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Órgãos de
fscalização
Conselho
Fiscal
Auditoria
Interna
Renúncia
Substituído pelo Nomeação
Falecimento
Suplente Novo membro
Impedimento
§ 4º Além dos casos de morte, renúncia, destituição e outros
previstos em lei, considerar-se-á vaga a função do membro do
Conselho Fiscal que, sem causa formalmente justificada, não
comparecer a duas reuniões consecutivas ou três alternadas, no
intervalo de um ano, salvo em caso de força maior.
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Julh Ago Set Out Nov Dez
Ou
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Julh Ago Set Out Nov Dez
ATUALIZAÇÃO 3ª REVISÃO
VIII - apreciar as informações
VII - apreciar o Plano Anual
sobre os relatórios de
de Atiidades de Auditoria
auditoria emitdos pela
Interna (PAINT), de acordo
Auditoria Interna da EBSERH,
com Instrução Normatia da
de acordo com Instrução
CGU iigente;
Normatia da CGU iigente.
No estatuto a única coisa que já vimos sobre a auditoria interna foi que:
O órgão de auditoria interna da EBSERH vincula-se diretamente ao
Conselho de Administração. Lembra? Em muitas questões, inclusive, cai
essa afirmação.
Hoje vamos entender melhor o que é e como funciona essa Auditoria.
Conselho de
Vinculada
Administração
Suporte Presidência da
Auditoria Interna
Administratio EBSERH
Seriiço de
auditoria
Interna da
Sede
Auditoria
Interna
Unidades
de auditoria
interna das
fliais
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São 9 competências e vamos detalhá-las, pois são elas que podem ser
confundidas com competências de outros órgãos:
Artigo 22. Sem prejuízo de outras que possam ser criadas, são
comissões e comitês da EBSERH:
Opa! Isso nos é familiar! Já vimos na aula passar sobre essas Comissões e
Comitês.
I - a Comissão de Ética;
II - o Comitê Interno de Gestão do Rehuf;
III - a Comissão de Controle Interno;
IV - o Comitê de Gestão Riscos e Crises;
V - o Comitê Permanente de Desenvolvimento de Pessoas da Sede;
VI - o Comitê Gestor de Segurança da Informação e Comunicação;
VII - o Comitê de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação;
e
VIII - o Comitê de Governança do Aplicativo para Gestão dos Hospitais
Universitários.
Comissão de Ética
Artigo 24. É finalidade da Comissão de Ética zelar pelo cumprimento
do Código de Ética da EBSERH.
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Caso vocês baixem a 3ª Revisão na íntegra vocês verão que pula o Art. 26.
Não há ato de revogação desse artigo e não houve explicação relacionada
a retirada desse artigo. Como eu acredito que é melhor pecarmos pelo
excesso do que pela falta segue o Art. 26 da 2ª Revisão:
Artigo 26. O presidente da EBSERH poderá constituir Comissão de
Controle Interno, composta por seis membros, sendo um
representante da Presidência e um representante de cada
Diretoria.
Diretor Vice-
Supervisores Presidente
Regionais, da Executivo, que o
Coordenadoria presidirá
de Gestão
Estratégica, Diretor de
responsáveis Gestão de
pelo Pessoas
acompanhament
o dos hospitais
universitários
federais
Coordenador de Diretor de
Comitê Interno de Gestão do
Gestão Atenção à
REHUF
Estratégica Saúde
Diretor de Diretor de
Orçamento e Administração e
Finanças Infraestrutura
Diretor de
Gestão de
Processos e
Tecnologia da
Informação
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§ 1º O Coordenador de Gestão Estratégica substituirá o Diretor Vice-
Presidente Executivo, na Presidência do Comitê, em suas ausências e
impedimentos.
§ 2º A critério do Presidente do Comitê, poderão participar das reuniões,
como convidados, gestores, empregados e/ou assessores das Diretorias.
Estrutura
organizacional
Sede
Filiais
Unidades
descentralizadas
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§ 1º Após aprovação pelo Conselho de Administração, os Planos serão
submetidos à aprovação do Ministério do Planejamento, Orçamento e
Gestão e à subsequente homologação do Ministério do Trabalho.
PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS; PLANO DE
BENEFÍCIOS; PLANO DE CARGOS EM COMISSÃO E DE FUNÇÕES
GRATIFICADAS.
Ministério do
Conselho de Ministério do
Planejamento,
Administração trabalho
Orçamento e Gestão