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88 Questões Direito Administrativo Lei 8112 FCC PDF
88 Questões Direito Administrativo Lei 8112 FCC PDF
O servidor público que deixa de acatar as ordens legais de seus superiores e a sua fiel
execução, infringe o dever de
• a) conduta ética.
• b) eficiência.
• c) obediência.
• d) lealdade.
• e) fidelidade.
2 - Q82530 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22ª Região (PI) - Técnico Judiciário - Área
Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
3 - Q82459 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 12ª Região (SC) - Técnico Judiciário - Área
Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Sobre o direito de petição, previsto na Lei n° 8.112/1990, é correto afirmar:
• a) O prazo prescricional de cinco anos, para o exercício do direito de requerer, só se
aplica para atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade.
• b) Cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o ato ou
proferido a primeira decisão, podendo ser renovado por uma única vez.
• c) O requerimento será dirigido à autoridade competente para decidi-lo e
encaminhado por intermédio daquela a que estiver imediatamente subordinado o
requerente.
• d) O pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, suspendem o prazo
prescricional.
• e) É assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos, em defesa
de direito ou interesse legítimo, o qual deverá ser despachado no prazo de cinco
dias e decidido dentro de vinte dias.
4 - Q82400 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Área
Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
De acordo com a Lei no 8.112/1990, é dever do servidor público
• a) guardar sigilo sobre assunto da repartição de que teve ciência em razão do
cargo, mesmo que referido assunto envolva irregularidades.
• b) representar contra omissão, sendo que tal representação será apreciada pela
autoridade contra a qual é formulada, assegurando-se ao representando ampla
defesa.
• c) cumprir as ordens superiores, ainda que manifestamente ilegais.
• d) atender com presteza à expedição de certidões para o atendimento do interesse
público, exceto para esclarecimento de situação de interesse pessoal.
• e) atender com presteza ao público em geral, prestando as informações requeridas,
ressalvadas as protegidas por sigilo.
5 - Q79996 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22ª Região (PI) - Analista Judiciário - Área
Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
No âmbito da responsabilidade do Servidor Público Civil da União, estabelece a Lei nº
8.112/90, além de outras hipóteses, que
• a) em se tratando de dano causado a terceiros, não responderá o servidor perante
a Fazenda Pública, em ação regressiva.
• b) a obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e ex-cônjuges e contra
eles será executada, até o limite de 50% do valor da partilha ou da herança
recebida.
• c) as sanções civis, penais e administrativas são inacumuláveis, embora
independentes entre si.
• d) a responsabilidade administrativa do servidor não poderá ser afastada no caso
de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.
• e) a responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo,
que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.
6 - Q79956 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22ª Região (PI) - Analista Judiciário - Área
Judiciária - Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime
Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )
Quanto a acumulação de cargos, a Lei nº 8.112/90, estabelece que
• a) a proibição de acumular estende-se apenas a cargos e não empregos ou funções
em autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia
mista.
• b) o servidor que acumular licitamente dois ou mais cargos em comissão, quando
investido em cargo efetivo, ficará afastado de ambos os cargos, ainda que houver
compatibilidade de horário.
• c) em qualquer hipótese é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos.
• d) se considera acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo com
proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas
remunerações não forem acumuláveis na atividade.
• e) a acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da
compatibilidade de horários.
7 - Q79706 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Área
Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Considere as assertivas abaixo, relacionadas ao vencimento e a remuneração do servidor
público.
I. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito não poderão, em qualquer caso, ser
compensadas, não sendo assim consideradas como efetivo exercício.
8 - Q79705 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Área
Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Chico, analista do Tribunal Regional do Trabalho, foi promovido. Nesse caso, a promoção
• a) não interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na
carreira a partir da data de publicação do ato que promover o servidor.
• b) interrompe o tempo de exercício, que é contado a partir da data da posse no
novo cargo.
• c) não interrompe o tempo de carreira, que é contado no novo posicionamento a
partir da data da posse na nova função do servidor.
• d) suspende o tempo de exercício, que é retomado na carreira a partir da data que
o servidor ingressar no exercício do novo cargo.
• e) suspende o tempo de carreira, que não é considerado contínuo, a partir da posse
no primeiro cargo.
9 - Q79545 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22ª Região (PI) - Analista Judiciário - Área
Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
De acordo com a Lei nº 8.112/90, em relação ao vencimento, remuneração e vantagens
dos Servidores Públicos Civis da União:
• a) As indenizações se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
• b) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito não poderão ser compensadas,
sendo assim não consideradas como efetivo exercício.
• c) Quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês anterior ou posterior ao
do processamento da folha, não haverá reposição, salvo se para o erro contribuiu o
servidor, ao menos culposamente.
• d) As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos
casos e condições indicados em lei.
• e) O vencimento, a remuneração e o provento poderão ser objeto de arresto,
sequestro ou penhora, salvo nos casos de prestação de alimentos resultante de
decisão judicial.
10 - Q79544 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22ª Região (PI) - Analista Judiciário - Área
Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
Nos termos da Lei nº 8.112/90, Maurício, servidor do Tribunal Regional do Trabalho, em
razão de ter sido removido para outro município, onde deva ter exercício, terá no
• a) mínimo, quinze e, no máximo, quarenta e cinco dias de prazo, contados do ato
de nomeação, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo,
excluído deste prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.
• b) máximo, quinze dias de prazo, contados da posse, para a retomada do efetivo
desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário
para o deslocamento para a nova sede.
• c) mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato,
para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse
prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.
• d) máximo, sessenta dias de prazo, contados da posse, para a retomada do efetivo
exercícios de suas funções, excluído deste prazo o tempo necessário para o
deslocamento para a nova sede.
• e) mínimo, cinco e, no máximo, dez dias de prazo, contados da publicação do ato
de exercício, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições da função,
incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.
GABARITOS:
1-C 2-B 3-C 4-E 5-E 6-E 7-D 8-A 9-D 10 - C
11 - Q79370 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário -
Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Nos termos da Lei nº 8.112/90, a prática de determinado ato considerado irregular por
servidor público em face de suas atribuições, implica na
• a) inafastabilidade da responsabilidade administrativa do servidor no caso de
absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.
• b) obrigação de reparar o dano estendida aos sucessores e contra eles executada,
até o limite do valor da herança recebida.
• c) responsabilização civil-administrativa, somente se resultante de ato comissivo e
não omissivo, praticado em razão da qualidade de funcionário público e não em
razão da sua função.
• d) inaplicabilidade das sanções civis, penais e administrativas cumulativamente,
por serem independentes entre si.
• e) não responsabilização do servidor perante a Fazenda Pública, em ação
regressiva, tratando- se de dano causado a terceiros.
12 - Q79369 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário -
Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Nos termos da Lei nº 8.112/90, é assegurado ao servidor o direito de requerer aos
Poderes Públicos, em defesa de direito ou interesse legítimo. Diante disso,
• a) não caberá recurso das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos.
• b) o prazo para interposição de pedido de reconsideração é de quinze dias, a contar
da intimação do interessado ou do seu representante legal.
• c) não cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o ato ou
proferido a primeira decisão.
• d) o pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, não suspendem ou
interrompem a prescrição.
• e) o prazo de prescrição do direito de requerer será contado da data da publicação
do ato impugnado ou da data da ciência pelo interessado, quando o ato não for
publicado.
13 - Q78847 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Área
Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
Quanto às férias e às licenças do servidor público, considere:
III. As férias poderão ser parceladas em até três etapas, desde que assim requeridas pelo
servidor, e no interesse da administração pública.
IV. A licença concedida dentro de sessenta dias do término de outra da mesma espécie
não será considerada como prorrogação.
V. O servidor terá direito a licença, com remuneração, durante o período que mediar entre
a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do
registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.
14 - Q78846 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Área
Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
A Lei nº 8.112/90 estabelece que a reintegração
• a) quando provido o cargo do servidor estável objeto desta, o seu eventual
ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização ou
aproveitado em outro cargo, ou ainda, posto em disponibilidade.
• b) é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades
compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental
verificada em inspeção médica.
• c) será efetivada em cargo de atribuições afins, respeitada a habilitação exigida,
nível de escolaridade e equivalência de vencimentos e, na hipótese de inexistência
de cargo vago, o servidor exercerá suas atribuições como excedente, até a
ocorrência de vaga.
• d) é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta
médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria.
• e) é o retorno à atividade de servidor, mediante aproveitamento obrigatório em
cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.
II. Não incide responsabilidade civil, salvo a penal e administrativa, para aquele que
exerce, mesmo transitoriamente ou sem remuneração, mandato, cargo ou função em
órgão estatal, pela prática de improbidade administrativa.
III. A pena de suspensão significa o não exercício das atribuições funcionais por certo
tempo, com percepção dos vencimentos correspondentes ao cargo.
V. Toda sanção disciplinar há de estar associada a uma infração, a uma conduta que
traduz descumprimento de dever ou inobservância de proibição, de natureza funcional.
GABARITOS:
11 - B 12 - E 13 - C 14 - A 15 - C 16 - C 17 - D 18 - C 19 - E 20
-B
21 - Q74831 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Técnico Judiciário - Área Administrativa /
Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos
Federais; )
V. O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado ou que tiver sua
aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá o prazo de sessenta dias para quitar o
débito.
GABARITOS:
21 - D 22 - A 23 - A 24 - C 25 - D 26 - E 27 - B 28 - D 29 - C 30
-C
36 - Q62765 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Área
Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Sobre a acumulação prevista na Lei nº 8.112/1990, é correto afirmar:
• a) Considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo ou
emprego público efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de
que decorram essas remunerações forem acumuláveis na atividade.
• b) A proibição de acumular não se estende a cargos, empregos e funções em
autarquias, fundações públicas, sociedades de economia mista e empresas públicas
da União, dos Estados, dos Territórios e dos Municípios.
• c) É permitida a acumulação de cargo em comissão com dois cargos efetivos
cumuláveis, desde que haja compatibilidade de horários e autorização dos
superiores hierárquicos do servidor.
• d) A acumulação de cargos, sendo lícita, não fica condicionada à comprovação da
compatibilidade de horários.
• e) É proibida a acumulação de dois cargos em comissão, mesmo que um deles seja
cargo de confiança interino.
GABARITOS:
31 - D 32 - A 33 - C 34 - D 35 - A 36 - A 37 - A 38 - C 39 - B 40
-A
De acordo com a Lei Federal 8.112/90, NÃO são formas de provimento de cargo
público a
• a) ascensão e transferência.
• b) promoção e readaptação.
• c) readaptação e reversão.
• d) aproveitamento e reintegração.
• e) nomeação e recondução.
44 - Q59100 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área
Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Sobre as licenças previstas na Lei nº 8.112/1990, é correto afirmar:
• a) O servidor terá direito à licença, sem remuneração, para atividade política,
durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como
candidato a cargo eletivo, e à véspera do registro de sua candidatura perante a
Justiça Eleitoral.
• b) Concluído o serviço militar, o servidor terá até sessenta dias sem remuneração
para reassumir o exercício do cargo.
• c) A licença por motivo de afastamento do cônjuge pode ser concedida, no
máximo, por dois anos consecutivos.
• d) Após cada triênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da
Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva
remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação
profissional.
• e) Não faz jus à licença por motivo de doença em pessoa da família se a doença for
do padrasto ou madrasta do servidor.
45 - Q59099 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área
Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Analise as seguintes assertivas acerca do tema cargos, empregos e funções públicas:
I. As funções de confiança podem ser exercidas por servidores ocupantes de cargo efetivo
ou não e destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.
II. Nas funções exercidas por servidores contratados temporariamente, como ocorre nos
casos de contratação por prazo determinado, não se exige, necessariamente, concurso
público.
III. A extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos, exige lei de iniciativa
privativa do Chefe do Poder Executivo.
47 - Q58614 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área
Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
Em razão de doença, Alberto, funcionário público federal efetivo, ficou com a sua
capacidade física reduzida para o exercício do cargo de que era titular, o que foi
constatado por inspeção médica. Em razão disso, precisou ser investido em novo cargo,
compatível com a sua condição física, o que ocorreu, segundo a Lei nº 8.112/1990, pela
forma de provimento denominada
• a) readaptação.
• b) transferência.
• c) reversão.
• d) reintegração.
• e) recondução.
GABARITOS:
41 - C 42 - A 43 - A 44 - A 45 - C 46 - D 47 - A 48 - A 49 - C 50
-C
GABARITOS:
61 - A 62 - C 63 - C 64 - E 65 - E 66 - C 67 - B 68 - B 69 - D 70
-A
GABARITOS:
71 - C 72 - E 73 - B 74 - D 75 - A 76 - B 77 - C 78 - C 79 - C 80
-D
II. Vânia está sendo responsabilizada por retirar, sem prévia anuência da autoridade
competente, vários documentos da secretaria do órgão público.
84 - Q29991 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito
Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )
Carlos, titular de cargo efetivo junto ao Tribunal Regional Eleitoral, está sendo
responsabilizado por valer-se do exercício de suas funções para lograr proveito pessoal em
detrimento da dignidade da função pública. Nesse caso, o servidor estará sujeito à pena
de
• a) demissão, incompatibilizando-o para nova investidura em cargo público federal,
pelo prazo de cinco anos.
• b) destituição do cargo público, ficando vedado seu retorno ao serviço público
federal, mas podendo concorrer a cargo estadual ou municipal.
• c) destituição de suas funções e declaração de sua inidoneidade para o serviço
público.
• d) suspensão de noventa dias, vedada a conversão da pena em multa pecuniária.
• e) demissão, ficando vedada sua investidura em cargo público pelo prazo de dois
anos.
85 - Q29990 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito
Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )
Benedita aposentou-se por invalidez. Entretanto, junta médica oficial julgou insubsistente
os motivos de sua aposentadoria. Nesse caso, é certo que, dentre outras situações
pertinentes,
• a) o tempo de até cento e oitenta dias em que a servidora estiver em exercício não
poderá ser contado para a concessão da aposentadoria.
• b) a servidora poderá reverter em qualquer cargo, a critério da Administração.
• c) a reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
transformação.
• d) poderá dar-se a reversão, ainda que a servidora tenha completado setenta anos
de idade.
• e) encontrando-se provido o cargo, a servidora ficará em disponibilidade pelo
período de até dois anos.
86 - Q29989 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito
Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )
Silvana atua como instrutora em curso de formação, regularmente instituído no âmbito da
Administração Públi- ca Federal. Nesse caso, no que se refere à gratificação por encargo
de curso, é certo que essa vantagem
• a) incorpora-se à remuneração da servidora para alguns efeitos como a
aposentadoria e disponibili- dade, podendo ser utilizada como base de cálculo para
outras vantagens a que tiver direito.
• b) não se incorpora ao vencimento da servidora para qualquer efeito e não poderá
ser utilizada como base de cálculo dos proventos da aposentadoria.
• c) incorpora-se ao vencimento da servidora para todos os efeitos, mas não poderá
ser utilizada como base de cálculo para as demais vantagens, inclusive para os
proventos da aposentadoria.
• d) não se incorpora aos vencimentos da servidora para qualquer efeito, mas poderá
ser utilizada como base de cálculo dos proventos da aposentadoria.
• e) não se incorpora à remuneração ou salário da servidora, salvo para efeito da
aposentadoria ou disponibilidade, vedada sua utilização como base de cálculo de
outras vantagens e adicionais.
I. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem causa justificada, por
sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses.
II. A demissão de cargo em comissão daquele que se vale do cargo para lograr proveito
pessoal em detrimento da dignidade da função pública, incompatibiliza o ex-servidor para
nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
III. A ação disciplinar prescreverá em 3 (três) anos, quanto à suspensão e em 180 (cento
e oitenta) dias, quanto à advertência.
GABARITOS:
81 - E 82 - C 83 - A 84 - A 85 - C 86 - B 87 - D 88 - E 89 - D 90
-D
III. É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em
exercício, contados da data da posse.
III. A destituição de cargo em comissão exercido por ocupante de cargo efetivo será
aplicada nos casos de infração sujeita às penalidades de advertência e suspensão.
IV. O prazo de prescrição da ação disciplinar começa a correr da data em que o autor se
tornou conhecido, não se interrompendo pela abertura de sindicância, mas apenas pela
instauração de processo disciplinar.
GABARITOS:
91 - A 92 - C 93 - D 94 - E 95 - B 96 - A 97 - A 98 - C
2 - Q201606 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Área
Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
A licença por motivo de doença em pessoa da família, incluídas as prorrogações, poderá
ser concedida a cada período de doze meses, dentre outras, na seguinte condição, por
até
• a) 120 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
• b) 100 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
• c) 120 dias, consecutivos, mantida a remuneração do servidor.
• d) 60 dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor.
• e) 90 dias, consecutivos, mantida a remuneração do servidor.
3 - Q201691 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário -
Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de
designação, salvo quando o servidor estiver em licença ou afastado por qualquer outro
motivo legal, hipótese em que recairá no
• a) primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a
trinta dias da publicação.
• b) primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a
sessenta dias da publicação.
• c) trigésimo dia útil após o término do impedimento, que poderá exceder a noventa
dias da publicação.
• d) quinto dia útil após o término do impedimento, que poderá exceder a trinta dias
da publicação.
• e) quinto dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a
sessenta dias da publicação.
4 - Q202021 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área
Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
No que se refere ao provimento de cargo público, a posse e o exercício do cargo público,
deverão observar, respectivamente, os prazos de
• a) 15 dias contados da publicação do ato de provimento e 05 dias contados da data
da posse.
• b) 15 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data
da posse.
• c) 30 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data
da posse.
• d) 30 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data
da posse.
• e) 60 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data
da posse.
5 - Q202023 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área
Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções
públicas, a autoridade notificará o servidor para apresentar opção, e, na hipótese de
omissão, adotará procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata,
cujo processo administrativo disciplinar se desenvolverá de acordo com a Lei no
8.112/1990 que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União,
das autarquias e das fundações públicas federais. Desta forma, podemos afirmar que
• a) o prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao
rito sumário não excederá trinta dias, admitida sua prorrogação por igual período,
quando as circunstâncias o exigirem.
• b) a primeira fase do processo administrativo disciplinar corresponde à instauração,
com a publicação do ato que constituir a comissão, a ser composta por cinco
servidores estáveis.
• c) o prazo para o servidor apresentar a opção é improrrogável.
• d) o prazo para o servidor apresentar a opção é de quinze dias.
• e) a opção pelo servidor até o último dia de prazo para defesa configurará sua boa-
fé, hipótese em que se converterá automaticamente em demissão do outro cargo.
7 - Q194211 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Técnico Judiciário -
Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico
dos Servidores Públicos Federais; Agentes Públicos - Disposições Constitucionais; )
O servidor, ocupante de cargo em comissão, poderá ser nomeado para ter exercício,
interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que
atualmente ocupa. Durante o período da interinidade, esse servidor
• a) receberá obrigatoriamente a remuneração prove- niente do cargo de confiança
que assumiu interinamente.
• b) receberá obrigatoriamente a remuneração do cargo em comissão originário.
• c) terá direito a receber duas remunerações.
• d) deverá optar pela remuneração de um dos cargos.
• e) receberá duas remunerações, acrescidas de percentual legal, por exercer,
durante o mesmo período, atribuições decorrentes de dois cargos diversos.
8 - Q194212 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Técnico Judiciário -
Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico
dos Servidores Públicos Federais; )
Considere as seguintes assertivas acerca da acumulação prevista na Lei nº 8.112/1990:
III. O servidor vinculado ao regime da referida Lei, que acumular licitamente dois cargos
efetivos, quando investido em cargo em comissão, ficará sempre afastado de ambos os
cargos efetivos, pois deverá exercer as atribuições do cargo em comissão.
9 - Q194213 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Técnico Judiciário -
Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico
dos Servidores Públicos Federais; )
O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou chefia
ou de cargo de Natureza Especial, quando o afastamento ou impedimento legal do titular
for
• a) de vinte e cinco dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva
substituição que atingirem o referido período.
• b) de vinte dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição
que atingirem o referido período.
• c) superior a trinta dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva
substituição que excederem o referido período.
• d) superior a quinze dias consecutivos, ou seja, a partir do décimo sexto dia fará
jus à retribuição, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que excederem
o referido período.
• e) de vinte dias, ainda que não consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva
substituição que atingirem o referido período.
10 - Q193168 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário -
Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico
dos Servidores Públicos Federais; )
Atenção: Para responder às questões de números 18 a 20, considere a Lei nº
8.112/1990.
Analise as seguintes assertivas concernentes às respon- sabilidades dos servidores
públicos:
III. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso, do qual resulte em
prejuízo.
11 - Q193169 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário -
Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico
dos Servidores Públicos Federais; )
Atenção: Para responder às questões de números 18 a 20, considere a Lei nº
8.112/1990.
No que concerne à prescrição para a ação disciplinar, é correto afirmar:
• a) A abertura de sindicância ou a instauração de pro- cesso disciplinar interrompe a
prescrição, até a pri- meira decisão proferida no processo.
• b) A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis
com advertência.
• c) A ação disciplinar prescreverá em dois anos quanto às infrações puníveis com
destituição de cargo em comissão.
• d) O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado, não
importando a data em que se tornou conhecido.
• e) Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações
disciplinares capituladas também como crime.
12 - Q193089 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário -
Arquivologia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Atenção: Para responder às questões de números 18 a 20, considere a Lei nº
8.112/1990.
Analise as seguintes assertivas concernentes às responsabilidades dos servidores
públicos:
III. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso, do qual resulte em
prejuízo.
13 - Q193090 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário -
Arquivologia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
No que concerne à prescrição para a ação disciplinar, é correto afirmar:
• a) A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a
prescrição, até a primeira decisão proferida no processo.
• b) A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis
com advertência.
• c) A ação disciplinar prescreverá em dois anos quanto às infrações puníveis com
destituição de cargo em comissão.
• d) O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado, não
importando a data em que se tornou conhecido.
• e) Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações
disciplinares capituladas também como crime.
14 - Q193091 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário -
Arquivologia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Sobre a redistribuição, é INCORRETO afirmar:
• a) É necessário mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação
profissional.
• b) Exige vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das
atividades.
• c) Deve haver manutenção da essência das atribuições do cargo.
• d) Não se faz necessário que os vencimentos sejam equivalentes.
• e) Exige compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades
institucionais do órgão ou entidade.
15 - Q180993 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário -
Estatística / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
Considere as assertivas abaixo sobre o Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e
Substituição, nos termos da Lei no 8112/1990.
II. O concurso público terá validade de até três anos, podendo ser prorrogado uma única
vez, por igual período.
IV. É possível a abertura de novo concurso, ainda que houver candidato aprovado em
concurso anterior com prazo de validade não expirado.
Está correto o que se afirma APENAS em:
• a) I e III.
• b) I e II.
• c) I, III e IV.
• d) II e IV.
• e) III e IV.
16 - Q180995 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário -
Estatística / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
Maria, servidora pública estável, retornará ao cargo anteriormente ocupado tendo em
vista sua inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. José, também servidor
público estável, retornará ao cargo anteriormente ocupado, em razão de reintegração do
anterior ocupante. Nos termos da Lei no 8.112/1990, o retorno de tais servidores
denomina-se, respectivamente,
• a) recondução e aproveitamento.
• b) recondução e recondução.
• c) reversão e recondução.
• d) reintegração e recondução.
• e) readaptação e reintegração.
II. O concurso público terá validade de até 2 anos, podendo ser prorrogado uma única
vez, por igual período.
III. A posse, em regra, ocorrerá no prazo de noventa dias contados da publicação do ato
de provimento.
GABARITOS:
11 - E 12 - C 13 - E 14 - D 15 - A 16 - B 17 - D 18 - B 19 - A 20
-E
GABARITOS:
21 - A 22 - C 23 - C 24 - A 25 - B 26 - D 27 - C 28 - E 29 - C 30
-B
34 - Q86111 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Área
Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
Antonio, analista judiciário de um Tribunal Regional do Trabalho, tendo preenchido as
condições legais, receberá auxílio-moradia. Entretanto, dentre esses requisitos, deve
saber que a referida vantagem
• a) no caso de falecimento, exoneração ou aquisição de imóvel, esse servidor
público perderá, de imediato, o auxílio-moradia, mas receberá indenização
equivalente a dois meses .
• b) tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em comissão ocupado
pelo servidor e, em qualquer hipótese, não poderá ser superior ao auxílio-moradia
recebido pelo respectivo Presidente do Tribunal.
• c) não será concedida por prazo superior a oito anos dentro de cada período de
doze anos, ainda que o servidor mude de cargo ou de Município de exercício do
cargo.
• d) será concedida por prazo de até três anos quando exercer cargo em comissão do
Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, níveis 3, 4 e 5, de Natureza
Especial, vedada qualquer prorrogação.
• e) tem valor limitado a vinte e cinco por cento da retribuição do cargo ocupado pelo
mencionado servidor, mas em hipótese especial e temporária pode ser superior ao
auxílio-moradia recebido pela Presidência do Tribunal.
35 - Q86112 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Área
Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
36 - Q104928 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Área
Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
É cabível remoção a pedido, para outra localidade, inde- pendentemente do interesse da
Administração, em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número
de interessados for
• a) superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo
órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados.
• b) inferior ao número de vagas, em conformidade com normas estabelecidas pelo
Poder Público em que aqueles estejam designados.
• c) superior ao número de vagas, a critério da autori- dade competente, desde que
presente o interesse público, independentemente da respectiva lotação.
• d) inferior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, quando
necessário ao atendimento de situações emergenciais do órgão ou entidade.
• e) igual ao número de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo órgão
público independente- mente do local da respectiva designação.
37 - Q86110 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Área
Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
É cabível remoção a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da
Administração, em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número
de interessados for
• a) superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo
órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados.
• b) inferior ao número de vagas, em conformidade com normas estabelecidas pelo
Poder Público em que aqueles estejam designados.
• c) superior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, desde que
presente o interesse público, independentemente da respectiva lotação.
• d) inferior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, quando
necessário ao atendimento de situações emergenciais do órgão ou entidade.
• e) igual ao número de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo órgão
público independentemente do local da respectiva designação.
38 - Q86145 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Área
Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
39 - Q111174 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área
Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Considere as assertivas abaixo sobre as licenças dos servidores públicos civis federais, nos
termos da Lei no 8.112/1990.
II. A licença para atividade política exige que o servidor candidato a cargo eletivo na
localidade onde desempenha suas funções e que exerça cargo de direção, chefia,
assessoramento, arrecadação ou fiscalização, dele seja afastado, a partir do quinto dia
seguinte ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o quinto dia
seguinte ao do pleito.
III. Para os fins da licença para capacitação, após cada quinquênio de efetivo exercício, o
servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo,
com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de
capacitação profissional.
GABARITOS:
31 - A 32 - C 33 - A 34 - C 35 - B 36 - A 37 - A 38 - B 39 - D 40
-B
41 - Q111487 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área
Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Considere as assertivas abaixo sobre o Regime Disciplinar dos servidores públicos civis
federais, nos termos da Lei n° 8.112/1990.
I. Ao servidor público é permitido atuar, como procurador ou intermediário, junto a
repartições públicas, para tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de cônjuge
ou companheiro.
II. O servidor que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo
de provimento em comissão, ficará afastado de ambos os cargos efetivos, ainda que
houver compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles.
46 - Q111315 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área
Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
Considere as seguintes assertivas sobre as vantagens dos servidores públicos civis
federais, nos termos da Lei no 8.112/1990:
III. As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem acumuladas, para efeito de
concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou
idêntico fundamento.
47 - Q111843 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário -
Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Considere as seguintes assertivas sobre as licenças dos servidores públicos civis federais,
nos termos da Lei nº 8.112/1990:
II. A licença poderá ser concedida ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou
companheiro por até trinta dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor,
e por até sessenta dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
III. A critério da Administração poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo
efetivo, desde que não esteja em estágio probatório, licenças para o trato de assuntos
particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração.
II. O direito de requerer prescreve em cinco anos quanto aos atos de demissão e de
cassação de aposentadoria ou disponibilidade.
GABARITOS:
41 - D 42 - C 43 - E 44 - D 45 - B 46 - B 47 - E 48 - A 49 - C 50
-B
54 - Q99959 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário -
Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
De acordo com a Lei nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, a remoção de
servidor público
• a) não é cabível, a pedido, para outra localidade, a fim de acompanhar
companheiro, também servidor público civil da União, que foi deslocado no
interesse da Administração Pública.
• b) pode se dar de ofício ou a pedido, sendo, nesta segunda hipótese, sempre
dependente do interesse da Administração Pública.
• c) ocorre somente no âmbito do mesmo quadro.
• d) pressupõe sempre mudança de sede ou função.
• e) é cabível, a pedido, para outra localidade, em razão de processo seletivo
promovido, na hipótese em que o número de interessados for inferior ao número de
vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que
aqueles estejam lotados.
55 - Q97328 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Técnico Judiciário -
Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispõe sobre o Regimento Jurídico dos servidores
públicos civis da União, das autarquias e das Fundações Públicas Federais, a ausência
intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos acarretará a
penalidade de
• a) suspensão de até 30 dias.
• b) demissão.
• c) advertência.
• d) censura.
• e) repreensão.
56 - Q97388 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário -
Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Ricardo foi designado para o exercício de determinada função de confiança no âmbito da
Administração Pública Federal. A respeito do fato narrado, é correto afirmar:
• a) Para assumir a mencionada função, Ricardo deve ser ocupante de cargo em
comissão.
• b) A função de confiança destina-se a atender necessidade temporária de
excepcional interesse público, ou seja, destina-se a situação emergencial e
provisória.
• c) Exige-se concurso público para a investidura na mencionada função de
confiança.
• d) Ricardo não poderá exercer atribuição de chefia, uma vez que as funções de
confiança destinam-se somente às atribuições de direção e assessoramento.
• e) Para assumir a mencionada função, Ricardo deve ser servidor público ocupante
de cargo efetivo.
57 - Q97389 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário -
Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, sobre a
prescrição quanto ao direito de petição, é correto afirmar:
• a) Por ser de ordem pública, a prescrição não pode ser relevada pela
Administração.
• b) O pedido de reconsideração e o recurso, mesmo quando cabíveis, não
interrompem a prescrição.
• c) O direito de requerer prescreve em dez anos quanto ao ato de cassação de
aposentadoria.
• d) O direito de requerer prescreve em dois anos quanto aos atos que afetem
interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho.
• e) O prazo de prescrição será contado da data da ciência pelo interessado, ainda
que o ato tenha sido devidamente publicado.
58 - Q97390 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário -
Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
Nos termos da Lei no 8.112/90, o ex-servidor público fica incompatível para nova
investidura em cargo público federal, pelo prazo de cinco anos, quando tiver sido demitido
por
• a) aplicar irregularmente o dinheiro público.
• b) crime contra a Administração Pública.
• c) improbidade administrativa.
• d) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da função pública.
• e) lesar os cofres públicos e dilapidar o patrimônio nacional.
GABARITOS:
51 - E 52 - A 53 - C 54 - C 55 - B 56 - E 57 - A 58 - D 59 - A 60
-B
GABARITOS:
61 - A 62 - B 63 - E 64 - A 65 - B 66 - D 67 - A 68 - E 69 - C 70
-A
79 - Q85812 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário -
Medicina / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
No que diz respeito ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, previsto na
Lei no 8.112/1990, é correto afirmar:
• a) Na substituição, o substituto assumirá automaticamente, com prejuízo do cargo
que ocupa, o exercício do cargo ou função de direção ou chefia e os de Natureza
Especial, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na
vacância do cargo.
• b) A exoneração de ofício dar-se-á apenas quando, tendo tomado posse, o servidor
não entrar em exercício no prazo estabelecido.
• c) Redistribuição é o deslocamento de cargo em comissão, ocupado ou vago no
âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder,
observados os preceitos legais.
• d) Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do
mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
• e) A redistribuição poderá ocorrer a pedido ou ex officio para ajustamento de
lotação e da força de trabalho às necessidades dos serviços.
80 - Q85811 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário -
Medicina / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
É assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos, em defesa de direito
ou interesse legítimo. No que concerne ao direito de petição, previsto na Lei
no 8.112/1990, é correto afirmar:
• a) Não é cabível recurso das decisões sobre os recursos sucessivamente
interpostos.
• b) O recurso contra o indeferimento do pedido de reconsideração não poderá ser
recebido no efeito suspensivo.
• c) O requerimento e o pedido de reconsideração deverão ser despachados no prazo
de cinco dias e decididos dentro de trinta dias.
• d) O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de
quinze dias, a contar da publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão
recorrida.
• e) Se provido o pedido de reconsideração ou o recurso, os efeitos da decisão não
retroagirão à data do ato impugnado, produzindo efeitos da data da decisão em
diante.
GABARITOS:
71 - B 72 - A 73 - C 74 - A 75 - E 76 - D 77 - A 78 - C 79 - D 80
-C
85 - Q85521 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área
Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais; )
No que diz respeito às licenças, previstas na Lei nº 8.112/1990, é correto afirmar:
• a) Na licença para o serviço militar, concluído tal serviço, o servidor terá até
quarenta dias sem remuneração para reassumir o exercício do cargo.
• b) É possível o exercício de atividade remunerada durante o período da licença por
motivo de doença em pessoa da família.
• c) A licença ao servidor para acompanhar cônjuge que foi deslocado para o exterior
será pelo prazo máximo de dois anos.
• d) A licença concedida dentro de sessenta dias do término de outra da mesma
espécie será considerada como prorrogação.
• e) A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o
servidor fará jus à licença para atividade política, assegurados os vencimentos do
cargo efetivo, somente pelo período de dois meses.
GABARITOS:
81 - D 82 - C 83 - A 84 - D 85 - D 86 - A 87 - E 88 - C