Advocacia

DR. ADALBERTO JOSÉ DA COSTA TENÓRIO

OAB/AL – 10.025

Á
COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO INTERSINDICAL PREVIA DOS RODOVIARIOOS DE CARGAS DE MACEIÓ –
MACEIO/ALAGOAS.

PAULO DOS SANTOS ARAUJO, brasileiro, Motorista Profissional, portador da CTPS Nº. 000691 - serie
00012/AL, cadastrado no CPF nº. 318.656.584-72 e PIS nº. 122.21274.77-8, residente e domiciliada à Rua Dr.
Abelardo Pontes Lima, nº 235, Gruta de Lourdes, nesta cidade de Maceió/AL, por si e assistido por seu advogado
infrafirmado, o Dr. Adalberto José da Costa Tenório - OAB/AL 10.025, se faz presente nesta Comissão de
Conciliação Intersindical Previa, para propor como de fato propõe a presente. . .

PROVOCAÇÃO

em desfavor de seu ex-empregador, a empresa denominada AS TRANSPORTES LOGÍSTICA LTDA - ME, pessoa
jurídica de direito privado, estabelecida à rua Riacho das Almas, nº09, bairro Marcos Freire, Jaboatão dos
Guararapes/PE, CEP: 54.368-270, inscrita no CNPJ sob n° 02.396.637/0001-74, pelos fatos e fundamentos abaixo
explicitados;

PRELIMINARMENTE
Em cumprimento as determinações legais da Legislação pertinente em vigor, respeita-se aqui, o período
qüinqüenal prescricional (05 anos).

DO MÉRITO

DO CONTRATO DE TRABALHO E SUAS CARACTERISTICAS

Aduz o DEMANDANTE que iniciou seu labor junto a DEMANDADA em 12/12/2011, para o ofício de motorista
profissional de veículos da DEMANDADA, ficando nesta função até ser demitido em 25/10/2012, sem qualquer
motivo aparente. Acontece que até a presente data a DEMANDADA pagou ao DEMANDANTE, a título de verbas
rescisórias e demais haveres trabalhistas, uma quantia de R$3.043,00 (três mil reais e quarenta e três centavos).

Acontece que o mesmo não recebeu a quantia total que lhe é devida, uma vez que recebia salário abaixo do piso
de sua categoria, bem como o mesmo não recebeu os documentos para saque do FGTS + 40% depositado na
CEF e documentos outros para gozo dos benefícios do Seguro Desemprego e Carta de Referência, tudo de acordo
com a Legislação pertinente em vigor.

Ressalta-se que o Demandante informou que recebia como salário o valor de R$900,00 (novecentos reais),
quando lhe era devido o pagamento do salário de R$920,00 (novecentos e vinte reais) conforme estipulado em
Convenção Coletiva de Trabalho da categoria do Demandante.

Ressalta ainda o Demandante que, em que pese trabalhar mais de um ano para a Demandada, o mesmo nunca
teve sua CTPS devidamente registrada, mesmo estando presentes todos os requisitos legais exigidos pelo art. 3º da CLT,
razão pela qual deixa claro que o Demandante faz jus ao reconhecimento do vinculo empregatício, tendo como consectário

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legal a anotação na CTPS dos termos inicial e final da relação de emprego e com o recolhimento do FGTS e INSS por parte
da Demandada.

DA DIFERENÇA SALARIAL
O Demandante alega que sempre recebeu os salários abaixo do seu piso salarial, o que se pode constatar
uma vez que, a partir de 01/05/2012, teve reajuste salarial previsto na Cláusula Terceira da Convencão Coletiva da
categoria do mesmo. Dessa forma seu salário passou a ser de R$920,00 (novecentos e vinte reais) e o Demandante
foi demitido recebendo R$900,00 (novecentos reais). Acontece que a Demandada não efetuou qualquer pagamento
do reajuste salarial previsto em Convenção, sendo, portanto, devidos os valores da diferença salarial..

Assim, o Demandante tem direito de receber as diferenças salariais de todos os meses trabalhados e que
recebeu salários a menor, bem como sua utilização para os cálculos dos depósitos do FGTS e sobre as verbas
rescisórias, que têm que ser feitos de acordo com o piso salarial da categoria.

DAS VERBAS RESCISORIAS

Por motivação do seu Sindicato obreiro, vem este Demandante pleitear receber todas as suas verbas rescisórias
calculadas em cima do somatório do valor de seu salário previsto em CTPS e da média de horas extras pagas ao
Demandante, conforme última remuneração recebida, especialmentes sobre: Aviso prévio indenizado; saldo de
salário; 13º salário poporcional; 13º salário do aviso prévio; férias vencidas; férias proporcionais; férias do aviso
prévio; 1/3 constitucional sobre as férias proporcionais, do aviso prévio e férias vencidas; guias de seguro
desemprego; FGTS + 40%.

DO FGTS = 40%
Para receber o FGTS que lhe e direito, a Demandada precisa entregar as guias para levantamento junto a Caixa
Econômica Federal. Ocorre que a Demandada afirma que não vai entregar porque o reclamante não tem direito.

Desta forma devera a reclamada entregar as vias para levantamento do FGTS e a multa em favor do reclamante ou
indeniza-lo.

Urge ressaltar que a reclamada nunca teve sua CTPS assinada e foi dispensada sem nenhum motivo, sem aviso
prévio e sem receber a totalidade das verbas trabalhista rescisória relativa.

DA MULTA DO ART. 477 DA CLT

Pelos motivos acima narrados e em especial pelos fatos da DEMANDADA não ter pago os direitos trabalhistas do
DEMANDANTE, dentro do decênio legal, neste ato, pleiteia o mesma receber o valor correspondente a multa do
que trata o art. 477, §§ 6° e 8° e 467 da CLT

DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS

Honorários advocatícios com base no principio da sucumbência consubstanciado no art. 20 do CPC, art. 133 da
Constituição Federal de out/88, LEI 8.906/94, não obstante os Enunciados 219 e 329 do C. TST, aos quais não está
vinculado o Douto Julgador. Mas a teor da Lei 1060/50. Isto face está o reclamante desempregado e não poder tirar
do sustento de sua família honorário advocatício, mesmo porque se a DEMANDADA houvesse cumprido

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integralmente o que preceitua a legislação trabalhista para com o reclamante não haveria necessidade de buscar
reivindicar os seus direitos trabalhistas.

DO PEDIDO
Requer o pagamento de seus créditos trabalhistas pela maior remuneração, ou seja, o somatório do seu Salário
base mais a média das verbas pertinentes: saldo de salário de 25 dias=766,67; Aviso prévio de 30 dias=920,00 ; 13º
Salário proporcional 10/12=766,67; 13º salário do aviso prévio 1/12=76,67; Férias vencidas em dobro=1.840.00
Férias proporcionais 10/12= 766,67; férias sobre o aviso prévio 1/12=76,67; terço constitucional de férias=894,42;
Indenização da multa do Art. 477 da CLT =920,00; diferença de salário de todo o período laborado=120,00; FGTS =
40%=1.434,16; além das guias de seguro desemprego ou indenização equivalente=2.160,00 e Honorários
advocatícios a base de 20%= 2.148,38.

Valor da causa R$ 12.890,31 (doze mil, oitocentos e noventa reais e trinta e um centavos).

Protestando provar o alegado por todos os meios de provas em direito admitidas, principalmente pelos depoimentos
pessoais, prova testemunhal e documental, requerendo ainda a notificação da DEMANDADA no endereço acima
indicado, para contestar querendo os termos da PROVOCAÇÃO, sob pena de revelia e confissão, para condená-las
nos termos da inicial, honorários advocatícios e demais cominações legais.

PAULO DOS SANTOS ARAUJO

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