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Universidade Federal de Santa Maria

Departamento de Ciências Administrativas


Curso de Arquivologia

1) Identificação
Disciplina Introdução à Ciência da Administração I
Código CAD 101
60 horas
Carga horária Segunda-feira 09:30– 11:30
Quarta-feira: 07:30 – 09:30
Semestre Primeiro semestre de 2019
letivo
Professora Tatiane Hörbe (tatianehorbe@gmail.com)

2) Objetivo(s) da disciplina
Conhecer conceitos fundamentais da ciência da administração e as principais contribuições na
evolução do pensamento administrativo.

3) Cronograma

O cronograma, abaixo, servirá como guia da disciplina. No entanto, eventuais ajustes


poderão ser necessários.
Aula Data Cronograma de Desenvolvimento
- 11/03 Recepção aos Calouros
- 13/03 Recepção aos Calouros
Apresentação da Disciplina, do Cronograma de Atividades e
1 18/03
Organização do Semestre Letivo.
2 20/03 Discussão inicial
Capítulo 1- Introdução à administração e às organizações
3-4 25/03
(Fundamentos da Adm.)
Capítulo 1- Introdução à administração e às organizações
5 27/03
(Fundamentos da Adm.)
Capítulo 2- A Evolução do Pensamento em Administração
6 01/04
(Fundamentos da Adm.)
Capítulo 2- A Evolução do Pensamento em Administração
7 03/04
(Fundamentos da Adm.)
Capítulo 2- A Evolução do Pensamento em Administração
8 08/04
(Fundamentos da Adm.)
9 10/04 Trabalho
10 15/04 Capítulo 3- O Ambiente Organizacional (Fundamentos da Adm.)
11 17/04 Capítulo 3- O Ambiente Organizacional (Fundamentos da Adm.)
12 22/04 Trabalho
13 24/04 Aula Reserva
14 29/04 Visita Técnica: Casa de Memória Edmundo Cardoso
- 01/05 Feriado: Dia do Trabalhador
15 06/05 PROVA
16 08/05 Capítulo 5- Planejamento e estratégia (Funções da Adm.)
17 13/05 Capítulo 5- Planejamento e estratégia (Funções da Adm.)
18 15/05 Capítulo 6- Organização (Funções da Adm.)
19 20/05 Capítulo 6- Organização (Funções da Adm.)
Universidade Federal de Santa Maria
Departamento de Ciências Administrativas
Curso de Arquivologia

20 22/05 Aula Reserva


21 27/05 Visita Técnica Arquivo Histórico Municipal de Santa Maria
22 29/05 Capítulo 7- Direção (Funções da Adm.)
23 03/06 Capítulo 8- Controle (Funções da Adm.)
Capítulo 9- Administração de Operações (Áreas Funcionais da
24 05/06
Adm.)
Capítulo 10- Administração de Marketing (Áreas Funcionais da
25 10/06
Adm.)
Capítulo 11- Administração de Recursos Humanos (Áreas
26 12/06
Funcionais da Adm.)
27 17/06 Capítulo 12- Administração Financeira (Áreas Funcionais da Adm.)
- 19/06 Véspera de feriado (Aula Reserva)
28 24/06 Ferramentas de Administração (Áreas Funcionais da Adm.)
29 26/06 Ferramentas de Administração (Áreas Funcionais da Adm.)
30 01/07 Aula Reserva
- 03/07
- 08/07 Vale por uma sexta-feira
- 10/07
15/07 Exame
17/07 Exame

4) Avaliação
Durante o semestre serão desenvolvidas aulas expositivas, dinâmicas, avaliações do
conhecimento, estudos dirigidos e outros trabalhos em grupo, no intuito de atingir os objetivos
acima relacionados. A seguir dispõe-se a composição da média final:

 1ª Avaliação Parcial:
Avaliação Dissertativa Individual = 5,0
Trabalhos= 5,0
(Questões referentes aos capítulos, pesquisas de materiais, estudos de caso)

 2ª Avaliação Parcial
Criação e estruturação de um negócio= 5,0
Seminário Ferramentas de Administração= 3,0
Outras atividades= 2,0

Informações Importantes:
- Frequência mínima exigida: 75%
- Média Mínima para aprovação: 7.0
- Os trabalhos serão avaliados e julgados pela qualidade e honestidade acadêmica (não serão
aceitas cópias de livros, sites, revistas bem como de trabalhos de outros alunos).
- Os trabalhos entregues fora do prazo estabelecido em aula serão avaliados com um peso menor.

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