4 SEMENTES PERIGOSAS

PARA A DESLEALDADE
A DESLEALDADE COMEÇA COM UMA SEMENTE
QUE, SE NÃO FOR EXTERMINADA, PODERÁ
CRESCER E SE MANIFESTAR DE MODO A TRAZER
PERIGO PARA UMA EQUIPE E, ATÉ MESMO, PARA
A IGREJA COMO UM TODO
 1ª SEMENTE: O ESPÍRITO INDEPENDENTE

A INDEPENDÊNCIA, QUANDO SE FALA EM

TRABALHO EM EQUIPE, PRINCIPALMENTE QUANDO
SE TRATA DE REINO DE DEUS, SIGNIFICA “MORTE”.
E, ESTA “MORTE” PODE ACONTECER NO MEIO DA
EQUIPE, NO MEIO DA IGREJA OU NO MEIO DE UM
PROJETO. POR ISTO, É PRECISO FAZER DE TUDO
PARA NÃO SE TORNAR INDEPENDENTE.
 1ª SEMENTE: O ESPÍRITO INDEPENDENTE

É MUITO IMPORTANTE QUE SE TENHA

UMA COBERTURA ESPIRITUAL PARA SE
POSSA PRESTAR CONTAS E PARA QUE SE
POSSA COMPARTILHAR AS IDEIAS, BEM
COMO, DAQUILO O QUE SE PRETENDE
FAZER.
 1ª SEMENTE: O ESPÍRITO INDEPENDENTE

QUANDO ALGUÉM RESISTE A UMA

COBERTURA E COMEÇA A AGIR DE MANEIRA
INDEPENDENTE, PODE CONTAR QUE A
SEMENTE DE DESLEALDADE FOI SEMEADA E
QUE, EM BREVE, ESTARÁ BROTANDO COMO
DESLEALDADE.
 1ª SEMENTE: O ESPÍRITO INDEPENDENTE

TRATANDO-SE DE LÍDER, NÃO BASTA QUE ELE

PRESTE CONTAS. ELE PRECISA ENSINAR A SUA
EQUIPE A PRESTAR CONTAS TAMBÉM. ESTA
ATITUDE DE PRESTAR CONTAS VAI FAZER
COM QUE A EQUIPE GARANTA A LEALDADE
NO MEIO DO GRUPO.
 2ª SEMENTE: O CORAÇÃO OFENDIDO

SE UMA PESSOA PERMITIR QUE SEU

CORAÇÃO FIQUE OFENDIDO E NÃO
TRATÁ-LO, CERTAMENTE, ISTO SE
TORNARÁ EM UMA SEMENTE QUE
BROTARÁ, LÁ NA FRENTE, EM FORMA DE
DESLEALDADE.
 2ª SEMENTE: O CORAÇÃO OFENDIDO

PARA SE PRESERVAR A LEALDADE,

É PRECISO TRATAR O CORAÇÃO
DE FORMA A NUNCA PERMITIR
QUE “ELE” FIQUE “OFENDIDO”.
 3ª SEMENTE: INSATISFAÇÃO

A INSATISFAÇÃO É UMA
SEMENTE QUE VAI BROTAR
GERANDO UMA GRANDE
DESLEALDADE.
 3ª SEMENTE: INSATISFAÇÃO

A PRIMEIRA COISA A FAZER QUANDO

SE FICA INSATISFEITO É TRATAR A
INSATISFAÇÃO IMEDIATAMENTE,
CASO CONTRÁRIO, A INSATISFAÇÃO
SÓ TENDE A AUMENTAR.
 3ª SEMENTE: INSATISFAÇÃO

COMO FAZER PARA NÃO

PERMITIR A INSATISFAÇÃO
CRESCER NO CORAÇÃO?
3ª SEMENTE: INSATISFAÇÃO

É PRECISO PARAR DE
FICAR OLHANDO AS
COISAS RUINS.
 3ª SEMENTE: INSATISFAÇÃO

SÃO COISAS QUE, AOS OLHOS

DE QUEM ESTÁ OLHANDO, NÃO
ESTÃO INDO BEM, NÃO ESTÃO
DANDO CERTO OU NÃO SE
CONCORDA.
 3ª SEMENTE: INSATISFAÇÃO
É PRECISO PARAR DE FICAR OLHANDO PARA
ESTAS COISAS E FOCAR NAS COISAS BOAS QUE A
EQUIPE TEM DESENVOLVIDO, QUE O LÍDER TEM
REALIZADO E QUE A LIDERANÇA TEM
DIRECIONADO. DESTA FORMA, O CORAÇÃO
DICA PROTEGIDO CONTRA TODA E QUALQUER
INSATISFAÇÃO.
 3ª SEMENTE: INSATISFAÇÃO

PORQUE, SE O FOCO FICAR

SOBRE AS COISAS RUINS, OU NAS
COISAS QUE NÃO SE GOSTA
MUITO, O CORAÇÃO SEMPRE
ESTARÁ INSATISFEITO.
 3ª SEMENTE: INSATISFAÇÃO

SEMPRE EXISTEM COISAS QUE

NÃO AGRADAM; ENTRETANTO,
FOCAR NAS COISAS BOAS É UMA
DECISÃO!
 3ª SEMENTE: INSATISFAÇÃO

QUANDO SE TOMA ESTA DECISÃO, A

INSATISFAÇÃO NÃO ENCONTRA MAIS
ESPAÇO NO CORAÇÃO E A
DESLEALDADE NÃO ENCONTRA
TERRENO PARA GERMINAR.
4ª SEMENTE: O ESPÍRITO CRÍTICO

-“EU NÃO
CONCORDO COM
ESTA DIREÇÃO!”
 4ª SEMENTE: O ESPÍRITO CRÍTICO

-“ACHO QUE AQUELA

ESTRATÉGIA NÃO
FUNCIONOU E DEVERIA SER
FEITA DE OUTRA MANEIRA!”
 4ª SEMENTE: O ESPÍRITO CRÍTICO

SE O ESPÍRITO CRITICO NÃO

FOR TRATADO, ELE É CAPAZ
DE IMPEDIR O CRESCIMENTO
DE TODA UMA EQUIPE!
 4ª SEMENTE: O ESPÍRITO CRÍTICO

É FATO QUE CRÍTICAS AJUDAM A

MELHORAR. CONTUDO, EXISTE A
MANEIRA CERTA DE SE FAZER A
CRÍTICA. A CRÍTICA DEVE SER FEITA
DE FORMA A SOMAR COM O GRUPO.
 4ª SEMENTE: O ESPÍRITO CRÍTICO

SE A CRÍTICA NÃO FOR SOMAR,

APENAS GERAR SENTIMENTOS
RUINS, É RECOMENDÁVEL QUE
NÃO SEJA “FALADA”.
 4ª SEMENTE: O ESPÍRITO CRÍTICO

EXISTEM PESSOAS QUE CRITICAM

TUDO! NÃO IMPORTA SE É UMA
REUNIÃO DE EQUIPE, SE É UM
PROJETO QUE A LIDERANÇA ESTEJA
LANÇANDO OU QUALQUER OUTRA
SITUAÇÃO.
 4ª SEMENTE: O ESPÍRITO CRÍTICO

SE O ESPÍRITO CRÍTICO ESTÁ TÃO

LATENTE, É POSSÍVEL QUE SE TENHA
UMA SEMENTE DE DESLEALDADE
NASCENDO E UMA HORA ELA
BROTARÁ!
 4ª SEMENTE: O ESPÍRITO CRÍTICO

É PRECISO SE
AUTOAVALIAR PARA QUE
O ESPÍRITO CRÍTICO SEJA
IDENTIFICADO E TRATADO.
 4ª SEMENTE: O ESPÍRITO CRÍTICO
PORÉM, SE A LIDERANÇA PERCEBER ESTE ESPÍRITO
CRÍTICO EM ALGUM LÍDER DA EQUIPE, É PRECISO TRATAR
DESTA PESSOA O QUANTO ANTES, ENSINANDO QUE,
APESAR DA PESSOA ACHAR QUE ESTE ESPÍRITO ESTÁ
AJUDANDO, NA VERDADE, PODE SER UMA GRANDE
SEMENTE DE DESLEALDADE E PREJUDICAR NÃO SÓ A
EQUIPE, MAS A ELA PRÓPRIA, TORNANDO-SE UMA
PESSOA DESLEAL
 4ª SEMENTE: O ESPÍRITO CRÍTICO

A LEALDADE FAZ A
DIFERENÇA NO
CRESCIMENTO DE
QUALQUER EQUIPE.