SINDICATO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTES DE CARGAS DO ESTADO DE ALAGOAS/ - SETCAL E SINDICATO

DOS TRABALHASORES EM TRANSPORTES RODOVIÁRIOS DE CARGAS DE MACEIÓ- SINTTROCAM.

COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO INTERSINDICAL PRÉVIA- LEI 9.958 DE 12/01/2000. – REGISTRO – DRT/AL Nº.
094/2000 DE 28/06/2000.

SÉDE: PRAÇA AFRANIO JORGE 420 – PRADO- CEP 57011-020 – MACEIÓ- ALAGOAS. – FONE 30331536.

COMUNICAÇÃO DE DEMANDA/ EMPREGADOR.

À
ACIOLY DISTR. DE ALIMENTOS LTDA.
Conjunto Jardim da Serraria, nº04, Serraria, Maceió/Alagoas – CEP 57.0456-120.

Convidamos esta empresa de acordo com a Lei 9.958/2000 e o Regulamento Interno desta Comissão de
Conciliação Intersindical Prévia, para a sessão de tentativa de conciliação em 22 de janeiro de 2013, às
10h00min, na nossa sede social conforme endereço no cabeçalho, face o contido nos termos da
PROVOCAÇÃO que ora anexamos de seu ex-empregado RONDINELE DE SOUZA LIMA, brasileiro,
ajudante de carga e descarga, devidamente inscrito no CPF nº 067.670.204-00, CTPS nº 2005509 – 0030 /
AL, residente e domiciliado na Rua Mens. José Raimundo dos San., nº 55, Tabuleiro dos Martins,
Maceió/AL. Informamos que esta Empresa deverá se fazer presente nesta audiência através de seu Sócio,
Preposto e /ou Advogado, munido (s) de Carta de preposição e Procuração (se for o caso), além de cópia
do Contrato Social de referida Empresa, cópias de comprovantes de quitação com as obrigações sindicais
e de outras provas documentais que entender necessária. Em caso de não comparecimento, será lavrado o
correspondente TERMO DE NÃO COMPARECIMENTO que servirá de elemento para o
encaminhamento de possível reclamação trabalhista no Judiciário pelo demandante.

OUTROSSIM, INFORMAMOS QUE:

- Essa C C P possui natureza privada e não integra o Poder Judiciário;

- A tentativa de conciliação é obrigatória, mas o acordo é facultativo;
- A conciliação é gratuita para o trabalhador;
- O não comparecimento do representante da empresa ou a falta de acordo implica tão somente na
frustração da tentativa da conciliação e viabiliza o acesso a Justiça do Trabalho;
- As partes podem ser acompanhadas por pessoas de sua confiança;
- O acordo firmado possui eficácia liberatória geral, exceto quanto às parcelas expressamente ressalvadas;
- O termo de acordo constitui título executivo extrajudicial, sujeito no caso de descumprimento a
execução na Justiça do Trabalho;
- Podem ser feitas ressalvas no termo de conciliação de modo a garantir direitos que não tenham sido
objeto do acordo.
- As partes podem ser atendidas em separado pelos respectivos membros representantes para
esclarecimentos necessários, assegurando-se a transparência do processo de conciliação.
Deverá esta empresa quando do inicio da Audiência, efetuar o pagamento da importância de R$ 350,00
(trezentos e cinqüenta reais), para fazer face ás despesas de manutenção desta Comissão.

Atenciosamente:

Membro da Comissão