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Referencial762191 Agente em Geriatria PDF
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EM VIGOR
Observaes
1. Introduo 3
2. Perfil de Sada 4
4. Metodologias de Formao 7
5. Desenvolvimento da Formao 8
Existe, actualmente, uma crescente preocupao com a qualidade de vida dos cidados e muitas das
mutaes nos actuais modos de vida fazem emergir novas necessidades e um aumento de procura dos
servios pessoais, colectivos e sociais de proximidade. Estes servios surgem tambm muitos
associados necessidade de criao de estruturas de apoio famlia, que facilitem a conciliao entre
trabalho e famlia, uma exigncia acrescida face a uma taxa de actividade feminina to elevada como a
da populao portuguesa. Este um sector em forte expanso, quer em nmero de entidades, quer em
nmero de trabalhadores.
A abordagem a este sector tem passado por uma associao entre o emprego nos servios de
proximidade e a criao de emprego para desempregados ou outros grupos desfavorecidos. Esta
associao no tem favorecido a requalificao e a imagem social destes empregos, sendo esta uma
rea de actividade que apresenta, ainda, intervenes pouco estruturadas e de natureza informal, em
alguns casos com situaes de elevada fragilidade tcnica e precariedade laboral.
Esta orientao hoje muito debatida, num quadro de crescentes exigncias de qualidade destes
servios. De facto, as actividades dos servios de proximidade exigem competncias que algumas das
populaes desfavorecidas no possuem partida, competncias tcnicas especficas, mas tambm
competncias pessoais e sociais fundamentais neste tipo de servios onde a proximidade e a
componente relacional so elementos essenciais. Independentemente dos seus destinatrios, a formao
nesta rea apresenta cada vez mais nveis crescentes de exigncia.
Neste contexto, revela-se fundamental uma oferta de formao profissional especfica que permita
aumentar as competncias e criar condies para uma insero profissional estvel dos trabalhadores
que exercem de forma qualificada a sua actividade profissional, reforando a relao entre qualidade do
emprego, profissionalizao e qualidade dos servios. Tal facto assume maior premncia numa rea de
actividade na qual o grau de escolaridade e de qualificao dos seus trabalhadores , ainda e em geral,
bastante reduzido.
(Fonte: IQF (2005) O Sector dos Servios de Proximidade: servios de aco social. Lisboa: Instituto para a Qualidade na
Formao)
Descrio Geral
O/a Agente em Geriatria o/a profissional que, no respeito de imperativos de segurana e deontologia
profissional, garante o equilbrio pessoal e institucional no relacionamento interpessoal do dia a dia com
pessoas idosas e outros profissionais e complementa o cuidado da pessoa idosa nas suas vertentes
fsica, mental e social.
Actividades Principais
Zelar pelo bem-estar da pessoa idosa, pelo cumprimento das prescries de sade e dos cuidados de
alimentao e higiene no seu domiclio e em contexto institucional.
Cidadania e Empregabilidade
A B C D A B C D A B C D
(CE) 25h 25h 25h 25h 25h 25h 25h 25h 50h 50h 50h 50h
REAS DE COMPETNCIAS - CHAVE
Linguagem e Comunicao
A B C D A B C D LEA LEB A B C D LEA LEB
(LC) 25h 25h 25h 25h 25h 25h 25h 25h 25h 25h 50h 50h 50h 50h 50h 50h
Tecnologias da Informao e
A B C D A B C D A B C D
Comunicao
25h 25h 25h 25h 25h 25h 25h 25h 50h 50h 50h 50h
(TIC)
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carga horria da formao tecnolgica podem ser acrescidas 120 horas de formao prtica em contexto de trabalho, sendo esta
de carcter obrigatrio para o adulto que no exera actividade correspondente sada profissional do curso frequentado ou uma
actividade profissional numa rea afim.
A organizao da formao com base num modelo flexvel visa facilitar o acesso dos indivduos a
diferentes percursos de aprendizagem, bem como a mobilidade entre nveis de qualificao. Esta
organizao favorece o reingresso, em diferentes momentos, no ciclo de aprendizagem e a assuno por
parte de cada cidado de um papel mais activo e de relevo na edificao do seu percurso formativo,
tornando-o mais compatvel com as necessidades que em cada momento so exigidas por um mercado
de trabalho em permanente mutao e, por esta via, mais favorvel elevao dos nveis de eficincia e
de equidade dos sistemas de educao e formao.
A nova responsabilidade que se exige a cada indivduo na construo e gesto do seu prprio percurso
impe, tambm, novas atitudes e competncias para que este exerccio se faa de forma mais
sustentada e autnoma.
Devem, neste mbito, ser privilegiados os mtodos activos, que reforcem o envolvimento dos formandos,
a auto-reflexo sobre o seu processo de aprendizagem, a partir da partilha de pontos de vista e de
experincias no grupo, e a co-responsabilizao na avaliao do processo de aprendizagem. A
dinamizao de actividades didcticas baseadas em demonstraes directas ou indirectas, tarefas de
pesquisa, explorao e tratamento de informao, resoluo de problemas concretos e dinmica de
grupos afiguram-se, neste quadro, especialmente, aconselhveis.
A seleco dos mtodos, tcnicas e recursos tcnico-pedaggicos deve ser efectuada tendo em vista os
objectivos de formao e as caractersticas do grupo em formao e de cada formando em particular.
Devem, por isso, diversificar-se os mtodos e tcnicas pedaggicos, assim como os contextos de
formao, com vista a uma maior adaptao a diferentes ritmos e estilos de aprendizagem individuais,
bem como a uma melhor preparao para a complexidade dos contextos reais de trabalho. Esta
diversificao de meios constitui um importante factor de sucesso nas aprendizagens.
LC Linguagem e Comunicao
Carga horria
3536 Velhice ciclo vital e aspectos sociais
50 horas
Contedos (Continuao)
Carga horria
3537 Quadro da psicologia evolutiva
50 horas
y Reconhecer os princpios bsicos de psicologia evolutiva, dando particular nfase velhice como
etapa do desenvolvimento humano.
y Reconhecer, caracterizar e distinguir as diferentes redes de apoio disponveis e possveis de
Objectivo(s)
serem utilizadas junto de pessoas idosas.
y Reconhecer a importncia das pessoas idosas na forma como contribuem para uma cidadania
interveniente e responsvel.
Contedos
Redes de apoio
As pessoas idosas e o meio ambiente
A diversidade do meio ambiente
A famlia e a comunidade
As Instituies formais
. caracterizao e natureza das Instituies formais
. institucionalizao das pessoas de idade
. a vida quotidiana nas Instituies
Agente em Geriatria
Caractersticas inerentes ao Agente em Geriatria
Relaes humanas
Cuidados a ter em considerao relativos
. higiene pessoal
. apresentao pessoal
. linguagem
. atitude
Carga horria
3539 Deontologia e tica profissional
25 horas
Princpios fundamentais
Deontologia e tica profissional
Actos lcitos e ilcitos
Actos legtimos e ilegtimos
Responsabilidade
Segredo profissional
Animao
A importncia da animao como terapia na manuteno e desenvolvimento das capacidades e potencialidades
da pessoa idosa e sua integrao na comunidade
Perfil do animador
Tcnicas de animao
Tcnicas de animao de grupos
Motivao
Dinmica de grupos
Avaliao da aplicao das tcnicas
Elaborao de um guio de entrevista
Socioterapia
Importncia da socioterapia
Trabalho produtivo e trabalho ldico
Importncia do lazer
Lazer e actividade
A 3. idade numa perspectiva preventiva
Carga horria
3541 Animao no domiclio e em Instituies planificao de actividades
50 horas
Rotinas dirias
Higiene
Culinria
Costura
Jardinagem
Actividades ligadas ou no a anteriores profisses
Artesanato local
Aspectos socioculturais das regies
Carga horria
3543 Psicologia da velhice
50 horas
Gerontopsicologia
Aspectos biolgicos e psicolgicos no envelhecer
Emoes e velhice
Motivao
Personalidade: tipologias
Tarefas evolutivas da velhice
Ajustamentos psicossociais da velhice
Fase final da vida/reflexo sobre a morte e o luto
Aspectos cognitivos do envelhecimento
Velhice e aprendizagem
Avaliao das funes cognitivas
Modificaes nas funes cognitivas
. inteligncia, memria e aprendizagem
. resoluo de problemas e criatividade
A sexualidade na velhice
Factores que influenciam a mudana de comportamento sexual na velhice
Crise da menopausa
Sexualidade depois dos 60 anos
Amor e sexualidade na pessoa idosa
Promoo da sade
Conceito de sade
Higiene corporal
Alimentao e nutrio
Exerccio fsico
Hbitos txicos
Higiene do meio fsico e social
Adaptao domiciliria e preveno de acidentes
Reabilitao e reinsero social
Vacinas
Doenas crnico-degenerativas: aspectos preventivos
Controlo da medicao
Problemas de sade
Problemas cardiovasculares
Hipertenso arterial
Angina de peito
Enfarte do miocrdio
Acidentes vasculares cerebrais
Problemas respiratrios
Problemas gastrointestinais
Problemas hematolgicos e oncolgicos
Problemas endocrinolgicos
Problemas genito-urinrios
Problemas musculoesquelticos
Problemas neurolgicos e sensoriais
Problemas dermatolgicos
Problemas oftalmolgicos
Problemas infecciosos
y Executar cuidados de higiene totais e parciais pessoa idosa, conforme o seu grau de
dependncia.
Objectivo(s)
y Descrever e executar medidas de higiene geral relativas ao meio ambiente que envolve a pessoa
idosa.
Contedos
Cuidados de higiene
Cuidados parciais
Cabelo
Pele
Ouvidos
Olhos
Boca - prtese, dentes e lngua
Mos
Ps
Unhas
Perneo e rgos genitais
Cuidados totais
Banho na banheira/chuveiro
Banho na cama
A pessoa idosa dependente
A pessoa idosa independente
Higiene geral
Limpeza e desinfeco do quarto
Limpeza e desinfeco das instalaes sanitrias
Limpeza e desinfeco das cozinhas
Limpeza e desinfeco de outras instalaes
Limpeza e desinfeco do material de uso na higiene individual
Limpeza e desinfeco das mos
Esterilizao e desinfeco
Lixos
lceras de presso
Conceito de lcera de presso
Processo de desenvolvimento
Classificao
Factores de risco
Cuidados com a pele
Posicionamento
Transporte e manipulao do idoso
Risco de acidente
Quedas
Intoxicaes
Atropelamentos
Incndios
Isolamento e imobilidade
Envelhecimento fsico e psicolgico
Sedentarismo/desporto
Hbitos culturais/animao
Exerccio fsico e mobilidade
Patologias vrias
Hipertenso arterial
Diabetes
Arterial
Diabetes
Primeiros socorros
Primeiros socorros
Asfixia
Hemorragia
Traumatismo
Fracturas
Queimaduras
Reanimao cardiorrespiratria
Cuidados de higiene
Cuidados parciais
Cuidados totais
Higiene geral
Limpeza e desinfeco dos espaos e instalaes
Limpeza e desinfeco dos equipamentos e materiais
Carga horria
3550 Alimentao da pessoa idosa em lares e centros de dia
50 horas
Auxiliar a refeio
Colaborao na preparao e confeco das refeies
Restries dietticas e condicionantes fsicas da pessoa idosa
Momentos de lazer
Estimulao de competncias
Ociosidade
Contacto com o ambiente externo Instituio
Participao nas actividades planeadas pela Instituio
Contedos (Continuao)
y Identificar as questes relacionados com a sade mental em geral e com a sade mental da
pessoa idosa em particular.
Objectivo(s)
y Enunciar as noes de psicopatologia da pessoa idosa.
y Diferenciar os recursos comunitrios de apoio pessoa idosa com doena mental.
Contedos
Terapia ocupacional
Objectivos
Planificao
Avaliao
Tcnicas de ocupao
Rotinas dirias
. higiene
. culinria
. costura
. jardinagem
Actividades manuais
. pintura
. colagem
. desenho
. tecelagem
. picotagem
Actividades recreativas
. passeios
. festas
. jogos
Actividades fsicas
. ginstica e jogos
Carga horria
3555 Animao da pessoa idosa com doena mental
50 horas
Objectivo(s) y Aplicar as tcnicas de animao com a pessoa idosa com doena mental.
Contedos