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Escolha uma:
a. Do empregado
b. Do INSS
c. Do empregador
d. Do Estado
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A resposta correta é: Do empregador.
Escolha uma:
a. Contrato por prazo indeterminado;
b. Contrato por prazo determinado;
c. Contrato por experiência;
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A resposta correta é: Letras “a”, "b" e “c” estão corretas..
Questão 3
3.A Consolidação das Leis Trabalhistas, criada em 1943 e sancionada pelo à
época Presidente Getúlio Vargas, visou:
Escolha uma:
a. Prejudicar a vida dos empregadores, pois impõe a eles diversos deveres
b. Descentralizar toda a legislação trabalhista até então existente no Brasil
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A resposta correta é: Unificar toda legislação trabalhista até então existente no
Brasil.
Questão 4
4.Ao menor de 18 (dezoito) anos é vedado o trabalho noturno, considerado
este o que for executado no período compreendido entre:
Escolha uma:
a. as 20h00min e as 07h00min
b. as 21h00min e as 06h00min
c. as 22h00min e as 05h00min
d. as 22h00min e as 05h30min
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A resposta correta é: as 22h00min e as 05h00min.
Questão 5
5.É uma ciência que estuda a causa das doenças ocupacionais, objetivando sua
prevenção. Esse conceito está relacionado com qual tema?
Escolha uma:
a. Higiene do Trabalho
b. Direito do Consumidor
c. Segurança do Trabalho
d. Previdência Social
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A resposta correta é: Higiene do Trabalho.
Questão 6
6.Compõe a Justiça do Trabalho:
Escolha uma:
a. Varas do Trabalho;
b. Tribunais Regionais do trabalho;
c. Tribunal Superior do Trabalho;
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A resposta correta é: Letras “a”, "b" e “c” estão corretas.
Questão 7
7.A duração normal do trabalho não excederá:
Escolha uma:
a. 8 horas diárias e 42 semanais
b. 6 horas diárias e 44 semanais
c. 6 horas diárias e 42 semanais
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A resposta correta é: 8 horas diárias de 44 semanais.
Questão 8
8.Qual o prazo máximo do Contrato de experiência:
Escolha uma:
a. 30 dias
b. 90 dias
c. 60 dias
d. 45 dias
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A resposta correta é: 90 dias.
Questão 9
9.As peças de vestuário e respectivos equipamentos individuais, de proteção,
quando exigidos pela autoridade competente:
Escolha uma:
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A resposta correta é: são fornecidas pela empresa, sem ônus ao funcionário.
Questão 10
10.Assinale a alternativa correta no que diz respeito é empregada gestante:
Escolha uma:
a. A empregada gestante não tem direito à licença-maternidade, tampouco
estabilidade provisória no emprego
b. A empregada gestante tem direito à licença-maternidade de 130 dias,
podendo ser demitida a qualquer momento e ter descontos salariais
c. A empregada gestante tem direito à licença-maternidade de 120, sem
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A resposta correta é: A empregada gestante tem direito à licença-maternidade
de 120, sem prejuízo do emprego e do salário.