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Nulidade – Conceito – "podemos conceituar o ato nulo, em sentido amplo, como o que
tem existência em desacordo com a lei e cuja invalidade pode ser alegada pelas partes, a
qualquer tempo, ou decretada, ex officio, pelo juiz, não podendo, em princípio, ser
ratificado e não sendo apto para gerar preclusão." (Manoel Antônio Teixeira Filho.
Curso de Direito Processual do Trabalho. São Paulo: LTr Editora, 2009, vol. 1, p. 563).
Nulidade absoluta haverá quando for violada norma cogente de proteção do interesse
público, como no caso de atos decisórios proferidos por juiz incompetente (CPC, art.
113, § 2º).
Anulabilidade ocorrerá quando vulnerada norma dispositiva, tal como se dá no art. 650
do CPC, que consagra critério de impenhorabilidade relativa.
Princípios do prejuízo – CPC, art. 249, §§1º e 2º) – Não se pronuncia a nulidade --
relativa ou anulabilidade -- quando não configurado o prejuízo e ainda quando o juiz
puder decidir o mérito em favor da parte à qual aproveita o decreto de nulidade. No caso
de norma de ordem pública que tutela direito público a presunção de prejuízo é
absoluta.
Reclamação Trabalhista –
Forma e notificação – artigos 837 a 842 da CLT
DISSÍDIOS COLETIVOS
Instauração da instância – artigos 856 a 859 da CLT – CF, art. 114, §§ 1º, 2º e 3º.