Boletim mensal de estudo para Pastor, Coordenador e Lder de PG

Junho | 2015

Amigo lder e coordenador,

Parece que foi ontem! Estvamos comeando 2015, e,
c estamos! Iniciando o ltimo ms do primeiro semestre. O
tempo passa rpido, por isso, no podemos perder o foco!
Precisamos remir o tempo de forma que nossas aes de
liderana alcancem o objetivo previsto: fazer discpulos.
Vamos seguir juntos nesta caminhada, rumo a uma igreja
que cresa a cada dia mais e melhor. Multiplicando essa rede
de liderana que, a cada primeiro sbado, se rene neste mo-
mento de gerenciamento, pastoreio e ampliao de viso.
Seja bem-vindo nossa ltima reunio de gerenciamento
do primeiro semestre de 2015!
Se j alcanamos nossos alvos nesta primeira parte do ano,
parabns, mas lembre-se: Deus quer muito mais de ns! Se
ainda no estamos como deveramos, saiba que com nosso
esforo, juntando-se ao poder de Deus, avanaremos vitria!
Dia 29 de agosto est chegando, os prottipos pastorais
esto se reunindo, nos PGs os lderes esto treinando lderes
associados O movimento rumo a multiplicao est mais
crescendo e se fortalecendo a cada dia. Vislumbro uma gran-
de festa, vislumbro muitos novos Pequenos Grupos nascen-
do a partir desta data, e, como resultado, vejo uma parcela
ainda maior da igreja sendo cuidada, pastoreada e treinada.
Ser uma experincia maravilhosa para a Igreja no Nordeste
do Brasil e voc no pode ficar de fora desta grande festa de
multiplicao!
Vamos multiplicao!
Pr. Cleber Arago
Ministrio Pessoal - Associao Pernambucana

Os 10 Mandamentos do Lder de PG Jovens/Adolescentes/Juvenis

1. Invista tempo para desenvolver seu relacionamento com Deus;
2. Ore regularmente pelos jovens, adolescentes e juvenis de seu PG. Organize-se com seu
associado para que cada pessoa do PG seja atendida diariamente;
3. Encoraje cada um a viver uma vida de prestao de contas. Seu objetivo ver cada um deles
andando com Deus na Comunho, Relacionamento e Misso;
4. Participe da reunio de lderes de PGs promovido pelo seu coordenador;
5. Observe e procure ouvir sobre reas de crescimento necessrias na vida dos membros do
PG, e adote-as no momento da COMUNHO;
6. Ligue para manter-se em contato com todos, alm de visitas pessoais e bate-papo na sexta,
na Escola Sabatina ou em outros momentos em que vocs se encontrarem;
7. Permita que outros assumam responsabilidades no PG sempre que possvel. Invista no lder
associado;
8. Estude o que vai ensinar no prximo PG. Orao e preparao so importantes;
9. Mantenha contato com seu Pastor e Coordenador para orar e conversar
sobre as estratgias de crescimento (29 de Agosto - Dia da Multiplicao);
10. Rena-se com os lderes de PGs no primeiro sbado de cada ms para
estudo do boletim Gerenciamento (preenchimento do relatrio
mensal, ampliao da viso e testemunho).

Pr. Carlos Augusto

Ministrio Pessoal - Unio Nordeste Brasileira
 Por Cleber Arago - MIPES/APe

A
multiplicao um processo natural na vida daquele que est ligado a Cristo (Jo. 15:5). Esta ver-
dade na vida de um filho de Deus, tambm verdade na comunidade desses crentes, de forma
especfica no Pequeno Grupo.

Sabemos que no basta apenas multiplicar Peque-
nos Grupos, mas, multiplicar Pequenos Grupos saud-
veis. E, para termos novos Pequenos Grupos saudveis
essencial formao de uma nova liderana que seja
comprometida com a viso. Por isso, a palavra chave
para uma multiplicao saudvel : DISCIPULADO.
O discipulado quando se torna uma prtica comum
e natural para o lder, traz consigo, uma gama de be-
nefcios para o Pequeno Grupo e, consequentemente
para o novo PG que surgir no final do processo de
Multiplicao.
Vamos abordar aqui algumas atitudes de lderes
que tem uma viso saudvel de multiplicao:
Mentoreamento
Segundo o Dicionrio Informal da Internet, men-
toreamento :
Processo de transmisso de bagagem de conheci-
mentos e experincias a pupilos, no sentido de sua orien-
tao, da facilitao do seu auto-descobrimento e do
aperfeioamento de suas potencialidades de liderana.
Ou seja, quando consideramos o conceito, a essncia
do mentoreamento, chegamos concluso que no se
pode fazer mentoreamento a distncia e no se pode fa-
zer mentoreamento no atacado.
Ento, para voc multiplicar a sua liderana, escolha
uma pessoa e esteja sempre perto dela, acompanhando-a.
Simples assim.
Faa disso uma prioridade na sua liderana, no se
deixe tentar pelas urgncias presentes, mas olhe para
os novos PGs que sero Multiplicados no futuro. Gaste
tempo de qualidade no treinamento de novos lderes.
John Maxwell diz: Meu alvo no formar seguidores
que resultem em uma multido. Meu alvo desenvolver
lderes que se transformem em um movimento.
Evangelismo
impossvel ter uma viso de multiplicao se no
pensarmos em evangelismo. A multiplicao a conse-
quncia natural do evangelismo. Um PG que no tem um
estilo de vida evangelstico nunca crescer e, portanto,
nunca multiplicar.
 Uma viso multiplicadora saudvel no pode ficar
na superfcie de convidar apenas membros da igreja
para participarem do PG. Isso precisa ser expandido
para alm das portas da igreja, precisa alcanar as pes-
soas onde elas esto, inclusive fora da igreja.
Quando um PG tem uma estrutura para o evan-
gelismo (Duplas Missionrias, Classes Bblicas, Evan-
gelismo da amizade, Evangelismos de Colheita etc.),
ele precisa ter a certeza que crescer e, consequente-
mente, multiplicar.
No podemos sequer pensar em multiplicao
sem considerar um PG envolvido num estilo de vida
evangelstico.
Por isso Lder, se voc sonha em multiplicar o seu
PG, certifique-se que o estilo de vida evangelstico j
faz parte do seu PG. Se ainda no, monte a estrutura
evangelstica necessria e que se adapte aos dons de
cada membro do PG e implante esse estilo de vida sau-
dvel no PG para que ele possa crescer, porqu preci-
samos primeiro crescer para ento multiplicar!
Cronograma
Um bom cronograma uma marca indispensvel da
intencionalidade. A diferena entre um sonho e uma
meta a data. Ou seja, enquanto voc tem sonhos e
no estabelece datas para que eles se realizem, eles
continuaro, eternamente, sendo apenas sonhos. No
entanto, quando se estabelece um cronograma deta-
lhado de quando cada passo do seu sonho ser realiza-
do, e voc trabalha por isso, ento, esses sonhos dei-
xam de ser apenas sonhos, e se tornam, metas, e ainda,
com grandes chances de tornarem-se realizaes.
Desta forma, hora de sentar e estabelecer datas
para eventos importantes no seu sonho de multiplicar o
seu PG. Por exemplo: quando escolherei a pessoa que
irei discipular no meu PG?, Quando inicia o prottipo
pastoral?, Qual a data do final de semana de treina-
mento com o pastor?. Essas so datas que no podem
faltar no seu cronograma de multiplicao. Outras tam-
bm to importantes so: quando irei iniciar o discipu-
lado no meu PG, que tarefas o meu lder associado ir
realizar em cada reunio at a data da multiplicao?.
Veja, respondendo a essas perguntas voc j ter um
cronograma essencial para seu PG Multiplicar, mas ou-
tras datas podem ser acrescentadas, de acordo com seu
sonho e com sua necessidade.
Essas datas precisam ser rigorosamente seguidas
para que o seu cronograma no atrase e sua meta seja
alcanada. H muitas coisas para serem feitas, o que vai
ditar as prioridades o cronograma.
Mas, uma data voc j pode colocar em letras gar-
rafais no seu cronograma: 29 de agosto de 2015. Essa
a data que o seu sonho de multiplicao, que se tor-
nou uma meta, se tornar numa realidade. Um novo PG
surgir, mais pessoas sero pastoreadas, outras sero al-
canadas pela salvao, e assim, teremos uma Igreja que
cresce mais e melhor!
Pr. Cleber Arago
Ministrio Pessoal - Associao Pernambucana