirias e controladas, salvo nos casos previstos
em Lei e havendo comprovao de compatibilidade de horrio.
12.3 vedada, tambm, a contratao de candidatos aprovados que j tiveram contratos por tempo determinado, nos termos da
Lei 8.745/93, cuja data de encerramento do contrato seja inferior a 24 (vinte e quatro) meses, conforme disposto no Art. 9,
inciso III da Lei 8.745/93.

13 DAS DISPOSIES FINAIS

13.1 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao, valendo para tal fim a publicao do
resultado final do processo seletivo no Dirio Oficial da Unio.
13.2 De acordo com a necessidade da Instituio, a jornada de trabalho dos candidatos selecionados poder ser cumprida nos
turnos matutino, vespertino e/ou noturno.

Ednalva Freire Caetano


Pr-Reitora
ANEXO I Colgio de Aplicao

Carga
N
horria Disciplina Classe Titulao Exigida Ponto da Prova Didtica Contato
Vaga(s)
semanal
Elementos do Circuito Eltrico:
01 40h Fsica DI Licenciatura em Fsica Leis, Propriedades, Clculos e (79) 2105-6931
Aplicaes no Cotidiano.
Habilidades e Competncias para a
01 40h Lngua Portuguesa DI Graduao em Letras Portugus Lngua Portuguesa no Ensino (79) 2105-6931
Mdio.