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Mesa Redonda Siepe 2017 - Chopinzinho
Mesa Redonda Siepe 2017 - Chopinzinho
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SITUANDO O MUNICÍPIO NO ESPAÇO
2
Produto Interno Bruto per capita
Em R$
3
População censitária
segundo domicílio e sexo - 2010
Domicílio Masculino Feminino Total
Urbano 6.031 6.477 12.508
Rural 3.744 3.427 7.171
Total 9.775 9.904 19.679
4
5
Matrículas em todos os níveis - 2016
Nível matrículas
Educação Infantil 885
EI Educação Especial 6
Ensino fundamental 2.866
EF EJA 151
EF Educação Especial 18
Ensino Médio 630
EM EJA 100
EM Educação Especial 95
Educação Profissional 38
Educação Superior Presencial 349
Total 5.138
6
População Economicamente Ativa
e População Ocupada - 2010
Idade 15 a 17 18 a 24 25 a 29
Taxa 86,99 94,34 95,64
7
Atividades econômicas
que mais empregam
Agropecuária
Comércio
Indústria
Construção civil
Serviços domésticos
Educação
Administração Pública
8
Índice de Gini = 0,5521
●
Mede o grau de concentração da distribuição de renda
domiciliar per capita de uma determinada população em
um determinado espaço geográfico.
●
Quando o índice tem valor igual a um (1), existe perfeita
desigualdade.
●
Quando ele tem valor igual à zero (0), tem-se perfeita
igualdade.
●
Quanto mais próximo da unidade, maior a desigualdade
na distribuição de renda.
●
9
Índice de Desenvolvimento Humano
= 0,740
●
IDHM - Educação = 0,671
●
IDHM - Renda = 0,740
●
Classificação na unidade da federação = 54
●
Classificação nacional = 764
●
(1) O índice varia de 0 (zero) a 1 (um) e apresenta as
seguintes faixas de desenvolvimento humano municipal:
0,000 a 0,499 - muito baixo; 0,500 a 0,599 - baixo; 0,600 a
0,699 - médio; 0,700 a 0,799 - alto e 0,800 e mais - muito
alto.
10
TRABALHO
ETIMOLOGIA:
- DO LATIM TRIPALIUM
- DO INGLÊS/ALEMÃO:
Labor / Arbeit
x
Work / Werk
11
TRABALHO COMO EXPRESSÃO SOCIAL
TORTURA X PRAZER
ALIENAÇÃO X CRIAÇÃO
OPRESSÃO X EMANCIPAÇÃO
12
QUALIFICAÇÕES
DEMANDADAS PELO MERCADO.
13
PREVISÕES
DRUCKER: reengenharia no setor público.
TOFFLER: prossumo.
14
GLOBALIZAÇÃO
COMERCIAL E
FINANCEIRA.
COMPETITIVIDADE.
PRECARIEDADE.
MUNDIALIZAÇÃO
DA MISÉRIA
15
SITUAÇÃO DO MERCADO DE
TRABALHO
16
POLÍTICAS COMPENSATÓRIAS DE
GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA
QUALIFICAÇÃO E INTERMEDIAÇÃO.
SEGURO DESEMPREGO.
RENDA MÍNIMA.
REDUÇÃO DA OFERTA DE MÃO DE OBRA.
RELAÇÕES DE TRABALHO.
17
POLÍTICAS ATIVAS DE GERAÇÃO DE
EMPREGO E RENDA
INVESTIMENTO EM INFRAESTRUTURA
BÁSICA.
REFORMA AGRÁRIA.
SERVIÇO SOCIAL.
CRESCIMENTO ECONÔMICO
SUSTENTÁVEL.
DESCONCENTRAÇÃO DA RENDA.
18
POSITIVIDADES E NEGATIVIDADES DO
MODELO E DA SOCIEDADE ATUAL
APROVEITAMENTO DAS POTENCIALIDADES.
AVANÇOS SIGNIFICATIVOS EM TODOS OS
CAMPOS.
FETICHISMO DA MERCADORIA.
EXPLORAÇÃO PELAS CONDIÇÕES
DESIGUAIS DE ACESSO À ESCOLA E
À CULTURA.
19
MAIS PESSOAS QUERENDO TRABALHAR
DO QUE EMPREGOS DISPONÍVEIS
(MRH EM OFERTA OU MT EM PROCURA)
EXCESSO DE CANDIDATOS.
GRANDE COMPETIÇÃO ENTRE OS
TRABALHADORES.
MAIOR FIXAÇÃO À SITUAÇÃO/EMPRESA
ATUAL.
ORIENTAÇÃO PARA A SOBREVIVÊNCIA.
20
CONSEQUÊNCIAS EM UMA SOCIEDADE
PAUTADA PELO PRODUTIVISMO
21
O QUE PENSAM E O QUE DIZEM OS
JOVENS
QUE SÃO MOVIDOS PELAS NECESSIDADES
MATERIAIS.
ISSO NÃO SIGNIFICA QUE A VIVÊNCIA DAS
DEMAIS NECESSIDADES NO ÂMBITO DA
SOCIABILIDADE DEVA SER ABANDONADA.
OS CAMINHOS PROPOSTOS PELA
SOCIEDADE NÃO COMBINAM COM OS
RESULTADOS HOJE POSSÍVEIS DE SEREM
ATINGIDOS.
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“Aprenda o mais simples! Para aqueles
Cuja hora chegou
Nunca é tarde demais!
Aprenda o ABC: não basta, mas
Aprenda! Não desanime!
Comece! É preciso saber tudo!
Você tem que assumir o comando!
23
m e m n o a silo!
o
A pr enda, h
e m n a p r isão!
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Aprenda, h
lh e r n a c o zinha!
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Aprenda, m
p r e n d a , a ncião!
A c omando!
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o c ê te m q ue as s m c a s a!
V ã o t e
s c o la , v o cê que n
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Frequente ê q u e s e nte frio!
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Adquira co
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24
Não se en
ver gonhe de
perguntar,
Não se de camarada
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Veja com
seus olhos
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O que não
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Não sabe. ia
Verifique a
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Ponha o d
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Pergunte:
o que é is
so?
Você tem
que assum
ir o coman
do.”
25
Parabéns por terem assumido o
comando, forças para não abdicar
do comando e votos de sucesso no
comando!
26
Obrigado pela atenção!
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