Ministérios e suas funções

A escolha de oficiais qualificados é

importante para a prosperidade da igreja, a
qual deve exercer o maior cuidado quando
chamar homens e mulheres para posições
de sagrada responsabilidade. MI, 71
 Qualificações Gerais

Aptidão Moral e Religiosa – “Procura dentre

o povo homens capazes, tementes
a Deus, homens de verdade, que aborreçam
a avareza; põe-nos sobre eles por chefes de
mil, chefes de cem, chefes de cinquenta e
chefes de dez” (Êx 18:21).
 Qualificações Gerais

“Mas, irmãos, escolhei dentre vós sete

homens de boa reputação, cheios do Espírito
e de sabedoria, aos quais encarregaremos
deste serviço” (At 6:3).
“Pelo contrário, é necessário que ele tenha
bom testemunho dos de fora, a fim de não
cair no opróbrio e no laço do diabo” (1Tm
3:7).
A estrutura da Igreja, sob a orientação do
Espírito Santo, é vital para o crescimento
espiritual dos membros e para o
cumprimento da missão da Igreja. E “todo o
corpo, bem ajustado e ligado, pelo auxílio de
todas as juntas, segundo a justa operação de
cada parte, faz o aumento do corpo, para a
sua edificação em amor” (Efés. 4:16). Os
elementos mais importantes da estrutura
da igreja local são as funções dos oficiais da
igreja e as organizações auxiliares ou
departamentos. MI, 88
O trabalho dos departamentos da igreja local está
intimamente ligado à obra do pastor, pois ambos
estão igualmente envolvidos no mesmo programa
da Igreja. O pastor atua como conselheiro das
comissões de todos os departamentos e, estes,
ajudam em ligação com a igreja, a implementar o
seu programa. Em caso de emergência, ou quando
as circunstâncias o exigirem, o pastor pode convocar
uma reunião de qualquer comissão ou
departamento da igreja, para tratar de assuntos do
interesse da igreja.
Respeito aos Pastores e Oficiais

– “Agora vos rogamos, irmãos, que acateis com

apreço os que trabalham entre vós e os que vos
presidem no Senhor e vos admoestam; e que os
tenhais com amor em máxima consideração, por
causa do trabalho que realizam. Vivei em paz uns
com os outros” (1Ts 5:12, 13; ver também 1Tm 5:17;
Hb 13:7, 17).
Respeito aos Pastores e Oficiais

“Os que ocupam posição de responsabilidade na

igreja podem ter faltas semelhantes às de outras
pessoas, e podem errar em suas decisões; não
obstante, a igreja de Cristo na Terra investiu-os de
uma autoridade que não pode ser levemente
avaliada” (Testemunhos Para a Igreja, v. 4, p. 17).
• Não deve haver pressa na escolha dos oficiais, MI 72

• Os que se opõem à unidade não estão aptos, 73

• É Arriscado Escolher os que se Recusam a Cooperar,

73

• Membros Locais, 73

• Exemplo nos Dízimos, 74

 Ancião e seus atributos
• Os anciãos devem ser capazes de conduzir os
cultos da igreja e administrar na palavra e na
doutrina quando o pastor não estiver
disponível. Contudo, os anciãos não devem
ser escolhidos principalmente por causa de
sua posição social ou de sua habilidade como
oradores, mas por causa de sua vida
consagrada e de suas habilidades para
liderança.
 Ancião e seus atributos
• Os anciãos devem ser capazes de conduzir os
cultos da igreja e administrar na palavra e na
doutrina quando o pastor não estiver
disponível. Contudo, os anciãos não devem
ser escolhidos principalmente por causa de
sua posição social ou de sua habilidade como
oradores, mas por causa de sua vida
consagrada e de suas habilidades para
liderança.
 Ancião e seus atributos
Os anciãos podem ser reeleitos, mas não é
aconselhável que sirvam indefinidamente.
A igreja não está sob nenhuma obrigação de
reelegê-los e poderá escolher outros sempre
que as mudanças sejam apropriadas. Com a
eleição de novos anciãos, os anteriores não mais
atuarão como anciãos, mas poderão ser eleitos
para outros cargos da igreja.
 Ancião e seus atributos
Igreja: “Em acordo com o pastor”, MI 76
• Cuidar do bom andamento dos cultos
• Pregar (vários assuntos, dízimos, volta de Jesus, etc.)
• Treinar
• Ungir enfermos
• Dedicar crianças
• Visitar
• Preparar plataforma
• Preparar escala de pregação
• Apoiar projetos da Igreja mundial e local
 Ancião e seus atributos
Comunhão pessoal:
• Estudar a Bíblia
• Estudar a lição
• Ter uma vida de oração
• Incentivar a leitura dos livros denominacionais
• Ter boa reputação
• Ser mordomo fiel
 Ancião e seus atributos
Pastor:
• Apoiar os projetos pastorais
• Ser amigo
• Apoiar a família pastoral
• Ser o representante do pastor
• Participar dos treinamentos e apoiar no que for
necessário
• Trabalhar em estreita relação com tesoureiro e
secretário
Divisão por áreas (exemplo)
Familia, Mordomia,
Ancião Diaconato,
Patrimônio
Tesouraria,
Secretaria

E.S., Coord.
Ministério
Ancião Int., Mulheres,
PG
pessoal, CB

Ancião Comunicação,
Jovens,
Música, Adra,
Sonoplastia
Jovem Desbravadores
 Secretaria(o)
• Auxilia o pastor nas reuniões
• Conserva Atas
• Fornecer pontualmente os relatórios para a Associação
• Notifica prontamente a Associação sobre os delegados
escolhidos para Assembleia do campo
• Mantém atualizado o rol de membros
• Esforçar-se para manter contato com os membros
ausentes
• Realiza o GER
• Controla as correspondências entre os membros da
igreja, no caso de transferências
 Tesoureiro
• Ao (Se necessário) escolher um novo
tesoureiro, é sábio escolher alguém que possa
ser reeleito para possibilitar a continuação no
cuidado dos registros e relatórios.
• Deve incentivar grandemente a fidelidade na
devolução dos dízimos e aprofundar o espírito
de generosidade por parte dos membros.
 Tesoureiro
• Enviar as remessas dentro do prazo
estabelecido pelo departamento de revisão da
Associação
• Fazer o fechamento de tesouraria no último
domingo do mês e enviar todos os relatórios
(associação, pastor e igreja)
• Apresentar a situação financeira na reunião
(comissão) administrativa da igreja.
 Tesoureiro
• Deve ser flexível na liberação do dinheiro para os
departamentos.
• Deve participar dos projetos onde envolvem
gastos por parte da igreja.
• Não deve criar caixa 2
• Não deve criar dificuldades na liberação dos
fundos
• Não deve usar os fundos da igreja
• Não deve reter os dízimos
• Não deve incentivar o destino das ofertas
 Tesoureiro
• Ensinar os membros a preencherem as guias
de distribuição
• Elaborar com o pastor um plano de visitação
aos não dizimistas
• Ser ético (não dizer na igreja quem não é
dizimistas e nem ofertantes)
 Diáconos
• Cuidar das necessidades individuais dos
membros
• Cuidar dos interesses financeiros gerais da
igreja
• Criar uma comissão de diáconos
• Ajudar nos cultos
• Ajudar nas reuniões (deixar o local aberto e
preparado)
 Diáconos
• Visitação aos membros
• Preparativos para as cerimônias batismais
• Ajudar na cerimônia da comunhão
• Cuidar dos doentes, pobres e infelizes
• Cuidado e conservação do patrimônio
• Treinar o recolhimento das salvas
 Diaconisa
• Ajudar na recepção
• Visitar
• Preparativos para a cerimônia batismal
• Preparativos para a cerimônia da comunhão
• Cuidado dos doentes e pobres
• Cuidado e conservação do patrimônio
• Ajuda nos cultos e reuniões
 Coord. Interessados
• Trabalhar diretamente com o pastor, diretor
ministério pessoal e recepção
• Manter a lista de interessados atualizada
• Participar e ajudar o pastor no recrutamento
das duplas missionárias
• Apresentar um relatório mensal à comissão da
igreja sobre os interessados recebidos e
atendidos
• Ajudar na cerimônia batismal
 Ministério Pessoal
• O objetivo do departamento é envolver todos
os membros no serviço ativo da conquista de
almas para Deus.
 Ministério Pessoal
• Dirige a igreja nas atividades missionárias
• Prepara um planejamento das ações
missionárias vindo da associação do campo
• Prepara os materiais de trabalho (folhetos,
estudos, etc.)
• Organiza os materiais na igreja
• Organiza as duplas missionárias
• Organiza classes bíblicas
 Ministério Pessoal
• Dirige uma vez por mês o culto do ministério
pessoal (primeiro sábado do mês)
• Apresenta nas comissões relatórios de todas
as ações missionárias da igreja

• É auxiliado por um secretário(a) em todas as

atividades
 Min. da Criança
• Coordenador:
• Ele deve ter habilidade para liderar, bem como
experiência e paixão pelo trabalho com as
crianças.
• O coordenador do Ministério da Criança
trabalha com o pastor e a Comissão da Igreja
para estabelecer uma comissão do Ministério
da Criança a fim de prover ministérios para
elas.
 Min. da Criança
• Coordenador:
• Todas as pessoas envolvidas no trabalho com
crianças devem estar em harmonia com a
igreja e com as normas e exigências legais, tais
como comprovação ou certidão de
antecedentes.
• Membro ativo na igreja local
• Trabalha em parceria com a esposa do pastor
• Participa das trimestrais
 Min. da Adolescentes
• Coordenador:
• Realiza atividades com os adolescentes em
parceria com diretor jovens e escola sabatina
• Realiza programas para incentivo dos
adolescentes
• Participa das trimestrais
• Prepara a sala dos adolescentes
 Comunicação
• Se relacionar bem com as pessoas
• Representar dignamente a igreja
• Disposição para cumprir os compromissos
• Divulga notícias na mídia local
• Coopera com o diretor de comunicação da
associação
• Apresenta relatórios (eventos) periodicamente
a comissão da igreja
 Comunicação
• Recebe todas as informações dos outros
ministérios
• Mantém organizado o quadro de anúncios
• Site
• Todos os departamentos devem entregar os
cartazes para este dpto.
 Educação
• Promove e gera apoio para a educação cristã
• Promove o dia educação
• Apoia no envio de alunos para as instituições
adventistas
• Promove leituras educacionais aos pais e
filhos
 Min. Família
• “Nossa obra para Cristo deve começar com a
família, no lar. [...] Não existe campo
missionário mais importante do que esse. [...]
Muitos descuidaram vergonhosamente esse
campo do lar, e é tempo de que sejam
apresentados recursos e remédios divinos
para corrigir esse mal” (O Lar Adventista, p.
35).
 Min. Família
• Reforça os ensinos bíblicos relativos à família e
erguem os ideais de Deus para a vida familiar
• Possibilitar a compreensão, a unidade e o
amor no lar e na família de Deus.
• Promove a reconciliação
• Oferece esperança e apoio àqueles que têm
sido feridos por abuso, disfunção familiar e
relacionamentos rompidos
 Min. Família
• Provê oportunidades de crescimento nos
relacionamentos mediante educação e
enriquecimento da vida familiar.
• Formar fortes e crescentes relacionamentos
familiares e demonstrar sincero interesse em
promover o bem-estar de todas as famílias
• Esse líder também deverá manter apropriada
confidência e saber quando e como encorajar
indivíduos em situações críticas a buscar
aconselhamento profissional
 Min. Família
• Organizar encontros de casais, encontro de
noivos em parceria com a família pastoral
• Promover palestras para as famílias
• Promover palestras os casais de namorados
• Promover palestras para os solteiros
• Visitar as famílias
• Criar na igreja o momento das famílias
 Ministério de Saúde
• A Igreja crê que é sua responsabilidade tornar
Cristo conhecido ao mundo e que isso inclui
uma obrigação moral de preservar a dignidade
humana promovendo excelentes níveis de
saúde física, mental e espiritual.
 Ministério de Saúde
• Bem orientado no assunto de saúde
• Promover padrões de vida saudável à Igreja
• Selecionar idéias e programas que
representem os ideais da Igreja
• Realizar o momento da saúde na Igreja
• Cursos para deixar de fumar, cursos de
culinária, classes de saúde, programas de
controle do estresse e outros eventos
correlatos.
 Música
• Os diretores de música devem trabalhar lado a
lado com o pastor ou com os a fim de que as
músicas selecionadas estejam relacionadas
com o tema do sermão

• Dirigir todos os serviços de cânticos com uma

equipe pré-treinada
• Incentivar o uso dos hinos do hinário
 Ministério de Publicações
O Departamento do Ministério de Publicações coordena e
promove o evangelismo por meio da literatura sob a
supervisão da Comissão do Ministério de Publicações e a
organização de publicações correspondente para o seu
território.
Ele ajuda outros departamentos na promoção, venda e
distribuição de assinaturas de revistas e outras literaturas
missionárias. O departamento trabalha juntamente com o
pastor e outros departamentos no planejamento e nos
meios adequados para envolver os membros em
ministérios de publicações.
 Escola Sabatina
• A Escola Sabatina, o principal programa
educacional da igreja, tem quatro objetivos:
estudo da Bíblia, confraternização,
testemunho e ênfase na missão mundial.
 Escola Sabatina
• Promove a classe dos professores
• Divide as classes na igreja
• Mantém relatórios atualizados
• Apoia o décimo terceiro sábado
• Incentiva a visitação
• Promove treinamentos aos professores
• Organiza os classes menores com a comissão
Escola Sabatina
• Incentiva a compra e assinaturas de lições e
revistas
 ASA - ADRA
Essa organização recolhe e prepara roupa,
comida e outros suprimentos para os
necessitados e atua estreitamente ligada aos
diáconos e diaconisas.
O Ministério de Ação Solidária Adventista, no
entanto, envolve mais do que prestar ajuda
material. Inclui também a educação de adultos,
visitação, trabalhos domésticos, enfermagem
caseira, aconselhamento e outros serviços.
 ASA - ADRA
• Organiza juntamente com o pastor o
programa Mutirão de Natal
• Cadastra famílias carentes para recebimento
de ajuda
• Promove a cesta do amor
• Promove mutirão de arrecadamento para
necessidades especiais
 Ministério de Mordomia Cristã

O Ministério de Mordomia Cristã incentiva os

membros da igreja a responder à graça de Deus
dedicando a Ele tudo o que possuem. A
responsabilidade da mordomia envolve mais do que
simplesmente dinheiro. Inclui – mas não está
limitada a isso – o devido cuidado e uso do corpo,
mente, tempo, talentos, dons espirituais,
relacionamentos, influência, linguagem, meio
ambiente e bens materiais.
 Ministério de Mordomia Cristã

• O departamento auxilia os membros em sua

parceria com Deus na terminação de Sua missão
por meio da utilização apropriada de todos os
Seus dons e recursos.
• Atuará em cooperação com o diretor do
Ministério de Mordomia Cristã da Associação, o
pastor e a Comissão da Igreja
• Promove a jornada espiritual (SEE)
• Incentiva a guarda do sábado de forma correta
• Prepara palestra na área da mordomia cristã
 Ministério da Mulher
• O Departamento do Ministério da Mulher
apoia, incentiva e desafia as mulheres em sua
caminhada diária como discípulas de Jesus
Cristo e como membro de Sua igreja.
• Promover o crescimento e a renovação
espirituais; reafirmar que as mulheres são de
inestimável valor em virtude de sua criação e
redenção
 Ministério da Mulher
• Equipá-las para o serviço e oferecer a perspectiva
feminina diante dos problemas da igreja
• Cooperar com outros departamentos para
viabilizar o ministério para as mulheres e das
mulheres
• Desenvolver boa vontade e criar maneiras e
meios para envolvê-las na igreja, e encontrar
caminhos e meios para desafiar cada mulher a
usar seus dons para promover a missão mundial.
 Ministério da Mulher
• Apoia a esposa do pastor nos projetos vindo
da AFAM
• Realiza o chá das mulheres e grupo de oração
• Realiza do dia Mundial da Mulher
• Realiza palestras para as mulheres
• Realiza do dia do Quebrando Silêncio na igreja
• Participa do Retiro das mulheres
 Ministério Jovem
• Apoia a sociedade jovem (O alvo da SJA deve
ser envolver todos os jovens em atividades)
• O diretor da SJA deve exemplificar as virtudes
cristãs e ter um compromisso com a conquista
de almas e entusiasmo contagiante
• Deve estudar o perfil da juventude da igreja e
buscar envolver cada jovem na SJA
• Trabalhar em parceria com o pastor,
coordenadores e líderes regionais
 Ministério Jovem
• Apresentará relatórios mensais nos
formulários providos pelo diretor do
Ministério Jovem da Associação e incentivará
os jovens a relatar suas atividades
missionárias nos minutos missionários do
Ministério Pessoal
• Prepara Acampamentos jovens (participação
ancião jovem)
• Prepara Vígilia jovem
 Ministério Jovem
• Incentiva a jornada espiritual jovem
• Realiza um pequeno grupo jovem
• Prepara filmes para os jovens
• Realiza palestras na área jovem
• Participa dos treinamentos para líderes
• Apoia os desbravadores
• Realiza semana de oração jovem
 Ministério Jovem
• Motiva os jovens no estudo da bíblia e na
oração
• Ora pelos jovens
• Visita os jovens
• Ama os jovens
• Prepara a classe dos jovens na escola sabatina
 Desbravadores
• Realiza as atividades do clube
• Trabalha em parceria com o pastor e igreja
• Apresenta o planejamento do clube
• Realiza acampamentos
• Visita os desbravadores
• Realiza uma classe bíblica
• Prepara o clube para as atividades especiais
da igreja e da cidade
 Desbravadores
• Realiza o dia dos desbravadores
• Participa do treinamentos
• Prepara o clube para os camporis
• Trabalha em parceria com os coord. , líderes
regionais e Associação do campo
 Clube Aventureiros
• Realiza o dia dos aventureiros
• Participa do treinamentos
• Prepara o clube para os aventuris
• Trabalha em parceria com os coord. , líderes
regionais e Associação do campo
 Clube Aventureiros
• Realiza as atividades do clube
• Trabalha em parceria com o pastor e igreja
• Apresenta o planejamento do clube
• Realiza acampamentos
• Visita os aventureiros
• Prepara o clube para as atividades especiais
da igreja e da cidade
 Conservação
• Trabalha em parceria com o pastor, coord.
Interessado e ministério pessoal
• Realiza atividades para envolver os novos
membros na igreja (almoço, café da manhã,
jantar, piquenique)
• Implanta o ciclo do discipulado na igreja
• Apoia a Escola Sabatina no controle do
discipulado
• Apoia o ministério da Mordomia Cristã
 Patrimônio
• Cuida da construção da Igreja
• Cuida do Patrimônio da Igreja (seguro)
• Prepara os projetos de melhoria e
manutenção
• Contribui com os diáconos na conservação da
Igreja e tudo que pertence a igreja
• Motiva mutirão de limpeza
 Sonoplastia
• Participa do culto (muitos são irreverentes)
• Cuida da aparelhagem
• Realiza manutenções
• Apoia o pregador e cantor com educação
• Realiza um curso
• Fica atento no culto para todos os imprevistos
• Realiza uma limpeza nos aparelhos uma vez
por mês
 Coord. Pequenos Grupos
• Incentiva a igreja a participar
• Estrutura os pequenos grupos
• Treina os líderes
• Participa dos treinamentos
• Realiza um pequeno grupo protótipo
• Estuda o livro (CRIS21)
• Auxilia na assembléia de pequenos grupos
 Recepção
• Prepara a recepção da Igreja (mesa, cadastro,
folders)
• Trabalha em parceria com a esposa do pastor,
coord. interessado
• Visita
• Criativa(o)
• Prepara uniforme
• Treina os integrantes
 Evangelista e Missão global
• Realiza uma série de evangelismo
• Estuda a Bíblia
• Treina as duplas missionárias
• Realiza uma classe bíblica
• Realiza semana santa
• Realiza semana da colheita
• Realiza pequeno grupo
• Planta novas igrejas em lugares distantes e
dificeis