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DE SERVIÇO
ANO LIII
N.º 211
07/11/2019
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
PRESIDENTE DA REPÚBLICA
Jair Messias Bolsonaro
MINISTRO DA EDUCAÇÃO
Abraham Weintraub
REITOR
Antonio Claudio Lucas da Nóbrega
VICE-REITOR
Fabio Barboza Passos
CHEFE DE GABINETE
Denise Aparecida de Miranda Rosas
SUPERINTENDÊNCIA DE DOCUMENTAÇÃO
Déborah Motta Ambinder de Carvalho
Referências:
ELABORAÇÃO
Superintendência de Documentação
Déborah Motta Ambinder de Carvalho
CAPA
Superintendência de Comunicação Social
SEÇÃO I
DETERMINAÇÃO DE SERVIÇO 3
02 CASQ 21 IHS 22 IHS 27 CMO 29 CMO
SEÇÃO II
1-EDITAL SELEÇÃO PARA O MESTRADO 2020 1 DINAMICA DOS OCEANOS M (1) 9
SEÇÃO III
DECISÕES GABR 135 a 138 e 140 a 150 32
SEÇAO IV
PORTARIAS 47
65.248 65.450 65.452 65.453 65.507 65.532 65.533 65.549 65.550
65.554 65.555 65.556 65.557 65.562 65.575 65.576 65.578 65.579
65.580 65.581 65.582 65.583 65.584 65.585 65.586 65.587 65.588
65.589 65.590 65.591 65.592 65.593 65.594 65.596 65.597 65.598
65.599 65.600 65.545 65.603 65.608 65.547 65.564 65.565 65.504
65.506 65.534 65.539 65.545 65.601 65.608 65.610 65.611
SEÇÃO I
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RESOLVE:
RESOLVE:
1 – Designar os Professores:
TITULARES:
Enéas Rangel Teixeira – matrícula SIAPE 6310623;
Eliane Ramos Pereira – matrícula SIAPE 1181592;
Rose Mary Costa Rosa Andrade Silva – matrícula SIAPE 310682.
SUPLENTES:
Ana Isabel de Azevedo Spínola Dias – matrícula SIAPE 0310764;
Cláudia Mara de Melo Tavares – matrícula SIAPE 365971; para comporem a Comissão de
Avaliação de Progressão Vertical e Horizontal no nível de Associados para Docentes da área de
Saúde do RHS.
RESOLVE:
Docentes Titulares
Clarice da Costa Carvalho – matrícula SIAPE: 1350345
Letícia Barros Palma da Rosa – matrícula SIAPE: 1059134
Felipe Mello da Silva Brito – SIAPE: 1809151
Docente Suplente
João Claudino Tavares – matrícula SIAPE: 1089300
Discente Titular
Bárbara Freire Carvalho Brame – matrícula: 118064018
Discente Suplente
Renato Alves Gomes Oliveira – matrícula: 218064084
######
O DIRETOR DA FACULDADE DE ODONTOLOGIA, no uso de suas atribuições delegadas envia para publicação o
edital para escolha do Chefe e Subchefe do Departamento de Odontotécnica da Faculdade de Odontologia.
EDITAL N. 03/2019
A Comissão Eleitoral Local, designada pela Determinação de Serviço nº 27/2019 de 31 de outubro de 2019, da Faculdade
de Odontologia, convoca os professores, servidores técnico-administrativos e alunos vinculados à Faculdade de
Odontologia para o processo de consulta à comunidade acadêmica para a escolha da CHEFIA e SUBCHEFIA do
Departamento de ODONTOTÉCNICA, para o biênio janeiro/2020 a janeiro/2022, nos termos da Resolução CUV n.
104/1997 (RGCE), estabelecendo o seguinte CALENDÁRIO:
Data Atividades
11 a 14/11 Inscrição na secretaria da Faculdade de Odontologia UFF
18/11 Homologação das chapas
25/11 Avaliação de Recursos
26 a 29/11 Divulgação das Propostas dos Candidatos
03 e 04/12 Funcionamento da Mesa Eleitoral no saguão da FO-UFF de 10 as 17 h
04/12 Apuração na sala de reunião
10/12 Avaliação de Recursos da apuração
VOTANTES
3.1 – Somente poderão concorrer a esta consulta, os professores do quadro permanente da UFF, lotados no
departamento de Odontotécnica pertencente à Faculdade de Odontologia (Art. 24 e 27).
3.2 – As inscrições serão feitas mediante documento encaminhado à Comissão Eleitoral Local e entregue na
Secretaria da Direção da Faculdade de Odontologia, em que constem os números de matrícula SIAPE de
cada um dos componentes da chapa, especificando o cargo a que concorrem e trazendo em anexo curriculum
vitae ou lattes resumido e plataforma eleitoral.
SEÇÃO II
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1. CLIENTELA
2. INSCRIÇÃO
As inscrições serão realizadas presencialmente. Os candidatos que residem fora do Estado do Rio de Janeiro
poderão enviar a documentação solicitada em pdf para o correio eletrônico: maristelamoreira@id.uff.br
A documentação deverá ser entregue em envelope branco ou pardo, lacrado e identificado com o nome
do candidato. Não haverá conferência da documentação no ato da entrega dos documentos. A entrega
de documentação incompleta desclassificará automaticamente o candidato.
A documentação dos alunos que não forem selecionados, ficará disponível para retirada até 30 dias após a
divulgação do resultado final. Após este prazo os documentos serão descartados.
Documentação exigida:
Formulário de inscrição (modelo disponível em anexo)
Currículo Lattes (não documentado e com foto). O Curriculo Lattes deverá ser enviado em um arquivo pdf
para o correio eletrônico cpgdot@gmail.com. Não serão aceitos outros tipos de currículos, devendo ser
exclusivamente no formato Currículo Lattes do CNPq, devidamente atualizado. Na falta deste Currículo Lattes
o aluno estará automaticamente desclassificado.
Diploma de Curso de Graduação (2 vias frente e verso)
Títulos obtidos no exterior deverão estar de acordo com a Resolução n. 18/2002 do CEP (em anexo), que
dispõe sobre aceitação de títulos obtidos no exterior para fins de continuidade de estudos na UFF)
Duas cartas de recomendação de professores de ensino superior ou profissionais da área (enviadas para o e-
mail: ou entregues junto com a documentação pelo próprio aluno)
Carta de aceite do orientador com nota da entrevista
2 fotos 3 x 4
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Número de vagas: 20
Obs: Do total de vagas 10% será reservada a candidatos estrangeiros. Caso não hajam candidatos estrangeiros,
a vaga a eles reservada será destinada a candidatos brasileiros aprovados, por ordem de classificação e
contemplada a disponibilidade de orientação.
Observações:
1) Serão disponibilizadas 10 bolsas de estudos para esta seleção. O critério para a ocupação dessas
bolsas será a ordem de classificação dos aprovados. As bolsas serão distribuídas entre as
seguintes áreas de concentração :
2) Os candidatos aprovados nesta seleção, deverão estar cientes que, conforme a Portaria 13/2006
da CAPES, as teses e dissertações defendidas no Programa de Pós-Graduação em Dinâmica dos
Oceanos e da Terra da UFF, serão obrigatoriamente disponibilizadas no site da CAPES e no site
do Programa de Pós-Graduação.
4. SELEÇÃO
1ª Etapa: 10 de dezembro de 2019 (10:00h às 12:00h) - Prova de Inglês (obrigatória e classificatória). Será
permitido apenas o uso de dicionário inglês-português impresso*.
* Será disponibilizado um texto em inglês sobre temas ligados ao meio ambiente. Deverá ser realizada uma
tradução literal do texto (prova de inglês).
** Do mesmo texto, deverá ser realizada uma análise crítica em português (prova de conhecimentos).
3ª Etapa - Análise de documentos e avaliação dos currículos Lattes (obrigatória e classificatória). Esta
etapa não terá a presença dos candidatos.
Serão considerados como critérios para avaliação do currículo os seguintes itens, devidamente registrados no
Currículo Lattes do CNPq:
1- Publicação em periódicos;
2- Publicação em anais de congresso ou simpósio;
3- Experiência profissional na área de interesse;
4- Experiência didática (aulas, palestras, cursos ministrados, estágios, monitorias e coordenação de eventos);
5- Capacitação profissional (participação em cursos, congressos, prêmios, intercâmbios e workshops).
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A classificação final resultará da média ponderada das notas da 1ª, 2ª e 3ª etapas. As etapas 1 e 2
possuem peso 1 e a 3ª etapa possui peso 2. A nota mínima para aprovação é 6,0 (seis) nas etapas
eliminatórias.
O desempate entre os candidatos será determinado de acordo com a seguinte ordem de critérios:
5. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Coordenação: jabneto@id.uff.br
abiliosg@id.uff.br
Homepage: http://www.dot.uff.br/
Tel.: 2629-5930/5932
Telefax: (021)2629-5931
Grotzinger J. & Jordan J., 2013. Para Entender a Terra. Bookman, 6aed, 768 pp.
Teixeira, W., Toledo, M. C. M., Fairchild, T. R., Taioli, F., 2007. Decifrando a Terra. Nacional, 2 ªed, 624pp.
Telford, W. M., Geldart, L. P. & Sheriff, R. E., 1990. Applied Geophysics. Cambridge University Press, 2 ª
ed., 792 pp.
Garrison, Tom, 2010. Fundamentos de Oceanografia. Cengage Learning, 1ª ed, 440 pp.
Nybakken J.W & M. D Bertness, 2005. Marine Biology: An Ecological Approach. Pearson/Benjamin
Cummings ,6ª ed, 579, pp.
Pereira, R. C&A Soares Gomes, 2009. Biologia Marinha. Interciência, 2 ªed, 631 pp.
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Niterói 2019
Reitor
Antônio Claudio Lucas da Nóbrega
Vice-Reitor
Fabio Barboza Passos
1. INTRODUÇÃO 14
2. OBJETIVOS 16
2.1 Objetivo Geral 16
2.2 Objetivos Específicos 16
3. PÚBLICO-ALVO 17
4. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL DOCENTE E TÉCNICO-ADMINISTRATIVO17
5. FORMAS DE CAPACITAÇÃO 17
6. DIAGNÓSTICOS DAS DEMANDAS DE CAPACITAÇÃO 18
6.1 Levantamento de Necessidades de Capacitação dos Técnicos-administrativos 18
6.2 Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento Docente 19
7. ENFOQUE DO DESENVOLVIMENTO 19
7.1. Aprimoramento Técnico 19
7.2. Educação formal 20
7.2.1. Programa de Auxílio-Qualificação (PQUFF) 20
7.2.2. Programa de Qualificação Institucional (PQI/UFF) 20
7.2.3. Afastamentos 20
7.3. Comportamento, gerencial ou liderança 20
7.4. Ingresso no serviço público 20
7.5. Preparação para aposentadoria 20
7.6. Atividade de extensão 21
8. DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS 21
9. REFERÊNCIAS 21
ANEXO I - Planejamento de ações de capacitação para 2020 23
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1. INTRODUÇÃO
2. OBJETIVOS
Promover o alcance dos objetivos institucionais por meio do desenvolvimento das competências
individuais e das equipes de trabalho, a fim de aprimorar continuamente os serviços prestados à sociedade -
de acordo com o Decreto nº 9.991/2019 e a Instrução Normativa Nº 201.
● Promover ações que atendam às necessidades de capacitação dos servidores da UFF em consonância
com os objetivos estratégicos, missão e visão do PDI/UFF.
● Favorecer a equidade do acesso às ações de capacitação prevista neste PDP.
● Realizar a implementação das ações de capacitação identificadas como prioritárias no Levantamento
de Necessidades de Capacitação e no Levantamento de Necessidades Docentes, de forma contínua, a
avaliação das ações de capacitação.
● Garantir o acesso à informação e oportunidades de desenvolvimento nas carreiras.
● Zelar pela transparência e eficiência nas ações de capacitação e qualificação dos servidores.
1
Plano de Desenvolvimento Institucional-PDI 2018-2022: O amanhã da UFF, como será? –Niterói: UFF, 2018.
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3. PÚBLICO-ALVO
5. FORMAS DE CAPACITAÇÃO
O apoio ao desenvolvimento de pessoal vinculado às ações de educação formal será realizado de duas
formas: por meio de programas instituídos no âmbito da UFF, quais sejam, o Programa de Qualificação
Institucional (PQI/UFF) e o Programa de Auxílio-Qualificação (PQUFF); e por meio dos afastamentos para
qualificação, regidos por legislação nacional do serviço público federal, os quais terão suas demandas
vinculadas às necessidades de capacitação indicadas neste PDP.
A exigência da internacionalização dos cursos de pós-graduação stricto sensu, por parte da CAPES,
visando ao aprimoramento da qualidade do ensino e da produção acadêmico-científica, e consubstanciada na
oferta de bolsas dos Programas PRINT, BRAFITEC, FULBRIGHT, DAAD, COFECUB, entre outros,
subsidia, preferencialmente, a previsão de afastamento do corpo docente vinculado aos programas de pós-
graduação com conceito 7, 6 e 5, com a finalidade de pós-doutorado e intercâmbio. Os programas abrangidos
são: Antropologia, Ciências Aplicadas a Produtos para a Saúde, Computação, Comunicação, Economia,
Educação, Engenharia Mecânica, Física, Geociências, Geografia, História, Letras, Matemática, Medicina
Veterinária, Patologia e Química.
Quanto aos programas com conceito 4 e 3 que precisam de alavancagem e incentivo para
aperfeiçoamento do quadro docente e técnico-administrativo, o PDP prevê afastamento para doutorado, pós-
doutorado e licença para capacitação de: Administração, Arquitetura e Urbanismo, Biologia Marinha e
Ambientes Costeiros, Ciência Política, Ciência da Informação, Ciências Biomédicas, Ciências
Cardiovasculares, Ciências da Nutrição, Ciência e Biotecnologia, Ciências Médicas, Cinema e Audiovisual,
Cultura e Territorialidades, Desenvolvimento Regional, Ambiente e Políticas Públicas, Dinâmicas dos
Oceanos e da Terra, Direito, Enfermagem, demais Engenharias, Ensino, Artes, Estudos Estratégicos da Defesa
e da Segurança, Filosofia, Medicina, Microbiologia e Parasitologia Aplicadas, Mídia e Cotidiano, Modelagem
Computacional em Ciência e Tecnologia, Neuroimunologia, Odontologia, Política Social, Psicologia, Saúde
Coletiva, Serviço Social, Sistemas de Gestão, Sociologia, Tecnologia Ambiental e Turismo.
gestores e suas equipes possuem pouco conhecimento e que, ao mesmo tempo, são relevantes para o
desenvolvimento de suas atividades.
As áreas do Levantamento que receberam maior indicação de necessidade de capacitação foram
incluídas no planejamento de ações de capacitação para o ano de 2020.
6.2 Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento Docente
7. ENFOQUE DO DESENVOLVIMENTO
A partir dos levantamentos das necessidades de capacitação dos servidores da Universidade, das
demandas da instituição e em observância ao Decreto n° 9.991/2019, as ações de desenvolvimento para o ano
de 2020 foram divididas de acordo com os seguintes enfoques definidos pelo Ministério da Economia (ME):
aprimoramento técnico; educação formal; comportamental, gerencial ou liderança; ingresso no serviço
público; preparação para a aposentadoria; atividade de extensão. A tabela com os cursos ofertados para o ano
de 2020, divididos de acordo com os enfoques de desenvolvimento estará disponibilizada no anexo I deste
edital. A seguir, cada enfoque será explicitado de maneira mais detalhada.
2
Para mais informações acesse: http://www.uff.br/?q=servico/apoio-iniciativas-de-capacitacao-aic
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A Resolução CEPEx – UFF n° 561/2016 que regula o afastamento de pessoal docente e técnico-
administrativo para capacitação, colaboração institucional e serviço relacionado com a atividade fim da UFF, e
dispõe sobre afastamento do Reitor para o exterior mantém seus efeitos no que não contrariar o previsto no
Decreto 9991/2019.
De acordo com o parágrafo 1º, do Art. 5º do Decreto 9991, de 28 de agosto de 2019, este PDP poderá
ser revisado para inclusão, alteração e exclusão de conteúdo. As alterações realizadas serão divulgadas pelos
mesmos meios nos quais este PDP será publicado.
9. REFERÊNCIAS
BRASIL. Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos
civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm.
BRASIL. Lei 8.745, de 9 de dezembro de 1993. Dispõe sobre a contratação por tempo determinado para
atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX do art. 37 da
Constituição Federal, e dá outras providências. Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8745 compilada.htm.
BRASIL. Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005. Dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos
Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas
ao Ministério da Educação / PCCTAE. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-
2006/2005/lei/l11091. htm.
BRASIL. Decreto 9.991, de 28 de agosto de 2019. Dispõe sobre a Política de Desenvolvimento de Pessoas
da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei n°
8.112 de 11 de dezembro de 1990, quanto à licença e afastamentos para ações de desenvolvimento.
Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2019-2022/2019/Decreto/D9991.htm
BRASIL. Lei nº. 12.772, de 28 de dezembro de 2012. Dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreiras e
Cargos de Magistério Federal; sobre a Carreira do Magistério Superior, de que trata a Lei no 7.596, de 10
de abril de 1987; sobre o Plano de Carreira e Cargos de Magistério do Ensino Básico, Técnico e
Tecnológico e sobre o Plano de Carreiras de Magistério do Ensino Básico Federal, de que trata a Lei no
11.784, de 22 de setembro de 2008; sobre a contratação de professores substitutos, visitantes e
estrangeiros, de que trata a Lei no8.745 de 9 de dezembro de 1993; sobre a remuneração das Carreiras e
Planos Especiais do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira e do Fundo
Nacional de Desenvolvimento da Educação, de que trata a Lei no11. 357, de 19 de outubro de 2006; altera
remuneração do Plano de Cargos Técnico-Administrativos em Educação; altera as Leis nos 8.745, de 9 de
dezembro de 1993, 11.784, de 22 de setembro de 2008, 11.091, de 12 de janeiro de 2005, 11.892, de 29 de
dezembro de 2008, 11.357, de 19 de outubro de 2006, 11.344, de 8 de setembro de 2006, 12.702, de 7 de
agosto de 2012, e 8.168, de 16 de janeiro de 1991; revoga o art. 4o da Lei no 12.677, de 25 de junho de
2012; e dá outras providências. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-
2014/2012/Lei/L12772compilado.htm
Obs: A execução da proposta apresentada no planejamento acima poderá ser alterada conforme previsão
orçamentária e de acordo com as necessidades e prioridades institucionais.
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Calendário
1.1. Inscrição de Chapas: das 14h00min às 20h00min do dia 04 e 05 de novembro de 2019, na Secretaria dos
Departamentos do Instituto de Ciências da Sociedade e Desenvolvimento Regional (ESR).
1.2. Apresentação das propostas das chapas inscritas: no dia 06 de novembro de 2019, afixadas no corredor
do Bloco F e no corredor do Bloco B do campus do ESR.
1.3. Realização da consulta pública: Dia 13 de novembro de 2019, entre 14h00min e 20h00min.
1.4. Apuração: dia 14 de novembro de 2019, a partir das 09h00min, na presença dos membros da Comissão
Eleitoral e dos representantes das chapas.
Inscrições:
As inscrições dar-se-ão com o preenchimento de formulário próprio (três vias) e na secretaria dos
departamentos deste instituto.
Elegibilidade:
3.1. Docentes lotados em Departamentos que ofereçam disciplinas obrigatórias ao Curso de Licenciatura em
Geografia do ESR (Art 28, Res. 104/97)
3.2. Não poderão candidatar-se:
3.2.1. Os docentes em afastamento de qualquer natureza.
3.2.2. Os docentes que estejam à disposição de órgãos não pertencentes à UFF.
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VOTANTES:
4.1. Docentes lotados em departamentos de Ensino que ofereçam créditos para o Curso de Licenciatura em
Geografia (Art. 19, Inciso V, Resolução 104/97)
4.2. Discente inscrito em disciplinas do curso de licenciatura em geografia matriculado no segundo semestre
letivo de 2019.
4.3. O eleitor que tiver incluído em mais de um dos segmentos deverá votar conforme o número de matrícula
mais antigo na universidade
4.4. Cada segmento terá cédula diferenciada pelas seguintes cores: Branca (alunos) e verde (professores).
4.5.1. O discente que estiver com trancamento de matrícula no segundo semestre de 2019.
4.5.2. Docente que estiver com o contrato de trabalho suspenso, em licença sem vencimentos ou à
disposição de órgão fora da UFF.
MESAS RECEPTORAS
5.1. A Mesa Receptora (MR) encarregada do processo de votação funcionará no corredor do Bloco F do
Campus do ESR, obedecendo a critérios de visibilidade e facilidade de acesso para os votantes.
5.2. Serão estabelecidos pela Comissão Eleitoral turnos de Mesas Receptoras (MR) contando com a presença
de um professor acompanhado de um técnico-administrativo ou aluno, responsáveis pela recepção dos votos.
5.3. Cabe ao secretário da MR lavrar a ata dos trabalhos durante a realização da votação, mencionando os fatos
ocorridos.
5.4. Ao final da consulta, a urna será lacrada e somente será reaberta pela mesa apuradora.
MESA APURADORA
6.1. Os membros da Comissão Eleitoral, acompanhada pelos candidatos das chapas, serão responsáveis pela
apuração dos votos, que acontecerá na sala 104 do bloco F do Campus do ESR.
6.2. A urna será reaberta perante, pelo menos, dois membros da CL, dois membros da Mesa Receptora e os
candidatos à coordenação.
6.3. Para a contagem dos votos, serão aplicados os valores determinados no art. 52, §4º da Resolução do CUV
n.º 104/1997 (Regulamento Geral das Consultas Eleitorais), observados os incisos I e II, do artigo §3º, da
Resolução n.º 068/2009.
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7.2. Nos casos omissos, as decisões serão tomadas pela Comissão Local para a Organização do Processo de
Consulta da Coordenação do Curso de Licenciatura Geografia.
7.3. Cabe recurso ao Colegiado da Unidade, com efeito suspensivo, sobre as decisões proferidas pela CL,
conforme Regulamento Geral das Consultas Eleitorais em seu Art. 11 § 2º.
OFÍCIO Nº 156/2019/SAPT/CAD/GABR
PROCESSO: Nº 23069.041127/2019-16
PRAZO: 24 (vinte e quatro) meses, contados a partir da data de publicação do extrato deste
instrumento no D.O. Niterói (29/08/2019).
PUBLIQUE–SE
OFÍCIO Nº 157/2019/SAPT/CAD/GABR
PROCESSO: Nº 23069.010648/2019-13
PARTÍCIPES: Conecta Comércio e Serviços Ltda., Universidade Federal Fluminense – UFF e Fundação
Euclides da Cunha de Apoio Institucional à UFF – FEC.
PRAZO: vigerá durante o período de execução do Projeto “ADDConecta”, o qual deverá estar
concluído no prazo de até 24 (vinte e quatro) meses, a contar da data de sua assinatura.
PUBLIQUE–SE
OFÍCIO Nº 158/2019/SAPT/CAD/GABR
PROCESSO: Nº 23069.012035/2018-30
OBJETO: Prorrogação do prazo de vigência do acordo celebrado entre as PARTES por 06 (seis) meses
contados a partir da data de sua assinatura.
SEÇÃO III
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1- Análise de documentação constante nos autos do processo nº 23069.080126/2017-17, que apurou indício de
irregularidade apontado no Ofício nº 15170-2017/GAB/RJ/Regional/RJ-CGU, de 06/09/2017;
DECIDE:
Declarar REGULAR a situação funcional do servidor OSIAS AMORIM, SIAPE n.º 305496.
1- Análise de documentação constante nos autos do processo nº 23069.005010/2017-07, que apurou indício de
irregularidade apontado no Ofício 278-136/2016-TCU/SEFIP/Diaup, de 13/10/2016;
DECIDE:
1- Análise de documentação constante nos autos do processo nº 23069.004715/2017-07, que apurou indício de
irregularidade apontado no Ofício 278-136/2016-TCU/SEFIP/Diaup, de 13/10/2016;
DECIDE:
DECIDE:
1- Análise de documentação constante nos autos do processo nº 23069.005119/2017-36, que apurou indício de
irregularidade apontado no Ofício 278-136/2016-TCU/SEFIP/Diaup, de 13/10/2016;
DECIDE:
1- Análise de documentação constante nos autos do processo nº 23069.004907/2018-98, que apurou indício de
irregularidade apontado no Ofício 278-136/2016-TCU/SEFIP/Diaup, de 13/10/2016;
DECIDE:
1- Análise de documentação constante nos autos do processo nº 23069.042068/2015-61, que apurou indício de
irregularidade da acumulação de cargos com a Secretaria de Estado de Educação;
DECIDE:
1- Análise de documentação constante nos autos do processo nº 23069.024725/2013-27, que apurou indício de
irregularidade da acumulação de cargos apontada em listagem da Controladoria Geral da União – CGU.
DECIDE:
Declarar REGULAR a situação funcional do servidor ARIEL LEVY, matrícula SIAPE n.º 3579179.
1- Análise de documentação constante nos autos do processo nº 23069.024882/2013-32, que apurou indício de
irregularidade da acumulação de cargos apontada em listagem da Controladoria Geral da União – CGU.
DECIDE:
1- Análise de documentação constante nos autos do processo nº 23069.052576/2018-09, que apurou indício de
irregularidade da acumulação de cargos apontada em listagem da Controladoria Geral da União – CGU.
DECIDE:
1- Análise de documentação constante nos autos do processo nº 23069.005257/2017-15, que apurou indício de
irregularidade apontado no Ofício 278-136/2016-TCU/SEFIP/Diaup, de 13/10/2016;
DECIDE:
DECIDE:
1- Análise de documentação constante nos autos do processo nº 23069.024143/2018-55, que apurou indício de
irregularidade apontada em listagem encaminhada pela Controladoria Geral da União, por meio do Ofício nº
10.952/2010.
DECIDE:
Declarar REGULAR a situação funcional do servidor PAULO CESAR SANTOS DIAS, matrícula
SIAPE nº 0311643.
1- Análise de documentação constante nos autos do processo nº 23069.005194/2017-05, que apurou indício de
irregularidade apontado no Ofício 278-136/2016-TCU/SEFIP/Diaup, de 13/10/2016;
DECIDE:
1- Análise de documentação constante nos autos do processo nº 23069.005305/2017-75, que apurou indício de
irregularidade apontado no Ofício 278-136/2016-TCU/SEFIP/Diaup, de 13/10/2016;
3- O Parecer nº 00102/2019/SQC/CCJA/PF-UFF/PGF/AGU;
DECIDE:
SEÇÃO IV
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – BOLETIM DE SERVIÇO
ANO LIII – N.° 211 07/11/2019 SEÇÃO IV P.048
RESOLVE:
REITOR
INÍCIO DA
NOME SIAPE CARGO
CONCESSÃO
SEBASTIAO EVANDRO PEREIRA
308537 TECNICO EM ENFERMAGEM 01/11/2019
NASCIMENTO -
UFFPOR201965504A
INÍCIO DA
NOME SIAPE CARGO
CONCESSÃO
CHRISTIANE PEREIRA SOARES 1736100 NUTRICIONISTA-HABILITACAO 01/11/2019
ROSANE QUARANTA LESA 1510338 NUTRICIONISTA-HABILITACAO 01/11/2019
UFFPOR201965506A
CONCESSÃO DE ADICIONAL DE
PERICULOSIDADE
RESOLVE:
INÍCIO DA
NOME SIAPE CARGO CONCESSÃ
O
PAULO DOS SANTOS 107773
UFFPOR201965507A
INÍCIO DA
NOME SIAPE CARGO
CONCESSÃO
ANNA KAROLINE FAUSTO DA
2940407 TECNICO DE LABORATORIO AREA 01/11/2019
SILVA -
DAFINNE ARAUJO DE LIMA
1182674 TECNICO DE LABORATORIO AREA 01/11/2019
UFFPOR201965534A
BARBOSA
TECNICO EM ANATOMIA E
EDSON NAHIM DAHER - 1966202 01/11/2019
NECROPSIA
TECNICO EM ANATOMIA E
JOSE ROBERTO DA COSTA 308522 01/11/2019
NECROPSIA
KATIA VALERIA FERREIRA AUXILIAR DE ANATOMIA E
1090170 01/11/2019
COSTA NECROPSIA
MONICA DE SOUZA PANASCO 1449244 TECNICO DE LABORATORIO AREA 01/11/2019
MONICA PUREZA DE ALMEIDA 2192461 MEDICO-AREA 01/11/2019
NATHALIA SILVA CARLOS
1933948 TECNICO DE LABORATORIO AREA 01/11/2019
OLIVEIRA
INÍCIO DA
NOME SIAPE CARGO
CONCESSÃO
ALLAN DE OLIVEIRA CAMPOS 1367957 ENFERMeiro 01/11/2019
ANA CLAUDIA DOS SANTOS
1525599 TECNICO EM ENFERMAGEM 01/11/2019
CUNHA
UFFPOR201965539A
INÍCIO DA
NOME SIAPE CARGO
CONCESSÃO
WALQUIRA DA SILVA GOMES - 1084126 TECNICO EM ENFERMAGEM 01/11/2019
INÍCIO DA
NOME SIAPE CARGO
CONCESSÃO
ANDRE GUAYANAZ LAURIANO 1434107 ENFERMEIRO-AREA 01/11/2019
ANDRE LUIZ R. COSTA 651012 TEC. EM ENFERMAGEM 01/11/2019
ELIZABETH C. DE ALMEIDA 307850 TECNICO EM ENFERMAGEM 01/11/2019
UFFPOR201965547A
Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial
da União.
RESOLVE:
CONCESSÂO DE ADICIONAL DE
INSALUBRIDADE (Grau médio)
RESOLVE:
A PARTIR
NOME LOTAÇÃO UORG SIAPE DE
HUAP -
HOSPITAL
ALEXANDRE GUSTAVO APA UNIVERSITARI 1399 1188490 01/11/2019
UFFPOR201965610A
O ANTONIO
PEDRO
SEMC/HU -
SERVICO DE
LUIZ ROBERTO DE MEDEIRO ENF 444 307740 01/11/2019
MEDICO-
CIRURGICA -
SEMCL/HU -
SECAO
THIAGO DIREITO MELLO ENFERMAGEM 447 2160622 01/11/2019
EM MEDICINA
CLINICA
RESOLVE: