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Revisão: 00
Título: Emissão: Mês/Ano
GUIA PARA ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS Página 1 de 5
OBJETIVO
Definir estrutura padrão para elaboração de documentos com o objetivo de homogeneizar a
forma de apresentação dos mesmos.
1. ÁREA DE APLICAÇÃO
2. DOCUMENTOS COMPLEMENTARES
-Manual do sistema de gestão da empresa
ITEM DESCRIÇÂO
Cabeçalho e Rodapé Identificação do documento
Objetivo Finalidade do documento.
Área de Aplicação Em qual área as instruções serão aplicadas
Sempre que for mencionado no texto algum
documento que necessite ser consultado para obter
Documentos Complementares
informações adicional ou complementar sobre
determinado assunto.
Quando da existência de termos específicos de difícil
Definições
interpretação.
Mencionar de forma resumida os riscos que estão
Riscos Associados à Atividade
associados a atividade
Quando voltado a orientação/formalização,
descrever o padrão a ser utilizado. Quando referente
a atividade de trabalho, detalhar os riscos associados
Procedimento de Trabalho
e métodos para sua execução. O detalhamento deve
ser em forma de texto com auxílio de imagens e
fluxograma.
Controle de Alterações Um breve resumo das alterações efetuadas.
Formulários e documentos para registro de
Anexos informações que irão auxiliar a revisão das
atividades
4. ESTRUTURA
4.1 Redação
Logotipo
-Preencher a identificação do documento
Fonte 12 em
- Tamanho de Fonte: 14 em Negrito
Negrito
Número de páginas do
O título deve ser em letras documento
maiúsculas e em negrito. Tamanho
-Preencher de acordo com o tipo de documento, da Fonte: 12
conforme Tabela 2.
-Fonte tamanho 12 em Negrito e todas as letras em
maiúsculo.
4.2.2 Rodapé da 1ª Página
Este documento é de uso exclusivo da EMPRESA. É proibido sua reprodução sem a autorização do setor emitente
b) Os títulos devem possuir numeração do número do item + ponto (ex. 4.). Devem ser
em maiúsculo e em negrito
Exemplo:
4. ESTRUTURA (Título)
5. CONTROLE DE ALTERAÇÕES
6. REGISTRO DE TREINAMENTO
COMPROMISSO: Os recebedores desta norma declaram terem tomado conhecimento ou recebido treinamento a
respeito do conteúdo da mesma.