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Universidade Federal de Minas Gerais Departamento de Ciências Administrativas Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração

Edital de Seleção – Mestrado 2011

A Coordenadora do Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração

(CEPEAD) da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais FAZ SABER que, das 09:00 horas do dia 01 de outubro de 2010 às 17:00 horas do dia 20 de outubro de 2010, estarão abertas as inscrições para a seleção de candidatos ao Curso de Mestrado em Administração. As inscrições serão feitas na home page: www.cepead.face.ufmg.br. I – Das Vagas. Serão oferecidas 29 (vinte e nove) vagas, com a seguinte distribuição entre as Linhas de Pesquisa: 07 (sete) vagas para a Linha de Pesquisa: Estudos Organizacionais e Sociedade; 05 (cinco) vagas para a Linha de Pesquisa: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional; 08 (oito) vagas para a Linha de Pesquisa: Finanças e 09 (nove) vagas para a Linha de Pesquisa: Mercadologia e Administração Estratégica. II – Dos Requisitos para a Inscrição. Para se inscrever, o candidato deverá (i) apresentar o resultado de uma das edições do Teste ANPAD dos anos de 2009 (edições de fevereiro, junho e setembro) ou 2010 (edições de fevereiro, junho e setembro). Informações sobre este Teste podem ser obtidas no sítio www.anpad.org.br/teste; (ii) preencher e enviar online à Secretaria do CEPEAD a Ficha de Inscrição, disponibilizada na home page do CEPEAD, contendo dados pessoais e indicação da Linha de Pesquisa na qual pretende desenvolver seus estudos. Documentação complementar a ser encaminhada pelos candidatos aprovados na primeira etapa, até o dia 29/10/2010, à Secretaria do CEPEAD, localizada na Av. Antônio Carlos, 6627, Bloco Administrativo, 4º, sala 4005, Campus UFMG Pampulha, CEP 31270-901 – Belo Horizonte – MG, de 2ª à 6ª feira, exceto em feriados, no horário de 09:00 às 17:00 horas, onde serão fornecidas informações complementares aos candidatos. A documentação poderá também ser enviada por Correio, com data limite de postagem até 26/10/2010: a) 1 (uma) fotografia 3 X 4 recente; b) cópia do

comprovante de residência no Brasil, atual (serão aceitos: contas públicas como água, luz, telefonia e carnê do IPTU, além de extratos bancários e faturas de cartões

de crédito); c) currículo documentado (modelo Lattes CNPq, disponível no endereço

www.cnpq.br), devidamente preenchido; d) pré-projeto de pesquisa com, no máximo, 05 páginas, digitado em formato A4, fonte tamanho 12, tipo Times New Roman , margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2 cm e espaçamento entre linhas de 1,5 cm; e) cópia, e original para autenticação, do diploma de graduação em Administração ou em áreas afins (aceitos conforme critérios do Colegiado), expedido por estabelecimento oficial ou oficialmente reconhecido ou documento equivalente, ou ainda documento que comprove estar o candidato em condições de ser graduado até o dia 30 de janeiro de 2011, ficando o registro acadêmico condicionado à prova de conclusão da graduação; f) cópia do Histórico Escolar da Graduação; g) cópia da Carteira de Identidade, do Título de Eleitor (com o último comprovante de votação), do Cadastro de Pessoa Física, e do Certificado de Prestação do Serviço Militar (se do sexo masculino). Candidatos estrangeiros deverão apresentar os documentos exigidos pela legislação específica. Informações fornecidas pelo candidato que não estejam comprovadas documentalmente, não serão consideradas para os efeitos pretendidos. Não serão aceitas inscrições com documentação incompleta e/ou fora do prazo. III - Da

Comissão de Seleção. Serão 04 (quatro) as Comissões de Seleção, constituídas de professores do CEPEAD, e indicadas por ele, da seguinte forma: Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais e Sociedade, 03 (três) titulares e 01 (um)

e

Comportamento Organizacional, 03

Pesquisa; Linha de Pesquisa Mercadologia e Administração Estratégica, 03 (três) titulares e 01 (um) suplente da Linha de Pesquisa; Linha de Pesquisa Finanças, 03 (três) titulares e 01 (um) suplente da Linha de Pesquisa. Os suplentes só participarão do Processo Seletivo em caso de impedimento justificado do titular. IV –

Do Processo Seletivo. A seleção ocorrerá em duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. 1) Primeira etapa. Serão selecionados até 42 (quarenta e dois) candidatos para a Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais e Sociedade; até 30 (trinta) candidatos para a Linha de Pesquisa Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional; até 48 (quarenta e oito) candidatos para a Linha de Pesquisa Finanças, e até 54 (cinqüenta e quatro) candidatos para a Linha de Pesquisa Mercadologia e Administração Estratégica, conforme lista classificatória em ordem decrescente do Teste ANPAD, elaborada pela Comissão de Seleção, sendo necessário o mínimo de 300 (trezentos) pontos para aprovação nesta etapa. Os resultados desta etapa serão divulgados até às 18 horas do dia 22 outubro de 2010, no mural da Secretaria do CEPEAD, 4º andar da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG e na home page do CEPEAD. Os candidatos classificados nesta etapa deverão encaminhar à Secretaria do CEPEAD, até o dia 29 de outubro de 2010, a documentação complementar especificada no item II deste edital. 2) Segunda etapa. Esta etapa compreenderá: a) prova escrita específica da linha de pesquisa (redação temática), baseada na bibliografia relacionada no anexo deste edital, com valor de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Esta prova será aplicada no dia 08 de novembro de 2010, no horário de 9:00 às 12:00 horas, em sala do Prédio da Face, a ser divulgada pela Secretaria do CEPEAD no dia da prova, devendo o candidato se apresentar à Secretaria com antecedência mínima de 30 minutos. Serão utilizados os seguintes critérios para correção desta etapa: clareza, coesão e coerência do texto, bem como o conhecimento relacionado à literatura específica relacionada na bibliografia no anexo deste edital; b) argüição oral sobre o projeto de pesquisa, com valor de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Serão utilizados os seguintes critérios para avaliação do candidato: i) Análise e discussão do projeto de pesquisa; ii) Avaliação da compatibilidade do pré-projeto apresentado com a linha de pesquisa pretendida e exeqüibilidade do pré-projeto apresentado. A argüição será individual, realizada no período de 08 a 19 de novembro de 2010. Os candidatos serão comunicados pela Secretaria do CEPEAD sobre o dia, horário e local da sua argüição; c) análise do currículo documentado, valendo de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Serão utilizados os seguintes critérios para a avaliação do currículo: i) Formação acadêmica na área pretendida; ii) Experiência profissional na área pretendida; iii) Produção intelectual; iv) Iniciação cientifica. Para ser aprovado, o candidato deverá obter em cada uma das avaliações da segunda etapa, no mínimo, 70% dos pontos. V - Do Resultado Final. O resultado final será obtido através da soma das notas da primeira e segunda etapas. A nota da primeira etapa (Teste ANPAD) será convertida proporcionalmente para uma escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos que serão somados às notas da argüição oral de 0 (zero) a 100 (cem) pontos; da prova escrita específica (redação temática) de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e da análise do currículo de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, totalizando na fase final a soma de até 400 (quatrocentos) pontos. Os candidatos serão classificados

suplente

(três) titulares e 01 (um) suplente da Linha de

da

Linha

de

Pesquisa;

Linha

de

Pesquisa

Gestão

de

Pessoas

pela ordem decrescente dos pontos obtidos no resultado final, sendo necessários, no mínimo, 280 (duzentos e oitenta) pontos (70%) para a aprovação do candidato até o limite de vagas oferecidas em cada Linha de Pesquisa. Como critério de desempate, serão utilizadas primeiramente as notas da prova específica da linha de pesquisa (redação temática) e, em caso de novo empate, serão utilizadas as notas dos currículos. O resultado final da seleção, com a especificação das notas obtidas, deverá ser divulgado até às 18 horas do dia 06 de dezembro de 2010 e será afixado no mural da Secretaria do CEPEAD, 4º andar da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG, e, no mesmo dia, disponibilizado na home page do CEPEAD. Os candidatos terão um prazo de 10 (dez) dias corridos, a partir da data de divulgação do resultado final, para entrar com recurso em relação ao resultado da seleção. Durante este período terão acesso as suas respectivas avaliações. Os documentos dos candidatos não aprovados poderão ser retirados na Secretaria do Curso no prazo de 60 dias após a data de divulgação do resultado final. A partir dessa data os documentos serão incinerados. VI – Do Registro e Da Matrícula. Para efetuar o registro acadêmico na UFMG o candidato aprovado deverá, no período de 04 a 30 de janeiro de 2011 acessar o sítio https://sistemas.ufmg.br/cadastroprevio e preencher a Ficha de Cadastro. De acordo com o disposto no art. 39, § 2º, do Regimento Geral da UFMG, “cada aluno terá direito a um único registro acadêmico, correspondente a uma só vaga no curso em que foi admitido na UFMG”. O candidato que apresentou, no período de inscrição, documento comprobatório de estar em condições de concluir o curso de graduação antes do término do período para registro acadêmico no curso de pós-graduação, deverá entregar na Secretaria do Programa, até o dia 30/01/2011, documento que comprove a conclusão do curso de graduação (cópia do diploma de graduação, expedido por estabelecimento oficial ou oficialmente reconhecido ou declaração de conclusão de curso em que conste a data da colação do grau). A matrícula dos candidatos aprovados será realizada no Sistema Acadêmico da Pós-Graduação, de acordo com orientação da Secretaria do Programa, em data a ser divulgada, observado o calendário acadêmico da Universidade.

Belo Horizonte, 31 de agosto de 2010.

Profa. Janete Lara de Oliveira Coordenadora do CEPEAD.

ANEXO

BIBLIOGRAFIAS DAS PROVAS ESPECÍFICAS (REDAÇÃO TEMÁTICA) (Obs: Considerar sempre a última edição)

LINHA DE PESQUISA: GESTÃO DE PESSOAS E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

FISCHER, R. M.; FLEURY, M. T. L. Processo de relações de trabalho no Brasil. São Paulo:

Atlas,

1985.

HERSEY, P.; BLANCHARD, K. H. Psicologia para administradores: a teoria e as técnicas da liderança situacional. São Paulo: Editora Pedagógica e Universitária, 1986.

ULRICH, D. Os campeões de recursos humanos. São Paulo: Futura, 1998.

LINHA DE PESQUISA: ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE

CHANLAT, Jean-francois. TORRES, Ofélia de Lanna Sette. O Indivíduo na Organização:

dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas, 1996, v.1.

MORGAN,

Gareth.

Imagens

da

Organização.

São

Paulo:

Atlas,

1996.

421

p.

LINHA DE PESQUISA: FINANÇAS

BRIGHAM, E. F.; EHRHARDT, M.C. Administração financeira: teoria e prática. São Paulo,

Thomson

2006.

Pioneira

Learning,

DAMODARAN, A. Finanças corporativas - teoria e prática. Porto Alegre, Ed. Bookman,

2004.

GRINBLATT, M.; TITMAN, S. Mercados financeiros e estratégia corporativa. Porto Alegre, Ed. Bookman, 2005.

LINHA DE PESQUISA: MERCADOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

a) Conjunto de campos temáticos: Marketing Estratégico, Comportamento do Consumidor, Estratégia Organizacional e Marketing Global.

BAKER, M. J. Administração de marketing. Rio de Janeiro: Elsevier Campus, 2005.

MINTZBERG, H.; AHLSTRAND, B., LAMPEL, J. Safári de estratégia: um roteiro pela selva

2000.

do

planejamento

estratégico.

Porto

Alegre:

Bookman,

b)Conjunto de campos temáticos: Gestão de Cadeias de Suprimentos e Operações

CHRISTOPHER, M. Logística e gerenciamento da cadeia de suprimentos. São Paulo:

Thomson Learning, 2007.

NOVAES, A.G. Logística e gerenciamento da cadeia de distribuição. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2007.