Manual do Futuro Profissional

de Enfermagem

Informações Básicas

Belo Horizonte - MG
2016
Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais

Manual do Futuro Profissional

de Enfermagem
Informações Básicas

Belo Horizonte - MG
2016
2016, Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais
MANUAL DO FUTURO PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM: INFORMAÇÕES BÁSICAS.
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PLENÁRIO DO COREN-MG (2015-2017)
DIRETORIA DO COREN-MG:
Presidente: Enfo. Marcos Rubio
Vice-Presidente: Enfa. Márcia do Carmo Bizerra Caúla
Pouso Alegre Primeira-Secretária: Enfa. Kaciane Krauss Bruno Oliveira Lourenço
Rua Bernardino de Campos, 39 - sl. 02 Segunda-Secretária: Enfa. Karina Porfírio Coelho
Centro - Pouso Alegre – MG - CEP: 37550-000 Primeira-Tesoureira: Enfa. Lisandra Caixeta de Aquino
Telefone: (35) 3422-1961 Segunda-Tesoureira: Técnica de Enfermagem Adriana A. da Silva Pinheiro
pousoalegre@corenmg.gov.br
DEMAIS MEMBROS EFETIVOS DO PLENÁRIO:
Ana Paula Bispo Gonçalves Diana – Auxiliar de Enfermagem
Teófilo Otoni Alexandre Pereira Lages – Enfermeiro
Rua Epaminondas Otoni, 958 - sl. 104 Elaine Márcia Silva Eugênio – Auxiliar de Enfermagem
Centro - Teófilo Otoni – MG - CEP: 39800-013 Marta de Jesus Pereira Costa Carvalho – Técnica de Enfermagem
Telefone: (33) 3522-1661 Michelle Costa Leite Praça – Técnica de Enfermagem
teofilootoni@corenmg.gov.br Mirian Alves Faustino Mendes – Enfermeira
Nilcelina Antônia de Brito Teixeira – Técnica de Enfermagem
Uberaba Rosana Maria Resgalla - Enfermeira
Av. Leopoldino de Oliveira, 3.490 - sl. 601 Valéria Pereira Silva Rubio - Enfermeira
Centro - Uberaba – MG - CEP: 38010-000
Telefone: (34) 3338-3708 SUPLENTES:
uberaba@corenmg.gov.br Anísia Luiza de Queiroz Salustiano – Enfermeira
Clésia Gomes Carvalho - Técnica de Enfermagem
Uberlândia Dênis da Silva Moreira - Enfermeiro
Av. Getúlio Vargas, 275 - sl. 605 Elânia dos Santos Pereira – Enfermeira
Centro - Uberlândia – MG - CEP: 38400-299 Fabiane da Silva Maciel – Técnica de Enfermagem
Telefone: (34) 3210-0842 Fernanda Fagundes Azevedo Sindeaux – Enfermeira
uberlandia@corenmg.gov.br João Batista Moreira - Enfermeiro
Juliana Bittencourt Braga - Enfermeira
Varginha Maria Eudes Vieira – Auxiliar de Enfermagem
Praça Champagnat, 29 - sl. 200 - Ed. Sílvio Marlene Cristina dos Santos – Enfermeira
Massa - Centro - Varginha – MG Nieli de Matos Freire – Enfermeira
CEP: 37002-150 Rosa Maria do Nascimento – Enfermeira
Telefones: (35) 3222-3108 / (35) 3222-3197 Vanda Lúcia Martins – Auxiliar de Enfermagem
varginha@corenmg.gov.br Vaneide Valentim do Carmo – Auxiliar de Enfermagem
Vânia da Conceição Gonçalves Ferreira – Auxiliar de Enfermagem

COMITÊ DE CONTROLE INTERNO

C755m Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais. Ana Paula Bispo Gonçalves Diana – Auxiliar de Enfermagem
Manual do futuro profissional de enfermagem: informações básicas [texto] / Conselho Rosana Maria Resgalla – Enfermeira
Regional de Enfermagem de Minas Gerais. -- 3. ed. rev. a ampl. -- Belo Horizonte: Coren- Valéria Pereira Silva Rubio - Enfermeira
MG, 2016. Suplente: Alexandre Pereira Lages – Enfermeiro
27 p. : il. color.
DELEGADOS REGIONAIS:
ISBN
Efetivo: Marcos Rubio - Enfermeiro
1. Profissional de enfermagem – orientações. Suplente: Lisandra Caixeta de Aquino – Enfermeira
CDD 610.73
 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO
Apresentação
1. Introdução 9 Diante do desejo de viabilizar as mudanças que os profissionais da
Enfermagem neces- sitam para sua valorização profissional, pela
2. Quem pode exercer a enfermagem 10 melhoria das condições de trabalho, e consciente da missão do
Conselho em garantir a qualidade da assistência de Enfermagem
3. Conselho Federal/ Conselhos Regionais 11
3.1. O que é o Cofen 11 prestada à sociedade, a atual Gestão do Coren-MG busca a
3.2. Quem dirige os Conselhos Regionais 11 transformação, inovação e renovação de ideias e projetos em prol de
3.3. Como se realiza a eleição 12 seus inscritos.
3.4. Coren: funções e responsabilidades 12
3.4.1. Atribuições legais 13
3.4.2. Não são atribuições dos Conselhos Regionais 14 Firma-se o nosso compromisso com a ética e com a legalidade para
3.5. Para onde vai a anuidade que você paga ao Coren-MG 14 uma administração transparente, com os objetivos de manter a
coerência e integridade que pressupõe uma assistência sem riscos e
4. Tipos de inscrições concedidas pelo Coren-MG 15
4.1 Inscrição definitiva 15 danos ao cliente e a preservação da segurança dos profissionais de
4.1.1 Principal 15 Enfermagem.
4.1.2 Secundária 15
4.1.3 Inscrição remida 16
Este Manual tem a finalidade de nortear os futuros profissionais de
5. Documentação para inscrição definitiva 16 Enfermagem na sua prática cotidiana de acordo com os princípios
éticos e legais da profissão.
6. Cancelamento de inscrição 16

7. O que deve ser comunicado ao Coren-MG 17 Que Deus nos conduza nessa caminhada.

8. Ética 17
8.1. Responsabilidade Ética e Legal dos Profissionais 20
de Enfermagem
Enfº. Marcos Rubio
Coren-MG 56.684
9. Simbologia aplicada à Enfermagem 22 Presidente
9.1 Juramento 26
.
Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais 9

1 - INTRODUÇÃO

Enquanto cuida de suas funções, o profissional de enfer-

magem precisa de órgãos que garantam que a enfermagem
seja exercida com responsabilidade e sejam assegurados
direitos e deveres do profissional.

No Brasil, o profissional de enfermagem é representado por

um Conselho Federal (Cofen) e Conselhos Regionais (Coren).
10 Manual do Futuro Profissional de Enfermagem
2 - QUEM PODE EXERCER A ENFERMAGEM
A enfermagem é uma profissão regulamentada pela Lei
Federal nº. 7.498, de 25 de junho de 1986, e seu Decreto
regulamentador nº. 94.406/87.
Para ser profissional de enfermagem é preciso uma das
seguintes formações:
Profissão: ENFERMEIRO(a)
Formação: Nível superior. Pode cursar especialização,
residência, mestrado e doutorado.
Profissão: TÉCNICO(a) DE ENFERMAGEM
Formação: Ensino médio. Curso técnico realizado em
instituição de ensino autorizada pelo Conselho Estadual de
Educação (CEE). Pode cursar especialização de nível médio.
Profissão: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Formação: Poderá ser iniciado após a conclusão do ensino
fundamental mas ao término do curso deverá ter concluído
o ensino médio. É módulo integrante do curso Técnico de
Enfermagem, conforme legislação educacional vigente.
Para exercer a profissão, os profissionais de enfermagem
precisam ser inscritos no Coren do Estado onde exercerão
a atividade na área de enfermagem.
Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais 11
3 - CONSELHO FEDERAL/CONSELHOS REGIONAIS
3.1 - O que é o Cofen
O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) foi criado pela
Lei nº. 5.905, de 12 de julho de 1973, ao qual estão subordi-
nados 27 Conselhos Regionais.
O Cofen funciona como:
• órgão normativo que, por intermédio de Resoluções,
estabelece o que é da competência ou não dos profis-
sionais da enfermagem;
• órgão supervisor, que acompanha os trabalhos dos
Conselhos Regionais, estabelecendo diretrizes para
disciplinar e fiscalizar o exercício profissional;
• Tribunal Superior de Ética, julgando, em grau de recurso,
os atos dos Conselhos Regionais.
3.2 - Quem dirige os Conselhos Regionais
Os Conselhos Regionais são dirigidos por profissionais
de enfermagem eleitos pelos inscritos no Estado.
12 Manual do Futuro Profissional de Enfermagem
3.3 - Como se realiza a eleição
Periodicidade: De três em três anos
Quem vota: Todos os profissionais detentores de inscrição
definitiva e remida no Estado.
O VOTO É SECRETO E OBRIGATÓRIO
Quem deixar de votar terá prazo de 120 dias após a data da
eleição para apresentar sua justificativa. Após este prazo,
será cobrada multa no valor de uma anuidade do exercício.
O Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais
(Coren-MG) tem por jurisdição o Estado de Minas Gerais.
3.4 - Coren: funções e responsabilidades
O Conselho Regional de Enfermagem é uma autarquia cria-
da pela Lei Federal nº. 5.905 de 12 de julho de 1973, subordi-
nada ao Conselho Federal de Enfermagem.
Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais 13
3.4.1 - Atribuições legais e éticas
• Deliberar sobre inscrições e/ou seu cancelamento;
• Expedir a carteira profissional de identidade;
• Disciplinar e fiscalizar o exercício da enfermagem;
• Buscar qualidade na assistência de enfermagem;
• Proteger os interesses sociais;
• Despertar o conhecimento das competências éticas
e legais;
• Zelar pelo cumprimento da Legislação da Enfermagem
e do Código de Ética dos Profissionais da Enfermagem;
• Emitir pareceres técnicos;
• Estimular a qualificação dos profissionais de enferma-
gem;
• Realizar o registro de especialização;
• Emitir Certidão Negativa;
• Emitir Certidão de Responsabilidade Técnica;
• Representar às autoridades competentes as irregula-
ridades que não são de sua competência legal, entre
outras atividades.
O Coren-MG disciplina e fiscaliza o exercício profissional e
zela pelo bom conceito da profissão e dos que a exercem.
As ações exercidas pelos Conselhos Regionais não abran-
gem todos os aspectos do exercício das atividades de en-
fermagem, mas somente aqueles revestidos de conteúdo
ético e legal.
14 Manual do Futuro Profissional de Enfermagem
3.4.2 - Não são atribuições dos Conselhos Regionais
Negociação salarial, normatização da jornada de traba-
lho, cumprimento de acordos trabalhistas e insalubridade.
Essas são atribuições dos sindicatos, que têm o dever
legal de realizá-las. Mas quando se trata de projetos de lei,
o Coren estará junto às demais entidades (Sindicatos,
Associação Brasileira de Enfermagem – ABEn e Federação
Nacional dos Enfermeiros – FNE) mobilizando a categoria.
3.5 - Para onde vai a anuidade que você paga ao Coren-MG
Destino do recurso financeiro arrecadado com a anuidade:
• 25% são repassados ao Conselho Federal de Enfermagem;
• 75% são aplicados pelo Coren em:
• Manutenção do Sistema de Fiscalização do exercício
profissional atuante;
• Aquisição de novos equipamentos com o objetivo
de agilizar e dar maior conforto no atendimento
aos inscritos;
• Promoção de seminários profissionais e cursos de
aprimoramento;
• Manutenção de infraestrutura da sede e subseções
no interior do Estado;
• Outras ações que visam o desenvolvimento e o
fortalecimento da categoria.
Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais 15
A anuidade é devida pela inscrição. Todos os inscritos no Coren,
estando ou não exercendo a profissão, estão sujeitos ao pagamen-
to da anuidade. Caso não esteja no exercício da profissão, o inscri-
to deverá solicitar o cancelamento da sua inscrição para que não
haja cobrança da anuidade. A inadimplência poderá ser passível de
cobrança judicial.
4 - TIPOS DE INSCRIÇÕES CONCEDIDAS PELO COREN-MG
4.1 - Inscrição definitiva
4.1.1 - Principal
É aquela concedida pelo Conselho Regional ao requerente,
portador de diploma (Enfermeiro e Técnico de Enfermagem)
ou certificado (Auxiliar de Enfermagem), ao qual confere ha-
bilitação legal para o exercício profissional permanente das
atividades de enfermagem na área de jurisdição do Conse-
lho Regional, e para o exercício eventual em qualquer parte
do território nacional.
4.1.2 - Secundária
É aquela concedida para o exercício profissional permanen-
te e cumulativo em mais de um Estado, devendo ser a ins-
crição definitiva principal no Estado em que o profissional
mantém a residência e a inscrição secundária no Estado
onde ele também exerce a profissão.
16 Manual do Futuro Profissional de Enfermagem Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais 17

4.1.3 - Inscrição Remida 7 - O QUE DEVE SER COMUNICADO AO COREN-MG

É aquela concedida ao profissional de enfermagem com • Mudança de endereço;

idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, que tenha 30 • Mudança de Estado;
(trinta) anos de inscrição e que nunca tenha sofrido penali- • Encerramento da atividade profissional;
dade ética e/ou administrativa no Sistema Cofen/Conselhos • Não recebimento dos boletos no mês de janeiro para
Regionais de Enfermagem. pagamento das anuidades;
• No caso de falecimento, o cancelamento deverá ser so-
5 - DOCUMENTAÇÃO PARA INSCRIÇÃO DEFINITIVA licitado por qualquer interessado, mediante apresenta-
ção da certidão de óbito do profissional.
A relação de todos os documentos necessários poderá ser
obtida no site do Coren-MG : Ao se tornar um profissional legalmente inscrito, você deve
cumprir o que determina a Lei do Exercício Profissional e o
www.corenmg.gov.br/inscricao-registro/inscricao-defi- Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.
nitiva/principal.html
8 - ÉTICA
6 - CANCELAMENTO DE INSCRIÇÃO
A palavra ética (do grego ethiké) representa o “conjunto de
O cancelamento de inscrição é efetuado nos seguintes ca- princípios morais que se deve observar no exercício de uma
sos: profissão” (fonte: dicionário Michaelis).
I- Por requerimento:
a) solicitação pessoal; O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem orienta
b) mudança de categoria; a conduta no exercício da profissão. Conhecê-lo e respeitá-
c) interdição judicial. lo facilita tomar decisões corretas na solução dos desafios.
Veja o resumo a seguir, mas não deixe de lê-lo na íntegra
II – Por “ex-officio”: no site do Coren-MG (www.corenmg.gov.br) ou no Manual
a) ordem administrativa ou judicial; de Legislação e Normas do Coren-MG.
b) falecimento.
18 Manual do Futuro Profissional de Enfermagem
Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (Resolu-
ção Cofen Nº. 311/2007)
Capítulo I – Das relações profissionais
Estabelece o direito ao exercício da enfermagem com auto-
nomia e liberdade, com aprimoramento de conhecimentos
que dão sustentação à sua prática profissional. Assegura
o apoio às iniciativas profissionais e concede o direito de
obter desagravo público, por meio do Conselho Regional de
Enfermagem, por ofensa que atinja a profissão. Determi-
na direitos, responsabilidades e deveres, assim como proi-
bições, nas relações com a pessoa, família e coletividade.
Normatiza as relações com os demais trabalhadores da en-
fermagem, saúde e outros, inclusive com as organizações
da categoria e com os empregadores.
Capítulo II – Do sigilo profissional
Concede aos profissionais o direito de abster-se de revelar
informações confidenciais, bem como manter segredo so-
bre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de
sua atividade profissional. Proíbe o acesso a informações
e documentos a pessoas que não estejam diretamente en-
volvidas na assistência. Proíbe, ainda, que sejam divulga-
das ou feitas referências a casos, situações ou fatos de
forma que os envolvidos possam ser identificados.
Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais 19
Capítulo III - Do ensino, da pesquisa e da produção
técnico-científica
Permite a realização e participação nas atividades de ensi-
no e pesquisa, o reconhecimento de autoria em produção
técnico-científica, estabelecendo responsabilidades, deve-
res e proibições relativos a essas questões. Proíbe, inclusi-
ve, o profissional de eximir-se da responsabilidade por ati-
vidades executadas por alunos ou estagiários, na condição
de docente, enfermeiro responsável ou supervisor.
Capítulo IV – Da publicidade
Concede o direito de utilização de veículo de comunicação
para entrevistas e divulgação de assuntos profissionais,
desde que com finalidade educativa e de interesse social.
Exige o resguardo dos princípios da honestidade, veraci-
dade e fidedignidade no conteúdo e forma publicitária e
proíbe que o profissional anuncie a prestação de serviços
gratuitos ou a proposição de honorários que caracterizem
concorrência desleal.
Capítulo V - Das infrações e penalidades
Ao profissional que for penalizado eticamente poderão ser
impostas as seguintes penalidades:
• Advertência verbal: é aplicada ao profissional, de forma
reservada, e será registrada no prontuário dele, na pre-
20 Manual do Futuro Profissional de Enfermagem Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais 21

sença de duas testemunhas. Na área da saúde, a exposição e as possíveis consequên-

• Multa: obrigatoriedade de pagamento de 1 (uma) a 10
(dez) vezes o valor da anuidade da categoria profissional
à qual pertence o infrator.
• Censura: repreensão que será divulgada nas publicações
oficiais do Cofen e Conselhos Regionais e em jornais de
grande circulação.
• Suspensão do exercício profissional: proibição do exer-
cício da enfermagem por um período não superior a 29
dias. Será divulgada nas publicações oficiais do Cofen
e Conselhos Regionais, jornais de grande circulação e
comunicada aos empregadores.
cias de um erro tomam maior dimensão em razão da cons-
tante responsabilidade com a vida do outro. Frequentemen-
te, profissionais de enfermagem estão sendo denunciados
por administração incorreta de medicamentos, delegação
de funções a pessoas não habilitadas, agressões físicas ou
quebra de sigilo profissional.
As denúncias são apuradas e, se comprovadas falhas ou
omissão decorrentes de imperícia, imprudência ou negli-
gência de suas ações, estes profissionais serão penaliza-
dos eticamente. Por isso, é de fundamental importância
que todo ato assistencial seja registrado, a fim de garantir
a continuidade da assistência e respaldar os profissionais
no cumprimento das questões éticas e legais.

• Cassação do direito ao exercício profissional: perda do

direito ao exercício da enfermagem e será divulgada nas
publicações do Cofen, Conselhos Regionais e em jornais
de grande circulação. Esta penalidade é aplicada pelo
Cofen.

8.1 - Responsabilidade ética e legal dos profissionais de

enfermagem

Todos os profissionais respondem por seus atos, ética, civil

e criminalmente, diante da legislação que rege o seu exer-
cício profissional.
22 Manual do Futuro Profissional de Enfermagem Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais 23

9 - SIMBOLOGIA APLICADA À ENFERMAGEM

(Regulamento aprovado pela Resolução 218/99)

Os significados dados aos sìmbolos utilizados na Enfermagem,

são os seguintes:

Símbolo: LÂMPADA Símbolo: COBRA Símbolo: COBRA + CRUZ

Significado: Caminho, ambiente. Significado: Magia, alquimia Significado: Ciência

Símbolo: SERINGA
Significado: Técnica Pedra Símbolo: ESMERALDA Cor: VERDE
Significado: Paz, tranquilidade,
cura e saúde
24 Manual do Futuro Profissional de Enfermagem Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais 25

+ + +
ENFERMEIRO TÉCNICO E AUXILIAR

SÍMBOLO DO SÍMBOLO DOS

ENFERMEIRO TÉCNICOS E AUXILIARES
26 Manual do Futuro Profissional de Enfermagem Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais 27

9.1 - Juramento ANOTAÇÕES:

(Regulamento aprovado pela Resolução 218/99)

“Solenemente, na presença de Deus e desta Assembléia,

juro:

Dedicar minha vida profissional a serviço da

humanidade, respeitando a dignidade e os direitos
da pessoa humana, exercendo a Enfermagem com
consciência e fidelidade; guardar os segredos que
me forem confiados; respeitar o ser humano desde a
concepção até depois da morte; não praticar atos que
coloquem em risco a integridade física ou psíquica
do ser humano; atuar junto à equipe de saúde para o
alcance do nível de vida da população; manter elevados
os ideais de minha profissão, obedecendo os preceitos
da ética, da legalidade e da moral, honrando seu
prestígio e suas tradições”.
 Rua da Bahia 916, Centro
Belo Horizonte-MG | CEP 30160-011
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