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DISCIPLINAS NORTEADORAS:
CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA
GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS
LABORATÓRIO DE GESTÃO CONTÁBIL
LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
CONTABILIDADE E ORÇAMENTO PÚBLICO
ATIVIDADES COMPLEMENTARES
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A sua participação nesta proposta é essencial para o desenvolvimento de
competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional.
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as
competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais
descritas a seguir:
Aplicar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis
em diferentes contextos: para expor os tributos incidentes nas atividades
comerciais das empresas; explicar as formas como se estrutura os custos e
suas aplicações nas decisões empresariais; aplicar as formas técnicas de
registros dos atos e fatos contábeis e demonstrar os resultados por meio de
relatórios próprios pela contabilidade; entender e aplicar as legislação
trabalhistas e previdenciárias no contexto do controle empresarial; aplicar os
conhecimentos da contabilidade das entidades pública em diversos setores.
Relacionar os conhecimentos relativos às diversas áreas de atuação do
profissional de contabilidade com as demais áreas de conhecimento.
Realizar pesquisas que proporcionem conhecimentos, entre outros: sobre o
ambiente empresarial e gerencial da realidade brasileira.
Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são
prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados
aos diferentes modelos organizacionais.
OBJETIVO DO DESAFIO
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Análise e interpretação dos dados de um caso empresarial com o objetivo de
oferecer alternativas para o gerenciamento de uma empresa fictícia, propondo
intervenções para melhorar a gestão dos negócios.
DESAFIO PROFISSIONAL
O Controller de uma empresa deverá propor alternativas para a gestão da empresa
como forma de contribuir para o desenvolvimento dos negócios.
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O Sr Diretor Industrial afirmou que para se adequar ao volume de vendas é
possível reduzir 15 colaboradores, atualmente possui 715 empregados, o consumo
de energia elétrica será reduzido e haverá uma redução de materiais indiretos pela
melhora na eficiência dos equipamentos.
O Sr Diretor Administrativo reduzirá 10 colaboradores, atualmente trabalham
110 pessoas, fará uma redução de materiais de escritório a ser definida na projeção
e por fim, fará renegociação do preço da matéria prima e da embalagem. Projeta um
custo financeiro médio (WACC) de 0,8% a.m. (ao mês) para uma dívida média de R$
250.000.000,00, sem outras variações monetárias.
Como resultado dos debates surge o seu Desafio Profissional que é assumir o
papel de Controller coordenando os departamentos envolvidos (contabilidade,
custos, tributário, recursos humanos, orçamentos, compras, financeiro, logística,
manutenção, produção, etc.) na elaboração das projeções dos resultados esperados
para o mês de jan., seguinte (que chamaremos de Mês Projetado).
Para construir o seu Desafio Profissional será necessário seguir os seguintes
passos.
Passo I
Atividade 1
Atividade 2
Elaborar uma “Tabela prática trabalhista”, que serã utilizada no Passo II,
Atividades 2 e 3, que contemple os principais itens da folha de pagamento e
rescisão contratual, com sua fundamentação legal. Destacar as incidências de INSS,
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FGTS, IRRF, outras contribuições, inclusive apresentar as tabelas atualizadas. Pode
ser em forma de tabela.
Passo II
Atividade 1
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Sabe-se por análise estatística das séries históricas das compras, da
produção e consumo da empresa que:
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d) O consumo de energia elétrica varia em função dos kg produzidos e com o
ajuste proposto o consumo será de:
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Atividade 2
OBS: Para os cálculos da folha e encargos sociais vamos desprezar os
centavos.
Calcular as rescisões propostas pelos diretores para serem implementadas
em Jan/Ano Projetado, sabendo que no mês de Dez/Ano base foi concedido férias
coletivas para os empregados e todos os empregados zeraram seus períodos
aquisitivos de férias. As rescisões serão homologadas no último dia útil do mês de
Jan do Ano Projetado, todos os trabalhadores cumpriram o período de aviso prévio.
O saldo do FGTS na data da rescisão é de 5 salário do colaborador, incluindo as
verbas rescisórias, para todos. Os colaboradores não possuem dependentes.
N° de Salário Médio
Departamento demitidos
Jan.
Produção M.O.D. 15 4.209
Administração 10 4.200
Comercial 0 1% do valor das vendas.
Os salários são calculados pela média de cada departamento para a projeção
dos dados.
Poderá usar o modelo do Excel, Anexo 1, Modelo para planilha usada na
resolução do Passo II, atividades 2 e 3. Usar tabela de IRRF e INSS do ano
corrente. Nos cálculos use a função: =INT (cel * %), para retirar os centavos.
Para pensar em redução de custo frente a uma crise, recomendamos: Saiba
como não errar na hora de reduzir os custos da sua empresa, disponível em:
https://www.youtube.com/watch?v=Y3SgH4jUrHw, acesso em: 31/03/2016.
Para auxiliar no cálculo da rescisão você pode consultar vários vídeos no
Youtube ou utilizar o site Cálculo Exato – Rescisão.
OBS: Não utilizar o valor das rescisões para o planejamento dos custos,
pois estes custos serão absorvidos pela empresa, em um único mês.
Atividade 3
Projetar os valores da folha de pagamento, INSS da empresa, FGTS e das
provisões de férias e 13º salários com o FGTS e INSS da empresa, para os demais
trabalhadores, para o mês de jan, Mês Projetado. Dica: não esquecer de reduzir a
quantidade dos demitidos.
OBS: Utilizar estes valores no DRE Projetado para planejar o futuro da
empresa.
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Passo III
Agora chegou a hora de reunirmos todas estas informações em uma
Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) projetada.
Atividade 1
Com os dados calculados nas planilhas do anexo 1, transfira os dados para a
planilha DRE Projetado e complemente os dados até localizar todos os dados
solicitados, totalize.
Usar o modelo Excel, Anexo 1, Modelo para planilha usada na resolução do
Passo III, atividades 1. Demonstração do Resultado do Exercício Projetado. Não
esqueça dos créditos tributários, onde for solicitado o cálculo, use o modelo Anexo
1, Modelo de Planilha para resumir os créditos tributários apontados e o calculado.
Atividade 2
Usando, como sugestão, o software SAGE, faça os lançamentos dos valores
da coluna jan, que se apurou na DRE projetada, usar as contas constantes da
planilha DRE Projetada. Seja criativo, imagine que você está realmente
contabilizando. (Para este exercício a equipe deverá lançar todas as compras,
despesas e custos para pagar no mês seguinte, lançar a receita para receber no
mês seguinte).
OBS: O convênio SAGE tem funcionado a contento, recomendo a versão “off
line”, disponível em: http://conteudo.sage.com.br/programa-formacao-sage/. Acesso
em: 31 mar. 2016. Não está disponibilizado qualquer suporte para uso do software.
Alternativamente, o grupo pode usar qualquer outro software de contabilidade, tal
como: Fortes Informática, disponível em: http://www.fortestecnologia.com.br/pae ,
acesso em: 03 abr. 2017.
Atividade 3
Depois de contabilizados os valores para o mês projetado. Imprimir uma DRE,
para juntar no trabalho, como uma imagem.
Passo IV
Passo V
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do ICMS em cada consumo projetado, faça um comparativo (modelo aproveitamento
tributário). Fazer uma resenha de como a geração de ICMS (receitas públicas)
serão repassadas para o município em que a empresa está instalada.
Conclusão
Faça uma síntese descritiva de suas percepções a respeito de trabalhar com
um caso para a integração das disciplinas deste semestre.
Terminado, organize tudo que foi solicitado em forma de um relatório único,
com introdução, desenvolvimento do trabalho, com os dados calculados e sínteses
realizadas, conclusão, referências bibliográficas e anexos.
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ORIENTAÇÃO PEDAGÓGICA
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decisões, mas com profissionalismo e competência é possível transformar o negócio
em um sucesso.
No passo V o grupo vai analisar a receita pública advinda do repasse do
ICMS gerado pela empresa durante o mês projetado. O desafio enfrentado será em
estabelecer o percentual de repasse, buscar explicações para a classificação e
implicações do ingresso dessa receita nos subsistemas de contabilidade pública.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
PADRONIZAÇÃO
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
KOHAMA, Hélio. Contabilidade Pública Teoria e Prática. 12ª ed. São Paulo: Atlas, 2012.
PLT 729.
NASCIMENTO, Amaury M. Iniciação ao Direito do Trabalho. 38ª ed. São Paulo: LTR,
2013.
SANTOS, José Luiz dos et al. Manual de Práticas Contábeis Aspectos Societários e
Tributários. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2011. PLT 560.
ABREU, Andréia. Gestão fiscal nas empresas: principais conceitos tributários e sua
aplicação. São Paulo: Atlas, 2008. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br
/#/books/9788522471454/cfi/4!/4/4@0.00:26.5. Acesso em: 01 abr. 2016.
ALENCAR, Jaime. Saiba como não errar na hora de reduzir os custos da sua
empresa. Vídeo. São Paulo: SEBRAE Disponível em:
https://www.youtube.com/watch?v=Y3SgH4jUrHw, acesso em: 31 mar. 2016.
BRASIL. Legislação. Lei Complementar nº 63/90. Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/LCP/Lcp63.htm. Acesso em: 10 maio 2016.
BIAGIO, Luiz Arnaldo. Como calcular o preço de venda. Barueri, SP: Manole, 2012 –
(Serie licores de gestão). Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/
9788520447321/cfi/5!/4/4@0.00:25.7. Acesso em: 01 abr. 2016.
COAD, Notícias, Equipe COAD aborda os efeitos da exclusão do ICMS da base de cálculo
do Pis e da Cofins, em http://www.coad.com.br/home/noticias-detalhe/78228/equipe-coad-
aborda-os-efeitos-da-exclusao-do-icms-da-base-de-calculo-do-pis-e-da-cofins. Acesso em:
03 abr. 2017.
MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2010. Disponível em:
https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788522482054/cfi/4!/4/4@0.00:27.9.
Acesso em: 28 mar. 2016.
OLIVEIRA, Aristeu de. Manual de prática trabalhista. 50. ed. – São Paulo: Atlas, 2015.
Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/978-85-970-0363-5. Acesso
em: 01 abr. 2016.
WERNKE, Rodney. Gestão de custos: uma abordagem prática. 2d. São Paulo: Atlas,
2008. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788522466658/
cfi/4!/4/4@0.00:18.0. Acesso em: 28 mar. 2016.
OBS: Não se esqueça de logar na biblioteca virtual para acessar os livros virtuais.
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ANEXOS
Anexo 1
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Modelo para planilha usada na resolução do Passo II, atividades 2 e 4.
O RAT é de 3%.
INSS do empregado e IRRF é despesa do empregado não afeta o custo da
empresa.
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Modelo para planilha usada na resolução do Passo III, atividades 1.
Demonstração do Resultado Projetada.
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Modelo para planilha do Passo IV, atividade 1, letra a –
Cálculo de Margem de Contribuição.
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Modelo de Planilha para resumir os créditos tributários
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COMO CITAR ESTE DESAFIO PROFISSIONAL
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