01/03/2019 Como funcionam as tabelas de SST no eSocial?

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companhias não podem se descuidar da preparação, já que o período
de testes está prestes a começar. E como o sistema é cheio de
pequenos detalhes que devem ser observados, vamos explicar como
funcionam as tabelas eSocial aplicadas à área de SST.

Categorias O eSocial é dividido em eventos, divididos em quatro categorias:

iniciais ou de tabela, periódicos ou não. Eles nada mais são do que um
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conjunto de dados que precisam ser enviados sobre determinado

Gestão Ocupacional  (78)
assunto – que já eram obrigatórios de acordo com a legislação, mas
Visualizar
que agora serão compilados em um único lugar.

Para o correto preenchimento de alguns desses eventos, foram

criadas as tabelas. Elas reúnem os códigos que podem ser inseridos
Filtrar posts por
nos campos solicitados, contendo todas as possíveis alternativas a
data serem utilizadas. Um exemplo é a Tabela 01: Categoria de
Trabalhadores. Se você estiver enviando os dados de um empregado
Selecione o mês
geral – inclusive público da administração direta ou indireta
contratado pela CLT –, o código a ser inserido é 101. Esse é apenas
um caso, mas isso ocorre em todos os campos. Por isso, é preciso
sempre consultar a tabela antes de realizar o envio das informações.
Algumas dessas tabelas são especí cas para os eventos de saúde e
segurança do trabalho, então vamos falar sobre cada uma delas:

Tabela 23: Fatores de Risco do Meio Ambiente

de Trabalho
Os riscos físicos, biológicos, químicos, ergonômicos, periculosos e
mecânicos devem ser descritos no evento S-2240 (Condições
Ambientais do Trabalho), com base nos códigos presentes na Tabela
23. É preciso atenção extra aos riscos ergonômicos e de acidentes,
que passam a ser obrigatórios após a implantação do Per l
Pro ssiográ co Previdenciário (PPP) no formato digital. Outro ponto
de alerta é a descrição dos fatores químicos, que deve ser feita
levando em consideração a composição química, não o nome dos
produtos.

Tabela 27: Procedimentos Diagnósticos

Detalha todos os exames complementares que devem ser realizados
pelo empregado, seja durante a admissão, demissão ou eventos
periódicos. Antes, isso era feito utilizando o código TUSS. Mas como
ele possui muitos códigos e nem todos se aplicam ao contexto
empresarial, as informações foram simpli cadas na Tabela 27 – que
possui 1.400 códigos e se restringe apenas à área ocupacional. Esses
novos códigos serão utilizados para preenchimento do evento S-
2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador).

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Tabela 28: Atividades Perigosas, Insalubres e/ou

especiais
Contém uma lista de todas as possíveis atividades perigosas,
insalubres ou especiais a que um empregado pode ser exposto nos
mais diversos ambientes de trabalho. Auxilia no preenchimento do
evento S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho) e tem como
principal objetivo fornecer insumos ao Governo Federal para
concessão dos benefícios envolvendo cada um desses casos.

Vale lembrar que mesmo na ausência da atividade na tabela, o

trabalhador ainda tem direito aos adicionais ou à aposentadoria
especial. De acordo com a legislação, a simples exposição a fatores de
risco acima do limite de tolerância pode gerar tais benefícios,
independente de qual seja a atividade desenvolvida pela pessoa.

Tabela 29: Treinamentos, Capacitações e

Exercícios Simulados
As informações sobre determinadas atividades obrigatórias já
deveriam constar no Livro de Registro de Empregado, então isso
apenas será migrado para o eSocial. No sistema, esses dados serão
preenchidos no evento S-2245, a partir dos códigos obtidos na
Tabela 29.

O principal ponto de atenção neste caso é sobre a obrigatoriedade

ou não de descrever o treinamento no eSocial. O sistema não exige a
inserção de todos, embora sua empresa continue sendo obrigada a
realizá-los, de acordo com a legislação trabalhista atual. Todos os
detalhes encontram-se no manual produzido pelo Governo Federal.

Preenchimento da CAT
As empresas já estão habituadas a repassar as informações da
Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) pelo CATWeb. A boa
notícia é que pouca coisa mudará com a entrada do eSocial, pois as
tabelas 13 a 17 são idênticas às utilizadas atualmente. Elas
contemplam os seguintes itens:

• Tabela 13: Parte do corpo atingida

• Tabela 14: Agente causador do acidente de trabalho
• Tabela 15: Agente causador/Situação geradora da doença
pro ssional

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• Tabela 16: Situação geradora de acidente de trabalho

• Tabela 17: Descrição da natureza da lesão

Nesse caso, o mais importante é car atento ao código que deverá

ser inserido em cada etapa. Todos estão descritos nas respectivas
tabelas e correspondem a um fator especí co, que deve ser
preenchido com atenção, caso a caso.

A principal mudança, porém, está na Tabela 24 – Codi cação de

acidente de trabalho, que discrimina todas as possíveis hipóteses de
acidentes previstas na legislação. Essa mudança foi realizada para
resolver um problema enfrentado atualmente, que permite
classi car o acidente em apenas três tipos: típico, trajeto e doença.
Dessa forma, há uma grande di culdade na obtenção de informações
quali cadas sobre o tipo de acidente, o que é resolvido com a Tabela
24.

Para mais informações, consulte o manual do eSocial e procure a

Ocupacional para te auxiliar a implantar e controlar os dados de
saúde e segurança em sua empresa. Os prazos para implantação do
sistema estão se aproximando e nossa equipe está pronta para te
auxiliar no que for necessário para que sua companhia se enquadre
na nova legislação. Entre em contato com a gente.

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