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Remuneração
A remuneração do concurso público pode variar de acordo com a complexidade do
trabalho a ser desenvolvido pelo futuro servidor. Também pode variar de acordo
com o grau de escolaridade exigido para os respectivos cargos.
Como por exemplo, para o cargo de Técnico de Administrativo está previsto um
salário de R$ 6.147,52. Este é o cargo de menor hierarquia da ANEEL e, desta
forma, é atribuído a ele o menor salário.
Para o cargo de Analista Administrativo estão previstos o salário de R$ 11.529,29 e
para Especialista em Regulação R$ 12.432,49. Nestes valores estão inclusos
também o valor de R$ 458,00 referente ao auxílio alimentação
Requisitos
Para ingressar na ANEEL é preciso além de ter a aprovação no concurso público,
ter determinado nível de escolaridade. No caso dos cargos para Especialista em
Regulação e Analista Administrativo é exigido diploma superior em qualquer área do
conhecimento.
Contudo, para os cargos de Analista Administrativo para Arquivologia e
Biblioteconomia. Exige-se o diploma específico na área do conhecimento da vaga
pretendida.
Por sua vez, para os cargos de Técnico Administrativo, exige-se a diploma de
conclusão de Ensino Médio validado pelo MEC. Contudo, também é considerado
para fins de ingresso na carreira, certificado de curso técnico equivalente a ensino
médio.
Além da aprovação no concurso ANEEL 2020 e do adequado grau de instrução
dos candidatos. A lei nº 81.112/90 regula o regime jurídico dos servidores, dispõe
sobre os requisitos específicos para o ingresso no funcionalismo público.
Alguns dos requisitos são:
Ter 18 anos completos na data da posse;
Ser brasileiro ou português, na forma da lei específica.
Ter suas obrigações eleitorais e militares quitadas.
Possuir aptidão física e mental para o cargo.
Fazer declaração completa de bens.
Provável avaliação
Levando em consideração o último concurso da ANEEL, espera-se que os
candidatos sejam avaliados em diversas áreas do conhecimento. A prova objetiva
foi dividida em duas partes composta por 70 questões sobre conhecimentos básicos
e 50 sobre conhecimentos específicos.
Além da prova objetiva, os candidatos para todos os cargos foram submetidos à
avaliação com redação dissertativa. Além disso, os candidatos das vagas de
Analista Administrativo e Especialista em Regulação foram avaliados através de
duas questões discursivas.
Após aprovados nessa primeira fase objetiva e discursiva também ocorreu a
avaliação por critérios de títulos. Desta forma, cada candidato que apresentasse
diplomas complementares ao do nível solicitado no edital cumula pontos para a
classificação final.
Exemplificando, cursos de especialização garantem meio ponto, mestrado soma um
ponto e doutorado um ponto e meio na classificação final. Ainda, foi possível
garantir pontuação através de comprovação de atividade profissional de nível
superior anterior, seja pública ou privada.
É importante frisar que esses foram as formas de avaliação escolhidas no último
edital de concurso ANEEL. Contudo, com essas informações é possível perceber
requisitos relevantes para a ANEEL e que podem ser solicitados novamente.
Referências:
https://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/concurso-aneel-2/
https://folhadirigida.com.br/noticias/concurso/aneel/concurso-aneel-merece-ser-
autorizado-diz-superintendente-de-rh
https://folhadirigida.com.br/noticias/concurso/aneel/concurso-aneel-deficit-e-maior-
que-vagas-solicitadas
https://www.novaconcursos.com.br/portal/concursos/concurso-aneel/
https://pt.wikipedia.org/wiki/Ag%C3%AAncia_Nacional_de_Energia_El%C3%A9trica
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2004/Lei/L10.871.htm
https://dhg1h5j42swfq.cloudfront.net/2018/07/26174327/ultimo-
edital_concurso_aneel_2010.pdf
https://blog.grancursosonline.com.br/concurso-aneel/