31 DE JULHO A 6 DE AGOSTO DE 2018

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Rio de Janeiro | R$4,00

FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA
Publicação bissemanal | Ano XXXIII | Número 2.684

Biblioteca Nacional: Magistério do Pedro II:

113 vagas. 2º e 3º graus 148 vagas só até o dia 6
Fundação Biblioteca Nacional, no Rio de Janeiro, volta a solicitar
Colégio Pedro II inscreve até dia 6 no concurso para o magistério. São 148 vagas,
concurso ao Ministério do Planejamento. Foram pedidas 113 vagas
sendo 37 imediatas e 111 em cadastro. Remuneração de até R$10.058. Página 6
em diversos cargos dos níveis médio e superior. Página 2

Á REA M ILIT

PM-RJ: concurso para oficial

AR
ILITAR

Colégio Militar
oferece 60 vagas
no admissão
Página 11 PM-RJ recebe autorização do governador para abrir concurso para oficial. Nível superior em Direito. Remuneração de R$7.132. PÁGINA 9

EDITAL JÁ TEM MÊS PREVISTO PARA SAIR

PRF: SAIU AUTORIZAÇÃO DO
CONCURSO PARA 500 VAGAS
INICIAL DE R$9.931. VEJA QUADRO DE ESTUDO
Foi publicada no Diário Oficial da União a portaria do Ministério do Planejamento autorizando a abertura de concurso para a Polícia
Rodoviária Federal (PRF). Foram liberadas 500 vagas de policial. Escolaridade: nível superior em qualquer área. Remuneração inicial
de R$9.931. PRF já tem previsão do mês em que divulgará o edital. Veja noticiário e quadro de estudo preparado por epecialista. PÁGINA 12

CONCURSOS
Resende:
245 vagas até
8 de agosto
UFF, Guarda de Niterói e
Prefeitura de Resende, a 146
km do Rio, inscreve até o dia 8
de agosto no concurso público
com oferta de 245 vagas em
cargos dos níveis fundamental,
médio e superior. Oportuinida-
Comlurb: resolva novos testes
des para as áreas de Educação FOLHA DIRIGIDA publica novos testes para ajudar na preparação dos futuros candidatos a assistente em administração da
e Saúde. Vencimentos iniciais
de até R$2.564. Página 10 Universidade Federal Fluminense (UFF), agente da Guarda Municipal de Niterói e gari da Comlurb. Intensifique a preparação. PÁGINAS 3, 8 E 10

Barra Mansa:
vagas imediatas
e cadastro
Câmara de Barra Mansa, a 127
km da capital, no Sul do estado,
inscreve até 17 de agosto no
concurso com 30 vagas em car-
INSCRIÇÕES COMEÇAM NA QUINTA, 2
MARICÁ: 603 VAGAS
gos de todos os níveis, sendo 16
imediatas. Há uma vaga em ca-
dastro de reserva para vigia e uma
auxiliar de serviços gerais. Para
ambos, a exigência é de nível fun-
damental. Os ganhos são de
R$1.084 para 40 horas. Página10

OPINIÃO
INSS fragilizado
Os aprovados no concurso de
2015 do Instituto Nacional do
Seguro Social (INSS) vivem
dias intensos de ansiedade e
aflição. Encerra-se, no dia 5 de
agosto, em definitivo, a valida-
PARA 2º E 3º GRAUS
PROFESSOR, FISCAL E OUTROS CARGOS
de daquele concurso, assim
como a esperança de muitos
aprovados pela nomeação nos
cargos de técnico e analista do
seguro social. Página 6
A Prefeutura de Maricá abre inscrições na próxima quinta, dia 2, no concurs que oferece 603 vagas em diveros
cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Maior parte das oportunidades é para a área de Educação. PÁGINA 9

Agência federal: até R$15.516

Concurso para a Agência Nacional das Águas (ANA) está na Lei das Diretrizes Orçamentárias de 2019. Níveis médio e superior. PÁGINA 7
 2 FOLHA DIRIGIDA ÁREA FEDERAL
31 de julho a 6 de agosto de 2018

N OVO CONCURSO | Pedido segue em análise no Ministério do Planejamento ESTÁGIOS E

Bibiloteca Nacional aguarda
autorização para abrir 113 vagas
Serão 26 vagas
para 2º grau, sendo
16 para assistente
administrativo
O pedido de concurso da Fundação Biblio-
teca Nacional (FBN) segue em pauta no Minis-
tério do Planejamento, para prover 113 vagas
imediatas em cargos dos níveis médio e supe-
rior.Casoautorizado,aseleçãoparaefetivosserá
realizada no ano que vem.
Para o nível médio, a FBN solicitou 26
vagas. Destas, 16 são para assistente admi-
nistrativo, sete para técnico nível médio, uma
para agente administrativo, uma para auxi-
liar em documentação e uma para assisten-
te técnico administrativo.
As demais são para cargos de nível su-
perior, sendo 54 vagas para técnico em do-
cumentação, 13 para assistente em docu-
mentação, seis para técnico em promo-
ção e divulgação cultural, cinco para ana-
lista de administração, três para restau-
rador, duas para técnico em conservação
e restauração e uma vaga para as funções
de bibliotecário, analista de material e pa-
trimônio, técnico em comunicação, ana-
lista consultor/sistemas e técnico em as-
suntos educacionais.
O concurso mais recente da FBN foi rea-
lizado há quatro anos, com oferta para bi-
bliotecário e técnico em documentação. Os
E XPECTATIV
XPECTATIVAA | Cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior
candidatos foram selecionados por meio de
provas objetivas e discursivas.
Na avaliação objetiva, as questões fo-
ram sobre Língua Portuguesa (dez itens),
Língua Inglesa (cinco), Noções de Infor-
mática (cinco), Noções de Administra-
ção Pública (cinco) e Conhecimentos
Específicos (25).
Para cargos de nível médio, o último
concurso foi em 2012. Na época, a sele-
ção também contou com avaliação obje-
tiva e exame discursivo. Os cargos con-
templados foram assistente administra-
tivo, assistente técnico administrativo e
auxiliar de documentação.
Se a prova objetiva seguir o mesmo mo-
delo de 2012, a avaliação terá dez questões
de Língua Portuguesa, cinco de Língua In-
glesa, cinco de Noções de Informática, cin-
co de Noções de Administração Pública e 25
de Conhecimentos Específicos.
Desde a última seleção, a Fundação Bibli-
oteca Nacional tem enviado novos pedidos
de concurso para preencher os cargos vagos
gerados por aposentadorias e remoções. Ano
passado, a instituição enviou uma solicitação
com 132 vagas para o Ministério do Planeja-
mento, para realizar concurso em 2018. En-
tretanto, segundo a Divisão de Recursos Hu-
manos da fundação, o ministério não deu re-
torno sobre uma possível autorização. Por isso,
uma nova solicitação foi feita este ano, para
o preenchimento de 113 vagas.
TRAINEE
Caixa abre programa de estágio
em todo o país para 2º e 3º graus
z A Caixa Econômica Federal (CEF), através do Centro de Integração Em-
presa Escola (CIEE), liberou edital para o processo seletivo de seu progra-
ma de estágio. As vagas serão preenchidas por cadastro de reserva, com
as contratações sendo feitas conforme a necessidade. A pré-inscrição está
disponível até as 23h59min (horário de Brasília) do dia 5 de outubro.
Quadro de vagas
O programa contempla candidatos que estejam cursando o ensino médio,
ou ainda algum curso técnico integrado ao ensino médio, nas áreas de Técnico
NIVEL SUPERIOR
em Administração, Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio, Técnico
em Finanças Integrado ao Ensino Médio, Técnico em Secretariado integrado
CARGOS TOTAL ao Ensino Médio, Técnico em Segurança do Trabalho.
Também há opor tunidades para graduandos nas áreas de Informática
Analista de Administração II 4
Analista de Administração IV 1 (Análise e Desenvolvimento de Sistemas (Bacharel), Ciência da Computa-
Analista de Material e Patrimônio II 1 ção, Engenharia da Computação, Engenharia de Software e Sistemas de
Informação), Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil, Engenharia Am-
Analista Consultor-Sistemas 1 biental, Engenharia Elétrica, Engenharia Agronomia/Agrícola, Engenharia
Assistente em Documentação I 10 Mecânica, Engenharia de Telecomunicações e Direito.
Assistente em Documentação II 1 Os candidatos de nível técnico deverão estar do primeiro ao penúltimo
semestre. Para nível médio, os estudantes devem estar do primeiro ao
Assistente em Documentação III 1
segundo ano do ensino médio & Educação de Jovens e Adultos (EJA). Estu-
Bibliotecário 1
Restaurador 2
dantes de ensino superior do curso de Direito, necessário estar cursando
do 7º ao 9º semestre.
Restaurador I 1 A carga horária é de 5 horas por dia, e 20 semanais. A bolsa-auxílio dos
Técnico em Assuntos Educacionais 1 estudantes de ensino médio e médio/técnico é R$500, enquanto o valor
Técnico em Comunicação 1 para ensino superior é de R$ 1 mil. A empresa ainda oferece auxílio-trans-
Técnico em Conservação e por te de R$130. Os candidatos podem fazer suas inscrições pelo site
2 <http://www.ciee.org.br/portal
Restauração III
Técnico em Documentação I 20
Técnico em Documentação II
Técnico em Documentação III
15
17
Defensoria Pública do Rio
Técnico em Documentação IV 2 inscreve para residência jurídica
Técnico em Promoção e zA coordenação de estágio e residência jurídica informa que estão aber-
6 tas as inscrições para o terceiro exame de seleção de candidatos para o
Divulgação Cultural II
programa de residência jurídica. Poderão se inscrever candidatos bacha-
NIVEL SUPERIOR
réis em Direito, inscritos ou não no quadro da OAB (Ordem dos Advogados
CARGOS TOTAL do Brasil), e também estudantes que estejam concluindo o curso de Direi-
Agente Administrativo 1 to, desde que estes, quando convocados para admissão no programa,
Assistente Administrativo 2 apresentem a comprovação da conclusão do curso.
Assistente Administrativo I 2 As inscrições deverão ser realizadas por meio eletrônico, através do
Assistente Administrativo II 3
portal da Fundação Escola Superior da Defensoria Pública (FESUDEPERJ),
até as 23h59min de 24 de agosto. Os candidatos que não tiverem aces-
Assistente Administrativo III 9 so à internet poderão se inscrever no Posto de Inscrição Presencial, na
Assistente Técnico Administrativo 1 sede da FESUDEPERJ, localizada no Centro da cidade, munidos de docu-
Auxiliar em Documentação III 1 mento oficial de identidade original.
Técnico Nível Médio 7 A taxa de inscrição é de R$80 e o pagamento dela é feito exclusivamen-
TOTAL 113 te em dinheiro, apenas em agências bancárias. Serão isentos de tal pa-
gamento aqueles que comprovarem insuficiência de recursos, por meio
de requerimento dirigido à Coordenação Geral do Concurso. Serão reser-
vados 5% das vagas para portadores de deficiência e 20% àqueles candi-
datos que se autodeclarem negros ou índios.
A prova, formada por questões discursivas e objetivas, tem objetivo de
avaliar o conhecimento das matérias, a capacidade de expressão escrita

INPI tem pedido para 394 vagas e o uso da norma culta da língua por tuguesa. A avaliação é de caráter
eliminatório, sobre as matérias de Direito Civil e Direito Processual Civil,
Direito Penal e Direito Processual Penal, Direito Constitucional e Direitos
Humanos. Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem
pontuação igual ou superior a cinquenta.
WWW.GOOGLEMAPS.COM

O pedido de concurso do Ins-
tituto Nacional da Propriedade
Industrial (INPI) segue sob aná-
lise do Ministério do Planeja-
mento. De acordo com a Coor-
denação-Geral de Comunicação
do instituto, o Planejamento ainda
não enviou uma resposta se a so-
licitação será ou não autorizado.
O pedido foi enviado em maio do
ano passado, porém o INPI refor-
çou, junto à pasta, no primeiro
semestre de 2018, a necessidade
da se abrir a seleção.
Foram solicitadas 394 vagas
imediatas. Deste total, 130 são
para cargos de nível médio, sen-
do 100 para técnico em planeja-
mento e 30 para técnico em pro-
priedade industrial. Para ambos,
a remuneração inicial é de
R$3.729,38.
Para quem tem nível superior,
o pedido de concurso conta com
54 vagas para analista de plane-
jamento e 24 para tecnologista em
propriedade industrial. Os gan-
hos são de R$8.243,38. Há tam-
bém 167 vagas para pesquisador,
porém, neste caso, é necessário
Vencimentos iniciais no INPI chegam a R$11.706 mensais
possuir mestrado ou doutorado.
A remuneração é de R$10.135,34
e R$11.706,23, respectivamente.
Todos os valores citados já con-
tam com R$458 de auxílio-ali-
mentação.
Caso autorizado, a seleção será
uma boa oportunidade sobretu-
do para quem reside no Rio de
Janeiro, já que quase todas as va-
gas costumam ser para o estado,
tendo em vista que a sede do ins-
tituto fica na capital (Rua do Acre,
no Centro da cidade). Porém, o
INPI também tem unidades em
São Paulo, Minas Gerais, Espíri-
to Santo, Paraná, Goiás, Ceará,
Pernambuco, Santa Catarina, Rio
Grande do Sul e Distrito Federal.
O último concurso para o INPI,
ocorrido em 2014, ofereceu 100
vagas para pesquisador e 40 para
tecnologista. As provas objetivas
e discursivas contaram com ques-
tões de Conhecimentos Básicos
(Língua Portuguesa, Língua Es-
trangeira, além de Propriedade
Industrial apenas para pesquisa-
dor) e Conhecimentos Específi-
cos. A organização foi do Cespe/
UnB.
Já em 2012, com a organização
também da Cespe/UnB, ocorreu
o último concurso em que foram
oferecidos os cargos de técnico e
analista, com 69 e 86 vagas, res-
pectivamente. Na ocasião, tam-
bém houve oportunidades para as
funções de pesquisador e tecno-
logista. Na época, as disciplinas
de Língua Portuguesa, Ética no
Serviço Público, Matemática e
Atualidades foram abordadas em
provas objetivas para técnicos.
Para analistas, foram cobradas
Língua Portuguesa, Língua Inglesa,
Atualidades e Conhecimentos Es-
pecíficos em provas objetivas e dis-
cursivas. Huve ainda avaliação de
títulos para todos os cargos.
A nomeação dos aprovados no processo respeitará os critérios de al-
ternância e proporcionalidade, levando em conta a relação entre o núme-
ro total de vagas e as vagas reservadas para candidatos portadores de
deficiência, negros ou indígenas. Caso as vagas reser vadas não sejam
preenchidas, estas serão ocupadas pelos candidatos não beneficiários
das cotas.
A Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro formará cadastro re-
ser va para o Programa de Residência Jurídica em diversas regiões do
Rio, como capita, regiões Serrana, dos Lagos e Baixada.
Neoenergia contrata estagiários de
nível superior para a Zona Sul do Rio
zA Neoenergia, que faz parte do Grupo espanhol Iberdrola, recruta es-
tagiários para ocupar funções em recrutamento e seleção; e remunera-
ção e benefícios. As inscrições para ambos vão até dia 31 de julho.
Os estudantes que desejarem ocupar a área de recrutamento e seleção
devem estar cursando ensino superior em Administração, Psicologia ou
Gestão de Recursos Humanos, com previsão de formatura para, no míni-
mo, julho de 2020. Além disso, também é necessário ter conhecimento
intermediário no pacote Office, conhecimento de inglês e/ou espanhol e
disponibilidade para estagiar 6 horas por dia, em horário comercial.
Os selecionados para esta função serão responsáveis por oferecer suporte
dos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agen-
damento de entrevistas com os candidatos, além de identificarem e seleciona-
rem fontes de recrutamento, assim como realizar divulgação de vagas do site.
Eles também serão capacitados para dar apoio no processo de contratação de
profissionais, para atualizar planilhas, entre outras funções.
Para atuar na área de remuneração e benefícios, os interessados deve-
rão possuir superior cursando em Administração, Economia, Engenharia
ou outra formação em Ciências Exatas cursando o 2º ou 3º semestre,
além de conhecimento avançado no pacote Office.
Após as inscrições, ocorre o processo seletivo, que é feito através de
entrevista presencial, para ambos os cargos. Os selecionados atuarão
no bairro do Flamengo, na Zona Sul do Rio. Os interessados devem se
candidatar às vagas através do site <vagas.com.br>
 ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA 3
31 de julho a 6 de agosto de 2018

ÁREA DE APOIO | Assistente administrativo é cargo certo no concurso da UFF, cujo edital já está em fase de elaboração

UFF: edital em breve para nível médio

Concurso também
terá vagas em cargos
dos níveis
técnico e superior
A Universidade Federal Flu-
minense (UFF) ainda defini-
rá o cronograma do seu con-
curso para a área de apoio. No
entanto, como a comissão res-
ponsável pela seleção já foi
formada e o edital já está em
elaboração, é muito provável
que a abertura do certame acon-
teça até meados de setembro.
A Coseac/UFF será a orga-
nizadora do concurso, que
trará oferta de cerca de 100
vagas em diversos cargos dos
níveis médio, médio/técnico
e superior. As oportunidades
serão para atuação nas cida-
des de Niterói (maior parte
das vagas), Friburgo, Petró-
polis, Campos dos Goyta-
cázes, Rio das Ostras, Angra
dos Reis, Volta Redonda e
Santo Antonio de Pádua.
As remunerações iniciais se-
rão de R$2.904,96, para
cargos do nível médio/técni-
co, e R$4.638,66, para os de
nível superior. Esses valores
já incluem R$458 de auxí-
lio-alimentação. As contra-
tações ocorrerão pelo regime
estatutário, que assegura es-
tabilidade.
De acordo com o vice-rei-
tor da UFF, professor Anto-
nio Claudio da Nóbrega, que
tomará posse como reitor em
novembro, a maior parte das
vagas do concurso será para
o cargo de assistente em ad-
ministração, de nível médio.
No concurso anterior, aber-
to em 2016, 70 das 113 va-
gas (62%) da seleção foram
destinadas a assistente em ad-
ministração. Além disso, foi
formado cadastro de reser-
Maior parte das vagas será para atuação nas unidades da UFF situadas na cidade de Niterói
va com mais 99 vagas, sen-
do que todos os aprovados
deste banco foram chama-
dos. É possível que esse
mesmo percentual repita-se
para esta nova seleção, já que
a função de assistente em ad-
ministração é a que sempre
demanda o maior número de
contratações na UFF.
O concurso também con-
templará uma série de car-
DIVULGAÇÃO
gos dos níveis médio/técni-
co e superior. As provas es-
tão programadas para o
primeiro trimestre de 2019,
segundo informou o reitor
eleito da UFF. A tendência é
que a estrutura do último
concurso, de 2016, seja man-
tida. Na ocasião, os candi-
datos foram avaliados por
meio de provas objetivas, com
15 questões de Língua Por-
tuguesa, 15 de Noções Bási-
cas de Administração Públi-
ca e 35 de Conhecimentos Es-
pecíficos, além de uma reda-
ção.
Além das vagas imediatas,
o concurso também forma-
rá cadastro de reserva, que
será limitado de acordo com
o anexo II do Decreto
nº6.944/2009. O objetivo
do professor Antonio Clau-
dio da Nóbrega é o de cha-
mar, ao longo do prazo de
validade da seleção (possi-
velmente de dois anos, po-
dendo dobrar) todos os clas-
sificados para esse banco. As
contratações ocorrerão pelo
regime estatutário (garantia
de estabilidade).

Ficha de Exercícios
ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO DA UFF
Com edital previsto para breve, os interessados no concurso da UFF devem intensificar os
estudos. Recomendação de especialistas é que os futuros candidatos façam muitos exercícios

Assistente em administração: faça teste especial

Para ajudar na preparação dos futuros candida- (a) 10 anos (b) 15 anos. e atender à demanda crescente. Tal prática tem desses artigos com o universo feminino. Pode-
tos do concurso para assistente em administração (c) 20 anos (d) 25 anos. resultado em sérios transtornos e, para mino- se concluir, assim, que se está diante de um
do concurso da UFF, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo (e) 5 anos. rar os efeitos negativos destas situações, o que caso de consumo:
teste de Conhecimentos Específicos, abrangendo GESTÃO DE PESSOAS se tem recomendado é: (a) repetitivo.
Gestão Pública, Gestão de Pessoas e Gestão de 01 Segundo CHIAVENATO (2016), em relação à ava- (a) buscar novas fontes de fornecimento no exteri- (b) tendência crescente.
Materiais. Veja quantas questões consegue acertar: liação de desempenho, a medição dos resulta- or. (c) tendência decrescente.
dos deverá ser realizada: (b) envolver as associações classistas mais próxi- (d) sazonal.
GESTÃO PÚBLICA (a) no início do processo e em todas as demais fa- mas. (e) vegetativo.
ses. (c) trabalhar com prioridade os itens mais críticos.
01 Relativamente à lei que regula o acesso à in- (b) somente ao final do processo, corrigido e tenta- (d) encomendar lotes menores com frequência maior. GESTÃO PÚBLICA
formação (n.º 12.527/2011), analise os itens do novamente. (e) pesquisar novas tecnologias substitutivas. 01. E|02. A|03. D|04. D|05. D
abaixo e marque (V) para verdadeiro ou (F) para (c) ao longo do processo, corrigido quando neces-
falso: sário, em tempo real. 05 Tem sido verificado anualmente que há no "Dia GESTÃO DE PESSOAS
() São consideradas imprescindíveis à seguran- (d) somente no início e ao final do processo. das Mães" um aumento significativo no consu- 01. C|02. A|03. C|04. C|05. B
ça da sociedade ou do Estado e, portanto, pas- mo de itens como celulares, per fumes, relógi- GESTÃO MATERIAIS & PATRIMONIAIS
síveis de classificação, as informações cuja di- 02 A Tomada de Decisão envolvendo a opinião de os, o que se justifica pela sinergia resultante 01. C|02. C|03. A|04. D|05. B
vulgação ou acesso irrestrito possam pôr em toda a equipe de trabalho é uma característica
risco a defesa e a soberania nacionais ou a que tem sido obser vada cada vez mais nas or-
integridade do território nacional. ganizações. Para o desenvolvimento desta ca-
() Admite-se a negativa de acesso à informação racterística de Tomada de Decisão é necessá-
necessária à tutela judicial ou administrativa rio que o líder possua um estilo de liderança
de direitos fundamentais. específico. O estilo de liderança necessária é
() É dever do Estado controlar o acesso e a divul- o:
gação de informações sigilosas, produzidas por (a) democrático (b) autocrático
seus órgãos e entidades, assegurando sua pro- (c) burocrático (d) prático
teção.
() No caso de indeferimento de acesso a infor- 03 Toda organização possui um meio interno, uma
mações ou às razões da negativa do acesso, atmosfera psicológica característica e intimamen-
poderá o interessado interpor recurso contra te ligada ao moral e à satisfação das necessi-
a decisão no prazo de 10 dias a contar da sua dades humanas dos seus integrantes. Estes ele-
ciência. mentos definem aquilo que se conhece por:
A sequência correta é: (a) psicologia empresarial.
(a) F, F, V, V. (b) V, V, V, F. (b) cultura organizacional.
(c) F, V, F, F. (d) V, F, F, V (c) clima organizacional.
(e) V, F, V, V. (d) espírito institucional.
(e) ambiente corporativo.
02 Assinale a opção em que são apresentadas in-
formações que não se submetem à Lei de Aces- 04 É uma técnica da Administração de Recursos Hu-
so à Informação brasileira. manos aplicada indiretamente sobre as pesso-
(a) Informação sobre projetos de pesquisa relaci- as:
onados ao desenvolvimento científico ou tec- (a) recrutamento;
nológico, assim como a sistemas, bens, ins- (b) entrevista;
talações ou áreas de interesse estratégico na- (c) análise e descrição dos cargos;
cional. (d) integração;
(b) Informação resultante de inspeções, auditori- (e) treinamento.
as, prestações e tomadas de contas realiza-
das pelos órgãos de controle interno e exter- 05 Entre os cinco processos básicos na gestão de
no, incluindo prestações de contas relativas pessoas abaixo enumerados, aquele que se re-
a exercícios anteriores. laciona com a integração de pessoas, o dese-
(c) Informação contida em registros ou documen- nho de cargos e a avaliação do desempenho, é:
tos, produzidos ou acumulados por seus órgãos (a) a provisão;
ou entidades, recolhidos ou não a arquivos pú- (b) a aplicação;
blicos. (c) o desenvolvimento;
(d) Informação sobre atividades exercidas pelos (d) a manutenção;
órgãos e entidades, inclusive as relativas a sua (e) a monitoração.
política, organização e ser viços.
(e) Informação referente à implementação, ao acom- GESTÃO DE MATERIAIS &
panhamento e aos resultados dos programas, PATRIMONIAIS
projetos e ações dos órgãos e entidades pú-
blicas, bem como às metas e aos indicadores 01 Determinada "ferramenta" japonesa de gestão
propostos. propôs a reorganização do ambiente produtivo
por meio da eliminação de desperdícios. Suge-
03 De acordo com a legislação em vigor, são con- riu também a aplicação de sistemas que resul-
sideradas imprescindíveis à segurança da so- tassem na produção da quantidade demandada,
ciedade ou do Estado, e, por tanto, passíveis na qualidade per feita e sem excessos, tudo de
de classificação, as informações cuja divulga- forma rápida, transpor tando o produto para o
ção ou acesso irrestrito possam: lugar cer to no tempo desejado. Seu foco incluiu
(a) oferecer o acesso automatizado por sistemas a redução, ou mesmo eliminação, de estoques
externos em formatos aber tos, estruturados e desperdícios, minorando custos.
e legíveis por máquina. Esta ferramenta ficou conhecida como:
(b) garantir a autenticidade e a integridade das (a) six sigma. (b) benchmarking.
informações disponíveis para acesso. (c) just-in-time. (d) kanban.
(c) permitir a gravação de relatórios em diversos (e) reengenharia.
formatos eletrônicos, inclusive aber tos e não
proprietários, tais como planilhas e texto, de 02 Ao conjunto de materiais destinados a evitar pos-
modo a facilitar a análise das informações. síveis interrupções na produção por defeito, ou
(d) oferecer elevado risco à estabilidade financei- quebra de algum equipamento, dá-se o nome de:
ra, econômica ou monetária do País. (a) matéria-prima.
(e) divulgar em detalhes os formatos utilizados (b) produtos em processo.
para estruturação da informação. (c) estoque operacional.
(d) materiais administrativos.
04 De acordo com a legislação atual, as informa- (e) auxiliares.
ções que puderem colocar em risco a seguran-
ça do Presidente e do Vice-Presidente da Re- 03 Ao material que, em consequência do tempo de
pública, e de seus respectivos cônjuges e fi- utilização, avaria ou a deterioração torna inútil,
lhos, são classificadas como reser vadas e fi- ou de recuperação técnica economicamente in-
carão sob sigilo até o: viável, dá-se o nome de material:
(a) final do primeiro ano do segundo mandato (a) inser vível. (b) sucateado.
(b) final do primeiro ano do último mandato (c) obsoleto. (d) excedente.
(c) final do terceiro ano do primeiro mandato (e) alienado.
(d) término do último mandato
(e) segundo ano do último mandato 04 A escala global dos negócios contemporâneos
faz com que as organizações encomendem dos
05 O acesso restrito a um documento ultrasse- seus fornecedores maiores quantidades e itens
creto deve ser mantido por: de insumos para poderem elevar o estoque médio
 4 FOLHA DIRIGIDA
31 de julho a 6 de agosto de 2018
R ECEIO | Muitas pessoas ainda têm medo de denunciar o assédio moral, com medo de sofrer represálias
Assédio moral também afeta serviço público
Especialistas
apontam que há
várias formas
de assédio moral
GIULLIANA BARBOSA
giulliana.barbosa@folhadirigida.com.br
Você realizou seu sonho e
agora atua em um cargo públi-
co. Começa então a trabalhar no
órgão e a conhecer melhor o
ambiente e as pessoas. Tudo vai
bem, até que de repente você
passa por uma situação incômo-
da, que muitas vezes se repete.
Infelizmente, apesar de todos os
benefícios e atrativos do servi-
ço público, os concursados não
estão imunes ao assédio moral,
que pode acontecer em qual-
quer ambiente de trabalho –
sendo ele público ou não.
De acordo com o assessor ju-
rídico do Instituto de Previdên-
cia e Assistência do Município
do Rio de Janeiro (Previ-Rio),
Gladstone Felippo, o que carac-
teriza essa prática são “condu-
tas habituais e prolongadas, pra-
ticadas no ambiente de trabalho,
com o objetivo de constranger,
humilhar, desqualificar o servi-
dor, a ponto de tornar insupor-
tável o ambiente de trabalho
para a vítima”.
Há vários tipos de assédio
moral cometidos no serviço pú-
blico, conforme enumera Gla-
dstone Felippo, que também é
membro da Comissão de Direi-
to à Educação da OAB/RJ e escri-
tor. São elas, segundo o especia-
lista: exigir tarefas ou prazos
complicados ao servidor, com o
objetivo de desestabilizá-lo; igno-
rar ou excluí-lo; espalhar rumo-
res maliciosos; criticar com per-
sistência; segregar fisicamente o
servidor, confinando-o em local
inadequado, isolado ou insalubre;
humilhar o profissional publica-
mente, entre outros.
Mulheres tendem a sofrer mais
Embora assédio moral no ser-
viço público aconteça de forma
equilibrada com ambos os sexos,
ele ocorre um pouco mais com
as mulheres, segundo o advoga-
do Gladstone Felippo. “Há uma
tendência para que as mulheres
sofram mais os efeitos do assé-
dio, em virtude do machismo que
ainda se nota no serviço públi-
co. Isto ocorre principalmente
quando a mulher pode se tornar
uma ameaça ao homem, no to-
cante à promoção no serviço”.
A servidora M. desenvolveu a
psoríase, por exemplo, depois
de ser assediada moralmente
por diversas vezes. Mas há ou-
tras inúmeras consequências
causadas pelo assédio no ambi-
ente de trabalho, como obser-
va Antonio. “Há uma sucessão
de danos possíveis, que podem
ser sociais, profissionais, psico-
lógicos etc. Pode haver isola-
mento, submissão, estagnação
ou retrocesso profissional, im-
potência psicológica, ansieda-
de, depressão etc. Em situações
extremas (fruto de uma forte de-
pressão, por exemplo), a vítima
pode até mesmo cogitar ou vir
a cometer suicídio”, destacou.
Os dois especialistas concor-
dam que o número de denúnci-
as parece ser maior hoje. Porém,
frisam que o medo de retaliação
e exposição ainda imperam, fa-
zendo com que muitos servido-
res se calem. Mas para os profis-
sionais que decidiram fazer algo
para reverter essa situação, An-
tonio Batist e Gladstone Felippo
orientam sobre como devem pro-
ceder.
“Algumas instituições têm
ouvidorias e afins, ou até mesmo
canais específicos de apuração
contra assédios. É importante
ressaltar que são instâncias admi-
nistrativas e, em algumas situa-
S ERVIDOR
DIVULGAÇÃO
Gladstone Felippo diz que medo
de retaliação faz com que muitos
deixem de fazer denúncias
A servidora pública federal M.,
que preferiu não se identificar,
conhece bem essa rotina desgas-
tante. Ela, que trabalha em uma
Casa Militar, já passou por vári-
as situações de assédio moral em
seu ambiente de trabalho. Hoje
vive acuada, com medo.
“O assédio já aconteceu de
diversas maneiras. Já fui segui-
da durante meu horário de al-
moço, para descobrirem o que
eu fazia no meu tempo livre.
Também já tirei uma nota bai-
xa em uma avaliação de desem-
penho, pois meu superior não
gostava de mim por algum
motivo que não sei. E muitas
pessoas percebiam isso, tanto é
que o questionaram do porquê
da nota baixa”, conta. A servidora
relata também que, durante seu
tempo livre, dava aulas para al-
guns colegas de trabalho.
“Contaram isso para o meu
superior, que não gostou nem
um pouco. Para tentar confirmar
se era mesmo verdade ou não,
ele interrogou todos os meus
alunos, a fim de me prejudicar.
Mas não conseguiu. Ainda sofri
mais assédios, em outras ocasi-
ões. Diante de todo esse estres-
se desenvolvi a psoríase, uma
doença de pele que causa verme-
DIVULGAÇÃO
Antonio Batist diz que servidores
devem denunciar os abusos junto
às ouvidorias dos órgãos
ções extremas, o caso pode ser de
polícia e/ou talvez precise ser
judicializado (para caracterizar
danos morais, por exemplo).
Consultar um advogado de sua
confiança pode ser um caminho
melhor, até para verificar se cabe
denúncia e onde e como fazê-la”,
aconselha Batist.
Gladstone Felippo comple-
menta. “Em primeiro lugar, essas
pessoas devem ir ao órgão má-
ximo do local onde trabalha, com
a apresentação das respectivas
provas e relatando todo o ocor-
rido. Caso não haja instância su-
perior, pode-se buscar assessoria
jurídica e psicológica junto ao
sindicato e aos órgãos de combate
ao assédio moral existentes na
OAB, no Legislativo, no Judiciá-
rio e no Ministério Público, nos
centros de saúde do trabalhador,
entre outros.”
Apesar do medo, há quem já
tenha denunciado o assédio. Em
2017, a Caixa Econômica Fede-
ral foi condenada pela primeira
turma do Tribunal Regional do
lhidão e coceira, e que não tem
cura. Nunca denunciei porque
tenho muito medo de represá-
lias”, confessa.
O medo de retaliação e de
perseguição após a denúncia
vivido por M. é um dos fatores
que, segundo Gladstone, fazem
com que o assédio ganhe pro-
porções condenáveis no servi-
ço público. Além disso, segun-
do ele, há ainda o receio de ex-
posição por parte do servidor,
bem como a dificuldade de reu-
nir provas contra o agressor. E a
nomeação de chefes desprepa-
rados também tem influência na
ocorrência dos assédios.
Há três tipos de assédio mo-
ral no ambiente de trabalho, de
acordo Antonio Batist, que é
mestre em Administração Pú-
blica. Ele explica que o mais co-
mum é o assédio vertical des-
cendente (do superior para os
subordinados), porém destaca
que existe também o assédio
vertical ascendente - causado
por um subordinado ou um
grupo contra sua chefia -, e o
horizontal, que é o praticado por
profissionais do mesmo nível
hierárquico.
Batist, que também é profes-
sor, servidor público e diretor da
Escola de Governança em Ges-
tão Pública da Universidade
Federal Fluminense (EGPP/
UFF), destaca que alguns seg-
mentos de trabalho parecem ter
maior propensão ao assédio
moral, em função da própria
natureza da atividade.
“Carreiras militares ou de
Segurança estão entre aquelas
com forte potencial para assé-
dio moral. Organizações públi-
cas com grande atuação mercan-
til (bancos públicos, por exem-
plo) também podem acentuar
o assédio moral. A área da Edu-
cação, por sua vez, parece ser um
campo fértil para assédio moral
do subtipo perseguição político-
ideológica.”
Trabalho do Rio Grande do Nor-
te, por unanimidade, ao paga-
mento de indenização de R$ 50
mil a uma empregada submeti-
da a assédio moral. Uma série de
atos discriminatórios e abusivos,
praticados pelo chefe imediato,
por quase um ano, levaram à
destituição da empregada da fun-
ção de confiança exercida há uma
década, além de desestabilização
emocional e grave adoecimento.
A decisão do TRT levou em
consideração o conjunto dos atos
que culminaram na dispensa da
função de confiança. Observou-
se que o gerente ao qual a em-
pregada estava subordinada agia,
na prática do assédio, com sofis-
ticação e excessivo cuidado nos
meios utilizados para prejudicá-
la, de forma a não deixar regis-
tros e documentos, e longe da
presença de testemunhas. No
entanto, no processo, consta que
o gerente utilizou-se, na prática
do assédio, com uso de frases
como “você é minha funcionária
problema” e “tudo o que se rela-
ciona a você me traz problema”.
Consta da ementa do voto do
relator do recurso, desembarga-
dor José Rêgo Júnior, que ficou
evidenciado no processo que “a
conduta ofensiva da reclamada,
aferida mediante a sequência de
atos perpetrados sob a orientação
do superior hierárquico, que cul-
mina com a destituição abrupta
da função de confiança exercida
há mais de dez anos sem qual-
quer intercorrência, procedida de
forma humilhante e constrange-
dora em meio a suspeitas de ir-
regularidades, acarretando preju-
ízos à saúde psíquica e à digni-
dade humana da empregada, o
que atrai a incidência do dever de
indenizar”.
Caso como essa demonstra
que a denúncia pode valer a pena!
Inep seleciona certificadores.
Inscrições abertas até o dia 20
O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas colar; ter nível médio; não estar inscrito como
Educacionais Anísio Teixeira (Inep) divulgou edital de participante e não possuir cônjuges/companhei-
chamada pública para selecionar certificados para ros ou parentes em linha reta, colateral ou por
a sua rede nacional, para atuação no Enem 2018. afinidade de até 3º grau inscritos no Enem 2018
Aquele que desejar se inscrever para e não ter vínculo com as atividades
participar da Rede Nacional de Cer- do processo logístico de elaboração,
tificadores (RNC) deverá realizar ca- impressão, distribuição e aplicação
dastro prévio no site do Inep <certi- ou de obser vação da aplicação do
ficadores .inep.gov.br>, onde pode ser Enem e nem com o processo de cor-
consultado o edital, ou no aplicativo reção da redação. Outros requisitos
móvel RNC. podem ser conferidos no edital.
Após o cadastro prévio, o interes- A lista completa com os nomes dos
sado deverá fazer a inscrição até 20 inscritos aptos a realizar o curso de
de agosto, também no site do Inep capacitação será divulgado no site do
ou no aplicativo móvel RNC, cujo do- Inep, na data provável de 31 de agos-
wnload poderá ser feito nas lojas Goo- to. A participação no curso e a obten-
gle Play, para Android, e APP Store, para IOS. ção de aproveitamento mínimo de 70% nas ativida-
Para realizar a inscrição, de acordo com o edi- des referentes ao curso são condições para a ha-
tal, o candidato deverá declarar e atender às se- bilitação como certificador.
guintes condições: ser servidor público do Poder De acordo com o edital, o valor da remuneração
Executivo Federal regido pela Lei nº 8.112, de da hora trabalhada pelo certificador será de R$26,50.
1990 ou docente da rede estadual e/ou munici- As provas do Enem 2018 estão programadas para
pal de ensino efetivo e registrado no Censo Es- os dias 4 e 11 de novembro.
Governo federal expulsa
300 servidores por irregularidades
No primeiro semestre deste ano, 300 ser vi- 45 cassações de aposentadorias e 12 destitui-
dores públicos federais foram expulsos por irre- ções de ocupantes de cargos em comissão. Esses
gularidades. O principal motivo foi a prática de servidores eram vinculados a órgãos e autarqui-
atos relacionados à corrupção. Os dados foram as do governo federal. Os dados não incluem os
divulgados no último dia 24 pela Controladoria- empregados de empresas estatais como Caixa,
Geral da União (CGU). Correios e Petrobras.
As expulsões relacionadas à corrupção soma- Em 2018, o total de expulsões é 39,5% maior
ram 192, o que corresponde a 64% dos casos. que o registrado no primeiro semestre do ano
Entre os atos relacionados à prática estão tirar passado, além de 11,5% superior às 269 puni-
proveito do cargo para obter vantagens pesso-
ais, receber propina ou vantagens indevidas, im-
ções de 2014, até então o maior número do com-
parativo. Desde 2003, foram expulsos 7.014
probidade administrativa e lesão aos cofres servidores.
públicos. As punições são aplicadas após as condutas
Em seguida, estão os casos de abandono de inadequadas serem comprovadas em Processo
cargo, inassiduidade e acumulação ilícita de Administrativo Disciplinar (PAD) com direito à
cargos, com 85 dos casos de expulsão. A con- ampla defesa e ao contraditório.
duta negligente e a participação em gerência ou Os servidores apenados, nos termos da Lei
administração de sociedade privada foram ou- Ficha Limpa, ficam inelegíveis por oito anos. De-
tras das causas mais comuns. pendendo do tipo de infração, podem ficar impe-
Os dados da CGU mostram que do total dos didos de voltar a exercer cargo público.
300 servidores expulsos, 243 foram demissões, (Com informações da Agência Brasil)
Proposta permite rência de pessoal.
Pela PEC, os requisitos para o
reingresso serão os seguintes: o
que servidor exonerado servidor deverá requerê-lo; a in-
vestidura originária deverá ter sido
seja readmitido precedida de aprovação em con-
curso público de provas ou de pro-
vas e títulos; não poderá haver con-
atividade empresarial ou tirado li- curso público, dentro do prazo de
Em análise na Câmara dos De-
cença sabática é irrelevante para validade, para provimento no car-
putados, proposta de Emenda à
esse fim.” Pansera observa que go ou emprego; o cargo ou em-
Constituição (PEC 399/18) per-
hoje a Constituição Federal não prego deverá estar vago; deverão
mitequeoservidorexoneradopossa
veda, expressamente, o reingresso ser restituídas todas as vantagens
ser reinvestido no cargo, a crité-
de servidor exonerado do cargo porventura percebidas a título de
rio da administração e na forma
ou emprego anteriormente ocu- estímulo ou incentivo ao desliga-
da lei.Para o autor do texto, depu-
pado, mas a jurisprudência do Su- mento voluntário.
tado Celso Pansera (PT-RJ), “não
premo Tribunal Federal (STF) aponta A PEC será analisada pela Co-
há sentido em impedir a readmis-
óbice ao procedimento. Ele acre- missão de Constituição e Justiça
são de servidores que se desliga-
dita que a expressa autorização e de Cidadania (CCJ) quanto à sua
ram voluntariamente do cargo ou
de reingresso de servidor trará be- admissibilidade. Se aprovada, será
emprego que ocuparam e que de-
nefícios não só para este quanto examinada por uma comissão es-
sejam a ele retornar”.
para a administração pública, que pecial e depois votada pelo Ple-
Na visão do parlamentar, “o fato
poderá eliminar ou ao menos ate- nário em dois turnos. (Com infor-
de o servidor ter se aposentado,
nuar, rapidamente, eventual ca- mações da Agência Câmara)
assumido outro cargo, exercido
EGG-Niterói inscreve para cursos de capacitação
A Escola de Governo e Gestão de os outros dois, no dia 8. Todos Até o fim do ano, a EGG vai
Niterói (EGG), em parceria com o os funcionários da prefeitura oferecer um total de 27 cursos
InstitutoBrasileirodeAdministração podem participar da capacitação. presenciais para os servidores da
Municipal (Ibam), inscreve servido- Para se inscrever, eles devem aces- Prefeitura de Niterói. Ligada à
res para cursos de capacitação nas sar o site da EGG <(http:// Secretaria Municipal de Planeja-
áreas de Tomada de Decisão e Ava- moodle.seplag.niteroi.rj.gov.br>. mento, Modernização da Gestão
liação de Riscos, Gestão do Conhe- As aulas serão realizadas no pe- e Controle (Seplag), a escola in-
cimento e Desenvolvimento e Ges- ríodo da manhã no auditório João tegra a Política de Desenvolvimento
tão por Competências. Sampaio, na sobreloja do Termi- de Servidores e é responsável pela
O primeiro terá início na pró- nal Rodoviário Intermunicipal Ro- constante capacitação dos agen-
xima sexta, dia 3 de agosto. Já berto Silveira, no Centro. tes públicos do município.
 ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA 5
31 de julho a 6 de agosto de 2018

E XPECTATIV
XPECTATIVAA | Validade do concurso de 2015 chegará ao fim

INSS: depois do dia 5, reforço

Cláudia Barbosa*
* Professora, mestre e doutora em
Filosofia da Linguagem, além de
consultora especialista em aprovação
em provas e concursos
de pessoal só com novo concurso
Autarquia ainda tem áreas ainda não informadas) e res , segundo a Fenasps, im- dos, tomando como base o
Como escrever ótimas sínteses (parte 2) pedido de concurso
2.212 para perito médico (supe-
rior em Medicina). As remune-
pacta no mau atendimento
dos segurados em todo o país.
programa do edital anterior.
À época, os candidatos foram
ESBOÇO DO TRABALHO para 7.888 vagas rações são de R$5.186,79, O novo presidente do INSS, avaliados por meio de 120 ques-
Faça um esboço da estrutura da tese - Você pode tanto fazê-lo formal- R$7.659,87 e R$12.683,79. Edison Aguiar, também reco- tões objetivas, sendo aprovado
mente ou simplesmente planejá-lo de cabeça, mas é preciso que decida de 2º e 3º graus A expectativa é que, com o nhece a necessidade do novo quem conseguiu dez pontos em
como apresentar o seu material para o melhor efeito. Para fins de me-
morização, é necessário que o trabalho deva seguir uma estrutura espe-
encerramento do prazo de va- concurso e prometeu empe- Conhecimentos Básicos, 21 em
cífica. No próximo domingo, dia 5, lidade da seleção de 2015, o nhar-se para que uma nova Conhecimentos Específicos e 36
Parágrafo introdutório - 1. Uma frase introdutória que age como um será encerrado o prazo de vali- Ministério do Planejamento seleção possa ser aberta o mais na soma das duas provas.
gancho, cativando o interesse do leitor. 2. Identificação do assunto que dade da seleção (sem possibili- priorize a análise do pedido rápido possível. A prova objetiva do técnico foi
será discutido. 3. A declaração de tese. dade de nova prorrogação) para de concurso do INSS, autori- O ministro do Desenvolvi- dividida em Conhecimentos
Parágrafos de desenvolvimento - 1. Uma frase com a ideia central do técnico e analista do Instituto zando-o em breve espaço de
texto e que forneça uma razão que suporte a sua tese. 2. A explicação
mento Social, Alberto Beltrame, Básicos (Ética no Serviço Públi-
e opinião da frase. 3. Argumentos das fontes que apoiem o argumento Nacional do Seguro Social tempo. também manifestou-se favorá- co, Regime Jurídico Único, No-
que acabou de fazer. 4. Explicação da importância da(s) fonte(s). (INSS), aberto em 2015. Com o A situação do quadro de pes- vel à abertura de novo concur- ções de Direito Constitucional,
Parágrafo de conclusão - 1. Informe mais sobre a importância do término, não haverá mais a pos- soal do INSS é grave, sendo in- so. No entanto, segundo ele, a Noções de Direito Administra-
tópico a partir das evidências e razões que discutiu durante o trabalho. sibilidade de chamar aprovados clusive denunciada pelo Tribu- solução não depende apenas tivo, Língua Portuguesa, Racio-
2. Um pensamento profundo ou uma ponderação para o final do trabalho. para suprir necessidade de au- nal de Contas da União (TCU) dele, mas também do governo.
Use uma estrutura mais criativa para apresentar a tese - Você pode
cínio Lógico e Noções de Infor-
usar algo mais elaborado, se sentir necessidade. Uma ou mais dessas tarquia. A única opção será a e a Defensoria Pública da União Dada a grande carência de mática) e Conhecimentos Espe-
abordagens podem ser usadas: abertura de um novo concurso (DPU), além da Associação pessoal e toda a pressão pela cíficos (Direito Previdenciário).
Exemplo/ilustração - Esse pode ser uma recontagem detalhada, re- público. Nacional dos Servidores Públi- abertura do concurso, espera- Já o analista foi submetido a
sumo ou citação direta do material de fonte que forneça um ótimo su- Pensando nisso, o INSS já cos da Previdência e da Seguri- se que o Ministério do Plane- uma prova de Português, Raciocí-
porte para o seu ponto de vista. Você pode usar mais de um exemplo ou encaminhou ao Ministério do dade Social (Anasps) e da Fede- jamento possa autorizar ainda nio Lógico, Noções de Informáti-
ilustração, se assim for necessário. Mas não faça do trabalho uma série
de exemplos à custa de suportar a sua tese. Planejamento um pedido para ração Nacional dos Sindicatos este ano a abertura de uma ca, Direito Constitucional, Direi-
Contra-argumento - Com essa técnica, você apresenta um argumento a abertura de concurso para dos Trabalhadores em Saúde, nova seleção para o INSS. Di- to Administrativo, Legislação Pre-
oposto ao argumento declarado na sua tese, então mostra as fraquezas 7.888 vagas, sendo 3.984 para Trabalho, Previdência e Assis- versos professores vêm orien- videnciária, Legislação da Assistên-
e falhas do contra-argumento. Esse formato mostra o seu conhecimento técnicos (nível médio), 1.692 tência Social (Fenasps). tando os interessados a inici- cia Social, Saúde do Trabalhador
da oposição e a sua prontidão para respondê-la. Apresenta-se o contra- para analista (nível superior em O déficit de 16 mil servido- arem o quanto antes os estu- e da Pessoa com Deficiência.
argumento logo após a tese, seguida da evidência para refutá-la e termi-
na-se com um argumento positivo que suporta a tese.
Concessão - Os trabalhos com concessões são estruturados de ma-
neira semelhante à técnica do contra-argumento, mas eles reconhecem
a validade do contra-argumento enquanto mostram que o argumento ori-
ginal é, na verdade, mais forte. Essa estrutura é ideal para apresentações
Fenasp pressiona por novas contratações
para leitores que defendem o ponto de vista oposto. A realização do concurso do data do envio é a última quar- O secretário Augusto Akira ria do último dia 8. A Fenasps
Comparação e contraste - Essa estrutura compara as semelhanças INSS e a chamada de exceden- ta-feira, dia 25. Chiba já informou que a situa- também aprovou discussão nas
e contrasta as diferenças entre dois assuntos ou fontes para mostrar tes da seleção de 2015 foram Nos documentos, a Fenasp diz ção de pessoal do INSS é prio- assembleias estaduais de greve
ambas as facetas. Escrever um trabalho adotando essa estrutura requer motivo de ofício da Federação Na- “requerer a nomeação dos exce- ridade do Planejamento. Entre- por tempo indeterminado a
uma leitura minuciosa do material de fonte a fim de mostrar tanto os
pontos principais como os mais sutis de semelhanças e diferenças. Esse cional dos Sindicatos dos Traba- dentes aprovados no último tanto, o aval para contratações partir de 5 de setembro.
tipo de texto pode apresentar seus argumentos fonte por fonte ou por lhadores em Saúde, Trabalho, concurso público”. A federação segue sem previsão. Tendo em Esta é mais uma forma de os
pontos de semelhanças e diferenças. Previdência e Assistência Social alerta os ministérios ao pouco vista a pressão da Fenasps, da sindicalistas pressionarem o go-
(Fenasp). Encaminhados ao mi- tempo que falta para o fim da sociedade e de órgãos de fisca- verno por contratações no ins-
CRIE UM ESBOÇO APROPRIADO PARA nistérios do Planejamento e de validade do concurso de 2015 lização, como Tribunal de Con- tituto. Os dados de déficit de pes-
UMA SÍNTESE CRÍTICA OU EXPLICATIVA
Embora a maioria das sínteses sejam completamente focadas em Desenvolvimento Social, os do- (expira em 5 de agosto). Lem- tas da União (TCU) e Defenso- soal e previsão de aposentado-
declarar e suportar uma tese, as sínteses explicativas e críticas exploram cumentos cobram contratações bra ainda que “um terço da for- ria Pública da União (DPU), rias mostram que, se não abrir
as ideias abordadas nas fontes ao invés de focar no ponto de vista do no instituto, com déficit de mais ça de trabalho do INSS terá con- espera-se uma autorização para concurso público, o INSS pode
autor. Há duas maneiras básicas de estruturá-las: de 16 mil servidores. dições de se aposentar já em este ano ou início de 2019. sofrer um apagão em 2019.
Resumo - Essa estrutura apresenta resumos de cada uma das suas Ao Planejamento, o ofício é janeiro de 2019.” Item da pauta de reivindica- Isso porque, segundo dados
fontes relevantes, criando um argumento progressivamente mais forte ções da Fenasps, aprovada em da autarquia, dos 33.500 ser-
para a tese. Ela fornece evidências específicas para suportar o seu ponto encaminhado ao secretário de A Fenasps também pede a rea-
de vista, mas normalmente omite apresentar as suas opiniões. É mais Gestão de Pessoas da pasta, Au- lização de novo concurso públi- plenária no último dia 8, o con- vidores, cerca de 55% já po-
comumente usada para sínteses explicativas ou críticas. gusto Akira Chiba. Já ao Minis- co, já que os excedentes de 2015 curso INSS motivou uma para- dem se aposentar, sendo que
Lista de argumentos - Essa é uma série de argumentos menores tério do Desenvolvimento So- não resolverão o déficit de pesso- lisação de 24 horas dos profis- muitos desses sinalizaram que
originados do ponto de vista principal como declarado na tese. Cada cial, ao qual o INSS é vincula- al. No ofício, a federação menci- sionais, que já tem data para pretendem fazer isso em 2019.
argumento é suportado por evidências. Como no método do resumo, os acontecer: será em 9 de agosto. O déficit atual é de 16.548 pro-
argumentos devem se tornar progressivamente mais importantes, com
do, o ofício é encaminhado ao ona o pedido de concurso, feito
o mais importante sendo o último. ministro Alberto Beltrame. A em novembro do ano passado. A definição aconteceu na plená- fissionais.

DICAS
Escreva o seu primeiro rascunho de acordo com o esboço. Esteja
preparado para desviar-se do plano caso encontre novas ideias e informa- V AGAS | Déficit de 1.300 auditores-fiscais R IO | Pedido de concurso no Planejamento
ções nos materiais de fonte que suportem a sua tese.
O texto deve conter um parágrafo introdutório com a tese, o desenvol-
vimento para apresentar as evidências que suportam a tese e uma con-
clusão, que resume o seu ponto de vista.
Novo ministro do Trabalho CVM: presidente do
Escreva em terceira pessoa (ele/a). Use frases completas e não am-
bíguas, e apresente informações suficientes para mostrar a sua credi-
já sinaliza para o concurso sindicato acredita em aval
bilidade no assunto do trabalho.
Você deve escrever com uma voz ativa o máximo possível, embora a cessidade de concurso não é espe-
voz passiva seja aceita em algumas circunstâncias onde de outra forma Pedido No dia 4 de julho, o secretário Órgão tem carência
de inspeção do Ministério do Tra- cífica da CVM, é um dificuldade
seria necessário escrever em primeira (eu) ou segunda pessoa (você). de concurso balho reuniu–se com o Sinait.
de 140 servidores, em em vários órgãos. Mas, na medi-
Use transições entre parágrafos para facilitar a leitura e criar coerência
no texto. As transições são uma ótima maneira de mostrar pontos em está no Plenejamento Após a conversa, Cláudio Sec- cargos dos níveis da do possível, estamos tentando
que as fontes do texto suportam umas às outras. e é para 2.873 vagas chin reconheceu a grave neces- médio e superior avançar esta pauta”, assegura.
Citações com três linhas ou mais são normalmente separadas do texto sidade de pessoal na pasta, aler- Apesar do quantitativo de vagas
para chamar mais atenção.
Após conversas com tando para a urgência do concur- O pedido de concurso da Co- solicitadas ainda não ter sido in-
FINALIZANDO O TRABALHO o Sindicato Nacional dos Audi- so de auditor-fiscal do trabalho, missão de Valores Mobiliários formado, Florisvaldo Machado
Revise o texto - Esse é o momento para fortalecer os argumentos e tores Fiscais do Trabalho (Si- que tramita nas instâncias do (CVM) pode ter autorização do acredita que a solicitação é para o
aperfeiçoar as transições entre argumentos e parágrafos. Os seus argu- nait), o novo ministro do Ministério do Planejamento. Ministério do Planejamento ain- totaldecargosvagas.Deacordocom
mentos devem ser os mais sucintos e fáceis de seguir quanto possível. Trabalho, Caio Luiz de Almei- O Sinait já informou que há da este ano. Este é, pelo menos, o o relatório anual da CVM, até o fim
Uma maneira útil de notar quaisquer frases esquisitas ou argumentos
incoerentes é lendo o texto em voz alta. da Vieira de Mello, e o secretá- espaço para tentar uma autori- sentimento do presidente do Sin- de 2017 a carência era de 140 ser-
Peça a alguém para revisar o texto - O ditado: “Duas cabeças pensam rio de Inspeção, Cláudio Sec- zação do concurso ainda este dicato Nacional dos Servidores da vidores.
melhor que uma” não existe à toa. Peça a um colega ou amigo para reler chin, se reuniram na manhã da ano, utilizando o residual do CVM (SindCVM), Florisvaldo No nível médio, a carência é de
o trabalho. O que eles removeriam ou adicionariam ao texto? Mais im- última quinta, 26, para discutir a orçamento. De acordo com o Machado, que está muito otimis- 86 agentes executivos, função que
portante: o seu argumento faz sentido e é claramente suportado pelas realização de concurso para o sindicato, esta opção foi apresen- ta quanto ao sinal verde do gover- exige nível médio e tem remune-
fontes?
Corrija o texto - Releia-o e procure por erros de gramática, pontuação Ministério do Trabalho. No tada ao ministro do Trabalho, no para a contratação de novos ração de R$7.221,38, valor que já
ou ortográficos. Todos os nomes e substantivos próprios estão escritos encontro, também estavam o para que ele se empenhe pesso- servidores. conta com auxílio-alimentação de
corretamente? Há frases fragmentadas ou corridas (sem pontuação cor- secretário-executivo substituto, almente junto ao governo para “Parece que alguma resistência R$458. No nível superior, o rela-
reta)? Corrija-as. Admilson Moreira, e o consul- conseguir esta autorização. que havia com relação à autoriza- tório mostra déficit de 35 servido-
Leia o texto em voz alta para garantir que não acrescente ou remova tor jurídico, Ricardo Leite. O atual pedido de concurso do ção do concurso tem sido supera- res no cargo de analista e 19 no de
palavras acidentalmente conforme lê mentalmente.
Informe suas fontes - Use notas de rodapé para citar o material no Segundo informações obtidas Ministério do Trabalho é para da no âmbito do Planejamento. O inspetor. Os ganhos iniciais são os
desenvolvimento do trabalho e escreva uma bibliografia das obras citadas pela FOLHA DIRIGIDA, no en- 2.873 vagas, distribuídas pelos pedido tem uma chance muito mesmos para as duas carreiras:
no final. As referências são necessárias para trechos citados, paráfrases contro o ministro buscou dados seguintes cargos: auditor-fiscal do boa de ser aceito, este ano mais do R$18.515,95, já com o benefício
ou materiais citados. para entender a atual situação de trabalho (1.309 vagas; nível su- que os anteriores. Parece que as de auxílio-alimentação.
Dê um título - O seu título deve refletir o ponto de vista da declaração pessoal do Ministério do Traba- perior em qualquer área e coisas estão se encaminhando para Desde 2010 a CVM não realiza
de tese e argumentos de apoio. Escolher o título como último passo ajuda
a garantir que esse seja adequado para o trabalho, ao invés de fazer o lho. O titular da pasta conver- R$21.487), agente administrati- que o concurso seja autorizado concurso.Naépoca,aofertafoipara
trabalho adequado ao título. sou ainda sobre o pedido de va- vo (única função de nível médio), agora”, declarou. agente executivo, inspetor e ana-
Caro leitor, até o nosso próximo bate-papo. gas protocolado no Ministério administrador, arquivista, bibli- Para que isso aconteça, o sindi- lista. Este último contemplava
do Planejamento. Tudo para, otecário, contador, engenheiro, cato tem cobrado a abertura da se- todas as áreas de especialização. A
Contato: Site: www.claudiabarbosa.com.br E-mail: edu.cbpletras@gmail.com posteriormente, ter condições de estatístico, sociólogo, psicólogo, leção em reuniões com represen- seleção foi realizada por meio de
Facebook: www.facebook.com/claudiaidioma Instagram: https://www.instagram.com/ cobrar o concurso do governo, técnico em assuntos educacio- tantes da CVM e do governo. “Nós avaliações objetivas e discursivas.
edu.cbpletras/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa
diante do atual déficit, de 1.300 nais, técnico em comunicação temos conversado a este respeito, As vagas foram para lotação no Rio
auditores-fiscais do trabalho. social e economista. até porque reconhecemos que a ne- de Janeiro e em São Paulo.
 6 FOLHA DIRIGIDA
31 de julho a 6 de agosto de 2018 GERAL

ÚLTIMOS DIAS | São oferecidas 148 vagas, sendo 37 imediatas

editorial
INSS fragilizado Colégio Pedro II inscreve
O s aprovados no concurso de 2015 do Instituto Nacio-
nal do Seguro Social (INSS) vivem dias intensos de an-
siedade e aflição. Encerra-se, no dia 5 de agosto, em defini- para o magistério até 6 de agosto
tivo, a validade daquele concurso, assim como a esperança
de muitos aprovados pela nomeação nos cargos de técnico e Pagamento da Quadro de vagas
analista do seguro social. taxa, de R$160,
O déficit estarrecedor de 16.548 servidores - até o fechamento
desta edição - parecia um sinal claro de que, além da necessidade pode ser feito até
de um novo concurso, a convocação imediata de pelo menos 475 o dia 7 de agosto
aprovados de 2015, número estabelecido por decreto e que cor-
responde a 50% das vagas oferecidas na época, seria um meio Interessados em participar do
concurso para o magistério do
mais célere para amenizar o caos no atendimento aos segurados.
Colégio Pedro II devem se apres-
E a necessidade é tamanha que o INSS solicitou ao Ministé- sar, pois as inscrições terminam
rio do Planejamento um quantitativo bem maior: 2.580 va- no dia 6 de agosto. São oferta-
gas, sendo 2.050 para técnicos e 530 para analistas. Mas até das 148 vagas para magistério,
agora, porém, o governo fala pouco ou quase nada sobre se sendo 37 imediatas e 111 em
autorizará um mínimo de nomeações. cadastro de reserva.
Enquanto isso, 33.500 servidores estão em condições de se Há 50 vagas para professor na
área de anos iniciais do ensino
aposentar, número correspondente a 50% dos quadros de pesso- fundamental. Destas, 16 são
al da autarquia. Diante de um caos anunciado, o Tribunal de imediatas e 34 são em fila de
Contas e a Defensoria Pública da União pressionam para que os espera. Para se candidatar, é pre-
aprovados excedentes de 2015 sejam convocados e que um novo ciso ter um dos requisitos: ní-
concurso para 7.888 vagas seja autorizado o mais breve possível. vel médio com formação de pro-
Mas na contramão do pleito, pasmem, o governo ainda fessores de 1ª a 4ª série, curso
lava as mãos para uma outra modalidade de esvaziamento normal superior ou curso supe-
rior de Pedagogia com habilita-
dos quadros de pessoal: 1.078 servidores do INSS encontram- ção em Magistério para as Séri-
se cedidos a outros órgãos federais, incluindo a Advocacia es Iniciais.
Geral da União, com 504. No Ministério do Desenvolvimen- Haverá também oportunida-
to Social são 290 cedidos e, na Fazenda 136. des nas especialidades de Edu-
Em razão do período eleitoral, esses servidores somente po- cação Física (14), Educação In- R$10.058,92 para doutorado. tico (prova de aula) e análise de projetos do colégio. “A manu-
fantil (nove), Matemática (18), Serão 40 horas semanais de tra- títulos. A prova escrita, marca- tenção do nosso Banco de Pro-
derão retornar em janeiro de 2019, embora a autarquia não balho, com dedicação exclusi- da para 23 de setembro, será fessores Equivalentes e a garan-
tenha sinalizado a intenção de tê-los de volta, já que atenderi- Português (18), Geografia
(nove), Artes Visuais (cinco), va. constituída de questões objeti- tia de um ano de 2019 sem falta
am aos interesses do INSS em outros órgãos. Mas e quanto Dança (cinco), Teatro (cinco), Os ganhos já estão somados vas e discursivas. de professores depende deste
aos interesses dos segurados? Biologia/Ciências (cinco), Quí- ao auxílio-alimentação de A parte objetiva terá 20 itens concurso”, declarou.
Milhares de brasileiros procuram, diariamente, pelos servi- mica (cinco) e Administração R$458. Os docentes também de Conhecimentos Específicos Dentre as ações e projetos ci-
ços de análise e concessão de benefícios, doentes e fragiliza- (cinco). O quantitativo já con- têm direito a benefícios de au- e cinco de Legislação. Já o exa- tados pela pró-reitora, estão a
dos, e não recebem um atendimento com dignidade, justa- ta com as vagas imediatas e o xílio-transporte, auxílio-creche me discursivo será composto participação em Olimpíadas
cadastro de reserva. de R$321 e assistência à saúde. por cinco questões específicas. nacionais e internacionais, au-
mente porque lá faltam servidores. Caso medidas efetivas não As inscrições podem ser rea- O concurso será válido por um las de aprofundamento, moni-
sejam tomadas logo, como a convocação de remanescentes O vencimento básico é de
R$4.463,93. Porém, a remune- lizadas no site de concursos do ano, podendo ser prorrogado toria, novos cursos, ações da Pró-
do concurso de 2015 até 5 de agosto, além da autorização de ração varia de acordo com a ti- colégio até dia 6. O pagamento por igual período. Reitoria de Pós-Graduação, Pes-
um novo concurso, o governo poderá estar empurrando com tulação do servidor, sendo da taxa, de R$160, deve ser efe- Em entrevista à FOLHA DIRI- quisa, Extensão e Cultura.
a barriga um imenso problema social para 2019. Aguarde- R$4.921,93 para graduação, tuado até 7 de agosto. GIDA, a pró-reitora de Ensino
mos ansiosos pelos próximos capítulos e que o bom senso se R$5.746,05 para especialização, A seleção será realizada atra- do Colégio Pedro II, Eliana Myra, SERVIÇO
vés de três etapas: prova escrita, reforçou a importância do con- Edital: www.folhadirigida.com.br
faça valer. R$7.126,2 para mestrado e Inscrições: http://dhui.cp2.g12.br/
avaliação de desempenho didá- curso para continuar com os

colunista convidado
Seu maior desafio: superar-se
Vivian Barros*
Sou Vivian Barros. Quando
criança, estudar não era um dos
meus passatempos favoritos.
Certa vez, minha mãe, a que-
rida Dona Célia, foi convida-
da a ir à escola para conversar
sobre o meu desempenho
nas aulas. Voltou para
casa triste e angustia-
da. As palavras da en-
tão diretora ecoa-
vam em sua men-
te: “Se sua filha
continuar assim,
não conseguirá
sequer ser alfabe-
tizada”. Três anos
mais tarde, fui
homenageada na
formatura da 4ª sé-
rie. Tornei-me a pri-
meira aluna da turma,
a melhor do colégio. Su-
peração.
Nos anos seguintes, en-
tre notas altas e bom desempenho escolar, terminei o ensino médio.
A vontade de prosseguir com os estudos era imensa, mas esbar-
rava em uma dificuldade: a disputa acirrada por vagas nas insti-
tuições públicas de ensino superior do país e a ausência de recur-
sos financeiros para ingressar em uma universidade particular.
Certa do que queria, ingressei em um pré-vestibular comunitá-
rio. Meses - e muitos sacrifícios depois –, a boa notícia: a apro-
vação no vestibular para o curso de Letras de duas das maiores
universidades do Rio de Janeiro, UFRJ e PUC-Rio. Novamente,
superação.
A bolsa de estudos que ganhei na PUC-Rio abriu portas para
um novo mundo! Aos 22 anos, fui selecionada para o programa
de intercâmbio da Universidade do Estado de Nova Iorque. Mas
não foi fácil chegar aos Estados Unidos! As dificuldades foram
muitas até ingressar em solo americano. O semestre de estudos
nos Estados Unidos exorbitou minhas expectativas. Novamente,
foram muitas as dificuldades: saudade da família, adaptação a
uma nova cultura e língua. Ao fim do período letivo, fui honrada
com a inclusão do meu nome na Dean´s List - ou a “Lista do Reitor”.
Uma vez mais, superação.
De volta ao Brasil, novos desafios: terminar a graduação e co-
meçar a trabalhar. É também, nessa época, que surge um novo
fascínio: a carreira pública. O concurso dos sonhos? O Concurso
de Admissão à Carreira Diplomática (CACD), considerado um
dos mais difíceis do país. Foram alguns anos de estudo até che-
gar à fase final do concurso do ano de 2010. Sim, esse é o tipo de
concurso que exige grandes sacrifícios: muitas horas de estudo,
poucas horas de sono, disciplina. Tudo isso multiplicado por alguns
anos (!) Em maio de 2010,veio a má notícia. Embora o desempe-
nho nas provas discursivas, etapa final do concurso, tenha sido
satisfatório, não foi o suficiente para a aprovação.
Algumas semanas após a publicação do resultado final do CACD,
foi publicado o edital do concurso para o Ministério Público da
União (MPU). Para o cargo e a condição a que pretendia concor-
rer, havia apenas 2 vagas. Sentada ao lado de meu pai , com o
edital na mão, e decepcionada com as 2 vagas anunciadas, lem-
bro de o saudoso Sr. Valdair dizer: “ Duas vagas? Você está com
sorte, pois só precisa de uma!”. Sábio era o Sr. Valdair. Naquele
ano, fui a primeira colocada no concurso. A palavra para definir
esse episódio? Superação!
De 2010 para cá, o meu saldo: uma carreira pública consolida-
da, aprovação em novos concursos públicos e o meu maior pra-
zer: preparar candidatos de todo o país para provas discursivas,
com índice de quase 100% de aprovação! E o que a minha histó-
ria tem a ver com a sua? Ela demonstra que, para cada etapa de
nossas vidas, haverá um momento de superação. Superar-se não
é fácil. A superação, no entanto, é indispensável, se você preten-
de construir uma história de sucesso.
* Vivian Barros é ser vidora do MPU, especialista e provas
discursivas e professora de Produção Textual dos surso Fórum e
Preparatório Ágora
casos de sucesso
Um sonho de criança que se tornou
realidade para Mônica Campello
ERICA BASTOS
erica.bastos@folhadirigida.com.br
O que você vai ser quando crescer? Quem
nunca ouviu essa pergunta de um parente ou
amigo quando era criança? Para Mônica Aze-
vedo de Carvalho Campello, a reposta sem-
pre esteve na ponta da língua: seu sonho sem-
pre foi ser professora do Instituto Nacional de
Educação de Surdos (Ines).
“Eu frequento o instituto desde a barriga da
minha mãe, porque ela é professora aposen-
tada da instituição. Fui crescendo no meio dos
meus amigos surdos e, com isso, um amor
muito grande pela instituição foi crescendo
junto”, declara.
A carioca lembra que, desde na época do
vestibular, já tinha certeza do que queria fa-
zer. Por causa disso, decidiu fazer faculdade
de Fonoaudiologia, em 1980, com o objeti-
vo de trabalhar no Ines. No entanto, ao con-
trário de muitas pessoas que querem ingres-
sar no serviço público, seu foco não era a con-
quista de um emprego com estabilidade.
“Como eu era muito nova, eu não tinha
muita noção do que o serviço público pode-
ria me proporcionar em termos de estabili-
dade e benefícios. Nunca foquei muito nis-
so, foquei no meu desejo de trabalhar e fazer
pelo outro”, diz.
Mônica fez o último ano da faculdade jun-
to com curso de especialização para profes-
sor, que estava aberto no Ines. Em 1984, um
ano após sua graduação, surgiu a oportunidade
que estava esperando. “Como conspiração do
universo, abriu concurso para a instituição. Eu
tinha certeza que eu queria passar, que era ali
que eu queria estar”, afirma.
Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo de superação, envie seus contatos
para o e-mail casosdesucesso@folhadirigida. com.br. Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna
FOLHA DIRIGIDA
DESDE 1985
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Editoria de Educação DÉBORA THOMÉ
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DIVULGAÇÃO
Na ocasião, Mônica Campello adaptou sua
rotina para estudar para o concurso. Ela conta
que não precisou abdicar de muitas coisas,
porque tinha acabado de se formar. “Eu esta-
va com as matérias e temas de estudo muito
recentes em minha vida. Então, estudei mui-
to. É decisivo ter foco, organização e discipli-
na para organizar seu dia a dia e alcançar seus
objetivos”, aconselha.
Mônica Campello teve apoio total de sua
família, que foi essencial durante as provas do
concurso. “Eu tinha 22 anos e fiquei muito tensa,
porque era algo que eu queria muito. Me lem-
bro que saí da prova oral muito nervosa, por-
que achei que eu não tinha passado. Saí cho-
rando e minha mãe estava me esperando no
corredor, porque era professora lá”, conta.
O concurso para o instituto foi o único que
fez na vida, mas foi certeiro: conseguiu a vaga
tão desejada. “Quando eu vi que passei em
uma boa colocação e fui logo chamada, a fe-
licidade invadiu meu coração. Consegui con-
quistar esse sonho e, depois disso, vieram
muitos outros dentro da instituição”, diz.
Atualmente, é fonoaudióloga no cargo de
professora de atendimento individual e tra-
balha com atendimento à criança surda. “Tive Mônica Campello: “Fui crescendo no meio dos
experiências profissionais maravilhosas. O Ines meus amigos surdos e, com isso, um amor muito
presta assessoria técnica em todo Brasil, en- grande pela instituição foi crescendo junto”
tão tive oportunidade de conhecer e atuar em
muitos estados brasileiros, principalmente no foco, disciplina e não desistir jamais. Além
Norte e Nordeste, por meio de seminários que disso, é essencial saber o que quer. “Não po-
o Ines realiza. Fiz também um trabalho em demos deixar a estabilidade e a segurança que
Lisboa, Portugal. Sou muito grata por tudo que o serviço público traz seja o objetivo princi-
o funcionalismo público me proporcionou e pal, precisa caminhar junto com nossa reali-
ainda proporciona”, assegura. zação profissional. Não podemos esquecer que
Para todos que desejam trabalhar do servi- servimos ao público, então precisamos fazer
ço público, Mônica Campello aconselha ter isso da melhor maneira possível.”
REDAÇÃO A TENDIMENT
TENDIMENTOO /A SSINATURAS
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 ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA 7
31 de julho a 6 de agosto de 2018

ÁREA DE APOIO | Meta do MPU é formar um cadastro com 9.150 aprovados, sendo 5.150 para técnico e 4 mil para analista

MPU deve definir organizadora em breve

Antes, órgão
busca a obtenção de
verba para
escolhar a banca
O Ministério Público da
União (MPU) deverá defi-
nir em breve a organizado-
ra do seu concurso para
técnico administrativo (ní-
vel médio) e analista com
formação em Direito. Pelo
menos duas propostas estão
sendo analisadas: a do Ce-
braspe (antigo Cespe/UnB)
e a Fundação Carlos Cha-
gas (FCC).
A expectativa é que essa de-
finição ocorra tão logo o
MPU consiga a verba neces-
sária para abrir o concurso
ainda este ano, possivelmel-
mente em outubro. Em pa-
ralelo a isso, o órgão tam-
bém enviou à Gerência de
Relacionamento do Banco
do Brasil a celebração do
convênio para que seja fei-
ta a cobrança das taxas de
inscrição da seleção. Esse
acordo foi realizado apenas
para adiantar burocracias
necessárias.
A seleção será basicamente
para formação de cadastro
de reserva porém, para que
não seja exclusivamente
com esse objetivo, o MPU
oferecerá uma vaga imedi-
ata para cada um dos car-
gos do concurso.
C ADASTRO COM MAIS
DE 9 MIL APROVADOS
Serão classificados para
esse cadastro 9.150 aprova-
dos, sendo 5.150 para téc-
nico em administração e 4
mil para analista com for-
Ministério Público da União prepara concurso para técnico e analista
mação em Direito. Dada a
grande carência de pessoal
(há 1.688 cargos vagos de
técnicos e analistas), o ob-
jetivo do órgão é contratar
o maior número possível de
aprovados durante o prazo
de validade da seleção, que
deverá ser de um ano, po-
dendo dobrar.
A carreira de técnico de ad-
ministração exige o nível
médio e tem ganhos de
R$7.618,61. Já para se can-
didatar a analista de Direi-
to é preciso ter graduação
na área. A remuneração é de
R$11.916,90 já com auxílio-
alimentação de R$910,08.
O concurso contemplará o
país inteiro, e os candidatos
terão a possibilidade de con-
correr ao dois cargos, desde
que tenham formação supe-
rior em Direito. As provas ob-
jetivas e discursivas (esta ape-
nas para analista em Direi-
to) serão realizadas nas 26 ca-
pitais e no Distrito Federal.
Se o Cebraspe for escolhido
como organizado, a prova
objetiva contará com 120
itens, sendo 50 de Conhe-
cimentos Básicos e 70 de Co-
nhecimentos Específicos. Se
for a FCC, a avaliação terá
DIVULGAÇÃO
60 questões. Para técnico se-
riam 20 perguntas de Conhe-
cimentos Básicos e 40 de Co-
nhecimentos Específicos. Já
o analista teria 30 questões
básicas e 30 específicas.
No caso do técnico, será clas-
sificado para o cadastro de re-
serva os 5.150 melhores clas-
sificados na prova objetiva. Já
para analista, segundo as pro-
postas das organizadoras, até
4 mil aprovados na prova ob-
jetiva terão as avaliações dis-
cursivas corrigida. Sendo as-
sim os candidatos a analista
que não forem reprovados na
prova discursiva estarão au-
tomaticamente classificados
para o cadastro de reserva e
poderão ser convocado duran-
te o prazo de validade do con-
curso.
Os aprovados no concur-
so serão lotados em um dos
quato ramos que compõem
o MPU. São eles: Ministério
Público Federal (MPF), Mi-
nistério Público do Trabalho,
Ministério Público Militar
(MPM) e Ministério Público
do Distrito Federal e Terri-
tórios (MPDFT). As contra-
tações ocorrerão pelo regime
estatutário, que assegura es-
tabilidade no emprego
Técnico administrativo: veja programa do concurso anterior
Especialistas na área de concurso recomendam
aos futuros candidatos a técnico administrativo do
MPU que tomem como base de estudo, até que o novo
edital seja divulgado, o programa da seleção anterior,
realizada em 2013. Veja o conteúdo abaixo:
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LEGISLAÇÃO APLICADA AO MPU E AO CNMP: 1 Ministério
Público da União. 1.1 Lei Orgânica do Ministério Público da União
(Lei Complementar nº 75/1993). 1.2 Perfil constitucional do
Ministério Público e suas funções institucionais. 1.3 Conceito.
1.4 Princípios institucionais. 1.5 Os vários Ministérios Públicos.
1.6 O Procurador-Geral da República: requisitos para a investidu-
ra e procedimento de destituição. 1.7 Membros: ingresso na carreira,
promoção, aposentadoria, garantias, prerrogativas e vedações.
2 Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP). 2.1 Compo-
sição. 2.2 Atribuições constitucionais.
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de
textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação
gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego/corre-
lação de tempos e modos verbais 7 Emprego do sinal indicativo
de crase. 8 Sintaxe da oração e do período. 9 Pontuação. 10
Concordância nominal e verbal. 11 Regência nominal e verbal.
12 Significação das palavras. 13 Redação de Correspondênci-
as oficiais (conforme Manual de Redação da Presidência da
República). 13.1 Adequação da linguagem ao tipo de documen-
to. 13.2 Adequação do formato do texto ao gênero.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Noções de sistema operacio-
nal (ambientes Linux e Windows). 2 Edição de textos, planilhas
e apresentações (ambiente LibreOffice). 3 Redes de computa-
dores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e proce-
dimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação
(Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e
similares). 3.3 Programas de correio eletrônico (Outlook Express,
Mozilla Thunderbird e similares). 3.4 Sítios de busca e pesquisa
na Internet. 3.5 Grupos de discussão. 3.6 Redes sociais. 3.7
Computação na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de orga-
nização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e
programas. 5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de
segurança. 5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3
Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.).
5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados
na nuvem (cloud storage).
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Ética e moral. 2 Ética, prin-
cípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da cidadania.
4 Ética e função pública. 5 Ética no Setor Público. 5.1 Código
de Ética Profissional do Serviço Público (Decreto nº 1.171/
1994). 5.2 Lei nº 8.112/1990 e alterações: regime discipli-
nar (deveres e proibições, acumulação, responsabilidades, pe-
nalidades) 5.3 Lei nº 8.429/1992: das disposições gerais, dos
atos de improbidade administrativa.
RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argu-
mentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3
Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples
e compostas. 3.2 Tabelasverdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis
de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos. 4 Lógica de primeira
ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade. 6 Operações
com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas arit-
méticos, geométricos e matriciais.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
I NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Constituição
da República Federativa do Brasil de 1988, Emendas Constitu-
cionais e Emendas Constitucionais de Revisão: princípios fun-
damentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais: nor-
mas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáti-
cas. 3 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres
individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalida-
de; direitos políticos. 4 Organização político-administrativa: das
competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípi-
os. 5 Administração Pública: disposições gerais; servidores pú-
blicos. 6 Poder Judiciário: disposições gerais; Supremo Tribu-
nal Federal; Conselho Nacional de Justiça; Superior Tribunal de
Justiça; Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais; Tribu-
nais e Juízes do Trabalho; Tribunais e Juízes Eleitorais; Tribu-
nais e Juízes Militares; Tribunais e Juízes dos Estados. 7 Fun-
ções essenciais à Justiça: do Ministério Público; Advocacia Pú-
blica; Advocacia e da Defensoria Pública.
II NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noções de or-
ganização administrativa. 2 Administração direta e indireta,
centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito,
requisitos, atributos, classificação e espécies. 4 Agentes públi-
cos. 4.1 Espécies e classificação. 4.2 Cargo, emprego e fun-
ção públicos. 5 Poderes administrativos. 5.1 Hierárquico, dis-
ciplinar, regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder.
6 Licitação. 6.1 Princípios, dispensa e inexigibilidade. 6.2 Mo-
dalidades. 6.3 Lei nº 8.666/1993. 7 Controle e responsabili-
zação da administração. 7.1 Controles administrativo, judicial e
legislativo. 7.2 Responsabilidade civil do Estado.
III ADMINISTRAÇÃO: 1 Noções de administração. 1.1 Abor-
dagens clássica, burocrática e sistêmica da administração. 1.2
Evolução da administração pública no Brasil após 1930. 1.2.1
Reformas administrativas. 1.2.2 A nova gestão pública. 2 Pro-
cesso administrativo. 2.1 Funções da administração: planeja-
mento, organização, direção e controle. 2.2 Estrutura organiza-
cional. 2.3 Cultura organizacional. 3 Gestão de pessoas. 3.1
Equilíbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e característi-
cas da gestão de pessoas. 3.3 Comportamento organizacio-
nal: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, de-
sempenho. 4 Gestão da qualidade e modelo de excelência ge-
rencial. 4.1 Principais teóricos e suas contribuições para a gestão
da qualidade. 4.2 Ciclo PDCA. 4.3 Ferramentas de gestão da
qualidade. 4.4 Modelo do gespublica. 5 Noções de gestão de
processos: técnicas de mapeamento, análise e melhoria de pro-
cessos. 6 Legislação administrativa. 6.1 Administração direta,
indireta, e funcional. 6.2 Atos administrativos. 6.3 Requisição.
6.4 Regime jurídico dos servidores públicos federais: admis-
são, demissão, concurso público, estágio probatório, vencimento
básico, licença, aposentadoria. 7 Noções de arquivologia. 7.1
Arquivística: princípios e conceitos. 7.2 Legislação arquivísti-
ca. 7.3 Gestão de documentos. 7.3.1 Protocolos: recebimen-
to, registro, distribuição, tramitação e expedição de documen-
tos. 7.3.2 Classificação de documentos de arquivo. 7.3.3 Ar-
quivamento e ordenação de documentos de arquivo. 7.3.4 Ta-
bela de temporalidade de documentos de arquivo. 7.4 Acondi-
cionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 7.5
Preservação e conservação de documentos de arquivo.
IV ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Classi-
ficação de materiais. 1.1 Atributos para classificação de mate-
riais. 1.2 Tipos de classificação. 1.3 Metodologia de cálculo da
curva ABC. 2 Gestão de estoques. 3 Compras. 3.1 Organiza-
ção do setor de compras. 3.2 Etapas do processo. 3.3 Perfil
do comprador. 3.4 Modalidades de compra. 3.5 Cadastro de
fornecedores. 4 Compras no setor público. 4.1 Objeto de licita-
ção. 4.2 Edital de licitação. 5 Recebimento e armazenagem.
5.1 Entrada. 5.2 Conferência. 5.3 Objetivos da armazenagem.
5.4 Critérios e técnicas de armazenagem. 5.5 Arranjo físico
(leiaute). 6 Distribuição de materiais. 6.1 Características das
modalidades de transporte. 6.2 Estrutura para distribuição. 7
Gestão patrimonial. 7.1 Tombamento de bens. 7.2 Controle de
bens. 7.3 Inventário. 7.4 Alienação de bens. 7.5 Alterações e
baixa de bens.

C ARGOS | Agente, delegado, escrivão, perito e papiloscopista O FER

FERTTA | Previsão é de 91 vagas em cargos de 2º e 3º graus

Polícia Federal tem quase ANA espera autorização

15 mil isentos no concurso do concurso para este ano
Quem solicitou isenção do
valor da taxa de inscrição do
concurso da Polícia Federal
(PF) já pode conferir se o pe-
dido foi aceito. O Cebraspe,
organizador, divulgou na úl-
tima quarta-feira, 25, a lista-
gem de inscrições com isen-
ção deferida.
Foram cerca de 15 mil par-
ticipantes que ficaram isentos
e não precisaram quitar o va-
lor da taxa. O candidato que
teve seu pedido indeferido não
poderá mais participar da se-
leção, já que o boleto ficou dis-
ponível somente até a última
quinta, 26.
O número de inscritos do
concurso ainda será informa-
do, mas a concorrência pro-
mete ser grande, tendo em vis-
ta a existência de quase 15 mil
isentos. Os locais de prova fi-
carão disponíveis a partir de
9 de agosto, no site do Cebras-
pe. A consulta é individual.
As provas objetivas e discur-
sivas estão marcadas para 19
de agosto, em todo o Brasil.
Esta é a primeira etapa da se-
leção. O concurso da PF tem
oferta de 500 vagas, distribuí-
das por cinco carreiras de ní-
Candidatos farão prova para a Polícia Federal no dia 19 de agosto
vel superior: agente, delegado,
escrivão, perito e papiloscopis-
ta, todas com exigência de ní-
vel superior.
Retificação - O Ministério
Público Federal (MPF) reco-
mendou que o edital do con-
curso da PF seja retificado. O
órgão enviou um ofício ao Ce-
braspe e à Polícia Federal, so-
licitando ajustes em alguns
itens específicos.
As mudanças que poderão
acontecer serão nas vagas para
cotistas, pois a recomendação
está intitulada como preven-
ção ao racismo e inclusão de
pessoas com deficiência. O
MPF concedeu prazo de dez
dias aos responsáveis para
informar quais serão as medi-
das adotadas para cumprir as
exigências ou qual o motivo
para o seu não acatamento.
SERVIÇO
Locais de prova: http://
www.cespe.unb.br/concursos/pf_18/
O concurso da Agência Nacio-
nal das Águas (ANA) pode real-
mente sair do papel. A seleção
ganhou força, após a Lei das Di-
retrizes Orçamentárias (LDO) de
2019 ser aprovada pelo Senado.
De acordo com a Lei, apenas ór-
gãos de áreas específicas poderão
nomear no próximo ano, com ex-
ceção da ANA, que, pela legisla-
ção, pode realizar seleções e con-
vocar aprovados de concursos.
Em resposta à FOLHA DIRIGIDA,
o setor de Comunicação da Agên-
cia Nacional das Águas informou
que recebeu a LDO 2019 de forma
favorável, aguardando agora somen-
te a permissão para a realização do
concurso, sob análise do Ministé-
rio do Planejamento.Ainda de acor-
do com a ANA, após a aprovação
da LDO 2019, a agência “acredita
na autorização do concurso ainda
este ano”.
A LDO 2019 aguarda sanção
presidencial. A Lei das Diretrizes
Orçamentárias restringe nomea-
ções apenas de aprovados em
concursos das áreas de Seguran-
ça, Saúde, Defesa Nacional, Edu-
cação e carreira de diplomata,
desde que as seleções tenham
ocorrido até 31 de dezembro
deste ano.A LDO 2019, no entan-
to, traz uma exceção para a ANA,
e permite admissões necessárias
ao exercício das competências da
agência. Desta forma, é possível
que o pedido de concurso, em
andamento no Ministério do Pla-
nejamento, seja autorizado este
ano, com as admissões ficando
para o ano que vem.
De acordo com a ANA, o pedi-
do de concurso em análise no
Ministério do Planejamento é
para 91 vagas, e não 88, como
FOLHA DIRIGIDA havia notici-
ado. Ainda de acordo com a agên-
cia, o quantitativo de vagas soli-
citadas corresponde ao déficit
atual do órgão.
As vagas solicitadas ao Minis-
tério do Planejamento são para es-
pecialista em recursos hídricos
(44), especialista em geoprocessa-
mento (1), analista administrati-
vo (37) e técnico administrativo
(9).Para o cargo de técnico admi-
nistrativo, é exigido o nível médio.
Nesta carreira, os ganhos são de
R$7.474,67. Já para a maior parte
das vagas solicitadas, o requisito
é o nível superior.
Para o cargo de especialista em
recursos hídricos e em geoproces-
samento, a ANA aceita a gradua-
ção em qualquer área. A remune-
ração para a carreira é de
R$15.516,12. Já para analista ad-
ministrativo, são aceitos diplomas
de nível superior em várias áreas,
com rendimento de R$14.265,57.
Os valores já contam com o auxí-
lio-alimentação de R$458.
O último concurso para técni-
co administrativo da ANA acon-
teceu em 2012. Na época, a ofer-
ta foi de 45 vagas, com lotação
em Brasília. As provas, aplicadas
apenas na capital federal, conta-
ram com 50 questões objetivas
e uma discursiva. As disciplinas
na objetivas foram Língua Portu-
guesa, Raciocínio Lógico, Ética,
Noções de Informática, Legisla-
ção Aplicada à ANA, Noções de
Direito Constitucional e de Di-
reito Administrativo.
Já para os demais cargos, a úl-
tima seleção foi realizada em
2008. Foram ofertadas 100 vagas
para especialista em recursos hí-
dricos, 12 para especialista em ge-
oprocessamento e 40 para analista
administrativo. Todos os candida-
tos passaram por prova objetivas.
Na época, as disciplinas foram:
Português, Inglês, Raciocínio
Lógico-Quantitativo, Etica na
Administração Pública, Recursos
Hídricos/Legislação Aplicada,
Direito Constitucional e Admi-
nistrativo e Conhecimentos Es-
pecíficos, de acordo com o cargo.
Além das avaliações objetivas,
os candidatos responderam a uma
questão discursiva específica.
Para os cargos de especialista,
houve ainda uma avaliação de
títulos. As vagas também tiveram
lotação em Brasília, mas, nesse
caso, a aplicação dos exames
ocorreu em todo o país.
 8 FOLHA DIRIGIDA
31 de julho a 6 de agosto de 2018
R IO DE J ANEIRO | Serão oferecidas 96 vagas em cinco cargos
Polícia Civil: expectativa pelo Gari: foco no programa
cronograma dos concursos anterior e em exercícios
De acordo com
o cargo, remuneração
inicial chega
a R$18.157
Tudo indica que a Polícia Ci-
vil do Rio de Janeiro abrirá mais
de um concurso para preencher
as 96 vagas autorizadas para os
cargos de auxiliar de necropsia,
técnico de necropsia, inspetor,
perito e delegado. A expectativa
é que a corporação possa infor-
mar nos próximos dias qual será
a ordem de divulgação dos edi-
tais e o cronograma previsto
para cada seleção.
Segundo fonte, a Polícia Ci-
vil já está tomando as providên-
cias necessárias para escolher a
organizadora do primeiro con-
curso. A princípio, para cada
uma das seleções que forem
abertas, será feito um processo
licitatório.
Até cinco editais poderão ser
divulgados, ou seja, um para
cada cargo. No entanto, pode ser
que dois ou três funções possam
ser agrupadas no mesmo docu-
mento. Como o concurso para
delegado foi o primeiro a ser
autorizado, há grandes chances
dele sair na frente.
O concurso da Polícia Civil
contemplará diversos níveis de
escolaridade. Quem tem o ní-
vel fundamental poderá con-
correr a uma das seis vagas de
auxiliar de necropsia, cargo
cuja remuneração inicial é de
R$4.174,34. Já quem possui o
nível médio poderá candida-
tar-se à função de técnico de
Professor orienta estudos
para cargos de inspetor e delegado
Com o edital do concurso da
Polícia Civil do Rio de Janeiro
cada vez mais próximo, o mo-
mento é de foco nos estudos. Para
auxiliar na preparação para os
concursos de delegado e inspe-
tor de polícia, o professor Mar-
cio Garcia instrui sobre os prin-
cipais tópicos de Direito Cons-
titucional.
Enquanto as regras do con-
curso são aguardadas, o especi-
alista aponta o estudo pelo edi-
tal anterior como a melhor for-
ma de se preparar, consideran-
do as adequações legislativas
ocorridas desde a publicação
deste. “Considero que estamos
na fase do edital iminente. Esta
exige muita leitura de lei e a má-
xima resolução possível de ques-
tões anteriores do concurso e de
outros afins que tenham ocor-
rido recentemente”, indica.
O último concurso para de-
legado foi realizado em 2012.
Com isso, o algumas leis sofre-
ram alterações. “Ao longo de seis
anos, houve muitas inovações.
Para o cargo de delegado, pode-
mos destacar a Lei n° 12.830/
13 (Investigação Criminal pelo
Delegado) e a Lei n°12.850/13
(Lei de Organização Crimino-
sa)”, diz. Ele aconselha também
dar atenção especial às legisla-
ções que regulamentam dispo-
sitivos constitucionais, como a
lei n°13.300/16 (Mandado de
Injunção).
Além disso, Marcio Garcia
acredita que a tendência é que
haja a manutenção do modelo
de cobrança. “É provável que se
exija a confecção de uma peça
PREFEITURAS
necropsia, que conta com qua-
tro vagas autorizadas. Neste
caso, os rendimentos são de
R$4.885,31.
Quem tiver formação superi-
or em qualquer área poderá con-
correr a uma das 50 vagas de
inspetor, cargo cuja remunera-
ção inicial é de R$5.809,58. A
função também exige dos can-
didatos carteira de habilitação.
A carreira de perito legista é
aberta a graduados em Medici-
Provas anteriores: saiba como foram
O último concurso para ins-
petor aconteceu em 2012. Na
época, os candidatos foram ava-
liados por meio de provas obje-
tiva, teste de aptidão física, exa-
me psicotécnico, exame médi-
co e curso de formação profis-
sional.
A prova objetiva contou com
100 questões, sendo 30 de Por-
tuguês, 20 de Informática e 50
de Conhecimentos Específicos
(Direito Constitucional, Direi-
to Administrativo, Direito Pe-
nal/Leis Penais Especiais e Di-
reito Processual Penal).
O concurso de delegado, tam-
bém realizado em 2012, foi com-
posto por prova objetiva, avali-
ação discursiva, prova oral, exa-
me psicotécnico, teste de capa-
cidade física/exame médico,
curso de formação, investigação
social e prova de títulos.
A prova objetiva também con-
tou com 100 questões, sendo dez
de Medicina Legal, dez de Direi-
to Civil, 20 de Direito Adminis-
trativo, 20 de Direito Constitu-
Professor Marcio Garcia aponta temas de Direito Constitucional que
merecem atenção dos candidatos a inspetor e delegado da Polícia Civil
prática”, observa. No concurso
anterior, foram cobradas 20
questões objetivas e quatro dis-
cursivas sobre a disciplina.
Para inspetor, o último con-
curso, de 2012, contou com ques-
tões sobre Conhecimentos de
Direito Constitucional. De acor-
do com o professor, também
ocorreram diversas alterações e
novidades de relevância. “A pró-
pria alteração da Lei de Lavagem
de Capitais, ocorrida em 2012,
não foi considerada para a pro-
va. Então, apostamos que será ob-
jeto de cobrança, ainda mais se
considerarmos os desdobra-
mentos da Operação Lava Jato
no Estado do RJ”, afirma.
Para o especialista, outros pon-
tos devem ser destacados, como
a Lei n°12.850/13. “A lei trata das
organizações criminosas e as téc-
R IO DE JANEIRO | Cargo de gari exige a antiga 4ª série primária
na, Odontologia, Farmácia e Concurso tem vulgou se a outra matéria será ou primeiro a Comlurb precisa da
Bioquímica. Esses profissionais não incluída, como já aconte- autorização do prefeito Marce-
recebem remuneração de
por objetvo formar ceu em concursos passados. lo Crivella.
R$7.827,33. Já para concorrer a cadastro Além de ter em mãos o pro- A função de gari é aberta a
delegado, os candidatos devem com mil vagas grama anterior, um dos méto- quem tem pelo menos 18 anos
ter nível superior em Direito; dos eficazes de estudo, recomen- e o 5º ano do ensino funda-
Neste caso, os ganhos iniciais Enquanto aguardam a autori- dado por muitos especialistas, é mental (ou seja, até a antiga 4ª
são de R$18.157,73. zação e a abertura do concurso a resolução de exercícios. Para série primária). Hoje, a
A Polícia Civil ainda não deu para gari da Companhia Muni- auxiliar os concurseiros na pre- Comlurb paga R$2.701,20 de
detalhes sobre a estrutura dos cipal de Limpeza Urbana do Rio paração para esse concurso, remuneração. Nesse valor, já
concursos. No entanto, é possí- de Janeiro (Comlurb), os futu- FOLHA DIRIGIDA publica, nes- estão inclusos o salário base,
vel que seja similar ao formato ros candidatos devem aprovei- ta página, um teste comentado de R$1.422,23, mais o auxílio-
das seleções anteriores tar todo o tempo livre disponí- de Língua Portuguesa. alimentação, de R$709,80, e a
vel para intensificar os estudos. O objetivo inicial do concur- gratificação de insalubridade,
A principal base de estudo de-
vem ser o edital passado, de 2014.
so é formar um cadastro de re-
serva com mil aprovados, para
de R$568,97.
Os novos garis terão direito
cional, 20 de Direito Penal e 20 Na última seleção, a discipli- serem chamados durante o pra- ainda a uma série de benefíci-
de Direito Processual Penal. na de Matemática não foi cobra- zo de validade da seleção, que os, tais como planos de saúde e
Em 2009 aconteceu o último da, somente Língua Portuguesa. deverá ser de um ano, podendo odontológico, seguro de vida,
concurso para técnico de ne- Por isso, o foco no momento dobrar. O edital está previsto além de convênios e parcerias.
cropsia. A seleção contou com deve ser apenas em Português, para este semestre, mas para que As admissões serão feitas pelo
cinco etapas: prova objetiva, teste já que a empresa ainda não di- o documento seja publicado, regime celetista.
de capacidade física, exame psi-
cotécnico, exame médico e curso
de formação. Na primeira fase,
os candidatos tiveram que res- Ficha de Exercícios Concurso para gari da Comlurb promete ser
muito concorrido. Por isso, não descuide dos estudos
ponder a 60 questões de múlti- GARI DA COMLURB
pla escolha, sendo 20 de Portu-
guês e 40 de Conhecimentos de
Anatomia e Fisiologia Huma-
nas.
Comlurb: mantenha estudos em dia
Os futuros candidatos do concurso para gari da O senhor ao ladotantos com algum .
A estrutura do concurso para Comlurb devem manter o ritmo de estudo. Enquan- Mas a maioria de Vossas Excelênciasestá bem.”
médico/perito legista, que acon- to o edital não sai, a orientação é aproveitar o tem-
teceu em 2011, foi igual à da se- po livre para realizar muitos exercícios. Para ajudá- (a) pronome pessoal de tratamento
leção de técnico de necropsia. los, FOLHA DIRIGIDA publica novo teste de Portu- (b) pronome do caso oblíquo ]
guês, elaborado pela professora Mônica Massad, (c) pronome indefinido
No entanto, a prova objetiva foi do curso Academia de Português e Redação. (d) pronome demonstrativo
composta por 100 questões, sen-
do 30 de Português e 70 de Co- PORTUGUÊS 14 cidad______/ pag______ / fog______ / ca-
pít______ A opção que completa corretamente
nhecimentos Específicos, cujo o plural das palavras acima é:
01 Ninguém atinge a per feição alicerçado na. bus-
conteúdo variava de acordo com ca de valores materiais, nem: mesmo osque (a) ãos / ões / ãos / ães
a especialidades da carreira. Na consideram essa atitude um privilégio dado pela (b) ões / ões / ãos / ães
época, houve oportunidades existência. Os pronomes assinalados no perío- (c) ãos/ãos/ões/ães
do acima classificam-se, respectivamente, como: (d) ães/ões / ões / ãos
para as áreas de Genética Foren-
(a) indefinido, demonstrativo, relativo, demonstra-
se, Clínica Médica/Necropsia, tivo. 15 A alternativa em que há erro no sentido dos subs-
Odontologia e Toxicologia. (b) indefinido, pessoal do caso oblíquo, relativo, in- tantivos é:
definido. (a) o grama = unidade de medida; a grama = relva
(c) de tratamento, demonstrativo, indefinido, demons- (b) o rádio = aparelho receptor; a rádio - estação trans-
(d)
trativo.
de tratamento, pessoal do caso oblíquo, indefi-
nido, demonstrativo.
(c)
(d)
missora
o guia = documento; a guia = pessoa que guia.
o cisma = separação; a cisma = desconfiança.
02 Toda pessoa deve responder pelos compromis-
sos assumidos.” A palavra destacada é:
Sobre o morrer (Rubem Alves)
(a) pronome adjetivo indefinido Odeio a ideia de mor te repentina, embora todos
FOTO: GUSTAVO PORTELLA
(b) pronome substantivo demonstrativo achem que é a melhor. Discordo. Tremo ao pensar que
(c) pronome substantivo indefinido o jaguar negro possa estar à espreita na próxima
(d) nenhuma das alternativas acima é correta esquina. Não quero que seja súbita. Quero tempo para
escrever o meu haikai.
03 Assinale a opção cuja conjugação verbal está
correta: 16 Sobre a visão do narrador a respeito da mor te,
(a) É preciso dar um remédio para essa criança, a é CORRETO afirmar que ele:
fim de que ela não tossa tanto.
(b) Não acredito que essas ações vaiam alguma (a) deseja uma morte rápida para que não sinta dor.
(b) espera morrer logo uma vez que se decepcionou
coisa, se precisarmos vendê-las.
(c) Sem dúvida, tu provisteteus alunos com ensina- com a vida.
mentos sábios e úteis. (c) quer saber, de fato, o tempo que lhe resta antes
(d) Os motoristas prudentes remedeiam os efeitos de morrer.
das irresponsabilidades dos imprudentes. (d) vive como se a morte nunca lhe fosse alcançar.
04 Marque a opção com erro de concordância ver-
bal. Gabarito comentado
(a) Não sabia que nósteria que sair hoje. 01 A Ninguém atinge a per feição alicerçado na bus-
(b) Vamos sair logo daqui. ca de valores materiais, nem: mesmo osque
(c) Ninguém sabe o caminho das pedras. consideram essa atitude um privilégio dado pela
(d) Faltam decisões cer tas. existência. Os pronomes assinalados no perí-
odo acima classificam-se, respectivamente,
05 Marque a opção com erro de concordância nomi- como: indefinido, demonstrativo , relativo e de-
monstrativo.
nal.
(a) Palavras são impor tante na comunicação.
(b) As moças vaidosas se per fumam. 02 A Toda pessoa deve responder pelos compromis-
(c) Venderam seus livros novos. sos assumidos.” A palavra destacada é:pronome
(d) Apareceu a folha sumida. adjetivo indefinido.
nicas especiais de investigação,
como a colaboração premiada, 06 Marque opção em que o verbo foi flexionado de 03 D Os motoristas prudentes remedeiam os efei-
a ação controlada e a infiltração. forma errada. tos das irresponsabilidades dos imprudentes.
Pode ocorrer também uma co- (a) Os soldados requereram a baixa. O verbo remediar per tence a um conjunto de
(b) O profissional reaveu sua car teira de trabalho. verbos com terminação IAR que se conjugam
brança muito forte em relação como EAR.
(c) Se O governo provesse melhorias, o Brasil esta-
aos crimes funcionais próprios ria bem
previstos no CP e na legislação (d) O melhor está por vir. 04 A Não sabia que nósteria que sair hoje. O verbo
esparsa”, ressalta. deve concordar em número e pessoa com o
07 Se você ___Maria Paula, ___-ela este caderno e pronome. O correto seria: nós teríamos.
Segundo o especialista, o edital ___lhe que me espere no ponto de ônibus. .
de 2012 serve como modelo de (a) vir - dê -pede (b) vir -dê – peça 05 A Palavras são importante na comunicação. O
estudo, porém é necessário es- (c) ver - dá – peça (d) ver - dê - peça . adjetivo deve concordar em número e gênero
tar atento aos editais semelhan- com o substantivo.Por tanto , a forma correta
08 Em qual das opções a conjugação do verbo PRE- seria tudo no plural :Palavras são importan-
tes de outros estados. “Houve VER está errada: tes.
muitos concursos para a carreira (a) Previu (b) Prevesse
policial civil, parâmetros não (c) Previram (d) Previr 06 B O profissional reaveu sua carteira de trabalho.A
flexão correta do verbo reaver no pretérito per-
faltam”, diz. feito do indicativo é reouve, pois é derivado de
09 O verbo VER apresenta conjugação errada em:
Errata - Publicada na última (a) Nós víamos estrelas. haver neste tempo e modo verbal.
edição, a matéria está sendo re- (b) Se ele te visse, ficaria impressionado.
publicada por ter saído, na últi- (c) Quando ele te ver, vai fazer uma festa. 07 B - Se vocêvir Maria Paula, dê ela este caderno e
(d) Gostaria que todos viessem aqui. peça lhe que me espere no ponto de ônibus.
ma quinta, dia 26, com a foto Você e lhe são pronomes da 3ª pessoa do sin-
errada (a foto foi do professor 10 O verbo VIR apresenta conjugaçãoerrada em: gular. Vir é a forma verbal de ver na 3ª pessoa
Anderson Castelucio e não do (a) Não queria que viesse aqui do singularfuturo do subjuntivo e dê e peça são
professor Marcio Garcia). (b) Quando vir aqui novamente, irei chama´-lo formas da 3ª pessoa do imperativo afirmativo.
(c) Ele veio aqui ontem.
(d) Temos de vir aqui novamente. 08 B A forma do verbo prever no pretérito imper fei-
to do subjuntivo é previsse, pois é derivado do
11 O verbo HAVER apresenta concordância verbal verbo ver. A forma prevesse não existe.
equivocada em:
(a) Haveremos de vencer. 09 C Quando ele te ver, vai fazer uma festa. O verbo
(b) Deve haver soluções. ver no futuro do subjuntivo conjuga-se na for-
(c) Não haverão provas amanhã. ma vir. O correto seria: Quando ele te vir, vai
(d) Hão de existir provas. fazer uma festa.
10 B Quando vir aqui novamente, irei chama´-lo. O
A DONA LUZIA É GENTIL. verbo vir no futuro do subjuntivo conjuga-se na
DONA LUZIA NOS DEU UMAS CAMISAS. forma vier. O correto seria: Quando vier aqui
novamente, irei chamá-lo.
12 Em qual das opções o pronome pessoal retosubs-
tituiria “dona Luzia” na 2ª oração bem as duas 11 C Não haverão provas amanhã. O verbo haver no
frases em uma só? sentido de existir é impessoal e não se conju-
(a) Ele (b) Ela ga na forma plural, apenas no singular.O corre-
(c) a ela (d) Elas to seria: Não haverá provas amanhã.
13 Examinando a estrofe de Zé Kety, analise o tipo 12 B Dona Luzia é gentil.Ela nos deu umas camisas.
de pronome predominante:
13 A Pronomes pessoais de tratamento são você,
“Você é estácom tanto medo! senhora e Vossa Excelência.
14 C cidadãos/ pagãos/ fogões/ capitães.
15 C o guia = documento; a guia = pessoa que guia
. Nesta questão houve uma inversão de senti-
ANÁLISE REAL dos. O guia significa pessoa que guia e a guia
é de documento.
16 C Quer saber, de fato, o tempo que lhe resta an-
tes de morrer. Esta resposta está expressa no
final do parágrafo “Não quero que seja súbita.
Quero tempo para escrever o meu haikai.”

REQUISITO | PM-RJ exige nível superior em Direito
PM do Rio: autorizado
novo concurso para oficial
Edital sairá em
agosto ou setembro.
Remuneração
é de R$7.132 mensais
O governador do Rio de Janei-
ro, Luiz Fernando Pezão, autori-
zou a realização de concurso para
oficial da Polícia Militar do Es-
tado do Rio (PM-RJ). De acordo
com a corporação, serão disponi-
bilizadas 37 vagas no edital, que
será publicado até o final de se-
tembro. A autorização foi publi-
cada na última sexta-feira, 27, do
Diário Oficial do Estado.
Segundo fonte da corporação,
o edital já está praticamente
pronto e tem previsão de ser pu-
blicado agora em agosto. No en-
tanto, a Assessoria de Imprensa
da PM-RJ não confirma essa in-
formação e diz que a tendência
é que a publicação ocorra até o
final de setembro.
Ainda de acordo com fonte,
caso o edital seja publicado em
agosto, a previsão é que as pro-
vas ocorram na segunda semana
de outubro, já que deverão ser
concedidos 60 dias entre a publi-
cação e a aplicação das avaliações.
De acordo com a PM-RJ, o con-
curso irá selecionar 37 candida-
tos para o Curso de Formação de
Oficiais (CFO), que será realiza-
do em horário integral.
Ainda segundo a PM-RJ, a pre-
visão é o curso seja iniciado no
primeiro bimestre de 2019, com
duração de dois anos. Para ingres-
sar no CFO, o candidato precisa
ter até 30 anos de idade e ser ba-
charel em Direito.
E S TADO | Contratos de trabalho pela CLT
UPAs prepara edital para
cargos de 1º e 2º graus
O edital do processo seletivo
que terá 144 vagas para Unidades
de Pronto Atendimento (UPAs) do
Rio de Janeiro, sob gestão do Viva
Rio, pode ser divulgado em bre-
ve. O edital já está em fase final
de elaboração. Segundo o Instituto
Nacional de Seleções e Concursos
(Selecon), escolhido como orga-
nizador, o cronograma deverá ser
estabelecido esta semana.
Após a definição das datas, a
próxima etapa será a aprovação
do edital no Viva Rio. O edital de-
verá sair pouco tempo depois do
aval. As oportunidades serão para
as UPAs de Irajá, Maré, Ilha do Go-
vernador, Engenho Novo e Penha.
A oferta será para funções de
nível fundamental e médio, com
remunerações até R$2.571,94. Os
interessados poderão se inscrever
para auxiliar de serviços gerais,
O RÇAMENT
RÇAMENTOO | Verba incluída para 2019
TCM do Rio confirma
novo concurso para auditor
Quem busca um bom empre-
go público com estabilidade e
ótima remuneração deve ficar
atento. O Tribunal de Contas do
Município do Rio (TCM-Rio) já
tem sinal verde para realizar um
novo concurso. A Lei de Diretri-
zes Orçamentárias para 2019,
divulgada no dia 25 de julho, prevê
uma nova seleção para preenchi-
mento de cargos vagos no órgão.
No momento, na estrutura do tri-
bunal, a função com déficit de pes-
soal e sem seleção válida é a de
auditor de controle externo. Segun-
do o Portal da Transparência há 22
cargos vagos de auditor, sendo uma
para a especialidade de Engenha-
ria, com nível superior na área, e 21
para graduados em qualquer curso.
Do total de vagas, há ainda três
Após a conclusão do Curso de
Formação de Oficiais, os apro-
vados irão ingressar na carreira
de oficiais da PM-RJ como se-
gundo-tenente, recebendo
R$7.132,52. O concurso de ofi-
ciais da PM-RJ respeita as regras
estabelecidas pelo Regime de
Recuperação Fiscal. O número
de vagas foi calculado a partir
de setembro de 2017, quando
o estado adotou a medida pro-
tetiva. Desta forma, ficou esta-
belecida a necessidade de repo-
sição de 37 oficiais, por meio
de uma nova seleção.
O último concurso para ofici-
ais foi realizado no início de
2017. Na época, a organização
ficou sob a responsabilidade do
Ibade. Os candidatos foram ava-
liados por provas objetivas e re-
dação. As avaliações foram apli-
cadas na capital e nas cidades de
Niterói, Nova Iguaçu, Angra dos
Reis, Resende, Cabo Frio, Macaé
e Nova Friburgo.
Ao todo, os candidatos tiveram
que responder a 60 questões so-
bre disciplinas de Direito Admi-
nistrativo (15), Constitucional
(15), Penal (15), Processual Pe-
nal (dez) e Penal Militar (cinco).
Na sequência, foram realizados
também exame antropométrico;
teste de aptidão física; exame
psicológico; exame de saúde; e
exame social e documental.
Os aprovados e ingressantes no
CFO, na turma de 2017, serão di-
plomados em meados de 2019.
Eles irão concluir o curso como
aspirantes e, após oito meses de
estágio, irão ingressar na carrei-
ra de oficiais da PM-RJ como se-
gundo-tenente.
encarregado de higienização,
porteiro, supervisor administra-
tivo e operacional de portaria. O
número de vagas por cargo ain-
da não foi divulgado.
Apesar do Viva Rio ser uma
organização social do Governo
do Rio, os aprovados serão fun-
cionários do Viva Rio, contrata-
dos pelo regime celetista. Este
regime de contratação garante be-
nefícios como Fundo de Garan-
tia por Tempo de Serviço (FGTS).
O último processo seletivo
para as unidades foram realiza-
dos em março deste ano, contem-
plando oportunidades para todos
os níveis. Na época, as vagas fo-
ram para cargos como copeiro,
maqueiro, técnico de enferma-
gem, enfermeiro e médico. A se-
leção contou com etapas de pro-
va objetiva e avaliação de títulos.
cargos vagos na carreira de técni-
co de controle externo, que tem
o nível médio completo como
exigência e concurso válido até
março de 2019, podendo ser pror-
rogado por mais dois anos.
No início deste ano, o TCM
havia informado que apenas
aguardava a melhora na arreca-
dação do município para iniciar
os preparativos da seleção e di-
vulgar o edital. O cargo de audi-
tor proporciona muitas vantagens.
Os vencimentos são de
R$12.035, em início da carreira.
Em até cinco anos de trabalho,
no entanto, o servidor pode re-
ceber seu primeiro aumento. O
valor sobe para R$16.367,60, com
os encargos especiais, de
R$4.332,60.
GERAL FOLHA DIRIGIDA 9
31 de julho a 6 de agosto de 2018
REGIÃO METROPOLIT
ETROPOLITANA | Prefeitura de Maricá realiza concurso para vários cargos
OPOLITANA
Maricá abre inscrições na
quinta, dia 2, para 603 vagas
São 424 vagas para dimento é de R$1.874,88.
Há também 54 vagas na área Veja quadro de cargos e requisitos
a área de Educação, Fiscal, para os cargos de fiscal de NÍVEL MÉDIO
sendo a maior vigilância sanitária (três), fiscal de AGENTE ADMINISTRATIVO: Curso Completo de Nível Médio. Salário: R$1.977,14.
tributos (28), fiscal de posturas e
parte para professor transportes (nove) e fiscal de
DOCENTE II: Ensino Médio na modalidade Normal (Formação de Professores) ou
Normal Superior ou Pedagogia com Habilitação para magistério das séries inici-
obras e meio ambiente (14). As ais. Salário: R$1.704,44.
Faltando poucos dias para o duas primeiras funções são de
FISCAL DE OBRAS E MEIO AMBIENTE: Certificado, devidamente registrado,
início das inscrições no concur- nível superior, enquanto que as em curso de Nível Médio técnico em edificações, fornecido por instituição de en-
so da Prefeitura de Maricá, na Re- sino reconhecida pelo MEC, ou diploma de graduação em engenharia civil ou arqui-
outras pedem somente o nível
gião Metropolitana do Rio, o edi- tetura. Salário: R$2.273,71.
médio completo. Os vencimen-
tal sofreu as primeiras retificações. tos, neste caso, são de R$2.273,71 FISCAL DE POSTURAS E TRANSPORTES: Curso Completo de Nível Médio. Salário:
A principal delas refere-se à reda- R$2.273,71.
ou R$2.614,76.
ção do requisito do cargo de pro- As inscrições serão recebidas TÉCNICO DE APOIO AO CONTROLE INTERNO: Curso Completo de nível médio
fessor docente II: ensino médio na no site da Coseac/UFF, a organi- (antigo segundo grau), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Minis-
modalidade Normal (formação de tério da Educação. Salário: R$2.273,71.
zadora, a partir das 12h de quin-
professores), Normal superior ou ta, 2 de agosto, até as 12h do dia TÉCNICO DE ENFERMAGEM: Curso Completo de Nível Médio Técnico (antigo
Pedagogia com habilitação para o 27 do mesmo mês. As taxas são segundo grau profissionalizante) com habilitação específica e registro no respec-
tivo órgão de classe. Salário: R$2.273,71.
magistério das séries iniciais. de R$50, R$70 ou R$140, depen-
As demais alterações podem ser TÉCNICO DE CONTABILIDADE: Curso Completo de Nível Médio Técnico (antigo
dendo do cargo. Pedidos de isen-
conferidas na FOLHA DIRIGIDA segundo grau profissionalizante) com habilitação específica e registro no respec-
ção poderão ser feitos do primeiro tivo órgão de classe. Salário: R$2.273,71.
Online. A seleção conta com 603 dia de inscrição até as 12h da
vagas, distribuídas por cargos dos próxima segunda, 6 de agosto, no NÍVEL SUPERIOR
ANALISTA DE CONTROLE INTERNO: Diploma, devidamente registrado, de cur-
níveis médio, médio/técnico e site da banca. so de graduação em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino supe-
superior. Os classificados terão a As provas serão aplicadas em três rior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro profissional no órgão de
estabilidade empregatícia assegu- classe competente. Salário: R$2.614,76.
datas distintas. Para todas as fun-
rada, já que o regime de admissão ções de nível médio, a avaliação ASSISTENTE SOCIAL: Curso de Graduação de Nível Superior em Serviço Social
é o estatutário. As oportunidades objetiva ocorrerá no dia 14 de e registro no respectivo órgão de classe (CRESS). Salário: R$2.614,76.
contemplam várias secretarias, outubro. Já para os cargos de nível AUDITOR (ÊNFASE EM CONTROLE INTERNO): Diploma, devidamente registra-
como Educação, Assistência Social
superior, os exames acontecerão no do, de conclusão de curso de nível superior, em qualquer área de formação, forne-
e Saúde. cido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
dia 30 de setembro ou 21 de outu- Salário: R$2.614,76.
A maior oferta é para a área da bro, de acordo com a carreira. O
Educação. São 424 vagas, abran- concurso terá prazo de validade de CONTADOR: Curso Superior em Ciências Contábeis e registro no respectivo ór-
gão de classe (CRC). Salário: R$2.614,76.
gendo os cargos de professor I dois anos, podendo dobrar.
(em várias áreas), docente II, DOCENTE I – ARTES: Curso de Graduação de Nível Superior com Licenciatura
inspetor escolar, orientador pe- SERVIÇO Plena em área profissional compatível com a disciplina de atuação. Salário:
Edital: www.folhadirigida.com.br R$1.874,88.
dagógico e educacional. Em qual- Inscrições: www.coseac.uff.br
quer uma dessas carreiras, o ren- DOCENTE I – CIÊNCIAS FÍSICAS E BIOLÓGICAS: Curso de Graduação de Nível
Superior com Licenciatura Plena em área profissional compatível com a disciplina
de atuação. Salário: R$1.874,88.
Quadro de vagas DOCENTE I – EDUCAÇÃO FÍSICA: Curso de Graduação de Nível Superior com
Licenciatura Plena em área profissional compatível com a disciplina de atuação.
Salário: R$1.874,88.
ÓRGÃO MUNICIPAL CARGO
NÍVEL DE
FORMAÇÃO /
TIPO
TOTAL
DE
VAGAS
DOCENTE I – GEOGRAFIA: Curso de Graduação de Nível Superior com Licenci-
atura Plena em área profissional compatível com a disciplina de atuação. Salário:
Docente I -Artes SUPERIOR I 13
R$1.874,88.
DOCENTE I – HISTÓRIA: Curso de Graduação de Nível Superior com Licenciatu-
Docente I -Ciências ra Plena em área profissional compatível com a disciplina de atuação. Salário:
Físicas e Biológicas
SUPERIOR I 18 R$1.874,88.
Docente I - DOCENTE I – LÍNGUA ESTRANGEIRA - INGLÊS: Curso de Graduação de Nível
Educação Física
SUPERIOR I 30
Superior com Licenciatura Plena em área profissional compatível com a disciplina
Docente I - de atuação. Salário: R$1.874,88.
SUPERIOR I 15
Geografia
Docente I -
DOCENTE I – LÍNGUA PORTUGUESA: Curso de Graduação de Nível Superior
SUPERIOR I 23 com Licenciatura Plena em área profissional compatível com a disciplina de atua-
Matemática ção. Salário: R$1.874,88.
Secretaria Municipal de Educação Docente I -História SUPERIOR I 14
Docente I – Língua DOCENTE I – MATEMÁTICA: Curso de Graduação de Nível Superior com Licen-
SUPERIOR I 8 ciatura Plena em área profissional compatível com a disciplina de atuação. Salá-
Estrangeira -Inglês
rio: R$1.874,88.
Docente I – Língua
SUPERIOR I 29
Portuguesa ENFERMEIRO: Curso de Graduação de Nível Superior em Enfermagem e registro
Inspetor Escolar SUPERIOR I 14 no respectivo órgão de classe. Salário: R$2.614,76.
Orientador
SUPERIOR I 25 FISCAL DE TRIBUTOS: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso
Pedagógico de graduação de nível superior em qualquer área, fornecido por instituição de en-
Orientador sino superior reconhecida pelo MEC. Salário: R$2.614,76.
SUPERIOR I 21
Educacional
FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA: Curso de Graduação de Nível Superior em
Assistente Social SUPERIOR II 12 Medicina, Odontologia, Farmácia, Enfermagem, Nutrição, Arquitetura ou Medici-
Profissional de na Veterinária com registro no respectivo órgão de classe. Salário: Salário:
SUPERIOR II 4
Educação Física R$2.614,76.
Enfermeiro SUPERIOR II 2
FISIOTERAPEUTA: Curso de Graduação de Nível Superior em Fisioterapia e regis-
Fisioterapeuta SUPERIOR II 5 tro no respectivo órgão de classe. Salário: Salário: R$2.614,76.
Secretaria Municipal de
Fonoaudiólogo SUPERIOR II 5
Assistência Social FONOAUDIÓLOGO: Curso de Graduação de Nível Superior em Fonoaudiologia e
Nutricionista SUPERIOR II 1 registro no respectivo órgão de classe. Salário: R$2.614,76.
Pedagogo SUPERIOR II 3
INSPETOR ESCOLAR: Graduação em Pedagogia com Habilitação em: Supervi-
Psicólogo SUPERIOR II 12
são Escolar ou Educacional ou Inspetor Escolar ou Administração Escolar ou Pós-
Terapeuta Graduação Lato Sensu, em nível de especialização na área, com duração mínima
SUPERIOR II 4
Ocupacional
de 360 horas semanais e, ainda, 2 (dois) anos de efetivo exercício docente (Art.
Secretaria Municipal de 67§1º Lei 9.394/96,LDB). Salário: R$1.874,88.
Contador SUPERIOR II 7
Planejamento Orçamento e Gestão
NUTRICIONISTA: Curso de Graduação de Nível Superior em Nutrição e registro
Secretaria Municipal de Saúde
Fiscal de Vigilância
Sanitária
SUPERIOR II 3 no respectivo órgão de classe. Salário: R$2.614,76.
ORIENTADOR EDUCACIONAL: Graduação em Pedagogia com Habilitação em:
Auditor (Ênfase em
Controladoria Geral do Município SUPERIOR II 3 Supervisão Escolar ou Educacional ou Inspetor Escolar ou Administração Escolar
Controle Interno)
ou Pós- Graduação Lato Sensu, em nível de especialização na área, com duração
Secretaria Municipal de mínima de 360 horas semanais e, ainda, 2 (dois) anos de efetivo exercício docen-
Fiscal de Tributos SUPERIOR II 28
Planejamento Orçamento e Gestão te (Art. 67§1º Lei 9.394/96,LDB). R$1.874,88.
Analista de
Controladoria Geral do Município SUPERIOR II 1 ORIENTADOR PEDAGOGICO: Graduação em Pedagogia com Habilitação espe-
Controle Interno
cífica para o cargo que concorre ou Pós-Graduação Lato Sensu, em nível de espe-
Procurador do cialização, na área específica, com duração mínima de 360 horas semanais e,
Procuradoria Geral do Município SUPERIOR III 3
Município -Nível I ainda, 2 (dois) anos de efetivo exercício docente (Art. 67§1º Lei 9.394/96,LDB).
Secretaria Municipal de Educação Docente II MÉDIO I 225 R$1.874,88.
Secretaria Municipal de Técnico de
MÉDIO II 4 PEDAGOGO: Curso de Graduação de Nível Superior em Pedagogia e registro no
Assistência Social Enfermagem
respectivo órgão de classe. Salário: R$2.614,76.
Técnico em
MÉDIO II 3
Contabilidade PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA: Nível Superior em Educação Física com
Agente registro no órgão de classe (CREF). Salário: R$2.614,76.
MÉDIO II 40
Secretaria Municipal de Administrativo
PROCURADOR: Curso de Graduação de Nível Superior em Direito e registro no
Planejamento Orçamento e Gestão Fiscal de Posturas respectivo órgão de classe. Salário: R$9.185,40.
MÉDIO II 9
e Transportes
Fiscal de Obras e PSICÓLOGO: Curso de Graduação de Nível Superior em Psicologia e registro no
MÉDIO II 14 respectivo órgão de classe (CRP). Salário: R$2.614,76.
Meio Ambiente
Técnico de Apoio ao TERAPEUTA OCUPACIONAL: Nível Superior em Terapia Ocupacional com regis-
Controladoria Geral do Município MÉDIO II 5
Controle Interno tro no órgão de classe (CREFITO). Salário: R$2.614,76.
Totais de Vagas 603 439 124
10 FOLHA DIRIGIDA GERAL
31 de julho a 6 de agosto de 2018

G RANDE R IO | Guarda tem remuneração inicial de R$2.796 B AIXADA | Anúncio foi feito pelo secretário Lenine Lemos

Guarda de Niterói: edital Queimados: concurso para

é uma questão de tempo magistério está confirmado

Interessados
devem ter, pelo menos,
o nível médio.
Ambos os sexos
Apesar do atraso, a abertura do
concurso para a Guarda Muni-
cipal de Niterói é uma questão
de tempo. O prefeito Rodrigo
Neves já anunciou a seleção e,
além disso, a Câmara dos Vere-
adores aprovou, no final do ano
passado, o orçamento para a
realização do certame. Enquanto
o edital não sai, os futuros can-
didatos devem aproveitar o tem-
po para intensificar os estudos,
realizando muitos exercícios.
A Prefeitura de Niterói está
trabalhando na elaboração de
um novo termo de referência do
concurso, documento que rege
a escolha da organizadora. Um
Ficha de Exercícios
GUARDA DE NITERÓI
documento chegou a ser elabo-
rado em meados do primeiro
semestre, mas a Administração
decidiu refazê-lo.
No primeiro termo de refe-
rência constava que o concur-
so seria para o preenchimento
de 240 e não de 419 vagas, con-
forme estava previsto. No entan-
to, como o documento está sen-
do remodelado, há a expectati-
va de que essa oferta possa ser
novamente alterada.
Independentemente do quan-
titativo especificado em edital,
é praticamente certo que a
Guarda Municipal preencherá
essas 419 vagas ao longo do prazo
de validade do concurso, que
deverá ser de dois anos, poden-
do dobrar. Esse é, pelo menos,
o objetivo do secretário de Or-
dem Pública, Gilson Chagas, é
que a corporação tenha, até
Concorrência para guarda de Niterói promete ser
grande. Interessados devem realizar muitos exercícios
2020, mil vagas. No entanto,
hoje, há 581 agentes.
Para concorrer a uma vaga de
guarda municipal será necessá-
rio ter, pelo menos, 18 anos, ní-
vel médio, carteira de habilita-
ção na categoria B e altura mí-
nima de 1,60m para as mulhe-
res e 1,70m para os homens.
A remuneração inicial é de
R$2.796,80, valor que inclui
R$185 de auxílio-alimentação e
R$196 de auxílio-transporte. En-
tretanto, caso o guarda consiga
participar de um programa da
Prefeitura de Niterói no qual é
possível trabalhar em dias de
folga, a remuneração pode che-
gar até R$5.496,80. Os servido-
res podem realizar até 12 plan-
tões por mês e, com isso, rece-
ber R$150 por plantão de oito
horas ou R$225 por trabalho de
12 horas.
Efetivos irão
substituir os
temporários
no início de 2019
O edital do concurso para o
magistério da Prefeitura de
Queimados, na Baixada Flumi-
nense, será divulgado até o fim
deste ano. Quem informou foi
o secretário municipal de Edu-
cação, Lenine Lemos. Ao falar da
seleção temporária para profes-
sores, aberta recentemente, o
titular da pasta comentou sobre
o concurso para contratação de
docentes efetivos.
“Essa contratação temporária
é para acabarmos com as de-
mandas imediatas nas salas de
aula. Mas os interessados já po-
dem começar a se preparar para
o concurso público, pois
o edital deve sair nos próximos
meses”, garantiu o secretário de
Educação, em nota publicada no
site da prefeitura.
A fim de suprir a atual carên-
cia de professores no município,
a prefeitura decidiu abrir primei-
DIVULGAÇÃO
Secretário Lenine Lemos confirma
concurso para professor I e II
ro um processo seletivo para con-
tratação de temporários, com
oferta de 57 vagas para docente
I e II. As inscrições foram até a
última quinta, 26. Os aprovados
nessa seleção serão contratados
pelo período de 1º de agosto a
31 de janeiro de 2019.
Esse prazo, porém, poderá
ser estendido até 10 de maio,
a depender da prefeitura. Po-
rém, os contratos temporários
só deverão ser prorrogados
caso a prefeitura não consiga
homologar o concurso para
professores estatutários até
maio do ano que vem.
O concurso para a contratação
de professores efetivos precisa-
rá acontecer o quanto antes, já
que foi estabelecido um Termo
de Ajustamento de Conduta
(TAC) entre a prefeitura e o Mi-
nistério Público do Estado (MP-
RJ). De acordo com dados desse
documento, hoje a Secretaria de
Educação tem 115 cargos vagos,
distribuídos pelas carreiras de
professor II e I (nas matérias de
Português, Geografia e Educação
Física). É possível que o concurso
inclua ainda outras disciplinas.
O TAC também estabelece al-
guns prazos, que precisam ser
cumpridos. A partir da data de
assinatura do contrato, feita em
8 de junho, a prefeitura tem até
60 dias corridos para escolher a
organizadora. Com isso, a ban-
ca precisará ser definida até 8 de
agosto. Já o edital precisará ser
publicado em até 120 depois de
firmado o contrato, ou seja, até
8 de outubro.

Português: resolva teste especial S UL DO ES

ESTTADO | Remuneração de até R$2.564 mensais
FOLHA DIRIGIDA publica abaixo teste de Lín-
gua Portuguesa, elaborado pela professora Môni-
ca Massad, do curso Academia de Português e
Redação, para ajudar na preparação dos futuros
(e) Perguntaram-me uma vez se eu saberia calcular o Brasil daqui,
a vinte e cinco anos.

07 No trecho “E isso porque o povo já tem dado mostras de ter

maior maturidade política do que a grande maioria dos polí-
Resende: inscrições para
candidatos do concurso para a Guarda Municipal
da Prefeitura de Niterói. Veja quantas questões
consegue acertar!
ticos” (. 9-11), verifica-se a grafia adequada da expressão
destacada, uma vez que funciona como conjunção explicati-
va. A frase em que a expressão em destaque também está
adequadamente empregada é
(a) Não se sabe por que a desigualdade social ainda existe.
245 vagas até 8 de agosto
PORTUGUÊS (b) É comum não se compreender o por quê da fome no país.
(c) Por quê os políticos não se movimentam para acabar com a A Prefeitura de Resende, a 146 Gastroenterologia, Pediatria e mir o boleto e quitar de R$12
Monteiro Lobato? Não com o nosso dinheiro fome? km da cidade do Rio, segue com Ortopedia. (cargos de nível fundamental),
Leando Narloch (d) O povo liderará os governantes por que tem maior maturi- inscrições abertas em seu con- Também com exigência de ní- R$16 (nível médio) ou R$20
dade política.
1.§ O movimento negro me odeia. Desde que mostrei, com o (e) A fome é uma doença, mas não se entende por que. curso até 8 de agosto. O muni- vel superior, há vagas para enfer- (nível superior).
livro Guia do Politicamente Incorreto da História do Brasil, que cípio oferece 245 vagas em car- meiro (28), fisioterapeuta (17), A prova objetiva, marcada para
Zumbi mantinha escravos no Quilombo de Palmares, os ativistas 08 Transpondo o período “Há pai que nunca viu o próprio filho.”
das cotas não estão contentes comigo. Do lado de cá, eu tam- (A. 36) para o plural e substituindo haver por outro verbo ou
gos dos níveis fundamental, fonoaudiólogo (três) e musico- 16 de setembro, contará com
bém me irrito com boa parte do que eles defendem. Mas, existe locução verbal de sentido equivalente, o período que NÃO médio e superior, com remune- terapeuta (uma). As remunerações questões de Língua Portuguesa,
um ponto em que eu preciso concordar com eles: a polêmica dos apresenta ERRO quanto à concordância verbal é: rações de até R$2.564,17. são de R$1.282,07 e R$2.564,17 Conhecimentos Matemáticos e
livros do Monteiro Lobato. (a) Existem pais que nunca viram os próprios filhos.
2.§ Se você acaba de despertar de um coma, o que aconte- (b) Devem haver pais que nunca viram os próprios filhos. A maior parte das oportunida- para carga de 110 ou 220 horas, Raciocínio Lógico, Atualidades,
ceu foi que, em 2010, o Conselho Nacional de Educação decidiu (c) Deve existir pais que nunca viram os próprios filhos. des é para a área da Saúde. No conforme a função. Noções de Informática e Conhe-
impedir a distribuição do livro Caçadas de Pedrinho em bibliote- (d) Hão de haver pais que nunca viram os próprios filhos. nível fundamental, há seis vagas Para outras áreas, há 22 vagas cimentos Específicos. A exceção
cas públicas. Disseram que esse clássico da literatura infantil (e) Há de existir pais que nunca viram os próprios filhos
era racista por causa de frases como “Tia Anastácia trepou que para auxiliar odontológico (exi- para cuidador de crianças, adoles- será auxiliar odontológico, que
nem uma macaca de car vão” ou “Não vai escapar ninguém, nem 09 A conjunção/locução conjuntiva entre parênteses que NÃO ge também curso de atendente de centes e idosos (nível médio), 68 não terá Informática. O prazo de
Tia Anastácia, que tem carne preta”. Muita gente esperneou contra expressa a mesma relação de sentido da conjunção/locu-
a decisão, afirmando que se tratava de um exagero, uma patru- consultório dentário). No nível vagas para monitor de creche em validade do concurso é de dois
ção conjuntiva destacada é:
lha ideológica e um ato de censura contra um dos maiores auto- (a) “assim como não estamos aqui,” – (bem como) médio/técnico, as oportunidades educação infantil (nível médio anos, podendo ser prorrogado
res brasileiros. (b) “...quando procuramos estar com alguém,” – (sempre que) são para técnico de enfermagem com formação de professores) e por igual período.
3.§ É verdade que é preciso entender a época de Monteiro (c) “...porque gostamos,” – (ao passo que)
Lobato, quando o racismo era regra não só entre brancos, mas (d) “...para que elas venham até você.” – (a fim de que)
(58) e técnico em raio X (cinco). duas para fiscal de urbanismo
mesmo entre africanos. Até Gandhi, o líder mundial do bom-mo- (e) “mas quem estava procurando por você!” – (porém) Os ganhos são de R$954 para 220 (técnico em Edificações). Para to- SERVIÇO
cismo, escreveu e repetiu frases igualmente racistas nos 20 e horas mensais. dos, o salário é de R$954. Inscrições: www.consulpam.com.br/
poucos anos que viveu na África do Sul. 10 Em “[...] Isso quer dizer que, mesmo se você estiver fazen- index.php
do tudo isso e o nível dos reservatórios continuar caindo, aí Entretanto, o maior número As inscrições podem ser rea-
Local disponibilizado: Rua Augusto
01 Assinale a expressão que NÃO foi empregada para retomar seria necessário acionar o nível de emergência [...]” os verbos de vagas é destinado ao cargo lizadas no site da Consulpam Xavier de Lima, ao lado do Centro
uma expressão anteriormente mencionada no texto. em destaque estão
(a) “os ativistas das cotas” (1.§)
de médico. A oferta é de 34 va- (organizadora) ou no posto de Administrativo do Município de
(a) ambos no modo imperativo.
(b) “esse clássico da literatura infantil” (2.§) (b) ambos no modo indicativo. gas em diversas especialidades, atendimento. Após preencher o Resende no Estádio do Trabalhador
(c) “a decisão” (2.§) (c) respectivamente no modo subjuntivo e no imperativo. como Anestesia, Clínica Geral, formulário, é necessário impri- (de 9h às 17h)
(d) “Gandhi” (3.§) (d) respectivamente no modo subjuntivo e no indicativo.
(e) “um dos maiores autores brasileiros” (2.§) (e) ambos no modo subjuntivo
02 Assinale a alternativa cuja sequência verbal constitui locu- 11 Em “[...] O secretário de Recursos Hídricos garante, no en-
ção verbal.
(a) “tentem convencer (b) “acaba de despertar”
tanto, que todas as medidas necessárias para essa situa-
ção já foram tomadas [...]”, a expressão em destaque pode
S UL DO ES
ESTTADO | Inscrições até o dia 17 de agosto
(c) “topar contribuir” (d) “decidiu impedir”

Câmara de Barra Mansa

ser substituída, permanecendo no mesmo lugar, sem alte-
(e) “acredita ter” (6.§) ração de sentido, por
(a) assim. (b) por isso.
03 Assinale o fragmento em que NÃO há opinião do autor. (c) entretanto. (d) desse modo.
(a) “É verdade que é preciso entender a época de Monteiro Lo- (e) mas.
bato...”
(b) “Não é correto ameaçar um indivíduo de prisão por sonega-
ção fiscal...”
(c) “Para libertários como Williams, ninguém, nem o governo,
tem o direito...”
(d) “Os negros [...] não devem ser obrigados a bancar edições
12 Em “O envelhecimento populacional, portanto, transformou-
se em uma questão social relevante, uma vez que impacta
marcantemente nos destinos da própria sociedade”, o “se”
em destaque
(a) poderia ser substituído pelo pronome “lhe”.
tem vagas imediatas e cadastro
do escritor.” (e) “Nada impede, é claro, que (b) poderia ser retirado, sem que houvesse qualquer prejuízo A Câmara de Barra Mansa, a R$1.829,52, conforme a função. preciso preencher o formulário no
os autores dessas ideias tentem convencer...” sintático-semântico ao período. 127 km da capital, no Sul do es- A carga é de 40 horas semanais. site do organizador INCP até 17
(c) encontra-se em posição enclítica com relação à colocação tado, inscreve até 17 de agosto Além disso, há dez vagas ime- de agosto e quitar o valor da taxa
04 A frase em que a colocação do pronome se mostra adequa- pronominal.
da à norma-padrão é: (d) exerce função sintática de sujeito por ser pronome reflexivo. no concurso com 30 vagas em diatas para nível superior, sendo (R$20 para nível fundamental,
(a) Não nos conformemos com a condição miserável de mui- (e) funciona como índice de indeterminação do sujeito. cargos de todos os níveis, sendo duas para analista de compras/ R$40 para nível médio e R$50
tos!
(b) Daqui a vinte e cinco anos, ainda desejar-se-á que o país Gabarito comentado
16 imediatas. Há uma vaga em licitação e contratos. As demais para nível superior).
progrida. 01 D. Gandhi é a única palavra que não apresenta coesão ana- cadastro de reserva para vigia e são divididas entre uma vaga para A prova, prevista para 21 de ou-
(c) É necessário que encontrem-se medidas urgentes para o fórica ou catafórica de retomada ou antecipação de referen- uma auxiliar de serviços gerais. analista de tesouraria, analista de tubro, terá questões de Língua Por-
combate à fome.(d) Me surpreende que, no te.
Brasil de hoje, a fome ainda mate. 02 B. Locução verbal são 2 ou 3 verbos que formam apenas 1
Para ambos, a exigência é de ní- recursos humanos, analista de tuguesa, Legislação e Conhecimen-
(e) Até que dia desrepeitaremo-nos tanto quanto hoje? oração e a única opção neste caso é “ acaba de despertar. vel fundamental. Os ganhos são informática, contabilista de con- tos Específicos, com itens de Ma-
05 A frase em que o acento grave está empregado de acordo
03 C. Esta é a única opção que representa a opinião de uma 3ª de R$1.084,16 para 40 horas. trole interno, contador, procura- temática ou Informática. A seleção
pessoa, e não do próprio autor. Para nível médio são três va- dor, oficial de arquivo, oficial de também terá etapas específicas para
com a norma-padrão é: 04 A. O advérbio “não” é caso obrigatório de uso da colocação
(a) É muito importante lutar contra à fome no país. proclítica do pronome pessoal oblíquo átono. gas imediatas para telefonista patrimônio, oficial de almoxari- alguns cargos, podendo ser prova
(b) Bastantes pessoas fazem oposição à programas de erradi-
cação da pobreza.
05 E. O adjetivo “superior” exige preposição e a palavra “taxa” (uma) e auxiliar administrativo fado e secretário de atas. Para de redação, prova discursiva, pro-
é retomada pelo artigo “a” implícito na frase. Por isso, o (duas). Haverá também uma em nível supererior, os vencimentos va de títulos ou prova prática.
(c) Temos de ser favoráveis à medidas que mudem a vida de uso do acento grave indicativo da crase.
todos. cadastro de reserva para cada car- chegam a R$2.469,66. A etapa final será checagem de
06 B. Esta é a única opção de caso facultativo de vírgula em
(d) À muitos anos, luta-se pelo fim da miséria.
(e) A taxa de mortes por fome no Brasil é superior à de muitos termo intercalado. go de auxiliar de secretaria, au- Em cadastro de reserva, há pré-requisitos e comprovação de
outros países. 07 A. Na oração “Não se sabe por que a desigualdade social xiliar de protocolo, recepcionis- oportunidades para auxiliar de documentos. O concurso será
ainda existe”, o uso do “por que” equivalente a”isso em
orações justapostas é separado e sem acento ( não se sabe ta, motorista e operador de som. assessoria de imprensa, oficial de válido durante dois anos, porém
06 Uma reescritura possível para o período “Perguntaram-me
uma vez se eu saberia calcular o Brasil daqui a vinte e cinco isso).Ele está presente em interrogações indiretas. Há ainda uma vaga imediata atas, oficial administrativo, ofi- o prazo pode ser prorrogado por
anos.” , alterando-se a pontuação, mas preservando-se o 08 B. O verbo haver é impessoal e , por isso, o verbo que o para operador de som, câmera e cial de livros, supervisor de secre- igual período. O regime jurídico
seu sentido, está adequadamente apresentada em: acompanha deverá aparecer no singular sempre.
(a) Perguntaram-me, uma vez se eu saberia calcular o Brasil, 09 C . A conjunção “ao passo que” é tem valor proporcional e radiodifusão, que exige nível taria, supervisor de tesouraria e de contratação será estatutário.
daqui a vinte e cinco anos. a conjução “porque” tem valor causal. médio/técnico Eletrônico especi- supervisor de departamento de
(b) Perguntaram-me, uma vez, se eu saberia calcular o Brasil 10 D. O 1º verbo “estiver” está no futuro do subjuntivo e o 2º alizado em Radiodifusão. A re- recursos humanos. SERVIÇO
daqui a vinte e cinco anos. verbo “seria” está no futuro do pretérito do indicativo. Inscrições: www.incpconcursos.org.br
(c) Perguntaram-me uma vez, se eu saberia calcular o Brasil, 11 C. Por apresentar a mesma regra de pontuação , a conjun- muneração é de R$1.355,20 ou Para completar a inscrição, é
daqui a vinte e cinco anos. ção” entretanto” substitui “no entanto”.
(d) Perguntaram-me uma vez se, eu, saberia calcular o Brasil 12 C. A conjunção “portanto” admite posição enclítica pelo seu
daqui a vinte e cinco anos. caráter facultativo de uso da posição do pronome.

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ESTTADO | Inscrições até o dia 17 de agosto

Porto Real: 139 vagas

para a Saúde e Educação
A Prefeitura de Porto Real, mu-
nicípio a 123 km da capital, deve
contratar, ainda esta semana, a or-
ganizadora seu concurso para 139
vagas para as áreas de Saúde e Edu-
cação. Segundo a prefeitura, a ins-
tituição que aplicará as provas já
foi escolhida, mas o nome da ven-
cedora da licitação so será conhe-
cido quando ocorrer a homologa-
ção da escolha. A previsão é que o
edital seja publicado até agosto.
O concurso terá 139 vagas,
além de formação de cadastro
de reserva. Dentre estas, há
grandes oportunidades na área
da Educação: só para professor
I, há 48 vagas, sendo 46 para
Educação Infantil, duas para a
Educação Fundamental, além
de cadastro de reserva para aE-
ducação Especial. Para se ins-
crever, os interessados precisam
ter nível médio com curso de
formação de professores ou for-
mação em curso normal. A re-
muneração é de R$2.028,70
para 22 horas de trabalho.
No nível médio/técnico, have-
rá uma vaga para secretário esco-
lar, cujo salário é de R$1.593,99 para
40 horas. Interessados em vagas de
docente de nível superior podem
ficar de olha nas 22 vagas para
docente IV. Estas serão distribuídas
da seguinte forma: nove para Ar-
tes, uma para Geografia, uma para
Língua Portuguesa, uma para ori-
entador educacional e cinco para
orientador pedagógico.
Haverá também cadastro de re-
serva para professores das discipli-
nas de Ciências, Educação Física,
História, Língua Inglesa e Matemá-
tica. Os docentes recebem 2.535,88,
para cargo de 20 horas semanais.
As demais oportunidades na se-
leção serão de nível superior, com
destaque para a área da Saúde. A
oferta será para médico em diversas
especialidades (45), enfermeiro
(quatro), psicólogo (quatro), farma-
cêutico (quatro) e fisioteraupeuta
(quatro), fonoaudiólogo (duas), nu-
tricionista (duas), dentista (duas), te-
rapeuta ocupacional (uma) e audi-
tor tributário (cadastro). Os salári-
os são de R$2.535,88 a R$11.592,58,
de acordo com a função, para carga
entre 20 e 40 horas.
SERVIÇO
Inscrições: www.incpconcursos.org.br
 EDUCAÇÃO FOLHA DIRIGIDA 11
31 de julho a 6 de agosto de 2018

Educação
ITA | Vestibular foi reformulado e terá três fases
ITA A DMISSÃO | No Rio são 60 vagas (45 para o fundamental) e 15 (médio)
Aeronáutica abre prazo
para 110 vagas no dia 1º Colégio Militar do Rio inscreve
As inscrições
para o vestibular
2019 do Instituto
Tecnológico da Ae-
para 60 vagas no ano letivo 2019
ronáutica (ITA) se-

rão abertas nesta
quarta-feira, 1º de
agosto. O prazo se estende até
15 de setembro, pela internet.
Os interessados devem ter o
nível médio completo e no
máximo 23 anos, até o dia 31 de
dezembro de 2018. A oferta é
de 110 vagas para os cursos de En-
genharia Aeronáutica (18 va-
gas), Engenharia Eletrônica (18),
Engenharia Mecânica-Aeronáu-
tica (18),Engenharia Civil-Aero-
náutica (18),Engenharia de
Computação (20) e Engenharia
Aeroespacial (18).
Desse total, 85 vagas serão
destinadas aos candidatos não
optantes ao Quadro de Oficiais
Engenheiros (QOEng), aprova-
dos em Exame de Admissão:
Engenharia Aeronáutica (14 va-
gas), Engenharia Eletrônica (14),
Engenharia Mecânica-
Aeronáutica (14), Engenharia
Civil-Aeronáutica (14), Enge-
nharia de Computação (15) e En-
genharia Aeroespacial (14). As
demais 25 vagas serão destina-
das aos candidatos optantes ao
Quadro de Oficiais Engenhei-
ros (QOEng) nas áreas de En-
genharia Aeronáutica (4), Enge-
nharia Eletrônica (4), Engenha-
ria Mecânica-Aeronáutica (4),
Engenharia Civil-Aeronáutica
(4), Engenharia de Computa-
ção (5) e Engenharia Aeroespa-
cial (4). Reformulado, o vestibu-
lar do ITA passa a contar com três
fases a partir deste ano. As datas
de aplicação da primeira fase é
23 de novembro, e a segunda
acontecerá em 10 e 11 de dezem-
bro. A terceira fase permanece
com datas indefinidas. O ITA fica
em São José dos Campos-SP.
SERVIÇO
www.folhadirigida.com.br
www.vestibular.ita.br/
Taxa de inscrição e Belém (CMBel).
Os requisitos para inscrição, em
está fixada em R$95. todas as unidades são: ser brasilei-
Atendimento vai ro, ter concluído ou estar cursan-
até 14 de setembro do o 5º ano do ensino fundamen-
tal para ingresso no 6º ano, ou 9º
Já estão abertas as inscrições para ano do ensino fundamental para
admissão 2018/2019 aos colégios ingresso no 1º ano do ensino
militares. Os interessados ou seus médio. Também há limites de
responsáveis terão até o dia 14 de idade: menos de 13 anos em 1º
setembro para formalizar partici- de janeiro ou completar 10 anos
pação. Foram abertas 505 vagas até 31 de dezembro do ano da ma-
para o próximo ano letivo. Dessas, trícula para candidatos ao 6º ano
420 vagas para o 6º ano do ensi- e menos de 18 anos até 31 de de-
no fundamental e outras 85 para zembro em 1º de janeiro do ano
o 1º ano do ensino médio. da matrícula ou ou completar 14
O Sistema Colégio Militar do anos no ano da matrícula para o
Brasil integra unidades das seguin- 1º ano.
tes localidades: Rio de Janeiro No Rio de Janeiro, a oferta é de
(CMRJ), Porto Alegre (CMPA), 60 vagas — sendo 45 para o ensi-
Fortaleza (CMF), Manaus (CMM), no fundamental e 15 para o mé-
Brasília (CMB), Belo Horizonte dio. Desse total, 5% estão reserva-
(CMBH), Salvador (CMS), Reci- das a candidatos portadores de de-
fe (CMR), Curitiba (CMC), Juiz de ficiência. O atendimento para ins-
Fora (CMJF), Campo Grande crições é feito nas próprias unida-
(CMCG), Santa Maria (CMSM) des ou pela internet. A taxa de ins-
WWW.FACEBOOK.COM/EXERCITO
crição está fixada em R$95. Inte-
ressados em solicitar isenção do
pagamento devem fazê-lo até o dia
7 de agosto. O resultado para os pe-
didos está previsto para o dia 13
de agosto.
O processo seletivo compreen-
derá três etapas: exame intelectu-
al (EI), de caráter eliminatório e
classificatório, revisão médica e
dontológica, de caráter eliminató-
rio e comprovação dos requisitos
biográficos, de caráter eliminató-
rio. O exame intelectual será apli-
cado em duas datas: prova objeti-
va de Matemática no dia 21 de ou-
tubro, e prova objetiva de Língua
Portuguesa, mais Redação, no dia
Resultado final do exame está previsto
25 de novembro. para o dia 28 de dezembro
O mínimo para aprovação é
50% do total das provas. O resul- estão previstas para o perído de 2
tado final do EI está previsto para de janeiro a 22 de fevereiro de 2019.
28 de dezembro. Apenas os can-
SERVIÇO
didatos considerados aptor pros- www.cmrj.eb.mil.br
seguem às demais etapas. A ma- CMRJ - Rua São Francisco Xavier, 267,
trícula nas unidades do sistema Tijuca

CRONOGRAMA | Provas a partir de 29 de outubro
IME: inscrições até dia 15
para curso de graduação
O Instituto Militar de Enge-
nharia (IME) permanece com
inscrições abertas para seu cur-
so de formação e graduação para
o ano de 2019 até 15 de
agosto. A oferta é de 98 vagas,
sendo 74 para o Quadro de En-
genheiros Militares CFG/ativa e
24 para reserva.
A taxa está fixada no valor de
R$100. Interessados precisam
comprovar ensino médio com-
pleto, idade entre 16 e 22
anos até 31 de dezembro, no
caso do quadro da ativa, e até
21 anos para a reserva.
A seleção terá três fases. A pri-
meira, de exame intelectual,
acontecerá nos dias 29 (Matemá-
tica), 30 (Física) e 31 de utubro
(Química) com questões discur-
sivas, e provas mistas (Portugu-
ês/Inglês) no dia 1º de novem-
bro. Os aprovados nessa etapa,
classificados dentro do limite de
vagas, bem como os candidatos
enquadrados na situação de ex-
cedentes, serão convocados para
se apresentarem no IME, no Rio
de Janeiro, para a inspeção de
saúde. Apenas os considerados
aptos serão chamados para o teste
físico.
SERVIÇO
www.ime.eb.br
MARINHA |Oportunidade para ambos os sexos. Exigência de ensino médio-técnico
Edital para o CAP sai em agosto
Bolsa-auxílio durante gão fiscalizador da profissão
(caso seja exigido).
os 17 meses do curso A escolaridade exigida é ní-
de formação será de
vel médio-técnico cimpleto em
R$1.044 em 2019 uma destas áreas: Administra-
ção, Administração Hospitalar,
A Marinha do Brasil prepara Contabilidade, Desenho de Ar-
a divulgação do edital do con- quitetura, Desenho Mecânico,
curso de admissão ao Corpo Edificações, Eletrônica, Eletro-
Auxiliar de Praça (CAP) para a técnica, Enfermagem, Estatís-
primeira quinzena de agosto. A tica, Estruturas Navais, Geodé-
seleção é aberta a ambos os se- sia e Cartografia, Gráfica, Higi-
xos. Os interessados também ene Dental, Marcenaria,
deverão estar dentro dos seguin- Mecânica, Metalurgia, Meteo-
tes requisitos: idade entre 18 e rologia, Motores,
25 anos (em 1º de janeiro de Também Nutrição e Dietética,
2019) e estar registrado no ór- Patologia Clínica, Processa-
mento de Dados,
Prótese Dentária, Química,
Radiologia Médica, Secretaria-
do, Telecomunicações.
O concurso é composto por
etapas de prova escrita objetiva
e de redação, verificação de da-
dos biográficos, inspeção de saú-
de, teste de aptidão física, verifi-
cação de documentos, avaliação
psicológica e o curso de forma-
ção. Previsões da Marinha são de
aplicar as provas objetivas já na
segunda quinzena de novembro.
Ao ingressar no curso de for-
mação, o aluno é matriculado
como Praça Especial, no grau
hierárquico de Grumete, e rece-
be uma bolsa-auxílio de R$1.044,
valor já atualizado para 2019. O
curso objetiva preparar para as
funções no Serviço Ativo da
Marinha (SAM). Tem duração
de 17 semanas, em regime de
semi internato. Os aprovados
são nomeados cabo do CAP e
passam a receber soldo acima de
R$2 mil. Após a formação ini-
cial na Marinha, o militar do
CAP permanece como Cabo por
até seis anos, podendo prestar,
a partir do segundo ano de Cabo,
o exame para o Curso de Habi-
litação a Sargento.

F ORMA TURA |Solenidade aconteceu no Teatro Cesgranrio

ORMATURA

Leste 1 Primeiras turmas de Gestão

Supervisão do Bispo dom Nelson Ferreira
Somos o Regional Leste 1 da CNBB, que congrega todas as Dioceses do Estado do Rio de Janeiro,
da Cesgranrio colaram grau
divididas em duas Províncias Eclesiásticas: de São Sebastião do Rio de Janeiro e de Niterói. Na coluna de hoje, um
DIVULGAÇÃO

texto da Coordenadora da Pastoral da Educação de Itaguaí Profa. Joanna Darc Venancio.
A transcendência de habilidades e competências
Uma questão que nos parece passível de reflexão apro-
fundada é a fragmentação do sujeito da educação. Eviden-
te, que ao fazer a fragmentação, o que se espera é uma
leitura detalhada de suas performances nos mais variados
ambientes e situações de sua existência, mas não é possí-
vel perder de vista a sua plenitude enquanto sujeito. Em
qualquer circunstância e em qualquer relação educativa o
sujeito somente pode ser entendido a partir de sua totali-
dade, pois o que está em voga é a interrogação acerca de
quem ele é e não acerca de quanto ele é. O sujeito da edu-
cação é um ser encarnado, e não uma espécie de sujeito
abstrato, sem sociedade, sem história. Ele se encontra em
um mundo de sentidos e significados que por ele precisa
ser desvelado num contexto situado social e historicamente.
O que esse sujeito sente, pensa, o seu modo de ser, perten-
ce a um mundo que envolve um incontável número de
significações socialmente instituídas, etc. A partir dessa re-
alidade, com suas inúmeras significações e possibilidades,
resulta a construção da sua identidade. O que isto significa
para a educação? Significa que cada um tem uma história,
uma identidade, e que por isso é um ser de emoções, de
efetividades, de utopias e que alimenta esperanças e sofre
decepções. Na Exortação Apostólica Evangelii Gaudium,
sobre o anuncio do Evangelho no Mundo Atual, Papa
Francisco reflete e nos exorta sobre o afeto: Cada ser hu-
mano é objeto da ternura infinita do Senhor, e Ele mes-
mo habita na sua vida. Na cruz, Jesus Cristo deu o seu
sangue precioso por essa pessoa. Independentemente da
aparência, cada um é imensamente sagrado e merece o
nosso afeto e a nossa dedicação. Por isso, se consigo aju-
dar uma só pessoa a viver melhor, isso já justifica o dom
da minha vida. É maravilhoso ser povo fiel de Deus. E
ganhamos plenitude, quando derrubamos os muros e o
coração se enche de rostos e de nomes! Estamos falando
que o sujeito da educação é pessoa e que por isso não pode
ser compartimentado. Pessoa tem anseios, paixões, me-
dos e sonhos. Não nos parece que o conhecimento cien-
tífico possa dar conta de responder toda essa avalanche de
humanidade, já que em muitos casos, verdades são ocul-
tas ou transmitidas parcialmente. Papa Bento XVI na Car-
ta Encíclica Caritas in Veritate ensina que: O desenvolvi-
mento humano integral no plano natural, enquanto res-
posta a uma vocação de Deus criador, procura a própria
autenticação num "humanismo transcendente, que leva
[o homem] a atingir a sua maior plenitude: tal é a finali-
dade suprema do desenvolvimento pessoal ". Portanto, a
vocação cristã a tal desenvolvimento compreende tanto o
plano natural como o plano sobrenatural, motivo por que,
" quando Deus fica eclipsado, começa a esmorecer a nos-
sa capacidade de reconhecer a ordem natural, o fim e o
''bem'' ".Para a educação, isso significa que cada pessoa
constitui uma história carregada de esperanças e que constrói
o sentido de sua existência numa sociedade repleta de sig-
nificações já instituídas, mas também é possuidora de ca-
pacidade instituinte. Deve-nos preocupar as interrogações
acerca das outras dimensões que são ocultadas na Educa-
ção. O sujeito da educação, exatamente por sua condição
singular, não seria ele também instituinte de novos rumos
Colaram grau, na última quar-
ta-feira, dia 25, os alunos das pri-
meiras turmas dos cursos de
Gestão de Recursos Humanos e
para si e para a humanidade? O Catecismo da Igreja Cató- Gestão em Avaliação da Facul-
lica ensina: "Em virtude da sua alma e das forças espiritu- dade Cesgranrio. Os 22 forman-
ais da inteligência e da vontade, o homem é dotado de
liberdade, "sinal privilegiado da imagem divina"". Pensar
dos receberam seus diplomas
sobre essas questões nos remete a relembrar de que educar em solenidade ocorrida na sede
é e será sempre uma experiência que também lida com o da Fundação Cesgranrio, no Rio
imprevisível. Apesar da educação, ser pensada e projeta- Comprido.
da, muitas vezes a partir da lógica das competências indi- A formatura contou com a
cadas como administráveis e previsíveis, não nos parece
possível defender tal definição e orientação, pois fica evi- presença do presidente da Fun-
dente que a dimensão humana a ser privilegiada pela prá- dação Cesgranrio, Carlos Alber-
tica educativa é prioritariamente da cognição permane- to Serpa de Oliveira, que tam-
cendo no ocultamento as demais. O desenvolvimento de bém é o diretor-geral da facul-
competências cognitivas nos garante a formação de um
ser humano ético, autônomo, justo? Que lugar é reserva-
dade. Serpa destacou que estão
do ao imprevisível, para a liberdade e para a Criação? Vale sendo entregues ao mercado de
trabalho profissionais bem pre- Evento contou com a presença do presidente da Cesgranrio, Carlos Alberto Serpa
lembrar o que ensina o Catecismo da Igreja Católica so-
bre o desenvolvimento da verdadeira liberdade: A liberda- parados, com o padrão de qua- liação, primeira no Brasil. Nesta cado os futuros profissionais que
de torna o homem responsável pelos seus atos, na medi- lidade da instituição. mesma semana, abrimos ainda poderão, com a formação adqui-
da em que são voluntários. O progresso na virtude, o co-
nhecimento do bem e a ascese aumentam o domínio da “Esta é uma noite de muita ale- as inscrições para nossa primei- rida na faculdade, fazer diferen-
vontade sobre os próprios atos. Se a formação para as ha- gria, fruto de um sonho. Hoje, ra turma de bacharelado em Tea- ça no futuro. Sempre dissemos
bilidades e competências previamente previstas, ocupa a formamos as duas primeiras tur- tro. A Fundação Cesgranrio, como como deveria ser, e, desta vez,
centralidade do projeto da educação, a mesma esvazia-se mas da Faculdade Cesgranrio, toda a sua expertise nestas duas dis- mostramos ser possível fazer um
de sua condição criadora, não podendo dessa forma con-
tribuir para a formação do sujeito e dinamizador de sua
uma de Gestão de Recursos Hu- ciplinas, precisava disseminar sua ensino superior de excelência”,
própria existência. A complexidade da Educação vai mui- manos e uma de Gestão em Ava- experiência e preparar para o mer- discursou.
to além da análise e escolha metodológicas que possam
cumprir a formação intelectual e habilidosa do sujeito. A
Educação como atividade criadora, como uma atividade
que exige deliberação, construção de sentido se perde nesta
lógica do desenvolvimento das habilidades e competên-
cias. A autonomia é um dos sentidos da educação, por-
tanto essa não é simplesmente, para desenvolver com-
petências funcionais do seu sujeito. A autonomia huma-
na é objeto de construção e não algo que pode ser carac-
terizado como uma condição já determinada somente
por competências previamente traçadas. O catecismo da
Igreja Católica ensina sobre a liberdade e a deliberação:
A liberdade é o poder, radicado na razão e na vontade,
de agir ou não agir, de fazer isto ou aquilo, praticando
assim, por si mesmo, ações deliberadas. Pelo livre arbí-
trio, cada qual dispõe de si. A liberdade é, no homem,
uma força de crescimento e de maturação na verdade e
na bondade. E atinge a sua perfeição quando está orde-
nada para Deus, nossa bem-aventurança. O Sujeito da
Educação não deve ser compreendido somente no âmbito
das competências e habilidades que deve desenvolver e
que por isso depende do aprendizado de uma técnica,
de um currículo, de um método. Não existe uma espécie
de disponibilidade natural, comum a todos os homens,
sendo possível controlar as competências e habilidades,
que todos devem adquirir em tempo e em espaço deter-
minados.
______________________________________________________________________________________________
Produção: - Profa. Joanna Darc Venancio - Colabora-
ção: Profa., Vandeia e Prof. Paulo Sampaio-Revisão:
Sergio Maia.

Produção: Bispo Dom Nelson Ferreira - Colaboração: Professores Paulo Sampaio e Vandeia Ramos - Revisão: Sergio Maia.
31 de julho a 6 de agosto de 2018
FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA www.folhadirigida.com.br

Polícia Rodoviária Federal

Veja autorização do co
ncurso
DE 25 DE JULH O
TRO
GABINETE DO MINIS DE 2018 O MINIS-
Com concurso autorizado,
PRF quer edital em agosto
PORTARIA Nº 236, OLVIMEN-
ANEJAMENTO, DESENV
TRO DE ESTADO DO PLde suas atribuições, e tendo em
TO E GESTÃO, no uso mpetência prevista no art. 10 do
vista a delegação de co 21 de agosto de 2009
, resolve:
Decreto nº 6.944, de lização de concurso público para o
Art. 1º Autorizar a rea entos) cargos, de nível superior,
inh
provimento de 500 (qu deral do quadro de pessoal do De- Corporação recebe sinal verde do trada, esse foi um dos motivos que levaram
de Policial Rodoviário FeRodoviária Federal. ao atraso na divulgação da portaria do Minis-
partamento de Polícia dos cargos a que se refere o art. 1º
Art. 2º O provimento
torização do Ministério
do Planeja- Ministério do Planejamento para abrir concurso tério do Planejamento para autorizar o con-
curso de policial rodoviário. Para a FeaPRF,
dependerá de prévia auto e Gestão e está condicionado:
mento, Desenvolvimen as na data de publicação do edital
I - à existência de vag es para o concurso público; e II
para 500 vagas de policial rodoviário o ideal seria uma seleção com 3 mil vagas. A
PRF vinha tentando obter sinal verde para
çõ
de abertura das inscri or de despesa responsável, quando contratar, pelo menos, mil novos servidores.

F
- à declaraç ão do ordenad orçamen- Finalmente foi divulgada, na úl- vas deverá ser feito nos próximos dias. Entre A expectativa é que, durante o prazo de va-
s, sobre a adequação
do provimento dos cargova despesa à Lei Orçamentária tima sexta-feira, dia 27, a portaria as instituições que encaminharam propos- lidade do concurso, que será de dois anos, po-
tária e financeira da noidade com a Lei de Diretrizes Or- do Ministério do Planejamento tas para a corporação estão o Cebraspe (anti- dendo dobrar, a PRF solicite ao Ministério do
Anual e sua compatibil ndo a origem dos recursos a serem autorizando a abertura de concur- go Cespe/UnB) e o Iades. Planejamento a autorização para chamar
çamentárias, demonstra so para 500 vagas de policial rodo- A PRF tem pressa em contratar novos ser- mais aprovados, dentro do limite de 50% das
utilizados. concurso
ade pela realização do viário federal, cargo que exige ní- vidores, dada a grande carência de pessoal e vagas autorizadas. Se isso acontecer, mais 250
Art. 3º A responsabilid da Segurança Pública, a quem
público será do Ministro ctivas normas, mediante
a publica- vel superior em qualquer área e tem o grande número de policiais com idade para aprovados poderão ser convocados.
caberá editar as respe s ou outros atos administrativos remuneração R$9.931,57. Segundo o setor de se aposentar. Exatamente por isso, vai acele- Para concorrer a uma vaga de policial ro-
ção de editais, portariacom as disposições do Decreto nº concursos da Polícia Rodoviária Federal (PRF), rar ao máximo a abertura do concurso, em- doviário, além da exigência de nível superior,
necessários, de acordoto de 2009. o edital está praticamente pronto e e deverá bora a portaria que autorizou a seleção esta- os interessados deverão ter entre 18 a 65 anos
6.944, de 21 de agosa publicação do edital de abertura ser divulgado até o final de agosto. beleça um prazo de até seis meses para a pu- de idade e carteira de habilitação, na catego-
Art. 4º O prazo para s, contado
rá de até 6 (seis) mese Ainda segundo o setor de concursos da PRF, blicação do edital. ria B ou superior. A remuneração inicial é de
do concurso público sedesta Portaria.
a partir da publicação entra em vigor na data de sua pu- todos os esforços agora são para definir a or- A PRF não esperou a publicação da portaria R$9.931,57, mas passará para R$10.357,88 em
Art. 5º Esta Portaria ganizadora. A corporação não deu uma data e adiantou os preparativos da seleção. Já há vá- 2019. Os valores já incluem o auxílio-alimen-
blicação. AGO JÚNIOR de quando isso acontecerá, mas como o ob- rios meses a corporação vinha trabalhando na tação, que atualmente é de R$458.
ESTEVES PEDRO COLN jetivo é divulgar o edital até o final de agos- elaboração do edital. Para ser finalizado, de- Com os descontos e deduções, o salário lí-
to, o anúncio da banca que aplicará as pro- pende apenas da definição do cronograma, que quido do policial chega em torno de R$7.800.
será feito em conjunto com a organi- Contudo, se ele for lotado em uma região de
zadora que será escolhida. fronteira recebe mais R$2 mil reais, totalmen-
te livre de imposto. Além disso, é possível tra-
CARÊNCIA DE PESSOAL balhar nos dias de folga.
NÃO SERÁ SUPRIDA Nesse esquema de trabalhar nas folgas, o
servidor recebe R$420 a mais por seis horas
As 500 vagas autorizadas pelo Mi- trabalhadas e R$900 por 12 horas cumpri-
nistério do Planejamento não vão das. Ainda não há um percentual efetivo do
suprir as necessidades da PRF. Hoje, a limite de horas que é possível fazer por de-
corporação possui um déficit de 2.954 terminada região. Para 24 horas do plantão
servidores, sem falar nas mais de 3 mil extra, ele recebe R$1.800, em caso de lota-
aposentadorias previstas. Em virtude ção em uma região de fronteira.
dessa carência, o diretor-geral da PRF, Sendo assim, somados os R$7.800 líquidos
Renato Dias, e o presidente da Fena- de salário, com os R$2 mil para atuantes em
PRF, Dovercino Neto, vinham nego- fronteira e mais a possibilidade de R$1.800
ciando com o governo federal o au- para 24 horas de trabalho em dia de folga, o
mento da oferta. policial rodoviário federal poderá receber
Embora a tentativa tenha sido frus- mais de R$12 mil.

Expectativa é de provas a partir de novembro

PRF recebeu autorização
para contratar, por meio de
concurso público,
500 policiais rodoviários
Embora o cronograma do concurso ainda tenha que ser definido junto à organizado-
ra, a PRF já informou que o objetivo é divulgar o edital em agosto. Se isso acontecer, as
inscrições deverão ser abertas no mesmo mês ou no começo de setembro.
Tendo em vista que a PRF deverá cumprir um prazo de, pelo menos, 60 dias de intervalo
entre a divulgação do edital e a aplicação das provas, o mais provável é que as avaliações
objetiva e discursiva, primeira etapa do concurso, aconteçam a partir de novembro.
Quem deseja ser aprovado no concurso da PRF não deve esperar o edital ser publica-
do. É preciso anantecipar os estudos. Uma boa dica é se preparar com base no edital
anterior. O último concurso da PRF, com organização do Cebraspe (antigo Cespe/UnB).
Os participantes foram avaliados com provas objetiva e discursiva, teste de capacidade
física, exame de saúde, avaliação psicológica, investigação social e (ou) funcional, ava-
liação de títulos e curso de formação.
A primeira etapa teve caráter eliminatório e classificatório, sendo composta por 120
questões e dividida em diversas disciplinas, são elas: Português; Matemática; Noções
de Direito Constitucional; Ética no Serviço Público; Noções de Informática; Noções de
Direito Administrativo; Noções de Direito Processual Penal; Legislação Especial; Direi-
tos Humanos e Cidadania; Legislação Relativa ao DPRF; e Física Aplicada à Perícia de
Acidentes Rodoviária.

Especialista elabora plano Marcus também atenta para os finais de se- cessidades do órgão. A inclusão ou exclusão de
mana. Segundo ele, sábados e domingos devem alguma disciplina pode acontecer, mas afirmar
ser incluídos na rotina de estudos, mas sem exa- quais seriam seria um verdadeiro chute”.
geros. “Até mesmo o simples fato de separar um O especialista destacou que as legislações conti-

de estudos para os candidatos domingo para não estudar (se for o caso) pode das no último edital devem ser estudadas com base
significar uma rotina de planejamento. Afinal, na versão mais atualizada, de acordo com as mudanças
descanso faz parte do treino. Não adianta esgo- ocorridas. “Outra situação que deve ocorrer é uma
Após a autorização do concurso da Polícia Rodo- tar todas as energias antes do momento certo”, maior cobrança em termos de conteúdo de Infor-
viária Federal (PRF), é hora de intensificar ainda mais alertou, acrescentando que o tempo de estudo mática. Diria também para os candidatos darem uma
Marcus Silva
diz que os futuros
a preparação, agora que o edital está cada vez mais aos fins de semana pode ser reservado para vá- atenção a maior a todos os Direitos, além da parte
candidatos devem próximo. A pedido da FOLHA DIRIGIDA, o especi- rios objetivos, dependendo do perfil de cada pes- de Legislação de Trânsito, que não foi muito cobra-
estudar com base alista em concursos do site Mentalidade Concursei- soa e da situação. da no último concurso. Porém, pode ter um aumento
no programa do ra, Marcus Silva, elaborou umplano de estudos para A PRF ainda não informou se haverá ou não de cobrança dessa vez”.
edital anterior
orientarapreparaçãodosfuturoscandidatos,quepode uma mudança no programa com
ser conferido nesta página. relação ao último, de 2013. En- Quadro de estudos
O professor destaca que agora os futuros candida- quanto isso, será que os futuros Quadro de Estudos PRF - 35h/semanais
tos já devem começar a organizar de forma mais candidatos devem tomar como SEG TER QUA QUI SEX SÁB DOM
POR DCO POR DCO DHeCID LEGDPRF DHeCID
detalhada seus planejamentos de estudos. “Para isso, base o conteúdo programático da POR DCO LEGESP DCO DHeCID LEGDPRF DPPN
é preciso separar as cargas horárias semanais para última seleção? Marcus Silva res- LEGESP DAD MAT DAD MAT FIS INFO
cada uma das disciplinas, verificando quais conteú- ponde. “A referência deve ser o LEGESP DAD MAT DPN DPPN FIS INFO
LEGESP DPN MAT DPN DPPN INFO ÉTICA
dos eles devem reforçar e em quais deles o estudo já último edital nesse caso. Mas é ló-
Obs.: Cada célula equivale a 60 minutos. Deve-se estudar 50 minutos e descansar
está avançado. Enfim, é fazer um verdadeiro balan- gico que algumas coisas mudaram 10 minutos, a cada 1 hora cheia.
ço geral da situação e traçar uma linha de ação espe- desde a realização do último con- Legenda: POR - Português; INFO - Informática; MAT - Matemática; DHeCID - Direitos Humanos e Cida-
dania; LEGDPRF - Legislação DPRF; FIS - Física; DPN - Direito Penal; DPPN - Direito Processual Penal;
cífica para cada caso particular”, recomendou. curso, tendo em face às próprias ne- DAD - Direito Administrativo; DCO - Direito Constitucional;LEGESP - Legislação Especial