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ALTERADO PELO EDITAL Nº 2

CONCURSO PÚBLICO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES - N° 01/2010
A PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8ª Região, tendo em vista o contrato
celebrado com a Fundação Carlos Chagas, faz saber que fará realizar em locais, data e horários a serem
oportunamente divulgados, Concurso Público para provimento de vagas e formação de cadastro de
reserva de cargos públicos do Quadro de Pessoal deste Tribunal, o qual reger-se-á de acordo com as
Instruções Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
I. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
1. O Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas, obedecidas as
normas deste Edital.
2. O Concurso destinar-se-á ao provimento de vagas existentes e à formação de cadastro reserva dos
cargos constantes do Capítulo II deste Edital, obedecida a ordem classificatória, no prazo de validade do
certame.
3. Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos (Lei
n° 8.112/90, com as alterações posteriores).
4. Os candidatos aos cargos em Concurso ficarão sujeitos à carga horária máxima de 40 (quarenta) horas
semanais, na forma do art. 19 da Lei n° 8.112/90, exceto os cargos sujeitos às jornadas especiais,
definidas em leis específicas.
5. Os códigos de opção de Cargo / Área / Especialidade, a Escolaridade/Pré-requisitos, a remuneração
inicial, o número de vagas e as vagas reservadas aos Portadores de Deficiência, são os estabelecidos no
Capítulo II deste Edital.
6. Os Códigos das Zonas de Classificação, Município de Lotação e Cidade de realização de prova
constam do Capítulo II deste Edital.
7. A descrição das atribuições básicas dos cargos consta do Anexo I deste Edital.
8. O conteúdo programático consta do Anexo II deste Edital.
II. DOS CARGOS E VAGAS
1. O Código de Opção de Cargo / Área / Especialidade, a Escolaridade/Pré-requisitos, a Remuneração
Inicial, o número de vagas e as vagas reservadas aos portadores de deficiência, são os constantes das
tabelas abaixo:
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
Vagas
Código N° Reservadas
Cargo / Área / Escolaridade/Pré-requisitos (a serem Vencimentos
de Vagas aos
Especialidade com provados no ato da posse) (1)
Opção (2) Portadores de
Deficiência (5)
Diploma registrado de conclusão de
Analista Judiciário curso de nível superior em Direito, 11 +
A01 R$ 6.551,52 1
- Área Judiciária fornecido por Instituição de Ensino CR(4)
Reconhecida pelo MEC.
Analista Judiciário
curso de nível superior, fornecido por 4+
B02 - Área R$ 6.551,52 1
Instituição de Ensino Reconhecida CR(4)
Administrativa
pelo MEC.
- Área Judiciária -
curso de nível superior em Direito, R$ 9+
C03 Especialidade 1
fornecido por Instituição de Ensino 8.080,20(5) CR(4)
Execução de
Reconhecida pelo MEC.
Mandados
Analista Judiciário Diploma registrado de conclusão de 10 +
D04 R$ 6.551,52 1
- Área Apoio curso de nível superior na área de CR(4)
Especializado - Tecnologia da Informação ou
Especialidade qualquer curso de Ensino Superior e
Tecnologia da certificado de conclusão de curso de
Informação pós- graduação na área de
Tecnologia da Informação (de no
mínimo 360 horas), fornecido por
Instituição reconhecida pelo MEC.
Analista Judiciário Diploma registrado de conclusão de
- Área Apoio curso de nível superior em
1+
E05 Especializado - Engenharia Civil e registro regular no R$ 6.551,52 -
CR(4)
Especialidade Conselho Regional de Engenharia,
Engenharia Civil Arquitetura e Agronomia.
- Área Apoio
curso de nível superior em
Especializado - 1+
F06 Engenharia Elétrica e registro regular R$ 6.551,52 -
Especialidade CR(4)
no Conselho Regional de Engenharia,
Engenharia
Arquitetura e Agronomia.
Elétrica
- Área Apoio
curso de nível superior em 1+
G07 Especializado - R$ 6.551,52 -
Arquivologia e registro regular no CR(4)
Especialidade
Conselho Regional da Categoria.
Arquivologia
- Área Apoio
curso de nível superior em Estatística 1+
H08 Especializado - R$ 6.551,52 -
e registro regular no Conselho CR(4)
Especialidade
Regional de Estatística.
Estatística
(1) Correspondente ao padrão A, Classe 1 e GAJ (Gratificação de Atividade Judiciária).
(2) Total de Vagas incluindo a reserva de vagas para portadores de deficiência.
(3) Vagas Reservadas aos portadores de deficiência, de acordo com o Decreto Federal n° 3298/99.
(4) CR - Cadastro Reserva: vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso.
(5) Correspondente ao padrão A, Classe 1, GAJ (Gratificação de Atividade Judiciária) e GAI (Gratificação
de Atividades Externa).
ENSINO MÉDIO COMPLETO
Vagas
Código Escolaridade/Pré-requisitos (a
Cargo / Área / Vencimentos N° Reservadas aos
de serem com provados no ato da
Especialidade (1) Vagas(2) Portadores de
Opção posse)
Deficiência (5)
Certificado de conclusão de
Técnico curso de Ensino Médio ou curso
54 + CR
I09 Judiciário - Área equivalente, expedido por R$ 3.993,09 3
(4)
Administrativa Instituição de Ensino reconhecida
pelo MEC.
(1) Correspondente ao padrão A, Classe 1 e GAJ (Gratificação de Atividade Judiciária).
(2) Total de Vagas incluindo a reserva de vagas para portadores de deficiência.
(3) Vagas Reservadas aos portadores de deficiência, de acordo com o Decreto Federal n° 3298/99.
(4) CR - Cadastro Reserva: vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso.
2. Conforme deliberado pelo Pleno Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, através da Resolução n°
247/2010, os códigos de Opção de Zona de
Classificação, os Municípios de Lotação e as Cidades de Realização de Prova estão vinculados às
seguintes zonas:
Código da Cidade de Realização Cidade de Realização de Municípios de Lotação que integram a
da Prova e Zona de Classificação Prova / Zona de Classificação Zona de Classificação
Belém-PA, Ananindeua-PA e Santa
01 Belém-PA
Izabel do Pará-PA
Abaetetuba-PA, Breves-PA,
02 Castanhal-PA Capanema-PA, Castanhal-PA e
Paragominas-PA
03 Macapá-AP Macapá-AP e Monte Dourado-PA
Marabá-PA, Parauapebas-PA,
04 Marabá-PA Redenção-PA, Tucuruí-PA e Xinguara-
PA
Santarém-PA, Altamira-PA, Itaituba-PA
05 Santarém-PA
e Óbidos-PA
2.1 A distribuição do número total de vagas por Cargo / Área / Especialidade / Zona consta do Anexo III
deste Edital.
3. As vagas existentes bem como as que surgirem no prazo de validade do Concurso para os Cargos de
Analista Judiciário - Área Judiciária, Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Execução de
Mandados e Técnico Judiciário - Área Administrativa são para provimento nas Zonas descritas no item 2
deste Capítulo.
3.1 O candidato, ao optar pelo Cargo / Área / Especialidade e Zona de Classificação, concorda prévia e
expressamente com a nomeação para qualquer um dos Municípios integrantes daquela Zona.
3.2 Os candidatos que se inscreverem para Cargos/Área/Especialidade/Zonas não cobertas com as
vagas enumeradas neste Edital comporão Cadastro Reserva na Zona de inscrição, exceção feita aos
cargos descritos no item 4 deste Capítulo, cujas vagas são exclusivamente para o município de Belém-
PA.
3.3 As vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade do concurso serão preenchidas com a
observância da ordem de classificação dos candidatos habilitados para o respectivo Cargo / Área /
Especialidade / Zona.
3.4 Na hipótese de inexistência de candidatos aprovados para determinada Zona, o Tribunal Regional do
Trabalho da 8ª Região poderá convocar candidatos habilitados em outras zonas, observada a ordem de
classificação geral do respectivo Cargo / Área / Especialidade.
3.5 O candidato habilitado para determinado Cargo / Área / Especialidade / Zona que não aceitar ser
nomeado para outra manterá a sua classificação por zona, mas será alocado no último lugar da
classificação geral.
3.6 O candidato habilitado e convocado para nomeação dentro da zona de opção e que não aceitar o
Município de Lotação, será alocado no último lugar da classificação para aquela zona, bem como último
lugar da Classificação Geral do respectivo Cargo / Área / Especialidade.
4. Para os Cargos de Analista Judiciário - Área Administrativa, Analista Judiciário - Área Apoio
Especializado - Especialidades: Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Tecnologia da Informação,
Estatística e Arquivologia terão vagas para lotação exclusiva em Belém-PA e as provas serão realizadas
exclusivamente na cidade de Belém-PA.
III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital será investido no Cargo / Área /
Especialidade se atender às seguintes exigências, na data da posse:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n° 70.391/72 e n° 70.436/72 e
da Constituição Federal, art. 12, § 1°;
b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
c) não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
d) estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
f) possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisito previstos no Capítulo II e demais
documentos constantes do item 6 do Capítulo XII;
g) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Cargo / Área / Especialidade, conforme
art. 14, parágrafo único, da Lei n° 8.112/90;
h) não estar incompatibilizado para a nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no
art. 137 da Lei n° 8.112/90.
2. O candidato que, na data da posse, não reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Capítulo
perderá o direito à investidura no cargo.
IV. DAS INSCRIÇÕES
1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das condições do Concurso,
tais como se acham definidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, acerca das quais não poderá
alegar desconhecimento.
1.1 Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor
de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidos para o
Concurso.
2. As inscrições ao Concurso serão realizadas exclusivamente no site da Fundação Carlos Chagas:
+++ +(&&. / *(, por meio do Formulário de Inscrição via Internet, no período de 10 horas do
dia 09/09/2010 às 14 horas do dia 27/09/2010, observado o horário de Brasília.
3. As inscrições pela Internet poderão ser prorrogadas por até 2 dias úteis, por necessidade de ordem
técnica e/ou operacional.
3.1 A prorrogação das inscrições de que trata o item anterior poderá ser feita sem prévio aviso bastando,
para todos os efeitos legais, a comunicação de prorrogação feita no site +++ +(&&. / *(.
4. Para inscrever-se, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico +++ +(&&. / *(
durante o período das inscrições e, por meio dos links referentes ao Concurso Público, efetuar sua
inscrição, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
4.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrição, preencher o Formulário de Inscrição e transmitir os dados
pela Internet.
4.2 Efetuar o pagamento referente à inscrição, de acordo com as instruções constantes no endereço
eletrônico, até o dia 27/09/2010, no valor de:
- R$ 76,20 (setenta e seis reais e vinte centavos) para os cargos de Analista Judiciário (todas as Áreas e
Especialidades).
- R$ 61,20 (sessenta e um reais e vinte centavos) para o cargo de Técnico Judiciário - Área
Administrativa.
4.2.1 No valor da inscrição estão incluídas as despesas de internet e bancárias, correspondente a R$
1,20 (um real e vinte centavos).
4.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em
que se encontra o candidato, o boleto deverá ser pago antecipadamente.
4.4 O candidato deverá efetuar o pagamento do valor da inscrição por boleto bancário, pagável em
qualquer banco.
4.5 O boleto bancário, disponível no endereço eletrônico +++ +(&&. / *(, deverá ser
impresso para o pagamento do valor da inscrição, após a conclusão do preenchimento da ficha de
solicitação de inscrição on-line.
4.6 O candidato inscrito não deverá enviar cópia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato de inscrição, sob as penas da lei.
4.7 A partir de 10/09/2010, o candidato poderá conferir, no endereço eletrônico da Fundação Carlos
Chagas, se os dados da inscrição efetuada pela Internet foram recebidos e se o valor da inscrição foi
pago. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao
Candidato - SAC da Fundação Carlos Chagas, telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em
dias úteis, das 10 às 16 horas (horário de Brasília), para verificar o ocorrido.
4.8 As inscrições somente serão confirmadas após a comprovação do pagamento do valor da inscrição.
4.9 As solicitações de inscrição cujos pagamentos forem efetuados após o dia 27/09/2010, não serão
aceitas.
4.10 Efetivada a inscrição não serão aceitos pedidos de devolução da importância paga em hipótese
alguma.
5. Ao inscrever-se, o candidato deverá indicar no Formulário de Inscrição via Internet o código da Opção
de Cargo / Área / Especialidade, bem como o Código da Zona que pretende concorrer, conforme tabelas
constante no Capítulo II deste Edital e da barra de opções do Formulário de Inscrição via Internet.
6. O candidato ao indicar a Opção de Zona de Classificação estará indicando, automaticamente, a cidade
onde realizará provas, conforme tabela constante do item 2 do Capítulo II deste Edital.
7. Ao inscrever-se no concurso, é recomendado ao candidato observar atentamente as informações sobre
a aplicação das provas (Capítulo VII, item 1 e subitem) uma vez que só poderá concorrer a um Cargo /
Área / Especialidade por nível de escolaridade exigido.
7.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrição por nível de escolaridade exigido, terá confirmada
apenas a última inscrição, sendo as demais canceladas. Não sendo possível identificar a última inscrição
efetivada, todas poderão ser canceladas.
7.2 O candidato que tiver interesse em concorrer a dois cargos/área/especialidade (observado item 1.1 do
Capítulo VII) deverá obrigatoriamente optar pela mesma Zona de Classificação para ambos os cargos.
8. As informações prestadas no Formulário de Inscrição via Internet serão de inteira responsabilidade do
candidato, reservando-se o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região e a Fundação Carlos Chagas o
direito de excluir do Concurso Público aquele que não preencher esse documento oficial de forma
completa, correta e legível e/ou fornecer dados inverídicos ou falsos.
9. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de Opção de Cargo / Área /
Especialidade, Zona de Classificação ou Cidade de Realização de prova.
10. Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento do valor da inscrição, com exceção ao cidadão
amparado pelo Decreto n° 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro
Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, e renda familiar mensal igual ou inferior a
três salários mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário mínimo mensal, conforme o referido
Decreto.
10.1 A comprovação no Cadastro Único para Programas Sociais será feita através da indicação do
Número de Identificação Social - NIS, além dos dados solicitados no Requerimento de Inscrição via
Internet.
10.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da
família e renda familiar per capita a divisão da renda familiar pelo total de indivíduos da família.
10.3 A veracidade das informações prestadas pelo candidato, no Requerimento de Isenção será
consultada junto ao órgão gestor do CadÚnico, vinculado ao Ministério do Desenvolvimento Social e
Combate à Fome.
11. Os requerimentos de isenção do pagamento de que trata o item anterior somente serão realizadas via
internet, no período de 10h do dia 03/09/2010 às 14h do dia 08/09/2010 (horário de Brasília), na forma do
item 4 deste Capítulo.
12. As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade docandidato,
respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
13. Não será concedida isenção de pagamento do valor de inscrição ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de isenção pela Internet;
b) omitir informações e/ou torná-las inverídicas.
14. Declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
parágrafo único do art. 10 do Decreto n.° 83.936, de 6 de setembro de 1979.
14.1 A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências relativas à situação declarada pelo candidato,
deferindo ou não seu pedido.
15. A partir do dia 14/09/2010, o candidato deverá verificar no endereço eletrônico da Fundação Carlos
Chagas (+++ +(&&. / *() os resultados da análise dos pedidos de isenção do pagamento da
inscrição deferidos e indeferidos, observados os motivos do indeferimento.
16. Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção de pagamento do valor da inscrição deferidos
deverão efetuar sua inscrição no site da Fundação Carlos Chagas até a data limite de 27/09/2010.
16.1 Ao acessar o site da Fundação Carlos Chagas o sistema de inscrição informará, automaticamente ao
candidato, de que o seu pedido de isenção do pagamento da inscrição foi deferido, não gerando boleto
para pagamento da inscrição.
16.2 O candidato que tiver interesse em solicitar a isenção de pagamento para dois cargos em Concurso
deverá seguir os procedimentos previstos nos itens 5 a 9 deste Capítulo.
16.3 O candidato que não efetivar a sua inscrição, após a análise dos pedidos de isenção do pagamento,
será excluído do Concurso.
17. Após a análise dos recursos referentes aos requerimentos de isenção será publicado no Diário Oficial
da União e no site da Fundação Carlos Chagas (+++ +(&&. / *() a relação dos pedidos
deferidos e indeferidos.
18. Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e queiram participar do certame deverão efetuar
sua inscrição no site da Fundação Carlos Chagas até a data limite de 27/09/2010, de acordo com o item 4
deste Capítulo.
18.1 O candidato que não regularizar sua inscrição por meio do pagamento do valor de inscrição terá o
pedido de inscrição invalidado.
19. Não serão aceitas inscrições por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile (fax),
transferência ou depósito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporâneas ou por qualquer outra via que não as especificadas neste Edital.
19.1 Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido
neste Edital.
20. Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulário de
Inscrição.
20.1 As informações prestadas no Formulário de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato,
reservando-se ao Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região e à Fundação Carlos Chagas o direito de
excluir do Concurso Público aquele que não preencher esse documento oficial de forma completa, correta
e legível e/ou fornecer dados inverídicos ou falsos.
21. A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região não se responsabilizam
por solicitações de inscrições não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem como outros
fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
22. O descumprimento das instruções para inscrição implicará a não efetivação da inscrição.
23. O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região e a Fundação Carlos Chagas eximem-se das despesas
com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso Público.
24. A qualquer tempo, poder-se-á anular a inscrição, prova ou nomeação do candidato desde que sejam
identificadas falsidades de declarações ou irregularidades nas provas ou documentos.
25. O candidato não portador de deficiência que necessitar de condição especial para realização da prova
deverá solicitá-la até o término das inscrições, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), à Fundação
Carlos Chagas (Departamento de Execução de Projetos - Ref.: Solicitação/TRT da 8ª Região - Av. Prof.
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - São Paulo - SP - CEP 05513-900).
25.1 O candidato deverá encaminhar, junto à sua solicitação de condição especial para realização da
prova, Laudo Médico (original ou cópia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial
solicitado.
25.2 O candidato que não o fizer até o término das inscrições, seja qual for o motivo alegado, poderá não
ter a condição atendida.
25.3 O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise da legalidade, viabilidade e
razoabilidade do pedido.
26. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realização da prova, poderá fazê-lo em sala
reservada para tanto, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para
adoção das providências necessárias.
26.1 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realização da prova deverá encaminhar
sua solicitação, até o término das inscrições, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), à Fundação
Carlos Chagas (Departamento de Execução de Projetos - Ref.: Solicitação/TRT da 8ª Região - Av. Prof.
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - São Paulo - SP - CEP 05513-900).
26.2 Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.
26.3 A criança deverá ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsável por
sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata).
26.4 Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se
temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
26.5 Na sala reservada para amamentação ficarão a candidata lactante, a criança e uma fiscal, sendo
vedada a permanência de babás ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de
amizade com a candidata.
V. DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
1. Às pessoas portadoras de deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são
facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e na Lei n° 7.853/89, é assegurado o direito
de inscrição para os cargos em concurso público, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência
de que são portadoras.
2. Em obediência ao disposto no § 2° do art. 5° da Lei n° 8.112/90, no art. 39 do Decreto n° 3.298/99 e na
Instrução Normativa n° 07/96 do Tribunal Superior do Trabalho, ser-lhes-á reservado o percentual de 5%
(cinco por cento) do total de vagas, conforme quadro constante no item 1, do Capítulo II deste Edital.
2.1 Quando da nomeação serão chamados os candidatos aprovados das duas listas (Geral e Específica),
de maneira sequencial e alternada. A nomeação se inicia com o primeiro candidato da lista geral,
passando ao primeiro da lista específica e assim sucessivamente, seja qual for o número de chamados,
aplicando-se sempre a rega do art. 37, parágrafo 2° do Decreto Federal n° 3.298/1999. Os candidatos da
lista específica serão chamados até esgotar-se o percentual de reserva legal estabelecida no item 2 deste
Capítulo, quando então as vagas serão destinadas apenas aos candidatos da lista geral.
2.2 As vagas definidas no item 2 que não forem providas por falta de candidatos portadores de
deficiência, por reprovação no concurso ou na perícia médica, serão preenchidas pelos demais
candidatos, com estrita observância à ordem classificatória.
3. Não obsta à inscrição ou ao exercício das atribuições pertinentes ao cargo a utilização de material
tecnológico de uso habitual.
4. Consideram-se pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no art. 4° do Decreto n° 3.298/99 e suas alterações.
5. As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto
Federal n° 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participarão do Concurso em igualdade de condições
com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de
aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para todos os demais
candidatos. Os benefícios previstos no referido artigo, §§ 1° e 2° do citado art. 40, deverão ser requeridos
por escrito, durante o período das inscrições, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), à Fundação
Carlos Chagas.
5.1 O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise da legalidade, viabilidade e
razoabilidade do pedido.
6. O candidato deverá declarar, quando da inscrição, ser portador de deficiência, especificando-a no
Formulário de Inscrição via Internet e, no período das inscrições, deverá encaminhar via SEDEX ou Aviso
de Recebimento (AR), à Fundação Carlos Chagas (A/C Departamento de Execução de Projetos - Ref.:
Laudo Médico - Concurso Público do TRT da 8ª Região - Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala - São Paulo - SP - CEP 05513-900), os documentos a seguir:
a) Laudo Médico, original ou cópia autenticada, expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do
término das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao
código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da
deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação da sua prova, informando, também, o seu
nome, documento de identidade (RG), número do CPF e opção de Cargo / Área / Especialidade.
b) O candidato portador de deficiência visual, além do envio da documentação indicada na letra "a" deste
item, deverá solicitar, por escrito, até o término das inscrições, a confecção de prova especial em Braile
ou Ampliada, ou a necessidade de leitura de sua prova, especificando o tipo de deficiência.
c) O candidato portador de deficiência auditiva, além do envio da documentação indicada na letra "a"
deste item, deverá solicitar, por escrito, até o término das inscrições o Intérprete Libras - Língua Brasileira
de Sinais.
d) O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas,
além do envio da documentação indicada na letra "a" deste item, deverá encaminhar solicitação, por
escrito, até o término das inscrições, com justificativa, acompanhada de parecer emitido por especialista
da área de sua deficiência.
6.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile, serão oferecidas provas
nesse sistema e suas respostas deverão ser transcritas também em Braile. Os referidos candidatos
deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção podendo, ainda, utilizar-se de
soroban.
6.2 Aos deficientes visuais (amblíopes) que solicitarem prova especial Ampliada, serão oferecidas provas
nesse sistema.
6.3 O candidato deverá indicar o tamanho da fonte de sua prova ampliada, entre 18, 24 e 28. Não
havendo indicação do tamanho de fonte, a prova será confeccionada no tamanho 24.
6.4 Os candidatos que, dentro do prazo do período das inscrições, não atenderem os dispositivos
mencionados no:
- Item 6 - letra "a" - Serão considerados como não portadores de deficiência.
- Item 6 - letra "b" - Não terão a prova especial preparada e/ou pessoa designada para leitura da prova,
seja qual for o motivo alegado.
- item 6 - letra " c" - Não terão o Intérprete da Língua Brasileira de Sinais para realização das provas, seja
qual for o motivo alegado.
- item 6 - letra "d" - Não terão tempo adicional para realização das provas, seja qual for o motivo alegado.
7. No ato de inscrição, o candidato portador de deficiência deverá declarar estar ciente das atribuições do
Cargo / Área / Especialidade para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exercê-lo, estará
sujeito à avaliação pelo desempenho dessas atribuições, para fins de habilitação no estágio probatório.
8. O candidato portador de deficiência deverá declarar, quando da inscrição, se deseja concorrer às
vagas reservadas aos portadores de deficiência.
8.1 O candidato portador de deficiência que desejar concorrer às vagas reservadas aos portadores de
deficiência deverá encaminhar laudo médico, de acordo com o item 6 deste Capítulo.
9. O candidato portador de deficiência que não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste
Capítulo não poderá interpor recurso em favor de sua situação.
10. A publicação do resultado final do Concurso Público será feita por Cargo / Área / Especialidade / Zona
de Classificação e Cargo / Área / Especialidade, contendo em ambas as listas, a classificação de todos os
candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a outra somente a classificação destes últimos.
11. O candidato portador de deficiência aprovado no concurso, quando convocado, deverá, munido de
documento de identidade original, submeter-se à perícia médica realizada por junta oficial do TRT da 8ª
Região ou por ele credenciada, objetivando verificar se a deficiência se enquadra na previsão do art. 4° e
seus incisos do Decreto Federal n° 3.298/99 e suas alterações, assim como, se há compatibilidade da
deficiência com as atribuições do Cargo / Área / Especialidade a ser ocupado, nos termos dos arts. 37 a
44 da referida norma, observadas as seguintes disposições:
11.1 A avaliação de que trata este item, de caráter terminativo, será realizada por equipe prevista pelo art.
43 do Decreto Federal n° 3.298/99 e suas alterações.
11.2 Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência
do candidato portador de deficiência à avaliação de que trata o item 11.
11.3 Será eliminado da lista de portadores de deficiência o candidato cuja deficiência assinalada, no
Formulário de Inscrição, não se fizer constatada na forma do artigo 4° e seus incisos do Decreto Federal
n° 3.298/1999 e suas alterações, devendo permanecer apenas na lista de classificação geral.
11.4 Verificada a incompatibilidade entre a deficiência e as atribuições do Cargo / Área / Especialidade
postulado, o candidato será eliminado do certame, sendo tornada sem efeito a sua nomeação.
12. A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo implicará a perda do
direito de ser nomeado em vagas reservadas a deficientes.
13. O laudo médico de que trata o item 6 deste Capítulo apresentado pelo candidato terá validade
específica para este concurso público e não será devolvido.
14. Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de
readaptação ou aposentadoria por invalidez.
VI. DAS PROVAS
1. O Concurso constará dos Cargos / Áreas / Especialidades, provas, número de questões, peso e
duração, conforme quadro abaixo.
Nº de
Cargo/ Áreas/ Especialidades Provas Pesos Duração
Questões
Conhecimentos
30 1
Básicos
Analista Judiciário - Área Judiciária 4 horas
Conhecimentos
50 3
Específicos
Conhecimentos
30 1
Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade - Básicos
4 horas
Execução de Mandados Conhecimentos
50 3
Específicos
Conhecimentos
30 1
Básicos
Analista Judiciário - Área Administrativa 4 horas
Conhecimentos
50 3
Específicos
Conhecimentos
30 1
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Básicos
4 horas
Especialidade Arquivologia Conhecimentos
50 3
Específicos
Conhecimentos
30 1
4 horas
Especialidade Engenharia Civil Conhecimentos
50 3
Específicos
Conhecimentos
30 1
4 horas
Especialidade Engenharia Elétrica Conhecimentos
50 3
Específicos
Conhecimentos
30 1
4 horas
Especialidade Estatística Conhecimentos
50 3
Específicos
Conhecimentos
30 1
4 horas
Especialidade Tecnologia da Informação Conhecimentos
50 3
Específicos
Conhecimentos
20 1
Básicos
Técnico Judiciário - Área Administrativa 3 horas
Conhecimentos
40 3
Específicos
2. As provas de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos constarão de questões objetivas
de múltipla escolha (com cinco alternativas cada questão) e versarão sobre os assuntos dos Programas
constantes do Anexo II deste Edital, de acordo com as atribuições dos Cargos / Áreas / Especialidades.
VII. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS
1. A aplicação das Provas Objetivas para todos os Cargos / Áreas / Especialidades está prevista para o
dia 24/10/2010 e será realizada nas cidades de Belém-PA, Castanhal-PA, Marabá-PA, Santarém-PA e
Macapá-AP, de acordo com a opção do candidato no ato da inscrição.
1.1 As provas para o Cargo de Analista Judiciário (todas as áreas/especialidades) serão aplicadas no
período da manhã e para o cargo Técnico Judiciário no período da tarde.
2. A aplicação das provas na data prevista dependerá da disponibilidade de locais adequados à
realização das mesmas.
2.1 Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colégios
localizados nas Cidades indicadas no item 1 deste Capítulo, a Fundação Carlos Chagas reserva-se o
direito de alocá-los em cidades próximas à determinada para aplicação das provas, não assumindo
qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
2.2 Havendo alteração da data prevista, as provas somente poderão ocorrer em sábados, domingos ou
feriados.
3. A confirmação da data das Provas e as informações sobre horários e locais serão divulgadas
oportunamente através de Editais de Convocação para Provas, a serem publicados no Diário Oficial da
União e nos sites do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (+++ ( +& *() e da Fundação Carlos
Chagas (+++ +(&&. / *() e por meio de Cartões Informativos que serão encaminhados aos
candidatos por meio dos Correios.
3.1 Não serão encaminhados Cartões Informativos a candidatos cujo endereço informado no Formulário
de Inscrição esteja incompleto ou incorreto.
3.2 A comunicação feita por intermédio dos Correios é meramente informativa. O candidato deverá
acompanhar no Diário Oficial da União e no site da Fundação Carlos Chagas, a publicação do Edital de
Convocação para realização das Provas.
3.2.1 O envio de comunicação pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo
não recebida, não desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocação para Provas.
4. O candidato que não receber o Cartão Informativo até o 3° (terceiro) dia que antecede a aplicação das
provas, deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundação Carlos
Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias úteis, das 10 às 16 horas
(horário de Brasília), ou consultar os sites da Fundação Carlos Chagas - +++ +(&&. / *( - e
do Tribunal Regional do Trabalho da 8a Região - +++ ( +& *(.
5. Ao candidato só será permitida a realização das provas na respectiva data, no local e horários
constantes do Cartão Informativo, no site da Fundação Carlos Chagas e no site do Tribunal Regional do
Trabalho da 8ª Região.
6. Os eventuais erros de digitação verificados no Cartão Informativo enviado ao candidato, ou erros
observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realização das provas, quanto
a nome, número de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereço, deverão ser
corrigidos por meio do site da Fundação Carlos Chagas (+++ +(&&. / *(), de acordo com as
instruções constantes da página do Concurso, até o terceiro dia útil após a aplicação das Provas
Objetivas.
6.1 O candidato que não solicitar as correções dos dados pessoais nos termos do item 6 deverá arcar,
exclusivamente, com as consequências advindas de sua omissão.
7. Caso haja inexatidão na informação relativa à opção de Cargo / Área / Especialidade e/ou Zona de
Classificação e/ou Cidade de Realização de Prova e/ou à condição de portador de deficiência, o
candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundação
Carlos Chagas com, no mínimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedência da data de realização da
prova objetiva, pelo telefone (0XX11) 3723-4388.
7.1 Não será admitida troca de opção de Cargo / Área / Especialidade e/ou Zona de Classificação e/ou
Cidade de Realização de Prova.
7.2 O candidato que não entrar em contato com o SAC no prazo mencionado será o exclusivo
responsável pelas consequências advindas de sua omissão.
8. Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade
original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias
de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações
Exteriores; Cédula de Identidade para Estrangeiros; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou
Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal valem como documento de identidade, como por
exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho
e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma da Lei n°
9.503/97).
8.1 Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a
identificação do candidato.
8.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste
o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo 30 (trinta) dias, sendo então
submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impressão
digital em formulário próprio.
8.3 A identificação especial será exigida, também, do candidato cujo documento de identificação gere
dúvidas quanto à fisionomia, assinatura ou à condição de conservação do documento.
9. Não haverá segunda chamada ou repetição de prova.
9.1 O candidato não poderá alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realização da prova como
justificativa de sua ausência.
9.2 O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, caracterizará desistência do candidato
e resultará em sua eliminação do Concurso Público.
10. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Público - o que é de interesse público e, em
especial, dos próprios candidatos - bem como sua autenticidade, será solicitado aos candidatos, quando
da aplicação das provas, a autenticação digital das Folhas de Respostas personalizadas.
10.1 Se, por qualquer motivo, não for possível a autenticação digital, o candidato deverá apor sua
assinatura, em campo específico, por três vezes.
10.2 A autenticação digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha de Respostas visa a atender o
disposto no Capítulo XII, item 9, deste Edital.
11. O candidato deverá comparecer ao local designado munido de caneta esferográfica de tinta preta de
material transparente, lápis preto n° 2 e borracha.
11.1 Por medida de segurança os candidatos deverão manter as orelhas visíveis à observação dos fiscais
de sala durante a prova.
12. No ato da realização das Provas Objetivas serão fornecidos o Caderno de Questões personalizado e
a Folha de Respostas pré-identificada com os dados do candidato, para aposição da assinatura no campo
próprio e transcrição das respostas com caneta esferográfica de tinta preta.
13. Nas provas Objetivas, o candidato deverá assinalar as respostas na Folha de Respostas
personalizada, único documento válido para a correção da prova. O preenchimento da Folha de
Respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as
instruções específicas contidas na capa do Caderno de Questões personalizado. Em hipótese alguma
haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato.
13.1 Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois
qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras óticas, prejudicando o desempenho do candidato.
13.2 Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na Folha de Respostas serão de inteira
responsabilidade do candidato.
13.3 O candidato deverá preencher os alvéolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta
esferográfica de tinta preta ou reforçá-los com grafite na cor preta, se necessário.
13.4 Não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta,
emenda ou rasura, ainda que legível.
14. Durante a realização das provas, não será permitida nenhuma espécie de consulta ou comunicação
entre os candidatos, nem a utilização de livros, códigos, manuais, impressos, máquina calculadora ou
quaisquer anotações.
15. Motivará a eliminação do candidato do Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis,
a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao
Concurso, aos comunicados, às Instruções ao Candidato ou às Instruções constantes da prova, bem
como o tratamento incorreto e descortês a qualquer pessoa envolvida na aplicação das provas.
16. Poderá ser excluído do Concurso Público o candidato que:
a) apresentar-se após o horário estabelecido, não se admitindo qualquer tolerância;
b) apresentar-se em local diferente da convocação oficial;
c) não comparecer às provas, seja qual for o motivo alegado;
d) não apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do início das provas;
g) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer
outro meio, que não o autorizado pela Fundação Carlos Chagas no dia da aplicação das provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questões ou outros materiais
não permitidos, sem autorização;
i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas;
k) não devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotação, impresso não
permitido ou máquina calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrônico ou de comunicação (bip, telefone celular,
relógios digitais, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphones ou
outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
17. Os pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bonés, chapéus, gorros ou
similares, relógios, óculos escuros, equipamentos eletrônicos como os indicados nas alíneas "l" e "m",
deverão ser lacrados antes do início das provas, utilizando saco plástico e etiqueta, a serem fornecidos
pela Fundação Carlos Chagas exclusivamente para tal fim.
17.1 Os aparelhos eletrônicos deverão ser desligados pelo candidato, antes de serem lacrados.
17.2 Os pertences pessoais lacrados serão acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de
prova, onde deverão ficar durante todo o período de permanência dos candidatos no local de prova. A
Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 8a Região não se responsabilizarão por
perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrônicos ocorridos no local de realização
das provas, nem por danos neles causados.
17.3 Os aparelhos eletrônicos deverão permanecer lacrados e desligados até a saída do candidato do
local de realização das provas.
18. O candidato, ao terminar a prova, entregará ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, o
Caderno de Questões personalizado.
19. No dia da realização das provas, na hipótese de o nome do candidato não constar nas listagens
oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocação, a Fundação Carlos Chagas
procederá à inclusão do candidato, desde que apresente comprovação de pagamento, mediante
preenchimento de formulário específico.
19.1 A inclusão de que trata o item 19 será realizada de forma condicional e será analisada pela
Fundação Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a
pertinência da referida inscrição.
19.2 Constatada a improcedência da inscrição, a mesma será automaticamente cancelada sem direito a
reclamação, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
20. Quando, após a prova, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por
investigação policial, ter o candidato utilizado processos ilícitos, sua prova será anulada e o candidato
será automaticamente eliminado do Concurso.
21. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em
razão de afastamento do candidato da sala de prova.
22. Em hipótese nenhuma será realizada qualquer prova fora do local, data e horário determinados.
23. Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais adquiridos, não serão fornecidos
exemplares dos Cadernos de Questões a candidatos ou a instituições de direito público ou privado,
mesmo após o encerramento do Concurso. O candidato deverá consultar o site
+++ +(&&. / *( no primeiro dia útil após a aplicação das provas, para tomar conhecimento
da(s) data(s) prevista(s) para divulgação das questões das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos
resultados.
VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
1. A prova de Conhecimentos Básicos e a prova de Conhecimentos Específicos serão avaliadas, cada
uma, na escala de 0 (zero) a 10 (dez).
2. Serão aprovados na prova objetiva somente os candidatos que obtiverem, simultaneamente, no mínimo
50% de acerto na prova de Conhecimentos Básicos e no mínimo 50% de acerto na prova de
Conhecimentos Específicos.
3. Os candidatos não habilitados nas Provas Objetivas serão excluídos do Concurso.
IX. DA CLASSIFICAÇÃO PARA TODOS OS
CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADE
1. Para os candidatos de todos os Cargos/Área/Especialidade/Zona de Classificação, habilitados nas
Provas Objetivas conforme o disposto nos Capítulo VIII, a nota final de aprovação no Concurso
corresponderá à média aritmética ponderada das notas obtidas em cada prova, utilizando-se os seguintes
pesos:
a) prova de Conhecimentos Básicos: peso 1 (um);
b) prova de Conhecimentos Específicos: peso 3 (três).
2. Na hipótese de igualdade de nota final terá preferência, para fins de desempate, após observância do
disposto no Parágrafo Único do artigo 27 da Lei n° 10.741, de 1° de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso),
sendo considerada, para esse fim, a data de realização das provas objetivas, para todos os cargos
sucessivamente, o candidato que:
a) obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Específicos;
b) obtiver maior número de acertos em Língua Portuguesa;
c) tiver maior idade.
3. O resultado final do concurso será divulgado por meio de quatro listas, a saber:
a) lista contendo a classificação de todos os candidatos habilitados por Cargo / Área / Especialidade /
Zona de Classificação, inclusive os inscritos como portadores de deficiência.
b) lista contendo a classificação exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como portadores de
deficiência por Cargo / Área / Especialidade / Zona de Classificação.
c) lista contendo a classificação de todos os candidatos habilitados por Cargo / Área / Especialidade,
inclusive os inscritos como portadores de deficiência.
d) lista contendo a classificação exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como portadores de
deficiência por Cargo / Área / Especialidade.
4. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiência, estas serão
preenchidas pelos demais, com estrita observância da ordem de classificação final por Cargo / Área /
Especialidade / Zona de Classificação.
X. DOS RECURSOS
1. Será admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do pedido de isenção do valor da inscrição;
b) à aplicação das provas;
c) às questões das provas e gabaritos preliminares;
d) ao resultado das provas;
2. Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido no item 1 deste Capítulo,
devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
3. O prazo para interposição de recurso será de 02 (dois) dias úteis.
4. Os recursos quanto ao indeferimento do pedido de isenção do valor da inscrição deverão ser
interpostos exclusivamente através do site da Fundação Carlos Chagas, +++ +(&&. / *(, de
acordo com as instruções constantes na página do Concurso Público, tendo como termo inicial o primeiro
dia útil subsequente à divulgação do resultado da análise do requerimento de isenção.
5. Os recursos quanto à aplicação das provas, às questões da Prova Objetiva, à divulgação dos gabaritos
preliminares e ao resultado das provas deverão ser remetidos através dos Correios, por SEDEX ou Aviso
de Recebimento (AR), à Fundação Carlos Chagas (Departamento de Execução de Projetos - DEP - Ref.:
Recurso/TRT da 8ª Região - Av. Professor Francisco Morato, 1565 - Jardim Guedala, São Paulo - SP,
CEP 05513-900), quando da divulgação do resultado preliminar, tendo como primeiro termo inicial o
primeiro dia útil subsequente à publicação do Resultado preliminar do Concurso.
5.1 O recurso interposto fora do respectivo prazo não será aceito, sendo considerada, para tanto, a data
da postagem.
5.2 Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
6. Os candidatos deverão enviar o recurso em duas vias (original e cópia). Os recursos deverão ser
digitados ou datilografados. Cada questão ou item deverá ser apresentado em folha separada,
identificada conforme modelo a seguir.
Modelo de Identificação de Recurso
Concurso: TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8ª REGIÃO
Candidato:____________________________________________________________________________
_____
N° do Documento de
Identidade:________________________________________________________________
N° de
Inscrição:_____________________________________________________________________________
Cargo / Área / Especialidade
_____________________________________________________________________
Zona de Classificação
________________________________________________________________________
N° do Caderno:_____________________________________________ (apenas para recursos sobre o
item 1 " c")
N° da Questão da prova:______________________________________ (apenas para recursos sobre o
item 1 " c")
Fundamentação e argumentação lógica:
____________________________________________________________________________________
_____
____________________________________________________________________________________
_____
____________________________________________________________________________________
_____
Data: ______/______/______
__________________
Assinatura:
7. A Banca Examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão
pela qual não caberão recursos adicionais.
8. Serão preliminarmente indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificações contidas neste Capítulo e com as instruções
disponibilizadas no site da Fundação Carlos Chagas;
c) com fundamentação inconsistente, incoerente ou os intempestivos.
9. O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todos os
candidatos presentes à prova, independentemente de formulação de recurso.
10. O gabarito divulgado poderá ser alterado, em função dos recursos interpostos, e as provas serão
corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
11. Na ocorrência do disposto nos itens 9 e 10, poderá haver, eventualmente, alteração da classificação
inicial obtida para uma classificação superior ou inferior, ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do
candidato que não obtiver a nota mínima exigida para a prova.
12. As decisões dos recursos serão dadas a conhecer aos candidatos por meio do site da Fundação
Carlos Chagas, (+++ +(&&. / *(), não tendo caráter didático, e ficarão disponíveis pelo
prazo de 7 (sete) dias, a contar da data de publicação do respectivo edital ou aviso.
XI. DA HOMOLOGAÇÃO
1. O resultado final do concurso, depois de decididos todos os recursos interpostos, será homologado
pelo Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região e publicado no Diário Oficial da União, por Cargo / Área /
Especialidade / Zona de Classificação e por Cargo / Área / Especialidade, conforme Capítulo IX, item 3,
deste Edital.
XII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
1. O provimento de cargos ficará a critério da Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª
Região e obedecerá à ordem de classificação específica dos candidatos habilitados por Zona de
Classificação, conforme a opção feita no ato de inscrição e de acordo com a necessidade do Tribunal.
2. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, não tomar posse terá o ato de nomeação tornado sem
efeito.
2.1 A posse dar-se-á no período máximo de 30 (trinta) dias após a publicação do ato de nomeação no
Diário Oficial da União, sendo tornada sem efeito a nomeação dos candidatos não empossados no prazo
referido. Em se tratando de servidor que, na data de publicação do ato de provimento, esteja em licença
prevista nos incisos I, III e V do art. 81, ou afastado nas hipóteses dos incisos I, IV, VI e VIII, alíneas "a",
"b", "d", "e" e "f", IX e X do art. 102, da Lei n° 8.112/90, alterada pela Lei n° 9.527, de 10/12/1997, o prazo
será contado do término do impedimento.
3. No caso de desistência formal da nomeação, prosseguir-se-á a nomeação dos demais candidatos
habilitados, observada a ordem classificatória do respectivo Cargo / Área / Especialidade / Zona de
Classificação.
4. As nomeações ocorrerão conforme expresso nos itens 3 e 4 do Capítulo II e respectivos subitens.
5. Fica ciente o candidato habilitado que aceitando a nomeação deverá permanecer na localidade paraa
qual for nomeado, não sendo apreciados pedidos de remoção antes de decorridos 3 (três) anos do efetivo
exercício no Cargo / Área / Especialidade, exceto nas situações prescritas em lei.
6. Por ocasião da posse, será exigido do candidato nomeado:
a) comprovação dos pré-requisitos/escolaridade previstos Capítulo II;
b) Certidão negativa de antecedentes criminais expedida pelos Fórum das Justiças Federal e Estadual
dos locais de residência do candidato nos últimos 5 (cinco) anos;
c) Cédula de Identidade;
d) Comprovante de inscrição no CPF (Cadastro de Pessoas Físicas);
e) Certidão de nascimento ou casamento;
f) Declaração de não ter sofrido, no exercício da função pública, as penalidades previstas no art. 137 da
Lei n° 8.112/90, bem como de não ter antecedentes criminais no âmbito da Justiça Militar, nas esferas
Estadual e Federal;
g) Declaração de bens, na forma da Lei n° 8.429/92;
h) Declaração negativa de acumulação de cargo público;
i) gozar de boa saúde física e mental comprovada em exame médico, determinado pelo Tribunal,
conforme disposto no item 10 deste Capítulo.
7. Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocópias não autenticadas.
8. A não apresentação dos documentos comprobatórios fixados no presente Capítulo, item 6, dentro do
prazo legal, implicará que seja tornado sem efeito o ato de nomeação.
9. O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, no momento do recebimento dos documentos para a
posse, afixará 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Cartão de Autenticação Digital - CAD e, na sequência,
coletará a assinatura do candidato e procederá à autenticação digital no Cartão.
10. Além da apresentação dos documentos relacionados no item 6, a posse do candidato ficará
condicionada à realização de avaliação médica, mediante a apresentação do laudo de sanidade física e
mental expedido pela equipe médica do TRT da 8ª Região.
10.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas a portadores de deficiência também deverão
cumprir o disposto no item 10, sem prejuízo das exigências estabelecidas no Capítulo V deste Edital.
10.2 Dado o seu caráter eliminatório, o não comparecimento à inspeção médica na data e horário
agendados pela Administração implicará a sua eliminação do Concurso.
10.3 A Administração convocará os candidatos para a inspeção médica constante do item 10 e os
informará dos exames laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados naquela ocasião.
10.3.1 Os exames laboratoriais e complementares serão realizados às expensas dos candidatos e
servirão como elementos subsidiários à inspeção médica constante do item 10 deste Capítulo.
11. Os candidatos que não apresentarem os documentos no prazo previsto pela Lei n° 8.112/90, com a
alteração da Lei n° 9.527/97, bem como os que não tomarem posse, serão desclassificados e excluídos
do Concurso para todos os fins.
12. A falta de comprovação de qualquer dos requisitos para investidura até a data da posse ou a prática
de falsidade ideológica em prova documental acarretará cancelamento da inscrição do candidato; sua
eliminação do respectivo concurso público e anulação de todos os atos com respeito a ele praticados pelo
Tribunal, ainda que já tenha sido publicado o Edital de Homologação do Resultado Final, sem prejuízo
das sanções legais cabíveis.
XIII. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
1. O prazo de validade do presente concurso é de 1 (um) ano, a contar de sua homologação, podendo ser
prorrogado por igual período, a critério da Administração do Tribunal.
2. O Tribunal poderá homologar por atos diferentes e em épocas distintas o resultado final dos diversos
Cargos / Áreas / Especialidades deste Concurso.
3. O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região reserva-se o direito de proceder às nomeações, em
número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade
orçamentária e o número de vagas existentes.
4. Os atos relativos ao presente Concurso, convocações, avisos e resultados serão publicados no Diário
Oficial da União e ficarão à disposição dos candidatos nos sites do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª
Região (+++ ( +& *() e da Fundação Carlos Chagas (+++ +(&&. / *().
5. Os candidatos terão acesso ao boletim de desempenho nas provas, por meio do CPF e do número de
inscrição do candidato, no endereço eletrônico +++ +(&&. / *( em data a ser definida no
Edital de Resultado, a ser publicado no Diário Oficial da União, conforme item 4 deste Capítulo.
6. O acompanhamento das publicações, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso é de
responsabilidade exclusiva do candidato. Não serão prestadas por telefone informações relativas ao
resultado do Concurso Público.
7. Não serão fornecidos atestados, certificados, declarações ou certidões relativos à habilitação,
classificação, ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponível no
endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas, conforme item 5 deste Capítulo, e a publicação da
homologação do resultado do concurso no Diário Oficial da União, conforme Capítulo XI deste Edital.
8. Em caso de alteração dos dados pessoais (nome, endereço, telefone para contato, sexo, data de
nascimento etc.) constantes do Formulário de Inscrição, o candidato deverá:
8.1 Efetuar a atualização dos dados pessoais até o terceiro dia útil após a aplicação das provas, conforme
estabelecido no item 6 do Capítulo VII deste Edital, por meio do site +++ +(&&. / *(.
8.2 Após o prazo estabelecido no item 8.1 até a homologação dos Resultados, encaminhar via Sedex ou
Aviso de Recebimento (AR), à Fundação Carlos Chagas (Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC -
Ref.: Atualização de Dados Cadastrais/TRT da 8ª Região - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala - São Paulo - SP - CEP 05513-900).
8.3 Após a homologação dos Resultados, o candidato deverá solicitar a atualização dos dados cadastrais
ao Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, (Travessa Dom Pedro I, 746 - Umarizal, CEP 66050-100 -
Belém-PA), para atualizar os dados.
8.4 As alterações nos dados pessoais quanto à data de nascimento somente serão consideradas quando
solicitadas no prazo estabelecido no item 8.1 deste Capítulo, por fazer parte do critério de desempate dos
candidatos.
9. É de responsabilidade do candidato manter seu endereço (inclusive eletrônico) e telefone atualizados
para viabilizar os contatos necessários, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar
posse, caso não seja localizado.
9.1 O candidato aprovado deverá manter seu endereço atualizado até que se expire o prazo de validade
do Concurso.
10. O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região e a Fundação Carlos Chagas não se responsabilizam
por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:
a) endereço eletrônico ou residencial não atualizados;
b) endereço de difícil acesso;
c) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do
candidato;
d) correspondência recebida por terceiros.
11. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a nomeação do
candidato, em todos os atos relacionados ao concurso, quando constatada a omissão, declaração falsa
ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação.
11.1 Comprovada a inexatidão ou irregularidades descritas no item 11, o candidato estará sujeito a
responder por Falsidade Ideológica de acordo com o art. 299 do Código Penal.
12. Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como alterações em
dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores, não serão objeto de avaliação nas provas do
Concurso.
13. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não
consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data da convocação dos candidatos
para as provas correspondentes, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
14. As despesas relativas à participação do candidato no Concurso e à apresentação para posse e
exercício correrão a expensas do próprio candidato.
15. Prescreverá em um ano, a contar da data em que for publicada a homologação do resultado final, o
direito de ação contra quaisquer atos relativos a este Concurso Público.
16. O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região e a Fundação Carlos Chagas não se responsabilizam
por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este concurso.
17. Todos os cálculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, serão realizados com
duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a
cinco.
18. Não haverá justificativa para o não-cumprimento dos prazos determinados, nem serão aceitos
documentos após as datas estabelecidas.
19. Distribuídos os Cadernos de Questões aos candidatos e, na remota hipótese de verificarem-se falhas
de impressão, o Coordenador designado pela Fundação Carlos Chagas, antes do início da prova,
diligenciará no sentido de:
a) substituição dos Cadernos de Questões Defeituosos;
b) em não havendo número suficiente de Cadernos para a devida substituição, procederá à leitura dos
itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questões completo;
c) se a ocorrência verificar-se após o início da prova, o Coordenador designado pela Fundação Carlos
Chagas, após ouvido o Plantão da Fundação Carlos Chagas, definirá prazo para compensação do tempo
usado para regularização do caderno.
20. As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos,
em caráter irrecorrível, pela Fundação Carlos Chagas e pela Administração do Tribunal Regional do
Trabalho da 8a Região, no que a cada um couber.
21. Constam do presente Edital os seguintes anexos:
- Anexo I - Atribuições Básicas dos Cargos;
- Anexo II - Conteúdo Programático;
- Anexo III - Distribuição de vagas por zona de classificação.
ANEXO I
ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DOS CARGOS
Analista Judiciário - Área Judiciária
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: atividades de nível superior, de natureza técnica, realizadas privativamente por
bacharéis em Direito, relacionadas à análise e pesquisa de legislação, doutrina e jurisprudência nos
vários ramos do Direito. Realizar estudo e pesquisa do sistema judiciário brasileiro. Elaborar atos,
pareceres e informações jurídicas. Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade.
DESCRIÇÃO ANALÍTICA: analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir
informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina
pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; fornecer suporte técnico e
administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; inserir, atualizar e consultar
informações em base de dados; verificar prazos processuais; atender ao público interno e externo; redigir,
digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.
Analista Judiciário - Área Administrativa
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: atividades de nível superior, de natureza técnica, relacionadas ao
planejamento, coordenação, supervisão, orientação e/ou execução de tarefas envolvendo gestão
estratégica, de pessoas, de processos, de recursos materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros,
licitações e contratos, controle interno e auditoria, bem como a elaboração de pareceres e de
informações. Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade.
DESCRIÇÃO ANALÍTICA: realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais,
patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos,
contadoria e auditoria; emitir informações e pareceres; elaborar, analisar e interpretar dados e
demonstrativos; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação;
elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliação, pesquisa, controle e divulgação
referentes aos projetos desenvolvidos; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir
expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Executar
atividades de nível superior, relacionadas com as funções de administração de recursos humanos,
administração de recursos materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, de controle interno, bem
como as de desenvolvimento organizacional de suporte técnico e administrativo às unidades
organizacionais.
Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Execução de Mandados
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: atividades de nível superior, privativas de bacharéis em Direito, relacionadas
ao processamento de feitos, compreendendo citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais,
legalmente previstas, certificando nos autos as ocorrências relevantes para o bom andamento processual;
realizar penhoras, inclusive "on-line" - Bacen, avaliações, arrematações, remições, adjudicações arrestos,
sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado. Redigir, digitar e
conferir expedientes diversos. Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade.
DESCRIÇÃO ANALÍTICA: executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais,
certificando no mandado o ocorrido; executar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas
públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o
respectivo auto circunstanciado; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras
atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informação
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: atividades de nível superior, de natureza técnica, relacionadas ao
planejamento e desenvolvimento de sistemas e à elaboração de manuais e programas. Elaborar projetos
de sistemas com vistas a atender às necessidades dos usuários, definindo as interligações necessárias,
treinando os usuários e oferecendo métodos e normas de trabalho com vistas a otimizar a rotina dos
usuários. Planejar e coordenar atividades de manutenção dos sistemas em operação, planejar,
desenvolver, implementar, gerenciar e avaliar projetos, sistemas, bancos de dados, redes, segurança em
TI, bem como elaborar manuais e programas; e executar outras tarefas da mesma natureza e grau de
complexidade. DESCRIÇÃO ANALÍTICA: desenvolver projetos e sistemas de informática; documentar os
sistemas; analisar e avaliar diagramas, estruturas e descrições de entradas e saídas de sistemas; sugerir
as características e quantitativos de equipamentos necessários à utilização dos sistemas; analisar e
avaliar as definições e documentação de arquivos, programas, rotinas de produção e testes de sistemas;
identificar as necessidades de produção, alteração e otimização de sistemas; prestar suporte técnico e
treinamento aos usuários de sistemas; analisar e avaliar procedimentos para instalação de base de
dados, assim como definir dados a serem coletados para teste paralelo de sistemas; planejar e coordenar
as atividades de manutenção dos sistemas em operação; elaborar projetos de páginas para internet e
intranet; elaborar especificação técnica para subsidiar aquisição de software e equipamentos de
informática; propor padrões e soluções para ambientes informatizados; elaborar pareceres técnicos;
redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Civil
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: atividade de nível superior, relacionadas ao planejamento, coordenação,
supervisão, orientação e execução de tarefas envolvendo obras e serviços técnicos de engenharia e
desenvolvimento de projetos. Acompanhar reparos nas edificações. Acompanhar vistorias e manutenções
das instalações elétricas e hidráulicas dos prédios do Tribunal, assim como dos aparelhos de ar
condicionado, observando normas técnicas e consultando os relatórios e planilhas de gastos, além de
assistência em atividades inerentes a sua área de atuação e em outras da mesma natureza e grau de
complexidade.
DESCRIÇÃO ANALÍTICA: elaborar projetos relativos a construção, conservação e reforma dos prédios do
Tribunal; acompanhar e fiscalizar obras e serviços; realizar exames técnicos de expedientes relativos a
execução de obras; prestar assistência em assuntos técnicos relacionados a projetos de obras de
instalações prediais e de estruturas; executar desenho técnico; emitir pareceres técnicos e elaborar
especificações técnicas e relatórios sobre assuntos relativos à sua área de atuação; acompanhar a
manutenção das centrais e aparelhos de ar condicionado e das instalações elétricas e hidráulicas dos
prédios do Tribunal; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma
natureza e grau de complexidade.
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Elétrica
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: atividades de nível superior, relacionadas ao planejamento, coordenação,
supervisão, orientação e execução de tarefas envolvendo obras e serviços técnicos de engenharia e
desenvolvimento de projetos. Acompanhar reparos nas edificações. Acompanhar vistorias e manutenção
das instalações elétricas, observando normas técnicas e consultando os relatórios e planilha de gastos,
além de assistência em atividades inerentes a sua área de atuação e em outras da mesma natureza e
grau de complexidade.
DESCRIÇÃO ANALÍTICA: elaborar projetos relativos a construção, conservação e reforma dos prédios do
Tribunal; acompanhar e fiscalizar as obras e serviços; realizar exames técnicos de expedientes relativos a
execução de obras; prestar assistência em assuntos técnicos relacionados a projetos de obras de
instalações elétricas; executar desenho técnico; emitir pareceres técnicos e elaborar especificações
técnicas e relatórios sobre assuntos relativos à sua área de atuação; acompanhar a manutenção das
centrais e aparelhos de ar condicionado e das instalações elétricas dos prédios do Tribunal; redigir, digitar
e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Arquivologia
supervisão, orientação e execução de tarefas envolvendo a área de Arquivologia. Acompanhar vistorias
das instalações prediais, observando normas técnicas e consultando os relatórios e planilhas de gastos,
além de assistência em atividades inerentes a sua área de atuação e em outras da mesma natureza e
grau de complexidade.
DESCRIÇÃO ANALÍTICA: executar atividades relacionadas à tramitação, utilização, avaliação e
arquivamento de documentos; efetuar procedimentos de controle, identificação, classificação e descrição
de documentos; avaliar e selecionar documentos para fins de preservação ou descarte; promover
medidas necessárias à conservação, microfilmagem e destinação de documentos; prestar assistências
em questões relacionadas à sua área de atuação; emitir informações e pareceres; redigir, digitar e
conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Estatística
supervisão, orientação e execução de tarefas envolvendo a área de Estatística.
DESCRIÇÃO ANALÍTICA: executar atividades relacionadas à tramitação, utilização, avaliação e
arquivamento de documentos; planejar e desenvolver investigações estatísticas; coordenar os trabalhos
de coleta, análise e interpretação de dados; elaborar pareceres e instrumentais técnicos, laudos e
relatórios; fornecer informações que favoreçam à tomada de decisões e o acompanhamento da execução
de atividades; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma
natureza e grau de complexidade.
Técnico Judiciário - Área Administrativa
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: atividades de nível intermediário, relacionadas a tarefas de apoio judiciário e
administrativo envolvendo pesquisas, redação de informações e documentos oficiais diversos e digitação
de expedientes simples e/ou padronizados. Elaboração de gráficos, mapas e tabelas. Movimentação,
guarda e arquivamento de processo e expedientes de natureza variada. Atendimento e informações ao
público e execução de outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade.
DESCRIÇÃO ANALÍTICA: prestar apoio técnico e administrativo pertinente as atribuições das unidades
organizacionais; executar tarefas de apoio à atividade judiciária; arquivar documentos; efetuar tarefas
relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos; atender ao público interno e
externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas administrativas; redigir,
digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.
ANEXO II
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Observações: Considerar-se-á a legislação vigente até a data da publicação do Edital de Abertura das
Inscrições.
CONHECIMENTOS BÁSICOS (Para todos os Cargos / Áreas / Especialidades)
Língua Portuguesa
Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e
verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Sintaxe da oração e do período.
Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto. Significação
literal e contextual de vocábulos.
Raciocínio lógico-matemático
Raciocínio lógico-matemático: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou
eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para
estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio
de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal,
formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um
conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Analista Judiciário - Área Judiciária e Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Execução de
Mandados
Direito Constitucional - Constituição: conceito, objeto, classificações e estrutura; supremacia da
Constituição; aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais. Da aplicabilidade das normas
constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas. Controle de
constitucionalidade: inconstitucionalidade por ação; inconstitucionalidade por omissão; ação declaratória
de constitucionalidade, arguição de descumprimento de preceito fundamental, sistemas de controle de
constitucionalidade: critérios e modos de exercício do controle jurisdicional, sistema brasileiro de controle
de constitucionalidade, efeitos da declaração de inconstitucionalidade. Dos princípios fundamentais:
princípios constitucionais; princípios constitucionais do estado brasileiro: poder e divisão dos poderes;
estado democrático de direito. Direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e
coletivos; dos direitos sociais. Garantias constitucionais: garantias constitucionais individuais- princípio da
legalidade, princípio da proteção jurídica, estabilidade dos direitos subjetivos, direitos à segurança,
remédios constitucionais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos: garantias dos direitos
coletivos; garantias dos direitos sociais. Da Organização do Estado: organização político-administrativa;
da União, dos Estados Federados, dos Municípios, do Distrito Federal e dos Territórios. Da Administração
Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Da organização dos Poderes: Poder Legislativo: do
processo legislativo; da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Do Poder Judiciário: disposições
gerais; do Supremo Tribunal Federal; dos Tribunais e Juízes do Trabalho. Conselho Superior da Justiça
do Trabalho: organização e competência. Do Poder Executivo Conselho Nacional de Justiça: Organização
e Competência. Das Funções Essenciais à Justiça: o Advogado; o Ministério Público; a Advocacia
Pública. Da ordem social: seguridade social.
Direito Administrativo - Administração Pública: princípios básicos. Poderes administrativos: poder
hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polícia. Ato administrativo: conceito;
requisitos; atributos; classificação; espécie; invalidação; anulação; revogação; convalidação;
discricionariedade e vinculação. Controle da administração pública: controle administrativo; controle
legislativo; controle judiciário. Contratos administrativos: conceito; características; peculiaridades; controle;
formalização; execução e inexecução; contratos de concessão de serviços públicos; contratos de gestão.
Licitações: princípios; modalidades; dispensa; e inexigibilidade; procedimentos e modalidades. Agentes
administrativos: investidura e exercício da função pública; regimes jurídicos. Processo Administrativo (Lei
n° 9.784/99): das disposições gerais; dos direitos e deveres dos administrados; princípios; da
competência; dos impedimentos e da suspeição; da motivação; dos prazos. Responsabilidade civil da
administração: evolução doutrinária e reparação do dano; enriquecimento ilícito; uso e abuso de poder;
sanções penais e civis; improbidade administrativa. Organização administrativa: administração direta e
indireta; autarquias; fundações; empresas públicas e sociedades de economia mista; agências
reguladoras. Bens Públicos: características, classificação, utilização e alienação. Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Civis da União (Lei n° 8.112/90, com as alterações posteriores): das disposições
preliminares; do provimento; da vacância; remoção; redistribuição; substituição; dos direitos e vantagens,
das licenças, do afastamento, do direito de petição. Do regime disciplinar: dos deveres, das proibições, da
acumulação; das responsabilidades, das penalidades. Lei n° 8.429/92: das disposições gerais; dos atos
de improbidade administrativa.
Direito Civil - Lei de Introdução ao Código Civil. Parte Geral: Das Pessoas. Das Pessoas naturais:
personalidade, capacidade, direitos de personalidade e ausência. Das pessoas jurídicas: disposições
gerais; Associações e Fundações. Dos Bens: dos bens imóveis; dos bens móveis; dos bens fungíveis e
consumíveis; dos bens divisíveis; dos bens singulares e coletivos; dos bens públicos. Dos fatos jurídicos.
Do negócio jurídico: representação, condição, do termo e do encargo. Dos defeitos do negócio jurídico: do
erro ou ignorância, do dolo, da coação, do estado de perigo, da lesão e da fraude contra credores. Da
invalidade do negócio jurídico: dos atos jurídicos lícitos e atos ilícitos, da prescrição e decadência. Das
obrigações: das obrigações de dar coisa certa, das obrigações de dar coisa incerta, das obrigações de
fazer, das obrigações de não fazer, das obrigações alternativas, das obrigações divisíveis e indivisíveis e
das obrigações solidárias. Dos contratos em geral. Do Mandato. Da transação. Do pagamento indevido.
Do enriquecimento sem causa. Responsabilidade Civil. Das Sucessões: disposições gerais.
Direito Processual Civil - Jurisdição e ação. Partes e procuradores: da capacidade processual; deveres
das partes e dos seus procuradores; da substituição das partes e dos procuradores. Do Ministério
Público. Dos Órgãos Judiciários e dos Auxiliares da Justiça: da competência; competência em razão do
valor e da matéria; competência funcional; competência territorial; modificações da competência; da
declaração de incompetência. Do Juiz. Dos Atos Processuais: da forma; do tempo e do lugar; dos prazos;
das comunicações dos atos; das nulidades; de outros atos processuais. Formação, suspensão e extinção
do processo.
Direito do Trabalho - Definição, fontes e princípios. Interpretação, integração e aplicação do Direito do
Trabalho. Relação de Trabalho e Relação de Emprego: distinções; trabalho autônomo, eventual, avulso e
trabalho por equipe; Cooperativas de mão de obra; Contrato de Estágio; Relação de Emprego: conceito e
critérios para caracterização. Sujeitos da relação de emprego: empregado e empregador. Grupo
econômico e sucessão de empregadores. Indisponibilidade de direitos: renúncia e transação. Contrato de
Trabalho: conceito, caracteres, morfologia, espécies, efeitos, prova e nulidades. Contratos especiais de
trabalho. Contrato de Trabalho e Contratos afins. Poderes contratuais do empregador. Trabalho do Menor
e da Mulher. Trabalho Doméstico. Terceirização. Trabalho temporário. Flexibilização. Danos morais e
demais efeitos conexos ao contrato de trabalho. Execução do Contrato Individual do Trabalho: obrigações
dos sujeitos do contrato de trabalho; identificação profissional; duração do trabalho: jornada e horário de
trabalho, flexibilização da jornada de trabalho, hora normal e extraordinária, remuneração da hora
extraordinária, trabalho noturno, jornadas especiais de trabalho. Intervalos: intra e interjornadas. Repouso
Semanal Remunerado. Férias Anuais. Alterações das condições de trabalho. Suspensão e Interrupção do
Contrato de Trabalho. Segurança e Medicina do Trabalho. Remuneração e salário: distinções,
denominações, classificações, formas de pagamento e parcelas salariais; garantias salariais. Cessação
do contrato de trabalho: modalidades, efeitos e parcelas salariais. Término do contrato de trabalho por ato
culposo do empregado e do empregador: justa causa e rescisão indireta. Aviso prévio. Estabilidade e
garantias de emprego: sindicalista, cipeiro, gestante, reabilitados e portadores de necessidades especiais;
garantia de emprego contra práticas discriminatórias. Direito Coletivo do Trabalho: definição, conteúdo e
princípios. Organização sindical. Negociação coletiva. Mediação e arbitragem. Sistema de garantias
sindicais. Direito de greve.
Direito Processual do Trabalho - Definição, princípios e fontes. Organização e funcionamento da Justiça
do Trabalho: órgãos, composição, competência e funcionamento. Da competência: fixação, prorrogação,
prevenção, conexão e continência. Conflitos de competência. Partes e procuradores: capacidade,
representação, substituição, assistência judiciária e jus postulandi. Substituição Processual. Serviços
auxiliares: secretarias das varas do trabalho e dos distribuidores. Da distribuição, das custas e dos
emolumentos. Atos processuais: atos, termos e prazos. Notificações. Nulidade e convalidação dos atos
processuais. Ações trabalhistas. Procedimentos: ordinário e sumaríssimo. Da audiência: arquivamento -
efeitos e penalidades; revelia - efeitos - e confissão. Da desistência. Contestação e reconvenção.
Exceções, preliminares e prejudiciais de mérito. Prescrição e decadência. Compensação ou retenção.
Conciliação. Da instrução processual e dos meios de prova: depoimento pessoal e provas documental,
pericial e testemunhal. Pena de confissão - caracterização e efeitos. Ônus da prova. Incidente de
falsidade. Inspeção judicial. Encerramento da instrução e razões finais. Tutelas cautelares, antecipatórias
e inibitórias. Sentença: conceito, classificação, requisitos e eficácia. Recursos: espécies, conceito e
admissibilidade. Embargos de declaração. Coisa julgada: formal e material. Liquidação de sentença.
Execução: legitimidade ativa, passiva e de ofício; execução definitiva e provisória; execução de obrigação
de fazer e de não-fazer e as astreintes; trâmites da citação, penhora e avaliação. Embargos à execução e
impugnação à conta de liquidação. Execução contra entes públicos. Embargos de terceiro. Execução de
sentença normativa. Ação de cumprimento. Processos de competência originária dos Tribunais: mandado
de segurança, ação rescisória, dissídios coletivos, conflitos de jurisdição, habeas corpus. Lei n° 11.419.
Direito Penal - Código Penal (Decreto-Lei n° 2.848/40 e alterações posteriores): Da aplicação da lei penal
(Parte Geral, Título I), princípios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espaço; o fato
típico e seus elementos. Do crime (Parte Geral, Título II). Da imputabilidade penal (Parte Geral, Título III).
Das penas (Parte Geral, Título V). Da ação penal (Parte Geral, Título VII). Da extinção da punibilidade
(Parte Geral - Título VIII). Dos crimes contra a pessoa (Parte Especial - Título I). Dos crimes contra o
patrimônio (Parte Especial - Título II). Dos crimes contra a incolumidade pública (Parte Especial - Título
VIII). Dos crimes contra a administração pública (Parte Especial - Título XI).
Regimento Interno do TRT da 8a Região - Do Tribunal: disposições preliminares; da organização do
Tribunal; do Tribunal Pleno; do Órgão Especial; do Presidente do Tribunal; da Vice-Presidência; da
Corregedoria; da Competência do Corregedor e do Desembargador Auxiliar da Corregedoria. Da ordem
de serviço no Tribunal: do cadastramento e da distribuição de processos; do relator e do revisor; das
pautas de julgamento; das sessões; dos acórdãos; da execução contra a fazenda pública. Das
comissões. Dos serviços administrativos.
Analista Judiciário - Área Administrativa
Direito Constitucional - Constituição: princípios fundamentais. Da aplicabilidade das normas
constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas. Direitos e garantias
fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; da nacionalidade; dos
direitos políticos. Organização do Estado: organização político-administrativa; da União, dos Estados
Federados, dos Municípios, do Distrito Federal e dos Territórios. Da Administração Pública: disposições
gerais; dos servidores públicos. Poder Legislativo: do processo legislativo; da fiscalização contábil,
financeira e orçamentária. Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do Presidente da República.
Poder Judiciário: disposições gerais; dos Tribunais. Conselho Superior da Justiça do Trabalho:
organização e competência. Conselho Nacional de Justiça: Organização e Competência. Funções
Essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública. Tribunal de Contas da União:
organização e competência.
Direito Administrativo - Administração Pública: princípios básicos. Poderes administrativos: poder
hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polícia. Ato administrativo: conceito;
requisitos; atributos; classificação; espécie; invalidação; anulação; revogação; convalidação;
discricionariedade e vinculação. Controle da administração pública: controle administrativo; controle
legislativo; controle judiciário. Contratos administrativos: conceito; características; peculiaridades; controle;
formalização; execução e inexecução; contratos de concessão de serviços públicos; contratos de gestão.
Licitações: princípios; modalidades; dispensa; e inexigibilidade; procedimentos e modalidades. Agentes
administrativos: investidura e exercício da função pública; regimes jurídicos. Processo Administrativo (Lei
nº 9.784/99): das disposições gerais; dos direitos e deveres dos administrados; princípios; da
competência; dos impedimentos e da suspeição; da motivação; dos prazos. Responsabilidade civil da
administração: evolução doutrinária e reparação do dano; enriquecimento ilícito; uso e abuso de poder;
sanções penais e civis; improbidade administrativa. Organização administrativa: administração direta e
indireta; autarquias; fundações; empresas públicas e sociedades de economia mista; agências
reguladoras. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei n° 8.112/90, com as alterações
posteriores): das disposições preliminares; do provimento; da vacância; remoção; redistribuição;
substituição; dos direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração; das vantagens; das férias; das
licenças; dos afastamentos; do direito de petição. Do regime disciplinar: dos deveres e proibições, da
acumulação; das responsabilidades, das penalidades. Lei n° 8.429/92: das disposições gerais; dos atos
de improbidade administrativa. Lei n° 11.416/2006.
Direito do Trabalho - Definição, fontes e princípios. Contrato individual do trabalho: conceito, requisitos e
classificação. Sujeitos do contrato de trabalho: do empregado e do empregador. Relação de emprego e
relação de trabalho: distinção, requisitos, modalidades. Responsabilidade solidária e subsidiária das
empresas; sucessão de empregadores e grupo econômico Segurança e Medicina do trabalho.
Identificação Profissional (da Carteira de Trabalho e Previdência). Duração do trabalho: da jornada de
trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal
remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. Sistema de compensação de jornada de
trabalho. Remuneração e salário: distinções; denominações, classificações, formas de pagamento e
parcelas salariais. Causas de interrupção e suspensão do contrato de trabalho. Cessação do contrato de
trabalho: modalidades, efeitos e princípios aplicáveis. Término do contrato por ato culposo do empregado:
justa causa; término do contrato de trabalho por ato culposo do empregador: rescisão indireta.
Contabilidade Pública, Administração Orçamentária e Financeira - Constituição Federal: Da fiscalização
contábil, financeira e orçamentária. Das atribuições do Presidente da República. Dos orçamentos. Lei no
4.320/94: normas gerais de Direito Financeiro para elaboração, execução, e controle dos orçamentos e
balanços da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal. Licitações (Lei n° 8.666/93).
Normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal (Lei Complementar n°
101/00). Controles interno e externo.
Noções de Administração - Características básicas das organizações formais modernas: tipos de
estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Processo
organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Comportamento
organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho. Competência
interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas. Gestão
de contratos. Planejamento Estratégico.
Noções de Administração de Recursos Humanos - Conceitos, importância, relação com os outros
sistemas de organização. A função do órgão de Recursos Humanos: atribuições básicas e objetivos,
políticas e sistemas de informações gerenciais. Recrutamento e Seleção: técnicas e processo decisório.
Avaliação de Desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Desenvolvimento e
treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação. Gestão por
competências.
Regimento Interno do TRT da 8a Região - Do Tribunal: disposições preliminares; da organização do
de serviço no Tribunal: do cadastramento e da distribuição de processos. Dos serviços administrativos.
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Arquivologia
Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e princípios. Gerenciamento da informação e gestão de
documentos aplicada aos arquivos governamentais. Diagnóstico. Arquivos correntes e intermediários.
Protocolos. Avaliação de documentos. Tipologias documentais e suportes físicos: teoria e prática. Teoria
e prática de arranjo em arquivos permanentes. Princípios. Quadros. Propostas de trabalho. Programa
descritivo - instrumentos de pesquisas em arquivos permanentes e intermediários. Fundamentos teóricos.
Guias. Inventários. Repertório. Políticas públicas dos arquivos permanentes: ações culturais e educativas.
Legislação arquivística brasileira: leis e fundamentos. Microfilmagem aplicada aos arquivos: políticas,
planejamento e técnicas. Gestão de documentos eletrônicos e digitalização de documentos arquivísticos.
Preservação, conservação e restauração de documentos arquivísticos: política, planejamento e técnicas.
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Civil
Projetos de obras civis: arquitetônicos, estruturais (concreto, aço e madeira), fundações, instalações
elétricas e hidrossanitárias - elaboração de termos de referência e projetos básicos. Projetos
complementares: elevadores, ventilação-exaustão, ar condicionado, telefonia, prevenção contra incêndio -
compatibilização de projetos. Especificação de materiais e serviços - caderno de encargos. Planejamento
e programação de obras: orçamento e composição de custos unitários, parciais e totais, BDI e encargos
sociais - levantamento de quantidades; planejamento e cronograma físico-financeiro - PERT-COM e
histograma de mão de obra. Operação e controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento
de obras. Construção: organização do canteiro de obras - execução de fundações (sapatas, estacas e
tubulões); alvenaria, estruturas e concreto, aço e madeira, coberturas e impermeabilização, esquadrias,
pisos e revestimentos, pinturas, instalações (água, esgoto, eletricidade e telefonia). Fiscalização:
acompanhamento da aplicação de recursos (medições, emissão de fatura etc.), controle de materiais
(cimento, agregados aditivos, concreto usinado, aço, madeira, materiais cerâmicos, vidro etc.), controle de
execução de obras e serviços, traços e consumo de materiais. Noções de irrigação, pavimentação de
vias, terraplenagem e drenagem, de hidráulica, de hidrologia e solos. Legislação e engenharia legal.
Licitações e contratos: legislação específica para obras de engenharia civil. Vistoria e elaboração de
pareceres. Princípios de planejamento e de orçamento público. Elaboração de orçamentos. Noções de
segurança do trabalho, principais NBRs. Informática aplicada à engenharia (Excel, Word, AutoCAD).
Noções de engenharia e arquitetura judiciária (tribunais, fóruns e juizados).
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Elétrica
Circuitos em CC e CA: resistor, capacitor e indutor; reatância e impedância; associação de resistores,
capacitores e indutores; leis de Kirchhoff; potências ativa, reativa e aparente; fator de potência. Máquinas
elétricas: princípios de eletromagnetismo; transformadores monofásicos e trifásicos; motores e geradores
CC e CA; sistemas de partida de motores; inversor de frequência. Instalações elétricas residenciais,
prediais e industriais: previsão de cargas; dimensionamento de condutores e eletrodutos; esquemas
multifilar e unifilar; luminotécnica; dimensionamento e tipos de dispositivos de proteção; aterramento;
para-raios. Sistemas de controle: transformada de Laplace; função de transferência, controles PI, PD e
PID. Eletrônica: circuitos retificadores; circuitos de estabilização de tensão de fontes de alimentação;
transistor como chave; tiristores; conversão entre sistemas numéricos; portas lógicas; especificações de
circuitos integrados digitais. Comandos elétricos: dispositivos e circuitos de comandos elétricos. CLP:
características técnicas e conceitos de linguagens de programação. Informática aplicada à engenharia
(Excel, World e AutoCAD).
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Estatística
Estatística descritiva e exploratória. Variáveis aleatórias discretas e contínuas. Distribuição de
frequências. Função de distribuição empírica. Histogramas, diagramas de ramos e folhas, desenho
esquemático e ogivas. Atipicidades e assimetria em conjunto de dados. Medidas de posição (média,
moda, mediana e quantis em geral) e medidas de dispersão. Propriedades da média e da variância
Teorema de Tchebyshev. Teoria das Probabilidades. Distribuições de probabilidade, probabilidade
condicional, eventos dependentes e independentes e Teorema de Bayes. Variáveis aleatórias discretas e
contínuas, função densidade de probabilidade, função de distribuição de probabilidades, função geratriz
de momentos, esperança matemática e esperança matemática condicional. Distribuições de probabilidade
clássicas, Bernoulli, Binomial, Poisson, Hipergeométrica, Geométrica, Binomial negativa, Uniforme,
Uniforme discreta, Gama, Normal, Qui-Quadrado, Student e F de Snedecor. Variáveis aleatórias
multidimensionais. Distribuições conjunta do tipo discreto e contínuo. Álgebra de vetores aleatórios.
Variáveis aleatórias dependentes e independentes. A distribuição normal multivariada. Inferência
Estatística. Modelos estatísticos. Amostragem aleatória. Estimação por ponto e por intervalo.
Propriedades estatísticas de estimadores. Viés, consistência e eficiência. Teoria Assintótica. Lei dos
grandes Números e o Teorema Central do Limite. Métodos de estimação: método de momentos, máxima
verossimilhança, bayesiano, jacknife, bootstrap e robusto (tipo M). Teste de hipóteses estatísticas.
Abordagem clássica e bayesiana para o problema de teste de hipóteses. Teoria de Neyman-Pearson.
Inferência estatística clássica no contexto de amostragem aleatória da distribuição normal. Métodos não
paramétricos: testes do sinal, da mediana, intervalo de confiança para a mediana, testes de postos de
Wilcoxon, teste de Kruskal-Wallis e testes de postos em geral. O Qui-quadrado em tabelas de
contingência. Testes de homogeneidade e independência. Amostragem de populações finitas.
Amostragem probabilística e planejamento amostral. Amostragem aleatória simples. Amostragem
aleatória estratificada. Amostragem de conglomeradas multietápica no contexto de amostragem aleatória
simples e estratificada. Amostragem sistemática. Regressão Linear e Não-Linear. Inferência estatística
para modelos de regressão com erros normais. Diagnóstico. Medidas corretivas. Mínimos quadrados
generalizados. Regressão com variáveis indicadoras. Análise de variância e de covariância Análise de
Séries de Tempo. Análise clássica das séries de tempo: séries estacionárias, modelos AR, MA, ARMA,
ARIMA e SARIMA. Espectro. Identificação, estimação, diagnóstico e previsão. Regressão com erros em
série de tempo. Intervenção e função de transferência. Análise Multivariada. Análise de correspondência.
Análise fatorial e de componentes principais. Análise de correlação canônica Análise de conglomerados.
Análise discriminante. Escalagem multidimensional.
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Tecnologia da Informação
Algoritmos e estruturas de dados. Estruturas de controle básicas. Elaboração de algoritmos. Análise de
complexidade de algoritmos. Representação e manipulação de matrizes, listas, filas, pilhas e árvores.
Análise e projeto de sistemas. Conceitos de análise, projeto e programação estruturada. Análise, projeto e
programação orientada a objetos. Conceitos da orientação a objetos. Desenvolvimento de sistema e
software. Ciclo de vida. Participantes do processo de desenvolvimento. Linguagens de modelagem. UML:
Modelos e diagramas. Levantamento de requisitos. Desenho de sistemas. Implementação e testes.
Processo unificado: disciplinas, fases, papéis e atividades. Bancos de dados. Conceitos e fundamentos.
Modelo relacional. Modelagem de dados. Normalização de dados. Projeto de banco de dados relacional.
Linguagem de consulta estruturada (SQL). Gerenciamento de transações e controle de concorrência.
Arquitetura de sistemas de bancos de dados. Projeto de desenvolvimento de aplicações. Conceitos sobre
bancos de dados orientados a objetos e bancos de dados objeto-relacionais. O banco de dados Oracle.
Linguagem PL/SQL. Linguagens e ambientes de programação. Fundamental conhecimento da
Linguagem de programação Java (J2SE e JEE). Boas noções de Delphi. Desenvolvimento web com JSP.
Conceitos fundamentais sobre o servidor web Apache e o servidor de aplicações TomCat. Java Server
Pages - JSP. Mapeamento objeto relacional com Hibernate. Padrão de projeto MVC (modelo-
visualização-controle) com Struts, Spring. Gerência de Projetos: Conceitos básicos. Processos do
PMBOK. Planejamento e controle de métricas de projeto. Planejamento e avaliação de iterações. Gestão
de Processos de Negócio: Modelagem de processos. Técnicas de análise de processo. Gerência de
Requisitos de Software: Conceitos de Requisitos. Requisitos Funcionais e Não-Funcionais. Gerência de
Configuração e Mudança: Conceitos de Gerência de Configuração e Mudança de software. Solicitações
de Mudança. Testes e Avaliação de Qualidade de Software: Conceitos. Documentos de Teste. Gerência
de Serviços de TI: Fundamentos da ITIL® (Versão 2). Fundamentos de COBIT. Armazenamento de
dados: Conceitos sobre SAN - Storage área Networks (componentes de hardware/software, protocolo
Fibre Channel, Criação e mapeamento de LUN's, Replicação síncrona/assíncrona), Datawarehouse e ETL
(Extract Transform Load ). Conceitos sobre Níveis de tolerância a falhas (RAID, Clusterização,
duplexação, et c). Segurança da informação: conceitos, políticas, Conhecimento sobre norma ISO 27001,
controles de acesso, tipos de ataques, mecanismos e ferramentas de segurança (Firewall, IDS, IPS, Filtro
de conteúdo, anti-spam, et c), plano de Continuidade de Negócio, noções de backup/recovery e auditoria,
Criptografia. Conceitos básicos e aplicações. Protocolos criptográficos. Criptografia simétrica e
assimétrica. Principais algoritmos. Assinatura e certificação digital. Configuração de OpenSSL.
Tunelamento de serviços com Stunnel. Conceitos de VPN. Sistemas Operacionais: ambiente Windows XP
e Windows Vista: conceitos, instalação, configurações, compartilhamento de recursos, modos de
utilização e administração; Sistema Operacional Linux: conceitos, GNU, arquitetura, componentes,
instalação, configurações, permissões de acesso, servidores, gerenciamento de recursos e serviços,
comandos, administração; ambiente VMWARE: Conceitos e benefícios virtualização, criação e
administração de máquinas virtuais e hosts. Redes de Computadores: conceitos de comunicação de
dados, meios de transmissão, componentes e dispositivos de rede (switches, roteadores, pontes, et c),
tipos de rede (LAN/WAN), arquiteturas, protocolo ETHERNET de acesso ao meio físico, modelos OSI e
DoD, gerência e configuração de protocolos e serviços TCP/IP (DNS, DHPC, SSH, SMTP, POP3, IMAP,
LDAP, HTTP, FTP, et c), gerencia de rede: segurança, performance, configuração, custo; serviços de
rede: arquivos, impressão, mensagem, segurança, diretório (LDAP) e aplicação. Servidor Apache:
Instalação, configuração e gerência do Servidor Web Apache. Autenticação em LDAP, segurança,
criptografia. Configuração de servidor Apache/PHP. Servidor Samba: Configuração e gerência.
Configuração de rede samba, configuração de clientes Windows e Linux. Conceitos de rede Microsoft,
Domínios, PDC, BDC. Segurança. Integração entre samba e LDAP. Fundamentos sobre aplicações web.
Conceitos gerais sobre HTML, XML, XHTML, CSS, DOM, JavaScript, PHP. Controle de sessão. Cookies.
Web Services. Desenvolvimento de Scripts em Linux utilizando Bourne Shell.
Técnico Judiciário - Área Administrativa
Noções de Direito Constitucional - Princípios Fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: dos
direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais. Organização do Estado: da organização político-
administrativa; da União,dos Estados, Distrito Federal e Territórios. Poder Legislativo: Congresso
Nacional, do processo legislativo. Espécies normativas previstas na Constituição Federal: Emendas à
Constituição, lei complementar, lei ordinária, lei delegada, medida provisória, decreto legislativo e
resolução. Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do Presidente da República. Poder
Judiciário.
Noções de Direito Administrativo - Atos administrativos: conceito, requisitos e classificação. Agentes
públicos: investidura e exercício da função pública; direitos e deveres dos servidores públicos; regimes
jurídicos; poderes, deveres e prerrogativas. Cargo, emprego e função públicos. Licitação: conceito e
modalidades. (Lei n° 8.666, de 21 de junho de 1993, com as alterações posteriores). Contratos
administrativos: conceito, formalização e execução.
Noções de Direito do Trabalho - Definição, fontes e princípios. Contrato individual do trabalho: conceito,
requisitos e classificação. Sujeitos do contrato de trabalho: do empregado e do empregador. Relação de
emprego e relação de trabalho: distinção, requisitos, modalidades. Responsabilidade solidária e
subsidiária das empresas; sucessão de empregadores e grupo econômico. Segurança e Medicina do
trabalho. Identificação Profissional (da Carteira de Trabalho e Previdência). Duração do trabalho: da
jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso
semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. Sistema de compensação de
jornada de trabalho. Remuneração e salário: distinções; denominações, classificações, formas de
pagamento e parcelas salariais. Causas de interrupção e suspensão do contrato de trabalho. Cessação
do contrato de trabalho: modalidades, efeitos e princípios aplicáveis. Término do contrato por ato culposo
do empregado: justa causa; término do contrato de trabalho por ato culposo do empregador: rescisão
indireta.
Regimento Interno do TRT da 8ª Região - Do Tribunal: disposições preliminares; da organização do
de serviço no Tribunal: do cadastramento e da distribuição de processos. Dos serviços administrativos.
ANEXO III
DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS POR ZONA DE CLASSIFICAÇÃO
ZONA 1 ZONA 2 ZONA 3 ZONA 4 ZONA 5
P P
A A
C a a
n b C R X S A I
a r r T
a a B a M M e i a l t Ó
B s a a u
CARGO / ÁREA / n e r p a a d n n t a b TOTAL
e Santa t g u c DE
ESPECIALIDADE i t e a c Monte r e g t a i i
l Izabel a o a u VAGAS
n e v n a Dourado a n u a m t d
é do Pará n m p r
d t e e p b ç a r i u o
m h i e u
e u s m á á ã r é r b s
a n b í
u b a o a m a a
l a a
a a
s s
Analista Judiciário - Área
- - - - 1 - - 1 1 1 - 2 1 4 - - - - - 11
Judiciária
4 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4
Administrativa
Analista Judiciário - Área - - - - 1 - - - - 1 - 2 1 - 1 - 1 1 1 9
Judiciária - Especialidade
Execução de Mandados
Apoio Especializado -
10 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 10
Especialidade Tecnologia
da Informação
1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1
Especialidade Engenharia
Civil
1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1
Especialidade Engenharia
Elétrica
Apoio Especializado - 1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1
Especialidade Arquivologia
Apoio Especializado - 1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1
Especialidade Estatística
Técnico Judiciário - Área
- - - - 3 - - - 4 3 8 20 1 4 7 - 1 3 - 54
Administrativa
CRONOGRAMA
DATAS EVENTOS
09/09/2010 Abertura das Inscrições.
27/09/2009 Encerramento das Inscrições.
24/10/2010 Data prevista para aplicação das Provas Objetivas.
INFORMAÇÕES RELATIVAS AO CONCURSO PÚBLICO PODEM SER OBTIDAS VIA INTERNET NO
ENDEREÇO: +++ +(&&. / *(

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ALTERADO PELO EDITAL Nº 2

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