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polícia no Brasil
of Texas at Austin em 2002 e pesquisador do Centro de Estudos de Criminalidade e Segurança Pública da UFMG. Atualmente é
técnico de planejamento e Pesquisa do Ipea, onde trabalha principalmente com a temática da segurança pública.
almir.junior@ipea.gov.br
Resumo
A percepção dos cidadãos sobre o desempenho do trabalho policial deve ser objeto de atenção dos gestores e profissionais
da área, pois é central para explicar a confiança na polícia. Com o objetivo de identificar alguns fatores determinantes das
percepções sobre as polícias, foram utilizados modelos de regressão múltipla para investigar os dados de uma pesquisa de
opinião. Os resultados indicam que os julgamentos em relação ao grau de confiança que pode ser depositado na polícia são
precedidos por avaliações sobre a maneira pela qual os policiais exercem seu trabalho.
Palavras-Chave
Polícia. Percepção social. Confiança.
6 Revista Brasileira de Segurança Pública | São Paulo Ano 5 Edição 9 Ago/Set 2011
Artigos
A análise de políticas públicas e de ser-
viços públicos envolve muito mais
do que mero monitoramento burocrático de
fiança em relação às polícias (SHIRLEY, 1997;
BROWN; BENEDICT, 2002).
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vítimas de assassinato, assalto à mão armada, depende, entre outros elementos, da confiança dos
arrombamento da residência e agressão física, cidadãos para um desempenho mais eficiente de
responderam sobre seu grau de confiança nas suas funções. Precisa construir parcerias com os
Artigos
instituições policiais e também nas guardas cidadãos para prevenção da criminalidade, pois
municipais2 e avaliaram vários itens ligados atividades de policiamento são incrementadas
às polícias e os serviços que prestam. Por fim, quando há cooperação por parte das comunidades
com perguntas direcionadas apenas aos que já (BAYLEY; SKOLNICK, 2001).
passaram por alguma experiência de contato
com a polícia, foi feita uma avaliação dos ser- Também chama-se a atenção para a distinção
viços prestados e foram coletadas informações conceitual entre percepções específicas e percepções
Dá para confiar nas polícias?
Confiança e percepção social da polícia no Brasil
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sobre possíveis problemas ocorridos na inte- difusas em relação à polícia. Quando cidadãos
ração com os agentes policiais. Com base em referem-se a episódios em que foram atendidos
alguns desses dados, buscar-se-á compreender por policiais, avaliando a qualidade dos serviços
os fatores que influenciam as percepções e a ou emitindo impressões sobre a situação, estão
confiança em relação às polícias. dando opiniões específicas sobre o comporta-
mento de membros de determinada corporação
policial. Essas percepções específicas podem modi-
Confiança e percepção social da polícia ficar opiniões mais gerais que portavam a respeito
A confiança é o elo entre os cidadãos e as das instituições policiais, que, por sua vez, cor-
instituições que devem representar o interesse respondem às percepções difusas sobre a polícia.3
público, intensificando tanto a legitimidade Esses dois níveis de julgamento não podem ser
quanto a efetividade dos governos democrá- confundidos, dada a importância de se estudar
ticos (MISHLER; ROSE, 2001; MOISÉS, como interagem entre si. Saber o peso relativo
2005). Na condição de depositária das reivin- desses dois tipos de opinião permite identificar
dicações permanentes do Estado em monopo- o que está na base da imagem construída sobre
lizar a força física, a polícia é uma das princi- a polícia: as informações gerais ou difusas, dadas
pais responsáveis pelo primado da lei, uma das principalmente pela mídia, ou os contatos com
dimensões que integram uma democracia de policiais. Isso possui relevância óbvia para as po-
qualidade. Na América Latina o tema da falta líticas de relações públicas e para as estratégias de
de confiança na polícia aparece como um dos interação das organizações policiais com a popu-
corolários da transição democrática, que teria lação (WHITE; MENKE, 1982; FRANK; SMI-
sido incapaz de criar polícias respeitosas dos TH; NOVAK, 2005).
direitos dos cidadãos (LOPES, 2010).
Pesquisas sobre a percepção social das organi-
É importante diferenciar medidas de confiança zações policiais são recentes no Brasil, apesar de já
e medidas de avaliação de desempenho. A confian- existir certa tradição nesse campo em outros países,
ça nas instituições é resultado das percepções dos principalmente na Inglaterra e nos Estados Unidos
cidadãos quanto à eficácia e adequação às funções (IVKOVIC, 2008). O tema tem recebido atenção
para as quais são idealizadas. Por sua vez, a polícia crescente de pesquisadores nas últimas duas déca-
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das. Inicialmente, muitos dos esforços de pesquisa mais passadas aos indivíduos nos processos bá-
foram direcionados para a variação das atitudes sicos de socialização, que gerariam uma espécie
dos cidadãos em relação à polícia entre diferentes de “cultura” de confiança interpessoal.4 Haveria
Artigos
grupos sociais. Com o tempo, a preocupação em maior tendência dos indivíduos em expressarem
determinar quais variáveis seriam teoricamente re- confiança nas instituições de uma forma geral nas
levantes para explicar essas atitudes ganhou terreno sociedades ou grupos com forte tradição de com-
nas discussões. Trata-se de um assunto complexo, portamento cooperativo. De outro lado, existe
uma vez que as polícias não são entidades isoladas, um conjunto de estudos que definem o processo
mas sim partes integrantes da sociedade, sendo de construção de confiança nas instituições como
que um grande número de fatores sociais pode eminentemente endógeno, ou seja, a partir da per-
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instituições tinham no passado, se constitui- ou difusas; e a avaliação do desempenho das insti-
riam como fatores determinantes da confiança tuições e o grau de confiança nelas depositado de-
(MISHLER e ROSE, 2001). Isso não equivale a vem ser conceitualmente diferenciados. Com isso,
Artigos
simplesmente negar a existência dos fatores cul- é possível configurar um diagrama para entender
turais. É razoável pensar que, na medida em que melhor como se organizam as atitudes da popu-
as instituições mantenham, no decorrer do tem- lação em relação às instituições policiais, levando
po, a característica de atender às expectativas dos em conta que a confiança varia de acordo com a
indivíduos, a socialização venha a reforçar os avaliação dos indivíduos sobre o desempenho das
efeitos positivos do desempenho institucional polícias, influenciados pelo lugar que ocupam na
satisfatório. Inclusive, isso se traduziria em um estrutura social e pela experiência prévia de conta-
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Figura 1
Percepções sobre a polícia, de acordo com a revisão da literatura
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Seleção de variáveis Como citado na revisão da bibliografia, es-
Em primeiro lugar, serão especificadas as sas variáveis são capazes de influenciar a visão
variáveis individuais (Tabela 1), que, no mo- a respeito das organizações policiais, podendo
Artigos
delo adotado, serão tratadas como fatores in- interferir tanto na forma em que se dão as in-
dependentes. São dados que identificam a situ- terações específicas com as polícias (abordagens
ação do indivíduo na estrutura social. e atendimentos policiais), quanto em avaliações
Tabela 1
Distribuição dos entrevistados, segundo características sociodemográficas
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gerais dessas instituições. Por exemplo, algumas Para as variáveis referentes à avaliação
pesquisas indicam que o grau de satisfação com do desempenho policial (Tabela 2), os en-
as polícias é maior entre entrevistados de me- trevistados responderam a sete questões que
Artigos
nor escolaridade (FRANK; SMITH; NOVAK, servem para estimar em que medida eles
2005), ao contrário dos jovens e pessoas não consideram que as polícias têm cumprido
brancas, que tendem a ver as polícias de forma sua missão institucional de forma eficiente,
mais negativa (BROWN; BENEDICT, 2002). transparente e justa.
Tabela 2
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Concorda Discorda
Concorda Discorda Total
Variáveis plenamente plenamente
N. abs. % N. abs. % N. abs. % N. abs. % N. abs. %
A polícia atende a
emergências via telefone 209 7,5 855 30,8 1.409 50,7 306 11,0 2.779 100,0
de forma rápida
A polícia registra as
queixas e denúncias de 176 6,5 1134 41,8 1.207 44,5 198 7,3 2.715 100,0
forma eficiente
A polícia realiza 113 4,2 720 26,5 1.598 58,8 286 10,5 2.717 100,0
investigações de forma
rápida e eficiente
A polícia aborda as 116 4,2 815 29,3 1.510 54,2 343 12,3 2.784 100,0
pessoas de forma
respeitosa
A polícia é competente 145 5,2 1.110 39,5 1.319 46,9 238 8,5 2.812 100,0
A polícia respeita os
123 4,4 909 32,4 1.476 52,7 294 10,5 2.802 100,0
direitos do cidadão
A polícia não é
preconceituosa 132 4,8 825 30,0 1.280 46,5 517 18,8 2.754 100,0
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De acordo com os dados da Tabela 2, os en- ordem geral possuem relação com avaliações es-
trevistados tendem a fazer uma avaliação nega- pecíficas, referentes a episódios de atendimentos
tiva do trabalho policial. Diante de sete afirma- realizados pela polícia. Esse é o terceiro tipo de
Artigos
ções positivas referentes às instituições policiais, variável, apresentado na tabela abaixo:
a soma daqueles que assinalaram “discordar” e
“discordar plenamente” sempre corresponde à Entre os 1.449 entrevistados que recebe-
maioria das respostas. Em seu conjunto, essas ram algum tipo de atendimento policial (por
respostas podem ser consideradas como uma meio de chamada de emergência, ou ida à de-
medida de percepção do desempenho insti- legacia), que correspondem a 50,3% do total
tucional das polícias, uma vez que dizem res- da amostra, a maioria avaliou o atendimento
Tabela 3
Distribuição dos entrevistados, por avaliação do atendimento prestado
por policiais
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Tabela 4
Distribuição dos entrevistados, por nível de confiança nas instituições
policiais
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Em síntese, o objetivo proposto é, por o valor “0” (zero) à categoria “Discorda ple-
meio de uma análise de regressão multiva- namente”, o valor “1” à categoria “Discor-
riada utilizando o SPSS – Statistical Package da”, o valor “2” à categoria “Concorda” e o
Artigos
for the Social Sciences, estimar o efeito de fa- valor “3” à categoria “Concorda totalmen-
tores individuais e de avaliação de serviços te”. O pressuposto é de que o respondente
prestados por policiais sobre a percepção do que discordou totalmente de uma afirma-
desempenho institucional da polícia e, con- ção como “a polícia é competente” pode ser
sequentemente, sobre o grau de confiança considerado atribuidor de uma nota míni-
nela depositado. Dessa forma, a operacio- ma ao quesito competência da polícia, ao
nalização do modelo especificado anterior- passo que alguém que tenha concordado
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mente deve ser capaz de identificar o que totalmente com a mesma afirmação emite
fundamenta as expectativas dos entrevista- uma nota máxima em relação ao item. A
dos em relação às instituições policiais. As soma das escalas assim redefinidas resultou
hipóteses são: num índice que passou a ser designado por
• a percepção sobre a competência e a quali- “avaliação do desempenho institucional”,
dade do trabalho policial é influenciada por com valores que variam de 0 a 21 e dis-
características individuais; tribuição de frequência próxima à normal.
• a percepção sobre a competência e a qua- Os casos com missing values, isto é, aqueles
lidade do trabalho policial é influenciada em que o entrevistado declarou não saber
pela experiência anterior de contato com opinar ou simplesmente não respondeu a
serviços policiais; uma ou mais questões utilizadas para cons-
• a percepção sobre a competência e a qua- trução do índice, foram desconsiderados.
lidade do trabalho policial é o principal Esse critério foi adotado pelo seguinte mo-
fator relacionado ao grau de confiança tivo: como a pesquisa é de percepção, o fato
nas instituições policiais. Para testá-la, de não opinar indica principalmente falta
deve-se estimar o efeito da avaliação geral de informação por parte do entrevistado
realizada sobre o desempenho das polícias e, portanto, a impossibilidade de se reali-
e verificar se é mais relevantes do que o zar um julgamento a respeito da polícia no
efeito dos dois outros tipos de variáveis quesito. Esse índice será a variável depen-
explicativas presentes no modelo: as vari- dente nas regressões utilizadas para o teste
áveis de controle (perfil sociodemográfi- das duas primeiras hipóteses.
co) e de avaliação da experiência anterior
com policiais. Na primeira regressão, as variáveis de
perfil sociodemográfico dos entrevistados
Foi criado um índice para medir a per- (Tabela 1) serão tomadas como preditores
cepção sobre a competência e a qualidade do índice. Em uma segunda regressão, a ava-
do trabalho policial, a partir do seguinte liação do atendimento prestado por poli-
procedimento: dentro da escala das variá- ciais (Tabela 3) também será incluída como
veis apresentadas na Tabela 2, atribuem-se variável independente. Isso possibilitará
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comparar os efeitos relativos desses fatores zeros. Essa operação, por um lado, reduziu
na determinação da avaliação do desempe- a dimensionalidade das variáveis referentes
nho institucional das polícias. De forma à confiança nas instituições policiais e, por
Artigos
complementar, em uma terceira regressão, a outro, permitiu que, de forma consistente,
relação das variáveis de perfil sociodemo- fossem identificados apenas os respondentes
gráfico com a avaliação do atendimento que afirmaram confiar em todas as polícias
prestado por policiais também será testada, citadas (Federal, Civil e Militar). O objetivo
possibilitando uma melhor compreensão da foi separar quem declarou, de forma conclu-
relação entre esses elementos fundamentais siva, confiar na polícia, daqueles que não o
de constituição da percepção social sobre a fizeram ou que expressaram desconfiança.
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Tabela 5
Avaliação do desempenho institucional explicada por variáveis
sociodemográficas e pelo contato anterior com serviços policiais:
Artigos
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uma série de fatores provavelmente tenha influ- essa importante variável, que é a percepção so-
ência sobre a imagem difusa criada sobre as polí- bre contatos específicos com a polícia. Não se
cias, como a mídia, por exemplo, a interação dos tem nenhum controle, dentro do escopo des-
Artigos
policiais com os cidadãos faz diferença. O res- te estudo, da verdadeira qualidade dos servi-
pondente que precisou acionar a polícia anterior- ços prestados aos cidadãos que responderam à
mente e avaliou o atendimento de forma positiva enquete realizada. No entanto, como relatado
acrescenta, em média, 82 décimos no índice de na revisão da bibliografia sobre o tema, certas
avaliação geral das polícias. Isso corresponde a características individuais são passíveis de in-
uma diferença de quase três pontos para quem fluenciar o julgamento realizado a respeito de
fez essa avaliação específica de forma negativa eventuais interações ocorridas com policiais,
Tabela 6
Percepção sobre o contato anterior com serviços policiais e variáveis
sociodemográficas: coeficientes de regressão logística
N = 1.215
Freq. Var. dependente = 497
Idade (desagregada) -,008 ,992
Idade ao quadrado ,000 1,000
Homem -,083 ,920
Escolaridade: ensino fundamental -,081 ,922
Escolaridade: ensino médio -,274 ,760
Escolaridade: ensino superior
-,102 ,903
Não branco -,244 * ,784
Renda familiar mensal ,005 1,005
(Constante) -,104 ,901
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Apenas a cor da pele mostrou relação com tivamente diferenciado que é dispensado a esse
a satisfação com serviços prestados pela polícia. público. Contudo, essa relação estatística toca
De acordo com os expoentes dos betas apresen- em um ponto relevante sobre a atuação policial,
Artigos
tados, Exp(B), a razão de chance de se fazer uma pois pode ser resultado de “filtragem racial” no
boa avaliação do atendimento realizado por modus operandi de fazer policiamento (BAR-
policiais diminui em aproximadamente 22% ROS, 2008).
quando a cor do entrevistado não é branca. Po-
rém, não é possível controlar esse resultado pela
qualidade do atendimento prestado pelos poli- Fatores de impacto sobre a confiança
ciais. Essa é uma limitação da pesquisa, uma vez nas polícias
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Confiança e percepção social da polícia no Brasil
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que não há como saber se os entrevistados que Os dois últimos modelos de regressão visam
não são brancos avaliam pior o atendimento po- identificar as variáveis relacionadas a uma atitu-
licial devido, por exemplo, a um tratamento efe- de geral de confiança nas instituições policiais.
Tabela 7
Confiança nas polícias explicada por variáveis sócio-demográficas,
pela percepção sobre o contato anterior com serviços policiais e pela
avaliação do desempenho das instituições policiais: coeficientes de
regressão logística
Coeficientes Modelo 4 Exp(B) Coeficientes Modelo 5 Exp(B)
Variáveis Pseudo R2 = 0,080 Pseudo R2 = 0,272
N = 2.741 N = 2.100
Freq. Var. dependente = 660 Freq. Var. dependente = 387
Idade (desagregada) ,097 1,102 ,117 1,124
Idade ao quadrado ,000 1,000 ,000 1,000
Homem ,132 1,141 ,095 1,100
Escolaridade: -,124 ,884 ,052 1,054
ensino fundamental
Escolaridade: -,284 * ,753 ,027 1,027
ensino médio
Escolaridade: ,062 1,063 ,201 1,222
ensino superior
Não branco -,053 ,949 -,023 ,977
Renda familiar ,073 1,076 ,083 1,087
mensal
Opinião específica ,284 ** 1,328 ,094 1,098
positiva
Opinião específica -,963 ** ,382 -,481 ** ,618
negativa
Avaliação
desempenho ,316 ** 1,372
institucional
(Constante) -1,507 ,222 -4,867 ,008
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Figura 2
Percepções sobre a polícia, de acordo com os resultados da pesquisa
Artigos
Idade
Avaliação do
Escolaridade
desempenho
Raça
institucional Confiança nas instituições policiais
(Percepção difusa)
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de fatores “imponderáveis”, alheios a uma ava- ciam em alguma medida as opiniões sobre o
liação dos indivíduos sobre o trabalho realiza- desempenho das polícias: os mais jovens ten-
do pelos profissionais e gestores de segurança dem a avaliar pior o desempenho do trabalho
Artigos
pública. Pelo contrário, este estudo confirma policial; em média, os mais escolarizados têm
que a confiança nas instituições policiais é, uma visão mais negativa do desempenho das
principalmente, o resultado das percepções polícias; e os que não são brancos demons-
quanto à sua eficiência e adequação às fun- tram menor satisfação com o atendimento
ções para as quais são idealizadas (LARSEN; que lhes foi prestado por policiais. Em que
BLAIR, 2009; LOPES, 2010). pese o fato de se tratar de relações que, pro-
vavelmente, envolvam fatores que não podem
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Os entrevistados tendem a confiar nas po- ser diretamente manipulados pelos gestores
lícias quando avaliam o seu desempenho de e profissionais da área, tais conclusões indi-
forma positiva e a não confiar quando a ava- cam claramente uma estratégia de ação. Ou
liação é negativa (ponto que fica evidente no seja, apontam para a importância da adoção
caso das apreciações negativas em relação aos de programas que aprimorem a interação e
atendimentos realizados pelas polícias). O jul- a comunicação com determinados públicos
gamento em relação ao trabalho da polícia, que são atendidos pelos serviços de segurança
construído seja a partir de uma opinião geral, pública, notadamente os jovens, os pardos e
seja por meio da percepção a respeito de um negros, além das camadas mais escolarizadas
atendimento específico, se sobrepõe à posição da população. Isso é relevante do ponto de
dos indivíduos na estrutura social para explicar vista das próprias polícias, uma vez que os re-
o grau de confiança nas instituições policiais. sultados mostram que melhorar a percepção
sobre os serviços prestados pela polícia tem
As regressões também permitem constatar impacto direto sobre o nível de confiança de-
a existência de certas variáveis que influen- positado nas instituições policiais.
1. O termo accountability pode ser compreendido como a capacidade objetiva de se prestar contas daquilo que se faz.
2. Apenas nas cidades em que foram instituídas guardas municipais. Por não serem polícias, os dados levantados sobre as guardas
municipais não foram considerados neste estudo.
3. Também é razoável pensar na hipótese contrária, ou seja, que a percepção sobre determinado atendimento realizado por um
policial (a percepção específica) pode ser influenciada por crenças gerais a respeito da polícia, anteriores a qualquer interação
direta com policiais (a percepção difusa). Contudo, sabe-se que a tendência do senso comum é ser de caráter indutivo, em vez de
dedutivo.
4. Ideia próxima à de “capital social”, da forma como utilizada por Robert Putnam no livro Comunidade e democracia – a experiência
da Itália moderna (Rio de Janeiro: FGV, 2000).
5. Em muitos trabalhos essas perspectivas são denominadas de “culturalistas” e “institucionalistas”. Aqui essa terminologia é
rejeitada. As expressões “culturalismo” e “institucionalismo” evocam uma amálgama de teorias das ciências sociais, de modo que
confundem mais do que elucidam a discussão sobre os conceitos em jogo para explicar as percepções geradas pelos indivíduos a
respeito das instituições.
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Dá para confiar nas polícias? Confiança e percepção
social da polícia no Brasil
Artigos
Resumen Abstract
¿Se puede confiar en las policías? Confianza y percepción Can the police be trusted? Trust and social perception
Dá para confiar nas polícias?
Confiança e percepção social da polícia no Brasil
Almir de Oliveira Junior
22 Revista Brasileira de Segurança Pública | São Paulo Ano 5 Edição 9 Ago/Set 2011
Revista Brasileira de Segurança Pública
| São Paulo Ano 5
Edição 9
Ago/Set 2011
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Dá para confiar nas polícias?
Confiança e percepção social da polícia no Brasil
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