UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MOÇAMBIQUE

Faculdade de Educação e Comunicação-Nampula

Curso de Licenciatura em Gestão e Administração Educacional/4º ano

Trabalho individual do módulo da Supervisão e Inspecção Escolar

Tema: Tipos de Supervisão

Nome: Marcolino Bernardo

No nosso dia-a-dia ouvimos falar sobre Supervisão. A palavra supervisão é etimologicamente de

origem latina: Super (sobre) + video (acção de ver). Portanto, a supervisão está relacionada à visão
abrangente, à visão panorâmica de alguma coisa. Mas, o presente trabalho debruça-se em torno de
“Tipos de Supervisão”. O trabalho tem como objectivo dar a conhecer, de uma forma resumida, sobre
tipologias de supervisão e para a sua elaboração se baseia na pesquisa bibliográfica.

De acordo com Oliveira (2013) existem dois tipos de supervisão: autocrática e democrática. Na
supervisão autocrática a acção autoritária do supervisor é priorizada. É o Supervisor quem determina
ordens, sugestões e direcções. Assim, o Supervisor se impõe pela autoridade e intimidade, ao invés de
desenvolver um espírito de participação e democracia. Ao passo que a supervisão democrática se
baseia na liberdade de expressão, no respeito e na colectividade. O trabalho é realizado de forma
democrática e não impositiva, as decisões envolvem todos os participantes. Porém, num cômputo
geral, a supervisão divide-se em supervisão ordinária e supervisão extraordinária.

1. Supervisão Ordinária: aquele que é realizada para o cumprimento das acções do plano anual das
actividades da instituição.

2. Supervisão Extraordinária: é aquela que ocorre sem observância do plano anual das actividades
da instituição. Varias vezes, este tipo de supervisão acorre para resolver problemas pedagógicos que
surgem repentinamente; problemas imprevistos que os supervisores tomam conhecimento por meio de
uma comunicação.

Em termos de conclusão, pode-se afirmar que, tanto a supervisão autocrática quanto a supervisão
democrática está contida nas supervisões ordinária e extraordinária, visto que os supervisores podem
mostrar a sua autocracia ou democracia realizando o seu trabalho de supervisão ordinária ou
extraordinária.

Referência Bibliográfica

Oliveira, I., (2013). Tipos de Supervisão. São Paulo, Brasil: FP. Recuperado de
www.gestao2.blogspot.com.